Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 167 lediga jobb för "Manager" i Skåne län
Rensa sökfilterLedningscontroller inom ekonomi- och verksamhetsstyrning
Om tjänsten Vill du bidra till bättre styrning, uppföljning och analys i kommunen? Vi söker en ledningscontroller med en central roll i kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du arbetar nära ekonomichef, kommunledning, chefer och controllers och bidrar till en mer sammanhållen styrning med fokus på helhet, kvalitet och långsiktighet. Det här är en roll för dig som har gedigen erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning och vill arbeta med utveckling, samordning och kvalificerad analys på kommunövergripande nivå. Vi erbjuder Hos oss får du en central position med stora möjligheter att påverka utvecklingen av kommunens styrning. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att kombinera din ekonomiska kompetens med verksamhetsutveckling och bidra till att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt för våra invånare. Ditt uppdrag Som ledningscontroller har du ett kommunövergripande uppdrag inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du arbetar både strategiskt och operativt och leder flera av kommunens gemensamma styrprocesser. En viktig del av uppdraget är att utveckla kommunens styrning med fokus på helhet, resultat och långsiktiga effekter. Du tydliggör samband mellan ekonomi, kvalitet och verksamhetsresultat och bidrar till bättre prioriteringar, uppföljning och utveckling. Du kommer bland annat att: leda och samordna kommunövergripande processer inom budget, planering, uppföljning och analys utveckla kommunens mål- och resultatstyrning med fokus på kvalitet, verksamhetsresultat och långsiktiga effekter utveckla arbetssätt och analyser som tydliggör sambanden mellan resurser, prestationer, resultat och nytta för dem kommunen är till för genomföra kvalificerade ekonomiska och verksamhetsmässiga analyser samt ta fram beslutsunderlag till kommunledning och politisk ledning leda och delta i tvärsektoriellt utvecklingsarbete inom ekonomi- och verksamhetsstyrning leda ekonomiprocessen inom sektor Styrning och stöd på uppdrag av kommundirektören Är du den vi söker? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, controlling och analys. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan detaljer och helhet. Du har en mycket god analytisk förmåga och kan omvandla komplex ekonomisk och verksamhetsmässig information till tydliga slutsatser och beslutsunderlag. Du är van att självständigt driva frågor och processer och har förmåga att skapa struktur och få andra med dig. Eftersom du kommer att samarbeta med många delar av organisationen behöver du också vara kommunikativ och pedagogisk och kunna anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet och god förståelse för de förutsättningar som gäller för ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor. Vi värdesätter särskilt att du: har ett strategiskt och utvecklingsorienterat perspektiv ser samband mellan ekonomi, verksamhet och resultat har förmåga att utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt skapar förtroende och goda samarbeten kan leda och samordna utan att vara chef Ekonomiavdelningen är en del av styrning och stöd och finns placerad i kommunhuset. Vi som arbetar här sköter både kommunövergripande och nämndspecifika ekonomiuppgifter. Vi arbetar för att på ett kompetent och ansvarsfullt sätt möta kunderna med rätt service och tydlighet, för att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt och med att främja utveckling och nytänkande. Tillsammans är vi ca 20 medarbetare på avdelningen där vi utöver ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar intern och extern redovisning samt med administrativa processer. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.
Produktägare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning
Nu söker vi dig som vill kombinera digitalisering med ekonomi och samhällsnytta! Här är din chans att göra verklig skillnad i dag och i framtiden. Hos oss får du en utvecklande tjänst med många kontaktytor i en verksamhet med höga ambitioner och ett gott arbetsklimat. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som produktägare inom ekonomiområdet får du ett helhetsansvar för IT-lösningar som stödjer verksamhetsprocessen och används i hela kommunen. Vi använder kommunens digitaliseringsmodell som ett aktivt stöd i både utveckling och förvaltning. Modellen säkerställer att vi följer lagar och riktlinjer, samtidigt som den bidrar till att nå kommunens mål. Genom innovation och ett kontinuerligt förbättringsarbete hjälper den oss att skapa hållbara lösningar som är bäst för helheten. Ansvaret i rollen är brett och innefattar exempelvis: Säkerställa att verksamhetens och användarnas behovfångas och omsätts till krav och utvecklingsaktiviteter Samordna aktiviteter och resurser Löpande dialog med beställare och representanter för verksamheten Kommunicera förändring av tjänster, system och digitala lösningar Samverkan med externa leverantörer inom avtalsuppföljning och vid behov upphandling Bidrar till budget- och resursplanering samt uppföljning inom objektet I rollen som produktägare behöver du ha ett brett kontaktnät, lyssna in och säkerställa att lösningarna möter verksamheternas behov. Du håller dig uppdaterad om nya möjligheter, trender och utveckling inom ditt ansvarsområde och omsätter relevanta insikter till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vi söker dig Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med IT-stöd, gärna kopplat till ekonomiområdet och du kan ha haft roller såsom systemförvaltare, produktägare eller IT-koordinator i en större organisation. Du har erfarenhet av leverantörsstyrning och har du erfarenhet av arbete med etablerade modeller/koncept inom förvaltning/utveckling tex PM3, ITIL eller någon projektmodell ser vi det som särskilt värdefullt. Det kommer att underlätta för dig, men är inget krav, om du har specifikt arbetslivserfarenhet av ekonomiprocesser såsom redovisning och har arbetat i Raindance. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och driva dina egna processer. Du strukturerar och organiserar ditt arbete, ser möjligheter i förändringar och har en positiv inställning till utmaningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att skapa goda relationer. Din kommunikativa förmåga är god och du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Tillsammans gör vi varandra bättre och du är alltid beredd att dela med dig av din kunskap och att lära av andra. Vi vill att du som söker har universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, alternativt har du annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och du förstår information och facklitteratur inom området på engelska. Vi erbjuder dig Hos oss arbetar du i en modern IT-miljö där molnbaserade lösningar, smarta system och digital innovation är en naturlig del av vardagen. Vi gillar att testa nytt, förbättra kontinuerligt och låta innovation vara en självklar del av vårt arbete. Vi erbjuder ett öppet och prestigelöst arbetsklimat med stort fokus på balans mellan jobb och privatliv. Du sitter i moderna lokaler nära Lunds centralstation, har möjlighet till distansarbete till viss del och stor frihet att själv forma din arbetsdag. Här värdesätts initiativ, samarbete och teknisk nyfikenhet, och vi har roligt tillsammans på vägen! Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I denna rekrytering har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Vi kommer lägga stor vikt vid dina svar. Vi planerar att hålla första urvalsintervjuer via Teams 16 + 20 oktober samt slutintervjuer på plats den 26 eller 28 oktober. Vi ber dig planera din tillgänglighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen är vi drygt 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utveckla Lunds kommun med stöd av digitalisering och modern teknik. Vi arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med bland annat IT-infrastruktur, tjänstedesign, cybersäkerhet, kommungemensamma digitala tjänster, systemutveckling och samhällskritiska system. Våra viktigaste samarbetspartners är kommunens åtta förvaltningar, med olika behov och förutsättningar. Tillsammans omsätter vi verksamhetens behov till säkra, hållbara och värdeskapande digitala lösningar. Hos oss får du vara med och göra skillnad, från behov och idé till fungerande tjänst. Vi arbetar processorienterat enligt ITIL för att säkerställa en god kvalitet i vår leverans. https://lund.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med/it-och-digitalisering- På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.
Servicemedarbetare Mikromobilitet
Jobb inom mikromobilitet – Elcyklar i Köpenhamn Söker du ett flexibelt arbete, extrainkomst eller en heltidsmöjlighet? Vi expanderar nu vårt team i Köpenhamn i samarbete med ett ledande företag inom mikromobilitet och söker motiverade personer som vill arbeta med elcyklar under säsongsstarten. Tjänsten passar dig som är student, söker deltidsarbete, eller vill arbeta heltid. Arbetet erbjuder stor flexibilitet och självständighet. 📍 Arbetsplats Start i Sverige – arbete i Köpenhamn Arbetsdagen börjar vid vårt lager, där du utgår med en av våra transportbilar. Krav: B-körkort. ⏰ Arbetstider Arbetspass: 8,5 timmar 30 minuters obetald rast Flexibelt schema som kan anpassas efter studier eller annat arbete Möjlighet till deltid, heltid eller extraarbete 💼 Arbetsuppgifter Arbetet är självständigt, aktivt och varierande. Du använder en mobilapp för att lokalisera fordon i staden. Batteribyte: Byta batterier på elcyklar Utplacering: Ställa ut reparerade cyklar i staden Insamling: Hämta skadade cyklar till lagret Omfördelning: Flytta cyklar till områden där de behövs Parkering: Säkerställa korrekt parkering Säkerhetskontroll: Kontrollera att varje cykel fungerar som den ska 👥 Vi söker dig som Har B-körkort Är pålitlig och ansvarstagande Trivs med självständigt arbete Är bekväm med att använda mobilappar Gillar att arbeta fysiskt och utomhus 🌟 Vi erbjuder Flexibelt schema Självständigt arbete Möjlighet till extra- eller heltidsinkomst Arbete i en växande bransch Trevlig arbetsmiljö och team 📩 Ansökan Vi rekryterar löpande inför säsongen. Skicka din ansökan och berätta kort om dig själv. ________________________ Micromobility Job – Electric Bikes in Copenhagen Are you looking for a flexible job, extra income, or a full-time opportunity? We are expanding our team in Copenhagen in collaboration with a leading micromobility company and are looking for motivated individuals to work with electric bikes as the season begins. This position is suitable for students, part-time job seekers, or those looking for full-time employment. The role offers flexibility and independence. 📍 Work Location Start in Sweden – work in Copenhagen Your workday begins at our warehouse, where you will drive one of our company vans. Requirement: Category B driver’s license. ⏰ Working Hours Shifts: 8.5 hours 30-minute unpaid break Flexible scheduling, adaptable to studies or other work Available as part-time, full-time, or extra work 💼 Responsibilities The job is independent, active, and varied. You will use a mobile app to locate vehicles in the city. Battery Swaps: Replace batteries in electric bikes Deployment: Return repaired bikes to the city Collection: Pick up damaged bikes and return them to the warehouse Rebalancing: Move bikes to areas where they are needed Parking: Ensure proper parking of bikes Safety Check: Perform quick checks to ensure bikes are functional 👥 Requirements Valid Category B driver’s license Reliable and responsible Comfortable working independently Able to use smartphone apps Enjoys physical outdoor work 🌟 What We Offer Flexible schedule Independent work Opportunity for extra or full-time income Work in a fast-growing industry Supportive team environment 📩 Application We are hiring for the upcoming season. Submit your application and tell us a bit about yourself.
