Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 127 lediga jobb för "Rektor"
Rensa sökfilterRektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra
Vi söker nu en engagerad, erfaren och relationsskapande rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra Är du en rektor som utövar ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du arbeta i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Varmt välkommen med din ansökan! Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 13 000 elever i våra 35 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg. Kunskapsskolan Uppsala Norra är en grundskola för årskurs 7-9 och har idag cirka 270 elever, fördelade i fyra basgrupper per årskurs. Skolan startade 2009 och ligger 500 meter från Uppsala centrum. Vi erbjuder dig En framgångsrik miljö: Ett spännande arbete i ett utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare genomsyrar allt vi gör. Möjlighet att påverka: Du blir en nyckelperson i att förmedla och förankra vår unika pedagogiska modell till dina medarbetare och elever, och bidrar direkt till att eleverna når och överträffar sina mål. Kollegialt nätverk: Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte och samarbete. Starkt stöd från huvudkontoret: Du får professionellt stöd och avlastning i frågor gällande HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Om uppdraget Som rektor har det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten och säkerställer att skolan drivs i enlighet med nationella styrdokument, skolans kvalitetsplan samt Kunskapsskolans processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogiskt ledarskap: Leda och utveckla verksamheten så att uppsatta kvalitets- och betygsmål uppnås. Närvarande ledarskap: Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare samt skapa en trygg och stimulerande miljö där både elever och personal trivs. Medarbetar- och kvalitetsarbete: Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete och hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen. Ekonomi och drift: Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy. Kommunikation och samverkan: Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och pedagogiken, samt driva utvecklingsarbete för att stärka skolans position lokalt i Uppsala. Koncernsamverkan: Delta i rektorskonferenser och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har mod, engagemang och förmågan att göra medarbetare och elever delaktiga i skolans utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och entusiasmerar din omgivning. Du utövar ett skickligt pedagogiskt ledarskap, tar ansvar för elevernas lärande och resultat samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet som skolledare/rektor. Väl förtrogen med Lgr22, nationella styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer: Genomförd rektorsutbildning (Rektorsprogrammet). God insyn i och kunskap om aktuell skolforskning. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt Erfarenhet av personalansvar God lokalkännedom om Uppsala kommun. Tjänstens utformning Omfattning: Heltid (100 %), tillsvidareanställning. Placering: Uppsala. Rekryteringsprocess och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Karin Carlsson E-post: karin.carlsson@kunskapsskolan.se Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se.
Rektor till Tellusskolan Robinson, Enköping
Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 24 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40
Rektor på Gula skolan och Borgstenaskolan
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Gula skolan ligger i centrala Fristad med närhet till skog, sjö, kultur, bibliotek och musikskola. Skolan har genuina och fina ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård som bjuder in till lek. På Gula skolan går cirka 230 elever i förskoleklass till årskurs 6. Borgstenaskolan är Borås Stads nordligaste skola och en av de minsta. Skolan ligger i vacker lantlig miljö med en stor skog som används både till lek och som uteklassrum. På skolan går det ca 61 elever i förskoleklass till årskurs 6. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för båda skolorna. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lag/förordning och övriga styrdokument. Du har resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling men verkar i nära samarbete med de båda biträdande rektorerna för Gula skolan och Borgstenaskolan. Som rektor på Gula skolan utgår vi i från att du arbetar på ett systematiskt sätt och att du bygger starka relationer i nära samverkan med personal, elevhälsoteam och chefskollegor - allt för att öka elevernas måluppfyllelse och välmående samt stärka skolans egen förmåga att utvecklas. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. Du är underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare. Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR. Förutom dessa har vi ett drivet och stöttande elevhälsoteam med samtliga kompetenser. Kvalifikationer Du har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete som lärare. Vi ser gärna att du även har chef- eller ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda pedagoger, elevhälsoteam och utvecklings- eller förändringsprocesser med utgångspunkt i ett systemteoretiskt perspektiv. Som person är du handlingskraftig, självgående, engagerad och har gott omdöme. Som en naturlig ledare har du lätt att motivera andra och drivs av att utveckla både individer och verksamheter. Du utövar ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål. Genom din förmåga att lyssna, återkoppla och vara närvarande odlar du en tillitsfull kultur. Vi ser även att du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk och att du tar initiativ och uppnår resultat. Vi ser det som självklart att du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Rektor till Anpassad grundskola, Orust kommun
