Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 70 lediga jobb för "Biträdande rektor"
Rensa sökfilterBiträdande rektor till Farsta Södra förskoleområde
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu söker vi en biträdande rektor till Farsta södra, som består av tre enheter och nio förskolor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Hälsning från Karina Backéus, rektor Hej! Jag heter Karina Backéus och har arbetat inom förskolan i många år, bland annat som förskollärare, specialpedagog, biträdande rektor och sedan 2015 som rektor. Som ledare är jag tydlig, lyhörd och tillgänglig. Jag tror på kraften i att arbeta tillsammans mot en gemensam riktning, där alla förstår vad vi gör, varför vi gör det och hur vi kan bidra. För mig är delaktighet, tillit och gemensamt ansvar viktiga delar av ett gott ledarskap. Nu söker jag dig som vill vara med och utveckla Farsta södra tillsammans med oss – som tycker om att samarbeta, vill utvecklas och är trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. I Farsta förskolor pågår också ett långsiktigt forsknings- och utvecklingsarbete kring barns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Du leder och utvecklar fyra förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar bland annat med att: leda och följa upp den dagliga verksamheten driva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete skapa tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar följa upp att beslut och gemensamma arbetssätt omsätts i praktiken skapa delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning bidra till hela Farsta förskolors utveckling. Du behöver kunna kombinera närvaro i verksamheten med ett strategiskt perspektiv och se både den enskilda förskolans behov och helheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av arbetsledande funktion inom förskola god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet som biträdande rektor, rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning erfarenhet från politiskt styrd organisation. Dina personliga förmågor Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och nyfiken och som vill utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och skapar engagemang för gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att lyssna, dela erfarenheter och hitta lösningar tillsammans. Du har helhetssyn och ser både den egna verksamhetens behov och till hela Farsta förskolors bästa. Du är tydlig, mål- och resultatorienterad och trygg i att fatta beslut. Du skapar delaktighet och ansvarstagande och följer upp att det vi tillsammans beslutar också leder till utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet t och ledarskapsförmåga. Övrigt Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Sis ungdomshem Råby söker biträdande rektor
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Råby söker en biträdande rektor till skolan. Vill du jobba nära eleverna, har ett holistiskt synsätt och vill bidra till att ge våra elever en bättre framtid? Då ska du söka denna tjänst! Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor är att (tillsammans med rektor, att) arbeta operativt utifrån verksamhetens behov, ansvara för schemaläggning samt mentorskap. Du förväntas också bistå rektor med att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten där du driver skolan utifrån rådande författningar. Du kommer agera som ställföreträdande rektor då ordinarie rektor inte är på plats samt går in i verksamheten och undervisar om det behövs. Det är en ny befattning hos oss vilket gör att arbetsuppgifterna kan komma att variera utifrån behov. Våra elever som placeras på Råby är icke-skolpliktiga, majoriteten läser inom ramen för introduktionsprogrammet men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. De flesta eleverna har haft svårigheter i skolarbetet och har behov av att kompensera för en bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper. Kvalifikationer Arbetet som biträdande rektor kräver att du är strukturerad, analytisk, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Att ha erfarenhet och kompetens gällande schemaläggning är en viktig del i jobbet. Uppdraget som biträdande rektor kräver ett gott samarbete både inom ungdomshemmet och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer till såväl personal som elever. Du behöver också ha förmåga att engagera och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Vår verksamhet är dynamisk, vilket ställer krav på dig att kunna ställa om, ta snabba beslut, fördela resurser och utgå från verksamhetens bästa. Du är en förebild där du går in och undervisar om verksamheten behöver det. Krav: Lärarlegitimation God kunskap om skolans styrning och författningar God kunskap och erfarenhet av arbete med introduktionsprogram och gymnasieskola som utbildningsform Goda kunskaper i schemaläggning, gärna på individnivå Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift God administrativ förmåga B-körkort Meriterande: Slutfört rektorsprogram Specialpedagogexamen Erfarenhet av elever med behov av särskilt stöd både i grundskolan och gymnasieskolan Erfarenhet av att ha jobbat med placerade barn och unga Chefserfarenhet med personalansvar Goda kunskaper i olika program, i synnerhet excel. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen är en semestertjänst. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-04. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Biträdande rektor för F-3 på Askebyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Askebyskolan Askebyskolan ligger vackert beläget 5 minuter från Rinkeby C. Skolan har cirka 350elever och 90 personal och består av grundskola, anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer, skolsekreteraresamt administrativ chef. Under läsåret fokuserar vi på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vi samarbetar med Kulturskolan Stockholm och har också ett mycket aktivt samarbete med civilsamhället på Järva. Läs gärna mer om skolan här Vi söker nu en biträdande rektor för F-3 som tillsammans med oss leder Askebyskolan framåt. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning samt elevhälsan och du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för F-3. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling samt kontinuerligt stödja personalens strävan att förbättra kvaliteten i lärmiljö och arbetssätt. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Med prioritering inom det systematiska kvalitetsarbetet och resursfördelning arbetar du för att öka undervisningens kvalité och förbättrade kunskapsresultat. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - tidigare erfarenhet av att ha arbetet som skolledare i grundskolan. - erfarenhet av att undervisat i F-3. - goda kunskaper och erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt på lågstadiet med elever som läser svenska som andraspråk. - längre erfarenhet av att arbetat i ett socioekonomiskt missgynnat område och har god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dessa områden. - god kännedom om och erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet/fritidshem. Meriterande är: - goda kunskaper om NPF. - kunskap/erfarenhet/intresse för estetiska lärprocesser. - erfarenhet av schemaläggning och verksamhetsplanering. Som ledare har du förmågan att driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut och hantera konflikter på ett professionellt sätt. I rollen förväntas man vara en tydlig och trygg ledare med god förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. Struktur är viktigt både i rollen samt för dem du leder och en god relationell- och tydlig kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vi önskar att du som skolledare är: - Inlyssnande - Närvarande - Nåbar - Tydlig - Systematisk Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Biträdande rektor åk. 7-9 till Klagshamnsskolan
Ref: 20262120 Arbetsuppgifter Klagshamnsskolan ligger i natursköna Klagshamn. Här arbetar du i det lilla samhället med alla fördelar som en storstad kan bidra med. De flesta av våra elever går här alla sina 10 år i skolan och många av våra lärare har arbetat här sedan skolan stod klar för 20 år sedan. Nu söker vi en ny biträdande rektor till vårt högstadium med 9 klasser och ca 25 lärare. Vi ser fram emot att välkomna någon som vill vara med och fortsätta utveckla skolan tillsammans med oss. Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot åk 7-9. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar för medarbetare inom enheten. Om du arbetar hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utvecklas och utmanas i ett kollegium med en bredd av erfarenheter och kompetenser. Du kommer bli en värdefull del i vår skolas utvecklingsarbete. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, i form av en lärarexamen. Har du en ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av undervisning på högstadiet. Har du skolledarerfarenhet ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av att ha lett utvecklingsgrupper i skola samt kunskap och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt ser vi även detta som meriterande. Vi söker dig som ser vikten av delaktighet, samarbete och att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du ser det som naturligt att vara ute i verksamheten och är en lugn och trygg förebild för såväl elever som personal. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och kan skifta mellan detaljfokus och helhetstänk. Därtill har du ett uppgiftsfokus och ser till så att saker blir gjorda. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Klagshamnsskolan är en skola som är belägen i Klagshamn strax söder om Malmö. På Klagshamnsskolan går cirka 650 elever från förskoleklass till åk 9 och ungefär 90 personer arbetar här hos oss. Skolan präglas av ett positivt klimat mellan kollegor och mellan elever och vuxna på skolan. Vi samarbetar alla för att skapa en skola där alla känner sig sedda och bekräftade. All vår verksamhet vilar på vetenskaplig grund. På Klagshamnsskolan tar vi tillsammans ansvar för att forma globala medborgare som har mod, kunskap och kompetens att utveckla vår framtid. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas 13/10 och 16/10. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Biträdande rektor till Slottvångsskolan & Musikgrundskolan Synkopen
Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil – och vi söker den biträdande rektor som vill vara med och sätta riktningen. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil, där musik, dans, drama och skapande uttryck genomsyrar undervisningen och elevernas skoldag. Hos oss möts trygghet, kreativitet och höga förväntningar – vi vill att varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar, både kunskapsmässigt och konstnärligt. I takt med sammanslagningen bygger vi en gemensam skolledning för båda skolorna och söker nu en biträdande rektor som vill vara med och forma den nya organisationen tillsammans med rektor, från förskoleklass upp till årskurs 9. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor hos oss ingår du i skolledningen för båda skolorna och är en nära samarbetspartner till rektor, arbetslag och elevhälsa i arbetet med att leda och utveckla verksamheten. I rollen ingår att: Pedagogiskt ledarskap – leda och stödja lärare och arbetslag i undervisning och utvecklingsarbete, med fokus på hög måluppfyllelse och en trygg lärmiljö Personalansvar – ha arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för en del av verksamheten, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering Systematiskt kvalitetsarbete – driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor och övrig skolledning Elevhälsa och trygghet – samverka med elevhälsoteamet i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och ett förebyggande, hälsofrämjande elevhälsoarbete Kulturprofilen – bidra till att skolornas gemensamma kulturprofil, med musik, dans, drama och skapande, blir en naturlig del av undervisning och skolvardag Samverkan – samverka med vårdnadshavare, huvudman och externa aktörer i frågor som rör elevernas skolgång Utvecklingsarbete – delta aktivt i att bygga rutiner, strukturer och en gemensam kultur i den nya, sammanslagna organisationen Vad vi erbjuder vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. en arbetsplatsen somär rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. en nära samarbetande skolledning och ett engagerat kollegium en spännande möjlighet att vara med och forma skolledningen i en nybildad organisation med en tydlig kulturprofil kompetensutveckling och kollegialt lärande två skolor med kreativa, engagerade kollegor och elever mitt i Helsingborg Kvalifikationer har pedagogisk högskoleexamen samt genomförd eller pågående rektorsutbildning har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och gärna tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller motsvarande är trygg och tydlig i din ledarstil, och som kan skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare har god förmåga att driva förändringsarbete och strukturera verksamhet i en organisation under uppbyggnad delar vår syn på att kreativitet och skapande kan vara verktyg för lärande och delaktighet för alla elever Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, där du beskriver varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med som biträdande rektor. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 261004 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överrnskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Biträdande rektor till Kode och Tunge skolområde
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling. I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling. I uppdraget ingår även att: leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling. Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du: en trygg och tydlig ledare relationsskapande och samarbetsinriktad strukturerad och ansvarstagande lyhörd och kommunikativ utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Biträdande rektor till förskolor i Team Öster
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar en ny ledningsstruktur inom förskole- och grundskoleförvaltningen. Som ett led i denna strategiska satsning sökes flera biträdande rektorer i förskolan till Team Öster. Detta är en unik möjlighet att vara med och forma den framtida skolstrukturen i Varberg, där vi satsar på ett starkt och likvärdigt ledarskap i hela kommunen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i förskolan utövar du ett ledarskap nära barn och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt barnhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barnhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som specialpedagog eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom förskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.