Hovrätten över Skåne och Blekinge söker en HR- och IT administratör
Hovrätten över Skåne och Blekinge är en av landets sex hovrätter. Vid hovrätten arbetar omkring 120 medarbetare. Hovrätten är en modern arbetsplats belägen i centrala Malmö vid kanalen på Hovrättstorget. Hovrätten är indelad i tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vår verksamhet kännetecknas av hög kvalitet. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med ett öppet och trivsamt arbetsklimat där delaktighet och ansvarstagande värdesätts. Vi bedriver ett kontinuerligt och engagerat utvecklingsarbete. 1 plats(er). Nu söker vi en HR- och IT-administratör till vår administrativa avdelning. Rollen kombinerar kvalificerat administrativt arbete inom HR- och IT-området. Du kommer att vara ett viktigt stöd för verksamhetens chefer och medarbetare samt bidra till att utveckla och upprätthålla effektiva administrativa processer och ett väl fungerande IT-stöd. Arbetsuppgifter På hovrättens administrativa avdelning arbetar i dag fyra medarbetare med att erbjuda och utveckla ett professionellt och nära stöd till verksamhetens chefer och medarbetare inom HR, IT, ekonomi och andra verksamhetsrelaterade frågor som rör den interna administrationen. Som HR- och IT-administratör har du en varierad roll där du arbetar med både HR-relaterade och IT-relaterade uppgifter i en viktig och spännande verksamhet. Du blir en viktig del av hovrättens administrativa avdelning och bidrar till att skapa goda förutsättningar för kärnverksamheten. Inom HR-området kan arbetsuppgifterna bland annat omfatta löne- och personaladministration, administration av rekryteringar, introduktion av nyanställda, administrativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utveckling och förbättring av administrativa rutiner och arbetssätt. Du kommer också att bidra till att säkerställa effektiva administrativa processer inom personalområdet samt hjälpa till med i övrigt förekommande arbetsuppgifter på avdelningen. Inom IT-området kan arbetsuppgifterna bland annat omfatta systemadministration, IT-support, beställning och installation av IT- och teknikutrustning samt utbildning och stöd till domstolens personal i våra målhanteringssystem, IT-miljö och IT-säkerhet. Du kommer också att hantera teknik i domstolens förhandlingssalar och övriga konferensrum. På Domstolsverket finns en IT-avdelning som ansvarar för att domstolarna har ett väl fungerande IT-stöd. Du är en av kontaktpersonerna mot Domstolsverket inom IT-området och ansvarar för att informera domstolens personal om uppdateringar och förändringar. Kvalifikationer Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning och relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personaladministration, IT eller annan motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av administrativt arbete och ett stort intresse för IT- och teknikfrågor. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har mycket goda kunskaper i Office-paketet. Du är väl förtrogen inom informationssäkerhet och har lätt för att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i domstol. Arbetsformerna inom domstolen genomgår för närvarande snabb digital utveckling. Det är därför viktigt att du kan hantera ett digitalt arbetssätt, organisera ditt arbete, prioritera bland dina arbetsuppgifter och hantera stressiga situationer. Du motsvarar högt ställda krav på ansvarstagande, servicekänsla och noggrannhet. Du arbetar strukturerat, är flexibel när förutsättningarna förändras och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är serviceinriktad, positiv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du har en vilja att utvecklas och lära dig nya saker. Du är kommunikativ och lyhörd. Du är pedagogisk och tålmodig och drivs av ett tydligt användarfokus. Arbetet är omväxlande och du kommer att ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du är prestigelös, kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter av varierande slag. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Hovrätten kommer att begära registerutdrag för den person som avses anställas. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Lön Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta med om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Ange gärna ditt löneanspråk i ansökan. Övrigt För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse.
Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg
Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad. Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt. I rollen som Operativ Säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen. Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget. Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill! Dina arbetsuppgifter: Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur. Försäljning: KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor. Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton. Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik. Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ. Utveckla säljare och ledare inom teamet. Coachning och struktur: Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering. Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er. Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi. Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet. Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI. Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.). Din Profil: Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter. Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus. Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen. Om Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88. Välkommen med din ansökan!
Verksamhetsanalytiker med inriktning systemstöd för klientutbildning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Verksamhetsanalytiker med inriktning systemstöd för klientutbildning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
HR-specialist med fokus organisatorisk och social arbetsmiljö VA SYD
Drömmer du om att arbeta som coachande chefsstöd i en samhällsviktig bransch? Vill du bli en del av ett engagerat och kvalitetsmedvetet HR-team? Då vill vi ha dig som kollega! Vi söker en HR-specialist som vill coacha organisation och chefer samt driva utveckling inom organisatorisk och social arbetsmiljö för att säkerställa att VA SYD är en arbetsgivare som attraherar rätt kompetens nu och i framtiden. Din kommande roll Du kommer att arbeta självständigt med egna uppdrag inom organisatorisk och social arbetsmiljö, rehabilitering och andra närliggande områden vilket innebär att du är en coachande och rådgivande partner till VA SYDs chefer i vardagen - från det förebyggande arbetsmiljöarbetet till stöttning i rehabiliteringsprocessen. Här är tempot högt och du kommer att arbeta med flera parallella processer och arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter blir att: vara en del av och driva arbetet inom såväl förebyggande som efterhjälpande organisatorisk och social arbetsmiljö (inklusive genomförande av t.ex. riskbedömning, medarbetarundersökning och diverse utredningar) och arbeta som stöd till våra chefer och medarbetargrupper inom dessa områden stötta chefer och medarbetare i rehabiliteringsprocessen, hantera de arbetsrättsliga frågorna i samband med rehabilitering, agera stöd i trepartssamtal samt ha kontakt med företagshälsovård ta fram och hålla i utbildningar och workshops inom ditt kompetensområde arbeta med uppföljning och feedback för att säkerställa att processen vidareutvecklas och förbättras kontinuerligt delta i upphandlingar av tjänster inom området företaghälsovård och OSA det kan också bli aktuellt att stötta kollegor med andra sedvanligt förekommande arbetsuppgifter på en HR-enhet såsom mångfald och inkludering, medarbetarskap, ledarskap, kompetensförsörjning, rekrytering, introduktion samt arbetsrätt Vi erbjuder Du kommer att vara en del i ett team som arbetar brett med HR-frågor på VA SYD. Inom gruppen har vi tydliga ansvarsområden men tar hjälp av varandras kompetenser och stöttar varandra. Vi erbjuder ett roligt och varierande jobb med mycket eget ansvar där du kommer i kontakt med många olika roller och kompetenser. Det finns över 100 olika yrkesroller inom VA SYD och du kommer att utveckla en bred och unik förståelse inom områden som samhällsbyggnad, vatten- och avloppsteknik, anläggningsteknik och laboratorieteknik – för att nämna några! Du kommer till en resultat- och värderingsdriven arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. Vårt kontor ligger vid Malmö C och det finns goda möjligheter att arbeta flexibelt. Vem är du? Som person har du ett professionellt bemötande gentemot chefer och kollegor. Du bidrar till teamet genom ditt engagemang och din förmåga att se helheten. Du är trygg i förmågan att på ett väl avvägt sätt hantera svåra situationeroch bygga förtroende genom att överbrygga utmaningar och hitta lösningar. Eftersom du kommer att ha många interna kontakter kräver rollen god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du behärskar svenska och är en god skribent med vana av textbearbetning. Dina erfarenheter Vi söker dig som: har en avslutad högskoleutbildning inom Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande har mångårig erfarenhet från att arbeta med rehabiliteringskedjan samt inom organisatorisk och social arbetsmiljö har vana av att ta fram olika typer av underlag och presentationer samt hålla i utbildningar och workshops inom ditt område har flerårig erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor meriterande är om du tidigare arbetat med lönekartläggning, ledar- och medarbetarutveckling inklusive utbildning samt mångfalds- och inkluderingsfrågor Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.
