Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 463 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterPlattformsansvarig IAM – forma framtida identitets- och åtkomststrategi
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 1 plats(er). Vill du vara med och forma Huddinge kommuns framtida arbete med identitet och åtkomst? Vi söker en erfaren och strategiskt orienterad Plattformsansvarig (Objektproduktledare IT – PM3) som vill ta ett helhetsgrepp om identitet och behörighet (IAM) och utveckla hur kommunen ska arbeta med området. Du kommer in i ett spännande skede där vi genomför en tydlig förflyttning – från att själva ta ett stort operativt ansvar inom IAM till att i högre grad vara beställare, sätta riktning och styra våra leverantörer. Du får en central roll i att forma denna förflyttning och etablera ett långsiktigt, skalbart och tjänstebaserat arbetssätt. Om avdelningen Digitaliseringsavdelningen på Huddinge kommun består av sektionerna Arkitektur och Innovation, Samordnad verksamhetsutveckling, Digital drift samt Digitalt stöd. Vi är cirka 80 medarbetare och leds av framtidsdirektören som rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. IAM är en central del av kommunens systemarkitektur. Under de kommande åren är målsättningen att etablera en ny plattform med tillhörande styrning, arkitektur och leveransmodell. Om rollen Huddinge kommun har under många år byggt upp en IAM-plattform som hanterar merparten av kommunens konton och system. Digitaliseringsavdelningen ansvarar idag för arkitektur, design och säkerhet samt nyttjar externa leverantörer för utveckling och förvaltning. Nu är vi redo att ta nästa steg! Huddinge kommun har en tydlig strategi att i större utsträckning konsumera IT som tjänst. Inom identitet och behörighet innebär det att våra leverantörer i högre grad ska ansvara för den operativa leveransen, medan vi fokuserar på riktning, kravställning och uppföljning. Som Plattformsansvarig för IAM får du en nyckelroll i denna förändring. Du kommer att forma kommunens framtida arbetssätt och styrning och vara en kvalificerad motpart till våra leverantörer. I uppdraget ingår att: Ta ett helhetsansvar för kommunens arbete med identitet och behörighet. Vidareutveckla kommunens identitets- och behörighetsstrategi. Identifiera vilka förmågor kommunen behöver ha själva och vilka som kan konsumeras som tjänst. Vara beställare och kravställare gentemot leverantörer samt följa upp leveransen. Omsätta verksamhetens behov till krav, prioriteringar och utvecklingsinitiativ. Säkerställa att området utvecklas i linje med arkitektur, informationssäkerhet och digitaliseringsstrategi. Vara rådgivande part till verksamhet, arkitektur och informationssäkerhet. Identifiera och prioritera utvecklingsområden inom exempelvis identitetslivscykel, behörighetsstyrning och autentisering. Driva och samordna initiativ samt omvärldsbevaka området. Utveckla ansvar, gränssnitt, styrmodeller, processer och arbetssätt. Bidra till utveckling av kommunens förmåga inom identitet och behörighet. Din profil Vi söker dig som har bred erfarenhet inom IT och vill ta nästa steg i din karriär. Du kan se helheten, förstå komplexa sammanhang och omsätta verksamhetens behov till tydlig riktning och lösningar. Du kan exempelvis ha en bakgrund som IT-arkitekt, projektledare, projektägare, förvaltningsledare eller produktledare men det viktigaste är inte vilken titel du haft. Vi söker framför allt dig som kan förstå området, se helheten och driva utvecklingen framåt och att du har erfarenhet av att driva komplexa frågor framåt, skapa struktur och få olika intressenter att samlas kring en gemensam riktning. IAM är ett viktigt område i rollen och du behöver ha förståelse för identitet, åtkomst och behörighetsstyrning. Vi ser gärna att du har arbetat med IAM eller närliggande områden och har intresse för hur området behöver utvecklas i en modern kommunal IT-miljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda eller driva förändrings- och utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsplaner. Erfarenhet av beställarroll, kravställning och leverantörsstyrning. Erfarenhet av outsourcade eller tjänstebaserade IT-leveranser är meriterande. Förståelse för IT-arkitektur, informationssäkerhet och IT-styrning. Erfarenhet från större organisation, kommun eller annan offentlig verksamhet är meriterande. Kunskap om ITIL och/eller PM3 är meriterande. Mycket god samverkans- och kommunikationsförmåga. En lösningsorienterad och pragmatisk personlighet. Vi tror att du är nyfiken, trygg i din kompetens och motiveras av att utveckla teknik och arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från början – men du behöver ha förmågan och viljan att förstå området, ställa rätt frågor och forma vägen framåt tillsammans med andra. Vidare har du förmågan att ta ansvar, driva frågor självständigt och skapa framdrift även när vägen framåt inte är given. Du kan växla mellan helikopterperspektiv och detaljer och har lätt för att skapa förtroende hos interna och externa parter. I denna rekrytering kommer bakgrundskontroll samt säkerhetsintervju genomföras på slutkandidat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Apex.se Bilsport söker Försäljningschef
