Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 3 692 lediga jobb för "Övrigt"
Rensa sökfilterTruckförare natt start v.18
Om rollen Som truckförare på nattpass under sommarperioden blir du en viktig del av terminalens drift. Du arbetar i ett tempofyllt nattläge där noggrannhet, punktlighet och säker hantering av gods är avgörande. Rollen passar dig som är positiv, van vid truckkörning i lager- eller terminalmiljö och trivs med att arbeta självständigt såväl som i team under nattetid. Dina arbetsuppgifter Köra och hantera gods med olika trucktyper i terminal och lager, inklusive staplare och motviktstruck Mottagning, sortering och placering av gods enligt givna instruktioner och system Plock och upplagring med fokus på effektivitet och minimerad felmarginal Lasta och lossa fordon samt förbereda försändelser för vidare transport Kontrollera antal, märkning och skador samt rapportera avvikelser i systemet Följa säkerhetsrutiner, interna processer och hålla terminalområdet ordnat Bidra till att nattens tidplaner och KPI:er uppnås genom noggrant och effektivt arbete Din profil Giltigt truckkort och dokumenterad erfarenhet av truckkörning i lager eller terminal Van att arbeta nattetid och kunna följa scheman för nattpass under sommaren Noggrann, punktlig och van vid att arbeta i högt tempo utan att kompromissa med säkerheten God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift Följer säkerhetsföreskrifter och har ett proaktivt förhållningssätt till att förebygga skador och felhantering Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar med kollegor för att lösa praktiska utmaningar Vi erbjuder Ett nattuppdrag under sommaren med tydliga arbetsuppgifter och arbetsledning Konkurrenskraftiga villkor och en tydlig introduktion vid start Arbete i en professionell terminal med fokus på säkerhet och ordning Möjlighet till förlängning eller vidare uppdrag vid god matchning Stöttning från kollegor och kontaktperson under hela uppdraget Övrigt Tjänsten är ett konsultuppdrag via B3 Personal med löpande urval. Ange i din ansökan din tillgänglighet för nattarbete under sommaren samt relevant erfarenhet och vilka trucktyper du tidigare arbetat med. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta oss. Ansökan Skicka CV och en kort beskrivning av din tillgänglighet samt tidigare erfarenhet till B3 Personal. Urval sker löpande — skicka din ansökan så snart som möjligt.
Operationsofficer till Säkerhetsunderrättelseavdelningen vid Must
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Säkerhetsunderrättelseavdelningen (SÄKU) arbetar med att indikera, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet samt att bedriva försvarsunderrättelseverksamhet kopplat till säkerhetshotande aktörer som riktas mot Sverige och svenska intressen, med särskild fokus på den främmande underrättelseverksamheten som riktas mot Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet bedrivs på SÄKU Operativa stödsektion vid Must Säkerhetskontor, där du kommer att arbeta som operationsofficer (G3) med uppgift att planera och leda den fältoperativa verksamheten. Du kommer att hantera sekretessklassificerad information vilket ställer mycket höga krav på din integritet. Kvalifikationer Mångårig erfarenhet av planering och genomförande av fältoperativ underrättelseinhämtning. Mångårig erfarenhet av fast, rörlig övervakning och inhämtning med teknik. Genomförd officers- eller specialistofficersutbildning eller motsvarande inom annan myndighet. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande Att du har tillhörighet eller bakgrund inom FM Special- Underrättelse- Säkerhetsförband eller motsvarande inom annan myndighet. Erfarenhet från internationella insatser. Erfarenhet av arbete i ledningscentral. Underrättelseutbildning genomförd vid Försvarsmakten (skola/centra) Personliga egenskaper Du har hög arbetskapacitet och förmågan att självständigt hantera dina arbetsuppgifter. Du är resultatorienterad, lösningsorienterad och strukturerad. Du har stark integritet och även mycket hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö, du är initiativrik och kreativ. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en god social förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Befattningsgrad: Befattningen är militär nivå OF- 1/3 eller OR-6/8 eller motsvarande från civil myndighet. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor: Tjänsteresor är ett vanligt inslag i arbete Du kommer verka i miljöer med sekretessbelagd information vilket ställer höga krav på din integritet. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Operationsofficer JZ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Oceanograf på Försvarets Meteorologiska och Oceanografiska Centrum, F 16
