Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 69 lediga jobb för "Biträdande rektor"
Rensa sökfilterBiträdande rektor till Ljungarum F-6
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss. Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus. I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap. Välkommen till oss! Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning. Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet. Bra att veta Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Biträdande rektor
Vi söker nu en Biträdande rektor som vill bli en del av vårt engagerade team på Klinte skolområde. Klinte skolområde omfattar Klinteskolan och Sanda skola. Klinteskolan är en F-9 skola och Sanda är en F-3 skola. I dagsläget har skolområdet cirka 370 elever och ca 65 medarbetare. Vi har fantastiska förutsättningar med närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visby. Vårt arbete vilar på forskning och en stark ambition att skapa en universell nivå i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Vi är övertygade om att god skolanknytning är nyckeln till varje elevs motivation och nyfikenhet. Vår största styrka är vår gemenskap – vi arbetar tillsammans på alla nivåer med en enorm drivkraft att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbeta du i ett team bestående av rektor, och skoladministratör där ni tillsammans med skolans kvalitetsteam driver skolans utveckling genom att säkerställa måluppfyllelsen och främja verksamhetsutvecklingen. Du har delat personalansvar för cirka 65 medarbetare och, i samarbete med rektor, ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal samt den årliga lönerevisionen. Tillsammans arbetar ni för att förverkliga läroplanens mål och de kommunala besluten, och du initierar förändrings- och utvecklingsinsatser som förbättrar både elevernas och personalens välbefinnande. Du delar ansvaret för elevernas och personalens välbefinnande, värdesätter samverkan och skapar en positiv, stimulerande atmosfär. Dessutom bär du arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare och ser till att skolan erbjuder en trygg, hälsosam och inspirerande arbets- och lärandemiljö för både personal och elever. I ditt dagliga arbete hanterar du administrativa uppgifter såsom dokumentation, tjänstefördelning och schemafrågor. Ditt ledarskap präglas av ett starkt samarbete i skolledningen, vilket skapar en enhetlig ledningsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet samt lärarlegitimation. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom skola och utbildning samt ledarerfarenhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande med aktuell och flerårig skolledarerfarenhet samt påbörjad eller avslutad rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmågan att bygga förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, engagerar andra och skapar delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att växla mellan det operativa dagliga behovet och det långsiktiga strategiska perspektivet. Vi söker dig som är kreativ och vågar föreslå nya angreppssätt, men som samtidigt behåller fokus på kvalitet och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Biträdande rektor
Södervärnskolan är en grundskola med åk 4-9 i södra Visby, med ca 620 elever. Vi har sju paralleller i respektive årskurs på högstadiet och två paralleller i respektive årskurs på mellanstadiet, samt ett storbarnsfritids där många elever behåller sin plats länge under mellanstadietiden. På skolan finns två särskilda undervisningsgrupper. Vi arbetar för att skapa god trygghet och studiero, för god kvalitet på undervisningen, att främja skolnärvaro och för att stärka elevernas läsförmåga. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan har elevhälsopersonal på plats alla dagar i veckan och ett etablerat specialpedagog team. På skolgården finns en rastbod där eleverna finner material till olika aktiviteter. Vi har ett bemannat skolbibliotek och ett café och socialpedagoger för att skapa extra trygghet runt eleverna. Vi har ett eget tillagningskök med fantastisk mat. Skolans verksamhet är belägen i 4 olika byggnader, som ligger på samma område. Dina arbetsuppgifter Som en del av skolledningen får du en viktig roll i att leda, driva och utveckla verksamheten. Du är nära den dagliga verksamheten och bidrar aktivt till att omsätta mål och beslut i praktiken, med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och en välfungerande verksamhet. Tillsammans med skolledningen delar du ansvaret för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du bidrar till ett tillitsbaserat ledarskap och en god arbetsmiljö, bland annat genom medarbetarsamtal, lönesamtal och arbete med individuella kompetensutvecklingsplaner. Genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad bidrar du till en arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du är också delaktig i skolledningens gemensamma arbete med budget, ekonomisk planering och uppföljning. En annan viktig del av rollen är att tillsammans med skolledningen skapa och utveckla god samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk. Som en del av skolledningen bidrar du även till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du får möjlighet att vara med och se verksamheten ur ett bredare perspektiv och bidra till utveckling som sträcker sig bortom den egna enheten. I det dagliga arbetet arbetar du, som en del av skolledningen, för att tillsammans skapa engagemang, driva utvecklingsfrågor och ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Rollen innebär både ansvar och möjlighet att påverka – men framför allt att vara en del av ett team som tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet och goda förutsättningar för lärande och utveckling. Tillsammans med rektor leder du pedagogisk utveckling på skolan. Att leda elevhälsoteamet för åk 4-6 och för en eller båda våra särskilda undervisningsgrupper, samt att delta i elevhälsoteamet för åk 7-9, kommer ingå i ditt uppdrag. Likaså ansvar för fritidshemmet och dess verksamhet. Du blir en del av Trygghetsteamet på skolan, som arbetar med kränkningar, förebyggande och främjande insatser, både vad gäller systematik kring detta och att hantera olika ärenden. Vi ser gärna att du blir en del av de som ansvarar för schemaläggning, på skolan. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot grundskolan och behörighet att undervisa på mellan- och/eller högstadiet. Du har erfarenhet av arbete som lärare och erfarenhet av att leda andra. Du har även erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och god kännedom om skolans styrdokument, samt förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, arbete med särskilda undervisningsgrupper eller schemaläggning. Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt, metodiskt och driver arbetet framåt. Du skapar engagemang, delaktighet och riktning och kommunicerar tydligt och lyhört. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och driver förändring framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och hanterar olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Med pedagogisk insikt kan du anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika människors förutsättningar. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Biträdande rektor, förskola
1 plats(er). Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Inför en kommande pensionsavgång söker vi nu en biträdande rektor till rektorsområdet Boliden Mobacken. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i en verksamhet där trygghet, lärande och kvalitet står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och är en närvarande chef som skapar struktur och tydlighet i vardagen. I ditt uppdrag har du alltid barnens bästa och medarbetarnas förutsättningar i fokus. Tillsammans med rektor och två andra biträdande rektorer leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du följer upp resultat och arbetar systematiskt för att utveckla undervisningen och skapa en förskola med hög kvalitet. Ni arbetar nära varandra, delar på ansvaret och tar vara på varandras kunskaper och erfarenheter. Det gör att du har kollegor att samarbeta med och stöd av teamet i både vardagens frågor och det långsiktiga arbetet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har du god pedagogisk insikt och förståelse för förskolans uppdrag. Du har kunskap om budgetarbete och ekonomi och kan väga verksamhetens behov mot de resurser som finns. Du kan leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat och skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut när vardagen kräver det. Som ledare är du tydlig och lyhörd och skapar förtroende i dina relationer. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett öppet klimat där ni tillsammans hittar vägar framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. För anställning inom förskolan behöver du kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. Eftersom tjänsten innebär resor mellan verksamheterna är B-körkort ett krav. DIN NYA ARBETSPLATS Rektorsområdet sträcker sig från Mobacken, Myckle och Medle till Boliden och Jörn och består av sju förskolor med totalt 17 avdelningar. Här finns både mindre och större förskolor med olika förutsättningar och behov. Du blir en del av ett rektorsteam med en rektor och tre biträdande rektorer som tillsammans arbetar nära medarbetarna och skapar goda förutsättningar för både vardagen och förskolornas fortsatta utveckling. Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Organisationen är utformad för att du som skolledare ska få stöd i ditt uppdrag och möjlighet att utbyta erfarenheter med andra. Som ny chef får du en genomtänkt introduktion och blir en del av ett större sammanhang med andra skolledare att samarbeta med och lära tillsammans med. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Biträdande rektor resursskolan
Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum. I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn. Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås. Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö. Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar. Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp. Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet. Krav: Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Förmåga att hantera digitala verktyg och system. B-körkort och egen bil. Meriterande: Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledning. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Biträdande rektor, förskola
Beskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade pedagoger och ledare? Brinner du för barns lärande, utveckling och rätt till en likvärdig utbildning av hög kvalitet? Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla våra förskolor i Ljusdals kommun. Uppdraget innebär att du får en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar. Som biträdande rektor arbetar du nära verksamheten och har ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare bidrar du till att utveckla en hållbar organisation där barnens bästa alltid står i centrum. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för delar av verksamheten och är ett stöd till arbetslagen i det dagliga pedagogiska arbetet. Du har även ett stort ansvar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du leder, följer upp och utvecklar utbildningen utifrån läroplanens mål och kommunens prioriterade utvecklingsområden. Med barnens lärande och utveckling i fokus arbetar du för att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för pedagogernas professionella utveckling. I uppdraget ingår att: leda och utveckla det pedagogiska arbetet i förskolan ansvara för personal, systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling stödja arbetslagen i arbetet med undervisning, dokumentation och uppföljning leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet analysera resultat och identifiera utvecklingsområden verka för en tillgänglig och inkluderande utbildning för alla barn samordna insatser kring barn i behov av särskilt stöd tillsammans med specialpedagog och andra professioner samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, socialtjänst och andra externa aktörer bidra till utvecklingen av förskolans digitalisering och pedagogiska lärmiljöer Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och övriga styrdokument. Du är delaktig i organisation, resursplanering och strategiska utvecklingsfrågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och aktuella utvecklingsfrågor inom förskola och utbildning. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt ledarskap och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för medarbetares lärande och utveckling. Det är meriterande om du har: erfarenhet av ledarskap inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet personal- och budgetansvar erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av inkluderande arbetssätt genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabiliteringsprocesser erfarenhet av att leda flera arbetslag eller verksamheter erfarenhet av digitala verksamhets- och analysverktyg erfarenhet av medverkan i MBL-processer och SAM-arbete Övrigt Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom sitt engagemang, sin lyhördhet och sin förmåga att bygga goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och tror på delaktighet, samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar stabilitet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du vara: pedagogisk och utvecklingsinriktad kommunikativ och relationsskapande tydlig och beslutsför flexibel och prestigelös strukturerad och kvalitetsmedveten trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa framtidens förskola i Ljusdals kommun! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Biträdande rektor, Stenhamreskolan
Beskrivning Vill du vara med och utveckla en skola där elevens lärande och trygghet står i centrum? Vi söker nu en engagerad och drivande biträdande rektor med ett huvudsakligt ansvar för årskurserna 7-9! Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du en central roll i skolans ledning och arbetar nära rektor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för den pedagogiska utvecklingen inom 7-9 och bidrar aktivt till skolans systematiska arbetsmiljöarbete. Du ansvarar även för modersmålsenheten på skolan. Du syns aktivt ute i verksamheten och finns tillgänglig för elever och medarbetare. I uppdraget ingår även ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet samt att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare att lyckas. Om Stenhamreskolan Stenhamreskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever, centralt belägen i Ljusdal. Skolan har en lång tradition och erbjuder en modern lärmiljö där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Verksamheten är organiserad i två delar, F–6 och 7–9, där du som biträdande rektor ansvarar för 7-9. Inom 7-9 arbetar vi i arbetslag med målet att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. På skolan finns ett nära och välfungerande samarbete med elevhälsan, där specialpedagog, skolkurator och skolsköterska är centrala samarbetspartners. Du kommer också att arbeta nära skolans pedagogiska utvecklingsgrupp i det fortsatta utvecklingsarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Kunskap om arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete inom skola Tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor För att lyckas i rollen ser vi att du: Är självgående och tar egna initiativ Har ett tydligt elevfokus och arbetar för alla elevers utveckling och måluppfyllelse Är strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer Har pedagogisk insikt och gärna erfarenhet av arbete i grundskolans äldre årskurser Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till skolans fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor! Övrigt För att lyckas i uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Biträdande rektor till Lundbyskolan
Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som vi söker till Lundbyskolan! Om tjänsten Som biträdande rektor på Lundbyskolan F-6 har du egna ansvarsområden som delas upp mellan rektor och biträdande rektor utifrån dina tidigare erfarenheter och styrkor, men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. I tjänsten som biträdande rektor kan undervisning i något ämne komma att ingå. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkas med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs samverkas med relevanta aktörer internt och externt Om arbetsplatsen Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 320 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturell miljö och ser olikheter som en styrka. På Lundbyskolan är alla elever alla vuxnas ansvar. Vi är en skola med stort fokus på våra två huvuduppdrag - kunskap och värdegrund. Vi vill att våra elever lämnar oss med god självkänsla och väl förberedda för livet. Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik om minst 180 hp erfarenhet av biträdande- /rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av att arbeta inom grundskola Meriterande: påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 27/10 em och 28/10 fm och em Om erforderliga beslut fattas Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 16 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Biträdande rektor till Fågelbacksskolan
