Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 126 lediga jobb för "Rektor"
Rensa sökfilterRektor Stenbockskolan
Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elever och medarbetare i Boxholms kommun? Nu söker vi en rektor till Stenbockskolan F–9 och anpassad grundskola, med särskilt ansvar för verksamheten i årskurs 7–9. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad. Uppdraget I Boxholms kommun finns två grundskolor, Stenbockskolan och Åsbo skola, med totalt 590 elever. Kommunen har en central elevhälsa som arbetar mot Stenbockskolan och Åsbo skola där funktionerna skolläkare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator, specialpedagog och speciallärare finns representerade. Som rektor i Boxholms kommun får du möjlighet att vara nära verksamheten och samtidigt ha ett strategiskt fokus på skolans långsiktiga utveckling. Du har stora möjligheter att påverka och blir en viktig del av kommunens övergripande arbete genom din plats i ledningsgruppen för skola och förskola. Stenbockskolan har stabila resultat över tid och en stabil personalgrupp. Det finns en god kontinuitet i verksamheten och flera positiva utvecklingsprocesser är på gång. Som rektor får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och övriga skolledningen bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta utveckla verksamheten. På Stenbockskolan arbetar rektor tillsammans med två biträdande rektorer, den ena med ansvar för årskurs F-3 och den andra med ansvar för årskurs 4–6. Som rektor har du ett särskilt ansvar för verksamheten i årskurs 7–9 och leder tillsammans med de biträdande rektorerna skolans samlade utveckling. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, politiska mål och huvudmannens uppdrag. I uppdraget ingår ansvar för: skolans pedagogiska utveckling och elevernas måluppfyllelse det systematiska kvalitetsarbetet personal och arbetsmiljö budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning verksamhetsutveckling och uppföljning Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig pedagogisk ledare och som har förmåga att skapa riktning och engagemang i verksamheten. Du är strukturerad, tar initiativ och vågar fatta beslut när det behövs. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med ett nära samarbete med elever, medarbetare och kollegor. När utmaningar uppstår behåller du lugnet, ser möjligheter och arbetar lösningsfokuserat framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarlegitimation erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Vi ser det som meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Övrigt Tjänsten är en semestertjänst. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.
Rektor till Hjortsbergskolan
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Hos oss sätter vi ett särskilt fokus på matematikutveckling, tidig läsinlärning och elevnärvaro och vi använder det systematiska kvalitetsarbetet som ett aktivt verktyg för analys, uppföljning och förbättring. Det är ett arbete vi gör tillsammans. Det systematiska kvalitetsarbetet är en central del i detta arbete och används aktivt för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten. Hjortsbergskolan ligger centralt i Ljungby. Vi är en mångspråkig skola med ca 280 elever i årskurserna F-6. Vår fritidshemsverksamhet har 3 avdelningar med ca 120 barn. Vi har nybyggda lokaler, nybyggd idrottshall och nära till simhall, ishall och bibliotek. På Hjortsbergskolan ser vi alla elever som våra gemensamma elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hjortsbergskolan F-6 har två rektorer och den nu utannonserade tjänsten kommer att ha ansvar för Hjortsbergskolans yngsta elever i F3 (cirka 100 elever), fritidshemmet samt andra ansvarsområden som fördelas mellan rektorerna på skolan. Grundskolorna i kommunen kommer från och med 1 januari 2027 arbeta i skolområdesteam där Hjortsbergskolan tillsammans med Ekebackenskolan, Angelstadskolan och Hamnedaskolan bildar skolområde Hjortsberg. Du blir en del av ett rektorsteam där samverkan och gemensamt ansvar är en självklar del av uppdraget. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med variation, som uppskattar närheten till barn och medarbetare och som ser möjligheten i att leda verksamheter i olika åldrar och skolformer som en styrka. Som rektor har du ett helhetsansvar och leder det dagliga arbetet med barnens och elevernas lärande och välmående i centrum. Det innebär bland annat att: • ansvara för att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas i enlighet med nationella styrdokument och kommunens mål • leda det systematiska kvalitetsarbetet och att analysera resultat, identifiera utvecklingsområden och omsätta detta i konkret förbättringsarbete. • utöva ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap och utveckla undervisningen tillsammans med dina medarbetare • leda elevhälsoarbetet i nära samarbete med elevhälsans professioner och verka aktivt för närvaro och trygghet • ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi och arbeta aktivt för att skapa en organisation i balans • Samverka med vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer, och bidra till utvecklingen av hela förskolan och grundskolan i Ljungby kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i skola och/eller förskola. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och förmåga att leda och utveckla verksamhet mot uppsatta mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av skolledarskap och genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Erfarenhet av att arbeta med olika åldrar inom grundskolan ses också som en tillgång i det här uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du ha: • en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare • ett ledarskap präglat av tillit och tydlighet och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i organisationen. • en strukturerad, kommunikativ stil med fokus på resultat och utveckling. • ett genuint engagemang för barns och elevers lärande och välmående t ledarskap präglas av ansvarstagande, samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för barn och elevers lärande och välmående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Rektor till Pilbäckskolan
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som tillsammans med elever och medarbetare vill fortsätta utveckla Pilbäckskolan utifrån våra ledord gemenskap, rörelse och kunskap. På Pilbäckskolan möts elever och vuxna i en miljö som präglas av respekt, trygghet och goda relationer. Vi tror att förståelse för varandra skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Pilbäckskolan är en F-6-skola med drygt 375 elever och 55 medarbetare. Vår elevsammansättning speglar samhället i stort och bidrar till en dynamisk och inkluderande skolmiljö. Verksamheten är organiserad i arbetslag för F-3, 4-6, fritidshem samt elevhälsa, där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Under de senaste åren har skolan haft ett särskilt fokus på jämställdhet och elevers lärande utifrån ett genusperspektiv. Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningens kvalitet, utformning och innehåll samt trygghet och studiero i skolans samtliga verksamheter. Arbetet bygger vidare på skolans starka framgångsfaktorer: goda relationer, hög vuxennärvaro, tydliga strukturer, väl fungerande rastverksamheter, tidiga insatser, hög kompetens bland medarbetarna och ett starkt kollegialt samarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det fortsatta utvecklingsarbetet i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare och övriga medarbetare. Du ansvarar för kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen förväntas du: • leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, måluppfyllelse och undervisningens kvalitet • skapa tydlighet, riktning och engagemang kring skolans gemensamma mål • vara en närvarande och tillgänglig ledare som bygger tillitsfulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare • främja en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas • samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolan på ett professionellt, tydligt och förtroendeskapande sätt. Hos oss får du möjlighet att leda en skola med engagerade medarbetare, stark utvecklingsvilja och höga ambitioner för varje elevs lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och som vill bidra till fortsatt utveckling av en verksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi söker dig som: • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant • har god kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument som reglerar skolans verksamhet • har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • har en tydlig syn på pedagogiskt ledarskap och hur det kan bidra till såväl elevers som medarbetares utveckling, lärande och måluppfyllelse Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bygger delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Vi ser även att du: • arbetar strukturerat och har förmåga att omsätta både strategiska och operativa mål i praktisk handling • skapar engagemang, delaktighet och gemensamt ansvarstagande • bidrar till en stark vi-känsla och en kultur präglad av samarbete och tillit • är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring och utveckling. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom utbildningsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som genom sitt förhållningssätt kan inspirera, skapa förtroende och bidra till skolans fortsatta utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Inledande intervjuer planeras till den 2/11. Slutintervjuer sker på eftermiddagen den 5/11. Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Vi använder oss av tester som en del i rekryteringsprocessen. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Rektor till vuxenutbildningen
