Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 834 lediga jobb för "Sjuksköterska, äldreomsorg och -vård/geriatrik"
Rensa sökfilterVårdlokalsutvecklare
Avdelningen HSF Avtal och Försörjnings uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter och miljö- och säkerhetsfrågor. Här arbetar du tillsammans med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra delar av Region Gotland och Region Stockholm. Den gotländska sjukvården står inför flertalet omfattande lokalutvecklingsprojekt. Visby lasarett byggdes till stor del om i början av 90-talet och är i stort behov av utökade och anpassade lokalytor för att möta medicinsk, teknisk och verksamhetsutveckling. Primärvården har omfattande behov av lokaler där kapacitet och ändamålsenlighet behöver mötas. Till detta kommer det ökade behovet av robusthet i vårdens lokaler, som en följd av det världsläge vi befinner oss i. Således kommer lokalplanering och utveckling vara i stort fokus under kommande år. Dina arbetsuppgifter Som vårdlokalsutvecklare arbetar du huvudsakligen med att utveckla och standardisera vårdens lokaler utifrån vårdprocesserna. Du samordnar, planerar arbetet och stödjer i övrigt verksamheten i diverse lokalfrågor. Lokalförsörjningsplanen är en central del i ditt arbete och utifrån behov, evidens, planeringsprinciper, uppdrag och lagkrav säkerställer du att utformning sker i syfte att uppnå optimerade, ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Utifrån gällande förutsättningar utformar du tillsammans med verksamheten behovsanalyser, avdelningsfunktionsprogram, rumsfunktionsprogram, utredningar etc. För detta använder du bland annat systemstödet "Program för teknisk standard", PTS. I din roll samordnar och stödjer du i projektens alla faser. Som en del i detta är du föredragande i möten med berörda verksamheter och projektgrupper. Du är uppdaterad inom ditt kompetensområde och deltar i omvärldsbevakning för att sedan förmedla din kunskap om lokalernas och vårdmiljöns betydelse för verksamheterna i dess utvecklingsarbeten. Du ansvarar för att dokumentation kopplat till projekten upprättas och registreras och för att återkommande informera berörda verksamheter och vårdgrannar. Du har även ett nära samarbete med teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen och utgör därmed en länk mellan sjukvårdsverksamheten och den tekniska sidan i projekten. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller har annan likvärdig vårdutbildning. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom vården och det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med lokalplanering. Förståelse för lokalernas betydelse för en verksamhets utveckling är en förutsättning för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbeten i projektform och/eller arbetsledning. Meriterande är om du sen tidigare har kunskap i PTS och kan arbeta med tekniska underlag och ritningar i verktyg som exempelvis Bluebeam Revu. Då administration, dokumentation och information är en viktig del i ditt arbete behöver du vara en van administratör och ha en god kommunikativ förmåga genom att utrycka dig väl i både tal och skrift. Du har en personlig mognad och kan arbeta självständigt i relation med kollegor, samarbetspartners och verksamhetsföreträdare inom sjukvården. Viktiga egenskaper för rollen är att vara mål- och resultatorienterad, ha god samarbetsförmåga och ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Forskningssjuksköterska, Enheten för kliniska studier (EKS) USÖ
Är du nyfiken på framtidens vård och behandlingar? Vill du arbeta med kliniska studier? Trivs du med att kombinera patientkontakt med administrativt arbete? Uppskattar du en tempofylld och föränderlig miljö? Då är EKS något för dig! Enheten för kliniska studier (EKS) är en del av Region Örebro läns Forsknings- och Utbildningsorganisation. Här genomförs klinisk forskning på patienter inom många olika terapiområden med olika diagnoser på uppdrag av både läkemedelsindustri, sjukvård och akademi. I enhetens uppdrag ingår alla moment inom kliniska studier - från idé till genomförd och rapporterad studie. Vi utökar enheten och söker nu en forskningssjuksköterska till vår enhet. På EKS arbetar idag 21 personer. Gruppen som består av enhetschef, sjuksköterskor, projektledare, monitorer och läkare strävar inte bara efter hög kompetens inom området, professionellt omhändertagande och stor flexibilitet, vi vill också vara en arbetsplats som präglas av värme, delaktighet och glädje. Arbetsuppgifter Som forskningssjuksköterska/studiekoordinator ansvarar du för att studierelaterade arbetsuppgifter utförs i överensstämmelse med studieprotokollet och i enlighet med gällande rutiner, riktlinjer och regelverk med fokus på studiedeltagarens hälsa och välbefinnande. Du är ansvarig för att koordinera och genomföra flera parallella studier tillsammans med kollegorna. Arbetet består i att planera och genomföra studier med fokus på patienten vilket bland annat innebär: Koordinera mottagningsbesök vad gäller t.ex. personal, utrustning, undersökningar m m Praktiska studierelaterade moment såsom; provtagning, provhantering, EKG, spirometri, blodtryck och/eller andra studiespecifika undersökningar Hantering av studieläkemedel och administration Ansvara för utbildning av studiemoment till försökspersoner Administration av studierelaterad dokumentation Jobba i olika digitala system tillhörande studier som bedrivs på enheten, oftast på engelska Kontakt och samordning med personer på andra instanser såsom läkemedelsindustrin, apotek, laboratorium, röntgen m m Avsluta studier på kliniken och förbereda dokument för arkivering Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och har god förståelse i engelska språket. För att trivas i rollen är du: Ansvarstagande och trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra Driven, lösningsfokuserad och har en positiv inställning Noggrann, strukturerad och kan ha många bollar i luften Uppskattar en tempofylld och föränderlig miljö Inte är rädd för att prova nya arbetsuppgifter Har förmåga att bemöta både uppdragsgivare och forskningspersoner på ett trevligt och professionellt sätt Bekväm i att arbeta med olika IT-system (databaser) för t.ex. labsvar, dokumentation, virtuella möten och bokningar Det är meriterande med erfarenhet av kliniska studier och erfarenhet av att ha arbetat i digitala databaser. Egenskaper vi värdesätter är positiv attityd, ansvarstagande, noggrann/analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten På Universitetssjukhuset Örebro, ett av landets sju universitetssjukhus, arbetar vi för att ge alla patienter en god, säker och jämlik vård. Vi tillhandahåller allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad och tekniskt avancerad vård. Vården finns till för såväl länets egna invånare som för vissa patientgrupper från andra delar av landet när det gäller viss specialiserad vård. Inom området bedrivs även universitetssjukvård med klinisk patientnära forskning och verksamhetsförlagd utbildning inom flertalet vårdprofessioner. Som en av länets största arbetsplatser ger vi dig som medarbetare goda möjligheter till utveckling och karriär samtidigt som du får vara med och göra skillnad för människor varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens hälso- och sjukvård! Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Skolsköterska, ca 20%
