Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterErfarna och nyfikna behandlingshandledare till nytt HVB-hem
Enheten för sociala insatser Barn och Unga (ESI) är organiserad under Individ och familjeomsorgen (IFO) som ligger organisatoriskt i Social- och Arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör Social- och arbetsmarknadsnämnden. IFO består av fyra enheter, där ESI Barn och Unga är en av enheterna. Enheten för Sociala insatser Barn och Unga ansvarar främst för insatser riktade mot barn, unga och deras familjer. Enheten bedriver idag två ungdomsboenden som är Kompassen och Talgoxen. Kompassen är ett behandlingshem för ungdomar med NPF och sociala svårigheter. Talgoxen är ett stödboende för ungdomar. Vidare ansvarar enheten för IFO:s öppenvård som bedrivs mot familjer, barn och unga och där det arbetar familjebehandlare. Enheten strävar efter att möta den enskildes behov och bedriva en kvalitativ vård. IFO strävar efter en sammanhållen vårdkedja och har goda möjligheter därtill via egen öppenvård både vad gäller ungdomar och vuxna. Det stora målet för placeringen är att ungdomen, efter avslutad placering, ska bli självförsörjande, få en egen bostad och bra socialt liv. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Borlänge kommun ska i samverkan med andra Dalakommuner öppna ett HVB-hem i Idkerberget som planerar att startas upp i januari 2027. Målgruppen är ungdomar 16-20 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik i kombination med samsjuklighet såsom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller andra psykiska besvär. Som behandlingshandledare får du en central roll i uppbyggnaden av verksamheten och i att säkerställa att vård- och behandlingsarbetet håller god kvalitet. Du arbetar nära ungdomarna, kollegor och samverkansparter och bidrar till att överenskomna förhållningssätt, vårdplaner och myndighetskrav omsätts i praktiskt arbete som dokumenteras med hög kvalitet. Arbetet bedrivs strukturerat och med utgångspunkt i BBIC och Signs of Safety. I rollen behöver du ha kunskap om och förståelse för de lagar, föreskrifter, riktlinjer och myndighetskrav som reglerar verksamheten samt kunna tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Uppdraget innebär att omsätta vårdplanering och överenskomna arbetssätt till konkreta, individuellt anpassade insatser med målet att skapa struktur, trygghet, delaktighet och utveckling för den enskilde ungdomen. Som behandlingshandledare förväntas du bidra med struktur, helhetsperspektiv och professionell vägledning i det dagliga arbetet. Du arbetar nära övriga medarbetare och bidrar till ett gemensamt, respektfullt och professionellt förhållningssätt där ungdomens individuella behov, delaktighet och utveckling står i centrum. I tjänsten ingår att planera och genomföra strukturerade behandlingssamtal, kartläggningar och andra individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån ungdomens behov och vårdplanering. Arbetet omfattar även sedvanliga arbetsuppgifter inom HVB-verksamhet och ett aktivt deltagande i ungdomarnas vardag. Det innebär bland annat att tillsammans med ungdomarna arbeta med ADL-färdigheter såsom städning, matlagning, tvätt, planering och andra vardagliga aktiviteter som stärker självständighet och ansvarstagande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete med målgruppen. Du måste kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och ha mycket god förmåga att dokumentera, sammanställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser. Körkort B. Personliga egenskaper: Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan planera och prioritera ditt arbete, hålla ihop flera processer samtidigt och omsätta övergripande mål och krav till konkreta insatser i vardagen. Du tar initiativ, arbetar självständigt och bidrar samtidigt aktivt till teamets gemensamma arbete. Då verksamheten är ny ställs särskilt höga krav på flexibilitet, att våga prova nytt och förmåga att löpande utvärdera och anpassa innehåll och rutiner. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan med kollegor, socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, ungdomens nätverk och andra viktiga aktörer som en självklar del av uppdraget. Du har ett professionellt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och kan leda möten och samordna insatser med ungdomens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Arbetat inom HVB, institutionsvård, socialtjänst, öppenvård eller annan relevant behandlingsverksamhet. Erfarenhet av arbete med ungdomar med riskbruk, skadligt bruk, beroendeproblematik och samsjuklighet. Erfarenhet av myndighetsnära arbete, vårdplanering, genomförandeplaner, BBIC, Signs of Safety, SIP och strukturerad social dokumentation. Vana av samverkan med socialtjänst, skola, BUP och andra vård- eller myndighetsaktörer. Utbildning och/eller erfarenhet av MI, KBT, återfallsprevention eller andra strukturerade behandlingsmetoder. Utbildning och erfarenhet inom psykiatri och psykisk ohälsa är. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Familjebehandlare/samordnare till Familjecentralen Södertull
