Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 586 lediga jobb för "Flyktingassistent"
Rensa sökfilterÖverklagningshandläggare till kompetensförsörjningskontoret
Vill du utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom ekonomiskt bistånd? Då kan du vara vår nya överklagningshandläggare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Inom ekonomiskt bistånd är vi en del av det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är dels att utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Ekonomiskt bistånd består av fem enheter, varav enheten specialist och kontroll är en. Enheten arbetar med specialiseringar; bland annat återkrav, tandvård, överklagningar, felaktiga utbetalningar, stickprov, dödsbo samt budget- och skuldrådgivning. På enheten arbetar engagerade socialsekreterare, överklagningshandläggare och förste socialsekreterare. Vi söker nu en driven och engagerad överklagningshandläggare till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som överklagningshandläggare ansvarar du för att handlägga de överklaganden som kommer in till ekonomiskt bistånd. Det kan exempelvis handla om överklaganden av beslut eller beslut kopplade till aktivitetskrav. Tjänsten innebär många spännande kontaktytor och möjligheter till samverkan. Du kommer bland annat att ha kontakt med myndigheter, stadsjurister och andra aktörer. Vid behov kan du även komma att delta vid muntliga förhandlingar i förvaltningsrätten. Du får en central roll i vårt fortsatta arbete med att utveckla ekonomiskt bistånd. Genom din roll får du möjlighet att se verksamheten ur ett bredare perspektiv, fånga upp förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och de personer vi möter. Som överklagningshandläggare stöttar du dina kollegor med olika frågor och är ett bollplank. Du arbetar också med feedback på både grupp- och individnivå, med fokus på lärande och utveckling. Du håller workshops för samtliga enheter inom ekonomiskt bistånd och samarbetar med verksamheten kring utvecklingsfrågor, arbetssätt och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen med 7,5 hp i socialrätt. Du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och är van vid att möta människor i olika situationer. Du är kommunikativ, trygg och tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär kontakt med bland annat myndigheter och domstol ser vi att du kan uttrycka dig väl och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att ta till dig information, tolka beslut och formulera tydliga och väl underbyggda bedömningar. Du är självständig och har ett gott omdöme. Du kan snabbt sätta dig in i olika typer av information, se helheten och samtidigt uppmärksamma viktiga detaljer. Du känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du kan också på ett tydligt och sakligt sätt förklara och motivera dina ställningstaganden. Du arbetar strukturerat och effektivt och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du tar ansvar för att arbetet drivs framåt och kan förhålla dig till deadlines och hålla överenskomna tidsramar. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kan omprioritera utifrån situationens behov och samtidigt behålla struktur, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat, där du delar med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Enhetschef, Heléne Wennström, 011-15 66 45, helene.wennström@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Extrajobb som receptionist hos kund
Är du student på mer än 50% eller är pensionär och söker extrajobb som receptionist? Då kanske detta kan vara något för dig! Om jobbet Vi söker extrapersonal till receptionen hos vår kund för arbete vid behov. Arbetsuppgifter innefattar vanligt förekommande uppgifter i reception såsom kundmottagning, telefonväxel och mail samt lättare kontorsadministration såsom posthantering och förkontering av fakturor. Om dig Vi söker dig som är studerande på mer än 50% och har minst ett år kvar av dina studier alternativt dig som är pensionär. Som person trivs du med varierande arbetsuppgifter, är flexibel och har förmåga att ta egna initiativ. Du är serviceminded, har lätt för att lära och kan samarbeta likväl som arbeta självständigt när det behövs. Du kan kommunicera väl i tal och skrift på engelska och svenska. Då kunden ligger lite utanför stadskärnan är B-körkort och tillgång till bil meriterande. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen och ansökan Detta är ett konsultuppdrag med anställning i vårt bolag Adecco Student. Uppdraget är på deltid vid behov för att täcka frånvaro såsom sjukdom och ledigheter och det finns även möjlighet till sommarjobb. Start enligt överenskommelse. Rekryteringsarbete och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Oskar Gardeström på https://oskargardestrom@adeccose Välkommen med din ansökan!