Välkommen till en stimulerande och varierande arbetsplats med stor gemenskap, laganda och roliga utmaningar! Upplands flygflottilj, F 16, är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. F 16 ingår Försvarsmaktens meteorologiska och oceanografiska centrum (METOCC) som ansvarar för meteorologiskt och oceanografiskt stöd till Försvarsmaktens verksamhet. F 16 verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. Om enheten METOCC, Försvarsmaktens Meteorologiska och Oceanografiska Centrum, är beläget i Enköping och har som uppgift att utarbeta väderprognoser och oceanografiskt underlag till militära förband och staber. Arbetet utförs dygnet runt/året om i syfte att öka Försvarsmaktens operativa effekt och verksamhetssäkerhet. Vid METOCC tjänstgör cirka 50 medarbetare med en jämn fördelning mellan officerare och civilanställda. Könsfördelningen på METOCC är relativt jämn och vi ser vår arbetsplats som jämställd. Vår förmåga efterfrågas alltmer och vi söker ytterligare en oceanograf till METOCC och vår oceanografiska grupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Den oceanografiska gruppens främsta uppgift är att utveckla förmågan att leverera oceanografiska och hydroakustiska prognoser i syfte att optimera användningen av sensorer och vapensystem i undervattensdomänen. I övrigt arbetar gruppen med att utveckla och producera oceanografiskt och hydroakustiskt underlag, utbilda medarbetare i Försvarsmakten som arbetar i undervattensdomänen, samt deltar vid övningar där oceanografisk kompetens efterfrågas. Utfärda oceanografiska och hydroakustiska prognoser och taktiska bedömanden Delta i utveckling av vädertjänstens oceanografiska förmåga Verka som kompetensbrygga inom oceanografiområdet mellan de marina stridskrafterna och Försvarsmaktens vädertjänst Utbilda medarbetare inom Försvarsmakten i områdena oceanografi och marinmeteorologi Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen i oceanografi eller naturvetenskaplig utbildning som bedöms likvärdig Programmeringskunskaper (C#, Python) B-körkort Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann, har analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är drivande och självständig med god förmåga att ta egna initiativ. Du har en god förmåga att arbeta prestigelöst i grupp och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet vid rekryteringen. MERITERANDE Oceanografi, främst fysisk oceanografi Erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av att utbilda Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Enköping. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Arbetet är förlagt på dagtid men visst arbete på obekväm arbetstid förekommer, helger och nätter, ingår i tjänsten. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Civil. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Andreas Grantinger Gruppledare Oceanografi, Christoffer Walther Nås via växeln, tel. 010-82 875 00 Information om rekryteringsprocessen: Susanna Schjölin E-post/Tfn: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Familjehemssekreterare till Sydväst
Om jobbet Vill du komma till en arbetsplats med erfarna och kompetenta kollegor med stort engagemang för sina uppdrag? En arbetsplats med förutsättningar och möjligheter till teamarbete och utveckla nya metoder och arbetssätt. I så fall ska du söka en tjänst som familjehemssekreterare hos oss. Vi söker nu två medarbetare, en familjehemssekreterare till vår jourgrupp och en familjehemssekreterare till vår stadigvarande grupp. Uppdraget innebär nära samverkan med socialsekreterarna på Barn och familj och Barnsekreterarenheten. Vi sitter tillsammans och det har bidragit till det goda samarbetet som vi har mellan enheterna, med bland annat gemensamma heldagar och metoddagar med Barnsekreterarenheten. I jourgruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 4 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera, utreda och handleda våra jourhem. Arbetsuppgifterna är varierande och det krävs en hög grad av flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har många egna erfarna jourhem och vi erbjuder bland annat våra jourhem grupphandledning varannan vecka. I stadigvarandegruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 12 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera nya familjehem, utreda och handleda familjehem som har pågående placeringar. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med barnsekreterare. Vi har utbildade marte meo terapeuter, grupphandledningsgrupper, mentorsfamilj m m. Dokumentation som ingår i båda uppdragen är utredning, journalföring, uppföljning samt underlag till sociala utskottet. Du kommer också hantera avtal och ekonomi. Du kommer i båda grupperna, förutom metodhandledning, också att ingå i en extern processhandledningsgrupp med dina kollegor. Stadigvarandegruppen har även kollegial handledning varannan vecka. Arbetet sker i huvudsak under kontorstid, måndag - fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. I övrigt består enheten av två 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare på kontaktverksamheten, två socialadministratörer och enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till både kontinuerlig kompetensutveckling för din egen del samt vara med på det aktiva utvecklingsarbetet som pågår på enheten. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår resor och därför är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvården eller barn och unga inom socialtjänsten. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Säkerhetshandläggare inom fysisk säkerhet vid MUST