Controller
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik. Enheten för Analys och budget är en del av Avdelningen Ekonomi och finans. Du kommer att mötas av en motiverad och kompetent grupp om 10 controllers, som ger stöd och styrning till kommunens breda och komplexa verksamhet. Vi utvecklar vårt arbetssätt mot att bli mer strategiska och datadrivna. Det innebär att vi använder både befintliga och nya digitala verktyg för att skapa bättre beslutsunderlag. Enheten arbetar för en minskad sårbarhet i leveransen genom att säkerställa dubbla kompetenser, rutiner och kompetensöverföring samt att prioriteringar i uppföljningsarbetet görs utifrån risk och väsentlighet. Du kommer således till en arbetsplats där man inte står still och väntar på framtiden, utan möter den tillsammans. Nu letar vi efter en kollega som delar värdegrund, har relevant och gärna gedigen erfarenhet med sig och vill vara med i det gemensamma arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en controller med erfarenhet från kommunal verksamhet, meriterande är erfarenhet av social omsorg. Hur arbetet fördelasinom gruppen är inte klart i dagsläget, utan dina intressen och erfarenheter kommer att vägas in i en gemensam diskussion. Den närmare fördelningen av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens behov och gruppens samlade kompetens. Viljan och förmågan att arbeta tillsammans med kollegor är avgörande för att du ska trivas. Enheten arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och har en helhetssyn, både för kommunen som helhet och för de enskilda förvaltningarna. Arbetsuppgifterna består bland annat av att leda och samordna budget- och prognosprocesserna, analys av verksamhet och ekonomi samt utrednings- och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att ta fram och presentera analyser och beslutsunderlag som stödjer chefer och verksamheter i strategiska beslut. Utöver funktionen som verksamhetsstöd kan du också komma att involveras i kommunövergripande utvecklings- och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomexamen från högskola eller universitet och minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom kommun. Har du annan erfarenhet av arbete med ekonomi inom offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har lätt för att använda olika IT-verktyg. Det är meriterande om du har kunskap om dataflöden, BI-system och hur man kan effektivisera och skapa nytta med rätt IT-stöd. För att lyckas i din roll behöver du kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter med fokus på mål och resultat, och du har ett strukturerat arbetssätt. Du ska kunna samarbeta kring uppdrag och uppgifter och bidra med din personlighet till att vi skapar den stödjande arbetsmiljö som gör att vi orkar med ett periodvis högt tempo. Din analytiska förmåga gör att du enkelt kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du är en serviceinriktad problemlösare som uttrycker dig väl både i tal och skrift. Vidare har du förmåga att genom delaktighet och relationer bygga vidare på den mycket positiva samverkan med verksamheter som finns idag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har relevant erfarenhet och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef innan du tar ställning till om du vill lämna in en ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Flextid med flexregistrering tillämpas Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Account Managers/Företagssäljare
Om företaget HS städservice AB bildades 1984. År 2009 ändrades namnet till HS Service & Support AB. Idag ingår HS Service & Support i en koncern med flera bolag som IB Rent Städservice AB, Smålands Städsupport AB, Oleicia Fastigheter AB Samt HS Måleriservice AB. Totalt omsätter koncernen uppskattat mellan 250 – 300 miljoner under 2026 - 2027. Antalet anställda i koncernen uppskattas till 550 - 600 personer. Huvudkontoret har sitt säte i vackra Karlskrona, men de olika bolagen har flera lokala kontor i hela Kalmar län, Blekinge län, Kronobergs län samt nordöstra Skåne. I de olika bolagen finns det affärsområden som är specialiserade på Lokalvård, Fastighetsservice för yttre skötsel, Måleriverksamhet till både entreprenad och privatpersoner. Hemservice till privatpersoner, Serviceavdelningar som utför allt från fönsterputsning till sanering av klotter och brand till flyttstäd och golvvård. Inget uppdrag är för stort eller för litet. Arbetsbeskrivning ACCOUNT MANAGER/FÖRETAGSSÄLJARE – LOKALVÅRD Vill du kombinera affärsutveckling, kundrelationer och hållbara lokalvårdslösningar i en roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Vi söker en driven och affärsorienterad Account Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer framförallt inom affärsområde Lokalvård. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa långsiktiga partnerskap och säkerställa att våra kunder får service- och driftlösningar som skapar verkligt värde. I rollen ansvarar du för att till största del bearbeta nya kunder, men även utveckla befintliga kundsamarbeten samt identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar nära både kunder och interna specialistteam för att leverera effektiva, hållbara och kvalitativa FM-lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nykundsbearbetning Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmässiga lösningar. Ansvara för försäljning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Följa upp avtal, ekonomi, KPI:er och kundnöjdhet. Driva merförsäljning och utveckla befintliga affärer. Samarbeta med driftorganisationen för att säkerställa hög leveranskvalitet. Delta i upphandlingar och större affärsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med stark affärsförståelse och ett genuint intresse för kundens verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning eller kundansvar. Erfarenhet från försäljning inom Facility Management, lokalvård, entreprenad eller närliggande bransch är meriterande. Dokumenterad förmåga att skapa och utveckla affärer. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultatmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Vi erbjuder En strategisk och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och kundfokus står i centrum. Förmånsbil kan erbjudas. Individuell lönesättning. Placeringsort Kristianstad. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där människor, fastigheter och service möts. Vi tror på långsiktiga relationer, entreprenörskap och att ge våra medarbetare friheten att lyckas. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag till work@hs-sos.se, ange Account Manager/ Företagssäljare som referens. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Välkommen att bli en del av vår fortsatta framgångsresa inom Facility Management!