Socionomkonsult – Barnsekreterare till Östra Göinge
Är du socionom och har erfarenhet av arbete som barnsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning? Är du trygg i att självständigt handlägga och driva ärenden inom barn och unga och har aktuell erfarenhet av Treserva? Då kan detta konsultuppdrag i Östra Göinge kommun vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren socionomkonsult till vår kund, Östra Göinge kommun, för ett uppdrag som barnsekreterare inom IFO Barn och unga. Uppdraget avser arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning med fokus på barn och unga. Uppdraget startar senast den 25 september 2026 och pågår till och med den 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Uppdraget kräver fysisk närvaro i kommunhuset minst fyra arbetsdagar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som barnsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom barn och unga och ansvarar för att självständigt handlägga och driva ärenden. Du kommer bland annat att: Handlägga och driva ärenden inom barn och unga. Arbeta utifrån relevant lagstiftning inom socialtjänstens område. Genomföra utredningar och dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens krav. Följa upp och driva ärenden inom aktuellt verksamhetsområde. Samverka med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra relevanta aktörer. Arbeta i verksamhetssystemet Treserva. Dina kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som beställaren bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete som barnsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning. Goda kunskaper om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område, särskilt avseende barn och unga. Dokumenterad förmåga att självständigt handlägga och driva ärenden inom aktuellt verksamhetsområde. Aktuell erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva. God dokumentations- och utredningsvana. God förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God samarbetsförmåga. Giltigt B-körkort under hela avtalsperioden. Godkänt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister ska kunna uppvisas innan uppdragets start. Möjlighet att arbeta fysiskt på plats i kommunhuset minst fyra arbetsdagar per vecka. Samtliga ovanstående krav är obligatoriska och behöver kunna styrkas genom exempelvis CV, examensbevis och referenser. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Administratör till Säkerhetssystem i Skåne AB
Vill du arbeta i ett företag som skapar trygghet för människor och företag – varje dag? Trivs du i en roll där du är spindeln i nätet och där service, struktur och professionellt bemötande står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om oss Säkerhetssystem i Skåne AB levererar moderna säkerhetslösningar med hög kvalitet, kompetens och personligt engagemang. Vi är ett växande säkerhetsföretag där laganda, ansvarstagande och en trygg arbetsmiljö är en självklar del av vardagen. Om rollen Som Administratör / Kundkoordinator blir du en nyckelperson i vår organisation. Du är ofta kundens första kontakt och bidrar till trygghet genom tydlig kommunikation, god service och ett professionellt bemötande. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, tekniker och ekonomi för att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Dina arbetsuppgifter Besvara inkommande samtal och mejl från kunder och samarbetspartners Registrera, hantera och vidarebefordra felanmälningar och serviceärenden Boka och planera teknikerbesök och serviceuppdrag Kontrollera och följa upp ordrar från beställning till slutförande Stötta med avtalshantering, dokumentation och fakturering Administrativ support till ledning och kollegor Allmän kontorsadministration Vi söker dig som Är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs med kundkontakt Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Arbetar strukturerat, noggrant och kan hantera flera ärenden parallellt Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik Har erfarenhet av administration, kundtjänst eller liknande roll Erfarenhet av fakturering, orderhantering eller ekonomiadministration är meriterande Erfarenhet av Fortnox är meriterande Vi erbjuder En trygg och stabil arbetsplats i ett växande säkerhetsföretag Engagerade och hjälpsamma kollegor med korta beslutsvägar Möjlighet till kompetensutveckling och att växa i rollen En arbetsmiljö där engagemang, kvalitet och pålitlighet genomsyrar arbetet
Administratör till TMR
