Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 42 lediga jobb för "Verksamhetsanalytiker"
Rensa sökfilterTeknisk chef till innovativt företag inom storskalig produktion
Vill du vara med och leda teknikutvecklingen i en framtidsfokuserad och hållbar verksamhet? Vi hjälper nu vår kund att hitta en engagerad och erfaren Teknisk chef. Här får du arbeta i en innovativ och växande produktionsmiljö där kvalitet, miljö och nytänkande står i absolut fokus. Vad vår kund erbjuder dig Det här är en spännande nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna och storskaliga produktionsanläggningar. Här blir du en del av ett företag som med hjälp av avancerad automation och hållbara metoder driver en effektiv och högkvalitativ produktion. Du erbjuds bland annat: En central ledarroll med stora möjligheter att påverka både anläggningens dagliga drift och framtida tekniska investeringar. Ett fritt och ansvarsfullt arbete i gränslandet mellan strategisk planering och operativt ledarskap. En arbetsplats med en stark kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och fina möjligheter att forma ditt eget team. Om rollen Som Teknisk chef tar du det övergripande ansvaret för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av vår kunds produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och externa leverantörer, och du jobbar tätt ihop med ledningen för att maximera effektiviteten och tillförlitligheten. Huvudsakliga ansvarsområden: Teknisk utveckling och optimering: Ansvara för prestandan i anläggningens kritiska system, såsom processutrustning, automation och materialhantering. Du driver förbättringsinitiativ och arbetar aktivt med energioptimering. Underhåll och driftsäkerhet: Ta fram och implementera strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll, samt säkerställa tillgång till rätt verktyg och reservdelar. Ledarskap: Motivera och utveckla företagets tekniska team. Du ser till att ni har rätt resurser och kompetens på plats. Ekonomi, säkerhet och kvalitet: Budgetansvar för underhåll och investeringar. Förhandla leverantörsavtal, förvalta underhållssystem samt säkerställa att lagar, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett mycket starkt tekniskt intresse. Du trivs som bäst i en miljö där teknik, människor och produktion möts, och du brinner för att skapa förbättringar som ger konkreta, mätbara resultat. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en förmåga att översätta tekniska möjligheter till faktisk affärsnytta. Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning, tekniskt ledarskap och personalansvar från industriell eller teknisk verksamhet. God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik. Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: Goda kunskaper inom hydraulik. Goda kunskaper inom el och fordonselektronik. Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller avancerade produktionsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem och uppföljning av tekniska nyckeltal. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Örebro län Omfattning: Heltid (40 h/vecka), tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan!
IT- och Systemkoordinator med intresse för AI och verksamhetsutveckling
ArcelorMittal BE Group SSC AB är ett modernt och expansivt Steel Service Center för bearbetning av tunnplåt och bandplåt från coils. Vårt huvudkontor och produktionsanläggning är lokaliserade till värmländska Karlstad och vi har även ett säljkontor i Halmstad. Vi jobbar med många olika kundsegment på svensk marknad men främst inom bygg, automotive och lätt plåtindustri. Vi är ett fristående bolag men ägs till 50% vardera av världskoncernen ArcelorMittal och det börsnoterade svenska bolaget BE Group AB. Hållbarhetsfrågorna står högt upp på agendan för oss. Vi har fokus på begränsning av klimatpåverkan och koldioxidutsläpp, krav och uppföljning på våra leverantörer samt integrering av hållbarhetsarbetet internt. Läs mer om oss på: www.arcelormittalbegroup.se Är du nyfiken på hur AI, data och affärssystem kan användas för att utveckla verksamheter? Trivs du i gränslandet mellan system, processer och människor? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. På uppdrag av vår kund söker Qtym nu en IT- och Systemkoordinator för ett utvecklingsorienterat konsultuppdrag. Här får du en central roll i att analysera verksamhetens processer, utveckla arbetssätt och bidra till att skapa smartare lösningar för framtiden. Vår kund verkar inom industri- och distributionssektorn och befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, effektivare processer och framtida AI-initiativ. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan funktioner som inköp, lager, logistik, försäljning och administration, vilket ger goda möjligheter att påverka både arbetssätt och systemstöd på ett konkret sätt. Om rollenI rollen som IT- och Systemkoordinator blir du en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering och utvecklingsarbete. Du arbetar nära företagets IT-ansvarige och får en bred roll där du kombinerar affärssystem, verksamhetsutveckling, dataanalys och användarstöd. Fokus ligger på att utveckla och effektivisera processer, flöden och systemstöd i verksamheten, samt att bidra med analyser och underlag som hjälper organisationen att fatta bättre beslut. Du kommer även att vara ett stöd i systemrelaterade frågor och avlasta i vissa enklare IT-frågor när det behövs. Ett viktigt fokusområde framåt är att utforska hur AI och moderna digitala verktyg kan användas för att utveckla verksamhetens processer, effektivisera arbetssätt och skapa bättre beslutsunderlag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: utveckling och förbättring av affärssystem och interna processer analys av data, flöden och arbetssätt rapportering och framtagning av statistik och beslutsunderlag registervård och systemadministration stöd i frågor kopplade till lagerstyrning och prognosarbete koordinering av förbättrings- och utvecklingsprojekt dialog med användare, leverantörer och andra intressenter enklare IT-support och användarstöd vid behov identifiera och utvärdera möjligheter inom AI, automatisering och digitalisering Vem är du?Vi tror att du har ett stort intresse för system, teknik och verksamhetsutveckling. Kanske arbetar du idag inom affärssystem, analys, BI, logistik, IT eller verksamhetsutveckling och vill ta nästa steg i en bred roll där du får kombinera flera olika kompetensområden. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande: nyfiken på AI och ny teknik analytisk och strukturerad van att arbeta i Excel och hantera data erfarenhet av affärssystem eller verksamhetsnära systemstöd intresse för processer, flöden och effektivisering lätt för att samarbeta med olika funktioner i en organisation god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av affärssystem, gärna Pyramid, samt Power BI eller liknande analysverktyg är meriterande. Även förståelse för logistik-, lager- eller verksamhetsflöden ses som en fördel. Om uppdragetDetta är ett långsiktigt konsultuppdrag via Qtym där du arbetar på plats ute hos kund i Karlstad. Vi är öppna för dialog kring både upplägg och omfattning för rätt person. Initialt bedöms uppdraget omfatta cirka 50–100 %, beroende på kandidatens bakgrund, tillgänglighet och hur uppdraget formas över tid. Uppdraget är tänkt att starta enligt överenskommelse och löpa under minst ett år, med goda möjligheter till förlängning eller fortsatt samarbete beroende på verksamhetens behov och uppdragets utveckling. AnsökanLåter det här som rollen för dig? Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Anna Jansson, anna.jansson@qtym.se eller 0705–668877. Som konsult hos oss får du frihet, trygghet och utvecklande uppdrag i hela SverigeHos oss har du en engagerad och kompetent konsultchef som följer dig genom din karriär. Vi erbjuder uppdrag över hela Sverige inom många olika områden. Vårt mål är att förmedla kompetens som får både våra kunder och medarbetare att utvecklas och växa. Våra ledord är engagemang, omtanke och kvalitet.
Senior Analytiker Data Governance
Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en utvecklingsfas där vårt uppdrag växer och ställer ökade krav på vår tillsyn. För att möta detta stärker vi nu vår verksamhet och söker en senior analytiker med inriktning mot datastyrning Om jobbet Analysavdelningen har en central roll i IVO:s utveckling mot en mer riskbaserad och datadriven tillsyn. En viktig förutsättning är att de data som används i analysverksamheten håller god kvalitet, är väl dokumenterade och kan återanvändas och kombineras på ett ändamålsenligt sätt. Som senior analytiker med inriktning mot datastyrning kombinerar du kvalificerad analys med en samordnande roll för Analysavdelningens behov inom dataområdet. Rollen ligger i gränslandet mellan verksamhet, data och analys och innebär att skapa överblick och struktur kring vilka data som finns, hur de används och vilken kvalitet de har samt att identifiera behov av att utveckla tillgången till och användningen av data. Du kommer bland annat att: samordna Analysavdelningens behov inom datastyrning och bidra med analysverksamhetens perspektiv i myndighetens gemensamma arbete med data och informationshantering kartlägga och dokumentera relevanta datakällor, informationsflöden, metadata, definitioner och gemensamma begrepp utveckla arbetssätt för att identifiera, dokumentera och följa upp datakvalitet identifiera behov av nya eller kompletterande