Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 129 lediga jobb för "Verksamhetsutvecklare"
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare till Sektor service
I sektor service spelar du en viktig roll i att hålla vårt samhälle igång. Vi arbetar med allt från fastighetsskötsel, offentliga måltider och lokalvård till underhåll av gator, parker och ledningsnät – här bidrar du direkt till att skapa en bättre vardag för våra invånare. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar utveckling, samarbete och nytänkande. Välkommen till oss, här finns det alltid plats för fler som vill göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka sektorns förmåga att utveckla och förbättra verksamheten. I rollen stödjer du sektorns verksamheter i arbetet med att utveckla processer, arbeta systematiskt med förbättringar och ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Rollen är placerad på sektorns stab. Du samarbetar med kollegor på enheten, centrala stödresurser och sektorns verksamheter i olika utvecklings- och förbättringsarbeten. Du ingår också i ett kommunövergripande nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. Arbetsuppgifter: • Driva utvecklings- och förbättringsprojekt, till exempel digitaliseringsprojekt. • Agera metodstöd i processutveckling. • Ge stöd till sektorns verksamheter i systematiskt förbättringsarbete. • Ge stöd till chefer och andra nyckelfunktioner i utvecklingsarbete. • Facilitera grupper samt hålla workshops och utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du behöver också ha erfarenhet av en liknande roll och av arbetsuppgifter som ligger nära uppdraget. Du har erfarenhet av att strukturera, driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha god analytisk förmåga och ett tydligt driv. Du kan omsätta analyser och idéer till konkreta förbättringar i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och av att leda digitaliseringsprojekt från idé till genomförande. Du är van vid att facilitera och leda grupper och team mot förbättrade resultat. Du har ett coachande förhållningssätt, god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare till vuxenpsykiatri Kristianstad
Gör skillnad. Varje dag. Vill du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på patientsäkerhet till vår stabs- och ledningsfunktion. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner och består av cirka 420 medarbetare. Trots att den geografiska spridningen är stor karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minskat tvång i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera. Vidare har vi ett välfungerande samarbete såväl internt som externt med kommuner och andra vårdgivare. På vår arbetsplats värnar vi om en god organisationskultur och vår vardag genomsyras av Region Skånes gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare är du delaktig i att utveckla verksamheten genom att ge stöd, samordna och leda processer på uppdrag av verksamhetschefen. Tjänsten innebär att arbeta både strategiskt och operativt i samverkan med enhetschefer, verksamhetschef, stab och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet. Som verksamhetsutvecklare tar du initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patientsäkerhetsarbete, såsom patientsäkerhetsronder, avvikelsesystem och samordna patientsäkerhetsombud. Du kan även komma att arbeta med övergripande samordning av arbetet med uppföljning, uttag- och analys av statistik tillsammans med övriga medarbetare inom staben. Vidare arbetar du med att stödja implementeringsarbete av tänkta förändringar och samverkar kring utbildningsfrågor. Verksamhetsstyrning och uppföljning av processer och metoder igår i uppdraget. Detta görs genom att stödja flödes- och processorienterat arbetssätt ute i verksamheten. Exempelvis stödjer du utveckling av diverse vårdprocesser, där ett första tilltänkt uppdrag innebär att tillsammans med enhetschefer driva utveckling- och organisering av den akutpsykiatriska verksamheten i Kristianstad. Tjänstens huvudsakliga placering är i Kristianstad men då vuxenpsykiatri Kristianstad även bedriver verksamhet på andra orter i Skåne, kommer resor inom regionen bli aktuella i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd hälso- sjukvårdsutbildning alternativt högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god kunskap och erfarenhet av processkartläggning, utvecklingsarbete och/eller processledning. Då resor förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort önskvärt men inte ett krav. Meriterande är: • Utbildning inom området specialistpsykiatri. • Erfarenhet från arbete inom psykiatri. • Erfarenhet av arbetssätt med inriktning på kontinuerliga förbättringar. • Ledarskapsförmåga, i form av utbildning och/eller praktisk erfarenhet. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. Du är engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för både medarbetare och verksamhet. Därtill är du beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser positivt på förändrings- och förbättringsprocesser och kan naturligt leda, följa upp och utvärdera dessa. Som person har du både modet och drivet för att axla uppdraget. Du är inlyssnande men kommer med nya synvinklar, lösningar och utmanar etablerade förhållningssätt på ett inspirerande och förtroendeingivande vis. Därtill har du god förmåga att organisera utvecklingsarbeten i processform, använda resurser och samarbetspartners på ett effektivt sätt samt har förmågan att leverera och slutföra uppstartade utvecklingsarbeten. Du värdesätter och samarbetar väl med en stor variation av yrkeskategorier och personligheter. Vi ser även att du delar våra grundläggande värderingar och bemöter alla människor på ett välkomnande och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Intervjuer planeras till 15, 28 och 29 oktober. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Verksamhetsutvecklare - digitalisering och systemförvaltning
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Kommunledningskontoret leder och samordnar kommunens strategiska planering och utveckling. Vi stödjer förvaltningarna med rådgivning och specialisttjänster. Vi ansvarar för kommunövergripande service och projekt samt utövar uppsikt och kontroll av nämndernas verksamheter. Vi fokuserar på professionella och goda relationer men också på att skapa utrymme för ett gott arbetsklimat. Verksamhetsutvecklare inom digitalisering och systemförvaltning är ett nytt uppdrag inom kansli- och juridikenheten som inrättas som ett led i arbetet med att fortsätta digital utveckling och ökade krav på informationssäkerhet. Syftet är att skapa en funktion som knyter samman verksamhetens behov med verksamhetsstöd, IT-teknik och informationssäkerhet. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet att delvis arbeta på distans • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Information är en av verksamhetens viktigaste tillgångar och utgör en grundläggande del av vårt ledningssystem. Du ansvarar för att strukturer, arbetssätt och system stödjer verksamhetens behov och uppfyller krav från lagstiftning och interna styrdokument. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med chefer, processägare och andra intressenter. Som systemförvaltare ansvarar du för den löpande förvaltningen och är kontaktperson mellan verksamheten, leverantören och IT- avdelningen. I rollen ingår att utveckla verksamhetssystem och aktivt driva användarutveckling. Du kommer även att ingå i kommunledningskontorets operativa arbete med informationssäkerhet och GDPR. Det finns ett antal stödjande verksamhetssystem inom avdelningen som stödjer förvaltning, politiska processer och dokumenthantering. Dessa ingår i tjänsten: Alfresco, Platina, Ciceron E-arkiv, Kaskelot, Signport, Quickchannel, förtroendemannaregistret och verksamhetssystem kopplat till överförmyndarsamverkan. Som verksamhetsutvecklare kommer du bland annat: • Leda och samordna arbetet med digitalisering och informationshantering och bidra till att skapa ändamålsenliga arbetssätt. • Ansvara för enhetens systemförvaltning och samordna arbetet med våra verksamhetssystem. • Säkerställa att våra IT-stöd är ändamålsenliga, effektiva och används på ett enhetligt sätt. • Arbeta strategiskt med informationssäkerhet och dataskydd. • Bidra till ett systematiskt arbete med informationssäkerhet och IT-säkerhet. • Identifiera verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta utvecklingsinsatser. • Driva utvecklingsprojekt inom digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. • Omvärldsbevaka och identifiera nya lösningar som kan skapa nytta för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Förståelse för de lagar och regelverk som påverkar offentlig sektors informationssäkerhetsarbete • Erfarenhet av likande arbete med informationssäkerhet och relevant förståelse för säkerhet vid digital informationsbehandling • Förmåga att leda, strukturera och dokumentera informationsklassningar, riskanalyser och konsekvensbedömnignar • Erfarenhet av att leda eller samordna digitala utvecklingsprojekt, samt av verksamhetsutveckling med stöd av digital teknik • Erfarenhet av systemförvaltning eller arbete med verksamhetssystem • God förståelse för IT-infrastruktur och tekniska lösningar, samt kunskap om AI, digitala verktyg, informationssäkerhet, dataskydd och säker användning av digitala tjänster • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du har bred teknisk förståelse. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • projektledning enligt etablerade projektmodeller • AI • arbete i offentlig sektor • Alfresco, Formepipe Platina och Ciceron E-arkiv Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när verksamhetens behov, system eller förutsättningar förändras. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med chefer, processägare och andra intressenter. Rollen kräver att du arbetar strukturerat och kan planera och prioritera mellan flera pågående frågor inom systemförvaltning och verksamhetsutveckling. Med en god problemlösande analysförmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, se samband och hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/
