Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 136 lediga jobb för "Verksamhetsutvecklare"
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare inom digitalisering till Folktandvården Skåne, Lund
Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering till vårt huvudkontor i Lund. Folktandvården Skåne befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ambitiösa mål för framtiden och digitalisering som en av våra viktigaste möjliggörare. Rollen är en del av digitaliserings- och IT-avdelningen och ingår i verksamhetens tvärfunktionella digitaliseringsfunktion. Som verksamhetsutvecklare är du med och driver utvecklingen av verksamhetens processer, arbetssätt och digitala förmågor. Du är med i hela utvecklingsprocessen, från behovsanalys till projektledning och effektuppföljning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som vill ha möjlighet att påverka, driva frågor framåt och bidra till verksamhetens utveckling. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering är du en del av Folktandvården Skånes digitaliseringsfunktion. Du bidrar till att omsätta verksamhetens strategiska mål till konkreta utvecklingsinsatser och är delaktig i arbetet med att identifiera, värdera och prioritera utvecklingsmöjligheter. Rollen omfattar hela utvecklingsprocessen, från analys till uppföljning och nyttorealisering. Tillsammans med verksamheten fångar, analyserar och utreder du idéer och behov med fokus på digitalisering. Du tar fram beslutsunderlag samt leder förstudier, piloter, införanden och andra utvecklingsinitiativ. I rollen planerar och driver du projekt där flera verksamheter, intressenter och beroenden behöver samordnas. En viktig del av uppdraget är att stödja införandet av nya arbetssätt och bidra till att utvecklingsinsatser leder till varaktig förändring. Du arbetar nära verksamheten för att resultaten ska etableras och leva vidare efter genomförandet. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Lund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom verksamhetsutveckling, informatik, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser att du har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering i större eller komplexa organisationer. Därtill har du har lett projekt och utvecklingsinitiativ där flera verksamheter, intressenter och beroenden behövt samordnas. Du har erfarenhet av förändringsledning och att stödja verksamheter i införandet av nya arbetssätt och processer. Du har god förmåga att analysera verksamhetsbehov, ta fram beslutsunderlag och omsätta idéer och mål till genomförbara utvecklingsinitiativ. Du är bekväm i gränslandet mellan verksamhet och teknik och förstår hur teknik och digitala lösningar kan användas för att skapa verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du har förmåga att växla mellan strategiskt perspektiv och operativt genomförande samt trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser. Du bygger förtroendefulla relationer och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av processutveckling samt god förståelse för moderna digitala lösningar, automatisering eller AI är meriterande. Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Vi är ett bolag, helägt av Region Skåne med närmare 1 500 anställda. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne och består av 67 kliniker för allmän- och specialisttandvård. Våra dörrar är öppna för alla skåningar - oavsett behov. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Verksamhetsutvecklare till förvaltningen för Vård & Omsorg
Vill du vara med i vårt omställningsarbete och tillsammans med oss skapa morgondagens välfärd?Vi söker dig som vill arbeta nära ledning och verksamhet med analys, kvalitet och utveckling. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att systematiskt analysera, följa upp och utveckla arbetssätt och metoder. Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp och ditt uppdrag är att i samarbete med förvaltningens chefer och stödfunktioner starta upp, genomföra och följa upp mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete i verksamheten. Arbetet bedrivs i huvudsak genom att tillhandahålla stöd, samordning och spetskompetens för att med fokus på partnerskap stödja chefer och främja förvaltningens utvecklingsresa. Du är organisatoriskt placerad inom Verksamhetsnära stöd tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, HR-generalister, ekonomer och andra förvaltningsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar ni tvärprofessionellt för att bidra till förvaltningens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Du förväntas vara flexibel och dina uppdrag varierar över tid. Din profil För att trivas i rollen tycker du om att ha många kontaktytor samtidigt som du arbetar självständigt, strukturerat och metodiskt med fokus på resultat. Du har en god analytisk förmåga och kan göra komplexa frågor begripliga och förmedla dem på ett pedagogiskt sätt. Du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att väga samman olika perspektiv för att komma framåt i komplexa frågor. Du tar initiativ, ser möjligheter till förbättring och bidrar med nya angreppssätt. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och kan förmedla budskap tydligt och konstruktivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant arbetslivserfarenhet av att planera, driva och följa upp utvecklingsarbete i nära samarbete med ledning och verksamhet arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsresultat och omsätta analyser till konkreta förbättringsförslag Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av: kommunal vård och omsorg och samverkan mellan verksamheter enligt SoL och HSL att leda workshops och stödja chefer i målarbete och uppföljning ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 oktober. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kan vi även komma att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Senior verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Siemens Energy
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Verksamhetsutvecklare till Business Excellence för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva förändring som gör verklig skillnad? Siemens Energy söker nu en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence i Finspång. Här får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, leda förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar genom digitalisering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Din framtida utmaning Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa hållbart affärsvärde. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka samarbeten med interna kunder och samverkanspartners inom områden som: Digitalisering Förändringsledning Projektledning Strategiutveckling Teamcoaching Kompetensutveckling Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att leda och stödja utvecklingsinitiativ som förbättrar processer, arbetssätt och verksamhetsresultat. Du arbetar nära ledare och team på olika nivåer i organisationen och hjälper verksamheten att omsätta strategier till konkreta resultat. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, analytiskt tänkande och viljan att skapa långsiktiga förbättringar. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och skapar förutsättningar för varaktig förändring. Din profil Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande strategiska utvecklingsroller Har erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ i komplexa organisationer Är van att leda och facilitera förändringsarbete tillsammans med olika intressenter Har en god analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta åtgärder Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är Strukturerad och självgående Relationsskapande och lyhörd Trygg i att samarbeta med människor på olika organisatoriska nivåer Skicklig på att möta individer och team i olika faser av förändringsresor Engagerad, prestigelös och lösningsorienterad Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Verksamhetsutvecklare med fokus projektledning för Framtidens socialtjänst