Edsbergsskolan söker biträdande rektor till anpassade grundskolan
Vill du vara med och utveckla en skola där elevernas trygghet, lärande och framtid står i centrum? Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Edsbergsskolans anpassade grundskola. Edsbergsskolan är en högstadieskola med visionen "trygga elever som trivs i skolan och är väl förberedda för framtiden". Skolan består av två verksamheter: grundskola för årskurs 7–9 med knappt 300 elever samt anpassad grundskola för årskurs 7–9 med cirka 30 elever. Vi erbjuder fördjupning inom musik och idrott samt spetsutbildning i engelska och matematik. Edsbergsskolan har bland de högsta medarbetarresultaten i kommunen och kännetecknas av ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet och stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Här möter du ett elevunderlag som speglar samhällets mångfald och en skola som fortsätter att utvecklas framåt. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ansvarar du för ledning och utveckling av den anpassade grundskolan och dess korttidstillsyn. Du har delegerat verksamhets-, personal- och elevansvar och verkar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. I rollen ansvarar du även för arbetet kring elever i behov av särskilt stöd inom både den anpassade grundskolan och grundskolan. Genom din specialpedagogiska och beteendeanalytiska kompetens bidrar du till att utveckla skolans inkluderande lärmiljöer och stärker verksamhetens förmåga att möta elevers olika behov. Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på utveckling, uppföljning och förbättring av verksamheten. Tillsammans med skolans biträdande rektor för grundskolan, tre arbetslagsledare samt representant från elevhälsan ingår du i skolans ledningsgrupp som leds av rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av skolledarskap inom anpassad grundskola samt specialpedagogisk utbildning. Det är meriterande om du påbörjat eller genomfört statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet och utbildning inom beteendeanalys ses också som en fördel. För att lyckas ser vi dessutom att du har: God förståelse för intellektuell funktionsnedsättning (IF) och de pedagogiska konsekvenser som olika funktionsnedsättningar kan medföra. Erfarenhet av elevhälsoarbete och av att samverka kring elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att analysera, utveckla och anpassa lärmiljöer utifrån elevers individuella behov. Erfarenhet av att förebygga och hantera problemskapande beteenden genom strukturerade, evidensbaserade och pedagogiska arbetssätt. Som person är du trygg, tydlig och strukturerad. Samtidigt är du flexibel och förändringsbenägen då arbetsuppgifter kan förändras relativt snabbt utifrån elevers och verksamhetens behov. Du har ett relationsskapande ledarskap, är uthållig i ditt utvecklingsarbete och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos både medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll registerutdrag för arbete i skolväsendet. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Biträdande rektor till Ösby Naturbruksgymnasium, Sala kommun
Är du skolledare som brinner för elevernas utveckling, gillar jordnära miljöer och vill vara med och forma framtidens naturbruksgymnasium? Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp. Vi ser att du är en erfaren ledare, är skicklig i det relationella arbetet samt är van att hantera elevärenden, elevhälsoarbete, personalärenden och driva pedagogisk utveckling. Om arbetsplatsen Västmanlands naturbruksgymnasium ligger i det natursköna Saladamm 7 km utanför Sala. På skolan har vi Naturbruksprogrammet med inriktningarna skog, djur, häst och lantbruk samt Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktningarna husbyggnad, plattsättning och måleri. Vi har ca 250 elever på skolan. Här finns även anpassad gymnasieskola med ca 40 elever. Skolan driver ett lantbruk som tillgodoser utbildningen med de praktiska arbetsuppgifterna. Gården omfattar ca 240 ha åker med varierad växtodling samt djurhållning. Djurhållningen utgörs av en mjölkproduktion med ca 120 kor samt undervisningsstallar med hästar, suggor/smågris samt olika typer sällskapsdjur och djurparksdjur. Skolan har också ett internat med ca 100 boende elever. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med rektor och ledningsgruppen att ansvara för skolans planering. Vi arbetar mycket med att skapa förutsättningar för att säkerställa det systematiska kvalitetetsarbetet opch arbetsmiljöarbetet. Ledarskap, analys och uppföljning kommer uppta delar av din tid. Samverkansmöten både internt inom Sala kommun och externt med branschorganisationer och samarbetspartners är en del i tjänsten. Du kommer att ha personalansvar. Ditt fokus kommer att vara att arbeta nära eleverna, hantera elevärenden; planera och följa upp för elever som behöver andra vägar att gå än att följa den ordinarie studieplanen. Vidare kommer du ansvara för det pedagogiska utvecklingsarbetet med stöd av rektor. Ansvara för och driva pedagogisk utveckling tillsammans med arbetslag och lärare Leda och samordna arbetet inom elevhälsa och trygghetsfrågor på skolan Följa upp resultat, kvalitet och arbetsprocesser utifrån skolans styrdokument Vara närvarande i verksamheten och finnas som stöd för lärare och övrig personal Delta i och ibland leda olika utvecklingsprojekt kopplade till undervisning och lärmiljöer Samarbeta med rektor kring planering, organisation och långsiktig skolutveckling Personalansvar Kvalifikationer Vi letar efter dig som är trygg i din pedagogiska kompetens och ditt ledarskap där du är tydlig och lyhörd och trivs med många kontaktytor. Du är nyfiken på hur vi kan göra skolan ännu mer likvärdig, hälsofrämjande och personcentrerad, och du känner dig hemma i både klassrum och konferensrum. Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du är kunnig i skolans styrdokument och det är meriterande om du gått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Vidare ser vi att tidigare ledarerfarenhet i skola och gärna inom gymnasium är viktigt för att klara uppdraget. Ditt intresse för och kompetens i att arbeta forskningsbaserat och baserat på beprövad erfarenhet genomsyrar ditt arbetssätt. Många bollar i luften och driva processer är viktiga delar i uppdraget där ditt arbetssätt präglas av din flexibilitet och kvalitetsmedvetenhet. Systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete är något som intresserar dig och du ska vara bra på att kommunicera. Du är en tydlig ledare, har lätt att samarbeta,tycker om att skapa delaktighet och är en lagspelare. En förståelse för vad det innebär att arbeta i kommunal regi är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vidare behöver du B-körkort och tillgång till bil. Anställningsvillkor Heltid Dagtid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 04-10-2026 Urval sker löpande. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Hellström, rektor 0224-748800, Anna.Hellstrom@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Krantz, Sveriges Skolledare 0224 - 748023 Cecilia.Krantz@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Rektor Stenbockskolan
Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elever och medarbetare i Boxholms kommun? Nu söker vi en rektor till Stenbockskolan F–9 och anpassad grundskola, med särskilt ansvar för verksamheten i årskurs 7–9. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad. Uppdraget I Boxholms kommun finns två grundskolor, Stenbockskolan och Åsbo skola, med totalt 590 elever. Kommunen har en central elevhälsa som arbetar mot Stenbockskolan och Åsbo skola där funktionerna skolläkare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator, specialpedagog och speciallärare finns representerade. Som rektor i Boxholms kommun får du möjlighet att vara nära verksamheten och samtidigt ha ett strategiskt fokus på skolans långsiktiga utveckling. Du har stora möjligheter att påverka och blir en viktig del av kommunens övergripande arbete genom din plats i ledningsgruppen för skola och förskola. Stenbockskolan har stabila resultat över tid och en stabil personalgrupp. Det finns en god kontinuitet i verksamheten och flera positiva utvecklingsprocesser är på gång. Som rektor får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och övriga skolledningen bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta utveckla verksamheten. På Stenbockskolan arbetar rektor tillsammans med två biträdande rektorer, den ena med ansvar för årskurs F-3 och den andra med ansvar för årskurs 4–6. Som rektor har du ett särskilt ansvar för verksamheten i årskurs 7–9 och leder tillsammans med de biträdande rektorerna skolans samlade utveckling. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, politiska mål och huvudmannens uppdrag. I uppdraget ingår ansvar för: skolans pedagogiska utveckling och elevernas måluppfyllelse det systematiska kvalitetsarbetet personal och arbetsmiljö budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning verksamhetsutveckling och uppföljning Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig pedagogisk ledare och som har förmåga att skapa riktning och engagemang i verksamheten. Du är strukturerad, tar initiativ och vågar fatta beslut när det behövs. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med ett nära samarbete med elever, medarbetare och kollegor. När utmaningar uppstår behåller du lugnet, ser möjligheter och arbetar lösningsfokuserat framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarlegitimation erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Vi ser det som meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Övrigt Tjänsten är en semestertjänst. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.