Verksamhetsutvecklare till Id-handling på Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Arbetsuppgifter Rollen som verksamhetsutvecklare inom området id-handlingar innebär ett stort ansvar. Gruppen för polisens servicekontor och id-handlingar arbetar ur ett nationellt perspektiv, ofta i samverkan med andra verksamheter inom och utanför myndigheten. Gruppen har uppdrag att inom ramen för serviceavdelningens nationella ansvar för id-handlingar (pass, nationellt id-kort, statlig e-legitimation Sverige-id och identitetskort för folkbokförda som inte är svenska medborgare) och polisens servicekontor att samordna och leda utvecklingsinitiativ, följa upp och stödja polisregioner och avdelningar i frågor som rör verksamhetsområdena. Det är ett område som ständigt och snabbt utvecklas både genom direktiv från EU och svenska regleringar där vi på kort tid behöver kunna lösa komplexa frågor. Gruppen består idag av en processledare för polisens servicekontor och en för id-handlingar samt en samordnare för andra utvecklingsuppdrag och ca 10 processutvecklare som har ett tätt samarbete. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att bestå av att: Vara delaktig i den strategiska utvecklingen och styrningen av verksamhetsområdet Uppmärksamma förändringsbehov, initiera och driva förbättringsarbete Arbeta med förändringsledning och kommunikationsinsatser Stödja arbetet inom verksamhetsområdet genom bl.a. samverkansforum tillsammans med polisregionerna och uppföljning Ta fram och uppdatera styrdokument samt rutiner om arbetssätt inom verksamhetsområdet Kravställa IT-utveckling och utbildning Ta fram prognoser och utifrån dem följa upp verksamhetens utfall Kartlägga och beskriva processer Arbeta med förändringsledning och kommunikationsinsatser för enskilda och gemensamma uppdrag Vid behov även delta i andra uppdrag inom gruppen Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: erfarenhet från att självständigt handlägga ärenden och utredningar inom förvaltningsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap eller annan relevant utbildning erfarenhet av att följa upp verksamhet kvalitativt och/eller kvantitativt svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: tidigare arbetat i en liknande roll, erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag, tidigare arbetat med regeringsuppdrag, tidigare arbetat med prognostisering , juridisk kompetens Personliga egenskaper: Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att fatta egna beslut och göra prioriteringar. Du behöver ha förmåga att skifta fokus och kunna hantera nya förutsättningar i uppdragen. Då tjänsten innebär interaktion med många olika roller och verksamheter är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika personer och grupper du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Senior Verksamhetsutvecklare till Siemens Energy
Vill du driva förändring i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en senior konsult till Siemens Energy Business Excellence. Här får du en nyckelroll i att leda förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa långsiktigt affärsvärde genom förändringsledning, digitalisering och tvärfunktionellt samarbete i en organisation med höga ambitioner och stort fokus på utveckling. Vill du vara med och driva förändring och skapa verkligt affärsvärde i en internationell och teknikintensiv miljö? Nu söker vi på Jefferson Wells en Senior Verksamhetsutvecklare för ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy. Om uppdraget Vi söker en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence som är en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Teamet drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Arbetet stöds av kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka partnerskap med interna kunder och samverkanspartners för att skapa hållbar utveckling och affärsvärde. Business Excellence på Siemens Energy är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att utveckla arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga inom bland annat: * Digitalisering * Förändringsledning * Projektledning * Strategiutveckling * Teamcoaching * Kompetensutveckling Vi söker dig som * Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande roll * Har dokumenterad erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer * Är van att arbeta tvärfunktionellt och leda förändringsinitiativ * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Strukturerad och självgående * Relationsskapande och lyhörd * Trygg i att samarbeta med personer på olika organisatoriska nivåer * Duktig på att skapa förtroende och engagemang i förändringsarbete Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare inom Bidragsbrottsavdelningen i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss på Bidragsbrottsavdelningen får du ett varierande och kvalificerat arbete i en trivsam och professionell arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Verksamhetsutveckling, analys och samverkan I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill bidra till arbetet mot bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Placeringen är på enheten för Operativt beslutsstöd som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott. Enheten arbetar främst med att ta fram urvalsprofiler för att identifiera risker för felaktiga utbetalningar. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I rollen identifierar du utvecklingsbehov i samarbete med enheten, driver eller deltar i utvecklings-projekt och arbetar med jurister inom ramen för våra processer. I arbetet ingår att ta fram exempelvis underlag för bedömning av diskriminering med stöd av jurist. Du kan också komma att skriva rapporter, remissvar, svar på regeringsuppdrag och beslutsunderlag och ansvarar för den faktainhämtning och analys som krävs. Du presenterar även resultaten muntligt i olika sammanhang, exempelvis inom området, för myndighetsledning eller externa aktörer. Arbetet kan också innebära att driva utvecklingsinitiativ med IT-inslag, ta fram åtgärder eller utvärdera insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor, både inom myndigheten och med externa aktörer, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är mångfacetterad och varierad som ger goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer. Rollen kräver initiativ- och anpassningsförmåga samt handlingskraftighet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom en myndighet eller annan större organisation har kunskaper om juridiska processer har goda kunskaper i olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete har erfarenhet och vana att arbeta övergripande i en större organisation eller i samarbete med olika aktörer/myndigheter har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag har erfarenhet av att arbeta med en eller flera av de juridiska frågorna: dataskydd, diskriminering och/eller AI förordningen har erfarenhet av att arbeta för att förhindra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar på strukturell nivå har erfarenhet av att arbeta med digitalisering och automatisering Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Annan placeringsort kan diskuteras vid eventuell anställning. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Pål Wilkens, 010-116 22 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Annika Linell, 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Verksamhetsutvecklare till Säkerhet och Beredskap
Vill du använda din drivkraft och utvecklingsförmåga i ett uppdrag som gör skillnad på riktigt? Hos oss får du vara med och stärka tryggheten, utveckla Region Västmanlands krisberedskap och bygga en robust organisation för framtiden. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill omsätta idéer i handling och tillsammans med andra se till att samhällsviktiga verksamheter fungerar – varje dag, konkret och när det oväntade inträffar. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare får du en viktig roll i att hålla ihop verksamhetens planering, utveckling och uppföljning. Du arbetar nära verksamhetschef, ingår i ledningsgruppen, samordnare och andra verksamheter i regionen. I uppdraget ingår bland annat att: koordinera och följa upp verksamhetens planeringsarbete, mål och aktiviteter, kartlägga utvecklingsbehov, processer, och utveckla strukturerade arbetssätt samordna förbättrings- och förändringsarbete, ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag, remissvar och andra styrande eller stödjande underlag, samordna och följa upp statsbidrag kopplat till civil beredskap samverka med regionens verksamheter, förvaltningar och externa aktörer, Samordna spridning av information och kunskap om regionens arbete inom områdena Om arbetsplatsen Säkerhet och beredskap är en regionövergripande verksamhet inom Regionstaben. Vi samordnar, driver och utvecklar Region Västmanlands arbete inom allmän säkerhet, brandsäkerhet, krisberedskap, civilt försvar, kontinuitet och robusthet. Uppdraget är både strategiskt och operativt och handlar om att stötta regionens förvaltningar och skapa förutsättningar för att regionens samhällsviktiga verksamheter ska fungera även vid störningar, kriser och höjd beredskap. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis kris och säkerhet, samhällsvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av: verksamhetsutveckling och framdrift i komplexa frågor säkerhetsarbete, kontinuitet och beredskap gärna inom offentlig sektor planering, uppföljning och samordning i större organisation Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av regionverksamhet, hälso- och sjukvård, remisshantering, statsbidrag inom civil beredskap eller beredning av ärenden inför politiska beslut. Det är även meriterande om du har projektledarutbildning och vana av att arbeta med flera intressenter och skapa struktur i komplexa frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och självgående. Du har lätt för att se helheten, identifiera möjligheter, omsätta dem i konkreta lösningar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är van vid och trivs med att skapa ordning, prioritera och driva arbete framåt även när frågorna är komplexa och många aktörer är involverade. Du samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och har förmåga att omsätta behov och krav till konkreta planer, beslut och resultat. Vi ser gärna att du har goda ledaregenskaper – inte nödvändigtvis genom formellt chefskap, utan genom förmågan att skapa riktning, engagemang och framdrift tillsammans med andra. Du kan samla människor kring gemensamma mål, bygga förtroende och bidra till en kultur där ansvar, lärande och utveckling går hand i hand. Vi tror också att du trivs i en verksamhet där tempot kan växla och där du behöver kunna kombinera helhetsperspektiv med praktisk genomförandekraft. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Projektanställning 4 år Tillträde enligt överenskommelse Placeringsort Västerås Tjänsten kan komma att omfattas av krigsplacering och deltagande i krisledningsarbete. Säkerhetsprövning genomförs innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagstiftningen. Därför ställs det krav på svenskt medborgarskap. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ I denna rekrytering kommer vi använda oss av intervju och arbetsprov som en del i bedömningen. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Verksamhetsutvecklare med fokus på innovation
FOI-PERS-2026-931 Vill du arbeta i gränslandet mellan forskning, teknik, innovation och verksamhetsutveckling – och trivs du bäst när du får ta dig an komplexa frågor, skapa struktur och få saker att hända? Hos FOI får du använda den förmågan i ett innovationsarbete där forskning omsätts till konkret nytta för Sveriges säkerhet och försvar. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i en organisation med stor verksamhetsbredd och ett samhällsviktigt uppdrag. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan forskning, ledande teknik och verksamhetsutveckling. Du stöttar utveckling, styrning och genomförande inom ett stort spektrum av områden genom att analysera, strukturera och förankra frågeställningar i samverkan med olika parter, både inom utanför myndigheten. Arbetet växlar mellan strategiska frågeställningar och operativt genomförande, ofta i sammanhang där flera perspektiv behöver vägas samman. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya områden och skapa tydlighet, goda relationer liksom framdrift. Du bidrar till att initiativ går från uppstart till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: driva och samordna aktiviteter inom FOI:s innovationsarbete, i samverkan med ledningsstöd och forskningsavdelningar, snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar, strukturera information och identifiera vad som behöver göras, ta fram analyser, beslutsunderlag och presentationer som stöd för ledning och verksamhet, samordna FOI:s deltagande i innovationsprojekt och initiativ tillsammans med andra försvarsmyndigheter, företag, akademi och internationella samarbetspartners, hålla ihop aktiviteter, följa upp framdrift och föreslå förbättringar, bidra där det behövs i olika utvecklings- och innovationsinitiativ - från att reda ut en komplex frågeställning till en plan. Om enheten Du kommer att ingå i Kansliet för innovationssamordning, som är en del av Generaldirektörens ledningsstöd. Läs mer om vad vi gör här: Generaldirektörens ledningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat analys-, utvecklings-, förändrings- eller projektarbete, Erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer med flera intressenter och perspektiv, Erfarenhet av att självständigt driva uppgifter framåt, samordna aktiviteter och uppföljning, Erfarenhet av att strukturera komplex information och omsätta den till konkreta alternativ, rekommendationer och planer, Erfarenhet av att arbeta nära teknik, innovation, produktutveckling eller annan verksamhetsutveckling, Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Rollen passar dig som är nyfiken, snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang och har lätt för att samverka med andra. Du tar ansvar för att driva uppgifter framåt – från att förstå en komplex frågeställning till att identifiera en lösning. Du är självgående och strukturerad, trivs med att hålla ihop flera parallella frågor och har god erfarenhet från att samla perspektiv och få olika personer att dra åt samma håll. Du är förtroendeingivande, kommunicerar tydligt och är trygg i situationer där förutsättningarna kan förändras. Du motiveras av att lösa problem och att bidra till utveckling i linje med FOI:s uppdrag. Meriterande Erfarenhet från konsultverksamhet eller en konsultliknande roll där du har arbetat i olika uppdrag och snabbt behövt sätta dig in i nya verksamheter, Erfarenhet av innovationsarbete, förändringsledning eller utveckling av nya arbetssätt, Erfarenhet av att arbeta med både strategiska och operativa frågor, Förmåga att växla mellan att själv lösa uppgifter och att få andra att bidra för komma vidare. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 14:e oktober! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Innovationsdirektör Karin Nygren. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Verksamhetsutvecklare, avdelning förskola Stockholms stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.