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Förvaltningen intensifierar arbetet med omställningen till Framtidens socialtjänst. Vi söker därför en driven och kompetent verksamhetsutvecklare som får i uppdrag att projektleda arbetet med omställningen för förvaltningens äldreomsorgsavdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med fokus på projektledning och verksamhetsutveckling, initialt med särskilt fokus på omställningen till framtidens socialtjänst. Välkommen till oss Du blir en del av äldreomsorgsavdelningens enhet för avdelningsstöd som idag består av 13 medarbetare; verksamhetscontrollers, verksamhetsutvecklare, dietister, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), adjungerad klinisk adjunkt, dokumentationsprocessledare, demenskoordinator och projektledare. Tillsammans driver och stödjer vi utvecklings- och förbättringsarbete, skapar förutsättningar för lärande och utveckling samt bidrar till att säkerställa god kvalitet i våra verksamheter. Äldreomsorgen i Norra innerstaden är en av stadens akademiska noder. Vi samverkar med lärosäten och akademi, bland annat genom verksamhetsförlagd utbildning (VFU), och har ett nära fokus på kunskapsbaserad utveckling av äldreomsorgen. Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation med ett starkt fokus på utveckling, kvalitet och teamarbete, en god arbetsmiljö i centralt belägna lokaler på Sankt Eriksgatan 117, möjlighet till visst hemarbete utifrån verksamhetens behov, flextid och friskvårdsbidrag. Din roll Som verksamhetsutvecklare och projektledare får du en central roll i äldreomsorgsavdelningens omställning till framtidens socialtjänst. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan det förvaltningsövergripande arbetet och äldreomsorgens verksamheter. Du rapporterar direkt till avdelningschef. I rollen ingår att: representera äldreomsorgsavdelningen i förvaltningsövergripande arbetsgrupper och arbeta nära förvaltningens förändringsledare för framtidens socialtjänst, vara länken mellan förvaltningens övergripande projekt för framtidens socialtjänst och äldreomsorgsavdelningens chefer och medarbetare, kartlägga behov, möjligheter och förutsättningar för äldreomsorgsavdelningens omställning, planera, leda, samordna och följa upp utvecklings- och förändringsarbetet, omsätta övergripande mål och beslut till konkreta arbetssätt och aktiviteter inom äldreomsorgen, stödja chefer och medarbetare i förändringsprocessen och bidra till att förändringarna blir långsiktigt hållbara, följa upp resultat och identifiera behov av ytterligare utvecklingsinsatser. Initialt kommer rollen ha ett särskilt fokus på omställningen till framtidens socialtjänst parallellt med andra uppdrag. Fokus för rollen kommer att förändras över tid och du kommer ges möjlighet att driva andra projekt för avdelningen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen, aktuell erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förbättringsarbete, flerårig erfarenhet från ett eller flera av äldreomsorgens verksamhetsområden, god kunskap om socialtjänstens och äldreomsorgens uppdrag samt relevant lagstiftning inom området, mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av chefs- eller ledarroll alternativt arbete på strategisk nivå, erfarenhet från kommunal verksamhet. Personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara professionell, självgående och ansvarstagande. Du driver dina arbetsuppgifter och processer framåt och har förmåga att skapa struktur även i komplexa utvecklings- och förändringsprocesser. Du arbetar mål- och resultatinriktat och planerar och prioriterar effektivt utifrån mål, tidsramar och givna förutsättningar. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tydligt, pedagogiskt och professionellt med olika målgrupper. Du är lyhörd och engagerande och har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll med många interna och externa kontaktytor. Vi söker dig som vill vara med och omsätta framtidens socialtjänst i praktiken och bidra till att utveckla en äldreomsorg med hög kvalitet, tydliga arbetssätt och fokus på invånarnas behov. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Verksamhetsutvecklare styr- och leveransmodell för IT Stockholm
Soros Consulting AB söker verksamhetsutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig statlig myndighet inom energiområdet. Uppdraget genomförs av ett team på två konsulter, en senior och en på mellannivå, i nära samarbete med myndighetens medarbetare. Om uppdraget Myndigheten har länge styrt sina IT-leveranser med traditionella modeller för portfölj-, program-, projekt- och förvaltningsstyrning. På flera håll arbetar verksamhet och IT nu i agila, tvärfunktionella och produktorienterade team som äger både utveckling och förvaltning över tid. Initiativen har gett högre tempo och tydligare ansvar. De har dock vuxit fram med olika strukturer, roller och forum. Nu ska det som fungerar samlas i en gemensam styr- och leveransmodell för IT. Du kommer bland annat att kartlägga och analysera nuvarande styrning, strukturer och forum identifiera best practice samt hinder och otydligheter i beslutsvägar, roller och ansvar ta fram principer, roller och harmoniserade styrformer för kontinuerlig IT-leverans utforma stödmaterial, till exempel handböcker och playbooks, för enhetlig tillämpning utveckla former för ökad förutsägbarhet och transparens i planering och uppföljning förankra förändringen hos ledning och nyckelroller, och stötta införande och uppskalning Krav akademisk examen om minst 180 hp minst 7 års erfarenhet av organisationsövergripande uppdrag som involverat flera avdelningar eller verksamhetsområden, i organisationer med minst 300 medarbetare minst 5 års erfarenhet av att utveckla styrning, organisering och arbetssätt som omfattar IT-verksamhet minst 7 års erfarenhet av arbete på ledningsnivå minst 7 års erfarenhet av att leda workshops och kommunicera engagerande inför stora grupper minst 5 års erfarenhet av att designa och utveckla styrmodeller anpassade till organisationen Meriterande du har i minst två uppdrag tagit fram och paketerat koncept som manualer, handböcker eller playbooks på ett pedagogiskt och användarvänligt sätt du har erfarenhet av att tillämpa ramverk för agil styrning och anpassa dem efter organisationens förutsättningar, till exempel SAFe du har erfarenhet från elkraftsbranschen Bra att veta Start: januari 2027 Längd: 12 månader, med option på förlängning i upp till tre år till Omfattning: 100 % Plats: norra Stockholmsområdet, med möjlighet till distansarbete upp till 50 % Säkerhetsprövning: uppdraget kräver att du godkänns i en säkerhetsprövning Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med information om tillgänglighet så snart som möjligt. Beskriv gärna kort hur du uppfyller kraven. Vi går igenom ansökningarna löpande. Soros Consulting AB matchar erfarna specialister med uppdrag inom energi, IT och offentlig sektor. följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab
Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck till SJ AB