– Ett jobb med plats för utveckling för både människor och samhälle Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter för människor, arbetsplatser och samhälle? Då vill vi gärna att du söker det här jobbet som rektor för vuxenutbildningen! Välkommen till oss! Krokoms kommun är en tillväxtkommun mitt i Jämtland. Vi har en låg arbetslöshet och ett diversifierat näringsliv med stark entreprenörsanda. Nu söker vi en engagerad rektor till vår vuxenutbildning, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. I rollen ingår även att vara chef över kommunens lärcentrum. Idag ingår vuxenutbildningen och lärcentrum i kommunledningsförvaltningen och Område samhällsbyggnad och tillväxt tillsammans med avdelningarna Näringsliv och kundcenter, Kultur och fritid, Plan och trafik, VA, Fastighet samt Avfall. Just nu pågår ett spännande utvecklingsarbete för att stärka och utveckla framtidens vuxenutbildning och lärcentrum. Ambitionen är att samordna verksamheterna med övriga kommuner i Jämtlands län vilket innebär att det kan bli aktuellt med en verksamhetsövergång till Jämtlands gymnasieförbund och Jämtlandsvux. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. En dag som rektor för vuxenutbildningen och chef för lärcentrum Krokoms kommun erbjuder idag kommunal vuxenutbildning (Komvux), anpassad utbildning, SFI samt vård- och omsorgsutbildning. Tillsammans med andra kommuner i länet erbjuder vi även tillgång till ett brett utbud av kurser och yrkesutbildningar. Som rektor leder du det dagliga arbetet inom vuxenutbildningen vilket också omfattar att vara rektor för en extern utförare när det gäller SFI och vård- och omsorgsutbildning. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och ser till att vuxenutbildningen fungerar bra i vardagen och utvecklas för att möta framtiden. Du skapar struktur och tydlighet, med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar för att säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Du har ett nära samarbete med kommunens enhet för Arbete och integration samt avdelningen Näringsliv och kundcenter. Du samverkar så klart även konstruktivt och nära med rektorer för vuxenutbildning i övriga kommuner i Jämtlands län. Din kompetens Vi söker dig som har en pedagogisk högskole-/universitetsutbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag och flerårig erfarenhet av chef-/ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Ditt ledarskap är tydligt och du är både lyhörd och förtroendeskapande med god förmåga att samarbeta och leda i en föränderlig verksamhet. Krokoms kommun är Sveriges 16:e största kommun till ytan och omfattar drygt 6 800 kvadratkilometer. B-körkort är därför ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av vuxenutbildning och en god förståelse för vuxenutbildningens regelverk och kvalitetsarbete. Som person vill vi att du är trygg med och trivs i en verksamhet där förutsättningarna förändras i takt med samhället. Du har en god förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när förutsättningarna förändras. Ditt ledarskap karaktäriseras av att du är tydlig, lyhörd och förtroendeskapande med en god förmåga att samarbeta med andra verksamheter. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och är bekväm med att prata inför andra. Du är strukturerad och analytisk och förstår nyttan av dokumentation och uppföljning för ett strategiskt kvalitetsarbete. Du har god digital kompetens och bygger förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt för att stärka människors utvecklings- och lärandeförmåga. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Arbetstiden är förlagd till dagtid och helgfria vardagar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef I Krokom vill vi vidareutveckla vår vuxenutbildning för att på bästa sätt kunna bidra när invånare i kommunen vill ta nya steg inom sitt yrkesliv. Din roll som rektor för vuxenutbildningen och chef för lärcentrum är en viktig funktion i kommunens utvecklingsarbete och för våra vuxenstudenter. Jag ser fram emot att få höra dina tankar och idéer om hur verksamheten kan utvecklas och hur fler ska lockas av att fånga möjligheten att ta nya steg i livet. Våra värdeord är inte bara ord på ett papper, de är en naturlig del av vårt sätt att vara och utveckla våra verksamheter; välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Välkommen till oss! /Kajsa Mattsson, tillväxtchef och skolchef för vuxenutbildningen Kontaktperson för tjänsten Kajsa Mattsson, tillväxtchef och skolchef för vuxenutbildningen 0640-164 70 kajsa.mattsson@krokom.se Kontaktperson hos Jämtlands gymnasieförbund Elisabeth Englund, områdeschef för rektorsområde 3 och chef för JämtlandsVux 010-490 25 21 elisabeth.englund@jgy.se Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!