Kubeliden Montessoriförskola, grundskola och fritidshem är en fristående verksamhet belägen i ett naturskönt område i Höör – med gångavstånd från stationen. Verksamheten startade 1995 och idag går ca 160 barn i skolan (F–åk 6). Tillsammans med vår förskola (1–5 år) möter vi dagligen omkring 260 barn och elever. 💡 Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med vidareutbildning inom: öppen hälso- och sjukvård hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet Du ansvarar för elevernas hälsobesök och hälsosamtal enligt det nationella basprogrammet. I uppdraget ingår även: vaccinationer remisshantering dokumentation i Prorenata samarbete med skolans elevhälsoteam (kurator, rektor, speciallärare), som träffas regelbundet oftast onsdag eftermiddagar. Detta kan justeras utifrån ditt behov. arbete med systematiska kvalitetsförbättringar och patientsäkerhet samt deltagande i skolans förebyggande hälsoarbete i mån av tid. ⏱ Omfattning och villkor Tjänsten omfattar minst 6 timmar per vecka och vi kan vara flexibla med arbetsdagar och tider beroende på ditt behov. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 🤝 Vi söker dig som: Trivs i en nära relation med elever, personal och vårdnadshavare Vill vara delaktig i att utveckla en trygg, hälsofrämjande skolmiljö Har ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga 📅 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande – skicka din ansökan så snart som möjligt!
Skolsköterska
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. När du jobbar som skolsköterska hos oss på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Vi söker ytterligare en kollega i elevhälsan till våra skolor, en skolsköterska med ansvar för elever på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Mottagningsrummet finns i Vallonskolans (årskurserna 4–9) lokaler intill Vretaskolan, en F–3-skola i Gimo skolområde. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande skolgång för elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet ligger nära skog och natur, elljusspår och simhall. Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola är en kreativ och utvecklande arbetsplats där elever och kollegor får växa och utvecklas oavsett ålder och yrkesroll. Som skolsköterska blir du en viktig del i utvecklingen av Gimo skolområde, med drygt 460 nyfikna och vetgiriga elever med ursprung i flera olika länder och blandade skolformer. På våra skolor kommuniceras cirka 15 olika språk och mångfalden är en styrka. Här finns också en personalgrupp med stort engagemang för elevernas och kollegornas utveckling. Tillsammans skapar vi arbetsglädje och en skolmiljö där vi lär av varandra. I verksamheterna har vi gemensamma mål och förhållningssätt. Arbetet utgår från ett gemensamt årshjul kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ett tydligt och relationellt ledarskap är viktigt för elevers lärande, kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. Vi arbetar främjande och förebyggande med elevhälsa och har höga förväntningar på elever och kollegor. Som skolsköterska blir du en viktig del i detta arbete. Vår värdegrund är: ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.” Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling av förebyggande och hälsofrämjande insatser i våra skolor. Din förmåga att bemöta elever och kollegor är värdefull för oss, liksom god kommunikation och engagemang i yrkesrollen. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens, bygga förtroendefulla relationer och vara en viktig vuxen i elevernas vardag. Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker tjänsten hos oss. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska är du en viktig del av elevhälsan och arbetar nära elever, vårdnadshavare och skolans personal för att skapa goda förutsättningar för hälsa, utveckling och lärande. Arbeta hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande genom att: • stärka elevernas hälsa och välbefinnande genom hälsobesök och hälsosamtal enligt lagstadgat basprogram. • bidra till en trygg och tillgänglig elevhälsa där elever känner sig sedda och delaktiga. • arbeta med tidig upptäckt av fysisk, psykisk och social ohälsa. • ge rådgivning och stöd till elever och vårdnadshavare i hälsofrågor. • planera och genomföra vaccinationer enligt nationella program. • delta i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, specialpedagog, psykolog och skolledning. • samverka med hälso- och sjukvård, habilitering och socialtjänst vid behov. • bidra med medicinsk kompetens i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete. • utveckla skolans hälsofrämjande arbete inom exempelvis psykisk hälsa, närvaro, levnadsvanor och trygghet. • följa elevernas utveckling över tid och arbeta långsiktigt för hälsa och lärande. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för en god arbetsmiljö, med välutrustat mottagningsrum, inkluderande arbetslag samt möjligheter till kollegial utveckling och nätverkande med övriga kollegor. Här finns utrymme för både självständighet och samarbete och vi erbjuder en arbetsdag som bjuder till skratt och samtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeutbildning. Erfarenhet av grundskola och anpassad grundskola är meriterande. Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper för dokumentation; erfarenhet av Prorenata är meriterande. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar målinriktat och engagerat. Din förmåga att anpassa dig till nya omständigheter är en tillgång i arbetet. För oss är det viktigt att du lätt skapar kontakt med elever och är uppmärksam på deras behov. Du behöver också trivas med att samarbeta internt och externt för att underlätta för elever och samla resurserna omkring dem. Stämmer vår beskrivning in på dig? Då hälsar vi dig välkommen till Gimo skolområde, Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) Är du en trygg och driven legitimerad sjuksköterska som brinner för kvalitet och patientsäkerhet? Vill du ha en nyckelroll där din kompetens gör verklig skillnad för våra medborgare? Då kan du vara den MAS vi söker till Ängelholms kommun. Som Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) har du det övergripande lagstadgade ansvaret för att hälso- och sjukvården i kommunen bedrivs på ett säkert sätt och håller hög kvalitet. Du har en självständig, rådgivande och kontrollerande funktion gentemot kommunens verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: Kvalitetssäkra och utveckla utarbeta, implementera och följa upp lokala medicinska riktlinjer och rutiner samt bidra till ett systematiskt patientsäkerhets- och kvalitetsarbete. Följa upp och kontrollera genomföra uppföljningar och granskningar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och lokala rutiner efterlevs. Utreda och förebygga följa upp och analysera avvikelser, initiera händelseanalyser och ansvara för Lex Maria-processen när det är aktuellt. Vara expertstöd stödja chefer och medarbetare i medicinska frågor och patientsäkerhetsfrågor samt ansvara för MAS-relaterade delegeringsfrågor. Du arbetar nära den Medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR) och tillsammans bidrar ni till en sammanhållen och säker hälso- och sjukvård. KVALIFIKATIONER Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du trygg i din profession och har en god förmåga att se helheten. Du förstår att en säker vård byggs genom samverkan och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med chefer, centrala funktioner, legitimerad personal och omvårdnadspersonal. Ängelholms kommun befinner sig i en förändrings- och utvecklingsresa. Vi söker därför dig som inte bara kan förvalta och säkerställa det som fungerar, utan också ser vad som behöver förändras och har förmåga att vara med och förflytta organisationen. Du är utvecklingsorienterad, modig och lösningsfokuserad och kan omsätta lagkrav och medicinsk kunskap till praktisk förändring. Du har hög integritet, är strukturerad och analytisk och kan stå stadigt i det medicinska perspektivet samtidigt som du skapar förståelse och engagemang hos andra. Du har ett helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan HSL, SoL och LSS. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med flerårig yrkeserfarenhet. Minst fem års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård eller annan relevant hälso- och sjukvårdsverksamhet. Mycket god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis HSL, patientsäkerhetslagen, patientdatalagen, LSS och SoL, samt förmåga att se hur regelverken samverkar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor från analys till genomförande och uppföljning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Sjuksköterska/distriktsköterska till kväll/natt
Sjuksköterskeenheten ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården i hemmet, på boendeoch dagverksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Verksamheten är en del av sektor vård och omsorg. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, service, vård och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och chefer. I rollen som sjuksköterska/distriktsköterska får du också så mycket tillbaka från dem du finns där för. Leenden, tacksamhet, förtroende, skratt, vänskap och livshistorier – här är du alltid uppskattad och betydelsefull. Vi erbjuder mentorskap och en individanpassad introduktion för alla nyanställda. För oss inom hemsjukvården är det viktigt att alla känner sig välkomna och delaktiga i sin profession. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en så bra vård, stöd och omsorg som möjligt och att våra medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som medarbetare hos oss är du viktig, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att göra intern karriär. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sjuksköterska i teamet kväll och natt är till stor del självständigt och innebär att du bedömer, planerar, organiserar och utför medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser för de patienter som är inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården. Arbetet är varierande och innebär att du gör allt från medicinska bedömningar, provtagningar och såromläggningar till mer avancerad sjukvård i hemmet.Du har nära kontakt med anhöriga och är en viktig länk mellan patient och andra vårdgivare. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att handleda och delegera omvårdnadspersonal, du är också ett stöd för övriga medarbetare i teamet runt patienten Din kunskap och din erfarenhet är värdefull, därför ingår det i din roll att bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Samverkan är en stor del av din roll och en framgångsfaktor i uppdraget. Du behöver kunna arbeta med såväl akut problematik som långsiktiga mål. I den här rollen arbetar du endast kväll och natt (vardagar och 7 helger på 16 veckor). Vi har veckoarbetstid 27,57 timmar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska. Du har en god samarbetsförmåga. Hos oss innebär detta att du arbetar bra ihop med andra och kan skapa konstruktivt samarbete för förändring. För att klara uppdraget behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och att du organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt. Du har god vana av arbete i IT-baserade journalsystem och att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. För att trivas i denna roll tror vi att du är lugn och trygg och har ett realistiskt perspektiv i situationer som uppkommer och kan fokusera på rätt saker. Du delar vår värdegrund som innebär trygghet, ansvarskänsla och respektfullt bemötande. Att vilja vårda, stötta och utveckla andra människor är en av de egenskaper som behövs allra mest i vårt samhälle. Och du som har den i dig är den verkliga framtiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Legitimerad sjuksköterska till Agaton Omsorg – Stockholm med omnejd
Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg tillsammans med oss? Agaton Omsorg växer i Stockholmsområdet och söker nu en legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri, som vill bidra till trygg och kvalitativ vård för våra boende. Uppdraget omfattar våra gruppbostäder i Upplands-Bro, Vallentuna och Täby samt kommande särskilt boende enligt SoL i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, använda din kompetens och vara med och utveckla våra hälso- och sjukvårdsinsatser. Om Agaton Omsorg Agaton Omsorg är ett entreprenörsdrivet omsorgsföretag med lång erfarenhet av att bygga upp och driva kvalitativ vård- och omsorgsverksamhet. Vi erbjuder moderna boendelösningar för vuxna inom LSS och SoL, med fokus på trygghet, självständighet och en meningsfull vardag. Vår vision är: ”Tillsammans gör vi just denna dag bättre än gårdagen.” Gemenskap, Glädje och Tillsammans är våra värdeord och präglar hur vi arbetar och möter människorna vi finns till för. Om rollen Som sjuksköterska hos Agaton Omsorg blir du en viktig del av vårt kvalitets och hälso- och sjukvårdsarbete. Du arbetar verksamhetsnära och samarbetar med verksamhetschefer, teamledare och omsorgspersonal samt andra vårdaktörer för att säkerställa en trygg och personcentrerad vård. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: - Ansvara för och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser inom ditt uppdrag hos Agaton Omsorg. - Bedöma hälsotillstånd och planera samt följa upp omvårdnadsinsatser. - Bidra till läkemedelssäkerhet, dokumentation och patientsäkerhet. - Handleda och stödja omsorgspersonal i hälso- och sjukvårdsrelaterade frågor. - Samverka med läkare, psykiatri, primärvård och andra vård- och omsorgsaktörer. - Medverka i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet. - Telefonjour kväll, natt och helg enligt rullande schema med övriga sjuksköterskor. Du får ett självständigt uppdrag med möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av hälsa- och sjukvården inom Agatons verksamheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för vuxna inom LSS och SoL. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har specialistutbildning inom psykiatri eller erfarenhet av psykiatrisk vård och omsorg. Erfarenhet av LSS, särskilt boende psykiatri eller arbete med personer med komplexa stödbehov är meriterande. Vi värdesätter att du är: - Ansvarstagande, trygg och lösningsfokuserad. - Relationsskapande och tydlig i din kommunikation. - Engagerad i patientsäkerhet och kvalitetsutveckling. - Prestigelös och trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper. - Initiativrik och bekväm med att arbeta självständigt. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en växande organisation där din kompetens och dina idéer uppskattas. Vi tror på nära samarbete, självständighet och en arbetsmiljö där vi tillsammans skapar goda förutsättningar för både boende och medarbetare. Du får möjlighet att vara med och utveckla vård och omsorg i verksamheter där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi söker - Legitimerad sjuksköterska - Omfattning: Heltid/Deltid - Placering: Upplands-Bro, Vallentuna, Täby och Stockholm - Anställningsform: Provanställning - Tillträde: Efter överenskommelse - Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande - B-körkort är ett krav Vad händer nu? Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 30 november 2026. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: David Eller, VD david@agatonomsorg.se 070-29 89 111 Läs mer om oss på www.agatonomsorg.se Välkommen med din ansökan! Agaton Omsorg har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. Kvalifikationer Körkort relevant högskoleutbildning
Enhetschef till Aleris Operation Nacka
Enhetschef till Aleris Operation Nacka Vill du leda en operationsverksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum? Till Aleris Operation Nacka söker vi nu en enhetschef som vill vara nära både verksamheten och medarbetarna – och som trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra. Om oss Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård. Varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor på våra mottagningar, digitalt och i hemmet. Vi finns i hela Sverige och arbetar inom ett brett spektrum av specialistområden – från kirurgi och diagnostik till psykologi och förebyggande hälsa. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi kombinerar medicinsk kompetens med ett personligt bemötande och arbetar med moderna arbetssätt och digitala lösningar som gör vården mer tillgänglig. Som medarbetare möts du av en arbetsplats där vi tar ansvar, gör det enkelt och ständigt utvecklar vården – tillsammans. Aleris Operation Nacka är en av tre enheter inom Aleris Ortopedi Nacka och ingår i AO Ortopedi och Operation. Operationsavdelningen har sju operationssalar och bedriver verksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Här genomför vi framför allt ortopediska operationer inom hand, axel, knä, höft, rygg och nacke. Vi arbetar med både slutenvård och dagkirurgi. Rollen Som enhetschef för Aleris Operation Nacka har du ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för operationsavdelningen och dess medarbetare. I ditt team ingår ca 30 kollegor, steriltekniker, undersköterskor, anestesisjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Till din hjälp i den dagliga driften finns två sektionsledare. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna skapa goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektiva patientflöden följa verksamhetens nyckeltal och ekonomiska resultat säkerställa att patientsäkerhet och kvalitet genomsyrar verksamheten bidra aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Klinisk tjänstgöring inom din egen profession kan förekomma. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att ha en aktiv och drivande roll i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där du kan påverka både arbetssätt och utveckling. Som enhetschef blir du en del av en organisation där kvalitet, ansvar och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Som medarbetare på Aleris får du bland annat: individuell introduktion möjlighet att påverka och utveckla verksamheten korta beslutsvägar och nära samarbete kollektivavtal och försäkringar förmånsportal genom Söderberg & Partners Benefits friskvårdsbidrag patientavgiftsförmån Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar inom hälso- och sjukvården. Du trivs med ett närvarande ledarskap och kan skapa struktur och riktning även när tempot är högt. Du är trygg i att fatta beslut, samtidigt som du involverar andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Patientsäkerhet och kvalitet är självklara utgångspunkter i ditt arbete. Du ser också utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen och har förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Krav Legitimerad sjuksköterska Specialistutbildning inom operation eller anestesi är nödvändigt Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från operationsverksamhet eller ortopedisk verksamhet Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av affärsmässigt verksamhetsarbete Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en verksamhet med högt tempo. Samtidigt skapar du tydlighet och trygghet för dem omkring dig. För oss är det viktigt att du delar vår ambition att utveckla vården med patientens trygghet och behov i centrum. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag Placering: Aleris Ortopedi Nacka, Nacka Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta: Helena Funseth Senior Executive Search Specialist Aleris Sjukvård AB Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och ansvarsfull verksamhet för patienter och medarbetare.
