Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 128 lediga jobb för "Verksamhetsutvecklare"
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare Digital Vårdutveckling
Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård genom digitalisering som gör skillnad på riktigt? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad verksamhetsutvecklare för ett föräldravikariat. I rollen får du möjlighet att arbeta nära vårdens verksamheter och samverka med flera aktörer både inom och utanför vår organisation. Du kommer bland annat att: leda och/eller stödja verksamhetsnära implementeringsprojekt av digitala system inom hälso- och sjukvård skapa struktur, engagemang och framdrift i projekt med flera involverade verksamheter bidra till att nya digitala arbetssätt och lösningar skapar faktisk nytta både för verksamhet, vårdpersonal och patienter Om dig Vi söker dig som tycker om att förstå verksamhetens behov, se möjligheter och få saker att hända. Du är trygg i att driva processer framåt och trivs med att samarbeta med människor med olika perspektiv och kompetenser. Du är en nyfiken, kommunikativ och strukturerad person som motiveras av att utveckla hälso- och sjukvården. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. För tjänsten krävs minst treårig högskoleutbildning inom teknik, data/IT, hälso- och sjukvård eller annat område arbetsgivaren ser som relevant. Det är meriterande om du har tidigare praktisk erfarenhet av utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård. Körkort är ett krav eftersom arbetet innebär resor. Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Enheten Digital Vårdutveckling tillhör organisatoriskt primärvårdsledningen men stöttar samtliga vårdförvaltningar inom Region Kalmar län i deras digitalisering. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare i ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande. Vi arbetar över hela länet varför placering kan diskuteras. Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare för forskningsfrämjande
Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Nu har du chansen att bidra till vårt viktiga demokratiska uppdrag! Vi söker en verksamhetsutvecklare för vårt forskningsfrämjande uppdrag. Myndigheten för tillgängliga mediers (MTM) vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du med fokus på att utveckla myndighetens arbete med att vara kunskapscentrum för tillgänglig läsning och tillgängliga medier. Du arbetar med att utveckla och inhämta kunskap i form av forskning och andra undersökningar och studier. Du har en viktig roll i att driva och utveckla myndighetens arbete med att sammanställa, analysera, tillgängliggöra och kommunicera resultat från forskning och olika slags undersökningar. Du deltar i myndighetens metodutvecklingsarbete och övriga uppdrag och projekt. Därtill leder, samordnar och utvecklar du MTM:s forskningsfrämjande arbete gentemot universitet, högskolor och forskningsinstitut. Om dig Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och har ett flexibelt förhållningssätt. Vi söker dig som har: Licentiat- eller doktorsexamen inom relevant ämnesområde för myndigheten, så som biblioteks- och informationsvetenskap, pedagogik och specialpedagogik, psykologi, språkvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, sociologi, folkhälsovetenskap Utbildning i forskningsmetodik Erfarenhet av strategiskt arbete Erfarenhet av verksamhetsutveckling och planering Erfarenhet av ledande och samordnande arbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Det är meriterande om du har: Disputerat inom relevant ämnesområde Erfarenhet av att skapa nätverk och kontakter med universitet och högskolor Erfarenhet av att omsätta forskning i praktiken Erfarenhet av forskningsfrämjande arbete Erfarenhet av arbete med projekt- eller processledning Kunskap om MTM:s målgrupper Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha: Helhetssyn God samarbetsförmåga God kommunikationsförmåga Flexibel Relationsskapande Analytisk förmåga Självgående Initiativtagande Om arbetsplatsen MTM erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning i sex månader. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, jannica.hedlund@mtm.se Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, st@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast 9 oktober 2026. Intervjuer planeras att hållas med start i vecka 43. Ange diarienummer MTM-P 2026/62 i din ansökan. Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan! Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Verksamhetsutvecklare till myndighet
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan! När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet den första kontakten. Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning, arbetar förebyggande och samordnar socialtjänsten tillsammans med socialförvaltningen. Verksamheten består av fyra enheter: två utredningsenheter, en enhet för myndighetsstöd och en enhet för förebyggande vård- och omsorgsinsatser. Myndighets uppdrag omfattar både biståndsbedömda och icke-biståndsbedömda insatser. Verksamheten informerar, vägleder och lotsar medborgaren till bästa möjliga stöd och hjälp, oavsett om stödet kräver ett biståndsbeslut eller inte. Som verksamhetsutvecklare håller du samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Du ingår i Myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av enhetschef för förebyggandeenheten, verksamhetscontroller samt tre verksamhetschefer. Arbetet innebär att utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners. Du har ett helhetsperspektiv och sätter medborgaren i fokus i processen ”från ax till limpa”. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: utveckla metoder och kvalitetssäkra processer kopplade till förvaltningens riktlinjer och verksamhetens rutiner och arbetsprocesser. stötta cheferna i att utveckla och implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder. utbilda och hålla workshops. säkerställa att utvecklingen av Myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov. samarbeta nära med chefer och verksamhetscontrollern på Myndighet samt förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och central förvaltning. Vi erbjuder dig Du får härliga och stöttande kollegor som gärna gläds åt det arbete vi gör bra. Vi tror på varandras förmågor, delar med oss av vår erfarenhet och utvecklas tillsammans. Här får du ett flexibelt arbete där du får möjlighet att påverka din egen arbetssituation och göra skillnad för medborgare. Du som söker till oss Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionshindersomsorg. Kompetens inom LSS och SoL samt god kännedom om aktuell lagstiftning. Erfarenhet av en ledande roll. Meriterande: Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och lagen om utskrivning från slutenvården. Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel. Erfarenhet av processarbete. Tidigare erfarenhet från utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten. Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och drivs av tanken "vad kan vi göra bättre?" och hela tiden har fokus på lösningar. Du är samarbetsorienterad och knyter lätt nya kontakter samt bygger samarbeten som är till nytta för verksamheten. Vidare har du god analytisk förmåga och presenterar lösningar utan att missa de långsiktiga strategierna samtidigt som du vågar tänka nytt utifrån de givna ramarna vi arbetar inom. Som person är du trygg och står för dina slutsatser och kan förmedla dem ut i verksamheten på ett tydligt och pedagogiskt vis. Du är flexibel och stöttar där det behövs. Du har förmåga att se saker ur olika perspektiv och verka för helhetsfokus. Du får med dig andra och bidrar till en god arbetsmiljö och en lärande organisation. Välkommen in med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetsutvecklare till Blekingetrafiken
Om oss Blekingetrafiken tillhör område Regional utveckling inom Region Blekinge och vi är en politiskt styrd organisation. Vårt uppdrag är att bidra till att det ska vara enkelt att leva i Blekinge utan bil och målet är att fler ska välja att åka kollektivt. Det tror vi att vi gör bäst med engagerade kollegor som brinner för kundens bästa. Blekingetrafiken är en spännande och rolig arbetsplats med kontinuerligt utvecklingsarbete. Verksamheten ansvarar för resande med buss, tåg, båt, skolskjuts, färdtjänst samt sjukresa. Här finns det en stor bredd av kompetenser; vi arbetar med trafikplanering, marknadsföring, information, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, beställningsmottagning och kundservice. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Blekingetrafiken är ett starkt varumärke och en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med kunder skapas möten och det bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner, där människor kan bo och leva med livskvalitet. Vi är ca 45 medarbetare som arbetar på Blekingetrafiken men vi sysselsätter ungefär 700 personer genom att trafiken är upphandlad så att andra trafikföretag kör på Blekingetrafikens uppdrag. Om jobbet I rollen som Verksamhetsutvecklare Kund ansvarar du för att utveckla och stärka kundperspektivet inom kollektivtrafiken. Du analyserar kundbehov, beteenden, trender och omvärldsförändringar och omsätter insikterna till prioriterade utvecklingsområden, konkreta förbättringar och utvecklingsinitiativ som stärker kundupplevelsen, kundvärdet och viljan att resa kollektivt. Du planerar, prioriterar och samordnar kundrelaterade insatser vilket kan innebära att leda projekt, uppdrag och tvärfunktionella arbetsgrupper. En viktig del av rollen är att bygga goda samarbeten och samordna kundperspektivet med övriga delar av verksamheten, samtidigt som du tydliggör kundnytta, mål och förväntade effekter. Vi söker dig som har ett starkt kundfokus och som trivs med att driva utveckling i en komplex verksamhet där många perspektiv behöver vägas samman. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Om dig Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Även annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är relevant. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, kundupplevelse, förändringsarbete eller motsvarande, gärna från en större eller komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta nära människor och olika målgrupper, med dialog och samverkan, samt har förmåga att förstå och omsätta olika behov och perspektiv i utvecklingsarbete. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid. Om regional utveckling Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är regional utveckling. Här finns samlade resurser med ansvar för att främja hållbar utveckling, kultur, bildning och kollektivt resande. Området har det strategiska ansvaret för genomförandet av det regionala utvecklingsuppdraget och arbetar bland annat för att skapa attraktiva livsmiljöer och ett expansivt näringsliv med god kompetensförsörjning för att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att leva, arbeta och utvecklas i Blekinge. Inom området finns även ansvaret för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv och uppdraget att möjliggöra ett hållbart kollektivt resande. Till området hör också Blekinge folkhögskola som ska utveckla möjligheterna till ett livslångt lärande och verka för visionen en hållbar bildning för alla. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.