Vill du vara med och bygga upp en ny familjecentral i Lund? I januari 2027 öppnar Familjecentralen Södertull, en ny mötesplats för blivande föräldrar och familjer med små barn. Familjecentralen är en samverkansarena där barnavårdscentral, barnmorskemottagning, öppen förskola och förebyggande socialtjänst samlas under samma tak. Tillsammans skapar vi en lättillgänglig verksamhet som stärker barns utveckling och ger föräldrar stöd i sitt föräldraskap. Vi söker nu en familjebehandlare och samordnare som vill vara med från start och bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med övriga samverkansparter. Arbetsuppgifter Tjänsten är kombinerad och består av 60 procent föräldrarådgivning samt 40 procent samordning av familjecentralens verksamhet. Som familjebehandlare erbjuder du råd, stöd och vägledning till föräldrar med barn i åldern 0-6 år. Arbetet sker i nära samverkan med andra verksamheter på familjecentralen. Du möter föräldrar både genom enskilda samtal, gruppverksamheter och i den öppna verksamheten. Fokus ligger på att stärka föräldraförmåga, relationer och familjers egna resurser i ett tidigt och förebyggande skede. Som samordnare ansvarar du för att skapa goda förutsättningar för samverkan mellan de olika verksamheterna på familjecentralen. Du fungerar som en länk mellan styrgrupp och verksamhet, samordnar gemensamma aktiviteter och möten samt bidrar till att utveckla familjecentralens arbetssätt och erbjudanden. Du har en viktig roll i att skapa struktur, främja samarbete och säkerställa att familjecentralens verksamhet bedrivs utifrån gemensamma mål. Familjecentralen Södertull är en ny verksamhet, vilket innebär stora möjligheter att påverka och forma innehåll, arbetssätt och utveckling. Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer. Har erfarenhet av stöd-, rådgivnings- eller behandlingsarbete med föräldrar. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta människor i olika livssituationer. Har ett stort intresse för förebyggande och hälsofrämjande arbete. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av familjecentral, öppen verksamhet eller annan förebyggande verksamhet. Har utbildning inom familjebehandling eller föräldrastödsprogram. Har erfarenhet av samordnings- eller utvecklingsarbete. Har arbetat i verksamheter där flera organisationer samverkar. Har kunskap om barns tidiga utveckling och anknytning. Har erfarenhet av arbete med familjer från olika kulturella och sociala sammanhang. För att trivas i rollen behöver du vara initiativrik, strukturerad och självgående. Du är duktig på att samarbeta, skapa engagemang och bygga nätverk. Du är också flexibel och ser möjligheter i att arbeta i en verksamhet som är under uppbyggnad och utveckling. Ansökan I denna rekrytering har vi valt bort personligt brev. Besvara istället våra urvalsfrågor. Du hittar lönestatistik per AID kod på vår hemsida: Lönestatistik Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Familjehemskonsulent
Om jobbet Vi växer och söker nu en familjehemskonsulent i nordvästra Skåne! Drivs du av att hjälpa människor till ett bättre liv? Då har vi något gemensamt. Sök tjänsten redan idag! OBS: Är du ej socionom i nordvästra Skåne, besvaras ej din ansökan. Om verksamheten Familjehemsvården Sveriges verksamhet har specialistkompetens och arbetar med kraftigt förstärkt familjevård för barn och unga samt vuxna. Vi erbjuder omfattande konsulentstödda behandlingsinsatser i kombination med ett stort engagemang från familjehemmet. Oftast är minst en av familjehemsföräldrarna hemma på heltid för att tillgodose behovet av stöd, struktur och stabilitet. Om tjänsten Rollen som familjehemskonsulent handlar främst om att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen är placerade barn och ungdomar i familjehem från 0-21 år, samt vuxna. Familjehemmen finns i södra Sverige och besöks regelbundet. Utöver detta innefattar dina arbetsuppgifter i huvudsak följande; Att fysiskt besöka familjehemmet på veckobasis Ansvar för löpande dokumentation. Ha kontakt med socialtjänst och övriga vårdinsatser/myndigheter. I vissa fall ha stödjande och behandlande insatser mot den placerade. Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten. Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter. Teamarbete med andra enheter inom organisationen. Beredskap. Vi erbjuder Inom givna ramar får du stort ansvar och möjlighet att själv påverka ditt dagliga arbete. Du kommer till en familjär och trivsam arbetsplats. För oss är kompetensutveckling mycket viktigt vilket innebär vi har mycket fokus på kontinuerlig fortbildning. Vi erbjuder dig förmånliga friskvårdsförmåner. Du får extern handledning. Om dig Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning samt handledarutbildning, och har erfarenhet av familjevård. Ovan nämnd utbildning och erfarenhet samt B-körkort är ett krav för att söka tjänsten. Som person har du en hög drivkraft, ansvarskänsla, är nyfiken, för processer framåt och ser helhetsbilden genom kontinuerlig systematisk uppföljning inom alla delar. Du är engagerad, noggrann, prestigelös och bra på att bemöta människor. Annat viktigt att veta Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Som ett led i rekryteringsprocessen kommer även personlighetstester att tillämpas. Den som erbjuds anställning krävs enligt lagen om registerkontroll utdrag ur rikspolisstyrelses belastningsregister. Krav Socionom eller beteendevetare Handledarutbildning inom familjehemsvård Erfarenhet av familjevård B-körkort