Rektor till Tellusskolan Robinson, Enköping
Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 24 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40
Rektor Sofiedals RO
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en rektor till Sofiedals rektorsområde. Som rektor blir du en del av Utbildning Gävles ledning och får möjlighet att tillsammans med medarbetare och biträdande rektorer skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Som rektor har du det övergripande ansvaret för Sofiedals rektorsområdes verksamhet, resultat och utveckling. Tillsammans med sex biträdande rektorer och över 100 medarbetare leder du verksamheten med elevernas lärande och måluppfyllelse i fokus. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, fördela och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och elevernas behov samt säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete • leda genom dina biträdande rektorer genom att skapa tydlig riktning, delegera ansvar och ge förutsättningar för ett nära och närvarande ledarskap • ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt fatta beslut som bidrar till en välfungerande och hållbar verksamhet • kommunicera mål, beslut och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och skapa delaktighet och förståelse i organisationen • driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete, där du ser möjligheter, prövar nya arbetssätt och skapar engagemang kring verksamhetens fortsatta utveckling • samverka inom Utbildning Gävle och bidra till helheten genom att bygga goda relationer och skapa förutsättningar för samarbete. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Där arbetar ni tillsammans med gemensamma frågor för grundskolan samt strategiska frågor som berör hela Utbildning Gävle. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsexamen med pedagogisk inriktning och som har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Du har: • arbetslivserfarenhet som ledare inom skola • erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet mot mål och resultat • god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda genom andra, exempelvis genom andra chefer eller ledare • erfarenhet av att arbeta med Lexplore eller liknande verktyg för systematisk läsutveckling • ledarerfarenhet från offentlig förvaltning. Vi söker dig som ledare Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning genom att klargöra mål och förväntningar och förklara varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och skapar förutsättningar för medarbetare och ledare att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt är du närvarande och följer upp verksamheten och dess resultat. Du har mod och omdöme att fatta beslut och står bakom de beslut du fattar. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan agera när situationen kräver det, även när förutsättningarna är oklara eller förändras. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du kan förklara beslut och underbygga dina resonemang med fakta. Du skapar en öppen dialog, lyssnar in andra perspektiv och är trygg i att både ge och ta emot konstruktiv feedback. Du har förmåga att leda förändring och utveckling. Du ser möjligheter när förutsättningarna förändras, vågar pröva nya arbetssätt och involverar medarbetare i utvecklingen. Du kan skapa struktur och riktning även i situationer där vägen framåt inte är självklar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa resultat genom andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Rektor till Adolfsfors skola med uppdrag som bitr. rektor på Hierneskolan
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Ett uppdrag på två skolor: • 60 procent rektor för Adolfsfors skola • 40 procent biträdande rektor på Hierneskolan Som rektor för Adolfsfors skola har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och resultat. Adolfsfors skola är en landsbygdsskola med cirka 80 elever, vackert belägen i Kölabyggden i Eda kommun. Skolan omfattar förskoleklass till årskurs 5 samt fritidshem och fritidsklubb. Skolan har en stark lokal förankring och en nära gemenskap. En av våra styrkor är de engagerade medarbetarna och vårdnadshavarna som tillsammans bidrar till en trygg och positiv skolmiljö. Närheten mellan elever, medarbetare, vårdnadshavare och skolledning skapar goda förutsättningar för samarbete och för att varje elev ska bli sedd. Som rektor på en mindre landsbygdsskola får du goda möjligheter att vara en närvarande pedagogisk ledare, följa undervisningen och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten. Skolan arbetar kontinuerligt med att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Tidiga insatser, samsyn, trygghet och en väl fungerande elevhälsa är viktiga delar av arbetet. På Hierneskolan arbetar du som biträdande rektor tillsammans med skolans rektor utifrån en tydlig ansvarsfördelning och bidrar till skolans ledning, utveckling och uppföljning. Adolfsfors skola och Hierneskolan har ett gemensamt elevhälsoteam, vilket skapar kontinuitet mellan verksamheterna och goda förutsättningar för ett gemensamt och långsiktigt arbete kring elevernas lärande, hälsa, närvaro och behov av stöd. Kombinationen ger dig möjlighet att både ha det samlade rektorsansvaret för en mindre skola och samtidigt ingå i ett nära kollegialt ledarskap på Hierneskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor leder du skolans systematiska kvalitetsarbete och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet. En central del av uppdraget är att vara pedagogisk ledare nära undervisningen. Du följer elevernas resultat, analyserar verksamhetens behov och leder utvecklingsarbetet från analys och prioritering till genomförande