Apex.se söker nu ett ankare på säljsidan! Företaget går kraftigt framåt och nu söker vi en försäljningschef. Du kommer hamna i en organisation på frammarsch där vi arbetar i högt tempo för att kunna hantera den växande efterfrågan. Vi behöver nu förstärka kundservicesidan av verksamheten med en person som behöver kunna axla ett stort ansvar, både som säljare och som ledare/chef. Det är du som ska binda samman teamet som består av kundservicemedarbetare, butikssäljare, lagerpersonal, inköp och ekonomi. Samtidigt förväntas du kunna hantera våra nyckelkunder och återförsäljare. Dessutom vill vi att du är sugen på att ta företaget ut i Europa/världen då vår nya plattform snart är redo att lanseras "world wide". Till vardags arebtar du på vårt kontor i Önnestad men diverse kundbesök och aktiviteter utanför våra väggar kommer också bli aktuella. Det är meriterande om man har teknisk erfarenhet då många frågor handlar om tekniska lösningar. Det är även meriterande om man har goda erfarenheter av att leda ett mindre team mot uppsatta mål! Utöver denna erfarenhet behövs naturligtvis en säljande personlighet. Företaget har 9st heltidsanställda som jobbar med enbart bilsport och vi strävar efter att bli stora även i utlandet. Här finns spetskompetens inom ERP/IT, SEO, sociala medier, tävlingsbilteknik och däck. Vi är generalagenter för många marknadsledande märke och vi har stor potential till att växa! Verksamheten bedrivs i egen fastighet i Önnestad, ett stenkast från Kristianstad. Har du högre körkortsbehörighet kan detta vara meriterande! Vill du vara en del av ett litet tight team där "the sky is the limit" så ska du söka dig hitåt! Lön betalas månadsvis och kommer inledningsvis att ligga på ca 45.000kr/mån beroende på erfarenhet och lämplighet. Tjänsten tillsätts när rätt person är funnen! Välkommen med din ansökan så tar vi det därifrån! nyttjobb@apex.se OBS! Tjänsten vänder sig endast till personer som behärskar svenska och engelska språket på en professionell nivå. Apex.se är en del av A. Åbergs Bil & Import AB som jobbar med främst tävlingsutrustning och däck för bilsport. Det är idag 9st som jobbar heltid i företagets egen lokal på Västra Bockebäcksvägen 5a i Önnestad. Lär dig mer om våra verksamheter genom att läsa om oss på nätet: www.apex.se www.facebook.com/apexsweden
Medarbetare/undervisningsråd styrning och utveckling
Vi på Skolverket är inne i en period av förändring – vi förändrar arbetssätt och utvecklar vår styrning. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad kollega med erfarenhet av styrningsfrågor som vill vara med och utveckla Skolverket med fokus på vår egen styrning och förändringsarbete. Vi har en informationsintensiv och komplex miljö och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att styrningen är sammanhållen, effektiv och stödjer verksamheten att nå planerade resultat. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet I den här rollen arbetar du med frågor som rör hela Skolverket med fokus på styrning och övergripande utveckling av myndigheten. Du arbetar exempelvis med samordning och stöd i Skolverkets pågående interna förändringsarbete samt med uppföljning och utvärdering. Du deltar även i annat myndighetsövergripande utvecklingsarbete och i det löpande arbetet med att omhänderta regeringens styrning. Det är en bred roll och arbetsuppgifterna kommer att variera över tid. Du arbetar i en informationsintensiv och komplex miljö där du har ett helhetsperspektiv på verksamheten som du omsätter i ditt operativa arbete. Arbetet är periodvis intensivt. Du arbetar självständigt och har egna ansvarsområden men samarbetar även nära med kollegor på enheten som är verksamhetscontrollers, verksamhetsutvecklare, undervisningsråd och administrativ samordnare. Arbetet ställer höga krav på att du driver frågor i samarbete med kollegor inom enheten och på myndigheten. Du får stor användning av ditt intresse, vilja och förmåga att stötta verksamheten och att skapa nätverk med förtroendefulla relationer. * * * * * ”Vi har en informationsintensiv och komplex miljö och tillsammans med dina kollegor bidrar du till utveckling av Skolverket som myndighet och till att styrningen är sammanhållen, effektiv och stödjer arbetet mot planerade resultat.” Ulrika Grönquist, enhetschef * * * * * Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha akademisk examen inom relevant område, aktuell erfarenhet av liknande roll på statlig myndighet, kunskap om och aktuell erfarenhet av styrningsfrågor på statlig myndighet, kunskap om och aktuell erfarenhet av omfattande myndighetsövergripande utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på styrning, organisationsfrågor och arbetssätt, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på en skolmyndighet. Andra meriterande erfarenheter är utvecklingsarbete inom it och digitalisering samt projektledning och förändringsledning. Som person behöver du ha god samarbetsförmåga, kunna skapa nätverk och bygga relationer, vara trygg i att leda workshops och möten mot tydliga mål, ha en god strategisk förmåga, se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, ha god analytisk förmåga utifrån ett myndighetsövergripande perspektiv, stor vana av att prioritera och arbeta med framförhållning, uttrycka dig väl i tal och skrift, ha god förmåga att kommunicera och förmedla budskap. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 6 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.
