Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 192 lediga jobb för "Systemförvaltare"
Rensa sökfilterVikarierande systemförvaltare sökes till socialtjänsten
1 plats(er). Din arbetsplats Vi söker nu en vikarierande systemförvaltare till sektorn för socialtjänst för en planerad föräldraledighet. Som medarbetare på socialtjänstens administration kan vi erbjuda dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett trivsamt gäng på 15 personer som definieras av nyfikenhet, gott samarbete och stor hjälpsamhet gentemot alla. Tillsammans löser vi uppdraget att stötta socialtjänstens många verksamheter på bästa sätt. Vår enhet består av blandade åldrar, erfarenheter, män och kvinnor och vi kommer alla att ta ansvar för att just du ska känna dig välkommen. Vanliga kontorstider ligger till grund för din tjänst men du planerar och genomför ditt uppdrag till stor del tillsammans med dina kollegor och med frihet under ansvar, med möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Din huvudarbetsplats blir i kommunhuset i Mölnlycke centrum. Ditt uppdrag Som en av tre systemförvaltare utgör du en central och viktig funktion. Systemförvaltarna svarar för förvaltning och utveckling av socialtjänstens verksamhetssystem, Treserva och Combine, med fokus på support till användarna och införande av nya system eller moduler. Du installerar, konfigurerar och uppgraderar system i samarbete med IT-funktionen och externa leverantörer. Du stöttar med utbildningsmaterial och har ett nära samarbete med användarna. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig. Du är en anpasslig person som är bekväm att arbeta med både rutinuppgifter och tillfälliga uppgifter som uppstår i en föränderlig verksamhet. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad, noggrann, strukturerad och har god förmåga att både samarbeta och arbeta självständigt. Viktiga egenskaper är också att du har god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot alla användare av systemen. Kunskap om socialtjänstens verksamhetsområden är ett måste, liksom grundläggande förståelse för arbete i och med verksamhetssystem. System vi arbetar med idag är bl. a Treserva, Combine och Qlik Sense. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tidsbegränsad anställning, 1 januari 2027 - 31 oktober 2027.
Systemförvaltare Heroma till Karlskrona kommun
Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma. Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar. I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration. Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer. För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Karlskrona kommun på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck. Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!
Systemförvaltare - Liljeholmen - Heltid
Är du en strukturerad och tekniskt intresserad person som trivs med att förvalta och utveckla system nära verksamheten? Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad för dina kunders vardag? Då kan det här vara din nästa utmaning! Om rollen Vår kund är ett etablerat mjukvarubolag i Liljeholmen som utvecklar och levererar digitala verksamhetssystem till kommuner, kommunala bolag och privata företag inom avfall, återvinning, VA och kollektivtrafik. Nu söker de en systemförvaltare som vill ta ansvar för förvaltning, support och vidareutveckling av deras system i nära samarbete med kunder och interna utvecklare. Du är den person som känner systemen utan och innan, säkerställer att de fungerar optimalt och fungerar som en naturlig kontaktpunkt för kunderna i deras dagliga användning. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter och driver dessa framåt tillsammans med utvecklingsteamet. Arbetsuppgifter Förvalta och underhålla verksamhetssystem hos befintliga kunder Hantera supportärenden och lösa problem i nära dialog med kund Identifiera och dokumentera förbättringsbehov och omsätta dessa till underlag för utvecklingsteamet Följa förvaltnings- och utvecklingsärenden och återkoppla till kund Hålla utbildningar, workshops och systemgenomgångar Säkerställa en löpande och tydlig dialog med kunder och interna team Villkor Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt av kunden Placering: Liljeholmen, Stockholm – hybridarbete möjligt Arbetstider: Heltid, måndag–fredag, dagtid Lön: Enligt överenskommelse Start: Omgående Resor inom Sverige förekommer i tjänsten B-körkort krävs Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Trivs med kundkontakt och är bekväm med möten och presentationer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet Kan hantera flera parallella ärenden och håller ordning på detaljer Är självgående men uppskattar nära samarbete med kollegor Har lätt för att sätta dig in i nya system och verksamhetsprocesser Meriterande Erfarenhet från avfall, återvinning, VA eller kollektivtrafik Erfarenhet av systemförvaltning eller systeminföranden Erfarenhet av support eller annat kundnära arbete Erfarenhet av verksamhetssystemen Thor eller BUMS ses som starkt meriterande Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Vi erbjuder En ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utvecklas Nära samarbete med både kunder och ett engagerat utvecklingsteam Möjlighet att successivt ta ett större ansvar Hybridarbete med flexibilitet Tjänstepension Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Tillsvidareanställning med eventuell provanställning om 6 månader Om kunden Vår kund är ett växande mjukvarubolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kunder, verksamhet och utveckling. De levererar digitala system som gör verklig skillnad för sina kunder och arbetar långsiktigt med både produktutveckling och kundrelationer. En arbetsplats där du får påverka och växa i takt med din kompetens. Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag. Vi värdesätter långsiktighet, tydlig kommunikation och rätt matchning – för oss är det viktigt att du trivs, utvecklas och känner att du gör ett bra jobb varje dag. Skicka in din ansökan redan idag – vi hör av oss snabbt! 💻