och uppföljning.Du skapar tydliga strukturer och förväntningar, bygger delaktighet och utvecklar en kultur där medarbetarna tar gemensamt ansvar för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Du är inte ensam i uppdraget, vi ser ledarskap i Eda som något vi gör tillsammans. Som rektor ingår du i Bildnings ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer och chefer och arbetar nära skolchef och centrala stödfunktioner. Vi har gemensamma strukturer för bland annat systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetsdialoger, elevhälsa och verksamhetsuppföljning. Eda kommun bedriver också ett långsiktigt utvecklingsarbete tillsammans med bland annat Skolverket och Karlstads universitet inom Riktade insatser. Du kommer därför till en organisation med en gemensam riktning och etablerade strukturer, samtidigt som du har mandat och ansvar att leda och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom skola. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen, har tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor samt erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi söker framför allt en ledare som: • har tydligt fokus på undervisning, lärande och elevernas resultat • leder genom struktur, tillit, närvaro och uppföljning • skapar delaktighet och goda relationer • kan omsätta analys och resultat i konkret verksamhetsutveckling • ser elevhälsan som en integrerad del av skolans pedagogiska arbete • trivs med att samarbeta och dela ledarskap • kan prioritera och hålla riktning • vill bidra till utvecklingen av hela Bildning i Eda. Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har höga förväntningar på verksamheten samtidigt som du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. B-körkort är ett krav, eftersom tjänsten omfattar arbete vid två skolor. Inför anställning inom skolverksamhet ska föreskrivet utdrag ur belastning- och misstankeregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. När vår nuvarande rektor går i pension söker vi nu en engagerad och tydlig rektor till Adolfsfors skola. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Som rektor i Eda får du möjlighet att leda nära verksamheten samtidigt som du ingår i ett sammanhang med andra skolledare och gemensamma stödfunktioner.Vi befinner oss i ett långsiktigt utvecklingsarbete där fokus ligger på det som gör störst skillnad för barn och elever kvaliteten i utbildningen och undervisningen. Vi tror på tydliga mål, systematik och uppföljning, men också på professionellt ansvar, samarbete och ett ledarskap nära verksamheten. Hos oss får du därför både mandat att leda och kollegor att utvecklas tillsammans med. Här får du möjlighet att leda en mindre landsbygdsskola med stark gemenskap, engagerade medarbetare och vårdnadshavare och stor närhet till eleverna och undervisningen. Samtidigt blir du en del av en större skolledningsorganisation där vi samarbetar och utvecklar verksamheten tillsammans. Alla ska lyckas. Vi gör det tillsammans.
Rektor till Börje skola F-6 Uppsala kommun
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda en skola på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Börje skola får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Börje skola är en F-6 skola med cirka 140 elever. Skolan är belägen cirka en mil nordväst om Uppsala. Skolan har en miljö/naturprofil, detta i samarbete med naturskolan i Hammarskog. Inspirerad av Bifrostskolan i Danmark har en metod arbetats fram som innebär att eleverna tar stor del i planering och utvärdering av sina arbeten. Läs mer om Börje skola här! (https://borjeskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska kvalitetsarbete • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Rektor södra rektorsområdet
Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? I södra delen av Falköping har vi tre skolenheter F-6 som samordnas som ett övergripande rektorsområde och som leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorsområdet innefattar skolenheterna Vartofta F-6, Kinnarp F-6 och Åsarp F-6. Rektorsområdet omfattar ca 380 elever och 65 personal där grundskola och fritidshem finns på varje enhet. Skolområdet har de senaste året utvecklat en tillsammansanda som märks i att man inte bara ser sig som tre skolor utan också i praktiken som ett skolområde. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du tre skolor med egna förutsättningar och identiteter samtidigt som du utvecklar den gemensamma verksamheten i rektorsområdet. Du arbetar nära verksamheten och skapar engagemang genom delaktighet, tydlighet och tillit. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för skolornas övergripande verksamhet, inklusive skolutveckling, personal, ekonomi, elevhälsa, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver utvecklingsprocesser, följer upp resultat och leder verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en del av kommunens rektorsgrupp och får stöd av förvaltningens olika stödfunktioner. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad tillsammans med engagerade medarbetare, elever, vårdnadshavare och lokalsamhället. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är en erfaren pedagogisk ledare med tydlig förankring i skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. För rollen vill vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning påbörjad eller genomförd rektorsutbildning, eller annan relevant ledarutbildning erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsutveckling Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer, har god analysförmåga och kan leda både vardag och förändring med tydlighet och lugn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.