Rektor Sofiedals RO
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en rektor till Sofiedals rektorsområde. Som rektor blir du en del av Utbildning Gävles ledning och får möjlighet att tillsammans med medarbetare och biträdande rektorer skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Som rektor har du det övergripande ansvaret för Sofiedals rektorsområdes verksamhet, resultat och utveckling. Tillsammans med sex biträdande rektorer och över 100 medarbetare leder du verksamheten med elevernas lärande och måluppfyllelse i fokus. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, fördela och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och elevernas behov samt säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete • leda genom dina biträdande rektorer genom att skapa tydlig riktning, delegera ansvar och ge förutsättningar för ett nära och närvarande ledarskap • ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt fatta beslut som bidrar till en välfungerande och hållbar verksamhet • kommunicera mål, beslut och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och skapa delaktighet och förståelse i organisationen • driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete, där du ser möjligheter, prövar nya arbetssätt och skapar engagemang kring verksamhetens fortsatta utveckling • samverka inom Utbildning Gävle och bidra till helheten genom att bygga goda relationer och skapa förutsättningar för samarbete. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Där arbetar ni tillsammans med gemensamma frågor för grundskolan samt strategiska frågor som berör hela Utbildning Gävle. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsexamen med pedagogisk inriktning och som har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Du har: • arbetslivserfarenhet som ledare inom skola • erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet mot mål och resultat • god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda genom andra, exempelvis genom andra chefer eller ledare • erfarenhet av att arbeta med Lexplore eller liknande verktyg för systematisk läsutveckling • ledarerfarenhet från offentlig förvaltning. Vi söker dig som ledare Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning genom att klargöra mål och förväntningar och förklara varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och skapar förutsättningar för medarbetare och ledare att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt är du närvarande och följer upp verksamheten och dess resultat. Du har mod och omdöme att fatta beslut och står bakom de beslut du fattar. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan agera när situationen kräver det, även när förutsättningarna är oklara eller förändras. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du kan förklara beslut och underbygga dina resonemang med fakta. Du skapar en öppen dialog, lyssnar in andra perspektiv och är trygg i att både ge och ta emot konstruktiv feedback. Du har förmåga att leda förändring och utveckling. Du ser möjligheter när förutsättningarna förändras, vågar pröva nya arbetssätt och involverar medarbetare i utvecklingen. Du kan skapa struktur och riktning även i situationer där vägen framåt inte är självklar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa resultat genom andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Rektor södra rektorsområdet
Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? I södra delen av Falköping har vi tre skolenheter F-6 som samordnas som ett övergripande rektorsområde och som leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorsområdet innefattar skolenheterna Vartofta F-6, Kinnarp F-6 och Åsarp F-6. Rektorsområdet omfattar ca 380 elever och 65 personal där grundskola och fritidshem finns på varje enhet. Skolområdet har de senaste året utvecklat en tillsammansanda som märks i att man inte bara ser sig som tre skolor utan också i praktiken som ett skolområde. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du tre skolor med egna förutsättningar och identiteter samtidigt som du utvecklar den gemensamma verksamheten i rektorsområdet. Du arbetar nära verksamheten och skapar engagemang genom delaktighet, tydlighet och tillit. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för skolornas övergripande verksamhet, inklusive skolutveckling, personal, ekonomi, elevhälsa, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver utvecklingsprocesser, följer upp resultat och leder verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en del av kommunens rektorsgrupp och får stöd av förvaltningens olika stödfunktioner. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad tillsammans med engagerade medarbetare, elever, vårdnadshavare och lokalsamhället. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är en erfaren pedagogisk ledare med tydlig förankring i skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. För rollen vill vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning påbörjad eller genomförd rektorsutbildning, eller annan relevant ledarutbildning erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsutveckling Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer, har god analysförmåga och kan leda både vardag och förändring med tydlighet och lugn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Rektor, åk 7-9