Skolsocionom till skolsocialt team
Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till tidiga insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Uppdraget Som del av det skolsocialt team arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinna du dig ute i skolans verksamheter, med utgångspunkt på Naverlönskolan alternativt Aggarpsskolan där vi har elever i fjärde- till nionde klass. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. Vi ser det även som meriterande om du tidigare arbetat i öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, pensionsvägledning och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: www.svedala.se/formaner Eftersom tjänsten är knuten till skolans verksamhet kommer din ledighet vara förlagd i anslutning till skolans semesterperioder.
Chef till två HVB-hem för vuxna- Gör skillnad varje dag
Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB-hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Om tjänsten: Vi söker dig som vill axla en viktig och utvecklande roll som chef över två HVB-hem för vuxna. Verksamheterna ligger i närhet till varandra (ca 20 min) och du fördelar din tid mellan dem utifrån behov. Enheterna är placerade i Märsta respektive Uppsala. Tillsammans med teamen på båda enheterna leder du det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och utvecklar verksamheten med individen i fokus. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är en nyckelperson i att skapa stabilitet, trygghet och utveckling för både medarbetare och boende. Arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer (SOL, HSL, LVU mfl) - Du ansvarar för personalledning, rekrytering, schema, utvecklingssamtal och handledning - Arbeta kontinuerligt kvalitets-, utvecklingsarbete, dokumentation och uppföljning - Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. - Samverkar både internt och externt så som socialtjänst, vårdgivare och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård. - Du är strukturerad och organiserad - Vara närvarande och stödjande chef på båda enheterna Krav Socionom/ beteendevetare med socialrätt och med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare hos IVO. Körkort Meriterande Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor. Personlighet Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Norrbottens län
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 2-6 månader i Norrbottens län. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Stockholm
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 1-3 månader i Stockholms län. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Samordnare inom socialtjänst
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som samordnare har du ett brett samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur. Som samordnare tydliggör du ansvarsfördelningen, arbetar för att skapa tillit mellan förvaltningarna och utvecklar gemensamma arbetssätt. Du arbetar nära en motsvarande samordnarfunktion inom socialförvaltningen och tillsammans driver ni arbetet i nära dialog med chefer och verksamheter. Du ingår därmed i ett gränsöverskridande sammanhang och är en del av ett gemensamt utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna. initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser. fungera som stöd i samverkansgrupper och forum. bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund. säkerställa systematisk uppföljning och lärande kopplat till samverkansarbetet. genomföra och utvärdera pilotprojekt för att testa nya arbetssätt i mindre skala. Vi erbjuder dig Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen. Du blir en del av ett gränsöverskridande sammanhang där du arbetar tillsammans med kollegor från både socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen. Kommunen arbetar långsiktigt med utveckling inom området. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll. Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning 2028, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Du som söker till oss Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot funktionshinder och sociala frågor. Övriga krav Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått. God kännedom om socialtjänstlagen, SoL och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och/eller vård- och omsorg samt god förståelse för socialtjänstens verksamhetsområden. Meriterande Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg. Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef eller gruppledare. Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet, gärna Lifecare. Erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang. I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka tilliten mellan förvaltningarna och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas- vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Familjebehandlare
Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun Vi söker en kollega till familjeteamet. På individ och familjeenheten i Götene kommun finns barn och familjegrupp, vuxengrupp och ett familjeteam. Där arbetar enhetschef, 1:e socialsekreterare, samordnare, socialsekreterare, alkohol och drogrådgivare, behandlare och familjebehandlare. Arbetsuppgifter Du kommer att vara en i familjeteamet, där sammanlagt fem familjebehandlare arbetar. Verksamheten riktar sig till barn, ungdomar och deras familjer. Syftet är att barn och ungdomar ska kunna vara kvar i sitt sammanhang dvs vara kvar i hemmet, kvar i sin skola och inte behöva få vård utanför hemmet. Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skolan och övriga kontakter runt familjen. Stödet är individuellt behovsprövat bistånd. Vi erbjuder också service i form av insats utan behovsprövning. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp, Hos oss kan du förvänta dig extern handledning och utbildning. Personliga egenskaper Vi förutsätter att du är en empatisk, trygg person med god personlig mognad. Har en god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare har du förmåga att arbeta självständigt är flexibel och stresstålig. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Det är önskvärt att du har erfarenhet och har arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete och föräldrastöd. Erfarenhet av arbete utifrån någon eller några av följande utbildningar, Marte Meo, PYK, Trappansamtal, Repuls, KOMET eller Trygghetscirkeln är meriterande. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden så ansök redan idag. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.
Familjebehandlare
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Behandlare inom Behandlingsteamet Barn och Unga erbjuder du stöd och behandling både till familjer som själva är motiverade till förändring och till familjer där insatsen kan vara ett led i att undvika en placering, eller som en förberedelse för barn att kunna återvända hem. Tillsammans med familjen och med dina kollegor på utredningssidan utformar du insatser med utgångspunkt i familjens individuella behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Arbeta med familjebehandling i olika former: individuellt, med hela familjer och i gruppverksamhet. • Arbeta med ungdomsvård • Utforma insatser tillsammans med familjen och i nära samarbete med kollegor på utredningssidan, utifrån familjens behov och mål. • Följa upp resultat av behandlingsarbetet genom skattningar i Journal Digital och bidra till utvecklingen av uppföljningsmetoder. • Du kan behöva kunna erbjuda stöd även på kvällstid när familjerna har behov av det. • Arbeta utifrån grundprincipen att allt börjar med invånaren fokus ligger alltid på att stärka individens egna resurser och möjligheter att leva sitt liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Adekvat högskoleutbildning såsom socionom eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Tidigare praktisk erfarenhet inom socialt behandlingsarbete, med särskilt fokus på familjebehandling Meriterande kvalifikationer är om du har metodutbildningar inom en eller flera av följande: Signs of Safety, MI, PYC, FREDA, Marte Meo, CAP, Active Parenting, Re-Pulse KSL, KBT. Även erfarenhet av att arbeta i Journal Digital är meriterande. Vi söker dig som ser värdet i att skapa allians, är nyfiken och utforskande, och som vill förstå vad den enskilde verkligen uppfattar och behöver. Du drivs av att se ditt arbete göra skillnad i praktiken - på ett strukturerat och empatiskt sätt. För att lyckas i rollen ser du utvecklingsarbete som en spännande och kreativ utmaning och du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Samarbete värdesätter du högt, och du tycker det är viktigt att tillsammans med kollegor hitta lösningar som verkligen fungerar. Du har ett positivt synsätt och din entusiasm och energi sprider engagemang både till familjer och till arbetsgruppen! Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Om du tycker detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss! Intervjuer för tjänsten sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att utmanas hos oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Snarast möjligt, enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Kvällstid kan förekomma För att kunna komma i fråga för en anställning för arbete med barn vid Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona Stad ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdragen uppvisas först vid erbjudande om anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Familjehemssekreterare!
Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare ingår du i en grupp av 5 personer, tre barnsekreterare och två familjehemssekreterare. Det är en grupp som har erfarenhet och som lagt en god grund av struktur i sitt arbete. Vi arbetar efter ett årshjul och utarbetar en trygg och välfungerande familjehemsvård för våra placerade barn och dess familjehem. Som familjehemssekreterare har du främst ansvar för rekrytering, handledning och utbildning av familjehem. Det görs i nära samverka med barnsekreterare och hela gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, men även du som har annan likvärdig utbildning är välkommen med din ansökan. För tjänsten är det viktigt att du har erfarenhet av familjehemsvård, gärna sedan tidigare i rollen som familjehemssekreterare. Du behöver även ha erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsmetoden Källvesten, någon form av handledarutbildning samt vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. I myndighetsarbetet är det viktigt att du har god struktur och lätt för att uttrycka dig enkelt och tydligt i skrift. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och trivas med att samverka både inom gruppen och med externa parter. Vi är en grupp som värdesätter en god arbetsmiljö och du får gärna ha nära till skratt. Hos oss får du vara med och fortsätta bygga familjehemsvården för framtiden, vilket gör det positivt om du tycker om att arbeta med utvecklingsfrågor. God svenska i både tal och skrift är ett krav, och övriga språkkunskaper är meriterande. Körkort för bil behövs för tjänsten. Rekryterinen sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Familjehemssekreterare
Vi är ett engagerat gäng familjehemssekreterare som arbetar med allt som rör våra fantastiska familjehem. Vi jobbar med transparens & delaktighet tillsammans med barnsekreterarna och alla viktiga personer som finns runt omkring de placerade barnen för att hitta gemensamma lösningar med barnens bästa i centrum. När det är svårt och utmanande tar vi hjälp av varandra! Välkommen att jobba med oss./ Maria, Eleonore, Camilla, Jane, Lena, Setareh, Camilla, Sofia, Angelica, Lina, Linnéa, Lotti, Lena och Miranna. Så säger familjehemssekreterarna på familjehemsteamet som nu söker efter en ny kollega med ansvar för stödet till familjehemmen. Familjehemsteamet är placerat inom enheten för familjehem och familjerätt inom socialförvaltningens individ- och familjeomsorg och ansvarar för allt arbete kring de familjehemsplacerade barnen. Teamet består av: • Familjehemssekreterare – några med särskilt ansvar för rekrytering, utredning och utbildning av nya familjehem och kontaktfamiljer och resten med ansvar för stöd och handledning av befintliga familjehem och jourhem samt löpande kompetensutvecklingsinsatser till målgruppen. Gruppen arbetsleds av en 1:e familjehemssekreterare. • Barnsekreterare som ansvarar för uppföljningsarbetet med de placerade barnen och kontakten med deras föräldrar och nätverk. Gruppen arbetsleds av en 1:e barnsekreterare.Till vår hjälp har vi en administrativ assistent och en socialassistent som avlastar oss de arbetsuppgifter som kan utföras av annan, så att tid frigörs så mycket som möjligt till vårt huvuduppdrag; det sociala arbetet. All personal inom individ- och familjeomsorgen är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter. Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdstimme. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att ha regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för. Genom besök, digitala möten och telefonsamtal arbetar du med att ge dem handledning och stöd så de kan klara sitt uppdrag och ge barnet det allra bästa under vårdtiden. Du arbetar tillsammans i team med ansvarig barnsekreterare där ni gemensamt sätter mål för vad som behöver hända, hur umgänget ska planeras och arbetar aktivt med nätverk, skola m.fl. Du ansvarar också för de ekonomiska frågorna för familjehemmen. Tillsammans i teamet ansvarar ni för utvecklingsarbetet kring familjehemsvården och tar hjälp av varandra vid bedömningar, tolkning av riktlinjer mm. Du hjälper också till att utreda nya familjehem när det behövs. Arbetet innebär en del resor, ibland med kort varsel, då vi har familjehem över hela landet. I arbetet ingår många möten och kontakter med efterföljande dokumentation. Du behöver vara bekväm med att möta och bemöta många olika typer av människor. Du ansvarar ibland för att leda möten eller samtal med familjer eller andra yrkesverksamma, en roll det underlättar att vara bekväm i. Då alla medarbetare är utbildade i Signs och Safety på enheten för familjehem och familjerätt förväntas du alltid arbeta efter Signs of Safetys förhållningssätt. Vem är du? Du har en socionomexamen, eller annan jämförbar högskoleutbildning. B-körkort krävs. Utbildning i Signs of safety är meriterande. Tidigare erfarenhet från utredningsarbete med barn och unga eller som familjehemssekreterare är särskilt meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt att ta ansvar och uttrycka dig i skrift. Du har god samarbetsförmåga och har en ödmjuk inställning till dem vi möter. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Biträdande Föreståndare HVB-hem