Vill du vara med och utveckla framtidens mat- och dryckupplevelse på SJ - i en tid då bolaget står inför en historisk expansion? SJ genomför en omfattande transformation av tågflottan med investeringar på omkring 19 miljarder kronor. Satsningen omfattar både inköp av nya tåg och en omfattande upprustning av den befintliga fordonsflottan. För Mat & Dryck innebär expansionen en kraftigt växande affär och helt nya möjligheter att utveckla erbjudandet för framtidens resenärer. Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck som vill driva större strategiska och taktiska förflyttningar och vara med och forma hur SJs mat- och dryckeserbjudande ska utvecklas, paketeras och möta kunden framåt. Din kommande roll Som Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck arbetar du med att utveckla affären utifrån kundbehov, kommersiella möjligheter och operativa förutsättningar. Du driver större verksamhets- och utvecklingsinitiativ från analys och idé till implementering och uppföljning. En viktig del av rollen är att utveckla, konceptualisera och paketera erbjudanden som skapar värde för både kund och affär. Det kan exempelvis handla om hur framtidens Mat & Dryck-koncept ska se ut, hur erbjudandet presenteras och paketeras eller hur nya försäljningsmöjligheter ska utvecklas. En central förflyttning framåt är utvecklingen av SJs förköpsaffär inom Mat & Dryck. Idag sker merparten av försäljningen ombord, men med nya tekniska möjligheter finns stor potential att utveckla hur kunder kan beställa mat redan före resan. Här behöver SJ förstå vad kunderna vill ha, hur erbjudandet ska paketeras och presenteras och hur försäljningen kan utvecklas på ett sätt som fungerar både kommersiellt och operativt. Du kommer bland annat att: initiera, koordinera och driva större verksamhets- och utvecklingsinitiativ utveckla och paketera koncept, produkter och erbjudanden utifrån kund- och affärsbehov omsätta kundinsikter till konkreta kommersiella lösningar driva tvärfunktionellt samarbete med bland annat Fordon, Trafik & Service, IT och Marknad skapa struktur och framdrift i initiativ med många beroenden och intressenter bidra till utveckling av arbetssätt, processer och leverantörssamarbeten säkerställa att utvecklingsinitiativ går från idé och analys till implementering och uppföljt resultat bidra i den löpande utvecklingen och förvaltningen av Mat & Dryck-affären. Du blir en del av Produkt & Koncept inom Kommersiell Trafik. Teamets uppdrag är att säkerställa att SJ erbjuder attraktiva och konkurrenskraftiga reseprodukter och tjänster som möter kundernas behov, kan produceras effektivt och skapar lönsamhet för SJ. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, affärsutveckling, produkt- eller tjänsteutveckling eller projektledning i en konsumentnära B2C-verksamhet. Du har arbetat med konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden och har erfarenhet av att omsätta kundbehov och insikter till konkreta och kommersiellt hållbara lösningar. Du behöver inte komma från Mat & Dryck, men din bakgrund behöver vara från en verksamhet där kunden, erbjudandet och den kommersiella utvecklingen står i centrum. Erfarenhet från exempelvis retail, convenience, dagligvaruhandel, matkassar, e-handel eller resebranschen är därför relevant. Du är också van att arbeta i en större och komplex organisation där många perspektiv, beroenden och intressenter behöver hanteras för att skapa framdrift. Vi tror att du har: flerårig erfarenhet av verksamhets-, affärs-, produkt- eller tjänsteutveckling erfarenhet från en konsumentnära B2C-verksamhet erfarenhet av konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden erfarenhet av att omsätta kundinsikter och affärsbehov till konkreta lösningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ vana att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation god kommersiell förståelse och förmåga att driva frågor från idé till genomförande relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att lyckas i rollen Vi tror att du är affärsmässig, driven och prestigelös. Du har förmåga att lyfta blicken och se den större förflyttningen samtidigt som du gärna går in i konkreta frågor som behöver lösas för att komma framåt. Du är en stark samarbetspartner som kan lyssna in olika perspektiv, skapa struktur och få människor att samlas kring en gemensam riktning. Samtidigt är du trygg i att driva dina frågor, skapa framdrift och föra arbetet mot beslut. Du trivs i en miljö där mycket händer och där allt inte alltid är färdigstrukturerat. För dig är det snarare en möjlighet att påverka, utveckla och skapa nya arbetssätt. Här får du möjlighet att vara med i en ovanligt spännande fas för SJ. Nya och upprustade tåg, en växande verksamhet och förändrade kundbeteenden skapar stora möjligheter att utveckla Mat & Dryck-affären, både här och nu och för framtiden. Ansökan och information I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck till SJ AB
Vill du vara med och utveckla framtidens mat- och dryckupplevelse på SJ - i en tid då bolaget står inför en historisk expansion? SJ genomför en omfattande transformation av tågflottan med investeringar på omkring 19 miljarder kronor. Satsningen omfattar både inköp av nya tåg och en omfattande upprustning av den befintliga fordonsflottan. För Mat & Dryck innebär expansionen en kraftigt växande affär och helt nya möjligheter att utveckla erbjudandet för framtidens resenärer. Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck som vill driva större strategiska och taktiska förflyttningar och vara med och forma hur SJs mat- och dryckeserbjudande ska utvecklas, paketeras och möta kunden framåt. Din kommande roll Som Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck arbetar du med att utveckla affären utifrån kundbehov, kommersiella möjligheter och operativa förutsättningar. Du driver större verksamhets- och utvecklingsinitiativ från analys och idé till implementering och uppföljning. En viktig del av rollen är att utveckla, konceptualisera och paketera erbjudanden som skapar värde för både kund och affär. Det kan exempelvis handla om hur framtidens Mat & Dryck-koncept ska se ut, hur erbjudandet presenteras och paketeras eller hur nya försäljningsmöjligheter ska utvecklas. En central förflyttning framåt är utvecklingen av SJs förköpsaffär inom Mat & Dryck. Idag sker merparten av försäljningen ombord, men med nya tekniska möjligheter finns stor potential att utveckla hur kunder kan beställa mat redan före resan. Här behöver SJ förstå vad kunderna vill ha, hur erbjudandet ska paketeras och presenteras och hur försäljningen kan utvecklas på ett sätt som fungerar både kommersiellt och operativt. Du kommer bland annat att: initiera, koordinera och driva större verksamhets- och utvecklingsinitiativ utveckla och paketera koncept, produkter och erbjudanden utifrån kund- och affärsbehov omsätta kundinsikter till konkreta kommersiella lösningar driva tvärfunktionellt samarbete med bland annat Fordon, Trafik & Service, IT och Marknad skapa struktur och framdrift i initiativ med många beroenden och intressenter bidra till utveckling av arbetssätt, processer och leverantörssamarbeten säkerställa att utvecklingsinitiativ går från idé och analys till implementering och uppföljt resultat bidra i den löpande utvecklingen och förvaltningen av Mat & Dryck-affären. Du blir en del av Produkt & Koncept inom Kommersiell Trafik. Teamets uppdrag är att säkerställa att SJ erbjuder attraktiva och konkurrenskraftiga reseprodukter och tjänster som möter kundernas behov, kan produceras effektivt och skapar lönsamhet för SJ. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, affärsutveckling, produkt- eller tjänsteutveckling eller projektledning i en konsumentnära B2C-verksamhet. Du har arbetat med konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden och har erfarenhet av att omsätta kundbehov och insikter till konkreta och kommersiellt hållbara lösningar. Du behöver inte komma från Mat & Dryck, men din bakgrund behöver vara från en verksamhet där kunden, erbjudandet och den kommersiella utvecklingen står i centrum. Erfarenhet från exempelvis retail, convenience, dagligvaruhandel, matkassar, e-handel eller resebranschen är därför relevant. Du är också van att arbeta i en större och komplex organisation där många perspektiv, beroenden och intressenter behöver hanteras för att skapa framdrift. Vi tror att du har: flerårig erfarenhet av verksamhets-, affärs-, produkt- eller tjänsteutveckling erfarenhet från en konsumentnära B2C-verksamhet erfarenhet av konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden erfarenhet av att omsätta kundinsikter och affärsbehov till konkreta lösningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ vana att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation god kommersiell förståelse och förmåga att driva frågor från idé till genomförande relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att lyckas i rollen Vi tror att du är affärsmässig, driven och prestigelös. Du har förmåga att lyfta blicken och se den större förflyttningen samtidigt som du gärna går in i konkreta frågor som behöver lösas för att komma framåt. Du är en stark samarbetspartner som kan lyssna in olika perspektiv, skapa struktur och få människor att samlas kring en gemensam riktning. Samtidigt är du trygg i att driva dina frågor, skapa framdrift och föra arbetet mot beslut. Du trivs i en miljö där mycket händer och där allt inte alltid är färdigstrukturerat. För dig är det snarare en möjlighet att påverka, utveckla och skapa nya arbetssätt. Här får du möjlighet att vara med i en ovanligt spännande fas för SJ. Nya och upprustade tåg, en växande verksamhet och förändrade kundbeteenden skapar stora möjligheter att utveckla Mat & Dryck-affären, både här och nu och för framtiden. Ansökan och information I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
KNAPP söker VERKSAMHETSUTVECKLARE MED STORT INTRESSE FÖR QESH
Vill du göra komplexa saker lite enklare? KNAPP arbetar med intelligent automation av lager och logistik. Det innebär avancerad teknik, höga krav på tillgänglighet och verksamheter där människor, teknik och processer behöver fungera tillsammans. Varje dag. Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla hur vi arbetar i Sverige och Norden. Hos oss får du kombinera verksamhetsutveckling och processutveckling med ett viktigt perspektiv på kvalitet, miljö, säkerhet och fysisk arbetsmiljö. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare får du en central och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka. Du arbetar nära VD, ledning, chefer och medarbetare och fungerar som en sammanhållande kraft i utvecklingen av våra processer och arbetssätt med fokus på QESH-relaterade frågor. Du rör dig mellan helhet och detalj, mellan huvudkontor och våra resident siter samt mellan analys och genomförande. Målet är inte att skapa fler processer. Målet är att skapa ännu bättre processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kartlägga och utveckla verksamhetskritiska processer samt identifiera förbättringspotential. Leda och följa upp förbättringsinitiativ och standardisering av arbetssätt. Integrera arbetsmiljö och säkerhet som en central del i verksamhetsutvecklingen, med särskilt fokus på att skapa en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö. Arbetet ska samtidigt omfatta kvalitet och miljö samt bidra till att verksamheten uppfyller relevanta lagar, myndighetskrav och interna krav, med särskild tyngd på arbetsmiljöområdet. Driva interna projekt bl.a. uppstart av nya resident siter. Utveckla och förvalta relevanta delar av företagets ledningssystem samt medverka vid och följa upp interna och externa revisioner. Genomföra riskanalyser och riskbedömningar samt säkerställa att identifierade risker och åtgärder följs upp. Utveckla nyckeltal för uppföljning av kvalitet och effektivitet. Analysera avvikelser och incidenter, genomföra rotorsaksanalyser samt driva korrigerande och förebyggande åtgärder. Leda workshops och stötta verksamheten vid implementering av nya arbetssätt. Samverka med KNAPP Group och globala QESH-funktioner för att säkerställa att nordiska arbetssätt och processer är i linje med koncernens krav, standarder och metoder. Identifiera och sprida goda arbetssätt inom organisationen. Tjänsten är på heltid med placering på vårt nordiska huvudkontor i Hyllie (Malmö). Du rapporterar till vår VD och arbetar nära samtliga avdelningar i företaget. Resor till våra resident siter runt om i Norden förekommer löpande. Vem söker vi? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och cirka fem till sju års erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, operational excellence, management consulting eller närliggande områden. Du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete från analys och identifierat behov till implementering och uppföljning. Har du arbetat med riskanalyser och riskbedömningar är det en klar fördel. QESH är ett viktigt perspektiv i rollen, men vi söker inte nödvändigtvis en renodlad QESH specialist. Du kan ha erfarenhet inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö eller säkerhet, men ett stort intresse för området i kombination med gedigen erfarenhet av verksamhets och processutveckling kan vara minst lika relevant. En bakgrund som managementkonsult eller verksamhetskonsult kan passa mycket bra. Kanske har du ägnat några år åt att analysera verksamheter, utveckla processer och rekommendera förändringar och känner att det vore spännande att få följa arbetet hela vägen från idé till verklig och bestående förändring. Som person är du analytisk och strukturerad med en pragmatisk sida. Du är nyfiken på varför saker fungerar som de gör och har inga problem med att respektfullt ifrågasätta varför saker görs på ett visst sätt. Du är trygg i att självständigt driva frågor och bekväm med att arbeta nära företagsledning. Samtidigt tycker du om att vara ute i verksamheten, prata med människorna som använder processerna och förstå vad som faktiskt fungerar i vardagen. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift samt är en van användare av MS Office och affärssystem (meriterande med SAP). Varför KNAPP? Hos KNAPP får du arbeta i en internationell och teknikintensiv miljö där verksamhetsutveckling har en tydlig koppling till den operativa verkligheten. Genom din direktrapportering till VD kommer du nära både verksamheten och besluten och får möjlighet att påverka hur KNAPP fortsätter utveckla sina processer, sin struktur och sitt sätt att arbeta. Din bas blir vårt nordiska huvudkontor i Hyllie i Malmö, men rollen innebär även resor till våra resident siter runt om i Sverige. Det ger dig möjlighet att både se helheten och förstå verksamheten där den faktiskt händer. Vi lovar inte att alla våra processer redan är perfekta. Hade de varit det hade vi förmodligen inte behövt dig. Vi erbjuder en varierad roll i en verksamhet som utvecklas snabbt, ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö samt intressanta utvecklingsmöjligheter för rätt person Ansökan Är du intresserad och stämmer in på profilen skickar du in ett motivationsbrev och ditt CV, på svenska, där du tydligt beskriver dina erfarenheter och kompetenser inom ovanstående områden och varför du är intresserad av tjänsten. Vänligen ta med nedan i ditt motivationsbrev: Varför du är intresserad av att arbeta som Verksamhetsutvecklare med intresse för QESH hos KNAPP? Vad du framför allt tror att du kan bidra med i rollen Verksamhetsutvecklare med intresse för QESH? I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink på 070-554 03 42, helena.heijmink@comcube.se eller Helena Fransson på 070-554 05 04. Notera att vi arbetar med urvalet löpande! Du ansöker om tjänsten genom att bifoga dit motivationsbrev och ditt CV via: https://comcube.varbi.com/se/what:login/jobID:970614/type:job/apply:1/ Vi tar endast emot ansökningar denna väg. Välkommen med din ansökan!