Vill du leda och utveckla en högstadieskola där engagemang, kvalitet och samverkan står i fokus? Vi söker nu en trygg och kvalitetsmedveten rektor som tillsammans med medarbetare och sektorledning vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan åk. 7-9 är Nordmalings kommuns högstadieskola med cirka 200 elever och omkring 40 medarbetare. Vi är en positiv och kompetensstark arbetsplats med stark lokal elevhälsa, goda förutsättningar för samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och elevernas bästa. Artediskolan har ett centralt läge i Nordmaling, nära både F-6 skola, förskolor och fina naturområden. Som rektor blir du en del av barn- och utbildningssektorns ledningsgrupp tillsammans med sex rektorskollegor och andra centrala funktioner. Du arbetar nära barn- och utbildningschefen, som också är din närmaste chef. Rollen och arbetsuppgifterna Som rektor för Artediskolans årskurs 7-9 leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och elevhälsa. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas. Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är bl.a: Leda, organisera och utveckla skolans verksamhet utifrån skollag, läroplan och kommunala mål. Ansvara för verksamhetens kvalitet, resultat och systematiska kvalitetsarbete med fokus på ökad måluppfyllelse, en trygg och inkluderande lärmiljö samt undervisning av hög kvalitet. Ha personalansvar för skolans medarbetare, inklusive rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering etc. Ansvara för skolans ekonomi och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsans professioner. Vara en tydlig pedagogisk ledare som främjar undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida utmaningar. Skapa och upprätthålla en god samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Ansvara för enhetens personalplanering. I sektorns ledningsgrupp bidrar du med din kompetens, ditt lösningsfokus och ditt engagemang för hela utbildningsverksamheten. Tillsammans med övriga rektorer driver du gemensamma utvecklingsfrågor och arbetar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Din profil För att vara aktuell för tjänsten som rektor har du en pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Du har även påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen samt tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom grundskolans senare år samt erfarenhet av att leda i förändring (förändringsledning). Vi söker en erfaren och kvalitetsmedveten ledare som drivs av att utveckla verksamhet och nå goda resultat. Du skapar förståelse och insikt i de möjligheter och utmaningar som följer med att verka i en mindre kommun. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar med elevernas bästa i fokus. Som person är du lojal, har god helhetssyn och förmåga att se både strategiska och operativa perspektiv. Du är kreativ, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att leda i förändring, engagera och motivera medarbetare mot gemensamma mål. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.
Rektor Sundsviks rektorsområde
Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning Vill du leda och utveckla skolor där närhet, engagemang och kvalitet står i fokus? Sundsviks skolområde i Sunne kommun omfattar tre skolor - Skäggebergsskolan med ca 320 elever, Svensbyskola med ca 90 elever och Gräsmarks skola med ca 60 elever. Tillsammans erbjuder vi en verksamhet med både småskalighetens styrka och större skolors möjligheter. Vi söker nu en rektor som tar ett helhetsansvar för skolområdets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad, för elevernas lärande och för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Här blir du en del av en kommun där samverkan och framtidsfokus skapar goda förutsättningar för ett aktivt och närvarande ledarskap. Arbetsuppgifter Som rektor i Sunne kommun är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner, samt ha en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag består i att leda, planera och utveckla skolornas verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet. Det systematiska kvalitetsarbetet är en del av det dagliga arbetet. Du arbetar målinriktat med att varje lärare ska utveckla sin kompetens för att undervisningen ska skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Det kollegiala lärandet sker både på den egna skolan och på kommunnivå. Du ansvarar för områdets kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheterna. Tillsammans med områdets biträdande rektorer planerar och fördelar ni arbetsuppgifterna. Kommunens organisation är decentraliserad och förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på skolorna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Lärande och Utbildning där du samverkar med övriga rektorer för skolor och förskolor i Sunne kommun. Det här söker vi Vi söker dig som på ett energigivande, verksamhetsnära och stabilt sätt leder och utvecklar skolorna i skolområdet. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsorienterad. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skolan, gärna erfarenhet från att leda flera mindre enheter där du har arbetat med budget-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Vi ser gärna att du har avslutad eller påbörjad rektorsutbildning. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rektor till Granbergsskolan
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka! Så här bidrar du i rollen som Rektor Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor. Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Akademisk examen med inriktning mot pedagogik Genomgått Rektorsprogrammet Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Rektor till Kunskapsskolan Varberg
Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum? Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar. Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever. I rollen kommer du bland annat att: · leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål · utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero · skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna · följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås · ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi · arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare · representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande. Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling. Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.