Systemförvaltare till GIS & digital utveckling
Som systemförvaltare hos oss blir du länken mellan verksamhet, IT och leverantörer. Du arbetar för att verksamhetssystemen inte bara fungerar – utan utvecklas, förenklas och skapar verksamhetsnytta. Ta chansen att använda din kompetens där den verkligen räknas och bidra till en samhällsviktig verksamhet som måste fungera – varje dag. Om arbetsplatsen Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas, en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Som vår nya systemförvaltare kommer du vara en del av enheten GIS & digital utveckling. Enhetens uppdrag är förvaltningsövergripande och vi jobbar strategiskt och operativt mot långsiktiga mål med en tydlig vision om stöd och utveckling. Arbetsuppgifter Som systemförvaltare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att ge stöd i det dagliga användandet av systemet. Du samordnar ärenden mellan verksamheten, IT och systemleverantören. Du deltar i planering och genomförande av systemuppdateringar samt ansvarar för tester, utbildningsinsatser och användarinformation. Rollen innebär även att ta fram och förvalta systemdokumentation, exempelvis kring integrationer, konfigurationer och arbetssätt. Du säkerställer att systemet fungerar stabilt och säkert, följer upp användningen och bidrar till att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, IT, systemleverantören samt systemförvaltarsamordnare och projektledare för den fortsatta utvecklingen av Lime inom SBF. Som systemförvaltare deltar du aktivt i förvaltningsmöten och bidrar till planering, prioritering och utveckling av systemets förvaltning. I dagsläget är det framför allt förvaltning av systemen Lime CRM och Antura Projects, men antal system kan komma att justeras. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och lösningsorienterad med ett intresse för att skapa verksamhetsnytta genom effektiva IT-stöd. Du har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, samarbetar väl med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs i en föränderlig miljö, tar egna initiativ och drivs av att utveckla både system och arbetssätt för att skapa bästa möjliga stöd för verksamheten. För att lyckas i tjänsten har du: Du har en akademisk examen inom systemvetenskap, beteendevetenskap eller annat relevant område eller flera års dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration inom offentlig sektor som bedöms likvärdig. Vidare har du erfarenhet och kompetens enligt nedan: Erfarenhet av användarstöd och utbildning samt av att ta fram guider och utbildningsmaterial. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att översätta tekniska lösningar till verksamhetsnytta och bygga relationer med både verksamhet och IT-kollegor. Meriterande: Erfarenhet av leverantörshantering och kravställning. Erfarenhet av PM3 och kunskap om ITIL-processer. Erfarenhet av systemen Lime CRM och Antura projects Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100%) Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Sveriges utrikes underrättelsetjänst söker systemförvaltare inom lön
Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras. Beskrivning Som systemförvaltare inom lön tillhör du avdelningen för HR, kommunikation och möten. Du kommer att arbeta inom en enhet som ansvarar för bland annat lön- och villkorsfrågor samt löneadministration. För att säkra en framgångsrik implementation och kontinuerlig förvaltning och utveckling, behöver vi en verksamhetsnära systemförvaltare till vår enhet som är under uppbyggnad. Arbetsuppgifter Som systemförvaltare kommer du den första tiden att ha en central roll för implementering av ett nytt personal- och lönesystem i egen drift. Du fungerar som länken mellan IT, HR och löneenheten. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa lösningar där systemet utgör ett välfungerande stöd för verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Driftsätta, förvalta och utveckla systemet samt tillhörande moduler. Säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett systemstöd som möter verksamhetens behov. Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. Samverka med systemleverantörer, andra myndigheter, IT-avdelning, HR, ekonomi och verksamhetens chefer. Tolkning av lagar och avtal. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt likvärdiga kunskaper förvärvad på annat sätt. Erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare för personal- och lönesystem. Meriterande Erfarenhet av implementering och systemförvaltning av personal- och lönesystem i egen drift i statlig verksamhet, särskilt inom försvarssektorn. Erfarenhet av integrationsarbete mellan system. Erfarenhet av att arbeta i projekt alternativt att leda projekt och uppdrag. Kunskaper om det statliga villkorsavtalet. Kunskap om HR-processer och löneadministration Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du har ett gott omdöme, kan göra korrekta avvägningar och hanterar känslig information med integritet. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Helene Lindström, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026 Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.