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Henåns skola är en sammanhållen F-9-skola i centrala Henån där även kommunens anpassade grundskola finns. Här möts olika kompetenser och verksamheter i en gemensam strävan att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för alla elevers lärande, utveckling och framtid. Skolan leds av flera rektorer som tillsammans har ansvar för att utveckla verksamheten ur ett F-9- perspektiv och skapa en stark gemensam kultur präglad av samarbete, delaktighet och höga ambitioner. Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elev att utvecklas, lära och lyckas utifrån sina egna förutsättningar? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad rektor till anpassad grundskola på Henåns skola. Tillsammans med skolans övriga rektorer, elevhälsan och verksamhetens medarbetare får du möjlighet att leda och vidareutveckla en verksamhet där elevernas lärande, delaktighet, trygghet och framtid står i centrum. Som rektor för den anpassade grundskolan har du ett nära och strategiskt samarbete med rektorskollegorna på Henåns skola. Tillsammans arbetar ni för att skapa en stark och sammanhållen skolverksamhet präglad av samverkan, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar för alla elevers utveckling. Du blir en viktig del av skolans samlade ledarskap där olika kompetenser möts för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. I uppdraget ingår det samlade rektorsansvaret enligt skollagen, inklusive personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet med fokus på undervisningens kvalitet, tillgängliga lärmiljöer och verksamhetens systematiska kvalitetsarbete. Genom ett närvarande, tillitsbaserat och utvecklingsinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för både elever och medarbetare att växa och lyckas. Du blir också en viktig del av Sektor Lärandes ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare bidrar till utvecklingen av en likvärdig utbildning med hög kvalitet för alla barn och elever i Orust kommun. Om dig Vi söker dig som brinner för skolutveckling, som vill göra skillnad för elever med olika förutsättningar och som har utbildning och erfarenhet av elevgruppen i anpassad grundskola. Du är en trygg, engagerad och modig ledare som inspireras av att utveckla verksamheter tillsammans med andra. Du ser styrkan i samarbete och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs i ett nära samarbete med andra skolledare och ser värdet av att gemensamt ta ansvar för skolans och kommunens utveckling. Som pedagogisk ledare är du väl förankrad i skolans styrdokument och har en tydlig ambition att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet. Du arbetar strukturerat, långsiktigt och strategiskt samtidigt som du har förmåga att omsätta visioner och mål i konkret verksamhetsutveckling. Erfarenhet av ledarskap i anpassad grundskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga samt förmågan att skapa engagemang, delaktighet och utveckling tillsammans med andra. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor till Jonsereds skola, Partille kommun
Jonsereds skolan söker nu en ny rektor då vår nuvarande går vidare till ett annat uppdrag inom kommunen! I dittuppdragkommer du attansvara för attleda, utveckla och följauppskolansverksamhet och rapporterar till avdelningschefinomutbildningsförvaltningen. Du ingåriettkommungemensamtrektorsnätverk med övrigarektorerinomgrundskolansamtnätverk för låg- och mellanstadiet, därniarbetartillsammans med kollegialtlärandesamtsystematisktkvalitetsarbete för attutvecklaskolverksamhetenikommunen. Som rektor behöver du kunna samla arbetsgruppen kring en gemensam riktning och skapa förståelse för varför olika beslut fattas. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och skapar delaktighet i utvecklingsarbetet. Du står tryggt bakom fattade beslut och har samtidigt förmågan att möta frågor och olika uppfattningar med respekt och öppenhet. Vi uppskattaratt du ärenrektorsomarbetarnäraverksamheten med attutveckla, stötta och engagerapersonaleniderasolikaarbetsområden. Bland personalen finnsen bred pedagogiskkompetens och ettstortdrivipedagogisktutvecklingsarbete. Härbedrivskollegialtlärandeiolika former somett led iskolansutveckling, till exempelgenom ÄDK (ämnesdidaktisktkollegium) vilket ger personalenmöjlighetatttillsammans med sinakollegorutvärdera och vidareutveckla sin undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig somharenpedagogiskhögskoleutbildning och flerårigerfarenhet av pedagogisktarbete. Vi ser att du harerfarenhet av attarbetaienskolledandefunktion, exempelvissomförstelärareellerarbetslagsledare, medanserfarenhetsomrektorellerbiträdanderektorärmeriterande. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av MBL-förhandlingar och/eller arbete utifrån samverkansavtal. Vi söker dig som är en tydlig och relationsorienterad ledare med förmåga att skapa förtroende hos både medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är närvarande, lyhörd och bygger goda relationer genom ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du har lätt för att läsa av situationer och anpassa ditt ledarskap efter ändrade förutsättningar. Med en positiv inställning möter du förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du är samarbetsorienterad och ser värdet av att samverka med kollegor och andra skolor för att tillsammans utveckla verksamheten och skapa en stark helhet. Bra att veta Första intervjuer planeras att hållas 13 oktober och 14 oktober på plats i Partille kommunhus. Andra intervjuer planeras att hållas 23 oktober från kl 13.00 och framåt på plats i Partille kommunhus. Vid chefsrekryteringar tillämpar Partille kommun arbetspsykologiska tester. Inför anställning ska godkänd referenstagning och bakgrundskontroll vara genomförd. Din nya arbetsplats Jonsereds skolaärenmindreskolaiJonsered med anorfrån 1800-talet. Här går ca 220 elever. Närheten till naturen och de vackraomgivningarna ger rikamöjligheterattlära och utvecklasutomhus. Inte långtfrånskolanfinnsävenen av kommunensskolskogarsom vi kananvändaivårundervisning. Elevernasdelaktighetisittegetlärande och ettaktivtvärdegrundsarbeteärviktigaledstjärnor för oss. Läs mer här om Jonsereds skolan!