Vi söker en serviceorienterad administratör till vår uppskattade kund TMR i Stockholm. Är det du? Uppdraget och rollen I rollen som administratör hos TMR kommer du att få arbeta med administrativa arbetsuppgifter, kundkontakter och ha flera olika kontaktytor. Du kommer att stötta kund- och försäljningsansvarig samtidigt som du har ett nära och tätt samarbete med två kollegor i säljteamet och de andra avdelningarna i organisationen. Tjänsten är placerad i Stockholm på TMR:s trevliga kontor på Barnhusgatan. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. De första 6 månaderna är du anställd som konsult via The Place med ambitionen att sedan om allt fungerar som det ska blir överanställd hos TMR då behovet är långsiktigt. Arbetsuppgifter I rollen som administratör hos TMR kommer du att: · Skicka och uppdatera avtal · Registrera kunder internt och hos Naturvårdsverket · Hantera mejlkorgar och svara på frågor · Rapportera förpackningsvolymer för nordiska kunder · Stötta ekonomi med formulär och enklare uppgifter · Hantera växeln för kund och sälj · Följa upp miljöarbetet på kontoret och uppdatera personalhandboken · Hjälpa till med övriga koordinerande uppgifter Dina tidigare erfarenheter och personliga egenskaper För att passa och trivas i rollen ser vi följande bakgrund och förmågor som lämplig: · Tidigare erfarenhet från en administrativ och kundnära roll · En god administratör som har ordning och reda · Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift · God systemvana · Flexibel, anpassningsbar och orädd För denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom rollen är en administrativ servicefunktion är det viktigt att du är kommunikativ, serviceinriktad, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en administrativ roll med många kontaktytor både internt som extern. Det är även viktigt att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett flexibelt förhållningssätt och är inte rädd för att hugga tag i andra arbetsuppgifter som kommer i en snabbt växande organisation. Självklart bidrar du även till en trevlig stämning och ett gott samarbete bland dina kollegor. Om tjänsten · Anställningsform: Hyrrekrytering. Anställd av The Place i 6 månader för att sedan om allt fungerar övergå i en fastanställning hos TMR. · Önskat startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. · Plats: På TMR:s kontor på Barnhusgatan 22 i Sthlm. · Arbetstider: Kontorstider, 8-17 med möjlighet till flex och att arbeta hemifrån en dag i veckan. Passar beskrivningen in på dig? Är du möjligtvis TMR:s nya stjärna? Vad kul - Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om TMR Sedan 2005 har TMR hjälpt företag som omfattas av producentansvarslagstiftningen för förpackningar att fullfölja denna. Det innebär bland annat att vi hjälper våra kunder med att utforma förpackningar så att de kan återvinnas, ser till att insamlat förpackningsavfall hanteras så effektivt som möjligt genom våra logistiska flöden och att förpackningarna slutligen genomgår en så effektiv återvinning som möjligt. 2025 hanterade vi mer än 60 000 ton förpackningsmaterial till återvinning. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.
Kund-och personalansvarig inom Personlig Assistans (LSS)
Vill du kombinera ledarskap, kundansvar och samhällsnytta i en roll där du varje dag gör skillnad för människors liv? NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS med fokus på valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Vi tror på individens rätt att styra sitt eget liv och arbetar varje dag för att skapa trygghet, kvalitet och långsiktiga relationer för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en Kund-och personalansvarig till vårt team på Östermalm. Om rollen Som Kund-och personalansvarig har du det övergripande ansvaret för ett antal assistansuppdrag. Du leder och utvecklar assistansgrupper, bygger starka kundrelationer och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet enligt LSS och gällande lagstiftning. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära kunder, anhöriga, företrädare, assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Stöd och utveckling av assistansgrupper Kvalitetssäkring enligt LSS och gällande lagstiftning Genomförandeplaner Nära kontakt med kunder, anhöriga och företrädare Kommunikation med Försäkringskassan, kommuner och andra myndigheter Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar Har kunskap om personlig assistans, LSS och arbetsrätt Är trygg, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med eget ansvar och varierande arbetsuppgifter Erfarenhet från personlig assistans och arbete i en liknande roll är meriterande. Vi erbjuder Hos NÄRA får du en självständig och utvecklande roll i ett företag med starka värderingar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Plats: Östermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Projektadministratör (vikariat, 6 månader)