Verksamhetsutvecklare inom VO vuxenpsykiatri i Malmö och Trelleborg
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med i utvecklingen av framtidens hälsosystem och vara ett viktigt stöd till verksamhetsledningen inom specialistpsykiatrin i Malmö/Trelleborg? Då är detta tjänsten för dig! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Malmö/Trelleborg delas in i fyra områden med inriktning allmänpsykiatrisk slutenvård, allmänpsykiatrisk öppenvård och beroendecentrum och psykos. Verksamhetsområdet har cirka 875 medarbetare. Verksamheten präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. VO vuxenpsykiatri Malmö/Trelleborg är en universitetssjukvårdsenhet och arbetar för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin. I verksamhetsstabens uppdrag ingår att stödja chefer på alla nivåer inom verksamheten med administrativ service och konsultativt stöd inom områdena ekonomi, kommunikation, produktionsuppföljning, HR och vårdadministration. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare har du uppdrag som styrs av vår verksamhets behov. Du spelar en viktig roll genom att identifiera nya behov av utveckling samt kontinuerligt stötta verksamheten i förbättringsarbeten kring metoder, arbetssätt och processer ur ett patient- och medarbetarperspektiv. Du utgår från ett helhetsperspektiv kring utveckling och uppföljning och har många kontaktytor i arbetet med både chefer, medarbetare och externa aktörer. Arbetet inom gruppen fördelas utifrån aktuella utvecklingsbehov. Psykiatriförvaltningen bedriver idag ett aktivt arbete kopplat till tillgänglighet och standardiserade vårdprocesser. Verksamheten har också flera större projekt kopplade till framtida vårdlokaler där det också är aktuella att bidra med information om nuvarande och framtida arbetssätt. I vårt verksamhetsområde finns en grupp verksamhetsutvecklare med olika yrkestillhörighet och olika uppdrag. Arbetstiden för tjänsten förläggs dagtid, måndag till fredag. Är du nyfiken och vill höra mer om tjänsten så får du gärna höra av dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har språkkunskaper som lägst motsvarar nivå C1. Därtill ser vi att du har tidigare erfarenhet av att leda projekt och förändringsarbete. Detta är en roll för dig som drivs av utveckling och att arbeta i ett föränderligt klimat. I ditt arbetssätt är du självgående, analytisk och kan fånga upp vad som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och arbetstempo samt att applicera ett helhetsperspektiv samtidigt som du har ett sinne för detaljer. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Verksamhetsutvecklare till Funktionsstöd - driv framtidens omsorg med oss!
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vill du ha ett strategiskt och operativt nyckeluppdrag där ditt arbete gör verklig skillnad för människors livskvalitet? Har du ett starkt driv för kvalitetsarbete, digitalisering och processledning? Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker! Inom Funktionsstöd arbetar vi varje dag för att ge våra medborgare en rättssäker, effektiv och kvalitativ omsorg. Vårt övergripande mål är att utveckla stöd, service och omsorg i enlighet med LSS och SoL samt våra politiska mål. Nu söker vi dig som vill leda, stödja och utveckla vår verksamhet (inklusive boende, socialpsykiatri, daglig verksamhet, personlig assistans och korttidsvistelse) för att möta framtidens utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare har du en central roll med både strategiska och operativa inslag. Du fungerar som ett konsultativt stöd och rådgivare till verksamhetschef och enhetschefer i kvalitets-, organisations- och utvecklingsfrågor. Ditt fokus ligger på att öka delaktigheten, självbestämmandet och livskvaliteten för vår målgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Strategisk utveckling & projektledning: Du initierar, leder och implementerar utvecklings- och förändringsprojekt. Du driver även införandet av digitala verktyg och välfärdsteknik som ökar individens självständighet och effektiviserar personalens arbete. • Kvalitetsarbete & analys: Du förvaltar och utvecklar vårt kvalitetsledningssystem. Genom att samla in och analysera statistik, avvikelser, brukarundersökningar och klagomål föreslår och följer du upp konkreta förbättringsåtgärder. Du genomför även självständiga utredningar enligt Lex Sarah. • Metodstöd & omvärldsbevakning: Du följer aktivt forskning, lagstiftning och rättspraxis inom funktionshinderområdet för att omsätta det till lokal tillämpning samt ansvarar för att införa evidensbaserade arbetssätt. • Kompetensförsörjning: Du planerar, samordnar och håller i interna utbildningar, workshops och nätverk för både chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och målorienterad med ett uthålligt arbetssätt. Du har en stark pedagogisk och kommunikativ skicklighet i både tal och skrift, och du trivs med att samarbeta och motivera andra. Dina kvalifikationer: • Utbildning: Relevant akademisk examen, exempelvis som socionom, statsvetare, systemvetare, arbetsterapeut, pedagog eller motsvarande beteende- eller samhällsvetenskaplig utbildning. • Erfarenhet: Flerårig erfarenhet av arbete inom funktionsstöd/LSS samt dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processledning eller projektledning. • Kontext: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Kunskap: Djupgående kunskaper i LSS och SoL, samt en god förståelse för målgruppens specifika behov. Vi kommer att ha ett löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Nyfiken, erfaren och kunnig? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare!