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om avdelningen Must interna säkerhetsavdelning har till uppgift att inrikta, stödja och hantera Must verksamhet med säkerhetsfrågor inom bland annat personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informations- och it-säkerhet. Om rollen Som säkerhetshandläggare inom fysisk säkerhet kommer du att arbeta brett med frågor som rör skydd av verksamhet, personal och anläggningar. Du har en grund inom säkerhetsområdet och vill fortsätta utvecklas inom fysisk säkerhet, samtidigt som du får möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom området. Rollen innebär både operativt och administrativt arbete och du kommer att ha egna ansvarsområden inom bland annat tillträdeshantering, teknisk bevakning, säkerhetsrapportering och utbildning. Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och med externa aktörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med och ansvara för tillträdeshantering och passerkort samt med frågor kopplade till teknisk bevakning, exempelvis passersystem, inbrottslarm och kameraövervakning. I rollen ingår även att arbeta med säkerhetsrapportering, incidenthantering och uppföljning av säkerhetsrelaterade avvikelser. Du kommer att planera och genomföra säkerhetsutbildningar och informationsinsatser för anställda och externa aktörer. Vidare ingår att medverka i planering och genomförande av säkerhetsåtgärder vid exempelvis evenemang och annan verksamhet där särskilda säkerhetsbehov föreligger. Du kommer även att hantera och medverka i bevakningsfrågor och kontakten med bevakningsentreprenörer. En viktig del av rollen är också att medverka i säkerhetsanalyser, riskbedömningar och uppföljning av säkerhetsåtgärder samt att ge stöd och rådgivning i frågor som rör fysisk säkerhet och säkerhetsskydd. Rollen innebär nära samverkan med interna funktioner, leverantörer och andra externa säkerhetsaktörer. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter från planering till genomförande och uppföljning. God datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet. Utbildning inom militär säkerhetstjänst eller fysisk säkerhet Kunskap om teknisk bevakning och säkerhetstekniska system. Kunskap om relevanta standarder och regelverk, exempelvis SSF 200, SSF 130 och SSF 1060. Dokumenterad erfarenhet av arbete med passersystem, inbrottslarm eller kameraövervakning. Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller informationsinsatser. Erfarenhet av säkerhetsrapportering, incidenthantering eller riskbedömningar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och strukturerad och som har ett genuint intresse för säkerhetsfrågor. Du är lösningsorienterad och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer som är viktiga för ett väl fungerande säkerhetsarbete. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer, men är samtidigt trygg i att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt och säkerhetsmedvetet förhållningssätt, är omdömesgill och förstår vikten av integritet och korrekt hantering av säkerhetsrelaterad information. Vår verksamhet är omfattande och utvecklingsmöjligheterna är goda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetshandläggare AE” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Must är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Undersköterska till Villa Joneberg
Nu söker vi på Villa Joneberg en eller flera undersköterskor. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Joneberg 800 meter från havet, strax utanför Simrishamns centrum, ligger sedan 2014 det moderna äldreboendet Villa Joneberg (tidigare Joneberg Plaza). Här finns enheter med plats för personer med demenssjukdom samt omvårdnadsplatser för somatiskt sjuka. Boendet har en alldeles unik profil grundad i vårt geografiska läge: "Kultur och natur på Österlen". Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt ök Sista ansökningsdag: 31/12-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Graciela Molin 072-5516950. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Har du en akademisk examen och vill bli officer på Helikopterflottiljen?
Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer får anställning som officersaspirant och genomför Särskild officersutbildning (SOFU) med lön. För dig som inte har någon militär bakgrund påbörjas anställningen med militär grundkurs följt av studier på Militärhögskolan Karlberg i Stockholm samt praktik vid Helikopterflottiljen. När du är klar med utbildningen jobbar du som officer vid Helikopterflottiljen med placering i Linköping, Ronneby eller Luleå. Helikopterflottiljens främsta uppgift är att förse Försvarsmakten med helikopterresurser som kan användas både vid uppdrag till sjöss eller på land, i Sverige och utomlands. Helikopterflottiljen är ett stöd till armén, marinen och övriga flygvapnet i deras uppdrag. Helikopterflottiljen är även till hjälp för det civila samhället vid krissituationer, till exempel vid eftersökning av försvunna personer eller vid bränder. Helikopterflottiljen har verksamhet på tre orter i Sverige; Linköping, Ronneby och Luleå. Arbetsuppgifterna som officer är varierande. Främst är du en ledare som utbildar soldater, värnpliktiga och kollegor både i vardag och övning. Arbetet innefattar både administrativ tjänst där du är chef med personalansvar, men också arbete i fält. Som officer förväntas du ha grundläggande kunskaper och färdigheter inom officersprofessionen såsom trupputbildning och ledarskap. Detta hanteras dels genom officersutbildningen och dels genom en personlig utvecklingsplan. I rollen som officer är du alltid en del av ett befälslag och samarbetar med både militär och civil personal. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort. Meriterande Genomförd värnplikt eller GMU och gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat. Tidigare erfarenheter som GSS Erfarenhet av Försvarsmakten och god insikt i vad som förväntas av dig i din kommande anställning som officer. Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du har förmåga att prioritera. Du har hög integritet, stor social förmåga och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift (svenska och engelska). Du har lätt för att skapa nya kontakter och inger förtroende för din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller bland annat lokal anställningsintervju, prövning hos Plikt- och prövningsverket (Stockholm eller Malmö), fystester samt lokal säkerhetsprövning. Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar. Befattningstyp: Militär befattning (OF1) Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför utbildningen. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå. Tillträdesdatum: Utbildningsstart augusti 2027 alt januari 2027 om du inte har någon militär bakgrund Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning. Övrigt: I tjänsten förekommer det tjänsteresor Kontaktpersoner Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Lundgren Kenttä. Vill du veta mer om utbildningen är du välkommen att kontakta Victoria Donderer. Båda nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00. Fackliga representanter Officersförbundet: Mats Häggström Försvarsförbundet: Christoffer Willers SACO: Anneli Hermansson SEKO: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-28. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Boendestödjare till Södra Nånö gruppbostad LSS
Nu söker vi en boendestödjare, både deltid samt timvikarier, till vårt team på Södra Nånö. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Södra Nånö Södra Nånö planeras öppna under första kvartalet 2027 och du får möjligheten att vara med och bygga upp verksamheten från grunden. I anslutning till Södra Nånö finns flera naturnära områden som lämpar sig för promenader, friluftsliv och rekreation. De boende har nära till de skogs- och grönområden som omger Södra Nånö och Malsta, samtidigt som det är relativt kort avstånd till Färsna naturreservat, ett populärt naturområde med vandringsstigar, motionsspår och möjlighet till naturupplevelser. Även kust- och skärgårdsmiljöerna kring Norrtäljeviken och de närliggande delarna av Roslagen erbjuder goda möjligheter till utflykter och aktiviteter i naturen. Kollektivtrafiken är lättillgänglig genom busshållplatsen Södra Nånö, som ligger i direkt anslutning till området. Från hållplatsen trafikerar flera busslinjer, bland annat linje 636, 637, 641 och 654, med förbindelser till Norrtälje busstation och andra delar av kommunen. Hållplatsen ligger endast någon minuts promenad från bebyggelsen, vilket ger goda möjligheter till självständiga resor och deltagande i samhällslivet. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin hantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetens baserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chatt baserad första intervju med vår virtuella rekryterings assistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Förskollärare till Förstamajgatan 28, inriktning Reggio Emilia-filosofi