Rollen är ett vikariat på heltid, om sex månader med chans till förlängning, med start snarast. Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver grundforskning inom utveckling och utvärdering av nya material i interaktion med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens inverkan på biologiska processer som biologiska processers inverkan på material. Vår ambition är att skapa en dynamisk undervisning- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin excellenta förmåga att sammanföra grundforskning med kliniska tillämpningar. Arbetsuppgifter: Denna tjänst har som syfte att främst vara en administrativ stödfunktion. Dina arbetsuppgifter kommer vara att organisera, strukturera och utveckla arbetsrutiner inom avdelningen och de två forskargrupperna. Det förekommer såväl enklare som mer avancerade administrativa uppgifter. Typiska arbetsuppgifter är: Ge stöd och service till avdelningens medarbetare Organisation av möten (både för mindre grupper och större vetenskapliga symposium) Föra mötesanteckningar Uppdatera hemsidor och sociala medier med de senaste forskningsresultaten och vetenskapliga evenemang Göra researrangemang Förbereda och rapportera projekt- och grupp-budgetar med stöd av institutionens ekonomer Hjälpa till med ekonomisk och vetenskaplig rapportering till universitetet såväl som nationella och internationella forskningsfinansiärer. Administration kring rekryteringar Kvalifikationer: Högskoleexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet att arbeta inom större projekt inom offentlig eller privat sektor Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Erfarenhet av ekonomisk administration och/eller skicklighet inom grafisk design Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift. Meriterande/önskvärt i övrigt: Erfarenhet av en liknande roll inom universitet eller högskola Doktorsexamen inom teknik, naturvetenskap eller medicin Intresse av ekonomisk administration och av att arbeta i Excel som verktyg Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig och ekonomisk rapportering Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Utbildning inom projektadministration/koordination och ledarskap Intresse av forskning och vetenskap Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du måste vara självgående och initiativrik och ha förmåga att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen och med olika roller. Vi tror att du gillar att hjälpa dina kollegor och känner stolthet av att erbjuda bra stödverksamhet. Det är viktigt att du är pedagogisk, strukturerad, har god känsla för detaljer och kan arbeta effektivt både enskilt och i grupp. För att trivas i den här rollen måste du vara prestigelös och inte vara rädd för nya utmaningar och olika typer av arbetsuppgifter. Eftersom antal och omfattning av uppgifter kommer att variera över tid är det nödvändigt att du är flexibel till din karaktär och klarar av att fördela din tid på ett lämpligt sätt mellan flera olika uppgifter av varierande storlek parallellt och ha förmåga att prioritera för att leverera inom utsatta tidsramar. Instruktioner för ansökan: Din ansökan ska innehålla: 1) Ett kort brev som beskriver dig själv och varför du är intresserad av den här tjänsten 2) CV (max. 2 sidor) 3) Namn och kontaktuppgifter (adress, e-postadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner Du har också möjlighet att bifoga upp till 3 stycken relevanta dokument, t.ex. egenförfattade rapporter eller kommunikationsmaterial som du tagit fram. Ansökan kan med fördel skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen: Vikariat. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För att läsa mer om lönespann och hur Uppsala universitet sätter löner, samt övriga arbetsvillkor, läs mer här Upplysningar om anställningen lämnas av professor Maria Tenje, (maria.tenje@angstrom.uu.se) eller professor Cecilia Persson (cecilia.persson@angstrom.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 7 Oktober 2026, UFV-PA 2026/2666 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Erfarna och nyfikna behandlingshandledare till nytt HVB-hem