Förvaltningsledare IT
Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. #LI-DNI Om tjänsten Vi söker nu en Förvaltningsledare IT till ett av våra allra viktigaste förvaltningsobjekt, Elnätdrift, som innehåller driftskritiska system med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och funktion. Du kommer att ansvara för att överenskomna åtaganden mellan IT-avdelningen och verksamheten uppfylls. I praktiken innebär detta att du driver arbetet i enlighet med beslutad förvaltningsplan, planerar och leder arbetet, initierar utvecklingsaktiviteter, ansvarar för IT-systemens budget och resursallokering, hanterar och förhandlar med leverantörer, samt sköter uppföljning och rapportering till IT och verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen och andra beslutsfattande roller. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. Du ingår i ett internt nätverk med andra förvaltningsledare och förväntas kunna arbeta med generell verksamhetsutveckling inom applikationsförvaltning och utveckling. Du kommer primärt att hantera frågor på taktisk och strategisk nivå, med inslag av den operativa nivån. Därför är det viktigt att du är prestigelös och har lätt att sätta dig in i det större strategiska/taktiska perspektivet, men även ha förståelse för de tekniska frågor som hanteras. Den enhet du kommer att ingå i består av drygt 10 personer och finns inom sektionen Kraftsystemdrift, avdelning IT för Kraftsystem och elmarknad. Som förvaltningsledare IT har du möjlighet att driva, samt delta i arbetsuppgifter som bidrar till utveckling av Sveriges kraftsystem. Svenska kraftnät är en expertmyndighet, vilket ger dig möjlighet att lära dig mycket av experter inom många områden. Du kommer att samarbeta med externa leverantörer, både nordiska och internationella. I rollen arbetar du inom säkerhetskänslig verksamhet och du får löpande möjlighet att utvecklas inom området genom interna och externa utbildningar. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att bli framgångsrik i den här rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga då rollen innefattar många interna och externa kontaktytor. När arbetsbelastningen skiftar behöver du vara stabil och ha en god förmåga att planera och organisera arbetet enligt uppsatta mål. Du är analytisk och trivs med att lösa problem i en komplex miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en akademisk examen med inriktning mot IT och/eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens erhållen på annat sätt. Du har även: Minst 10 års relevant erfarenhet av att etablera rutiner och arbetssätt inom IT-systemförvaltning och IT-systemdrift i stora och medelstora organisationer. Minst 10 års erfarenhet i personalledande position som projektledare, teamledare eller förvaltningsledare. Minst 3 års erfarenhet av att leda arbete som involverar säkerhetsskyddsklassificerade system och säkerhetskänslig verksamhet. Certifiering och erfarenhet inom pm3 och/eller ITIL. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av leverantörshantering. Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete. Erfarenhet från verksamhet inom elkrafts- eller energibranschen. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg / Stockholm Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 16 oktober 2026. Du kommer att få besvara ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Rekryterande chef, Jens Ryning, jens.ryning@svk.se Ansvarig rekryterare, Maria Sahlén, 010 - 489 20 27 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Area Manager för Fitness24Seven - Vikariat
Drivs du av att utveckla människor, skapa rätt förutsättningar och hjälpa andra chefer att lyckas i sitt ledarskap? Nu söker vi en driven och innovativ Area Manager till Region Norr. Praktisk information Anställningsform: Vikariat (Start vid överenskommelse fram till juni 2027) Omfattning: Heltid Arbetsplats: Utgår från Stockholmskontoret i Kista (utan möjlighet till hybridarbete). I rollen behöver du vara flexibel i att förflytta dig mellan kontoren i Lund och Göteborg samt samtliga anläggningar i Region Norr. Du kommer vara en del av regionsstaben och rapporterar till Regional Manager Region Norr Om tjänsten Som Area Manager har du personalansvar för regionens 12 Platschefer som tillsammans leder ett stort antal medarbetare i regionens 42 gym. Region Norr sträcker sig från Stockholm till Umeå. Du förväntas vara ute i verksamheten varje vecka och regelbundet besöka samtliga gym för att säkerställa närvaro, uppföljning och stöd till regionens ledare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett starkt operativt fokus. Som ledare för andra ledare coachar, utmanar och utvecklar du Platschefer med olika erfarenhetsnivåer, styrkor och ledarstilar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och coacha Platschefer i deras ledarskap, med fokus på långsiktig kompetensutveckling, prestation och engagemang. Anpassa ditt ledarskap utifrån chefers olika erfarenhetsnivåer och behov, från juniora till mer seniora chefer. Säkerställa att regionens mål, strategier och KPI:er omsätts till lokala handlingsplaner och resultat. Följa upp verksamhetens resultat och driva förbättringsinitiativ som stärker lönsamhet, medlemsupplevelse och operativ kvalitet. Stötta chefer i operativa, strategiska och personalrelaterade frågor Driva och stötta öppningar, renoveringar och andra regionala utvecklingsprojekt. Främja samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ledarskap mellan regionens kluster. Vara en kultur- och värderingsbärare för Fitness24Seven. Ha hög närvaro i verksamheten genom regelbundna besök på alla regionens gym och vårt huvudkontor i Lund Organisera och leda regionsmöten Vem vi tror du är Som Area Manager hos Fitness24Seven kliver du in i en dynamisk miljö där hälsa, träning och utveckling står i centrum. Du är en trygg, prestigelös och inspirerande förebild som motiveras av att se dina medarbetare växa. Med ett starkt självledarskap möter