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Förstamajgatan 28 är en förskola med sex avdelningar och tre åldersspår: 1–2 år, 3–4 år och 5–6 år. Vi har inspirerande ateljéer, en restaurang, nyrenoverade lokaler och en genomtänkt utemiljö med olika zoner för lek, utforskande och lärande. Vårt pedagogiska arbete har sin grund i Reggio Emilia-filosofin och ett projekterande förhållningssätt där barnens tankar, intressen och frågor är utgångspunkt för undervisningen. Genom pedagogisk dokumentation synliggör vi lärprocesser, reflekterar tillsammans och utvecklar utbildningen vidare. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa med fokus på hög kvalitet, likvärdighet och att varje barn ska få möjlighet att lyckas. Vi arbetar nära varandra med stöd av två rektorer, utvecklingspedagog och specialpedagog. Kollegialt lärande och gemensamma mål är viktiga delar av vår vardag. Just nu utvecklar vi också en gemensam pedagogisk helhetsidé – ett arbete där din kompetens och dina perspektiv blir viktiga. Ett prioriterat område inom Team Kortedala är våra utemiljöer, där vår vision är ”Från traditionell lekplats till pedagogisk lärplats”. Vi arbetar för inspirerande och inkluderande miljöer som ger barnen rika möjligheter till lek, utforskande och lärande. Vi arbetar utifrån våra fem T och strävar efter lärmiljöer som är Trygga, Tydliga, Tillåtande, Tilltalande och Tillgängliga. Vi har en lyssnande pedagogik där barnens delaktighet och inflytande står i centrum och där vi tar vara på varandras kompetenser genom olika ansvarsområden, exempelvis utepedagog, måltidspedagog och välkomstpedagog. I vårt område möter vi dagligen flerspråkighet och kulturell mångfald, vilket vi ser som en styrka och en möjlighet att göra skillnad för barn och familjer. Vi arbetar inkluderande och med stolthet i vårt kompensatoriska uppdrag, utifrån övertygelsen att alla barn gör rätt om de kan – och att vi formas tillsammans i våra relationer. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Förstamajgatan 28 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad förskollärare Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Erfarenhet av arbete utifrån Reggio Emilia-filosofin, gärna med projektinriktat arbetssätt och pedagogisk dokumentation. Ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en positiv grundsyn. Förmåga att skapa trygga och goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Meriterande är: Pedagogista- eller ateljeristakompetens. Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt. Kunskap om tydliggörande pedagogik, TAKK och AKK. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Förskollärare till öppna förskolan Sydväst och Centrum
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Nu söker vi förskollärare till våra öppna förskolor i Sydväst och Centrum. Öppna förskolan är en mötesplats där barn och vårdnadshavare deltar tillsammans. Här skapar du som förskollärare en pedagogisk och inkluderande miljö där barn får möjlighet att leka, utforska, samtidigt som vårdnadshavare får stöd och möjlighet att bygga nätverk med andra familjer. Verksamheten bygger på ett medvetet pedagogiskt innehåll och ett professionellt bemötande. Du är med och bidrar till en positiv lärmiljö där både barn och vuxna känner sig välkomna och delaktiga. Eftersom vårdnadshavarna är med sina barn under dagen blir relationen med familjerna en viktig del av uppdraget. Du arbetar därför lika mycket med att skapa förtroendefulla möten med vårdnadshavare som med barnens lärande och utveckling. Genom ditt bemötande kan du stärka föräldrarollen, uppmuntra samspel och bidra till att familjer känner gemenskap och trygghet. I våra öppna förskolor har vi ett gemensamt särskilt fokus på barns språkutveckling. Samarbete är också en oerhört viktig del av arbetet. Du arbetar nära dina kollegor i arbetslaget och ni utvecklar verksamheten tillsammans. Rollen innebär också ett nära samarbete med flera andra professioner och verksamheter, till exempel barnavårdscentralen, föräldrastödjare, socialtjänsten och biblioteken. Genom den täta samverkan mellan olika professioner kan vi erbjuda ett samordnat stöd till barn och familjer. Som förskollärare arbetar du på någon av de sex öppna förskolorna i områdena Sydväst och Centrum. Tjänsten innebär att du vid behov kan komma att stötta upp på olika enheter. Du möter olika arbetslag, familjer och verksamheter och får möjlighet att bidra med din kompetens där den behövs som mest. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Vill du veta mer om våra förskolor? Läs gärna mer på vår webbplats: Hitta öppen förskola - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet arbetslivserfarenhet i rollen som förskollärare Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Meriterande: Tidigare erfarenhet av samverkan med familjecentral Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i öppen förskoleverksamhet Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Biträdande rektor för elevhälsan på Årstadalsskolan
Välkommen till Årstadalsskolan Nu söker dig, som tillsammans med skolledning och personal, vill vara med och vidareutveckla Årstadalsskolans verksamhetsnära elevhälsoarbete! Årstadalsskolan är en F-6 skola som ligger fint placerad i Årstadalsområdet. Skolan har ca 340 elever och 50 personal. Skolan och fritidshemmet har en lokalintegrerad verksamhet som barnen har tillgång till hela dagen. Skolgården ligger inbäddad i ett mindre grönområde. Flera andra parker för utelek och utelektioner finns nära. Du tar dig lätt till vår skola med tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och buss. Från Liljeholmen är det ca 10 minuters promenad till oss. Årstadalsskolan är i en utvecklingsprocess som behöver innovativt och processinriktat ledarskap nära undervisningens genomförande. Våra pedagogiska verksamheter är i startgroparna med att arbeta differentierat i såväl skola som fritids. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt som präglas av ett tillsammansarbete med glädje och engagemang för varandra och för våra elever. Viktigast av allt är våra elevers lärande och utveckling. Vill du vara med och påverka, utveckla och leda en skola i förändring. Då är det här en arbetsplats för dig! - Helena Bofeldt, rektor Din roll som biträdande rektor för elevhälsan Vi har under läsåret lyssnat in organisationens synpunkter och önskemål om att utöka vår specialpedagogiska kompetens på skolan. Nu har vi har möjligheten att göra en mer riktad anställning mot elevhälsan. Som biträdande rektor, med specialpedagogisk utbildning, kommer du att ha det övergripande ansvaret för elevhälsan. Fokus ska vara på främjande och förebyggande arbete i första hand, alltså i elevernas undervisningsmiljö. Du kommer att vara involverad i hela skolans pedagogiska utvecklingsarbete och vi ser därför att du behöver ha kompetens och erfarenhet inom samtliga verksamheter som styrs av nuvarande läroplan. Nytänkande och innovation behövs för att hitta nya vägar framåt. Processledarskapet omfattar, riktning, tydlighet, vägledning och uthållighet men samtidigt även flexibilitet och situationsanpassat ledarskap med elevhälsans främjande och förebyggande arbete i fokus. Handledning i nära samarbete med undervisande personal samt mentorer både under skoltid och fritidstid kommer också att vara ett fokusområde. Det innebär bland annat att du är i verksamheten och deltar i skolans olika arbetslagsmöten. Övrigt som kommer att ingå i rollen är det systematiska kvalitetsarbetet inom skolans elevhälsoarbete vilket bland annat, omfattar resultatuppföljning, screening, dokumentation, vårdnadshavarkontakter etc. I rollen behövs ett brett register av att möta elevers lärande, i alla situationer men kanske främst för de som behöver "det lilla" extra. Utgångspunkten inför kommande läsår är att vi arbetar med "grupper före individer" samt med ledarskapet i klassrummet och undervisningens kvalitet. I ditt uppdrag ingår personalansvar för medarbetare kopplade till det elevnära arbetet.Du kommerdagligen hantera möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner på skolan. Du kommer ingå i skolans ledningsgrupp samt i EHT. Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. Din kompetens och ditt ledarskap Formellt söker vi dig som: - Har en högskole- eller universitetsexamen med specialpedagogisk examen med inriktning för grundskolan. - Har god kunskap om och erfarenhet av skolans organisation, styrdokument samt pedagogik och elevers lärande. - Har erfarenhet av att leda lärarkollegor inom ramen för ett formellt ledar- eller chefsuppdrag med tydlig inriktning på elevhälsan. - Erfarenhet av att leda processer med goda resultat och får dina medarbetare motiverade i sitt arbete. Meriterande är: - Påbörjad- eller avslutad rektorsutbildning. - Andra ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Arbete på Specialpedagogiska skolmyndigheten. - Erfarenhet som skolledare i grundskolan. Vi söker en biträdande rektor som tar ansvar, visar engagemang och agerar målmedvetet utifrån sitt uppdrag. Detta synliggörs genom att du tydligt omsätter beslut till handling och tar egna initiativ för att ständigt utveckla de du leder, dig själv och hela Årstadalsskolan. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Som ledare har du god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Genom ett tillitsfullt ledarskap utvecklar du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Förskollärare till Friarelyckan 53 - inspirerad av Reggio Emilias filosofi
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Friarelyckan 53, Stella, ligger i natursköna Gerrebacka med närhet till 4H-gård, skog och våtmarker. Naturen är en viktig del av barnens vardag och erbjuder många möjligheter till lek, utforskande och upptäckter. Hos oss är grupperna åldershomogena vilket skapar goda förutsättningar för att möta varje barns utveckling och intressen på ett nära och anpassat sätt. Hos oss utgår vi från en syn på barn som kompetenta, nyfikna och med en stark drivkraft att utforska och förstå sin omvärld. Barnens intressen, frågor och teorier är viktiga utgångspunkter i utbildningen. Vi hämtar inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi och arbetar projekterande med fokus på barns delaktighet, utforskande och estetiska lärprocesser. Ett välkomnande förhållningssätt är viktigt för oss, där vi tar vara på barns nyfikenhet och förundran och skapar meningsfulla sammanhang för lärande. Du blir en del av en lärande organisation där kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete är en naturlig del av vardagen. Vi använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att följa, förstå och utveckla barnens lärprocesser. Våra arbetslag har kontinuerligt stöd och samarbete med pedagogista och ateljerista i det projekterande arbetet. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Friarelyckan 53 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Du är strukturerad och bidrar till arbetslagets gemensamma utveckling. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom barn om omsorg. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Reggio Emilia-inspirerat arbetssätt. Det viktigaste för oss är däremot din nyfikenhet och vilja att utvecklas inom området. Därför välkomnar vi även dig som är nyexaminerad att söka. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Boendestödjare till Källreda
Vill du bli en del av vårt härliga team på Källreda? Hos oss får du möjlighet att verkligen göra skillnad i människors vardag samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade och omtänksamma kollegor. Vi söker nu en till två nya kollegor/ boendestödjare som vill vara med och skapa trygghet, delaktighet och livskvalité för våra boende. Källreda är: Ett socialpsykiatriboende enligt SoL med plats för 18 personer. Hos oss bor personer med olika diagnoser inom psykiatrispektrat, så som bipolär sjukdom, personlighetsstörning, psykos, schizofreni och olika demensdiagnoser. Vi arbetar med individen i fokus och utgår från nytidas pedagogisk ramverk som bygger på lågaffektivt bemötande och tydliggörandepedagogik. Vår ambition är att skapa en trygg, respektfull och meningsfull vardag där varje boende ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Källreda ligger i en naturskön miljö strax norr om Växjö. Den lugna omgivningen bidrar till en trygg och trivsam miljö för både boende och medarbetare. Då kollektivtrafik saknas behöver du tillgång till bil för att ta dig till arbetsplatsen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Du har en gruppledare eller gruppchef som leder och fördelar arbetet i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har utbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning, gärna med erfarenhet/utbildning inom psykiatri. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra boendes bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse Sista ansökningsdag:261019 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: cathrin.borg.jansson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Undersköterska till Villa Täby Park