Senior applikationstekniker – SQL, integrationer & TechOps
Din nya tjänst Vill du arbeta med verksamhetskritiska system där applikationer, databaser och integrationer möts? Trivs du med att lösa komplexa tekniska problem och hitta grundorsaken bakom varje incident? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Senior applikationstekniker till vårt TechOps-team i Malmö. Här blir du en del av ett erfaret team som ansvarar för drift, teknisk förvaltning och vidareutveckling av Heroma – ett affärskritiskt system med stor betydelse för offentlig verksamhet. I rollen arbetar du med avancerad felsökning över flera tekniska lager och blir en nyckelperson mellan kund, drift, utveckling och andra tekniska specialister. Du analyserar loggar, SQL-frågor, integrationer och dataflöden för att identifiera grundorsaken till problem och omsätta analyser till hållbara tekniska lösningar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Avancerad felsökning inom applikation, databas, integration och infrastruktur. Teknisk förvaltning och vidareutveckling av Heroma och dess kringliggande komponenter. Analys av loggar, SQL, prestanda, låsningar och informationsflöden. Felsökning av integrationer, API och dataflöden mellan olika system. Installationer, konfigurationer, uppgraderingar och tekniska förändringar. Automatisering av återkommande arbetsuppgifter med PowerShell eller annan scripting. Teknisk rådgivning till kunder och deltagande i komplexa kunduppdrag. Dokumentation, kunskapsdelning och utveckling av teamets arbetssätt. Du får möjlighet att påverka tekniska vägval, bidra till förbättringar och utvecklas vidare mot exempelvis specialistroller, automation, arkitektur eller tekniskt ledarskap. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Malmö och arbete sker på plats eftersom rollen omfattar arbete i säkerhetsklassade miljöer. Din bakgrund Vi söker dig som har flera års erfarenhet av applikationsdrift eller teknisk applikationsförvaltning och som trivs med att arbeta i komplexa IT-miljöer där flera tekniska lager samverkar. Du har mycket goda kunskaper inom: Microsoft SQL Server och SQL. Avancerad felsökning och grundorsaksanalys (RCA). Applikationsdrift och teknisk applikationsförvaltning. Logganalys, integrationer och REST API. Databaser, informationsflöden och prestandaanalys. Kunddialog och teknisk rådgivning. Svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av: ActiveBatch eller liknande enterprise-lösning för schemaläggning och jobborkestrering. PowerShell. Windows Server. JSON. XML. REST API. Certifikat och identitetshantering. Heroma. Containerteknik. Du kan idag arbeta som exempelvis applikationstekniker, Application Engineer, Application Specialist, systemtekniker, teknisk applikationsförvaltare eller inom 2nd/3rd line applikationssupport. Det viktigaste är att du har erfarenhet av produktionssatta verksamhetssystem och självständigt kan felsöka över flera tekniska lager. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Du som person Vi tror att du är en analytisk och lösningsorienterad person som drivs av att förstå hur komplexa system fungerar. Du nöjer dig inte med att lösa symptomen utan vill hitta den verkliga orsaken bakom problemen. Du arbetar metodiskt även under tidspress och har förmågan att kombinera ett helhetsperspektiv med teknisk detaljförståelse. Samtidigt trivs du med att samarbeta, dela med dig av din kunskap och bidra till att utveckla både teamets arbetssätt och leverans. Du uppskattar kundkontakt och har lätt för att förklara tekniska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt för både tekniska och verksamhetsnära mottagare. Din ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Hos oss blir du en del av ett engagerat TechOps-team där du får arbeta med samhällskritiska lösningar, modern teknik och spännande tekniska utmaningar. Du erbjuds stora möjligheter att utvecklas, påverka tekniska beslut och växa inom specialistområden, arkitektur eller tekniskt ledarskap. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll i form av kredit- och registerkontroll. Godkänd kontroll är en förutsättning för anställning. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?