Rektor till mellanstadiet på Forshaga Lärcenter
Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vill du leda en verksamhet där trygghet, lärande och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en rektor till Forshaga Lärcenter F-6, fritidshem och anpassad grundskola. Forshaga Lärcenter är en skola för elever från förskoleklass till årskurs 9, med anpassad grundskola och fritidshem. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Delaktighet, kollegialt lärande och ett nära samarbete är viktiga delar av vår vardag. Som rektor för på Lärcenter får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, en rektorskollega och övriga stödfunktioner. Du blir en del av en organisation där vägarna är korta, samarbetet nära och där ditt ledarskap får göra verklig skillnad. På Lärcenter går ca 150 elever och vi är 20 medarbetare. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument och skapar tillsammans med medarbetarna goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och trygghet. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet, följer upp verksamhetens resultat och omsätter identifierade behov till konkreta insatser. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och en gemensam riktning i verksamheten. Du arbetar nära din rektorskollega på Lärcenter och bidrar till en sammanhållen utbildning med en tydlig röd tråd genom elevernas skolgång. Samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa, förvaltning och andra interna och externa aktörer är också en viktig del av uppdraget. Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer bidrar till utvecklingen av hela förvaltningens verksamhet. I Forshaga kommun är det nära mellan människor, verksamheter och beslut – något som skapar goda möjligheter att samarbeta, påverka och göra skillnad. Kvalifikationer Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, exempelvis lärarutbildning, och erfarenhet av arbete inom skolan. Du är väl förtrogen med skollag, läroplan och andra styrdokument som reglerar skolans verksamhet. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt vara van vid att arbeta i olika digitala system. Rektorsutbildning är meriterande, liksom ledarskapsutbildning eller utbildning inom beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare och processer samt av systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och budgetarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa engagemang, delaktighet och en gemensam riktning. Du leder med tydlighet och tillit, ger medarbetarna de förutsättningar de behöver och anpassar ditt ledarskap efter verksamhetens och individens behov. Du arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan se hur dagens beslut påverkar verksamheten på längre sikt. Uppdraget innebär många kontaktytor och kräver att du är lyhörd, empatisk och skicklig på att samarbeta. Du möter elever, vårdnadshavare och medarbetare med respekt och professionalism och kan hantera olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Du står bakom fattade beslut och bidrar aktivt till helheten – både på Lärcenter och inom förvaltningen. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Rektor Sydväst 8 Brottkärrsskolan och Nygårdsskolan
Beskrivning Skolområde Sydväst 8 består av Brottkärrsskolan (F-6) och Nygårdsskolan (F-9). Skolorna ligger i Nya Hovås och Billdal och har sammanlagt cirka 900 elever. Utmärkande för skolområdet är hög måluppfyllelse och gott engagemang hos både elever och personal. Vi söker nu en ny rektor för att fortsätta befästa och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifter Som rektor arbetar du genom skolområdets ledningsgrupp och delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter till dina biträdande rektorer. Du är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och har en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare har du det formella yttersta ekonomiska, juridiska och pedagogiska ansvaret för skolområdet. Som rektor ingår du i rektorsgruppen för utbildningsområde Sydväst. I rektorsgruppen bidrar du och dina rektorskollegor till kollegialt lärande och utbildningschefens beslutsfattande utifrån ett ansvar för helhet och likvärdighet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolområdet med fokus på det professionella uppdraget. Med utgångpunkt från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet rektorsutbildning har kunskaper om lagar och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning har kunskaper om lag och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete För tjänsten är det även meriterande om du: har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer har erfarenhet av att leda andra chefer har erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten Personliga kompetenser: Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske 15/10 på eftermiddagen och 16/10 på förmiddagen. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Rektor till Språkskolans Förskola – 50%
Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby Om oss Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal. Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska. Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik. På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal. Om tjänsten Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum? I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö Budget- och ekonomiansvar för förskolan Intern och extern samverkan Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil Vem söker vi? · Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. · Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. · I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt. · Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare. · Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande. · Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Omfattning och anställning Tjänstgöringsgrad: 50% Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 hanna.vallden@sprakskolanvasby.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!