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med 600 medarbetare och 4200 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Uppdraget som verksamhetsutvecklare utgår från Kommunhuset, som ligger på Ale Torg i Nödinge men du kommer i ditt uppdrag att arbeta mot kommunens alla skolor, från Surte i söder till Skepplanda i norr. Vi arbetar aktivitetsbaserat och flexibelt när vi har centrala uppdrag och är ute på skolorna när vi arbetar undersökande och nyfiket i våra verksamheter. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av Utbildningsförvaltningens arbete med att leda utvecklingsprocesser, med fokus på grundskola. Tillsammans med verksamhetschef, övriga verksamhetsutvecklare och våra rektorer ansvarar du för att driva och stödja utvecklingen för en hög måluppfyllelse för våra elever. I din roll arbetar du också med huvudmannens kvalitetsarbete, genom att kartlägga, sammanställa och analysera resultat. Du genomför utredningar och identifierar utvecklingsområden på olika nivåer. I ditt arbete har du en hög digital kompetens och använder dig av AI och digitala verktyg som en naturlig del av din arbetsdag. Din roll är varierad med många kontaktytor, både ute i verksamheterna och inom den centrala förvaltningen. Du driver och utvecklar nätverk kring exempelvis förstelärare och deras uppdrag. Våra rektorer arbetar i team och du kommer att coacha och utveckla dem i sitt ledarskap för att de ska komma mer undervisningsnära i sitt ledarskap. Arbetet är varierat och innebär många olika arbetsuppgifter som kan variera över verksamhetsåret. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och tar stort eget ansvar och har förmåga att växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta arbetsuppgifter. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom pedagogik och riktad mot grundskolan. Du har arbetat flera år inom grundskola och på en ledande nivå, antingen som rektor eller med andra ledande uppdrag. Har du erfarenhet av strategiskt arbete är det meriterande liksom erfarenhet av att driva processer genom andra. Du behöver ha handlett/coachat i dina tidigare uppdrag och har med fördel utbildning inom ledarskapscoachning. Övrigt Du rapporterar direkt till verksamhetschef grundskola men arbetar i många frågor tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare på förvaltningsnivå, det kräver att du kan arbeta tillsammans med andra men också på egen hand. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Teknisk administratör Elnät till Hedemora Energi
Hedemora Energi är en viktig samhällsaktör som arbetar för att skapa en trygg och hållbar energiförsörjning för kunder och företag i regionen. Elnätsverksamheten står inför en spännande utveckling där digitalisering, myndighetskrav och kundfokus blir allt viktigare. Nu söker vi en teknisk administratör som vill vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom elnätsverksamheten. Hedemora Energi är ett helägt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare som ägs av Hedemora Kommun. Vi består av tre dotterbolag: Hedemora Kraft och Värme, Hedemora Elhandel och Hedemora Elnät. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i din roll och tillsammans med dina kollegor över avdelningsgränserna. Att vara en del av energibranschen är fantastiskt! Vi har flera spännande projekt på gång och våra anställda är nyckeln till vår framgång. Vi tar ansvar för framtiden och vill bidra till en hållbar och attraktiv utveckling i Dalarna. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/827048bb-bb8e-4195-9228-63b3623da332.JPG"> Arbetsuppgifter Som teknisk administratör på Elnät får du en central och betydelsefull roll i verksamheten. Du arbetar självständigt med att säkerställa kvaliteten i rapportering, uppföljning och administration samtidigt som du har många kontaktytor både internt och externt. En stor del av arbetet handlar om myndighetsrapportering och kontakter med olika myndigheter. Du ansvarar för att samla in, kvalitetssäkra och bearbeta information som ligger till grund för viktiga rapporter och beslut. Rollen omfattar även kundkontakter, framför allt med företag, där du stöttar i frågor som rör elnätsanslutningar och andra ärenden. Du blir dessutom en viktig del i verksamhetens fortsatta digitalisering och utveckling. Genom att identifiera förbättringsmöjligheter, effektivisera processer och använda moderna system och verktyg bidrar du till att skapa smartare arbetssätt för framtiden. Arbetet präglas av stort eget ansvar, men också av nära samarbete med kollegor, kunder, myndigheter och andra externa aktörer. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, administration och verksamhetsutveckling. Du trivs med att arbeta strukturerat och noggrant samt motiveras av att skapa ordning, kvalitet och effektiva processer. Du är en person som gärna driver utveckling och ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att förbättra arbetssätt och rutiner. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder, myndigheter och kollegor. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig, ett stort intresse för teknik och administrativa processer, god vana att arbeta i digitala system samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder Hos Hedemora Energi får du en nyckelroll i en verksamhet som är viktig för samhället och som står inför en spännande utvecklingsresa. Du får möjlighet att arbeta i en bred och varierad tjänst där teknik, administration, kundkontakter och verksamhetsutveckling möts. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka såväl arbetssätt som verksamhetens fortsatta utveckling. Ansök nu! I denna rekrytering samarbetar Hedemora Energi med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pär Gårdbro på 070-268 80 76. Urval sker löpande, och vi vill gärna ta emot din ansökan senast den 2026 10 25. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen! Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Digital strateg till Socialtjänst
Vill du vara med och forma digitaliseringen på en av Sveriges viktigaste myndigheter? Vårt verksamhetsområde Socialtjänst på Socialstyrelsen arbetar tillsammans med de aktörer som arbetar med socialtjänst runt om i landet. Socialstyrelsen är en kunskapsmyndighet som stödjer och samarbetar med hälso-, sjukvård, tandvård och socialtjänst så medborgare i hela landet kan få en rättvis vård. Om tjänsten Just nu är vi inne på en förändringsresa med digital transformation i fokus. Du kommer att ha en nyckelroll som verksamhetsutvecklare inom digital transformation i denna förändring och bidra på strategisk och systemövergripande nivå till att utveckla och forma den långsiktiga inriktningen för verksamhetsområdet Socialtjänst. Målet är att konkret omsätta våra strategier till verklighet på en övergripande nivå, så att myndigheten och våra målgrupper, få maximal nytta av digitalisering inom myndighetens verksamhetsområde Socialtjänst. Du arbetar på uppdrag av verksamhetsområdesdirektören och i nära dialog med verksamhetsområdets ledning. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med chefer inom verksamhetsområdet Socialtjänst och samverka med kollegor på Digitaliseringsavdelningen för att driva det strategiska och verksamhetsövergripande utvecklingsarbetet framåt. I denna roll kommer du ansvara för att omsätta verksamhetsområdet Sjukvårds strategiska inriktning i den digitala transformationen för verksamheten och arbetar med verksamhetsutveckling och förändringsledning inom verksamhetsområdet Socialtjänst. Du följer även upp att insatser och investeringar leder till önskade effekter. Ditt arbete innebär att skapa förståelse för nyttan med digitalisering samtidigt som du skapar engagemang för utvecklingen av verksamheten, såväl inom verksamhetsområdet som i myndigheten i stort. Du har ansvar för att identifiera trender, möjligheter och risker kopplade till digitalisering, samt att samverka med andra verksamhetsområden, digitaliseringsfunktioner och externa aktörer. Du stödjer verksamhetsområdesdirektören genom att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar kopplade till utveckling av verksamhet genom digital transformation, samt följer upp att digitaliseringen skapar förväntad nytta och värde. Om dig För att lyckas väl i denna roll behöver du ha god förmåga att analysera komplexa frågeställningar, göra strategiska prioriteringar och kommunicera vägval på ett tydligt och engagerande sätt. Du är van att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning kopplat till digital transformation i en större och komplex organisation. Du är samarbetsinriktad och har mycket god kommunikativ förmåga. Med förmåga att skapa förtroende och engagemang samlar du olika perspektiv och intressen kring gemensamma mål. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och kan omsätta verksamhetens behov och strategiska inriktning till konkreta mål, lösningsförslag och välgrundade prioriteringar. I denna rekrytering lägger Socialstyrelsen stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen, eller motsvarande eftergymnasial utbildning och erfarenhet som Socialstyrelsen bedömer relevant flera års aktuell erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med verksamhetsutveckling genom förändringsledning komplexa större organisationer med många intressenter aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digital transformation i komplexa större organisationer med många intressenter aktuell erfarenhet och kunskap om att prioritera och omprioritera flera olika utvecklingsinitiativ mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat med följande i en större komplex, gärna regelstyrd, organisation: god kunskap om hur socialtjänst och omsorg organiseras och leds aktuell erfarenhet av att driva digitaliseringsinitiativ som har resulterat i mätbar konkret verksamhetsnytta och större förflyttningar inom vård, omsorg, tandvård eller myndighet god erfarenhet av att arbeta på strategisk och verksamhetsövergripande nivå i en större och komplex organisation inom socialtjänstområdet, sjukvårdsområdet eller myndighetssektorn. erfarenhet och kunskap om behovs- och kravfångst. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Arbetet sker på plats i Socialstyrelsens lokaler med möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar per vecka. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm och har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir verksamhetsstrateg och placeringen placering blir på verksamhetsområdet Socialtjänst. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna. Vi använder inte personligt brev vid urvalet. Du behöver därför endast bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten kontakta personalspecialist Lilian Westin på mailto:lilian.westin@socialstyrelsen.se. eller Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander och för ST/OFR Anders Nordlund. Samtliga nås på telefon 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist. Det finns även motsvarande lediga tjänster mot verksamhetsområdena Sjukvård, Utveckling, stöd och beredskap samt verksamhetsområdet Statistik, Analys och Behörighet. Läs mer på Socialstyrelsens sida med alla lediga jobb https://www.socialstyrelsen.se/om-socialstyrelsen/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.