du dina team och engagerar dig i anläggningarna, där ni tillsammans navigerar smidigt mellan strategisk analys och praktiskt genomförande. Du trivs med frihet under ansvar och har en god förmåga att identifiera möjligheter i verksamheten där du kan omsätta teori till praktik. Du gillar att vara spindeln i nätet där du driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära andra funktioner och regioner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är skicklig på att anpassa ditt ledarskap efter individ, situation och verksamhetens behov, samtidigt som du skapar en gemensam riktning, kultur och ambitionsnivå för hela regionen. Har god förståelse för affärsdrivande verksamhet och förmåga att omsätta mål, nyckeltal och strategier till konkreta resultat. Är trygg i att fatta beslut och skapa tydlighet i förändring Är skicklig på att prioritera, delegera och skapa ansvarstagande hos andra. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsbelastning över året. Kvalifikationer Ca 3-5 års erfarenhet av en ledande roll med personal-, resultat- och budgetansvar, gärna med ansvar för flera enheter eller geografiskt spridda team Eftergymnasial examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen God vana att analysera data och omsätta insikter till förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. B-körkort. Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Bonus - Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål. Förmånsbil Fitness Friday - Träna på arbetstid Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking On the customers’ terms Learning organisation Cooperation makes the team Social responsibility Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.
Produktägare – Operativ uppföljning
Uppdragsbeskrivning Vi söker en Produktägare inom Operativ Uppföljning till ett uppdrag inom Data & Analys med fokus på att driva, prioritera och samordna initiativ som stärker verksamhetens förmåga att använda data för uppföljning, analys och beslutsstöd. Rollen omfattar hela leveranskedjan från behovsinsamling och kravanalys till teknisk realisering, testning och leverans av analys- och rapportlösningar. Du kommer att fungera som länken mellan verksamhet, arkitektur, BI och utveckling för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till effektiva och hållbara datalösningar. I uppdraget ingår att identifiera och strukturera verksamhetsbehov, säkerställa datakvalitet och tillgänglighet samt kravställa lösningar i nära samarbete med verksamhet, arkitekter, BI-specialister och utvecklingsteam. Rollen innefattar även arbete med datamodellering, datawarehouse, ETL-processer och analysplattformar samt deltagande i arkitektur- och utvecklingsinitiativ kopplade till moderna dataplattformar. Du ansvarar för att koordinera leveranser, planera och leda workshops, kravdialoger och prioriteringsarbete samt följa upp risker, beroenden och framdrift. Rollen innebär också att presentera status, rekommendationer och beslutsunderlag för olika intressenter och styrgrupper. Uppdraget genomförs i en komplex och tvärfunktionell miljö där agilt ledarskap, verksamhetsförståelse, datakompetens och god samarbetsförmåga är avgörande för att skapa värde och framdrift. Obligatoriska krav Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet i en liknande roll inom agil teknisk produktutveckling med fokus på Business Intelligence och dataanalys. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av arbete med Data Warehouse-lösningar och relaterade dataplattformar. Minst tre (3) års erfarenhet av kravhantering, verksamhetsanalys och dataanalys i komplexa IT- och verksamhetsmiljöer Meriterande ha erfarenhet av utveckling i QlikSense ha dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete till resurser i utvecklingsteam ha erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete ha erfarenhet av Jira/Confluence och agila metoder Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Senior Accounting Manager – Centraleuropa
Led den regionala redovisningsfunktionen och stärk rapportering, regelefterlevnad och processer i en internationell verksamhet. Vi söker en senior redovisningsledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning och finansiell rapportering i Centraleuropa. Du får leda förbättringsarbete, säkra regelefterlevnad och samarbeta brett med interna specialistfunktioner och externa revisorer. Om rollen Ansvara för redovisnings- och rapporteringsprocesser för flera marknader i Centraleuropa. Leda och utveckla arbetet inom en shared service-funktion tillsammans med teamledare. Säkerställa hög kvalitet, korrekta leveranser och effektiva arbetssätt inom ekonomi. Vara en central partner till regionala och globala finansfunktioner. Det här kommer du göra Övervaka kund- och leverantörsreskontra, huvudbok, fakturering och lagerredovisning. Driva månads-, halvårs- och årsbokslut i samarbete med redovisning, skatt och controlling. Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, internkontroller och lokala regelverk. Granska avstämningar samt ta fram rapporter och analyser för seniora beslutsfattare. Driva processförbättringar och använda teknik för att öka effektivitet och kvalitet. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom redovisning, finans eller närliggande område. Flera års kvalificerad redovisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av att arbeta med shared service-team och komplexa matrisorganisationer. God kunskap om finansiell rapportering, intern styrning och regulatoriska krav. Förmåga att prioritera, utveckla team och driva förbättringsinitiativ i högt tempo. Teknik & Verktyg IFRS och GAAP SOX och internkontroller ERP- och redovisningssystem Finansiell rapportering och avstämningar Shared Services-processer för R2R, AP/AR samt Cash & Bank Praktisk information Ort: Madrid, Spanien eller Göteborg, Sverige. Arbetssätt: Inte specificerat. Språk: Flytande engelska krävs. Tyska, italienska eller franska är meriterande.