Skolsköterska hel- eller deltid
Ånge kommun står inför en fortsatt utveckling av barn- och elevhälsans arbete. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas av huvudmannen och utifrån de nationella förslag som presenterats kring en förstärkt och mer tillgänglig elevhälsa planerar utbildningsavdelningen att stärka den medicinska kompetensen inom barn- och elevhälsan. Vi söker därför en skolsköterska som vill vara med och utveckla framtidens barn- och elevhälsa i Ånge kommun. Tjänstens organisatoriska placering kan komma att vara inom såväl den västra som den östra delen av kommunen, utifrån verksamhetens behov och kommande beslut. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kommunens övriga skolsköterskor samt övriga professioner inom barn- och elevhälsan för att skapa en likvärdig och sammanhållen barn- och elevhälsa för kommunens barn och elever. Arbetsuppgifter Som skolsköterska ingår du i kommunens samlade barn- och elevhälsa. Placering av tjänst sker på en eller flera skolor med rektor som närmaste chef. Du arbetar tillsammans med rektorer, lärare, övriga elevhälsoprofessioner, elever och vårdnadshavare för att skapa tillgängliga, trygga och inkluderande lärmiljöer. I uppdraget ingår att: Arbeta hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån elevhälsans medicinska uppdrag. Genomföra hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer enligt gällande basprogram. Bidra till skolans arbete med tidiga insatser, skolnärvaro, samt fysisk- och psykisk hälsa. Ge medicinsk kompetens och rådgivning till elever, vårdnadshavare och personal. Samverka med hälso- och sjukvård, socialtjänst samt andra externa aktörer. Delta i elevhälsomöten och annat tvärprofessionellt utvecklingsarbete. Aktivt bidra till utvecklingen av elevhälsan utifrån såväl lokala behov som nationella reformer och styrdokument. En viktig del av uppdraget är samverkan med kommunens övriga skolsköterskor för erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och kvalitetssäkring av elevhälsoarbetet Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom barn- och ungdomssjukvård, distriktssköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ser samverkan som en självklar del av uppdraget. Har ett främjande och förebyggande perspektiv på elevhälsa. Är självständig, strukturerad och ansvarstagande. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Det är meriterande om du har erfarenhet av skolans verksamhet samt arbete inom barn- och elevhälsa. Om verksamheten Utbildningsverksamheterna i Ånge kommun arbetar utifrån den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund som grund för verksamheten. Vi satsar långsiktigt på kompetensutveckling och arbetar bland annat med: Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Mental träning Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) Främjande och förebyggande elevhälsoarbete Närvarofrämjande arbete Skolsocialt team och fördjupad samverkan mellan skola och socialtjänst Barn- och elevhälsan består av flera professioner som arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling, hälsa och lärande. Övrig information Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag i en kommun som satsar på barn- och elevhälsa och förebyggande arbete. Möjlighet att vara med och forma framtidens barn- och elevhälsa. Nära samarbete med barn- och elevhälsans olika professioner. Kollegialt stöd genom samverkan med kommunens övriga skolsköterskor. Kompetensutveckling och nätverksarbete. Friskvårdsförmån via Epassi. Tillsvidare, Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Ange i ansökan om du vill arbeta del- eller heltid. Körkort krävs. intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Kontakter fritext Fackliga kontakter
Forskningssjuksköterska
Nära vård och hälsa Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vår verksamhet Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning? Vi söker en forskningssjuksköterska som vill bidra till att stärka forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Som forskningssjuksköterska vid Akademiskt primärvårdscentrum (APC) forskning och Forskning funktionshinder blir du en del av ett kompetent team där du är med och skapar goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning samt stödjer forskare i genomförandet av studier. I den här rollen får du möjlighet att bidra till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % vid APC forskning och Forskning funktionshinder. Tjänstens närmare upplägg diskuteras i dialog med dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som forskningssjuksköterska medverkar du vid planering, uppstart, genomförande och avslut av företagsinitierade kliniska prövningar och akademiska studier. Du arbetar med både kliniska och administrativa delar av studierna, exempelvis patientbesök, provtagning och provhantering, datainsamling, registrering av data och studiedokumentation. Det ingår även att ha löpande kontakt med bland annat sponsor, CRA/monitor, forskare och berörda vårdverksamheter. Det kan även bli aktuellt att arbeta med andra forskningsstödjande uppgifter, exempelvis initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier och nätverksträffar, samt att handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag. Arbetet ställer höga krav på kvalitet, struktur och noggrannhet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga medarbetare i forskningsteamet och förväntas, efter introduktion, kunna självständigt planera och genomföra de arbetsuppgifter du ansvarar för inom en klinisk studie. Introduktion och handledning anpassas utifrån din tidigare erfarenhet. Dina kvalifikationer För tjänsten behöver du vara legitimerad sjuksköterska, med eller utan specialistutbildning, och ha erfarenhet av kliniska studier eller annan klinisk forskning enligt GCP. Du har god datorvana och kan kommunicera väl på svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och noggrann, ha god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och kunna planera och prioritera ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att kombinera patientnära arbete med administrativa och koordinerande arbetsuppgifter. Meriterande • erfarenhet av kontakt med sponsor och/eller CRA/monitor • erfarenhet av studiedokumentation, eCRF eller andra forskningsrelaterade system • erfarenhet av arbete inom primärvård. Vår verksamhet Tjänsten är placerad vid APC forskning och Forskning funktionshinder, som är en del av förvaltningen Nära vård och hälsa. Vårt uppdrag är att bedriva och främja forskning samt bidra till att forskningsbaserad kunskap kommer till nytta i hälso- och sjukvården. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och lokala ALF-avtalet, vilket innebär att klinisk forskning, utbildning, kunskapstillämpning och kunskapsspridning är en integrerad del av förvaltningens uppdrag. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar FoU-samordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Här finns ett forskningskansli och en forskningsmottagning som arbetar nära tillsammans med att stödja och genomföra forskning inom Nära vård och hälsa. Som en del av Nära vård och hälsa samverkar vi nära med förvaltningens övriga verksamheter. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan delar av tjänsten därför även komma att innefatta kliniskt arbete inom någon av dessa verksamheter. Tjänstens närmare upplägg sker i dialog med dig. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post therese.hellman@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 12e oktober. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) med ansvar för Kompetenscentrum
Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. 1 plats(er). Vill du kombinera patientsäkerhet, utbildning och verksamhetsutveckling? Välkommen till Vadstena kommun och en roll där du får vara med och göra skillnad! Om tjänsten Vi söker en erfaren legitimerad sjuksköterska till en unik kombinationstjänst som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och sjuksköterska med utbildningsansvar för Kompetenscentrum. Du får en central roll i kommunens arbete med nära vård, kompetensförsörjning och patientsäkerhet. Tjänsten kombinerar ett strategiskt MAS-uppdrag med utveckling av utbildning och lärande. Vadstena kommun satsar på kompetens, kvalitet och patientsäkerhet. Vårt nya Kompetenscentrum som vi öppnade i början av året erbjuder färdighetsträning, scenarioträning och teoretisk utbildning för medarbetare inom vård och omsorg. Du får vara med och utveckla verksamheten vidare och samtidigt ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet. Kompetenscentrum Som utbildningsansvarig kommer du att: planera, delvis genomföra och utvärdera utbildningsinsatser för medarbetare utveckla färdighets- och scenarioträning bidra till strukturerad introduktion och handledning identifiera och följa upp kompetensbehov samverka med interna och externa utbildningsaktörer. MAS-uppdraget Som MAS har du ett förvaltningsövergripande ansvar för medicinsk kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att: utveckla och följa upp medicinska riktlinjer och rutiner följa upp kvalitet, avvikelser och patientsäkerhet ansvara för Lex Maria-processer följa upp läkemedelshantering, journalföring och delegeringar rapportera patientsäkerhetsfrågor till ansvarig nämnd bidra med medicinsk sakkunskap i verksamhetsutveckling samverka med vårdgivare, myndigheter och andra aktörer. Du arbetar nära verksamhetschef, HSL-chef och förvaltningsledning och har tillgång till regionalt MAS-nätverk. Vi söker dig Du är en erfaren sjuksköterska med bred medicinsk kompetens och intresse för patientsäkerhet, utbildning och utveckling. Vi ser gärna att du är: strukturerad och analytisk pedagogisk och kommunikativ självständig och initiativtagande lösningsorienterad och prestigelös trygg i att samverka och skapa förtroende. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska flerårig erfarenhet som sjuksköterska B-körkort för manuell växellåda. Meriterande: MAS-erfarenhet erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård vidareutbildning erfarenhet av patientsäkerhets-, kvalitets-, utbildnings- eller utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En unik kombinationstjänst där du får förena medicinskt ansvar med utbildning och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att påverka kommunens framtida kompetensförsörjning, utveckla Kompetenscentrum och bidra till en trygg och säker vård. Övrigt Vi arbetar löpande med urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem som du når via länken under "ansökan". Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryterare. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera relevant information för tjänsten i ditt CV. Innan anställning kan ske behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Enhetschef till LSS-verksamhet i Vallentuna kommun
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag. Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss Arbetsuppgifter Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg. God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL). Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut. Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026. För mer information kontakta Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Vårdenhetschef till centraloperations uppvakningsavdelning
Vill du leda en verksamhet där patientflöden, teamarbete och utveckling står i centrum? Uppvakningsavdelningen (UVA) vid Vrinnevisjukhuset är en central del av Anestesi-, Operations- och Intensivvårdskliniken (AnOPIVA) i Norrköping. Här bedrivs avancerad postoperativ vård med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och god omvårdnad. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och forma framtidens perioperativa vård i en verksamhet som står inför spännande utvecklingsmöjligheter och moderna vårdmiljöer. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt för att bedriva vård i en miljö där våra medarbetare kan utvecklas och leverera en riktigt god vård efter de behov som finns. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten på uppvakningsavdelningen. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten och arbetar nära medarbetare, kollegor och klinikledning för att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet i verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela AnOPIVA:s verksamhet. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och en verksamhet som präglas av lärande, samarbete och ständiga förbättringar. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning. arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. säkerställa god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. bidra till samverkan inom kliniken och med övriga verksamheter på sjukhuset. driva utveckling av framtidens postoperativa vård. möjlighet till kliniskt arbete tillsammans med din personal. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, gärna legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från anestesi, intensivvård, akutsjukvård eller postoperativ vård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Har du genomgått ledarskapsutbildning eller arbetat med verksamhetsutveckling, förändringsledning eller förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och förmåga att kombinera verksamhetens behov med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker dig som: leder, motiverar och skapar engagemang hos dina medarbetare. är trygg i ditt ledarskap och bygger förtroendefulla relationer. har god förmåga att samarbeta och skapa delaktighet. ser helheten och bidrar till klinikens gemensamma utveckling. arbetar strukturerat och kan prioritera i en verksamhet med högt tempo. är utvecklingsinriktad och drivs av att förbättra verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Identitet och förekomst i belastningsregistret kontrolleras inför anställning. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Verksamhetschef KPV, Omsorgsförvaltningen