Ref: 20262181 Arbetsuppgifter Är det kommunikativa, relationella och elev- och undervisningsnära skolledarskapet något för dig? Sök då tjänsten som biträdande rektor på Fågelbacksskolan! En av våra biträdande rektorer är redo för nytt uppdrag i annan kommun och vi söker därför en kollega till vår stabila, kompetenta ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Du får ett tydligt uppdrag där ansvar för medarbetare och elever i årskurs 7 ingår, en årskurs och ett team som du sedan följer. Eftersom hälsa, välbefinnande och lärande går hand i hand på Fågelbacksskolan och elevhälsa är en del av både undervisning och utvecklingsarbete behöver du ha en vilja att vara en del av och bidra i det arbetet. I tjänsten ingår också olika funktionsuppdrag kopplat till skolans arbets- och utvecklingsorganisation. Du kommer ha en verksamhetsnära roll där du bygger professionella och förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Som biträdande rektor är du underställd rektor och verkar inom ramen för den delegation och det uppdrag du får. Du har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer i organisationen och gentemot våra samarbetspartners. Du är ambassadör och verkar för att Malmös samtliga grundskolor är attraktiva för elever och föräldrar samt att våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Har du gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare och har du skolledarerfarenhet ser vi detta som meriterande. Minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet krävs liksom erfarenhet av arbete mot åk. 7-9. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av elevhälsoarbete. Du är en tydlig men samtidigt lyhörd pedagogisk ledare som initierar och driver skolutveckling utifrån verksamhetens behov och uppställda mål. Du har förmåga att tänka utanför boxen och driva processer. Du förväntas ha analytisk förmåga, kunna se saker ur olika perspektiv samt kunna arbeta självständigt såväl som i team. Att organisera för lärande och organisera för att personalen ska kunna fokusera på det som är deras kärnuppdrag ska vara självklart för dig. Du bör också vara prestigelös, trygg i dig själv, ha en god social förmåga och kunna anpassa ditt bemötande till olika individer för att hantera de olika situationer som en biträdande rektor ställs inför. För att passa för uppdraget på Fågelbacksskolan bör du trivas med det elev- och medarbetarnära arbetet samt få energi av att vara ute i verksamheten bland medarbetare och elever. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I centrala Malmö finns Fågelbacksskolan, en högstadieskola där du i en fräsch och inspirerande miljö ges möjlighet att göra skillnad! Vi har en gemensam definition av god undervisning men också tydliga strukturer, respektfullt bemötande och ett ständigt lärande i alla delar av vår organisation. Ledarskapet är stabilt och tydligt med höga förväntningar, ansvarsfördelning och tillit. Vi har undervisningen och lärandet i fokus och tillsammans bildar och fostrar vi våra elever att bli framtida världsmedborgare med valmöjligheter och framtidstro och tillsammans lär vi och utvecklas i en lärandekultur där just tillsammans är ett ledord för alla våra olika professioner på skolan. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 26-27 oktober. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Biträdande rektor till Ribbyskolan
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp. På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats. Ditt uppdrag: Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. Det här söker vi hos dig: Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Krav: - Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket - Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare - Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat Meriterande: - Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola - Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola - Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning - Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning - Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete - Specialpedagogisk kompetens eller utbildning Det här kan vi erbjuda dig: Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med! Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Blombackaskolan söker biträdande rektor
Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. - Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. Personliga egenskaper: - Du är trygg, tydlig och strukturerad. - Du är kommunikativ och lyhörd. - Du är analytisk och lösningsorienterad. - Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan. Hälsningar Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan
Biträdande rektor till Kyrkskolan