Digital strateg till området Sjukvård
Vill du vara med och forma digitaliseringen på en av Sveriges viktigaste myndigheter? Verksamhetsområdet Sjukvård stödjer hälso- och sjukvården och tandvården med inriktning mot god hälsa och vård på lika villkor för hela befolkningen. Verksamhetsområdet ska medverka till en god beredskap inför fredstida kris och höjd beredskap. Om tjänsten Vi är på en förändringsresa med digital transformation i fokus. Du kommer att ha en nyckelroll som verksamhetsstrateg för digital transformation i denna förändring och bidra till att forma riktningen för verksamhetsområdet Sjukvård på en strategisk nivå. Målet är att skapa konkret nytta för verksamheten, våra målgrupper och samhället. Genom verksamhetsutveckling och förändringsledning ansvarar du för att omsätta vår strategiska inriktning mot konkreta mål som verksamheten och vår digitaliseringsavdelning kan omsätta till digitala lösningar. Du följer även upp att insatser och investeringar leder till önskade effekter. Ditt arbete innebär att skapa förståelse för nyttan med digitalisering samtidigt som du skapar engagemang för utvecklingen av verksamheten, såväl inom verksamhetsområdet Sjukvård som i myndigheten i stort. Du har ansvar för att identifiera trender, möjligheter och risker kopplade till digitalisering, samt att samverka med andra verksamhetsområden, digitaliseringsavdelningen och externa aktörer. Du stödjer verksamhetsområdesdirektören genom att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar kopplade till verksamhetsutveckling och den digitala transformationen samt följer upp att digitaliseringen skapar förväntad nytta och värde. Om dig För att lyckas väl i denna roll behöver du ha god förmåga att analysera, prioritera och kommunicera strategiska vägval, samt skapa samsyn i frågor kring mål och riktning. Du är van att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning relaterat till digital transformation i en större komplex organisation, inom sjukvårdsområdet eller likvärdig organisation alternativt myndighet. Du är samarbetsinriktad och har mycket god kommunikativ förmåga, samt är bra på att skapa samsyn kring mål och riktning. Du är van att arbeta med strategi på en hög nivå i en större komplex organisation, och har lätt att förstå helhetsperspektiv, kan omsätta verksamhetsbehov samt strategi till konkreta mål och prioriteringar. I denna rekrytering lägger Socialstyrelsen stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen, eller motsvarande eftergymnasial utbildning och erfarenhet som Socialstyrelsen bedömer relevant flera års aktuell erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning för digital transformation i en större komplex organisation aktuell erfarenhet och kunskap om att prioritera och omprioritera flera olika utvecklingsinitiativ på hög strategisk nivå i en större komplex organisation mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att arbeta med följande: på en hög strategisk nivå driva digital transformation i en större komplex organisation eller myndighet erfarenhet av att leda och prioritera digitaliseringsinitiativ som har resulterat i mätbar konkret verksamhetsnytta och större förflyttningar bred och aktuell att arbeta på strategisk och övergripande nivå i en större komplex organisation som arbetar inom sjukvårdsområdet eller myndighet erfarenhet och kunskap om behovs- och kravfångst. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Arbetet sker på plats i Socialstyrelsens lokaler med möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar per vecka. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm och har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir verksamhetsstrateg och din placering blir på verksamhetsområdet Sjukvård. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna. Vi använder inte personligt brev vid urvalet. Du behöver därför endast bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten kontakta personalspecialist Lilian Westin på mailto:lilian.westin@socialstyrelsen.se. eller Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander och för ST/OFR Anders Nordlund. Samtliga nås på telefon 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist. Det finns även motsvarande lediga tjänster mot verksamhetsområdena Socialtjänst, Utveckling, stöd och beredskap samt verksamhetsområdet Statistik, Analys och Behörigheter. Läs mer på Socialstyrelsens sida med alla lediga jobb https://www.socialstyrelsen.se/om-socialstyrelsen/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.