data och utveckla möjligheterna att återanvända och kombinera interna och externa datakällor genomföra kvalificerade analyser och utveckla indikatorer, riskmodeller och andra analys- och beslutsstöd stärka de datamässiga förutsättningarna för AI och andra avancerade analysmetoder. Arbetet innebär nära samverkan med övriga analytiker på Analysavdelningen samt med andra kompetenser och funktioner inom myndigheten. Du kommer både att arbeta operativt med data och analys och bidra till utvecklingen av mer långsiktiga strukturer och arbetssätt inom dataområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med placering i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis statistik, data science, informatik, systemvetenskap eller samhällsvetenskap med kvantitativ inriktning. minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom data- och analysområdet erfarenhet av arbete med strukturerade data och frågor som rör exempelvis datakvalitet, metadata, informationsstruktur eller datastyrning erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete inom data- eller analysområdet mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du kunna röra dig mellan strategiska och operativa frågor och förstå sambandet mellan verksamhetsbehov, data och analys. Du arbetar metodiskt och analytiskt och har förmåga att omsätta komplexa frågor i konkreta strukturer, arbetssätt och lösningar. Rollen kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan förstå olika perspektiv, skapa samsyn och förmedla komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du tar initiativ och driver utvecklingsfrågor samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: att etablera eller utveckla datastyrning på organisationsnivå, exempelvis inom dataägarskap, metadatahantering, datakataloger, informationsmodeller eller systematiskt datakvalitetsarbete programmering och datahantering i R och/eller SQL arbete med registerdata eller andra större administrativa datamängder utveckling av indikatorer, riskmodeller eller andra datadrivna analys- och beslutsstöd arbete med AI eller maskininlärning analys- eller datastyrningsarbete inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst analys- eller datastyrningsarbete vid statlig myndighet eller annan större kunskapsorganisation. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet. Hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 13 oktober 2026 Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Senior Analytiker Data Governance Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 procent, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. Tillträde: Efter överenskommelse/ange datum vid tidsbegränsning Resor i tjänsten kan förekomma IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation. IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Analytiker till PTS
Vill du arbeta med kvalificerad ekonomisk analys i frågor som påverkar Sveriges digitala utveckling? Som analytiker på PTS får du arbeta med samhällsaktuella frågor, bidra till väl avvägda beslut och göra skillnad för både medborgare och företag. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. PTS har ett brett uppdrag inom elektronisk kommunikation och digitalisering. Myndighetens arbete har stor betydelse för samhällets digitala transformation, där teknisk utveckling och innovation ställer krav på nya arbetssätt, analyser och ställningstaganden. Du blir en del av analysavdelningen och enheten för ekonomisk analys. På enheten genomförs kvalificerad ekonomisk analys och samordnas PTS omvärldsanalys. Enheten ger också metodstöd till hela myndigheten inom bland annat ekonomiska konsekvensanalyser, kostnads- och kalkylmodeller och prissättningsfrågor. "Jag som kommer att bli din chef heter Bianca Gustafsson Kojo. För mig är det viktigt att visa tillit och ge medarbetarna utrymme att ta ansvar och självständigt driva frågor utifrån sitt ansvarområde. För att stötta dig är det viktigt att jag är tillgänglig och att vi har en bra dialog som baseras på ett informellt samtalsklimat och tydlighet i förväntningar från min sida. Du bidrar med att lyfta vad du behöver för förutsättningar för att göra ett bra jobb och vi arbetar tillsammans för att lyckas med uppdraget och trivas på jobbet." Om rollen Som analytiker på enheten för ekonomisk analys arbetar du bland annat med ekonomiska konsekvensanalyser, kostnads- och kalkylmodeller samt prissättningsfrågor på reglerade marknader. Du analyserar också hur olika åtgärder påverkar företagens ekonomiska och finansiella förutsättningar och bidrar till att tillämpa och utveckla ekonomiska analysmetoder. Rollen har en bred inriktning och du kan även komma att arbeta med omvärldsanalys, datainsamling och kvantitativ analys. Arbetet