Rektor till Karolinerskolan F-6
Vad kul att du är intresserad av oss! Kultur- och utbildningsförvaltningen är mitt uppe i en spännande utvecklingsfas i syfte att öka elevernas kunskapsresultat och upplevd trygghet. För att nå framgång i detta krävs en gemensam förståelse för varför vi når de resultat vi gör och samverkan mellan såväl skolledning som personal från olika verksamheter. Förvaltningens ledningsgrupp arbetar intensivt med att skapa en samsyn i uppdraget och vi söker därför en tydlig, kommunikativ ledare med intresse för hela förvaltningens uppdrag. Vi vill att Mellerud ska vara en kommun för barn och unga med god kvalitet på utbildning, samt erbjuda ett rikt utbud på fritidsaktiviteter. Om verksamheten Karolinerskolan har elever i förskoleklass och årskurserna 1-6. I dagsläget cirka 190 elever och 23 personal. Skolenheten är naturskönt belägen i samhället Dals Rostock, cirka tio minuter från centralorten Mellerud. Skolan är relativt nyrenoverad och har mycket trevliga lokaler. Skolgården och dess omgivningar inbjuder till mycket aktivitet och förutsättningar att bedriva undervisning utomhus i exempelvis skolskogen. Arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för att eleverna ges den utbildning de enligt styrdokumenten har rätt till. Utöver det har du personalansvar för lärare, viss elevhälsopersonal samt en grupp övrig personal. Med uppdraget följer arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Som rektor ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som träffas varje vecka. Där tar vi gemensamt ansvar för hela förvaltningens utveckling. Kvalifikationer Vi söker en ledare som har erfarenhet av skolutvecklingsfrågor. Vid en intervju kommer du att få presentera något utvecklingsarbete du varit delaktig i, beskriva vilken roll du hade, reflektera kring vad som var framgångsrikt och vad du skulle ha gjort annorlunda nästa gång, samt beskriva hur elevernas utbildning påverkades positivt av skolutvecklingsarbetet. Du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Övrig information Tjänstens omfattning är 75-100 %. Tillträde efter överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss kontakt från alla former av rekryteringsföretag.
Rektor till Liljeholmens gymnasium
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Liljeholmens gymnasium Liljeholmens gymnasium är en skola där introduktionsprogrammen står i fokus. Skolan bedriver språkintroduktion och individuellt alternativ. Skolan har fina och anpassade lokaler centralt i Liljeholmen. Med kapacitet för cirka 300 elever utgör skolan en mångkulturell miljö där omkring 50 olika språk talas. Här finns en studieorganisation som erbjuder individualiserad undervisning, till innehåll, sätt och studietakt. Skolans ledning består av rektor, biträdande rektor och administrativ chef. Utgångspunkten i skolans arbete är ansvar, respekt och samarbete. Läs mer om Liljeholmens gymnasium Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Som rektor får du möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas framtid genom att leda och utveckla skolans verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen genom att organisera, samordna och driva det pedagogiska arbetet framåt. Med ansvar för skolans organisation, resurser och ekonomi bygger du en verksamhet där både elever och personal kan växa och nå sin fulla potential. Som rektor för Liljeholmens gymnasium ansvarar du för att leda och vidareutveckla en verksamhet som omfattar introduktionsprogram, med tyngdpunkt på språkintroduktion. Uppdraget innebär att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och etablering i fortsatta studier eller arbetsliv. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet genom strukturerad analys, uppföljning och kvalitetssäkring för att stärka elevnärvaro, elevdelaktighet och måluppfyllelse. Du säkerställer att verksamhetens utvecklingsinsatser utgår från elevernas behov och leder till förbättrade resultat. Din kompetens och erfarenhet Utbildning Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot lärarexamen och som har genomfört Rektorsprogrammet. Erfarenhet Du ska ha erfarenhet av att arbeta som skolledare i gymnasieskolan. Meriterande är om du har pedagogisk erfarenhet av nyanlända elever, språkintroduktion och introduktionsprogram Kunskap Du är väl förtrogen med skollagen samt grundskolans och gymnasieskolans läroplan, regelverk, facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god förståelse för skolorganisationers styrning och du håller dig informerad om aktuella förändringar och reformer i skolväsendet. Chef och ledare Som ledare har du en god helhetssyn och arbetar mål- och resultatorienterat. Du är utvecklingsinriktad, tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa delaktighet, förtroende och goda relationer. Genom ett tillitsfullt ledarskap och en stark samarbetsförmåga skapar du engagemang och goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. Du har ett flexibelt ledarskap och kan anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens förändrade behov och prioriteringar. Du skapar de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och en god kultur för engagemang och delaktighet. Genom ett tillitsbaserat förhållningssätt visar du förtroende för medarbetarnas kompetens och delegerar ansvar på ändamålsenligt sätt. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Rektor sökes till Yrgo