Enheten för sociala insatser Barn och Unga (ESI) är organiserad under Individ och familjeomsorgen (IFO) som ligger organisatoriskt i Social- och Arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör Social- och arbetsmarknadsnämnden. IFO består av fyra enheter, där ESI Barn och Unga är en av enheterna. Enheten för Sociala insatser Barn och Unga ansvarar främst för insatser riktade mot barn, unga och deras familjer. Enheten bedriver idag två ungdomsboenden som är Kompassen och Talgoxen. Kompassen är ett behandlingshem för ungdomar med NPF och sociala svårigheter. Talgoxen är ett stödboende för ungdomar. Vidare ansvarar enheten för IFO:s öppenvård som bedrivs mot familjer, barn och unga och där det arbetar familjebehandlare. Enheten strävar efter att möta den enskildes behov och bedriva en kvalitativ vård. IFO strävar efter en sammanhållen vårdkedja och har goda möjligheter därtill via egen öppenvård både vad gäller ungdomar och vuxna. Det stora målet för placeringen är att ungdomen, efter avslutad placering, ska bli självförsörjande, få en egen bostad och bra socialt liv. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Borlänge kommun ska i samverkan med andra Dalakommuner öppna ett HVB-hem i Idkerberget som planerar att startas upp i januari 2027. Målgruppen är ungdomar 16-20 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik i kombination med samsjuklighet såsom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller andra psykiska besvär. Som behandlingshandledare får du en central roll i uppbyggnaden av verksamheten och i att säkerställa att vård- och behandlingsarbetet håller god kvalitet. Du arbetar nära ungdomarna, kollegor och samverkansparter och bidrar till att överenskomna förhållningssätt, vårdplaner och myndighetskrav omsätts i praktiskt arbete som dokumenteras med hög kvalitet. Arbetet bedrivs strukturerat och med utgångspunkt i BBIC och Signs of Safety. I rollen behöver du ha kunskap om och förståelse för de lagar, föreskrifter, riktlinjer och myndighetskrav som reglerar verksamheten samt kunna tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Uppdraget innebär att omsätta vårdplanering och överenskomna arbetssätt till konkreta, individuellt anpassade insatser med målet att skapa struktur, trygghet, delaktighet och utveckling för den enskilde ungdomen. Som behandlingshandledare förväntas du bidra med struktur, helhetsperspektiv och professionell vägledning i det dagliga arbetet. Du arbetar nära övriga medarbetare och bidrar till ett gemensamt, respektfullt och professionellt förhållningssätt där ungdomens individuella behov, delaktighet och utveckling står i centrum. I tjänsten ingår att planera och genomföra strukturerade behandlingssamtal, kartläggningar och andra individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån ungdomens behov och vårdplanering. Arbetet omfattar även sedvanliga arbetsuppgifter inom HVB-verksamhet och ett aktivt deltagande i ungdomarnas vardag. Det innebär bland annat att tillsammans med ungdomarna arbeta med ADL-färdigheter såsom städning, matlagning, tvätt, planering och andra vardagliga aktiviteter som stärker självständighet och ansvarstagande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete med målgruppen. Du måste kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och ha mycket god förmåga att dokumentera, sammanställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser. Körkort B. Personliga egenskaper: Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan planera och prioritera ditt arbete, hålla ihop flera processer samtidigt och omsätta övergripande mål och krav till konkreta insatser i vardagen. Du tar initiativ, arbetar självständigt och bidrar samtidigt aktivt till teamets gemensamma arbete. Då verksamheten är ny ställs särskilt höga krav på flexibilitet, att våga prova nytt och förmåga att löpande utvärdera och anpassa innehåll och rutiner. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan med kollegor, socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, ungdomens nätverk och andra viktiga aktörer som en självklar del av uppdraget. Du har ett professionellt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och kan leda möten och samordna insatser med ungdomens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Arbetat inom HVB, institutionsvård, socialtjänst, öppenvård eller annan relevant behandlingsverksamhet. Erfarenhet av arbete med ungdomar med riskbruk, skadligt bruk, beroendeproblematik och samsjuklighet. Erfarenhet av myndighetsnära arbete, vårdplanering, genomförandeplaner, BBIC, Signs of Safety, SIP och strukturerad social dokumentation. Vana av samverkan med socialtjänst, skola, BUP och andra vård- eller myndighetsaktörer. Utbildning och/eller erfarenhet av MI, KBT, återfallsprevention eller andra strukturerade behandlingsmetoder. Utbildning och erfarenhet inom psykiatri och psykisk ohälsa är. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Socialsekreterare, Utredningsgrupp, Barn och familj
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 25 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds -och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Socialsekreterare, Placeringsgruppen Barn