Pysslingen förskolor söker rektor till Tungelsta
Vill du leda två fina förskolor i naturnära idyll, med ett starkt stöd i ryggen? Söker du en ledarroll där du får kombinera det nära, pedagogiska ledarskapet med ett tryggt och professionellt stöd? Hos oss i Tungelsta får du det bästa av två världar. I rollen som rektor för våra två enheter, Lilla Lillgården och Lillgården, leder du en verksamhet med cirka 200 barn. Här har du hagar, öppna fält och skog precis runt hörnet – perfekta förutsättningar för att flytta ut undervisningen i naturen. Samtidigt ligger pendeltåget ett stenkast bort, vilket gör att du pendlar smidigt från staden till denna lantliga idyll. Varför ska du välja oss? Det bästa av två världar: Du får leda två lokala enheter, samtidigt som du är en del av Sveriges mest attraktiva förskolekoncern, Pysslingen. Du står aldrig ensam: Du ingår i en engagerad rektorsgrupp och har ett tätt samarbete med din skolchef. Dessutom får du starkt avlastande stöd från expertfunktioner inom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Stora möjligheter att påverka och växa: Med Pysslingen och AcadeMedia i ryggen finns fantastiska kompetensutvecklingsvägar, nätverk och karriärmöjligheter. Fantastisk miljö: En inspirerande arbetsplats där naturen är en naturlig del av barnens och pedagogernas vardag. Om rollen Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor med ca 200 barn. Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, med drivet att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare. Du ingår i en rektorsgrupp där du har dina kollegor som bollplank och stöd. Du arbetar nära med din skolchef samt flera stödfunktioner såsom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Du rapporterar till Skolchef. Vi söker dig som Har erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget. Förmåga att bygga och leda en välmående organisation. Har mycket goda kunskaper i svenska språket. Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. Dina personliga egenskaper Du är en positiv och idérik rektor som trivs med att arbeta nära dina pedagoger. Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig! Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 4 oktober. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef AiniLeena Niva 076-106 18 85 e-post ainileena.niva@pysslingen.se Välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor till Börje skola F-6 Uppsala kommun
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda en skola på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Börje skola får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Börje skola är en F-6 skola med cirka 140 elever. Skolan är belägen cirka en mil nordväst om Uppsala. Skolan har en miljö/naturprofil, detta i samarbete med naturskolan i Hammarskog. Inspirerad av Bifrostskolan i Danmark har en metod arbetats fram som innebär att eleverna tar stor del i planering och utvärdering av sina arbeten. Läs mer om Börje skola här! (https://borjeskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska kvalitetsarbete • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Rektor till Luspengymnasiet och Tärnaby alpina gymnasium