Field Sales Representative till Tall for Tiny, Sverige
Field Sales Representative till Tall for Tiny, Sverige Är du en driven och relationsskapande säljare med erfarenhet från leksaks-, baby- eller närliggande konsumentvarubransch? Trivs du bäst ute hos kunder och motiveras av att utveckla affärer, bygga långsiktiga relationer och skapa nya kundkontakter? Tall for Tiny stärker nu sin närvaro i Sverige genom att bygga upp en dedikerad svensk säljorganisation och söker en Field Sales Representative som vill vara med på den fortsatta tillväxtresan. Du får en operativ och självständig roll med fokus på försäljning, kundbesök och nykundsbearbetning inom ditt eget geografiska distrikt. Om Tall for Tiny Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet. De präglas av korta beslutsvägar, stor entreprenörsanda, hög tillit och en stark teamkänsla. Du får ett stort utrymme att ta eget ägarskap, forma din roll, påverka tillväxt och se direkta resultat av ditt arbete varje dag. Rollen & Dina Ansvarsområden Tall for Tiny söker dig som är kommersiell, relationsskapande och självgående och som trivs med en vardag där majoriteten av tiden spenderas ute hos kunder. Du har en naturlig förmåga att skapa kontakt och bygga förtroende, samtidigt som du har ett tydligt affärsdriv och motiveras av att utveckla försäljningen. En viktig del av rollen är att aktivt identifiera, kontakta och etablera nya återförsäljare, vilket gör att du behöver trivas med nykundsbearbetning och att skapa nya affärsmöjligheter. Du kommer bland annat få: · Aktivt arbeta med nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter. · Ansvara för och utveckla försäljningen inom ditt eget geografiska distrikt. · Besöka befintliga återförsäljare och bygga långsiktiga kundrelationer. · Representera Tall for Tiny och deras varumärken ute hos återförsäljarna. · Säkerställa en attraktiv och säljande exponering av produkterna i butik. · Informera och utbilda butikspersonal kring produkter och varumärken. · Planera och stötta genomförandet av kampanjer och andra säljaktiviteter i butik. Kvalifikationer · Erfarenhet av försäljning och kundkontakt, gärna från en fältbaserad säljroll eller retailnära verksamhet. · Erfarenhet från leksaker, babyprodukter eller närliggande konsumentvarusegment. · Erfarenhet av både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta stort eget ansvar. · God kommunikativ förmåga och ett professionellt sätt i kundmötet. · Innehar B-körkort. Du trivs på resande fot och är öppen för täta kundbesök samt ca 30 övernattningar per år (kundbesök, mässor och Danmark). · Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Det här får du hos Tall for Tiny · Forma och utveckla din egen roll från dag ett i en spännande tillväxtfas. · Stort eget ansvar och möjlighet att forma och utveckla ditt eget säljdistrikt. · Arbeta med eftertraktade, internationella premiumprodukter. · Korta beslutsvägar, platt organisation och ett stöttande, passionerat team. · Fast lön med möjlighet till rörlig bonus/prestationsersättning, tjänstebil och modern utrustning. Placering: Arbetet är fältbaserat med utgångspunkt från hemmaplan. Lämplig bostadsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö/Skåne-regionen, varifrån du planerar och strukturerar ditt eget säljdistrikt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tall for Tiny med Retail Staffing Sverige AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Moa Starkenberg på Retail Staffing. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.
Butikschef PMU Second Hand Helsingborg
Vill du vara med och förändra liv och miljö? Då kan detta vara jobbet för dig! OM BUTIKEN Pingstkyrkan i Helsingborg driver, i samarbete med PMU (Pingstmissionens Utvecklingssamarbete), PMU Second Hand Helsingborg. Arbetet vilar på en kristen grund och är en del av Pingstförsamlingen i Helsingborgs verksamhet. Syftet med butiken är att generera ekonomiskt överskott till sociala och humanitära insatser både lokalt genom pingstförsamlingens sociala arbete och internationellt genom utvecklings och humanitära projekt som drivs av PMU och till viss del av församlingen. En annan del av vårt syfte är att aktivt göra skillnad för vår miljö. Second hand är det miljösmarta alternativet när det gäller konsumtion. Vi vill också vara med och bereda sysselsättning för människor utanför den reguljära arbetsmarknaden genom att vara en plats för människor i olika former av arbetsträning. OM TJÄNSTEN Tjänsten är ett vikariat som butikschef på 100% perioden 1 december 2026 - 31 augusti 2027. Du ansvarar för att leda/fördela och samordna butikens dagliga arbete och försäljning. Rollen är mycket ”hands-on” där du genom ditt eget genomförande av arbetet också handleder och utvecklar andra. Rollen innebär även att arbeta för en aktiv rekrytering av myndighetsplacerade och volontärer och genomföra studiebesök och uppföljningar med deltagare från utomstående samarbetsaktörer. Som butikschef är du ytterst ansvarig när verksamhetschefen inte är på plats. DEN VI SÖKER Vi söker en person som brinner för försäljning, ser möjligheter och drivs av att skapa resultat. Du har ett naturligt affärstänk och förstår vad som får kunder att vilja komma in, handla och komma tillbaka. Du ser potential i varorna vi får in och vet hur sortiment, prissättning, exponering och kundbemötande kan användas för att öka försäljningen. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och handleda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du delar gärna vår kristna tro och vad det innebär att arbeta i nära samarbete med en församling. Vi vill att du som söker: Har erfarenhet av försäljning Kan handleda, motivera och inspirera butiksmedarbetare, volontärer och arbetstränande Tycker om att arbeta i butik med daglig drift och varierande uppgifter Är initiativtagande och gillar när det händer mycket Delar våra värderingar
Controller till Peab Asfalt och Swerock
Vill du använda din analytiska förmåga för att göra skillnad i en verksamhet där besluten fattas nära projekten, anläggningarna och människorna? Nu söker vi en controller i en bred roll som kommer arbeta både mot Region Syd inom Peab Asfalt och Swerock Sverige men också tillsammans med ansvarig controller på landsnivå. I denna roll får du möjlighet att skapa tydlighet, driva uppföljning och bidra med insikter som hjälper verksamheten att fatta bättre beslut. Du blir ett nära stöd till cheferna och du arbetar också nära tillsammans med regioncontroller och ansvariga controller på landsnivå. I rollen kommer du bland annat att: Vara ett uppskattat stöd och affärsmässigt bollplank till verksamhetens chefer Ta fram, kvalitetssäkra och förklara månadsbokslut, prognoser, rapporter och ekonomiskt beslutsunderlag Analysera resultat, nyckeltal och trender – och omsätta dem till konkreta rekommendationer Bidra till en trygg, enhetlig och affärsnära rapportering enligt koncernens regelverk Vara med och utveckla arbetssätt, ekonomiprocesser och systemstöd som gör vardagen enklare och mer effektiv Vi tror att du har en akademisk examen inom ekonomi, gärna som civilekonom, och minst tre till fem års erfarenhet av business controlling. Du är trygg i redovisning, van att arbeta med analys och har mycket goda kunskaper i Excel. Har du erfarenhet från bygg, entreprenad eller industri är det meriterande – men viktigast är att du vill förstå verksamheten bakom siffrorna och bidra till att utveckla den. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du är en lagspelare som tycker om att samarbeta, skapa förtroende och göra ekonomi begripligt för andra. Du trivs bäst när du får växla mellan detaljerad analys och dialog med verksamheten – och när du ser att ditt arbete leder till bättre beslut, starkare uppföljning och konkret utveckling. Placeringsort är Helsingborg. Rollen innebär resor inom regionen, vilket ger dig möjlighet att komma nära verksamheten, bygga relationer och förstå vår verksamhet på riktigt. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig controller för Peab Asfalt och Swerock Marcus Hagström telefon 0725-33 32 38 eller HR-chef Marianne Oelker Johansson, marianne.oelkerjohansson@peab.se. Urval sker löpande och vi kan därför komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag, skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Försäljningsansvarig till ICA Maxi Special Hyllinge
Vill du göra skillnad i våra kunders vardag? En butiksmedarbetare hos oss kännetecknas av nyfikenhet, energi och stort engagemang i kunden. Gillar du att hjälpa till och göra våra kunders liv lite enklare kommer du trivas hos oss. Om jobbet som Försäljningsansvarig Som försäljningsansvarig ansvarar du för att säkerställa optimal försäljning och drift på butikens avdelningar. Du agerar även som ställföreträdande butikschef vid ordinarie butikschefs frånvaro. Du ansvarar för den kortsiktiga bemanningen och leder butikslaget för att säkerställa en god driftsnivå. Tillsammans presenterar ni en välfylld och välfrontad butik varje dag. Vi söker dig som drivs av att ständigt utvecklas, ta större ansvar och göra avtryck genom ditt ledarskap. För rätt person finns goda möjligheter att växa vidare inom organisationen över tid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 5 säljare. Är du den vi söker? Du har gymnasieutbildning och relevant branscherfarenhet. Du talar och skriver svenska obehindrat och har goda IT-kunskaper. Innehar du dessutom utbildning inom butiksdrift, liksom tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar samt kunskaper inom grundläggande butiksekonomi är detta meriterande. Därför ska du välja ICA Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare. Läs mer om livet på ICA här Vad händer nu? Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mikael Andersson Butikschef Special, mikael.c.andersson@maxi.ica.se. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Ansök redan idag, dock senast 2026-10-11. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.
Butikschef – Coop Ystad
Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Peter Almgren | Distriktschef Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.