Vill du vara med och utveckla Trollhättans kommunala primärvård med fokus på kvalitet, tillgänglighet och nära vård? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda och utveckla ett viktigt verksamhetsområde inom omsorgsförvaltningen i Trollhättans Stad. Uppdraget innebär att bidra till en trygg, hållbar och sammanhållen vård och omsorg för dem vi är till för, med invånarens behov i centrum och med tydlig koppling till stadens mål och omsorgsförvaltningens prioriteringar. Om uppdraget Inom den kommunala primärvården (KPV) arbetar vi för att invånare ska kunna leva ett självständigt, tryggt och gott liv, även när hälsan sviktar eller behovet av stöd ökar. Verksamheten omfattar vård, rehabilitering och hälsofrämjande insatser i nära samverkan med andra delar av omsorgsförvaltningen, regionen och andra aktörer. Arbetet ska präglas av hög kvalitet, rättssäkerhet, god tillgänglighet och ett systematiskt förbättringsarbete. Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med chefer, medarbetare och kollegor för att skapa största möjliga nytta för invånarna. Du bidrar till att KPV arbetar utifrån tydliga mål med hållbar ekonomi, kompetensförsörjning, kvalitetssäkring och en god arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för likvärdighet, delaktighet och utveckling i det dagliga arbetet och bidrar till omställningen till god och nära vård. Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du leder din egen ledningsgrupp bestående av enhetschefer och kvalitetsutvecklande stöd. Direkt underställd verksamhetschefen finns även en boendekoordinator med ansvar för att samordna flödet mellan sjukhus och korttidsverksamhet, hantera kön till särskilt boende och anvisning av plats, följa statistik över beslut om särskilt boende och verkställigheten av dessa samt ansvara för IVO-rapportering av ej verkställda beslut och för flera tillhörande rutiner. Tillsammans driver ni verksamheten framåt. Uppdraget innebär också att skapa tydlighet i styrning, uppföljning och ansvar samt att säkerställa att verksamheten arbetar i linje med omsorgsförvaltningens gemensamma processer, mål och prioriteringar. Du samverkar med andra verksamhetsområden, förvaltningar, fackliga parter och externa aktörer. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut och har erfarenhet av chefsuppdrag inom vård, omsorg eller annan relevant verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer, arbeta på strategisk nivå och driva förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. I rollen som verksamhetschef behöver du ha ett tillitsfullt, tydligt och närvarande ledarskap. Du har förmåga att omsätta politiska mål och förvaltningens prioriteringar till konkret styrning, uppföljning och utveckling i verksamheten. Du skapar kultur, struktur och förutsättningar för samarbete, lärande och ansvarstagande. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, god kommunikation och en hållbar arbetsmiljö där medarbetare och chefer ges förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du har god förmåga att se helheten, analysera verksamhetens behov och prioritera utifrån invånarnas nytta, kvalitet och ekonomisk hållbarhet. Du är trygg i att företräda verksamheten, fatta beslut och kommunicera även komplexa eller svåra frågor. Förändringsledning är en naturlig del av ditt ledarskap, särskilt i en tid då demografisk utveckling, kompetensförsörjning och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt, ökad samverkan och långsiktig planering. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Vårt erbjudande Trollhättans Stad är en arbetsgivare som vill skapa goda förutsättningar för både invånare och medarbetare. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar framtidens omsorg, med fokus på kvalitet, hållbarhet och nytta för dem vi är till för. En arbetsgivare med fokus på lika rättigheter, inkludering och kompetensbaserad rekrytering Trygg anställning i en kommunal verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag Meningsfulla arbetsuppgifter där du bidrar till kvalitet och utveckling för invånare Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom kommunal primärvård i linje med stadens mål och omsorgsförvaltningens prioriteringar Goda förutsättningar för samverkan, ledarskap och långsiktig verksamhetsutveckling Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner enligt Trollhättans Stads villkor Trollhättans Stad tillämpar individuell lönesättning Anställningsinformation Intervjuer kommer att hållas onsdagen den 28 oktober 2026 Tillsättning av tjänsten sker 2027 eller enligt överenskommelse Bifoga gärna relevanta betyg med din ansökan I denna rekrytering kan urvalet komma att baseras på frågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar blir då en viktig del av urvalsarbetet Rekryteringstester används som en del av vår samlade bedömning av slutkandidater och kompletterar övriga delar av rekryteringsprocessen Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef för information om alternativa sätt att lämna din ansökan. Annars ansöker du via stadens rekryteringssystem i enlighet med gällande dataskyddsregler Mer information om anställningsvillkor, förmåner och rekryteringsprocess lämnas i dialog med rekryterande chef. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Medarbetare till Styrars gruppboende LSS