Södra Lapplands Gymnasieförbund är ett förbund som innefattar gymnasieskolor i orterna Vilhelmina, Storuman och Tärnaby. Skolorna har hög måluppfyllnad och hög andel behöriga lärare. Undervisningsgrupperna är små Vi strävar efter att SLG ska vara det naturliga valet för ungdomar i södra Lappland och vi erbjuder nio nationella program, introduktionsprogram samt lärlingsutbildning. SLG har också NIU-utbildningar inom armbrytning och alpin skidåkning. Våra kommuner ligger vackert belägna i södra Lappland och består av skog, sjöar och fjäll. Vi söker nu en rektor som vill vara med och utveckla våra gymnasieskolor i Storuman och Tärnaby. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med omfattningen 100% och tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Rektor till Luspengymnasiet och Tärna alpina gymnasium – en spännande utvecklingsresa väntar! Är du en engagerad och visionär skolledare som brinner för att utveckla våra verksamheter. Nu söker Luspengymnasiet och Tärnaby alpina gymnasium en ny rektor. Du kommer att få möjlighet till god introduktion och överlämning från förbundets ledningsorganisation. Om skolorna Luspengymnasiet i Storuman är en liten och familjär gymnasieskola. Något som eleverna uppskattar och som gör att studieresultaten är goda och sammahållningen är unik. Skolan ligger mitt i centrum, nära till allt. Skolan har drygt 70 elever. Tärnaby alpina gymnasium är dels ett elitsatsande alpint skidgymnasium, dels ett gymnasium med 3 nationella program. Skolan är placerad i Tärnaby. Hos oss läser du om du väljer att elitsatsa på alpint. Skolan har ca 40 elever. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan med andra skolenheter inom förbundet är av stor vikt, både för att stärka vårt gemensamma utbud och för att skapa kreativa lärmiljöer för våra elever. Vår målsättning är att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas, oavsett inriktning eller framtidsplaner. Titta gärna in på vår hemsida www.sgy.se Om tjänsten Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse, med möjlighet till stöd och introduktion Placering: Storuman eller Tärnaby Ditt uppdrag Som rektor hos oss får du ett helhetsansvar för verksamheten vid Luspengymnasiet och Tärnaby Alpina Gymnasium. Du leder en engagerad personalgrupp och driver pedagogisk utveckling med sikte på hög kvalitet i undervisningen och en trivsam arbetsmiljö. I uppdraget ingår att: Arbeta aktivt med samverkan mellan olika skolenheter för att stärka hela förbundets utbildningskvalitet. Utveckla verksamheten utifrån lokala och nationella styrdokument. Stötta och inspirera personalen i det dagliga arbetet och främja kollegialt lärande. Skapa och underhålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. Ha budget- och personalansvar samt ansvara för kvalitetssäkring och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har pedagogisk insikt i botten, förvärvad genom utbildning och erfarenhet av skolverksamhet. Du har en ledarstil som präglas av engagemang, tydlighet och lyhördhet. Förmåga att organisera och prioritera. Erfarenhet av eller intresse för att leda i samverkan med andra skolformer är en fördel. God kännedom om gällande styrdokument och skolans uppdrag. Vi ser helst att du genomfört den statliga befattningsutbildningen för rektorer. (Om inte så kommer du att erbjudas att genomföra den inom ramen för din tjänst.) Vi erbjuder En flexibel anställning med möjlighet att påverka det förbundsövergripande arbetet. En positiv och stöttande överlämningsprocess med vår ledningsorganisation. Möjlighet att leda och utveckla en skolmiljö i framkant, i nära samarbete med samhälle och näringsliv. Välkommen med din ansökan! Ser du fram emot ett uppdrag där du får arbeta långsiktigt med utveckling och samverkan? Då kan du vara den vi söker, ansök senast den 15/10, vi rekryterar löpande och under förutsättning av erforderliga beslut. Har du frågor om tjänsten? Kontakta skolchef Tomas Nybrand, via e-post tomas.nybrand@sgy.se Vi ser fram emot att få läsa din ansökan och hälsar dig varmt välkommen till Södra Lapplands gymnasieförbund!