Category Manager – Indirekt inköp
Led ett strategiskt inköpsteam och utveckla kategoristrategier som skapar hållbara affärsresultat i en komplex internationell verksamhet. Vill du leda och utveckla ett team inom indirekt inköp i en internationell och affärsdriven miljö? I rollen får du ett tydligt strategiskt ansvar för kommersiella och industriella inköpskategorier, från analys och sourcing till långsiktig leverantörsutveckling. Om rollen Led kategoriarbetet för indirekta varor och tjänster. Ansvara för kategoriresultat, kostnadsoptimering och affärsvärde. Utveckla strategier och roadmaps kopplade till verksamhetens finansiella och operativa mål. Leda, coacha och utveckla ett team av inköpsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra möjlighetsbedömningar, spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser. Driva konkurrensutsättningar, komplexa förhandlingar och avtalsprocesser. Sätta upp, följa upp och rapportera mål för kategorier och leverantörsprestanda. Samverka med verksamhet, ekonomi, juridik, compliance och andra relevanta funktioner. förbättringar i arbetssätt och utveckla inköpsfunktionen som strategisk affärspartner. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller likvärdigt område. Minst tio års erfarenhet av kategoriarbete, inköp eller strategisk sourcing i större organisationer. Flerårig erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av indirekta inköpskategorier såsom logistik, media, event, innehållsproduktion, MRO eller fabriksrelaterade inköp. God förmåga att påverka beslutsfattare med datadrivna och affärsmässiga underlag. Teknik & Verktyg Category Management Strategisk sourcing Spendanalys Leverantörsstyrning Pris- och avtalsmodeller Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Engelska
Teknisk delprojektledare / lösningsarkitekt
Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden – införandet av ett nytt huvudjournalsystem? Vi söker en teknisk delprojektledare som vill ansvara för uppsättningen av systemet utifrån Region Stockholms behov. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet anpassas efter vårdens behov och att integrationer och teknik utformas så att vården får ett välfungerande och hållbart system. Du bidrar till att systemet byggs på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset. Du erbjuds Möjlighet att utvecklas i rollen över tid, där arbetsuppgifterna kan variera och nya områden kan tillkomma. Du får arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa förutsättningar för väl fungerande kliniska processer. Du bidrar till gemensamma och hållbara arbetssätt och minska onödiga lokala variationer i en komplex regional IT-miljö. Det är en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och där din förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang blir central. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som teknisk delprojektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och införandearbete där teknik, verksamhet, informatik och säkerhet behöver samverka. Du ansvarar för att planera, koordinera och driva arbetet framåt från analys och kravställning till design, konfiguration, test, implementation och vidareutveckling. Du arbetar nära både kliniskt och tekniskt verksamma medarbetare inom regionen och tillsammans med leverantören. En viktig del av uppdraget är att etablera och hålla ihop ett tydligt och hållbart ramverk för: Roller – definition, struktur, ansvar, användning och livscykel. Enheter – struktur, organisation och kopplingar mellan organisatoriska och tekniska enheter. Behörigheter – principer för åtkomst, tilldelning, förändring och avveckling. Kontinuitet – förutsättningar för att vårdens verksamhet och kritiska arbetsflöden ska kunna fungera även vid störningar och förändrade förutsättningar. Informationssäkerhet – säkerhetskrav, riskhantering, spårbarhet och principer för åtkomst till information. Du kommer att fungera som en sammanhållande länk mellan informatik, teknik, test, verksamhet och andra berörda intressenter. Rollen innebär att du både behöver kunna se helheten och gå ner på djupet i komplexa frågeställningar. Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live. Vi söker dig som Har stor vana av att arbeta med IT-utveckling inom vårdens IT-miljöer och god förståelse för vårdens behov av information och IT-stöd. Har erfarenhet av att leda delprojekt med många involverade vårdgivare inom hälso- och sjukvården. Har förmåga att driva flera pågående uppdrag parallellt och samtidigt skapa struktur och framdrift. Har mycket god kunskap om vårdens IT-miljöer och de vanligaste systemen. Är lyhörd och har god samarbetsförmåga, vilket är viktigt för att lyckas i rollen. Har god problemlösnings- och planeringsförmåga och ett konstruktivt och positivt förhållningssätt, även när arbetet möter motgångar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som projektledare och/eller lösningsarkitekt inom IT i hälso- och sjukvården. Mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning och/eller arbete som lösningsarkitekt inom implementering och förvaltning av verksamhetssystem i hälso- och sjukvården. Erfarenhet av implementering av journalsystem eller liknande komplexa system Förmåga att hantera och driva flera pågående uppdrag parallellt samt att skapa struktur, prioritera och säkerställa framdrift. Mycket god kunskap om IT-miljöer inom hälso- och sjukvården samt god kännedom om de vanligaste systemen och deras samspel. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem. Erfarenhet av införande och utveckling av journalsystem inom regional hälso- och sjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Lösningsarkitekt integrationer
Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov. Du erbjuds En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda och samordna arbetet med centrala delar av systemets utformning. En varierad roll där arbetsuppgifterna utvecklas över tid och där nya områden kan tillkomma. Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa väl fungerande kliniska processer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att: Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav. Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation. Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov. Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap. Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer. Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live. Vi söker dig som Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att leda andra när det behövs. Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt. Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor. Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs. Kvalifikationer Krav: Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt. Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer. Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system. Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem. Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap. God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar. Meriterande: Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem. Erfarenhet av arbete med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem. Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Delförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT tillhör du en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området fastighet finns mycket att bygga upp och förvalta och området växer löpande med starka kopplingar till säkerhetsområdet. Inom HR området finns flertalet system på gång för införandet bl.a nytt lönesystem och nytt system för systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i projekt och kan både dela och leda uppdrag. Du koordinerar och leder genomförandet av operativa uppgifter inom IT och aktuellt område. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer. Du initierar och prioriterar aktiviteter i samverkan med verksamheten och leder operativa möten. Du har även kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar även med omvärldsbevakning för att ständigt vara uppdaterad inom området. Kvalifikationer Till rollen som delförvaltningsledare söker vi dig som är trygg i att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett gott omdöme och kan självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, samtidigt som du har förmåga att leda och engagera andra. Du tar ansvar för dina egna uppgifter och är självgående, men värdesätter samarbete och är lyhörd för andras perspektiv. Med tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och till att gemensamma mål nås. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande/samordnande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: • Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning • Certifiering inom ITIL • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av styr-och samverkansmodell • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lön, bemanning, lag och avtal, regelverk, rekrytering och arbetsmiljö. • Erfarenhet av arbete med HR-system. • Erfarenhet inom ett eller flera av följande: hyresavtal, projektering, lokalförsörjning, ekonomisk uppföljning av byggprojekt, entreprenadjuridik och regelverk inom fastighetsområdet. • Erfarenhet av arbete med fastighetssystem. • Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system • God kunskap om förvaltningsledning • God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Objektspecialist/systemförvaltare (vikariat) till Utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största kommunala förvaltning, med närmare 17 000 medarbetare och cirka 170 kommunala grundskolor och gymnasieskolor. Välkommen till oss Avdelningen för utveckling och samordning är en av fyra stödavdelningar inom utbildningsförvaltningen i Stockholms stad. Avdelningen stödjer stadens pedagogiska verksamheter inom bland annat digitalisering, portföljstyrning, forskning och utveckling samt statistik, analys och utvärdering. Enheten för digitalt administrativt stöd ansvarar för att säkerställa tillgängliga och säkra digitala stöd för verksamheternas administrativa processer. Enheten arbetar med utveckling, verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet samt samverkar med berörda enheter och förvaltningar. Det operativa arbetet omfattar bland annat förvaltning, underhåll, användarstöd, test och avtalsuppföljning. Enheten har 16 medarbetare. Som objektspecialist bidrar du till viktiga digitala initiativ inom Stockholms stad och säkerställer att våra skolor har tillgång till säkra och effektiva IT-stöd. Vi söker dig kombinerar god verksamhetsförståelse med kompetens inom digital verksamhetsutveckling och fungerar som länken mellan verksamhet, teknik och externa aktörer. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta för en av Sveriges största arbetsgivare trivsamma lokaler i centrala Stockholm, nära Stadshuset ett utvecklande och lärorikt arbete med kompetenta kollegor semesterväxling, friskvård och klämdagar möjlighet att växla mellan distans- och kontorsarbete läs mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Utbildningsförvaltningens portfölj består av fyra kärnobjekt och två stödobjekt. Portföljen är organiserad utifrån objektstyrmodellen pm3. För att säkerställa sin verksamhetsnära förvaltning behöver enheten förstärka sin bemanning med en verksamhetsnära objektspecialist (systemförvaltare) inom kärnobjekten Huvudmannaadministration och Skoladministration med ansvar för bland annat stöd för placering och antagning och platsansökan. Ditt uppdrag som objektspecialist innebär bland annat att du fungerar som samordnare och expert gentemot skolformerna inom ditt ansvarsområde samt verkställer objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt ansvarar för att objektprodukterna/e-tjänsterna är användbara, tillgängliga och säkra för objektverksamheten ansvarar för att verksamhetskomponenter är aktuella, relevanta och tillgängliga koordinerar och administrerar verksamhetsbehov i ett tätt samarbete med enhetens it-specialister och objektledare för att genomföra förändringar och utveckling företräder ansvarsområdet och beaktar Stadens pedagogiska verksamheters behov stöttar verksamheten i att formulera och beskriva sina behov av tjänster och funktionalitet skaffar dig god kännedom om samt efterlever portföljstyrningens struktur och objektförvaltningens processer omvärldsbevakar utifrån ett verksamhetsperspektiv. Din kompetens och erfarenhet För den här tjänsten krävs det att du har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som systemförvaltare, objektspecialist, produktägare eller annan erfarenhet som vi bedömer relevant erfarenhet av att arbetat i en större organisation med många leverantörer och i en komplex IT-miljö goda kunskaper i officepaket och i andra digitala system såsom tex ServiceNow och/eller REQ-test goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller såsom pm3 erfarenhet av att arbeta i stadens Barn- och elevregister (BER) erfarenhet av att arbeta enligt ITIL erfarenhet av att arbeta med GDPR-frågor. Som person har du förmågan att se helheten i situationer och tar hänsyn till verksamheten och slutanvändarna. Du är van vid att hantera incidenter, problem, förändringar och kan prioritera både utifrån olika säkerhetsaspekter och användarvänlighet. Du är strukturerad, tar ansvar för dina uppgifter och planerade aktiviteter samt driver ditt arbete i mål. Rollen innebär att du blir en länk mellan representanter för användare och förvaltningens it-specialister. Du har lätt att samarbeta, är lyhörd och en god kommunikatör. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och hitta lösningar samtidigt som du behåller fokus på, och håller arbetet inom, objektplanens mål för året. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Denna tjänst är ett vikariat med start omgående och ca ett år framåt. Varmt välkommen med din ansökan! vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Senior Manager / Konsultchef till Aider i Malmö!
Vill du vara med och driva en av marknadens mest spännande tillväxtresor? Quality Consulting har nyligen blivit en del av Aider och söker nu en affärsdrivande Senior Manager / Konsultchef som vill ta en central roll i den fortsatta expansionen. Här får du stort mandat att utveckla kundaffären, arbeta nära kunder och vara med och utveckla ett växande team med möjlighet till delägarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Quality Consulting har tagit nästa stora kliv genom att bli en del av Aider, ett snabbväxande nordiskt kompetenshus inom ekonomi, lön, teknologi och rådgivning. Sedan starten i Norge 2019 har Aider vuxit till över 2 500 medarbetare och fler än 65 kontor i fyra länder. Nu satsar Aider på den svenska marknaden genom bland annat förvärvet av Quality Consulting, med ambitionen att fortsätta växa både organiskt och genom nya etableringar. För Malmö innebär det en spännande möjlighet att utveckla en stark lokal verksamhet och som Senior Manager / Konsultchef får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt. Quality Consulting är sedan tidigare en etablerad verksamhet i Malmö, med kontor i centrala Malmö och omkring 10 medarbetare. Genom att bli en del av Aider får verksamheten nu nya möjligheter att fortsätta växa, både lokalt och tillsammans med Aiders övriga organisation. För dig innebär det möjligheten att kliva in i en verksamhet som redan har en grund att stå på, samtidigt som du får stort mandat att vara med och forma nästa fas av tillväxten. Du ansvarar för att utveckla den lokala affären, bygga långsiktiga kundrelationer och själv arbeta i kunduppdrag som senior rådgivare eller konsult. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling och kundarbete och som motiveras av att utveckla och skala upp en befintlig verksamhet. Du erbjuds: Stort mandat och möjlighet att påverka: Kliv in i ett expansivt skede där du får vara med och forma Aiders fortsatta utveckling i Malmö Möjlighet till delägarskap: För rätt person finns möjlighet att bli en del av bolagets delägarskapsprogram och ta del av koncernens samlade resultat Möjlighet att växa med verksamheten: I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas mot större ledar- och partneransvar Arbetsuppgifter Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med aktivt konsultarbete. Du kommer bland annat att: Äga och driva det lokala säljarbetet samt aktivt bearbeta marknaden i Malmö med omnejd Använda och utveckla ditt befintliga nätverk för att bygga en stabil pipeline av nya kundrelationer och affärer Arbeta i kunduppdrag och debitera tid som senior rådgivare/konsult Säkerställa en hög beläggningsgrad för teamets konsulter I takt med kontorets expansion, ta ett större ansvar för personal och utveckling av teamet Vi söker dig som Har erfarenhet från kvalificerad konsult- eller byråverksamhet inom exempelvis ekonomi, revision, rådgivning eller närliggande område Har en etablerad konsultbakgrund och god vana av att självständigt driva kunduppdrag och leverera rådgivning på senior nivå Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer Har ett etablerat professionellt nätverk och god kännedom om näringslivet i Malmö med omnejd Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda och utveckla andra Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, affärsområde eller kundportfölj För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Affärsmässig: Du har en stark kommersiell kompass, ser affärsmöjligheter och drivs av att skapa värde för både kund och bolag Relationsskapande: Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och utveckla ditt professionella nätverk Självgående och drivande: Du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med stort eget ansvar i en miljö med högt tempo Coachande: Du har förmåga att engagera, vägleda och utveckla andra och motiveras av att på sikt bygga ett starkt team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Systemcontroller till Tage Rejmes Bil i Linköping
Om rollen Som Systemcontroller hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra ekonomisystem, dataflöden och tillhörande verktyg är stabila, korrekta och effektiva samtidigt som de utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan ekonomi, IT och verksamheten. Genom att vara nära användarna fångar du upp behov, löser problem och bidrar till att utveckla smartare arbetssätt. En viktig del av rollen är också att blicka framåt och utforska hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan bidra till enklare och effektivare ekonomiprocesser. Du arbetar självständigt med stort ansvar inom ditt område, men aldrig långt från verksamheten. Du arbetar nära Ekonomichef och samarbetar med kollegor i olika delar av organisationen och med våra systemleverantörer. Det här är inte en renodlad ekonomroll och inte heller en ren IT-roll, du befinner dig mitt emellan och får ekonomi, data och system att hänga ihop. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning och utveckling av våra ekonomisystem och tillhörande systemstöd. Säkerställa kvalitet och tillförlitlighet i ekonomirelaterad data, masterdata och systemflöden. Utreda system- och datakvalitetsproblem samt se till att rätt åtgärder kommer på plats. Fånga upp verksamhetens nuvarande och framtida behov och omsätta dem till krav, systemförändringar och förbättrade arbetssätt. Utforska och utvärdera hur automatisering, AI och andra digitala lösningar kan utveckla och effektivisera våra ekonomiprocesser. Stödja och vägleda användare samt skapa en bra dialog mellan verksamheten, IT och våra systemleverantörer. Vem vi söker Vi tror att du trivs i gränslandet mellan ekonomi och system och drivs av att förstå hur saker hänger ihop, lösa problem och göra arbetssätt lite smartare. Du är nyfiken på nya tekniska möjligheter men har samtidigt blicken på verksamheten och människorna som ska använda lösningarna. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av att förvalta eller utveckla ERP-, ekonomi- eller BI-system, exempelvis Unit4, Power BI, Mercur eller Pricka. God förståelse för ekonomiprocesser och hur de hänger samman med system, data, masterdata och integrationer. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till krav, lösningar och förbättrade arbetssätt. Förståelse för hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Erfarenhet av integrationer, rapportering eller systemrelaterade förändringsprojekt är meriterande. B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi också att du är: Problemlösande och analyserar komplexa frågor, ser samband och hittar orsaken bakom problem. Planerande och strukturerad med ett noggrant arbetssätt och förmåga att hålla ihop både detaljer och helhet. Förändringsdriven och ser förbättringsmöjligheter, utmanar befintliga arbetssätt och bidrar med nya lösningar. Samarbetsorienterad och delar med dig av din kunskap och samverkar naturligt med olika delar av verksamheten. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Vi är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, effektiva arbetssätt och tillförlitlig data blir allt viktigare. I den här rollen får du möjlighet att påverka hur våra system och processer utvecklas och bidra med förbättringar som gör konkret skillnad i verksamheten. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt, senast 30 oktober 2026. I stället för personligt brev får du svara på några korta urvalsfrågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping. Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.