Verksamhetsutvecklare digitalisering med inriktning på integrationer
Om oss Vill du vara med och utveckla framtidens digitala välfärd? Lilla Edets kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med särskilt ansvar för integrationer som vill hjälpa oss att skapa smartare informationsflöden, minska manuellt arbete och säkerställa att våra verksamhetssystem samverkar på bästa möjliga sätt. Vi har tillsammans med tre andra kommuner ett IT-bolag (Soltak AB) där vi samverkan mellan olika initiativ. I rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du kommer att ansvara för att kartlägga kommunens integrationer, identifiera utvecklingsmöjligheter och säkerställa att vi fullt ut nyttjar de möjligheter som finns inom vårt samarbete med Soltak. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa effektiva, hållbara och säkra digitala lösningar för kommunens verksamheter. Vi arbetar bland annat med Open ePlatform, Frends och Power plattform där ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa ett hållbart integrationsarbete med Frends genom att bygga egna integrationer eller samverka inom vårt samarbete inom Soltak. Du rapporterar till teamledare digital utveckling och har digitaliseringschefen som din närmsta chef. Du arbetar nära verksamheter, systemförvaltare, leverantörer och kollegor inom digitalisering, IT och informationssäkerhet. I din roll kommer du ha en stor flexibilitet att forma arbetssätt och tillvägagångssätt för att uppnå en effektiv utveckling av vår kommun. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera integrationsmöjligheter i kommunens systemflora tillsammans med verksamheterna Säkerställa att befintliga integrationer används effektivt och skapar verksamhetsnytta Upprätta behovsdialoger och omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar Samordna och följa upp integrationsinitiativ tillsammans med Soltak och externa leverantörer Delta i upphandlingar, införanden och utvecklingsprojekt där integrationer är en viktig del Bidra till att skapa struktur, styrning och dokumentation kring integrationer och API:er Omvärldsbevaka utvecklingen inom integration, automatisering och digitalisering Du kommer också ha ett utforskande uppdrag inom antingen PowerBI eller IoT. Vem är du? Vi söker dig som trivs i mötet mellan verksamhet och teknik och som motiveras av att skapa lösningar som förenklar vardagen för både medarbetare och invånare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget Har god förståelse för hur integrationer fungerar och hur system utbyter information Har erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och genomföra behovsdialoger Har förmåga att förstå både verksamhetsprocesser och tekniska förutsättningar Är strukturerad och har god analytisk förmåga Har god förmåga att dokumentera och kommunicera komplex information på ett enkelt sätt Har förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av integrationsplattformar såsom Frends, FME eller RPA Erfarenhet av Open ePlatform eller andra digitaliseringsplattformar Intresse för eller erfarenhet av programmering Erfarenhet av API:er, MCP-servrar eller automatiserade flöden Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Vi söker i första hand en person som är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med oss. Vi tror att du tycker om att förstå verksamheters utmaningar och att hitta smarta lösningar tillsammans med andra. Som person är du: Initiativtagande och driven Nyfiken på ny teknik och nya arbetssätt Lösningsorienterad Samarbetsinriktad och prestigelös Strukturerad och kvalitetsmedveten Pedagogisk och bra på att skapa förståelse hos olika målgrupper Vad vi erbjuder Lilla Edets kommun är en organisation där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss är beslutsvägarna korta och idéer kan snabbt bli verklighet. Du blir en del av en engagerad digitaliseringsavdelning som arbetar nära verksamheterna och där utveckling, innovation och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, kompetensutveckling och ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att utveckla framtidens kommunala välfärd. Urval och intervjuer kan komma ske löpande under annonseringstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsbeslut kommer dock normalt inte att fattas förrän efter sista ansökningsdag. Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!