Beskrivning Yrgo utbildar för arbetslivet – tillsammans med arbetslivet. Våra utbildningar utvecklas i nära samverkan med företag, organisationer och branscher och utgår från de kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Det innebär att våra utbildningar kontinuerligt behöver anpassas och utvecklas utifrån nya kompetensbehov. Vi är en av Sveriges större anordnare av yrkeshögskoleutbildning och erbjuder utbildningar inom samhällsbyggnad och byggteknik, teknik, IT, media, ekonomi och administration, besöksnäring, restaurang och bageri, transport samt vård och omsorg. Yrgo har cirka 2 100 studerande, omkring 100 medarbetare och ett stort antal gästföreläsare och andra yrkesverksamma som bidrar med aktuell branschkompetens. Hos oss möts medarbetare, studerande och yrkesverksamma från olika branscher i utbildningar med tydlig yrkesinriktning. Arbetslivets medverkan är en självklar del av våra utbildningar och bidrar till att de är relevanta och aktuella. Nu söker vi en rektor som vill vara med och utveckla våra utbildningar och Yrgo som helhet. Tjänsten är placerad på Forskningsgången 4 i Göteborg. Läs gärna mer om oss på yrgo.se Arbetsuppgifter Som rektor på Yrgo ansvarar du för ett antal av våra yrkeshögskoleutbildningar och leder arbetet med att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Du har resultat- och personalansvar och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna. Du ansvarar för den pedagogiska utvecklingen och för att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål och krav. En viktig del av uppdraget är det långsiktiga och strategiska arbetet med utbildningarna. Yrkeshögskolan bygger på en nära koppling till arbetslivets kompetensbehov och du har därför en central roll i att bygga och utveckla goda relationer med företag, organisationer och branscher. Tillsammans med arbetslivet och våra medarbetare utvecklar du såväl befintliga som nya utbildningar. Som rektor har du ansvar för dina utbildningar, men också ett tydligt ansvar för Yrgo som helhet. Du ingår i Yrgos ledningsgrupp. Du arbetar nära övriga rektorer och chefer och bidrar aktivt till gemensamma frågor, prioriteringar och utvecklingen av verksamheten och det Yrgo står för. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se till helheten och bidra även i frågor som sträcker sig utanför det egna ansvarsområdet. Du rapporterar till utbildningschef och medverkar i utbildningarnas ledningsgrupper tillsammans med representanter för arbetslivet och de studerande. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet. Du har god förmåga att organisera, skapa struktur och arbeta mål- och resultatinriktat. Du kan leda och motivera andra genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp arbetet. Du har god förmåga att driva pedagogisk utveckling och utveckla nya utbildningar och arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har också god digital kompetens och ser möjligheter att använda digitalisering för att utveckla arbetssätt och verksamhet. Du har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i ett annat kvalificerat ledaruppdrag. Erfarenhet av arbete som chef inom yrkeshögskolan är särskilt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom yrkeshögskola eller annan yrkesutbildning. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med arbetsliv och bransch, uppdragsutbildning eller anbudsarbete. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och lyhörd. Du skapar engagemang och delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut, driva frågor framåt och följa upp resultat. Du bygger goda professionella relationer och samarbetar väl med medarbetare, kollegor, studerande och externa samverkanspartners. Som person kännetecknas du av engagemang, gott omdöme, mod och uthållighet. Du har god samarbetsförmåga, är öppen för nya idéer och har ett affärsmässigt förhållningssätt med förståelse för verksamhetens förutsättningar och möjligheter. För att fungera väl i uppdraget behöver du också ha förmåga att se till helheten och väga den egna verksamhetens behov mot Yrgos gemensamma uppdrag och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I ditt ledarskap bidrar du till Yrgo utifrån våra värdeord: personlig, engagemang, dignitet och modernitet. Övrigt Intervju 1 genomförs den 19/10 alt 20/10 Intervju 2 genomförs den 22/10 I denna rekrytering kommer Assessment center genomföras som en del av processen. Datum för eventuell testning är 27/10 alt 29/10. I ansökningsförfarandet kommer du att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert. Vi kommer därmed inte att efterfråga personligt brev. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Du kommer också att få lämna in underlag som styrker din utbildning. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Samtal från rekryteringsföretag undanbedes. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Rektor Stensholm anpassade grundskola