Verksamhetsutvecklare folkbildning Linköping
Folkuniversitetets verksamhetsidé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund med nära anknytning till universitet och högskolor. I centrala Linköping erbjuder vi en populär och växande kursverksamhet inom framför allt dans, konst och språk, för deltagare i olika åldrar och på olika nivåer. Verksamheten präglas av engagerade ledare och en inspirerande lärmiljö, och är en viktig mötesplats för kultur, skapande och konstnärlig utveckling. Om tjänsten Nu vill vi bredda kursutbudet ytterligare och söker en person som ska bygga upp och förvalta ett utbud inom flera olika ämnen. Du ansvarar för vårt befintliga språkutbud, men förväntas också utveckla ett helt nytt utbud – till exempel inom arbetsliv, aktiekunskap, AI, historia, filosofi, textilt hantverk eller natur och trädgård – utifrån lokal efterfrågan och dialog med omgivningen. Utöver utbud på plats ser vi gärna att du utvecklar kurser på distans samt kostnadsfria kurser inom hållbarhet och demokrati. Du arbetar nära en verksamhetsutvecklare med ansvar för andra ämnen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Analysera målgrupper, marknad och lokala behov för att identifiera relevanta kurser. Planera och utveckla kursutbudet utifrån verksamhetens mål, efterfrågan och ekonomi. Rekrytera och ha kontakt med kursledare och samarbetspartners. Ansvara för praktisk kursplanering: schema, lokaler, kursstart och administration. Följa upp resultat och deltagarintresse för att löpande förbättra utbudet. Samarbeta med kollegor inom marknadsföring, administration och ledning. Vem vi söker Du har strategisk förmåga, lokal förståelse och genomförandekraft. Du kan analysera målgrupper och behov, driva arbetet från idé till genomförande, och har ett affärsmässigt tänk kring budget, prissättning och marknadsföring. Du är relationsskapande och samarbetsinriktad, samt kreativ, initiativrik och flexibel i utvecklingen av nya idéer. Kvalifikationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. Kännedom om Linköpings kultur-, utbildnings- eller föreningsliv. Förmåga att bygga och utveckla samarbeten, internt och externt. God administrativ förmåga: planering, uppföljning och samordning. Erfarenhet av att jobba med sociala medier som en del av arbetet. Mycket god svenska i tal och skrift. Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Goda IT-kunskaper Meriterande Erfarenhet av att planera och samordna kurs- eller utbildningsverksamhet. Vana av enklare budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning. Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Om anställningen 6 månaders provanställning 80% med placering i Linköping. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 4 oktober 2026. Kontakt För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Forsman, verksamhetsledare för folkbildningen i Östergötland, telefon 013-10 20 69, asa.forsman@folkuniversitetet.se Facklig företrädare Unionen: Birgitta Wahlman Laurell, mailto:birgitta.wahlman.laurell@folkuniversitetet.se
Senior frilans verksamhetsutvecklare
Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en senior verksamhetsutvecklare med gedigen erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsinitiativ inom offentlig verksamhet. Kommunen står inför ett fortsatt behov av att utveckla organisation, arbetssätt och processer för att möta nya krav från omvärlden och framtidens behov. En viktig del av utvecklingen handlar om att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, där nya arbetssätt, ökad digital mognad och principen digitalt först är centrala delar. Om uppdraget Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med kvalificerade utvecklingsinsatser på både strategisk och operativ nivå. Uppdragen kan variera i omfattning och karaktär och exempelvis handla om: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Du förväntas kunna ta ett självständigt helhetsansvar för uppdrag, skapa struktur och framdrift samt leda arbetet tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan förstå verksamhetens förutsättningar och anpassa metod och arbetssätt efter uppdragets behov. Vi söker dig som har Minst åtta års relevant arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Minst två års erfarenhet av arbete som konsult. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. Dokumenterad erfarenhet av att ha haft huvudansvar för verksamhetsutvecklings- eller förändringsuppdrag. Erfarenhet av att leda större och/eller komplexa utvecklingsinitiativ. God teoretisk kompetens inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, förändringsledning eller motsvarande område. God förståelse för organisationers styrning och ledning. Förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt omsätta analys och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Erfarenhet av att leda, engagera och motivera grupper och andra intressenter. Mycket god förmåga att planera, strukturera och driva arbete självständigt. God samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och komplexa frågeställningar. Mycket god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg och professionell i din konsultroll. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har förmåga att anpassa både arbetssätt och kommunikation efter situation, organisation och målgrupp. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Senior verksamhetsutvecklare Vi söker endast frilansare. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Verksamhetsutvecklare folkbildning Eskilstuna
Folkuniversitetets verksamhetsidé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund med nära anknytning till universitet och högskolor. I Eskilstuna har vi sedan länge verksamhet på Balsta musikslott där vi erbjuder replokaler och har en mängd olika musikgrupper i gång. Vi har också en växande kursverksamhet i centrala Eskilstuna och samarbeten med lokala hantverkare i deras verkstäder. Om tjänsten Nu vill vi bredda vår folkbildningsverksamhet ytterligare. Vi vill att vår folkbildningsverksamhet i Eskilstuna ska utvecklas genom att stärka samarbetet med lokala aktörer och erbjuda verksamhet som är tillgänglig, relevant och inkluderande. Genom att nå fler grupper, använda kultur och skapande som verktyg för lärande och gemenskap samt bygga broar till vidare studier, arbete och samhällsengagemang kan vi bli en viktig aktör för demokrati, delaktighet och kulturliv i Eskilstuna. Vi söker nu dig som vill bidra till detta. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förvalta redan befintlig musikverksamhet på Balsta Ansvara för att planera, utveckla och etablera folkbildningsverksamheten i Eskilstuna Identifiera lokala behov, målgrupper och utvecklingsmöjligheter inom folkbildningsområdet Bygga, utveckla och förvalta samverkan med kommun, föreningsliv, myndigheter och andra externa aktörer Omsätta omvärldsbevakning, behovsanalyser och lokala initiativ i relevant och hållbar verksamhet Bidra till att stärka Folkuniversitetets synlighet och roll som folkbildningsaktör i Eskilstuna Vem vi söker Du har strategisk förmåga, lokal förståelse och genomförandekraft. Du kan analysera målgrupper och behov, driva arbetet från idé till genomförande. Du är relationsskapande och samarbetsinriktad samt kreativ, initiativrik och flexibel i utvecklingen av nya idéer. Vi ser gärna att du har en bred erfarenhet av folkbildning och/eller förenings- eller kulturliv i Eskilstuna. Kvalifikationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. God administrativ förmåga: planering, uppföljning och samordning. Förmåga att bygga och utveckla samarbeten, internt och externt. Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Goda IT-kunskaper Meriterande Kännedom om Eskilstunas kultur-, utbildnings- eller föreningsliv. Erfarenhet av folkbildning och/eller kultur/föreningsliv, från idé till genomförande. Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Erfarenhet av att jobba med socialt utsatta grupper. Om anställningen 6 månaders provanställning 80% med placering i Eskilstuna. Tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 4 oktober 2026. Kontakt För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Wahlbäck Jensen, verksamhetsledare Södertälje/Sörmland, telefon 08-550 949 32, mailto:anna.wahlback-jensen@folkuniversitetet.se Facklig företrädare Unionen: Birgitta Wahlman Laurell, mailto:birgitta.wahlman.laurell@folkuniversitetet.se
Verksamhetsutvecklare med systemansvar
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. Vi söken en ny medarbetare till Utförarservice. Utförarservice erbjuder professionella servicetjänster som skapar värde för kommunens verksamheter och bidrar till en trygg, trivsam och välfungerande vardag för invånare, medarbetare och besökare. Verksamheten omfattar lokalvård, måltidsservice, fordon, förråd och verkstad, skötsel av offentliga platser samt genomförande av anläggningsprojekt. Med fokus på kvalitet, service och utveckling stödjer Utförarservice kommunens kärnverksamheter och skapar goda förutsättningar för deras uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare med systemansvar som vill bidra till att stärka kvalitet, effektivitet och användarnytta i våra verksamheter. I rollen kombinerar du verksamhetsutveckling med ansvar för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem som är centrala för verksamhetens uppdrag. Du kommer att arbeta med flera olika system och digitala stöd, vissa system är övergripande och vissa är inriktat mot och anpassade för specifika verksamheter och deras behov. Genom att förstå både verksamhetens processer och systemens möjligheter identifierar du förbättringsområden, driver utvecklingsinsatser och säkerställer att systemen stödjer verksamheten på ett effektivt och användarvänligt sätt. Du arbetar nära chefer, medarbetare, systemleverantörer och andra stödfunktioner för att säkerställa att våra system stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Samtidigt ansvarar du för den operativa förvaltningen av tilldelade verksamhetssystem och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete kopplat till vårt systemstöd. • Kartlägga, analysera och utveckla processer och arbetssätt. • Ansvara för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem. • Vara kontaktperson gentemot systemleverantörer och interna samverkansparter. • Ge stöd till användare och bidra till utbildningsinsatser. • Följa upp systemens funktionalitet, användarnytta och kvalitet. • Hantera och följa upp utvecklingsbehov, förändringsförslag och förbättringsåtgärder. • Medverka vid upphandlingar, införanden och vidareutveckling av digitala lösningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom verksamhetsutveckling, systemvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller förändringsarbete. • Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem och systemförvaltning. • God förståelse för digitaliseringens möjligheter inom offentlig verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig organisation. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och behörighetsstyrning. • Erfarenhet av kravställning, upphandling eller införande av IT-system. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Strategisk och analytisk. • Strukturerad och resultatinriktad. • Pedagogisk och kommunikativ. • Självständig med god samarbetsförmåga. • Nyfiken, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. • Du har lätt för att skapa förtroende, omsätta behov till praktiska lösningar och driva förändring tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, kvalitet och invånarnytta står i fokus. Du blir en viktig del av vårt arbete med att skapa effektiva arbetssätt och framtidssäkra verksamheter genom digitalisering och verksamhetsutveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetsutvecklare inom palliativ vård
Vi söker dig som delar våra värderingar och målsättningar och tillsammans med oss vill utveckla utbildning och fortbildning inom människovårdande verksamheter. Om Betaniastiftelsen Betaniastiftelsen är en idéburen stiftelse utan vinstintresse. Med en värdegrund där livsfrågor och människans värdighet står i centrum utvecklar och arrangerar vi utbildning och fortbildning inom människovårdande verksamheter. Våra fokusområden är palliativ vård, existentiellt stöd samt kultur och hälsa. Vi söker dig med gedigen kunskap och erfarenhet inom vård och omsorg, med ett särskilt engagemang för palliativ vård. Arbetsuppgifter och kvalifikationer Som verksamhetsutvecklare arbetar du för att stärka och utveckla vårt arbete inom palliativ vård, i nära samarbete med programchefen och övriga i teamet. Du har utbildning och erfarenhet inom vård och omsorg, gärna med inriktning mot äldreomsorg, samt delar stiftelsens värdegrund. Du har ett brett nätverk inom sektorn och är van att driva och leda projekt och processer. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta i eller med politiskt styrda organisationer och offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid en positiv och kreativ arbetsmiljö där alla bidrar och samverkar. Stor vikt läggs också vid personlig lämplighet.