Biträdande föreståndare till HVB i Lund – heltid Arendalagården är ett HVB-hem i Lund för ungdomar 15–19 år med normbrytande beteende. Vi har 9 platser och 10-12 medarbetare. Vi arbetar evidensbaserat med MI, A-CRA och rePULSE som bärande metoder, och lägger stor vikt vid metodtrogenhet och regelbunden handledning. Vi utgår från traumamedveten omsorg, salutogenes och lågaffektivt bemötande. Som biträdande föreståndare är du föreståndarens närmaste stöd och ställföreträdare. Du arbetar nära både personalgrupp och ungdomar – rollen är operativ, inte administrativ på distans. Arbetsleda den dagliga verksamheten och vara ett metodstöd för behandlingspersonalen Träda in i föreståndarens ställe vid dennes frånvaro Ansvara för [schemaläggning, bemanning och introduktion av nya medarbetare] Följa upp kvalitet och dokumentation: genomförandeplaner, social dokumentation, egenkontroll och avvikelsehantering enligt ledningssystemet Delta i lex Sarah-hantering och arbetet med systematiskt förbättringsarbete Ansvara för inskrivningar, uppföljningar och löpande kontakt med placerande socialtjänst Säkerställa att verksamheten följer SoL, LVU och IVO:s krav Delta i behandlingsarbetet och ha [kontaktmannaskap/jourberedskap] i den utsträckning verksamheten kräver Krav: Högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom HVB eller motsvarande verksamhet. God kännedom om SoL, LVU, dokumentationskrav och ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag Ledarskapsutbildning Utbildning i MI, A-CRA eller rePULSE Erfarenhet av kontakter med IVO och placerande kommuner Erfarenhet av schemaläggning i [system] Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap, har hög integritet och behåller lugnet när det är pressat. Du ser skillnaden mellan att styra och att stötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Förenade Familjehem söker Familjehemskonsulent i Stockholm
Familjehemskonsulent som gör skillnad för barn och familjer! Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och bättre framtidsmöjligheter för barn? Vi söker nu en engagerad familjehemskonsulent som vill vara en viktig del i vårt arbete med att stötta familjehem och skapa hållbara placeringar. Om tjänsten Som familjehemskonsulent har du en central roll i arbetet med att rekrytera, utreda och handleda familjehem. Du följer familjerna genom hela placeringstiden och fungerar som ett tryggt stöd för både familjehem och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utreda och bedöma familjehem. Ge stöd, handledning och rådgivning till familjehem under pågående placeringar. Delta i uppföljnings- och samverkansmöten med kommuner och andra samarbetspartners. Planera och genomföra utbildningar, föreläsningar och familjeaktiviteter. Bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och välmående. Vara delaktig i matchningsprocessen Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag. Resor är en naturlig del av tjänsten då du regelbundet besöker familjehem och deltar i möten. Under introduktionen kommer delar av din upplärning att ske från något av våra kontor. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort engagemang för socialt arbete och som motiveras av att göra verklig skillnad för barn och familjer. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Är flexibel och trivs i en varierad arbetsvardag. Är lyhörd, empatisk och har ett professionellt bemötande. Bygger förtroendefulla relationer med familjehem, uppdragsgivare och kollegor. Kommunicerar väl i både tal och skrift. Har du egen erfarenhet av att vara familjehem ser vi det som meriterande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande 2–4 års erfarenhet av arbete inom familjehemsvård. B-körkort och tillgång till egen bil (krav). Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör skillnad för barn och familjer. Stor frihet under ansvar med möjlighet att planera din egen arbetsdag. En varierad tjänst med både självständigt arbete och nära samarbete med engagerade kollegor. Introduktion och kontinuerligt stöd i ditt uppdrag. Du ingår i en sammansvetsad grupp som regelbundet har personalträffar Praktisk information Provanställning 6 månader därefter tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från ditt hem och resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att du själv planerar din arbetstid. Arbete på kvällar och helger förekommer utifrån verksamhetens behov. Ansökan Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Mikaela Kellgren mikaela@forenadefamiljehem.se Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig som vår nya kollega!
Socionom, med erfarenhet av behandling till Säkerhetsteam
Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Ett snart komplett team Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra. Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.