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Just nu pågår byggnationen av en helt ny anpassad grundskola åk 1-6 på Huskvarnas höjder – Stensholmsskolan, en framtidens lärmiljö för 30 elever i årskurs 1-6. Skolan är inflyttningsklar ht 2027 och kommer dela byggnad med Stensholms grundskola. Ditt nya jobb Som rektor på Stensholms anpassade grundskola får du en unik möjlighet att bygga upp en ny skolas organisation och lägga grunden för en stark och positiv kultur. Med ett närvarande och engagerat ledarskap, där eleven alltid står i centrum, skapar du goda förutsättningar för elevernas utveckling, lärande och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetare och elever formar du en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och framtidstro. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. I nära samverkan med elevhälsa, medarbetare och grundskolans skolledning arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp och i nätverket för anpassad grundskola, där kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Som chef har du stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling. Som ny chef erbjuds du introduktion och mentorstöd utifrån dina tidigare erfarenheter. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Stensholmsskolan ligger i natursköna omgivningar på Huskvarnas höjder. När skolenheten är fullt utbyggd kommer den att ha plats för 30 elever. Skolan består av två rektorsområden: grundskola och anpassad grundskola. På vår hemsida får du gärna läsa mer om anpassad grundskola i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/anpassad-grundskola Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på förmiddagen och onsdag den 14 oktober på förmiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 20a och 21 oktober. Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Stensholms anpassade grundskola. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Rektor till Ljungarumsskolan 7-9
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Rektor till förskolan Musikanten
Förskolan Musikanten har 28 platser och ligger i Tveta församlingshem med rika möjligheter till spännande och kreativa aktiviteter. Huvudman för förskolan är Säffle pastorat. Vi arbetar aktivt med att vara en ”hälsofrämjande förskola”. Det gäller såväl kost- och matvanor, som vila och avslappning, rörelse och utevistelse. På förskolan Musikanten ska varje barn mötas av en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning. Vi söker dig som vill leda med engagemang, tydlighet och omtanke och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnens trygghet, lärande och utveckling. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en väl etablerad, trygg, engagerad och pedagogiskt driven förskola, med engagerade medarbetare. Du får ett ansvarsfullt och varierande uppdrag där du kan påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans tar vi tillvara det som fungerar väl, identifierar utvecklingsområden och skapar en gemensam riktning framåt. Vi söker dig som vill vara närvarande i verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och fortsätta utveckla förskolan med barnens bästa i fokus. Vi jobbar tematiskt under terminerna, och bedriver mycket av vår undervisning utomhus. Vi delar barngruppen i mindre grupper under dagen för att få möjlighet att se varje barn. Tjänsten är fördelad på 50% i barngrupp och 50% rektorsuppgifter. Vem söker vi? Du har förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både medarbetare, barn och vårdnadshavare. Som person är du lyhörd, empatisk och kommunikativ, samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten med professionalism och ansvar. Vi värdesätter en rektor som ser medarbetarna som viktiga resurser, arbetar nära verksamheten och driver förskolans uppdrag framåt med engagemang, arbetsglädje och fokus på kvalitet och långsiktig utveckling Du är självständig, ansvarstagande och strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Som ledare skapar du tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du har ett coachande och tillitsfullt ledarskap, tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt, respektfullt och förtroendeskapande. Du är lösningsorienterad och kan behålla lugn, struktur och handlingskraft även när flera behov behöver hanteras samtidigt. Kvalifikationer vi förväntar oss att du har: En pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. God kunskap om skollagen, förskolans läroplan och övriga styrdokument. Kunskap om arbetsmiljöarbete och personalledning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att använda digitala verktyg i arbetet. Rektorsutbildning är en merit. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.