Projektcontrollers inom offentlig sektor
Om Genero I femton år har vi i Genero stöttat offentlig sektor med kvalificerade konsulter och interimslösningar. Under den tiden har vi byggt ett rykte som en trygg, kunnig och långsiktig partner – och nu vill vi bli flera. Vår expansion drivs av ett tydligt behov inom den offentliga sektorn: kompetenta konsulter som kan stärka offentliga verksamheter i förändring, säkerställa kvalitet och bidra till samhällsnytta. Du blir anställd av Genero men kommer att arbeta på plats ute hos kund. För vissa av uppdragen är det också möjligt att arbeta som underkonsult åt oss. Vill du få möjligheter till intressanta och meningsfulla ekonom-uppdrag som Projekt-controller inom offentlig sektor? Då skall du läsa vidare! Som interims-konsult hos Genero finns flera olika kategorier av tjänster inom området varav Projekt-controller är en. Beroende på din bakgrund matchar vi dig mot förfrågningar från våra kunder inom offentlig sektor. Våra uppdrag sträcker sig ofta flera år framåt, men vi har även uppdrag som bara varar några månader. 1. Utbildning Krav: Minst 3 års utbildning på högskolenivå eller motsvarande inom företagsekonomi 2. Arbetslivserfarenhet Krav: Minst två års arbetslivserfarenhet inom redovisning och/eller controlling. Erfarenhet av budget, prognos, uppföljning m.m. Minst två års dokumenterad erfarenhet som Controller, inklusive ansvar för finansiell planering och uppföljning av infrastruktur- och anläggningsprojekt. 3. IT-kunskaper Krav: Du har goda kunskaper inom Excel, Word och PowerPoint. Minst ett (1) års yrkeserfarenhet av arbete i ekonomistyrnings- eller projektuppföljningssystem 4. Personliga egenskaper Vi sätter stor vikt vid din personlighet. Du är ansvarstagande, noggrann, relativt stresstålig och har god vana av att hantera detaljer. Du kan arbeta självständigt, men även fungera bra i grupp. Du är bekväm med att presentera ditt arbete för andra. 5. Språk Du är duktig på att skriva på svenska och du talar flytande svenska. Vi undanber oss kontakten från rekryteringsbolag för denna annons.
Butiksansvarig säljare till FANNY i Sundsvall City
Som butiksansvarig säljare på FANNY är en av dina viktigaste uppgifter, förutom att själv vara den bästa av säljare, att ansvara för att leda och inspirera dina medarbetare i det dagliga säljarbetet. Även... -Butikens uttryck för att den ska vara attraktiv för våra kunder varje dag. -Personalplanering, schemaläggning och bemanning. -Administration -Budgetansvar, arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Du har ansvar för helheten av butikens alla funktioner. Vi förväntar oss att du har ett genuint intresse för mode och älskar att se till att våra kunder får en totalupplevelse utöver det vanliga. Du har stor erfarenhet av att bemöta alla tänkbara personlighetstyper och du ger alltid det lilla extra. I dina arbetsuppgifter ingår även uppackning/märkning, varuvård och exponering av kläder. I det administrativa arbetet ingår personalplanering/schemaläggning, budget-uppföljning, inventering, rapportering, attestering av fakturor m.m. Du är den självklara ledaren. Du drivs av att jobba i team. Du är resultatinriktad, självständig och ansvarstagande. Du har fingertoppskänsla för detaljer och mode. Du har humor och nära till skratt. Du älskar att sälja och ge förstklassig service utöver det vanliga. Du är den bästa av säljare. Tillträde: I början av december eller enligt överenskommelse Deltid: 35 tim/vecka
HR-specialist
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Vill du arbeta med HR i en kunskapsintensiv och utvecklande miljö? Vi söker en HR-specialist till vår HR-avdelning, där engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans stöttar och utvecklar verksamheten. Om du uppskattar ett verksamhetsnära HR-arbete med stor variation kan detta vara rollen för dig. Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. HR-avdelningen består av tio HR-tjänster: HR-specialister, HR-strateg, HR- och löneadministratörer, löneekonom, samordnare för lika villkor samt HR-chef. Avdelningen är samlad i samma lokaler, vilket underlättar samarbete och kommunikation. Arbetsuppgifter Vårt huvuduppdrag är att ge ett verksamhetsnära, operativt och strategiskt HR-stöd till chefer och verksamheten. Som HR-specialist hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar nära både akademin och verksamhetsstödet. Du blir en viktig partner till våra chefer i HR-frågor samtidigt som du bidrar till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, processer och digitala lösningar som stöttar verksamhetens behov. Rollen innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv och stimulerande miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ge verksamhetsnära och brett HR-stöd till chefer inom bland annat arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering samt arbetsrätt och avtalsfrågor, tillsammans med kollegor vara delaktig i olika uppdrag och utveckling av våra gemensamma arbetssätt, processer och digitala lösningar, hantera, bereda och utveckla högskoleövergripande HR-frågor och uppdrag, främst inom arbetsmiljöområdet men även inom andra HR-områden. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har : akademisk examen, som vi bedömer är relevant erfarenhet av självständigt och kvalificerat HR-arbete erfarenhet av ett brett och konsultativt HR-stöd till chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift god förmåga att uttrycka dig på engelska, såväl i tal som i skrift. Viktiga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och självgående i din roll som HR-specialist. Vidare är det av vikt att du är: Samarbetsorienterad Strukturerad Kommunikativ Relationsskapande Du arbetar effektivt, tar ansvar för dina processer och har god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Erfarenhet av digitala arbetssätt är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Fakta om Högskolan Jobba på Högskolan i Halmstad Utformning av din ansökan (se ”övriga anställningar”) Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Vårt HR-gäng består just nu uteslutande av kvinnor. Det fungerar alldeles utmärkt, men vi tror på värdet av olika perspektiv och välkomnar därför särskilt sökande som kan bidra till en bredare sammansättning av gruppen. Individuell lönesättning tillämpas, ange därför gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Digitala 1:a intervjuer kommer genomföras vecka 43 och 44. Fysiska 2:a intervjuer planeras att genomföras vecka 45: tisdag fm, onsdag em, torsdag em Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Säkerhetsskydspecialist teknisk bevakning
Vill du vara med och utveckla det tekniska och fysiska skyddet i en verksamhet med höga säkerhetskrav? Som säkerhetsskyddsspecialist på totalförsvarets forkningsinstitut (FOI) får du ett övergripande ansvar för säkerhetstekniska system och bidrar med din kompetens till en verksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet. Om tjänsten I rollen som säkerhetsskyddsspecialist för teknisk bevakning arbetar du brett inom säkerhetsskyddsområdet och stödjer samtliga FOI:s verksamhetsställen i Umeå, Kista, Grindsjön och Linköping. Du har ett övergripande ansvar för att FOI:s tekniska bevakning uppfyller både tillsynsmyndighetens krav och verksamhetens behov. I ansvaret ingår att kravställa, anskaffa, utveckla och förvalta säkerhetstekniska system såsom passersystem, larm, kameraövervakning och låssystem. Du leder även projekt inom området och följer upp arbeten som utförs av våra avtalade leverantörer. Till din hjälp har du enhetens tekniker som finns på samtliga verksamhetsställen. I rollen behöver du även ha god kännedom om fysiskt skydd av anläggningar och perimeterskydd. Du medverkar i säkerhetsanalyser för olika verksamheter och bidrar till att ta fram systemdokumentation och kontinuitetsplaner. Du genomför även leveranskontroller och slutbesiktningar av utförda installationer. I arbetet ingår även att hantera teknisk dokumentation och ritningsunderlag samt att förstå hur säkerhetstekniska system samverkar med IT-nät och andra tekniska system. Arbetet innebär många kontaktytor och att skapa och upprätthålla nätverk, både internt och externt. Du samarbetar nära med kollegor på säkerhetsskyddsenheten och inom övriga delar av organisationen. Du ger även stöd till chefer och projektledare i frågor som rör säkerhetsskydd. Om enheten Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under Generaldirektören. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Kista. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Aktuell och relevant säkerhetsskyddutbildning exempelvis Försvarsmakten eller via Stöldskyddsföreningen (SSF), erfarenhet av operativ och administrativt säkerhetsskyddsarbete, erfarenhet av att ge stöd och råd i säkerhetsskyddsfrågor, van att arbeta med Cad program, samt förstå uppbyggnad av IT-nät och IT-säkerhet, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Som person har du hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Du arbetar strukturerat, är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du har god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till ett gott samarbetsklimat. Du är flexibel och har förmåga att anpassa både dig själv och ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar. Meriterande Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med säkerhetsinstallationer, såsom larm-, kamera- och passersystem i integrerade systemlösningar, samt med mekaniskt inbrottsskydd, erfarenhet av arbete med överordnade system samt av liknande verksamhet inom statlig sektor, b-körkort. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 14 oktober! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Bäckström. Fackliga företrädare är Jon Grumer (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker HR-specialist