innebär både att snabbt kunna ta fram och presentera övergripande slutsatser och att genomföra fördjupade analyser där detaljer och metodik är centrala. Du behöver därför kunna förklara komplexa analysresultat på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du har många kontaktytor inom och utanför myndigheten och arbetar nära kollegor med olika yrkesbakgrund, exempelvis ekonomer, jurister, ingenjörer och statsvetare. Om teamet På enheten arbetar ett tiotal analytiker samt en jurist. Eftersom uppdraget är brett sker arbetet i stor utsträckning tillsammans med kollegor på analysavdelningen och inom övriga PTS. Du blir en del av en grupp där olika kompetenser kompletterar varandra och där arbetet har en tydlig koppling till myndighetens beslutsfattande och samhällsuppdrag. Om dig För att lyckas i rollen som analytiker är du samarbetsorienterad och lyssnar på andras perspektiv, delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensamma lösningar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett tydligt sätt, driver arbetet framåt och ser till att uppgifter blir slutförda i tid. Du är också nyfiken på nya kunskapsområden, tar aktivt till dig ny kunskap och ser möjligheter att använda den i ditt arbete. Vidare uttrycker du dina åsikter, ställer frågor och utmanar på ett konstruktivt sätt, samtidigt som du är öppen för nya perspektiv. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Examen i nationalekonomi eller företagsekonomi med inriktning redovisning, kalkylering eller finansiering, industriell ekonomi eller likvärdig kompetens inhämtad på annat sätt. Relevant erfarenhet av utredningsarbete och ekonomisk analys. God förmåga av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av något eller några av följande områden: företagsanalys, finansiella modeller, kostnadsfördelningsmodeller, produktkalkylering, investeringsanalys eller redovisning. Erfarenhet av området digitalisering eller AI. Kunskaper inom kvantitativ analys och användande av adekvat programvara såsom till exempel R eller STATA. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir analytiker. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Bianca Gustafsson Kojo på Bianca.GustafssonKojo@pts.se eller HR-specialist Hedvig Olsson på Hedvig.Olsson@pts.se För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. I den gemensamma myndigheten samlar vi våra kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Hos oss får du vara med från start och bidra till uppdraget att driva och hålla ihop digitaliseringen av samhället. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert digitalt Sverige för alla. Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be
Analytiker inom styrning och produktledning för beslutsstöd i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Business Intelligence, styrning och produktledning Området för beslutsstödsinformation arbetar med att ta fram statistik och dataprodukter som används i ledning, styrning och utveckling av Försäkringskassans verksamhet. I uppdraget ingår även att tillgängliggöra data genom visualisering, rapporter och self service samt att utveckla gemensamma arbetssätt, standarder och verktyg. Hos oss arbetar du nära både verksamhet och IT i gemensamma utvecklingsinitiativ. Du är med och omsätter behov till dataprodukter och bidrar i att strukturera, prioritera och utveckla ett gemensamt inflöde. Du behöver förstå hur data används i verksamheten, kunna bryta ner behov och bidra till att arbetet sker strukturerat och med rätt fokus. Det innebär att du tänker i lösningar som är återanvändbara och skapar nytta över tid. Rollen kan innebära olika inriktningar beroende på team och behov. Det kan till exempel handla om att arbeta verksamhetsnära med krav, prioritering och struktur i inflöde och dataprodukter bidra till utveckling och förvalta BI-lösningar, visualiseringar och rapporter inklusive databehandling och datauttag bidra till utveckling av self service-lösningar och stöd till användare bidra i ett mer system- eller metodnära sammanhang med fokus på verktyg, standarder, arbetssätt och kvalitet i dataproduktion. Inom gruppen kan du komma att arbeta i olika roller inom produktledning, utvecklingsstyrning och verksamhetsutveckling. Tyngdpunkten ligger på produktägarskap och på att omsätta verksamhetens behov till prioriterad utveckling, men uppdraget kan variera över tid beroende på behov, kompetens och utvecklingsinitiativ. Det kan exempelvis innebära att arbeta som produktägare eller affärsanalytiker i ett utvecklingsteam, men också med kravfångst, beredning, projektledning eller andra roller kopplade till prioritering och styrning av utveckling. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling har erfarenhet av att arbeta med krav, behovsanalys och prioritering i komplexa miljöer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer har förmåga att skapa och använda nätverk samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktledning har erfarenhet av att arbeta med dataprodukter eller verksamhetsnära analys har erfarenhet av att strukturera och effektivisera arbetssätt i analys- eller BI-miljö har erfarenhet av att arbeta med dataflöden och/eller dataproduktion har erfarenhet av att utveckla BI-lösningar har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med både verksamhet och IT har erfarenhet av arbete i en produkt- eller förvaltningsliknande struktur har erfarenhet av att arbeta agilt inom utvecklingsverksamhet har erfarenhet av att arbeta med visualisering, rapportering eller self service inom BI. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Niklas Qvarforth, 010-114 49 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sandra Nillson, sandra.nilsson5@forsakringskassan.se, 010 113 43 39 (vecka 39-40) och Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (vecka 41) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 39, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Analytiker till civil beredskap
Är du intresserad av att arbeta med beredskap inom finansiell sektor? Hos Finansinspektionen (FI) får du arbeta med frågor som är centrala för Sveriges civila beredskap. Tillsammans med myndigheter, företag och branschaktörer bidrar du till att stärka samhällets förmåga att upprätthålla viktiga finansiella tjänster när de behövs som mest. Om jobbet Som analytiker på enheten civil beredskap arbetar du med att stärka beredskapsförmågan i den finansiella sektorn genom att förbereda sektorn för kris och krig. Arbetsuppgifterna omfattar analys av beredskapsrisker och omvärldsläge, skapande av struktur för att FI ska kunna uppfylla sin roll som sektorsansvarig myndighet samt framtagande och genomförande av åtgärder i syfte att stärka myndighetens och sektorns beredskapsförmåga. En del av arbetet innefattar även arbete för att stärka myndighetens egen beredskap så att vi kan utföra våra viktigaste uppgifter i alla lägen. Du samverkar med andra myndigheter och har kontakt med företag under tillsyn och företrädare för branschen. Dessutom representerar du myndigheten i dialog med verksamhetsutövarna och andra myndigheter, vilket ställer krav på gott omdöme och förmåga att kunna kommunicera tydligt med olika målgrupper. Samverkan med andra sektorer samt landets försvarsmyndigheter är också en del av arbetet. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel juridik, ekonomi eller systemvetenskap, alternativt har motsvarande erfarenheter och kunskaper har god kunskap om operativ motståndskraft, IT- och informationssäkerhetsrisker, cyber, säkerhetsskydd eller motsvarande risker uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap om finansiella företag och det finansiella systemet i sin helhet samt de risker som dessa är exponerade mot har arbetat med regelverk kopplade till totalförsvar eller cybersäkerhet, alternativt med intern kontroll av cybersäkerhetsfrågor i granskning/tillsyn. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat från januari 2027-januari 2028 Omfattning: Heltid Kontaktperson: Vardges Khndirian, Enhetschef, 08-408 987 13 Sista ansökningsdag: 2026-10-06
Junior analytiker till strategisk analys och utvärdering
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Var med och gör Sverige redo. Sektionen för strategisk analys och utvärdering tar fram underlag som hjälper beslutsfattare att förstå risker, identifiera utvecklingsbehov och prioritera åtgärder inom Sveriges civila försvar. Våra analyser används för att utveckla samhällets förmåga att förebygga, motstå och hantera kriser och krig. Nu söker vi en junior analytiker som vill vara med och utveckla framtidens civila försvar. Hos oss får du möjlighet att tidigt ta ansvar, arbeta nära erfarna kollegor och bidra till analyser som ligger till grund för viktiga beslut på nationell nivå. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som junior analytiker blir du en del av ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas i rollen som analytiker samtidigt som du bidrar till ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag. Du kommer att arbeta med kvalificerade analyser tillsammans med kollegor med djup kunskap om Sveriges beredskap och i nära samverkan med myndigheter, regioner, kommuner och andra aktörer inom beredskapssystemet. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där nya metoder, digitalisering och artificiell intelligens blir allt viktigare. Vi söker därför dig som är nyfiken på hur teknik kan användas för att skapa bättre beslutsunderlag och effektivare arbetssätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Genomföra strukturerad inhämtning, bearbetning och analys av information. Skriva underlag kopplade till krisberedskap och civilt försvar. Delta i arbetsgrupper och bidra till genomförandet av sektionens uppdrag med hög kvalitet. Samverka med kollegor inom myndigheten samt med externa aktörer. Utföra administrativa uppgifter som stödjer verksamhetens arbete. Bidra till utveckling av metoder, processer och arbetssätt inom analysområdet. Dina kunskaper och kompetenser Du är i början av din karriär och vill utvecklas inom analys och strategiskt arbete. Vi söker dig som har: Nyligen tagit examen eller inom sex månader förväntas ta examen på master/magisternivå som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kunskap om svensk krisberedskap och civilt försvar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Utbildning av teknisk karaktär, t.ex. civilingenjör med inriktning som har anknytning till beredskapsområdet eller som på något annat sätt har teknikkoppling. Erfarenhet av att använda generativa AI-verktyg som stöd i planerings-, analys- eller utredningsarbete. Erfarenhet av analys- och utredningsarbete. Erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning med frågor som rör krisberedskap eller civilt försvar. Erfarenhet av utvärderingsarbete. Erfarenhet av samordnande eller koordinerande arbetsuppgifter. Kunskap om metoder för förmågebedömningar, riskbedömningar, scenariobaserad planering, framtidsanalys, utvärdering och uppföljning av åtgärders effekt och effektivitet. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du kan hantera komplexa frågeställningar, dra välgrundade slutsatser och kommunicera dem på ett tydligt sätt. Du har ett flexibelt arbetssätt och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar. Du trivs med att samarbeta och bidra till gemensamma resultat, samtidigt som du tar ansvar för och driver ditt arbete självständigt. Du är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheterna med teknik och digitalisering. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till helheten. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig. På sektionen för analys och utvärdering är vi ca 20 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. På vår enhet har vi både mer erfarna och mer juniora medarbetare. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också i viss utsträckning möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Jim Kronhamn. Fackliga företrädare är Helena Carlestam (Saco-S), Jassin Alm (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Digitaliseringskonsult inom tillverkande industri Jönköping
Sommaren börjar släppa taget och hösten närmar sig. Tempot skruvas upp igen, vardagen hittar tillbaka till sina rutiner – och kanske gör också tankarna på vad du vill framåt det. Med några månader kvar av året kan det vara ett bra tillfälle att fundera över nästa steg. Kanske trivs du där du är, eller så börjar det kännas som att det är dags för något nytt. Ett nytt sammanhang, nya utmaningar eller helt enkelt en förändring inför nästa år. Om de tankarna känns bekanta kanske det är hos Nexer som ditt nästa kapitel börjar. Som konsult på Nexer arbetar du i varierande uppdrag hos kunder inom olika branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att utvecklas, samtidigt som vi värnar om en hållbar arbetsvardag med kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid. Din nästa utmaning På Nexer i Jönköping fortsätter vi att stärka vårt erbjudande inom digital industriutveckling. Nu söker vi en erfaren konsult som vill hjälpa våra kunder att utveckla framtidens smarta och datadrivna produktion. Svensk industri befinner sig mitt i en omfattande digital transformation. Produktionsdata, AI, automatisering och smartare informationsflöden skapar nya möjligheter att förbättra kvalitet, effektivitet och beslutsfattande. Här får du möjlighet att hjälpa industriföretag att omsätta ny teknik till verklig affärsnytta. Som konsult hos oss arbetar du i varierande uppdrag där du kombinerar verksamhetsutveckling, digitalisering och problemlösning i nära samarbete med produktion, verksamhet och IT. Rollen passar dig som trivs i nya miljöer och vill skapa värde hos olika kunder. Exempel på uppdrag Du kan bland annat komma att arbeta med att: Kartlägga och utveckla produktionsprocesser Identifiera digitaliseringsmöjligheter inom produktion och logistik Driva förstudier och förändringsinitiativ Samla in och analysera verksamhetskrav Arbeta med produktionsdata, KPI:er och beslutsstöd Delta i projekt inom MES, ERP, IoT och industriella integrationer Utvärdera hur AI och data kan skapa affärsnytta Vara länken mellan produktion, verksamhet