Rektor till HT, RL programmen samt Gymnasial lärlingsutbildning
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildning och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Hotell-och turismprogrammet, Resturang-och livsmedelsprogrammet samt lärlingsutbildning inom Uddevalla Gymnasieskola.Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmen är förlagda inom skolhuset Agneberg. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen samt Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter: Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Förmågor: Lita på kompetensen som finns i laget och ta hjälp av erfarenheten som finns i laget. Lagbyggare med starkt intresse för skolutveckling. Vilja vara synlig i verksamheten – vara nyfiken Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Arbetar nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer: Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola yrkesutbildning samt lärlingsutbildning är meriterande. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi söker en rektor till Nordiska folkhögskolan i Kungälv
Nordiska folkhögskolan är religiöst och politiskt obunden och drivs av Föreningen Nordiska folkhögskolan. På skolan finns en stor allmän linje, ett brett utbud av profilkurser inom olika kulturområden och annan kursverksamhet. Den nordiska profilen har från starten varit central i hela folkhögskolans verksamhet. Likaså vår samhällsuppgift att värna om nordiska värderingar såsom öppenhet, frihet och demokratiska rättigheter samt att engagera oss i lokalsamhället och i nationella och internationella frågor. Carin Cederblad, en av skolans grundare, formulerade vid starten en vision om skolan som är lika aktuell idag som den då var: "På Kungälvsskolan måste utsikten vara fri, inte bara över Norden utan över hela världen; där ska det moderna samhället och demokratin stå i blickpunkten, där ska idédebatten vara levande och livsåskådningsfrågor brännande.” Se vidare https://nordiska.fhsk.se/ Nordiska folkhögskolans kärnuppgift – deltagarnas livsprojekt I centrum för folkhögskolans verksamhet står deltagarna och deras möjlighet att utvecklas och att kunna realisera sina livsdrömmar. Runt deltagarna finns en verksamhet med en engagerad och kompetent personal med ansvar för den mångfacetterade pedagogiska verksamheten, personal, ekonomi, fastigheter, kök och konferensverksamhet/B&B. Det är denna komplexa verksamhet som du som rektor skall förvalta och tillsammans med personal och styrelse utveckla. Rektorsrollen/Kvalifikationer Vi förväntar oss ett engagerat ledarskap och att du har de erfarenheter och den kompetens som krävs för att förvalta och utveckla Nordiska folkhögskolan. Till detta hör: Ett genuint intresse för skolans kärnuppgift, Att som personalansvarig vara lyhörd för personalens behov och önskningar, Erfarenheter av svensk folkhögskola och/eller folkbildning, dess organisationer och regelverk, Pedagogisk erfarenhet och intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån ett folkbildningsperspektiv, Erfarenhet av och kompetens i att leda en komplex organisation inkluderande ekonomi, fastighetsförvaltning, personalansvar m.m., Att vårda och utveckla folkhögskolans nordiska profil, Intresse av omvärldsbevakning beträffande folkbildningsfrågor lokalt, regionalt och nationellt. Du har stora möjligheter att, tillsammans med personalen och styrelsen, forma en organisation som inkluderar alla folkhögskolans verksamhetsområden. Vi ser gärna att du har genomgått rektorsutbildning eller är beredd att som ny rektor genomgå en sådan. Omfattning Tillsvidareanställning 100% Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan till: rektorstjanst@nordiska.fhsk.se Sista ansökningsdatum: 16 oktober 2026 Mer information om Nordiska folkhögskolan finner du på vår hemsida
Gymnasierektor till interimuppdrag oktober-december
Vi söker en erfaren gymnasierektor för ett interimsuppdrag med start snarast möjligt. Uppdraget kräver en rektor som är stabil, trygg, inkännande och lyhörd och som har förmåga att skapa struktur, förtroende och arbetsro i en verksamhet som befinner sig i en särskilt krävande period. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda en skola genom omfattande förändringar, komplexa situationer eller perioder som ställt höga krav på ledarskap, kommunikation och krishantering. Kvalifikationer Genomgått Skolverkets rektorsprogram Erfarenhet som rektor inom gymnasieskola Erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar Trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap Inkännande och lyhörd i mötet med medarbetare och organisation Erfarenhet av att leda en skolverksamhet under en särskilt krävande eller förändringsintensiv period är meriterande God förmåga att skapa struktur, förtroende och arbetsro Förståelse för krishantering och förmåga att leda och stödja medarbetare i situationer som kan vara emotionellt eller organisatoriskt krävande Om uppdraget Start: Snarast möjligt Period: Till och med 31 december 2026 Omfattning: Enligt överenskommelse Ort: Kontakta oss för mer information om vilken ort. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av din erfarenhet som gymnasierektor. Beskriv gärna även om du tidigare har lett en skola eller annan verksamhet genom en särskilt krävande period, större förändring eller komplex situation, samt hur du arbetade för att skapa trygghet, stabilitet och struktur. Urval sker löpande. Vad vi erbjuder: Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig. Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet. Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal och skola. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!