PRV söker driven verksamhetsutvecklare med projektledarerfarenhet
Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Vill du vara en del av Patent- och registreringsverkets digitala utveckling? PRV står inför en spännande digital förflyttning. Vi ska utveckla våra interna arbetsverktyg och processer så väl som våra externa tjänster. Vill du vara med och utveckla framtidens offentliga tjänster – med fokus på rättssäkerhet, effektivitet och smart digitalisering? PRV söker nu en verksamhetsutvecklare till enheten för verksamhetsutveckling som vill driva förändring och skapa verklig nytta för PRV i stödprocesserna till kärnverksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en central och varierad roll där du utvecklar arbetssätt och tjänster/IT-stöd i nära samarbete med verksamhet, IT och andra funktioner. Du driver initiativ som skapar värde för både användare och organisation genom både strategiskt och operativt arbete. Du bidrar till utvecklingen av digitalisering och AI på ett ansvarsfullt och effektivt sätt och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att lösningar möter verksamhetens behov och mål. En viktig del av arbetet är att vid behov agera projektledare för interna projekt. Ansvarsområden Vid behov agera projektledare för interna projekt Leda och delta i utvecklingsinsatser samt driva förändringsarbete Stötta verksamheten genom hela utvecklingskedjan – från behov till krav och test Hantera incidenter och avvikelser samt bidra till lärande och förbättring Vid behov agera som produktägare Genomföra utredningar och förstudier Analysera och utveckla processer för ökad effektivitet, kvalitet och rättssäkerhet Identifiera förbättringsområden och risker samt bidra till mer enhetliga arbetssätt Utveckla digitala tjänster och e-tjänster med fokus på användarvänlighet och självservice Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, inom till exempel systemvetenskap, ingenjör eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat som projektledare och genomfört kravanalys samt testarbete. Det är meriterande om du har jobbat med förändringsledning eller varit produktägare. Det är också meriterande om du jobbat med tillämpning och utveckling av AI-stöd för verksamheten. Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i rollen som samordnare och kan jobba självständigt och leda projekten i mål. Du har lätt för att kommunicera, kombinerar helhetsperspektiv med förmåga att sätta dig in i detaljer och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm eller Söderhamn. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. Sista ansökningsdag är 9 oktober 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information är du välkommen att kontakta Jörgen Winther, enhetschef enheten för verksamhetsutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetsutvecklare, IT och digitalisering, Solna stad
Är du verksamhetsutvecklare och trivs med att arbeta i gränslandet mellan IT och barn- och utbildningsverksamhet? Hos oss på barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad, får du möjlighet att arbeta brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet. I rollen ingår att samordna och utveckla verksamhetens processer och informationshantering. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola, fritidshem, central administration, lokalvård samt modersmålsundervisning. Barn- och utbildningsfrågorna är högt prioriterade av både politiker och medborgare, och vi arbetar kontinuerligt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga i kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad arbetar för att skapa en modern, digitalt anpassad och effektiv utbildningsmiljö. För att möta ökade krav på digitalisering och IT-stöd söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning mot IT. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är centralt placerad på staben på central förvaltning som är indelad i tre avdelningar, administration, kommunikation- och lokalfrågor samt kvalitet och utveckling. Närmsta chef kommer vara biträdande förvaltningschef/stabschef. Vårt erbjudande Ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du får vara en viktig del av utvecklingen i hela Solna. Ett nära samarbete med skolledningar, utvecklingsfunktioner och engagerade kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling. En kommun med höga ambitioner kring likvärdighet, kunskapsresultat och elevens bästa Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i den mån det fungerar för verksamheten. Friskvårdsbidrag. Lär mer om Solna här! Vad innebär arbetet? Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och förbättra IT-stödet för pedagogisk verksamhet och administration. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att säkerställa en modern och hållbar IT-miljö, samtidigt som du ger expertstöd till chefer och utvecklare. Rollen innebär att du leder digitaliseringsprojekt, förstärker systemförvaltningen och säkerställer att verksamheterna följer relevanta lagar och förordningar, bl.a. kopplat till informationssäkerhet. Du arbetar brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet för att samordna och utveckla processer och informationshantering. Tillsammans med systemförvaltare och systemspecialister på Digitalisering och IT-enheten arbetar du med utveckling och förvaltning av digitala lösningar. I arbetet ingår att utifrån förvaltningens verksamhet samordna kravställning inför upphandling, genomföra risk- och konsekvensbedömningar av förvaltningens system samt vara ett stöd till systemägare. I ditt arbete kommer du att konkretisera verksamheternas behov till genomförbara digitaliseringsprojekt i samråd med ledning, medarbetare, leverantörer, konsulter och IT-avdelning. Du kommer att ingå i nätverk både inom och utanför kommunen Vem söker vi? Vi söker dig som har: utbildning inom t.ex. digitalisering, IT eller systemvetenskap, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering erfarenhet av systemförvaltning erfarenhet av att leda eller delta i objektstyrgrupper mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av offentlig verksamhet kunskap om skollagen, läroplaner och relevanta regelverk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbeten i offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta med e-tjänster eller RPA (Robot Process Automation) eller liknande teknik. Det är en fördel om du har förståelse för digitalisering kopplat till utbildningsverksamhet och skola. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och självständigt sätt. Du har förmågan att identifiera utvecklingsbehov, modet att tänka nytt och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Du arbetar mål- och resultatorienterat och motiveras av att skapa nytta och bidra till verksamhetens utveckling. Du har lätt att se helhet och sammanhang, kan sätta dig in i komplexa frågeställningar och hitta hållbara lösningar. Du har god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Du har förmåga att leda team och processer, inspirera andra att ta nya steg samt tryggt guida genom förändring. Du trivs i den digitala världen och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående. Vid frågor hör gärna av dig till Katrin Lilliehöök, biträdande förvaltningschef och stabschef: katrin.lilliehook@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 5 oktober. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi kommer genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i denna rekrytering. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner
Frilansare - Verksamhetsutvecklare till Kungsbacka kommun
Frilansare – Verksamhetsutvecklare Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en verksamhetsutvecklare / förändringsledare med erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Observera att detta uppdrag endast är aktuellt för frilansare/underkonsulter. Kungsbacka kommun arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamhet, organisation och arbetssätt för att möta förändringar i omvärlden, ökade krav och framtida kompetensbehov. En viktig del av utvecklingen är att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, bland annat genom nya arbetssätt, principen digitalt först och utveckling av organisationens digitala kompetens. Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att bidra i olika typer av utvecklingsinitiativ och arbeta nära verksamhet, ledning och andra berörda intressenter. Verksamhetsutveckling kan innebära uppdrag inom: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Projektledning kan innebära uppdrag som: Förstudier eller uppdrag Analyser Upphandlingsprojekt Införandeprojekt Du förväntas kunna arbeta självständigt, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i verksamhetens behov och anpassa arbetssätt och metod efter uppdragets förutsättningar. Vi söker dig som har God dokumenterad teoretisk kunskap inom området. Dokumenterad erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. God planerings- och samarbetsförmåga. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och verksamheter. God kommunikativ förmåga. Mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Förmåga att vara flexibel samt på ett tryggt sätt hantera förändringar i uppdraget. Förmåga att självständigt ansvara för uppdrag inom området. Förmåga att situationsanpassa ditt arbetssätt och agerande för att nå bästa möjliga resultat. Ett professionellt förhållningssätt och gott bemötande i kontakten med uppdragsgivare, medarbetare och andra intressenter. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Verksamhetsutvecklare / förändringsledare Upplägg: Endast frilansare/underkonsulter Distans: Enligt överrenskommelse med uppdragsgivaren, men initialt sker jobbet 100% on site Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Delvis distansarbete enligt överrenskommelse, men initialt sker jobbet 100% onsite
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.