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Sjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden, samt sjukhusgemensam administration. Område 5 består av tolv verksamhetsområden och leds av en områdeschef. Funktionerna för HR, ekonomi och utveckling ingår i staben som är lokaliserad på Sahlgrenska tomten samt Östra sjukhusets tomt. På HR-avdelningen Område 5 är vi en HR avdelning bestående av ca 10 HR-specialister, 13 administratörer. Sahlgrenska Universitetssjukhuset är i en utvecklingsfas, med flera olika förändringsinitiativ för att nå det övergripande målet att bli Europas ledande Universitetssjukhus 2032, och HR har en viktig roll i att bidra till transformationen. Arbetsuppgifter HR-avdelningen är en nära och aktiv partner till sjukhusets verksamheter i arbetet med de utmaningar som sjukvården står inför. Med hög kompetens inom HR-området, och god kunskap om verksamhetens förutsättningar, arbetar vi tillsammans med verksamheterna i såväl operativa som strategiska frågor. Genom löpande samarbete med övriga stabsfunktioner ger vi ett samlat stöd till cheferna inom Område 5. I rollen är det viktigt att bidra, initiera och stötta chefer i verksamhetens utveckling utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv. Du tar aktivt ägarskap för HR-frågor i ledningsgrupperna och stötta i att implementera, genomföra och analysera HR-aktiviteter. Som HR-specialist arbetar du som partner/generalist mot ett eller flera verksamhetsområden. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och fungerar som stöd till cheferna i förekommande HR-frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning. På HR-avdelningen arbetar vi i team för att utveckla och använda våra resurser och vår kompetens på bästa sätt. Arbete i team innebär också möjlighet att fördjupa sig inom något område, exempelvis arbetsmiljö, arbetsgivarfrågor, chefsrekrytering eller kompetensförsörjning. Som HR-specialist finns också möjlighet att ingå i sjukhusövergripande utvecklingsgrupper och nätverk, och på så sätt stödja verksamheten på flera olika organisatoriska nivåer. Om dig Du har akademisk examen med inriktning mot HR, beteendevetenskap eller arbetsorganisation och ledarskap. Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av arbete som HR-partner/HR-specialist. Du behöver vara van att arbeta proaktivt gentemot verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att agera konsultativt som då innebär att ha förmågan att lyssna in och förstå problemställningar. Din drivkraft ligger i att ge råd och lösa problem genom ett coachande angreppssätt. Dessutom besitter du förmågan att se helheten och kan samla in relevant information och data för att bidra till vidareutvecklingen av verksamheten. Din kapacitet att självständigt planera, driva och avsluta projekt och ärenden, både ensam och i samarbete med relevanta parter, är avgörande. Du fungerar som ett föredöme både i det dagliga arbetet och i din kommunikation och ditt medarbetarskap. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt. Meriterande är om du har kompetens inom något eller flera av följande områden: Chefsutveckling, arbetsrätt, förhandlingsvana Förändringsledning, gärna med specifik erfarenhet kopplat till att driva eller bidra i projekt kopplat till digitalisering Kompetensutvecklingsfrågor Som person har du hög social intelligens samt en god analytisk förmåga och helhetssyn. Vi erbjuder dig ett roligt och kvalificerat arbete i en verksamhet utöver det vanliga, där du blir del av en engagerad HR-avdelning. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Junior säljare till växande Prioritaire
Vill du kickstarta din karriär inom försäljning? Älskar du att skapa relationer och drivs av att nå resultat? Hos Prioritaire får du chansen att växa som junior säljare i en dynamisk och snabbväxande bransch! Här får du bygga din egen kundportfölj, utvecklas inom B2B försäljning och göra affärer. Vi söker dig som är hungrig, nyfiken och redo att satsa – är det du? Ta chansen att vara med på deras tillväxtresa och sök redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Prioritaire arbetar med varor, logistik och transport samt är en helhetsleverantör och concierge åt sina kunder. De verkar i en alldaglig bransch men jobbar med många återkommande premiumkunder, vilket ställer krav på att du som junior säljare är väldigt driven, service-minded och affärsorienterad. I rollen kommer du att komma in som en driven säljare med huvudsakligt fokus på att bearbeta nya kunder och bygga upp din egen kundstock. Du kommer vara med i hela säljkedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och efterföljande kundvård. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt, och har ett stort kundnätverk. Du kommer att ha tydligt uppsatta KPI:er som du arbetar mot, och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Start för rollen kommer initialt vara oktober 2026 för att ge dig de bästa förutsättningarna att komma in i rollen. Du erbjuds: En stimulerande arbetsmiljö med högt i tak och möjligheten att påverka säljteamet Goda utvecklingsmöjligheter i takt med att Prioritaire växer och expanderar Flexibla arbetstider och frihet under ansvar Arbetsuppgifter Bearbetning av nya kunder Prospektera och ringa kalla samtal för att bygga upp din kundstock Genomföra kundbesök och lära känna deras behov Förbereda och följa upp förslag/avtal till dina kunder Ansvara för uppföljning och kundvård av dina kunder Stötta bolagets KAM i diverse uppgifter Vi söker dig som Har erfarenhet och ett stort intresse för