Vill du vara med och leda en framgångsrik skola där elevernas utveckling, studiero och samarbete står i centrum? Kyrkskolan söker nu en biträdande rektor som vill bidra till vår fortsatta utveckling. Vilka är vi? Kyrkskolan är en F–6-skola i Eneby med cirka 340 elever och 45 medarbetare. Här möts eleverna av en trygg och stimulerande lärmiljö med stora möjligheter till både lärande och utveckling. Skolans fina utemiljö, med närhet till skog och grönområden, används aktivt i undervisningen och bidrar till en inspirerande skolvardag. Vi är stolta över våra goda studieresultat och den studiero som präglar verksamheten. Våra elever visar ett fint socialt samspel och vår personal består av engagerade och behöriga medarbetare med lång erfarenhet och hög kompetens inom sina områden. Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam samt en skoladministratör som tillsammans ger goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Under de senaste åren har vi arbetat målmedvetet med att utveckla samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande i organisationen. Det arbetet fortsätter och vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till att stärka det som redan fungerar väl och skapa goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning tillsammans med rektor. Du har ett särskilt ansvar för verksamheten i förskoleklass till årskurs 3 samt fritidshemmet och arbetar nära både medarbetare, elever och vårdnadshavare. I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamheten med fokus på elevers lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionellt lärande samt bidrar till att stärka det gemensamma ansvaret för skolans verksamhet. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du medarbetare, följer upp verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med skolans styrdokument och mål. Tillsammans med rektor leder du skolans fortsatta arbete inom bland annat likvärdig utbildning, språk- och läsutvecklande undervisning samt undervisningsutveckling. Du blir en viktig del i att bevara och förädla den starka kultur som kännetecknar Kyrkskolan. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Har du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen är det meriterande, liksom annan ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda andra. Eftersom uppdraget omfattar ansvar för F–3 och fritidshem är det särskilt värdefullt om du har ett starkt intresse av att arbeta inom dessa verksamheter. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Som ledare är du trygg, tydlig och konsekvent. Du skapar förtroende genom att hålla överenskommelser, ta ansvar för ditt uppdrag och vara en närvarande ledare i vardagen. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och en stark tilltro till kraften i lagarbete. Du är skicklig på att bygga relationer, skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du integritet och mod att fatta beslut, ge tydliga direktiv och hantera frågor på ett professionellt och konstruktivt sätt. Vi tror också att du har god självkännedom, kommunicerar tydligt och är lyhörd för verksamhetens behov. Du ser värdet i att utveckla och förädla en redan väl fungerande verksamhet och motiveras av att tillsammans med andra skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Välkommen till Kyrkskolan – en skola med höga ambitioner, stort engagemang och ett starkt fokus på samarbete, kvalitet och elevens bästa. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med rektor Kristian Strimark Löfgårdh på 011-153076 eller kristian.strimarklofgardh@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Biträdande rektor till Lackarebäcksskolan
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F–6-skola med cirka 580 elever, belägen i Lackarebäck i norra Mölndal, med närhet till både Göteborg och goda kommunikationer. Skolan har en trivsam och ändamålsenlig skolbyggnad som skapar goda förutsättningar för undervisning, samarbete och gemenskap. Våra elever når mycket goda kunskapsresultat och verksamheten präglas av höga förväntningar, trygghet och ett tydligt fokus på undervisningens kvalitet. På skolan finns en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, etablerade arbetslag och ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsa och skolledning. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Tillsammans med övriga i skolledningen kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot skolans och huvudmannens mål. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra och tar ett gemensamt ansvar för hela skolans utveckling. Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar för verksamheten i årskurs 1-6. I uppdraget ingår personalansvar samt ansvar för elever, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom området. Du behöver därför ha god kunskap om undervisning och lärande i årskurs 1-6 och en god förståelse för de förutsättningar och utmaningar som finns i dessa åldrar. En central del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet. Du ska tillsammans med lärare, elevhälsa och övrig skolledning leda ett systematiskt arbete för att utveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Du följer undervisningen nära, använder resultat och andra relevanta underlag i utvecklingsarbetet och omsätter analyser i konkreta insatser som följs upp över tid. Mölndals stad satsar på ett nära och professionellt chefsstöd. Som biträdande rektor ingår du i stadens chefsnätverk, bland annat 200-gruppen, samt i mindre nätverksgrupper tillsammans med andra chefer i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av arbete grundskola, åk 1-6. Meriterande om du har ledarerfarenhet alternativt arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning. Du har goda digitala kunskaper och är intresserad av att driva verksamhetens digitala utveckling för både elever och personal. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar/ förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet, engagemang och delaktighet. Du skapar goda och professionella relationer, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut, ställa förväntningar och följa upp verksamheten. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har också förmåga att hantera svåra samtal och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna planera, prioritera och organisera ditt arbete självständigt. Du arbetar lösningsfokuserat, tar ansvar för helheten och behåller riktningen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du en god lagspelare som uppskattar ett nära samarbete med rektor, biträdande rektor, administratör, elevhälsa och skolans medarbetare. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biträdande rektor på Wasaskolan
Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, en ny matsal och ett skolbibliotek med utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam och en välfungerande administration och serviceorganisation skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger också goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du har intresse för pedagogisk utveckling och vill tillsammans med skolledningen utveckla undervisning, organisation och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du arbetar både strategiskt och operativt och är tydlig, relationsskapande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och engagemang, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla en tydlig riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att leda och utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Du ser möjligheterna i en växande verksamhet och har intresse för organisation, lärmiljöer, bemanning och pedagogisk utveckling. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt och använder resultat och andra underlag för att identifiera behov och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Som person är du lugn, lösningsfokuserad och prestigelös och kan se både individen och helheten. Du vill vara med och utveckla Wasaskolan tillsammans med rektor, medarbetare och elever – med höga förväntningar, delaktighet och alla elevers rätt till lärande i centrum. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd -Närvarande och engagerad -Handlingskraftig och utvecklingsinriktad -Analytisk och lösningsorienterad -Samarbetsinriktad och relationsskapande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Biträdande rektor till Söderporten
Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6! Vilka är vi? Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar. Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag. Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden. Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3 I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande. Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov. Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Biträdande rektor till Sandbyängsskolan
På Sandbyängsskolan tror vi på kraften i relationer och samarbete. Vill du vara med och utveckla en verksamhet där gemenskap, delaktighet och framtidstro får växa, och där elevernas bästa alltid står i centrum? Vilka är vi? Sandbyängsskolan är en F-6-skola med fritidshem och ligger i Sandbyhovsområdet i Norrköping. Här möts cirka 300 elever och 40 medarbetare i en verksamhet som präglas av trygghet, engagemang och en stark tro på att vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans. Verksamheten bedrivs i en varsamt och fint renoverad skolbyggnad och vi har ett nytt estethus och en ny sporthall. Vi har en stabil och kompetent personalgrupp, välfungerande arbetslag och ett skickligt elevhälsoteam som arbetar nära undervisningen. Hos oss finns en kultur där människor hjälper varandra, delar med sig av sin kunskap och tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling och välmående. Under flera år har vi bedrivit ett målmedvetet utvecklingsarbete som fortsätter att växa för att ge resultat över tid. Genom kollegialt lärande, samverkan mellan professioner och ett starkt fokus på kvalitet utvecklar vi verksamheten tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande språksatsning på fritidshemmet. Satsningen är en viktig del av skolans gemensamma arbete för att stärka elevernas läsförmåga och läsförståelse. Som ledare på Sandbyängsskolan blir du en del av en varm och prestigelös gemenskap där det finns både erfarenhet, kompetens och en genuin vilja att lyckas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ansvarar för förskoleklass, årskurs 1-3 samt fritidshemmet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och leder verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och utveckling. Du samarbetar nära arbetslag, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elev. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap tar du tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bidrar till en kultur där man stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du blir också en viktig del i skolans fortsatta utvecklingsarbete, där du tillsammans med rektor och medarbetare driver frågor som stärker undervisning, fritidshem och elevhälsoarbete. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra. Du har goda kunskaper i svenska och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi förutsätter att du har god digital kompetens och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande med god självkännedom. Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, samarbete och ett genuint intresse för människor. Du har förmåga att skapa delaktighet, utveckla medarbetare och samla människor kring gemensamma mål. Med ett lugnt och strukturerat arbetssätt ser du helheten, fattar väl avvägda beslut och har alltid elevernas bästa i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när det är förenligt med verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 18 oktober Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med rektor Susanne Rask på 011-152866 eller susanne.rask@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.