Digital strateg till Utveckling, stöd och beredskap
Vill du vara med och forma digitaliseringen på en av Sveriges viktigaste myndigheter? Socialstyrelsen är på en förändringsresa där digital transformation är en viktig del i att utveckla myndighetens arbetssätt och skapa större nytta för våra målgrupper och samhället. Som digital strateg får du en nyckelroll i detta arbete och möjlighet att påverka den digitala utvecklingen inom området Utveckling, stöd och beredskap. Om området Utveckling, stöd och beredskap Området Utveckling, stöd och beredskap har ett brett uppdrag och bidrar till att skapa förutsättningar för Socialstyrelsen att nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för digitalisering, kommunikation, rättslig styrning och stöd, personal, ekonomi, säkerhet, lokaler, upphandling och registratur. Området ansvarar även för civilt försvar och beredskap. Om tjänsten I rollen som digital strateg får du en central roll i att tillsammans med områdets ledning identifiera behov, möjligheter och prioriteringar och omsätta dem till digital utveckling som skapar konkret nytta. Du arbetar för att skapa största möjliga värde genom digital utveckling – för ditt område, för Socialstyrelsen som helhet och för våra målgrupper. Uppdraget liknar det som på engelska ofta kallas Business Owner, men är bredare och har ett tydligt strategiskt fokus. Du fungerar som en strategisk partner till direktören för området och omsätter behov, mål och omvärldsförändringar till strategiska prioriteringar för digital utveckling. Du arbetar på uppdrag av direktören för området och i nära samverkan med kollegor inom Digitaliseringsavdelningen, andra digitala strateger och övriga delar av myndigheten. Du ansvarar för att utveckla och driva den strategiska inriktningen för den digitala transformationen och säkerställa att insatser och investeringar leder till önskade effekter. En viktig del av rollen är att skapa förståelse och engagemang för den strategiska riktningen och för hur digitalisering kan bidra till myndighetens mål. Du bygger broar mellan olika perspektiv och säkerställer att behov, möjligheter och prioriteringar kan omsättas till konkret digital utveckling. Arbetet innebär bland annat att identifiera trender, möjligheter och risker kopplade till digitalisering inom ditt område. Du är direktörens strategiska partner i digitaliseringsfrågor och omsätter omvärldsanalys och behov till strategier, prioriteringar och förväntade effekter. Det innebär också att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar. I uppdraget ingår också att bidra till samordning och helhetssyn i Socialstyrelsens digitala arbete genom samverkan med andra delar av myndigheten, digitaliseringsfunktioner och externa aktörer. Du stödjer direktören genom att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar inom digitalisering. Du följer också upp att genomförda insatser skapar den nytta och de effekter som har förväntats. Om dig För att lyckas väl i rollen behöver du ha god förmåga att analysera, prioritera och kommunicera strategiska vägval. Du skapar samsyn kring mål och riktning i frågor som berör både organisation och teknik och kan navigera i komplexa sammanhang med många intressenter. Du har mycket god kommunikativ förmåga, är samarbetsinriktad och van att utveckla relationer på strategisk nivå. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och kan omsätta behov och mål till konkreta digitala mål, prioriteringar och vägval. I denna rekrytering lägger Socialstyrelsen stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen, eller motsvarande eftergymnasial utbildning och erfarenhet som Socialstyrelsen bedömer relevant flerårig aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling på hög strategisk nivå inom digital transformation i en större och komplex organisation med många intressenter erfarenhet av arbete enligt agila arbetssätt och strategisk prioritering i agila miljöer mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat med följande i en större och komplex, gärna regelstyrd, organisation med följande: aktuell erfarenhet av att driva komplexa digitaliseringsinitiativ som har resulterat i mätbar konkret nytta och större förflyttningar för en större organisation erfarenhet av arbete som digital strateg, Business Owner eller motsvarande roll i en större och komplex organisation stort intresse för sjukvård, omsorg och tandvård erfarenhet av behovs- och kravfångst. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Arbetet sker på plats i Socialstyrelsens lokaler med möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir digital strateg och placeringen blir inom området Utveckling, stöd och beredskap. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vi använder inte personligt brev vid urvalet. Du behöver därför endast bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten kontakta personalspecialist Lilian Westin på mailto:lilian.westin@socialstyrelsen.se eller Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander och för ST/OFR Anders Nordlund. Samtliga nås på telefon 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist. Det finns även motsvarande lediga tjänster inom Sjukvård, Socialtjänst samt Statistik, Analys och Behörighet. Läs mer på Socialstyrelsens sida med alla lediga jobb, Lediga jobb – Socialstyrelsen. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.
Business Development Manager till Carspect
Vill du vara med och utveckla Carspects nästa affärsmöjligheter? Carspect söker en affärsdriven och strategisk Business Development Manager som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling där du får stort mandat att identifiera nya möjligheter, utveckla våra affärer och vara med och forma Carspects fortsatta tillväxt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan strategi, affärsutveckling och försäljning, och som vill ha stort inflytande över hur Carspects affär utvecklas framåt. Om rollen Som Business Development Manager ansvarar du för att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter som bidrar till Carspects långsiktiga tillväxt och lönsamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med nya och befintliga affärer och utvecklar nya samarbeten, erbjudanden och kommersiella initiativ. Du blir en viktig länk mellan marknaden och vår interna organisation och samarbetar nära bland annat marknad, ekonomi, operativ verksamhet och ledning. Rollen innebär även ett nära samarbete med relevanta funktioner och intressenter hos våra ägare, Tüv Süd. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Carspects ledningsgrupp, vilket ger dig goda möjligheter att påverka såväl vår kommersiella utveckling som företagets långsiktiga inriktning. Det här kommer du att göra I rollen kommer du bland annat att: · Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter, marknader, kundsegment och tjänsteområden. · Analysera marknadstrender, kundbehov och konkurrens för att hitta nya kommersiella möjligheter. · Bygga och utveckla relationer med strategiska kunder, partners och andra externa aktörer. · Arbeta aktivt med uppsökande försäljning och utveckla affären med befintliga kunder. · Delta i kundmöten, presentationer, offertarbete och kommersiella förhandlingar. · Leda affärsutvecklingsprojekt från idé och analys till implementering och uppföljning. · Ta fram affärskalkyler, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och styrelse. · Följa upp försäljning, tillväxt, lönsamhet och andra relevanta KPI:er. · Leda och utveckla försäljningsorganisationen med direktrapporterande försäljningsresurser. · Bidra aktivt till Carspects affärsstrategi, kommersiella mål och framtida marknadsposition. Vem söker vi? Vi söker dig som har en stark kommersiell förståelse och som motiveras av att hitta möjligheter där andra kanske ännu inte ser dem. Du kan växla mellan strategiskt tänkande och konkret genomförande och är van vid att driva frågor framåt tillsammans med olika delar av en organisation. Vi ser gärna att du har: · Relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller marknadsföring, alternativt motsvarande erfarenhet. · Erfarenhet från besiktningsbranschen och/eller affärsutveckling, försäljning, strategi, projektledning eller annan relevant kommersiell roll. · Erfarenhet av att driva projekt och initiativ med flera interna och externa intressenter. · God förståelse för ekonomi, affärskalkyler och lönsamhet. · Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen Du är affärsmässig, analytisk och resultatorienterad och har lätt för att gå från analys till handling. Du tycker om att skapa relationer och bygga förtroende, både med kunder och inom organisationen. Samtidigt är du initiativtagande och självgående. Du väntar inte på att möjligheterna ska komma till dig, utan söker aktivt efter dem och har förmågan att omsätta dem till affärer och resultat. Du behöver också vara en tydlig och övertygande kommunikatör som känner dig bekväm med att presentera affärsmässiga resonemang och rekommendationer för såväl kunder och samarbetspartners som ledning och styrelse. Varför Carspect? Hos oss får du en central och verksamhetsnära roll med stort kommersiellt inflytande. Du får möjlighet att både utveckla dagens affär och vara med och forma morgondagens. För rätt person erbjuder rollen en spännande kombination av strategi, försäljning, ledarskap och affärsutveckling, med kort väg från idé till beslut och genomförande. Vill du vara med och skapa Carspects nästa affärsmöjligheter? Då ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 130 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 360 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.