försäljning och kundservice. Du har koll på hela B2B-säljcykeln och en vana av att lyfta luren och prospektera från tidigare försäljningsjobb Har goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift då du kommer att kommunicera på båda språken vardagligen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet inom transport- och logistikbranschen B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är självgående, resultatinriktad och relationsskapande. Ditt driv och oräddhet tar dig framåt och du gillar att ta initiativ och driva affärer i mål. Du är även öppen för coachning och konstruktiv feedback. Utöver detta tror vi att du är nyfiken som person och samarbetar bra med andra människor och anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar hårt och fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, samt en övertygande säljförmåga. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Förvaltningscontroller
Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och folkhälsa. Om verksamheten Nu söker vi dig som vill ha en förvaltningsövergripande roll i en bred och utvecklingsorienterad förvaltning. Som förvaltningscontroller får du en central roll i att utveckla hur vi arbetar med styrning, ledning och uppföljning - med fokus på ökad måluppfyllelse och en effektiv och användarvänlig administration. Vi söker dig som vill bidra till att göra styrning, uppföljning och analys tydlig och användbar i vardagen! Som förvaltningscontroller är du organisatoriskt placerad på förvaltningens stab och arbetar nära förvaltningschef och förvaltningsledning. Vid staben finns funktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och nämndsadministration som du kommer ha nära samarbete med. Du kommer samtidigt att ha ett samarbete med kvalitet- och utvecklingsenheten samt andra funktioner som arbetar med verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna. I rollen samverkar du även med andra förvaltningar, Stadsledningskansliet och deltar i förvaltningsövergripande nätverk inom områden som berör styrning, ledning och uppföljning. Arbetsuppgifter Som förvaltningscontroller har du ett förvaltningsövergripande uppdrag och arbetar med att utveckla och samordna förvaltningens arbete med styrning, ledning och uppföljning. En viktig del av rollen är att förena perspektiven verksamhet, personal och ekonomi, där du ska bidra till att skapa en tydlig riktning i förvaltningens arbete. Du kommer bland annat att: strukturera, planera och samordna förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning stödja förvaltningsledning och chefer i arbetet med mål, uppdrag och uppföljning samordna och kvalitetssäkra uppföljning utifrån nämndens mål, uppdrag och fattade beslut vara förvaltningens ansvariga för utveckling och administration av verksamhetssystemet Stratsys analysera genomförandegrad, resultat och effekter av beslut och uppdrag genomföra kvalificerade utredningar, analyser och utvärderingar samt ta fram beslutsunderlag stödja förvaltningsövergripande processledning och processkartläggning bidra med omvärldsbevakning och omvärldsanalys inom områden som påverkar förvaltningens styrning och utveckling Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete. Uppdrag kan tillkomma med korta ledtider, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och eget driv. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, samhälls- och beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har några års erfarenhet av kvalificerat arbete med exempelvis styrning, uppföljning, analys och/eller verksamhetsutveckling. Du har också erfarenhet av liknande förvaltnings- och verksamhetsuppdrag samt att du har erfarenhet av att genomföra utredningar, ta fram beslutsunderlag och goda kunskaper i processledning. Det är viktigt att du har mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du behöver också ha god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetsstödjande IT-system och analysverktyg. Som förvaltningscontroller behöver du kunna se helheten och förstå hur olika delar hänger ihop. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, identifiera kärnan och sammanfatta information på ett tydligt och användbart sätt. Du är strukturerad, noggrann och leveranssäker och har god framförhållning, samtidigt behöver du vara flexibel och kunna prioritera om när förutsättningarna förändras. Du har goda ledaregenskaper och trivs i en roll där du behöver samordna olika perspektiv, skapa förtroende och få med dig andra. För att lyckas i uppdraget är du lyhörd och pedagogisk och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och verksamheters förutsättningar. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer, både inom förvaltningen och i kontakten med andra delar av Borås Stad. Det är meriterande om du har: erfarenhet av strategiskt arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av Stratsys och Power BI erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll kunskap om Fritids- och folkhälsoförvaltningens verksamhetsområden och uppdrag Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Projekt controller till kund i Stockholm!