Vill du ha ett arbete där du får använda din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till en bättre vardag för andra? Vi söker nu tre engagerade medarbetare till Styrars gruppbostad inom LSS. Här får du möjlighet att arbeta nära människor och vara en viktig del i att skapa trygghet, struktur och livskvalitet. Vi söker dig som har en relevant utbildning inom funktionsnedsättningsområdet och som trivs med ett arbete där relationer, ansvar och ett professionellt bemötande står i centrum. Om Styrars gruppbostad Styrars gruppbostad har sex boendeplatser samt en jourplats. Verksamheten riktar sig till personer med olika stödbehov och präglas av engagemang, kompetens och ett nära samarbete mellan olika yrkesgrupper. Hos oss arbetar personal med erfarenhet och kunskap inom funktionsnedsättningsområdet. En sjuksköterska är knuten till verksamheten och vi har även tillgång till arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi utgår från varje persons individuella förutsättningar och arbetar för att skapa en vardag som är trygg, begriplig och innehållsrik. Som medarbetare får du en varierad roll med möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens utveckling. Det finns även möjlighet att utvecklas genom olika ombudsroller och fördjupade ansvarsområden. Ditt uppdrag Som medarbetare på Styrars ger du stöd och service enligt LSS. Du arbetar nära de boende och är delaktig i att planera, genomföra och följa upp insatser utifrån genomförandeplaner. Arbetet innebär bland annat att: ge stöd i vardagliga situationer och vid olika aktiviteter utföra service- och omvårdnadsinsatser främja självständighet, delaktighet och inflytande motivera och stödja deltagande i samhällsliv och sociala aktiviteter samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper dokumentera och följa upp insatser enligt gällande rutiner bidra till utveckling och kvalitet i verksamheten. Du behöver kunna skapa struktur och trygghet samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Ett respektfullt bemötande och förmågan att bygga förtroendefulla relationer är centralt i rollen. Kvalifikationer Utbildning såsom: vård- och omsorgsutbildning med fördel inriktning mot funktionsnedsättning KY-/YH-utbildning, exempelvis stödpedagog annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet och kunskap: minst två års erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningsområdet och erfarenhet av att möta personer med olika typer av funktionsnedsättningar och komplexa stödbehov kombinationer av funktionsnedsättningar LSS och annan relevant lagstiftning social dokumentation alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). tidigare erfarenhet av rättspsykiatrisk vård är meriterande Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete. Du har ett professionellt förhållningssätt och respekt för varje människas självbestämmande och personliga integritet. Du är lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer. Samtidigt behöver du kunna sätta gränser, fatta beslut och agera professionellt även i situationer som kan vara utmanande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till ett bra arbetsklimat. Du trivs med att arbeta självständigt men uppskattar också samarbete med kollegor, anhöriga, hälso- och sjukvård, myndigheter och andra aktörer. Vi ser gärna att du är nyfiken på utveckling och vill vara med och hitta nya lösningar som kan bidra till att utveckla verksamheten även framåt. God datorvana är en förutsättning eftersom arbetet innefattar digital journalföring. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vi erbjuder tre heltidsanställningar. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och sovande jour. Arbete varannan helg. Tillträde sker enligt överenskommelse och under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Individuell lönesättning tillämpas. B-körkort och körvana är ett krav. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16 Ansökan sker via Sala kommuns webbplats för lediga tjänster. Ansökningar som skickas via e-post behandlas inte. Urval och rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta, Enhetschefer: Mattias Falk 0224-74 90 10 eller Ida Rubinsson 0224-74 97 26 Facklig kontaktperson, Kommunal: 010-442 81 83 Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef för sjuksköterskor till Socialförvaltningen
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Vill du leda framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Varberg? Varberg växer och utvecklas. Det gör också vår kommunala hälso- och sjukvård. Nu söker vi en engagerad och modig ledare som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med våra sjuksköterskor och enhetschefer. Hos oss får du ett uppdrag som kombinerar operativt och strategiskt ledarskap, verksamhetsutveckling och möjligheten att göra verklig skillnad för både invånare och medarbetare. Om du tror på tillitsbaserat ledarskap, samverkan och människors förmåga att växa, då kan du vara den vi söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med legitimerade sjuksköterskor inom kommunal hälso- och sjukvård. Du skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag och säkerställer att vården präglas av kvalitet, patientsäkerhet och ett personcentrerat arbetssätt. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där samarbete, innovation och lärande är självklara delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi för att möta framtidens behov och skapa Sveriges bästa kommunala hälso- och sjukvård. I rollen kommer du att: • Leda, inspirera och utveckla dina medarbetare. • Ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. • Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. • Stärka samverkan mellan olika professioner och verksamheter. • Bidra till utvecklingen av nära vård och framtidens arbetssätt. • Skapa en kultur där engagemang, delaktighet och ansvarstagande får utrymme att växa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom närvaro, nyfikenhet och handlingskraft. Du är skicklig på att bygga relationer och får människor att vilja bidra till gemensamma mål. Vi tänker att du har: • Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap med personal och ekonomiansvar, planering och verksamhetsuppföljning. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • God kunskap om hälso- och sjukvårdens uppdrag och förutsättningar. • Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära ledarskap i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård och att arbete i en politiskt styrd organisation. Därför ska du välja Varbergs kommun Vi erbjuder mer än ett chefsuppdrag. Vi erbjuder möjligheten att påverka hur framtidens vård ska se ut. Hos oss får du: • Ett meningsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka. • Kompetenta och engagerade medarbetare. • Ett starkt kollegialt stöd från andra chefer. • Kommungemensamma chefsdagar och utbildningsinsatser • Möjligheter till utveckling och kontinuerligt lärande. • En organisation som vågar tänka nytt och utvecklas tillsammans. Tillsammans skapar vi framtidens vård I Varbergs kommun tror vi på kraften i samarbete, innovation och ett ledarskap som bygger på tillit. Vi söker dig som vill skapa resultat genom människor och som lockas av möjligheten att leda i en verksamhet där varje insats gör skillnad. Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap? Välkommen till Varbergs kommun. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-03-15 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.