och IT Vi tror att du… … trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och industri. Du tycker om att förstå verksamhetens behov, skapa struktur och hjälpa kunder att utveckla smartare arbetssätt med hjälp av digitalisering. Vi tror att du har erfarenhet från flera av följande områden: Tillverkande industri, produktionsutveckling eller Lean Production Kravanalys, processkartläggning, förändringsledning eller projektledning Power BI, SQL, KPI/OEE eller datavisualisering MES, ERP, IoT eller produktionsnära IT Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av: AI, maskininlärning eller prediktivt underhåll Data engineering eller dataarkitektur Power Platform SAP, IFS, Dynamics 365 eller liknande ERP-system OT/IT-integration Vi söker dig som inte bara gillar teknik, utan också konsultrollen. Du tycker om att sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och hjälpa olika kunder att hitta hållbara lösningar. Oavsett om du är specialist inom ett område eller har en bred teknisk profil tror vi att du drivs av att utvecklas tillsammans med både kunder och kollegor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. Det är en viktig förutsättning för att lyckas i kunddialoger och i samarbetet med teamet. Eftersom rollen innebär konsultuppdrag hos olika kunder ser vi också att du trivs med att arbeta i varierande miljöer. Resor förekommer i vissa uppdrag och därför är det en fördel om du är bekväm med ett visst mått av resande. Som person Du är analytisk, nyfiken och ser sambanden mellan verksamhet, teknik och affär. Du bygger förtroende, skapar struktur och drivs av att utveckla industrin med hjälp av ny teknik. Tjänsten är placerad i Jönköping. Vilka är vi på Nexer i Jönköping? Hos Nexer i Jönköping får du arbeta i spännande och utvecklande uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi samarbetar med verksamheter inom några av de mest teknikdrivna branscherna, exempelvis automotive, försvar och automatiserad industri. Vi tror på kraften i mångfald och på att olika perspektiv skapar starkare team och bättre lösningar. Hos oss blir du en viktig del av det lokala teamet, där vi lägger stor vikt vid gemenskap, trygghet och tillhörighet. Vi vill skapa rätt förutsättningar för att du ska kunna utvecklas utifrån dina drivkrafter, ambitioner och mål. Våra värderingar – Passion & Execution – genomsyrar vårt sätt att arbeta och samarbeta, både med kunder och med varandra. Uppdragen genomförs antingen hos kund, i Nexers egna lokaler eller hemifrån – ofta i en flexibel hybridlösning. I vissa uppdrag arbetar du självständigt, i andra blir du en del av ett team tillsammans med flera kollegor från Nexer. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på petra.sivefaldt@nexergroup.com. Observera att vi genomför bakgrundskontroller via en extern partner på de kandidater som erbjuds anställning. Detta är en naturlig del av vår rekryteringsprocess och en del av vårt arbete för att säkerställa en säker och ansvarsfull rekrytering. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Service Manager
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vi växer och behöver nu stärka upp teamet i Stockholm med en Service Manager!Till vår verksamhet för mellanstora kunder i Stockholm söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad Service Manager som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Vi söker dig som ska arbeta mot en stor statlig säkerhetsklassad kund. Du kommer att ha ett helhetsansvar för ca 10 adresser med varierande tjänster såsom driftledare, vaktmästare, post & gods, receptionister & lokalvård. Som SMR har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. I rollen som SMR ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som Service Manager har du direktansvar för 50 medarbetare, varav 2 driftledare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas ute på siterna, och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med 7 andra Service Manager. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Då detta är en kund med hög säkerhetsklassning så är det krav på ordnad ekonomi och belastningsregister. Det kommer innebära ett flertal säkerhetsinterjuver och bakrundskontroller för anställning. Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård, servicetjänster och övriga tjänster inom Facility Management är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 10 oktober. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Susanna Skoog. Susanna.Skoog@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Nordväst Supervisor
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att vidareutveckla ett område. Området kommer sträcka sig i Göteborgs området. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.