Start: Omgående Omfattning: Heltid Uppdragslängd: 6 månader med möjlighet till anställning Placering: Stockholm OM ROLLEN Vi söker nu en projekt controller till en ideell organisation där du får en viktig roll i uppföljningen av både svenska och internationella projekt. Arbetet omfattar bland annat budget, prognos, projektredovisning, avstämningar och rapportering mot finansiärer. Du kommer även att vara ett stöd vid revisionen och bidra till att projekten följs upp på ett strukturerat och kvalitetssäkert sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ekonomisk hantering och uppföljning av svenska och internationella projekt Projektredovisning Budget- och prognosarbete Avstämningar och rapportering mot finansiärer Stöd i samband med revisioner av projekt Nära samarbete med projektledare DIN PROFIL För att lyckas i rollen ser vi att du har: ca 3-8 års erfarenhet som projektcontroller eller projektekonom Erfarenhet från projekt- eller bidragsfinansierad verksamhet Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta med flera kontaktytor och intressenter Meriterande: Erfarenhet från organisation med extern finansiering Erfarenhet av internationella projekt Erfarenhet av Visma OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Mikaela Ahvenainen & mikaela.ahvenainen@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Moa Werderitsch & moa.werderitsch@wise.se).
Teknisk systemförvaltare
FOI-PERS-2026-937 Vill du arbeta med teknisk systemförvaltning på en myndighet med forskningsintensiv verksamhet inom försvars- och säkerhetsområdet där ditt arbete gör skillnad för Sverige? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som Teknisk Systemförvaltare kommer du att fokusera främst på de tekniska aspekterna av systemförvaltning. Tjänsten innebär applikationsdrift och att ansvara för den tekniska miljön. Praktiskt arbete såsom konfiguration, felsökning och uppdatering av respektive system tillhör de dagliga uppgifterna. Systemen det handlar om är vårt ärende- och dokumenthanteringssystem Platina med tillhörande funktioner som hanterar våra verksamhetsprocesser inom dokumenthantering, rapportgranskning och inventering av handlingar. Det andra är vårt centrala skrivarsystem för administration av skrivare och kopiatorer. Som en del av förvaltningen kommer du även arbeta med planering av integrationer, vidareutveckling, omvärldsbevakning samt supportärenden. Vidare kommer du arbeta nära med funktionen som har hand om den underliggande infrastrukturen för systemen. I rollen som teknisk systemförvaltare kommer du att ingå i sektion systemförvaltning på IT-enheten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Systemförvaltning som tillhör avdelningen. Läs mer o mvad vi gör här: Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Aktuell eftergymnasial utbildning inom IT-området, gärna inom systemvetenskap, Några års erfarenhet av att administrera Windows Server, Erfarenhet av att skriva skript i Power Shell, God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift, B-körkort. För att trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med komplexa frågor och har god förmåga att analysera och bryta ner problem i dess beståndsdelar. Du är självgående och har förmåga att driva ditt arbete framåt mot uppställda mål med goda resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av arbete med centrala skrivarsystem, Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem likt Platina eller motsvarande för myndighet eller kommun. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 14:e oktober! OBS! Vi har valt att avstå från personligt brev i denna rekryteringsprocess. Det är därför viktigt att du besvarar urvalsfrågorna, då dina svar utgör en del av underlaget i vår bedömning. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Mathias Sarri. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Ekonom/Controller till Norrmaskiner i Umeå
Ekonom/Controller till Norrmaskiner i Umeå Vill du utvecklas i din ekonomikarriär och vara med på en spännande tillväxtresa? Trivs du i en organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Då kan du vara den vi söker. Norrmaskiner söker nu en engagerad Ekonom/Controller som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom ekonomi och administration samtidigt som du successivt får utvecklas och ta ett större ansvar över tid. Du kommer att arbeta nära ekonomichefen och vara ett viktigt stöd i det dagliga ekonomiarbetet. Rollen passar dig som trivs med variation, gillar att samarbeta och vill bidra både operativt och analytiskt. Ditt uppdrag I rollen som Ekonom/Controller arbetar du brett med företagets ekonomiska aktiviteter och är ett viktigt stöd till ekonomichefen. Du förbereder ekonomiska rapporter samt sammanställningar för att stödja vår nuvarande strategiska affärsplan och fortsatta utveckling. Du får en varierad vardag där du kombinerar operativt ekonomiarbete med analys, uppföljning och utveckling av processer. Vem är du? Vi