Verksamhetsutvecklare till Studium
Om arbetsplatsen Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Arbetsuppgifter Vill du vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Göteborg? Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen (UBF) söker en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare till Studium. Studium och UBF är en dynamisk och innovativ utbildningsmiljö som har ett brett utbud av vuxenutbildning i egen regi. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i ledningsgruppen och rapportera direkt till utbildningschefen. Din huvudsakliga uppgift är att samarbeta och ge kvalificerat närstöd till rektor samt att arbeta nära utbildningschefen i strategiska frågor. Kvalitetsstyrning och regelefterlevnad Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på både enhets- och huvudmannanivå. Ansvara för att ta fram huvudmannens kvalitetsrapport för egenregin. Kvalitetssäkra styrande planer, beslut och underlag. Omvärldsbevaka samt driva implementering av nya lagar, förordningar och läroplansändringar. Rektorsstöd Leda och strukturera formerna för lärande i rektorsgruppen. Agera kvalificerat närstöd till rektorerna Gå in och täcka upp vid tillfälliga rektorsvakanser Strategiskt utvecklingsarbete Arbeta nära utbildningschefen i övergripande och strategiska prioriteringar. Planera, leda och följa upp riktade insatser för att höja utbildningskvaliteten. Samverkan och representation Representera utbildningsförvaltningen (UBF) i interna och externa nätverk/arbetsgrupper gällande vuxenutbildning. Säkerställa ett nära samarbete med avdelningen för planering och utveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du har en relevant pedagogisk utbildning. Du behöver ha genomgått rektorsutbildning och ha arbetet som rektor. Du har dokumenterad bakgrund av att leda och driva kvalitetsarbete inom skolan, med särskilt fokus på vuxenutbildning. Du har en god förmåga att analysera och förstå skolans pedagogiska processer, samt att identifiera utvecklingsmöjligheter som främjar hög måluppfyllelse. Att arbeta med kvalitetsutveckling inom skolväsendet, särskilt inom vuxenutbildning, är något du är väl förtrogen med. Din digitala kompetens är hög, och du uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift. Du har även vana av samverka och föra dialog med myndigheter såsom Skolinspektionen och Arbetsmiljöverket. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, både internt och externt. Som person är du engagerad, flexibel, strategisk och analytisk samt uthållig, med god samarbetsförmåga och gott omdöme. Välkommen med din ansökan! Intervju kommer ske den 27 oktober. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Vill du leda en liten skola med stort hjärta?
Då nuvarande rektor ska prova på andra utmaningar så söker Adelövs Friskola söker en engagerad och utvecklingsinriktad rektor på 70 %. Skulle du vara specialpedagog finns möjligheten att vara anställd 100% på skolan med båda uppdragen under dina vingar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i en trygg och naturnära skolmiljö där varje elev blir sedd. Om oss Adelövs Friskola är en liten och familjär F-6-skola med fritidshem. Skolan värnar om trygghet, gemenskap och hög kvalitet i undervisningen. Vi arbetar mycket med utomhuspedagogik vilket innebär att vi varje fredag bedriver vår undervisning utomhus del av dag. Vi arbetar också med Ung Företagsamhets koncept för grundskola och är måna om våra korta beslutsvägar som skapar förutsättningar för ett nära ledarskap och god samverkan mellan elever, vårdnadshavare och personal. Ditt uppdrag Som rektor ansvarar du för skolans pedagogiska verksamhet och leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar nära både elever och medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och trivsel. Tjänsten innebär: Leda och utveckla skolans verksamhet enligt läroplan och skollag. Ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Driva det systematiska kvalitetsarbetet. Samverka med vårdnadshavare, styrelse och externa samarbetspartners. Verka för en trygg och inkluderande skolmiljö. Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning. Har erfarenhet av arbete inom skola och gärna i ledande befattning. Är väl förtrogen med skolans styrdokument. Är en tydlig, lyhörd och inspirerande ledare. Har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi erbjuder En meningsfull tjänst där du får stort inflytande. En engagerad personalgrupp. Närhet till elever, vårdnadshavare och verksamheten. En arbetsplats med trygghet, gemenskap och utvecklingsfokus Anställning Omfattning: 70 % som rektor vilket kan diskuteras, ex en utökning som specialpedagog. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta nuvarande rektor på Adelövs Friskola. Välkommen att bli en del av Adelövs Friskola och bidra till att forma framtidens lärande i en trygg och engagerad miljö!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.