Dalateatern söker verksamhetsutvecklare dans
Det här får du arbeta med Som Verksamhetsutvecklare Dans på Dalateatern arbetar du med att förankra, synliggöra och utveckla infrastrukturen för den professionella dansen och stärka möjligheter för vuxna samt barn och unga att ta del av professionell dans. I tjänsten kommer du ha en viktig roll i att arbeta med urval och stödja och underlätta för Dalarnas dansarrangörer och möjliggöra att professionella dansgästspel kan spelas i Dalarna. Du arbetar också med publikarbete vid offentliga föreställningar för att nå en större och bredare danspublik i Dalarna. Du ska följa med i den konstnärliga utvecklingen inom samtida dans samt bidra till ökad kunskap och förståelse för dansen som konstform. I det regionala uppdraget arbetar du nära Säters kommun, andra dansarrangörer och aktörer i länet. Du samverkar också med institutioner, kommuner, föreningsliv, regional scenkonstkonsulent och fria aktörer. Detta för att stärka infrastrukturen för dansen som konstform i länet. Du har stort inflytande i hur ditt arbete organiseras, planeras, följs upp och utvärderas samt har budgetansvar för ditt fokusområde. Arbetet medför kvälls- och helgarbete och en hel del resor både i och utanför länet. Du rapporterar direkt till produktionschef. Du kommer bland annat att arbeta med utbud och arrangera gästspel för vuxna samt barn och unga aktivt delta i Dansnät Sveriges arbete samarbeta med regionala, nationella och internationella dansaktörer arbeta med att stärka den regionala infrastrukturen för dansen som konstform arbeta med publikarbete/kommunikation vid offentliga föreställningar för att tillgängliggöra danskonsten och nå en större och bredare publik i hela länet vara stödjande och rådgivande till dansaktörer och arrangörer i länet samverka och möjliggöra för dansresidens med professionella inom dansområdet omvärldsbevaka den konstnärliga utvecklingen inom danskonsten och kulturpolitik Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom dansområdet erfarenhet av att arrangera och producera dansföreställningar eller annan scenkonst god kunskap om nationell och internationell danskonst erfarenhet av kommunikation och publikarbete samt förmåga att nå nya målgrupper erfarenhet av att driva projekt och ansvara för budget god administrativ förmåga förmåga att arbeta självständigt och strukturerat förmåga att skapa, utveckla och upprätthålla hållbara strukturer och nätverk mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av repertoarval och urvalsprocesser har ett kontaktnät inom svenskt, och gärna internationellt, dansliv Dalateatern vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Körkortskrav B Varaktighet, arbetstid Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning. Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde 2027-03-01, eller enligt överenskommelse. Ersättning Fast lön Kontaktpersoner vid frågor om tjänsten Eva Erdman, produktionschef: eva.erdman@dalateatern.se, 076–677 36 27 Facklig representant, Scen & film: Toril Hallqvist, toril.hallqvist@dalateatern.se, 073–401 15 45 Så här ansöker du Ansökan med personligt brev, meritförteckning och två referenser med kontaktuppgifter skickas via e-post med referens: ”Verksamhetsutvecklare Dans” senast 2026-11-15 till rekrytering@dalateatern.se Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior verksamhetsutvecklare kommunal verksamhet
Vi söker nu en Senior verksamhetsutvecklare till ett kvalificerat uppdrag i Växjö med fokus på processutveckling, taxekonstruktion, avtalsfrågor och styrelseadministration inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling i politiskt styrda organisationer och som är van att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa frågor med flera intressenter. Om uppdraget Uppdragsgivaren befinner sig i en utvecklings- och effektiviseringsfas där flera processer och arbetsområden behöver vidareutvecklas. Som Senior verksamhetsutvecklare får du en central roll i att stärka organisationens förmåga att leverera tydliga, rättssäkra och kostnadseffektiva tjänster. Uppdraget omfattar tre huvudsakliga områden: Utveckling av processen för kommunal taxa Förenkling och vidareutveckling av driftavtal Administrativt stöd till styrelse och ledning Arbetsuppgifter Utveckla, förtydliga och dokumentera processen för framtagning av taxa för kommunalt avfall Säkerställa att taxeprocessen är transparent, spårbar och förenlig med relevanta lagkrav Ta fram strukturerade beslutsunderlag inför kommunala beslut Analysera och vidareutveckla kostnadsmodeller kopplade till taxekonstruktion Förenkla och förtydliga driftavtal mellan offentliga aktörer Utveckla avtalsstrukturer med fokus på tydlig ansvarsfördelning och praktisk tillämpning Bidra till juridiskt hållbara och användarvänliga avtal Stödja vd, styrelseordförande och styrelseledamöter i styrelsearbetet Planera, förbereda och följa upp styrelsemöten Arbeta med ärendehantering, dokumentation och diarieföring Leda arbetsgrupper inom komplexa verksamhets- och utvecklingsfrågor Samordna olika intressenter och skapa gemensam förståelse och framdrift Kravprofil Vi söker dig som har: Erfarenhet av taxekonstruktion inom renhållning eller VA God förståelse för relevant lagstiftning, kostnadsmodeller och kommunala beslutsprocesser Erfarenhet av avtals- och kontraktsskrivning mellan kommuner och offentligt ägda bolag Erfarenhet av att utveckla avtal med fokus på tydlighet, juridisk hållbarhet och praktisk tillämpning Erfarenhet av styrelseadministration och diarieföring inom offentligt ägda bolag eller liknande offentlig organisation Lång erfarenhet av att leda arbetsgrupper i komplexa frågor och processer Erfarenhet av arbete med flera intressenter och kommunal förankring Mycket god samarbetsförmåga Vana att arbeta i politiskt styrda organisationer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, målinriktad och självgående. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa frågor och kan omsätta övergripande behov till tydliga processer, underlag och praktiska arbetssätt. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och trygg i dialogen med både ledning, styrelse, verksamhet och andra offentliga aktörer. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Växjö Kompetensområde: Management / Organisationsutveckling Sista ansökningsdag: 5 oktober 2026 Referens: 172019 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Verksamhetsutvecklare Sektionen IT, IT-kontoret
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Sektionen IT vid Lunds universitet är en central del av universitetets digitala utveckling. Vi arbetar nära utbildning, forskning och administration för att leverera säkra, moderna och användarvänliga IT-tjänster. Vi erbjuder och levererar IT-tjänster till universitetets olika delar utifrån deras behov, både i form av köp- och säljfinansierade samt grundfinansierade tjänster. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till universitetets fortsatta utveckling genom att stödja och samordna strategiska initiativ, utvecklingsinsatser och verksamhetsövergripande frågor. Mer information om Sektionen IT hittar du här. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare vid Sektionen IT arbetar du nära IT-direktören med frågor som är centrala för utvecklingen av universitetets verksamhet. Rollen innebär många kontaktytor inom universitetet och kräver förmåga att arbeta tvärfunktionellt över organisatoriska gränser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Stödja ledningen i strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Genomföra analyser, utredningar och omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, presentationer och andra ledningsunderlag. Samordna och följa upp verksamhetsövergripande aktiviteter och utvecklingsinsatser. Bidra till verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Identifiera och initiera förbättringar av arbetssätt, processer och styrning. Stödja samverkan mellan olika verksamhetsområden inom universitetet. Medverka i universitetets arbete med digitalisering, IT-styrning och verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Krav för anställningen Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med ledningsfunktioner och att omsätta strategiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling eller liknande område. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhet, styrning och IT, inklusive förmåga att förstå och värdera konsekvenser av strategiska vägval inom digitalisering, IT-infrastruktur och informationshantering. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God digital kompetens och vana att arbeta i moderna samarbets- och dokumentationsmiljöer. Meriterande för anställningen Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med IT-styrning, digitalisering eller verksamhetsarkitektur. Erfarenhet av arbete inom IT-verksamhet eller digitaliseringsverksamhet med god förståelse för hur teknisk infrastruktur, plattformar, IT-tjänster och verksamhetsutveckling samverkar. God förståelse för grundläggande principer inom IT-arkitektur, IT-infrastruktur, molntjänster, identitets- och behörighetshantering, informationssäkerhet samt förvaltning av IT-tjänster. Erfarenhet av att analysera och kommunicera tekniska frågeställningar till mottagare med varierande teknisk bakgrund. Erfarenhet av strategisk planering, verksamhetsuppföljning eller portföljstyrning. Erfarenhet av arbete i en geografiskt eller organisatoriskt decentraliserad verksamhet. Kunskap om offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och statliga regelverk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat. Du arbetar strukturerat och kan självständigt prioritera mellan olika uppgifter och intressen. Rollen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd för verksamhetens behov och kan skapa engagemang och samsyn kring gemensamma mål. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har samtidigt gott omdöme i avvägningen mellan verksamhetens behov, strategiska mål och tillgängliga resurser Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är detta rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren. Övrigt Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Verksamhetsutvecklare till gemensam service
1 plats(er). Gemensam service söker nu en nyfiken och lösningsorienterad person till en nyinrättad tjänst som verksamhetsutvecklare inom gemensam service. Är du vår nya kollega? Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team! Din roll hos oss Som verksamhetsutvecklare stödjer du chefer och medarbetare i samordning och utveckling av verksamheten. Uppdraget syftar till att bidra till att gemensam service levererar kostnadseffektiv och kvalitativt god service till kommunens övriga förvaltningar. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef. I ditt dagliga arbete samarbetar du nära med chefer, medarbetare och andra funktioner för att omsätta behov och mål till konkreta förbättringar. Du driver utvecklingsinitiativ, analyserar processer och resultat samt bidrar till en kultur där kontinuerligt lärande och förbättring står i centrum. I rollen ingår att: analysera, förbättra och effektivisera organisationens processer, tjänster och strategier för att skapa mervärde arbeta proaktivt genom omvärldsbevakning för att identifiera förändrade förutsättningar och utvecklingsmöjligheter driva verksamhetsutveckling genom att analysera behov, identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar bistå med kunskap och erfarenhet till vår verksamhet projektledning och samordnare mellan enheter och avdelningar för att säkerställa att förändringar genomförs effektivt arbete med förbättringar av tjänster och kundupplevelser, undersöka skillnad mellan kundens förväntan och leverans och driva projekt för att möta dessa behov Vem söker vi? Vi söker dig som är van att röra dig mellan olika specialistfunktioner och har god förståelse för hur utveckling bedrivs i praktiken med grund i verksamhetens behov. Du har mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger förtroende på alla nivåer och hanterar intressekonflikter konstruktivt. Du är tydlig och kommunikativ där du med lätthet anpassar ditt budskap efter mottagaren. Förmåga att analysera data, identifiera problem och utveckla lösningar som skapar värde är en förutsättning för arbetet. Du har relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten inom exempelvis offentlig förvaltning, verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från en liknade roll och har du dessutom erfarenhet från arbete inom serviceverksamhet är det meriterande. Erfarenhet av arbete enligt med ledningssystem samt processkartläggning krävs för rollen. Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är bra på att analysera data, identifiera problem och utveckla lösningar som skapar värde. Vi vill också att du har erfarenhet från att självständigt planera, driva och slutföra projekt. Du har även erfarenhet av arbete i enlighet med ledningssystem samt av processkartläggning. Det här är vi Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi skapar mervärde varje dag! Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Verksamhetsutvecklare och förändringsledare Linköping
Sommaren börjar släppa taget och hösten närmar sig. Tempot skruvas upp igen, vardagen hittar tillbaka till sina rutiner – och kanske gör också tankarna på vad du vill framåt det. Med några månader kvar av året kan det vara ett bra tillfälle att fundera över nästa steg. Kanske trivs du där du är, eller så börjar det kännas som att det är dags för något nytt. Ett nytt sammanhang, nya utmaningar eller helt enkelt en förändring inför nästa år. Om de tankarna känns bekanta kanske det är hos Nexer som ditt nästa kapitel börjar. Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen. Vem är du? På Nexer i Linköping fortsätter vi att stärka vårt team och söker nu erfarna verksamhetsutvecklare och förändringsledare som vill hjälpa våra kunder att utveckla sina verksamheter och skapa hållbar förändring. Du kan ha din tyngdpunkt inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller en kombination av båda. Gemensamt är att du trivs i gränslandet mellan verksamhet, människor och IT och har förmågan att omsätta behov och mål till konkret förändring. I rollen arbetar du exempelvis med IT-relaterade förändringsinitiativ, förstudier, verksamhetsprocesser, ledningssystem och införande av nya arbetssätt eller system. Du arbetar nära kundens organisation och hjälper till att skapa struktur, förankring och framdrift – från nuläge och behov till genomförande, uppföljning och långsiktig effekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera verksamhetsutvecklings- och förändringsinitiativ Kartlägga nuläge samt identifiera och analysera förbättringsområden Utveckla och förbättra verksamhetsprocesser, arbetssätt och styrning Skapa förankring och engagemang hos berörda delar av organisationen Stötta chefer och medarbetare vid förändring och införande av nya arbetssätt eller system Säkerställa övergång från projekt till förvaltning och långsiktig förvaltningsstyrning Utveckla arbetssätt för uppföljning och effekthemtagning Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års relevant erfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande områden Erfarenhet av att självständigt driva förändrings- eller utvecklingsinitiativ Erfarenhet av IT-relaterade projekt, digitalisering eller systeminföranden God förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsarbete Erfarenhet av etablerade projekt- eller förändringsledningsmetoder som PPS, PROPS, PRINCE2, ADKAR eller Prosci är ett plus, liksom erfarenhet från offentlig sektor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift, eftersom du kommer att arbeta nära såväl kunder som kollegor i olika delar av verksamheten. Som person är du trygg i konsultrollen och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och sammanhang. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och få människor med dig. Du kan kommunicera med såväl ledning och verksamhet som tekniska specialister och anpassar ditt arbetssätt efter situation, organisation och uppdrag. Tjänsten är placerad i Linköping. Vilka är vi på Nexer i Linköping? Nexer i Linköping är en arbetsplats där kompetens, engagemang och samarbete står i centrum. Här möts du av ett tight och välkomnande team där varje individs unika talanger tas tillvara, och där prestigelöst kunskapsutbyte och stöd genomsyrar kulturen. Vi tror på att skapa rätt förutsättningar med fokus på dig – dina drivkrafter, ambitioner och utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll. Våra uppdrag finns inom offentlig sektor, industri, försvar och andra teknikdrivande branscher. Ibland arbetar du självständigt, ibland i team – ofta i en hybrid vardag som kombinerar kontor, kund och hemmakontor på ett sätt som passar både uppdraget och livet. Här blir du en del av en trygg och inspirerande gemenskap där balans och personlig utveckling värderas högt. Om du gillar spännande uppdrag, trevliga kollegor och att utvecklas i din yrkesroll – då kommer du trivas hos oss på Nexer i Linköping. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på petra.sivefaldt@nexergroup.com. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1
Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker verksamhetsutvecklare
Om enheten Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör Luftstridsskolan (LSS) och har till uppgift att förse Försvarsmaktens kontinuerligt tjänstgörande krigsförband och Polismyndigheten med tjänstehundar. Hundtjänst bedrivs inom hela Försvarsmakten. FHTE föder varje år upp runt 200 hundar av rasen tysk schäferhund, inom ramen för Försvarsmaktens avelsprogram. Enligt regeringsbeslut 2011 ska avelsprogrammet även till del förse Polismyndigheten med lämpliga tjänstehundar. Enheten finns utanför Märsta samt med hundavelsavdelning i Sollefteå. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare vid Försvarsmaktens Hundtjänstenhet kommer du att arbeta med att utveckla och förvalta styrande dokument inom ramen för Försvarsmaktens hundtjänst. Rollen innebär att hantera och strukturera komplex information samt omsätta lagstiftning, föreskrifter och andra underlag till tydliga och användbara styrdokument och riktlinjer. Arbetet innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra funktioner inom Försvarsmakten samt samverkan med andra förband och närliggande organisationer. En viktig del av rollen är att bidra till tydliga strukturer, ansvarsfördelningar och arbetssätt som är användbara i verksamheten och möjliga att förvalta över tid. Detta är en särskild visstidsanställning 6 månader. Kvalifikationer Vi söker en person som har kvalificerad erfarenhet av: Analys och sammanställning av remisser och underlag Kartläggning och korsreferenser mot relevant lagstiftning och föreskrifter Framtagande av tydlig ansvarsfördelning och beslutsstruktur Omvandla komplexitet till lättförståeliga riktlinjer och arbetsstöd Dokumentation som är enkel att förvalta och uppdatera över tid Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och strukturerad med förmåga att arbeta metodiskt och förhålla dig till gällande regelverk och beslut. Du har förmåga att hantera komplex information och omsätta den till tydliga och användbara underlag och dokument. Eftersom arbetet innebär mycket samarbete och samverkan behöver du vara samarbetsorienterad och lyhörd samt ha förmåga att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten men även externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande för rollen om du har varit involverad i att ta fram styrande dokument inom Försvarsmakten eller annan statlig verksamhet Upplysningar om befattningen: Chef Stödavdelningen, Daniel Fast, nås via vx 08-788 75 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Mila Matovu, HR-handläggare, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Befattning: Civil Anställningsform: Särskild visstidsanställning 6 månader Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Uppdraget kan genomföras på distans Befattning: Verksamhetsutvecklare Lön: Individuell lönesättning tillämpas Beräknat startdatum: Omgående eller enligt ÖK Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Verksamhetsutvecklare barn och familj
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant? Socialtjänsten i Kalmar ska vara kunskapsbaserad, säker, individanpassad, effektiv, jämlik och tillgänglig. För att möjliggöra detta arbetar vi sedan flera år tillbaka utifrån ett väl implementerat processorienterat arbetssätt som skapar helhetssyn, struktur och förutsättningar för ständiga förbättringar. Barn och familj är ett brett verksamhetsområde där myndighetsutövning utifrån SoL , boende och insatser samt förebyggande arbete samspelar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att leda och utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling. I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschefen med styrning och ledning av verksamhetsområdet. Med processorienteringen som grund driver och stödjer du kvalitets- och utvecklingsarbete, med fokus på att skapa effektiva, sammanhängande och värdeskapande processer för de barn, unga och familjer vi finns till för. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i deras arbete med systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och utveckling. Rollen innebär att bidra till analys, förbättring och implementering av arbetssätt, samt att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning, mål och behov. Du ingår även i förvaltningens verksamhets- och kvalitetsutvecklargrupp, där du tillsammans med andra utvecklingsfunktioner bidrar till ett samordnat och långsiktigt utvecklingsarbete. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att få en personlig utveckling med bland annat ledarskapsutbildning. KVALIFIKATIONER Du som söker har examen från socionomprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har goda kunskaper inom socialtjänstens område som möjliggör för dig att kunna driva mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att sammanställa, analysera och visualisera material. Du är kreativ, idérik och har ett förtroendefullt och inspirerande sätt. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig". Vi tillämpar löpande urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.