Senior Business Intelligence Developer - Finance
Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. _______________________________________________________________________________ To strengthen our capabilities in analytics engineering and data visualisation, Etraveli Group is now recruiting a Senior Business Intelligence Developer with a focus on Finance to join the BI team. The role can be located in either Uppsala or Stockholm. About the job You will be joining our BI team in creating and maintaining data pipelines and relevant business intelligence applications. The latter are presently created in Qlik Sense and Looker. Work is also underway to evolve our tech stack by implementing dbt and a new data platform. You will play a vital role in this journey, taking a major part in shaping how our BI team evolves its ways of working. Your role will require both a deep understanding of the business needs and the skill set to acquire, handle and analyse the relevant data. You will have a close direct connection and collaboration with other groups and departments acting as stakeholders for the applications you develop. Our BI team is split across the offices in Uppsala, Stockholm, Göteborg, Mumbai and Athens, and caters to the whole organisation. In total we are nineteen developers and our processes and technical setup are mature, but constantly adapting to the business and the technical landscape. The data you will be using is mostly structured in databases maintained by the IT-department and we use several different database technologies. Less structured data will also occur frequently. Working at Etraveli Group means working at a company with grand plans and great expectations. You will have awesome colleagues together with whom you will solve complex problems in a fast-moving business. To summarise the job will include: development of business intelligence applications, focusing primarily on financial reporting and analytics analytics engineering, data modelling, and building robust data pipelines taking a senior role and contribute to define how the BI-team should adopt work in the new data platform working closely and directly with stakeholders, especially within the Finance department Requirements You need to be passionate about business and numbers since the job requires both a deep understanding of the business needs, as well as the ability to acquire, handle and analyse the relevant data. Personality-wise you are curious, methodical, ambitious and thorough. More formally, you have: a university degree in a quantitative field (economics, statistics, engineering or similar) either or both: extensive professional experience of development in some Business Intelligence tools (e.g., QlikView, Qlik Sense, Looker, Tableau, Power BI) and/or experience with analytics engineering, writing pipelines for analytical data in a data warehouse technology. Experience with dbt, Dremio and/or spark in particular are seen as big advantages demonstrated abilities in handling data with code and to produce meaningful data visualizations that can drive insights strong communication skills including excellent command of spoken and written English Experience working with financial data, financial reporting concepts, or ERP systems is highly beneficial, as you will be working closely with our Finance department. Benefits Working at Etraveli Group means working at a fast-growing company with high ambitions in becoming the number one Online travel agency worldwide. The culture at the company embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. We offer: A flexible working environment. We work on a hybrid model where you can choose to work two days from home and two weeks per year from a remote location. Central office locations – We are located on Regeringsgatan in Stockholm and Dragarbrunnsgatan in Uppsala, a stone's throw from public transport and lunch restaurants. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Welcome to Etraveli Group! Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.
AI Enablement Specialist
Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. Job Purpose Etraveli Group has ~3,000 employees and uses market-leading agentic tools and production autonomous agents to drive productivity across all functions, including bespoke use cases. This role owns rollout, standards, training, and support for our agentic toolkit, alongside leading the Tech/Legal cross-functional governance forum. A hands-on position focused on configuring platforms, creating guides/assets, running user sessions, and scaling adoption within Data & AI. The role can be based in Stockholm or Uppsala. Duties and Responsibilities Rollout and Adoption Own business-side rollout, functional onboarding, and train-the-trainer initiatives. Partner with IT on licensing and backend configuration (e.g., connectors/MCPs) to drive adoption. Secure management alignment across departments and continuously optimize tooling rollout routines. Track model spend against usage to optimize cost vs. value. Standards and Reusable Assets Establish practical AI standards, project structures, and output verification protocols. Provide plain-language guidance on tool selection and data classification compliance. Build and curate a shared library of prompts, skills, workflows, and evaluate new stack tools everything from memory to managed agents Training and Support Design/deliver training programs with HR (onboarding, functional tracks, power-user deep dives). Lead a champions network and run senior sponsor education programs. Educate users on efficient, cost-effective tool usage and context structuring. Support users hands-on to help them solve their business problems with the help of AI Governance Operations and Support Manage the AI governance forum intake/agenda, structuring cases for Tech and Legal review. Act as the primary contact for teams proposing new personal AI tools / connectivity, screening for technical and practical feasibility. Communicate responsible use standards (data guardrails and mandatory verification) across the organization Measurement and Opportunities Own adoption KPIs (tracking weekly active usage and AI maturity per function). Identify and resolve cultural, practical, or technical adoption blockers with leadership. Manage the promotion path for proven self-serve workflows to transition into centrally built engineering projects. Qualifications / Personal Characteristics Must Have Proven track record of rolling out internal tools/platforms (access, onboarding waves, support). Daily power user of LLMs with experience building prompts, projects, Gems, skills, or workflows. Experience designing and delivering non-technical training and clear documentation. Solid technical understanding of LLMs, agents, tool use, and retrieval mechanisms. Ability to define adoption metrics and present structured business cases to senior leadership, Legal, and Tech partners. Nice to Have Hands-on experience administering Claude, Gemini, Microsoft Copilot or a comparable enterprise AI platform. Experience driving adoption of more than one overlapping tool at once. Python or similar at prototyping level. Background in L&D or training design. Experience in a multi-country organisation with a large operational workforce. Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.