söker dig som är civilekonom, meriterande om du har erfarenhet av liknande ekonomiarbete. Du är analytisk och strukturerad, men också lösningsorienterad och prestigelös. Som person är du ansvarstagande, nyfiken och har ett genuint intresse för både siffror och verksamhet. Du trivs i en roll där du får arbeta brett och bidra till utveckling samtidigt som du säkerställer att det dagliga arbetet fungerar väl. Varför Norrmaskiner? Hos oss får du: ✓ En bred och varierad ekonomroll ✓ Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget ✓ Nära samarbete med ekonomichef och verksamhet ✓ Korta beslutsvägar och ett gott samarbete mellan kollegor ✓ En arbetsplats där engagemang och initiativ uppskattas ✓ Ett kompetent och hjälpsamt team ✓ Kollektivavtal med trygga anställningsvillkor Om tjänsten Placering: Umeå Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Norrmaskiner Norrmaskiner är ett företag med stora framtidsplaner och en marknadsledande produktportfölj med bland annat John Deere, Avant och Kramer. Vi står för både försäljning och service och omsätter cirka 400 miljoner kronor per år. Vi är cirka 75 medarbetare som utgår från våra anläggningar i Umeå, Skellefteå, Luleå, Örnsköldsvik, Östersund och Hudiksvall. Tillsammans arbetar vi för att förse norra Sverige med det mesta av det bästa inom maskiner och redskap. Som en del av vår fortsatta utveckling ser vi fram emot att inom det kommande året flytta in i nya moderna lokaler i Umeå, vilket kommer att skapa ännu bättre förutsättningar för samarbete, arbetsmiljö och framtida tillväxt. Välkommen till din starkaste maskinpartner! Norrmaskiner ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vi ber därför vänligt att rekryteringsföretag och annonsförsäljare avstår från att ta kontakt. Tack för att ni respekterar det.
Senior analytiker inom kategori & inköp
Har du erfarenhet av analys inom retail, FMCG eller en annan kommersiell verksamhet och trivs i en verksamhetsnära roll där dina analyser blir konkreta beslutsunderlag? Då kan detta vara nästa uppdrag för dig! Till ett stort företag inom dagligvaruhandeln söker vi nu en analytiker som vill stötta organisationen inom kategori och inköp. Här får du en verksamhetsnära roll där du arbetar med data och analyser som används som underlag för bland annat pris, förhandling och kategoriarbete. En viktig del av rollen är att stötta kategoriteamen i samband med leverantörers prisaviseringar. Du kommer bland annat att analysera råvaru- och prisutveckling och bearbeta data i Excel för att bedöma och tydliggöra hur marknadsutvecklingen förhåller sig till leverantörernas prisförändringar. Dina analyser blir sedan beslutsunderlag för kategorichefer och andra interna intressenter. Du kommer även att arbeta med analyser inom exempelvis sortiment, kund- och marknadsinsikter samt bidra till att utveckla modeller, verktyg och arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med andra analytiker och kategorichefer. Du blir en del av ett sammansvetsat analysteam där man arbetar nära varandra, hjälps åt med prioriteringar och gärna diskuterar analyser och lösningar tillsammans. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Arbetet sker enligt en hybridmodell med tre dagar på kontoret och två dagar på distans. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av kvalificerat analysarbete och är trygg i att självständigt bearbeta data och omsätta den till tydliga affärsmässiga insikter och beslutsunderlag. Vi ser gärna att du har: • Mycket goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta med större datamängder • Erfarenhet av analys och framtagning av affärsmässiga beslutsunderlag • Erfarenhet från dagligvaruhandel, retail och/eller FMCG • Erfarenhet av extern marknads- eller kunddata, exempelvis Nielsen, är meriterande • Erfarenhet av Power BI eller motsvarande analysverktyg är meriterande • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Som person är du analytisk, lösningsorienterad och initiativtagande. Du trivs i en hands-on roll och kan självständigt driva ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med kollegor. Du är kommunikativ, prestigelös och vågar både be om hjälp och bidra med egna perspektiv och idéer. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag – behovet är omgående och urval sker löpande!
Säljchef – led, coacha och bygg ett vinnande team
Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare. Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region. Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans. Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀 Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/
Säljchef – led, coacha och bygg ett vinnande team
Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare. Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region. Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans. Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀 Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.