Nu söker vi på Villa Täby Park en undersköterska för 80% anställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Täby Park Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. vi har 80 boendeplatser. Vi har avdelningar med inriktning mot demenssjukdomar och somatiska besvär. vi har fast grundschema. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-21 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: inesa.pelce@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
HANDLÄGGARE SAMORDNING VID MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Välkommen till oss på Ledning och samordningssektionen vid Säkerhetkontorets Avdelning för krypto och IT-säkerhet. Försvarsmakten har till uppgift att leda och samordna signalskyddstjänsten inom Totalförsvaret. Som vår nya medarbetare kommer du att ha en sammanhållande roll avseende den samordningen. Arbete innebär bland annat att: Planera och leda samverkansforum samt driva frågor kopplade till dessa forum. Planera och leda större konferenser. Sammanhålla information rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Vara koordinator för informationsspridning rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Du kommer även att på övriga sätt stötta med din kompetens i andra sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av signalskyddstjänst Har en mycket god förmåga att dokumentera, strukturera och presentera information i tal och skrift Har goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av att arbeta som signalskyddschef. Erfarenhet av att leda samverkan med andra verksamheter. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig med fallenhet för att skapa nya kontakter och vårda befintliga relationer. Du har en stark vilja att lära dig mer och att utveckla och strukturera processer. Dina kunskaper och erfarenheter förmedlar du enkelt och gärna till andra, även till personer som inte är kunniga inom samma område. En förutsättning för goda resultat i arbetet är att du är bra på att samarbeta och att du tar ansvar för ditt eget arbete. Du har hög integritet, är prestigelös och initiativrik samt förstår vikten av kvalitet. Att arbeta vid militära underrättelse- och säkerhetstjänsten ställer höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor kan förekomma, både inom och utanför Sverige. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Handläggare samordning" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Kriminalvårdare till anstalten Skenäs
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Under 2027 kommer särskilda barn- och ungdomsavdelningar för klienter under 18 år att upprättas. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Nyfiken på hur det är att jobba hos oss? Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Arbetsbeskrivning Kriminalvårdare är i grunden ett säkerhetsarbete och innebär att du arbetar för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet samtidigt som du ska motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Vid arbete på anstalt är det du som öppnar dörren till bostadsrummet på morgonen och låser den på kvällen. Du följer klienten till arbete och utbildning, visiterar och övervakar rastgård och träningslokal men förväntas även agera samtalskontakt och göra frigivningsförberedelser. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som vill utvecklas inom myndigheten. Som kriminalvårdare på anstalten Skenäs kan du komma att arbeta på särskild avdelning för klienter under 18 år. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen- och säkerhetspräglad miljö. Som kriminalvårdare behöver du kunna kombinera ett tydligt säkerhetsarbete med ett professionellt och medmänskligt förhållningssätt. Arbetet är förlagt enligt schema måndag-söndag och innebär både kvälls- och helgarbete. Anställningen inleds med tre veckors lokal introduktion på anstalten. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska 8 veckor långa grundutbildning. Blir du placerad på särskild avdelning för klienter under 18 år går du utöver grundutbildningen en påbyggnadsutbildning inriktad mot barn och ungdomar. Alla utbildningar som ges av Kriminalvården sker på betald arbetstid. Anställningen kan komma att innebära tjänstgöring på alla avdelningar. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du har en fysisk status som möjliggör förmåga att agera fysiskt när situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, pedagogiskt arbete, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar inom socialtjänst, SiS, skola eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig arbetslivserfarenhet från annat yrke som Kriminalvården bedömer som relevant Kunskap inom relevanta områden, exempelvis pedagogik, beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.