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 25 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, placeringsgrupp samt familjehemsgrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår placeringsgrupp på Barn och familjeenheten ansvarar du tillsammans med dina 5 kollegor för placerade barn och ungdomar, både enligt SoL och LVU. Du hanterar alla förekommande frågor som kan uppstå i barnets liv, följer upp insatsen och samarbetar med ansvarig familjehemssekreterare och/eller HVB-hem. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare, kollegor och enhetschef. Arbetet syftar till att barnet ska få en god utveckling och en gynnsam skolgång. I arbetet ingår regelbundna träffar med barnen, biologiska föräldrar, uppdragstagare och samverkanspartners. Det finns på arbetsplatsen väl fungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete, bland annat med det tredelade föräldraskapet, stöd till biologiska föräldrar, placerade barns hälsa och skolgång. Vi har även ett gemensamt samarbete med Utbildningsförvaltningen, "SURF", gällande de placerade barnens skolgång. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid, alternativt friskvårdsbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Samtliga medarbetare på enheten deltar i Yrkesresans utbildningar. Som vår nya kollega får du engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Du är välkommen att höra av dig om du har några frågor gällande tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barnavård. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Administrativ assistent inom Bidragsbrottsavdelningen i Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dokumentation, administration samt internt och externt samarbete Som administrativ assistent inom verksamhetsområdet Betalning & Återbetalning ger du administrativt stöd till chefer och ledningsgrupper och bidrar till att chefernas vardag fungerar smidigt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och i arbetet tar du egna initiativ till förbättring. I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom verksamhetsplanering, konferenser med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar chefer med bland annat kontering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är serviceorienterad agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ge administrativt stöd till personer i ledande befattningar har goda kunskaper om Försäkringskassans organisation och administrativa system har erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd i en större offentlig organisation har erfarenhet av diarieföring- och e-handelssystem har erfarenhet av tillämpning av interna riktlinjer och regelverk har kunskap om förvaltningslagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Malin Danielsson Pålsson, 010-117 19 51 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Elin Magnusson, elin.magnusson@forsakringskassan.se, 010-113 44 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Familjehemskonsulent
Om jobbet Vi växer och söker nu en familjehemskonsulent i nordvästra Skåne! Drivs du av att hjälpa människor till ett bättre liv? Då har vi något gemensamt. Sök tjänsten redan idag! OBS: Är du ej socionom i nordvästra Skåne, besvaras ej din ansökan. Om verksamheten Familjehemsvården Sveriges verksamhet har specialistkompetens och arbetar med kraftigt förstärkt familjevård för barn och unga samt vuxna. Vi erbjuder omfattande konsulentstödda behandlingsinsatser i kombination med ett stort engagemang från familjehemmet. Oftast är minst en av familjehemsföräldrarna hemma på heltid för att tillgodose behovet av stöd, struktur och stabilitet. Om tjänsten Rollen som familjehemskonsulent handlar främst om att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen är placerade barn och ungdomar i familjehem från 0-21 år, samt vuxna. Familjehemmen finns i södra Sverige och besöks regelbundet. Utöver detta innefattar dina arbetsuppgifter i huvudsak följande; Att fysiskt besöka familjehemmet på veckobasis Ansvar för löpande dokumentation. Ha kontakt med socialtjänst och övriga vårdinsatser/myndigheter. I vissa fall ha stödjande och behandlande insatser mot den placerade. Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten. Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter. Teamarbete med andra enheter inom organisationen. Beredskap. Vi erbjuder Inom givna ramar får du stort ansvar och möjlighet att själv påverka ditt dagliga arbete. Du kommer till en familjär och trivsam arbetsplats. För oss är kompetensutveckling mycket viktigt vilket innebär vi har mycket fokus på kontinuerlig fortbildning. Vi erbjuder dig förmånliga friskvårdsförmåner. Du får extern handledning. Om dig Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning samt handledarutbildning, och har erfarenhet av familjevård. Ovan nämnd utbildning och erfarenhet samt B-körkort är ett krav för att söka tjänsten. Som person har du en hög drivkraft, ansvarskänsla, är nyfiken, för processer framåt och ser helhetsbilden genom kontinuerlig systematisk uppföljning inom alla delar. Du är engagerad, noggrann, prestigelös och bra på att bemöta människor. Annat viktigt att veta Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Som ett led i rekryteringsprocessen kommer även personlighetstester att tillämpas. Den som erbjuds anställning krävs enligt lagen om registerkontroll utdrag ur rikspolisstyrelses belastningsregister. Krav Socionom eller beteendevetare Handledarutbildning inom familjehemsvård Erfarenhet av familjevård B-körkort
Skolsocionom till skolsocialt team
Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till tidiga insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Uppdraget Som del av det skolsocialt team arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinna du dig ute i skolans verksamheter, med utgångspunkt på Naverlönskolan alternativt Aggarpsskolan där vi har elever i fjärde- till nionde klass. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. Vi ser det även som meriterande om du tidigare arbetat i öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, pensionsvägledning och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: www.svedala.se/formaner Eftersom tjänsten är knuten till skolans verksamhet kommer din ledighet vara förlagd i anslutning till skolans semesterperioder.
Chef till två HVB-hem för vuxna- Gör skillnad varje dag
Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB-hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Om tjänsten: Vi söker dig som vill axla en viktig och utvecklande roll som chef över två HVB-hem för vuxna. Verksamheterna ligger i närhet till varandra (ca 20 min) och du fördelar din tid mellan dem utifrån behov. Enheterna är placerade i Märsta respektive Uppsala. Tillsammans med teamen på båda enheterna leder du det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och utvecklar verksamheten med individen i fokus. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är en nyckelperson i att skapa stabilitet, trygghet och utveckling för både medarbetare och boende. Arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer (SOL, HSL, LVU mfl) - Du ansvarar för personalledning, rekrytering, schema, utvecklingssamtal och handledning - Arbeta kontinuerligt kvalitets-, utvecklingsarbete, dokumentation och uppföljning - Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. - Samverkar både internt och externt så som socialtjänst, vårdgivare och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård. - Du är strukturerad och organiserad - Vara närvarande och stödjande chef på båda enheterna Krav Socionom/ beteendevetare med socialrätt och med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare hos IVO. Körkort Meriterande Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor. Personlighet Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.
Socialsekreterare till gemensam mottagning
I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Förvaltningen för Arbete och Lärande ansvarar för bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning samt vuxenutbildning och gymnasieskola. Vårt grunduppdrag är att erbjuda utbildning och stöd och insatser utifrån individens behov och förutsättningar. Genom tidiga, främjande och förebyggande insatser bedriver vi ett målinriktat arbete i samverkan med andra samhällsaktörer. Avdelningen för Individ- och familjeomsorgen består av fyra enheter; IFO team 1, IFO team 2, Boendestödsteamet samt Stöd- och behandlingsenheten. Avdelningen ansvarar för handläggning och verkställighet inom verksamhetsområdena barn (SoL och LVU) och vuxen missbruk (SoL och LVM), socialpsykiatri (SoL), ekonomiskt bistånd och våld i nära relationer (SoL). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i gemensam mottagning är du kommunens första kontakt med socialtjänsten. Det innebär att du hanterar alla inkommande ärenden som på olika vis kommer till socialtjänstens kännedom. Du hanterar ärenden enligt lagrummen SoL, LVU och LVM. Du möter upp, bedömer om insatser och skapar en väg in på förvaltningen för att invånaren ska få ett samlat stöd utifrån sina behov. Vår gemensamma mottagning är i en utvecklingsfas där vi ska utveckla vårt arbete för att ännu bättre möta samhällets behov. Du kommer tillhöra ett tvärprofessionellt team, där din roll är viktig både för invånare, kollegor, och samverkansparter. I arbetet ligger stort fokus på att upptäcka och bedöma behov hos invånare utifrån hela livssituationen. Vi arbetar för att alla ska få vägledning, råd och stöd utifrån sina behov oavsett hur eller varför kontakten upprättats med socialtjänsten. I det dagliga arbetet ingår att träffa invånare, dokumentation, hembesök och ibland tjänsteresor. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs: • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning innehållande socialrätt som arbetsgivaren ser lämplig. • Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, gärna inom socialtjänst. • B-körkort för manuell bil. • God förmåga att på korrekt svenska uttrycka dig i tal och skrift. • God kännedom om rådande lagstiftning och dokumentationskrav. • God förmåga att, med empati, engagemang och respekt, professionellt bemöta människor som befinner sig i svåra livssituationer. • Flexibilitet och samarbetsförmåga är av vikt. Du ser samverkan som en självklar del i ditt arbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av liknande arbete. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Lifecare, samt särskilt arbete med uppsökande verksamhet, våld i nära relation eller skadligt bruk och beroende. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är en trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Tempot kan tidvis vara högt och ställer krav på att du kan både fatta snabba beslut och prioritera dina arbetsuppgifter. Är du den vi söker, kan vi erbjuda dig en möjlighet att utföra kvalificerat socialt arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, vid en avdelning med höga ambitioner när det gäller kvalitet, organisation och resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.
Socialsekreterare till vårt säkerhetsteam i Centrum
Arbetsuppgifter Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt med fokus på att involvera barnets och familjens nätverk i komplexa ärenden med hög oro. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Hos oss får du möjlighet att jobba nära familjerna och göra verklig skillnad i ditt uppdrag! I säkerhetsteamet arbetar du både som myndighetsutövare men också som utförare då du både kommer att handlägga ärendet men också leda förändringsarbetet i säkerhetsplaneringen. Du utreder, följer upp beslut och placeringar, samtidigt som stort fokus ligger på samtalen med familjen och nätverket. Handläggningen sker tillsammans med en kollega. Ni håller i nätverksmöten samt enskilda samtal med familjemedlemmarna och deras nätverk. Du har endast ett fåtal ärenden åt gången. En medarbetare säger: "Genom att vi har långa kontakter med föräldrarna, barnen och nätverket får vi lära känna dem, se styrkorna, dela både utmaningar och låta de hitta sina egna vägar till lösningar för att oron ska minska. Vi får också dela de fina stunderna och se hur de tillsammans bygger upp skydd för barnen som finns kvar även när socialtjänsten avslutar sin kontakt med familjen". I socialförvaltning Centrum har man sedan 3 år tillbaka arbetat med Signs of Saftey. Säkerhetsteamet har funnits i ett och ett halvt år och består i dagsläget av tre socialsekreterare och en förste socialsekreterare. Organisatoriskt ligger teamet under en av våra tre utredarenheter. I uppdraget ingår att säkerhetsplanera, men också att vara en del av Signs of Safteys utveckling och fortsatta implementeringsarbete på hela avdelningen. Beroende på fas i säkerhetsplaneringen kan kvällsarbete förekomma, och det finns en stor möjlighet till flexibilitet både gällande arbetstider och hemarbete. Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet! Du kommer att få gedigen introduktion, utbildning, extern handledning och nära stöd från arbetsledning. Det finns även möjlighet till grundutbildning samt vidareutbildning samt regelbunden metodhandledning i Signs of Saftey. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och 2 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du behöver även vara förtrogen med rådande lagstiftning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Både erfarenhet av öppenvårdsarbete samt myndighetsutövande är meriterande. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Som person tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du är trygg i dig själv, har en god förmåga att knyta kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme. Vidare är du strukturerad, tar ansvar för och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och förstår hur viktig både intern och extern samverkan är. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan! Övrigt Giltigt utdrag ur belastningsregistret samt examensbevis ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.