Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 950 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilter(Resurskonsult) Senior Projektledare Järnväg - Göteborg
(Resurskonsult) Senior Projektledare Järnväg - Göteborg Vill du vara med och leda komplexa järnvägsprojekt i några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastruktursatsningar? Vi söker nu en erfaren Senior Projektledare Järnväg för ett konsultuppdrag hos Trafikverket i Göteborg. I rollen kommer du att ingå i projektenhet 2 Järnväg inom verksamhetsområde Investering, distrikt Väst. Uppdraget omfattar projektledning i både projekterings- och produktionsskeden med fokus på genomförbarhet, samordning och framgångsrik leverans av järnvägsprojekt. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start senast 2027-01-28. Omfattningen är 80-100 % av heltid. Placeringsort är Göteborg med viss möjlighet till distansarbete samt resor inom Västsverige. Om företaget Vår kund är Trafikverket, den myndighet som ansvarar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt byggande, drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Verksamheten präglas av samhällsnytta, långsiktighet och teknisk utveckling. Om rollen Som Senior Projektledare Järnväg ansvarar du för att leda projekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Du arbetar nära beställare, projektorganisationer, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa framdrift och effektiva leveranser. Rollen kräver bred erfarenhet av järnvägsprojekt i både projekterings- och produktionsskeden samt en god förståelse för hur olika teknikområden samverkar för att skapa säkra och effektiva anläggningar. Roll och ansvarLeda och styra projektorganisation samt projektets olika faser inom projektering och produktion. Säkerställa projektets framdrift, leveranser, tidplan, ekonomi och kvalitet. Följa upp beställarens krav, projektinnehåll och kontraktsuppfyllelse. Ansvara för riskhantering, arbetsmiljörisker, kalkyl- och prognosarbete. Säkerställa att projektets arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Definiera roller, ansvar och arbetsrutiner i projekten. Styra och leda genomförandet enligt upphandlade avtal och kontrakt. Driva riskanalyser och hantera kritiska frågeställningar. Arbeta med ekonomisk uppföljning och prognoshantering. Ta fram och följa upp kontrollprogram och anläggningsspecifika krav. Ta fram och granska förfrågningsunderlag för konsulttjänster och entreprenader. Leda projekterings-, bygg- och arbetsmöten. Granska ritningar och tekniska handlingar ur byggbarhets- och säkerhetsperspektiv. Samordna entreprenader och angränsande teknikområden. Hantera myndighetskontakter, tillstånd och anmälningar. Medverka vid syner, besiktningar och slutdokumentation. Säkerställa att entreprenörers egenkontroller genomförs. Ansvara för samordning av byggplatsuppföljning. Överföra kunskap och erfarenhet till Trafikverkets medarbetare. Kompetenskrav 1. Minst 8 års erfarenhet som projektledare inom järnvägsprojekt i projekterings- och produktionsskede. 2. Erfarenhet av arbete som beställarrepresentant i järnvägsprojekt. 3. Erfarenhet av spårbytesprojekt inklusive ballastrening och kontaktledningsbyte med projektbudget om minst 500 mnkr. 4. Erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag för entreprenader inom spårbyte och kontaktledningsbyte inklusive BEST. 5. Erfarenhet av produktionsarbete i minst två projekt med förbigångsspår på dubbelspårig stambana. 6. Erfarenhet av byte till datorställverk 95 i samband med byggnation av förbigångsspår. 7. Erfarenhet av upphandling och genomförande av järnvägsstålbro med projektbudget om minst 100 mnkr. 8. Erfarenhet av produktionsarbete för rivning och nybyggnation av kontaktledningssystem på bangård och linje inklusive BEST, mark och kanalisation. 9. Eftergymnasial utbildning som anläggningsingenjör med inriktning järnväg. 10. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 11. B-körkort. 12. Kunskaper inom entreprenadjuridik. 13. Utbildning Arbete på väg steg 1.1, 1.2 och 1.3. 14. Utbildning inom Byggherrens arbetsmiljöansvar. 15. BAS-P/U-utbildning. 16. Utbildning BASTAB. 17. Utbildning BASÄSKYDD. Mervärdeskrav 1. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag för entreprenader inom kontaktledningssystem och spårbyte. 2. Förmåga att omsätta projekteringskunskap till praktisk produktion. 3. Dokumenterat resultatorienterat arbetssätt. 4. Förmåga att arbeta kreativt och lösningsorienterat i komplexa projektmiljöer. 5. Mycket god samarbetsförmåga i projekt med många intressenter. UppdragsinformationUppdragsperiod: Start senast 2027-01-28 Omfattning: 80-100 % Placeringsort: Göteborg Resor förekommer inom Västsverige Arbetsplats tillhandahålls på Trafikverkets kontor i Göteborg Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-22 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef mekanisk verkstad
Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Om verksamheten På avdelningen Fordon-Förråd-Verkstad arbetar cirka 40 medarbetare inom områdena fordonshandläggning, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad. Vi söker nu en enhetschef för mekanisk verkstad och stålentreprenader. Vill du leda en verksamhet som bidrar till att Borås Stads tekniska infrastruktur fungerar varje dag? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår mekaniska verkstad. Mekaniska verkstaden ansvarar för konstruktion, tillverkning, montage, reparation och underhåll av kommunaltekniska anläggningar i Borås Stad. En stor del av verksamheten är inriktad mot stålkonstruktioner där vi arbetar med allt från broar, räcken och staket till specialanpassade lösningar för stadens verksamheter. Arbetet bedrivs både i verkstad och ute i fält genom entreprenad-, service- och montageuppdrag. Verksamheten kännetecknas av varierande arbetsuppgifter, hög teknisk kompetens och många parallella uppdrag, vilket ställer krav på god planering, samordning och ett närvarande ledarskap. Servicekontoret är kommunens interna basresurs för teknisk- och administrativ utförarverksamhet. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 450 medarbetare som bland annat ser till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, att våra skulpturer står stadigt i staden, att alla invånare i staden har vatten och avlopp samt ser till att vi har hela och rena vägar, staket, gräsmattor och fastigheter. Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret Kvalifikationer Du har lägst gymnasieutbildning med inriktning mot maskinteknik, plåt och svets eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Krav B-körkort. Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Goda kunskaper i IT-system och Microsoft 365. Erfarenhet av planering, resursstyrning och uppföljning av verksamhet eller projekt. Meriterande Erfarenhet av entreprenadverksamhet inom stålkonstruktioner, byggsmide eller stålmontage. Erfarenhet av projektledning, arbetsledning eller produktionsledning inom bygg-, anläggnings- eller stålentreprenader. Kunskap om tillverkning, montage samt underhåll av stålkonstruktioner. Erfarenhet av arbete enligt EN 1090. Utbildning eller erfarenhet som BAS-P och/eller BAS-U. Vidareutbildning inom maskinteknik, svets eller ledarskap. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, struktur och resultat. Du har lätt för att prioritera och behålla överblicken även när flera projekt och arbetslag är igång samtidigt. Du har ett starkt kundfokus och är skicklig på att bygga och utveckla goda relationer. Som person är du självgående, lösningsorienterad och har förmåga att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ närvaro och där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för framtiden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för mekanisk verkstad har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder ett team om nio medarbetare bestående av verkstadsmekaniker, kundmottagare och kalkylator/ingenjör. Du ansvarar för att planera, prioritera och följa upp entreprenad-, service- och montageuppdrag som genomförs på flera platser runt om i Borås Stad. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att uppdrag levereras med rätt kvalitet, inom överenskommen tid och budget. I rollen har du ett nära samarbete med kundmottagaren som ansvarar för mottagning och den dagliga planeringen av inkommande uppdrag. Ditt fokus ligger på verksamhetsledning, resursstyrning, ekonomisk uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du närvarande, tydlig och engagerad. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas genom ett coachande och utvecklande ledarskap samt genom regelbunden närvaro ute i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du bygger och utvecklar långsiktiga relationer med beställare, entreprenörer och samarbetspartners samt bidrar till att stärka verksamhetens anseende genom hög kvalitet och god service. I uppdraget ingår även kalkylering, offerering, fakturering, analysarbete, ekonomisk uppföljning samt att driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten.
Förvaltningsekonom till Riksbyggen i Karlskrona
Välkommen till en framtid tillsammans med Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag – det betyder att vi ägs av våra medlemmar och arbetar långsiktigt med värdena nytänkande, trygghet, samverkan och långsiktighet som grund. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom bostadsutveckling och fastighetsförvaltning finns vi där för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett vart du vill i din karriär, finns en plats för dig hos oss. Din roll som förvaltningsekonom Som förvaltningsekonom på Riksbyggen får du en rådgivande roll med många kundkontakter och stort ansvar. Du samarbetar nära våra tekniska förvaltare och andra kollegor för att tillsammans leverera långsiktigt hållbara förvaltningstjänster som skapar verkligt mervärde för våra kunder. Du kommer att ansvara för ett antal kunder – främst bostadsrättsföreningar, men även kommersiella fastighetsägare och kommuner. I din vardag har du kontakt med bostadsrättsföreningars styrelser och ordförande, och du blir en viktig samarbetspartner i deras ekonomiska planering. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Löpande bokföring, budget och bokslut Ekonomisk uppföljning och rapportering Låneupphandling och finansiell planering Presentation av budget och prognoser för styrelser Kontakter med medlemmar, leverantörer och myndigheter Att identifiera kunders behov och utveckla samarbetet långsiktigt Detta är en spännande och omväxlande tjänst med många kontakter, stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du arbeta i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och hållbarhet – både i arbetet och i samhället. Som medarbetare hos oss förväntas du också vara ledamot i några av våra bostadsrättsföreningar. För detta uppdrag utgår ett ansvarsarvode. Rollen innebär även vissa möten på kvällstid. Tjänsten är ett vikariat på heltid med start omgående fram till sommaren 2027 med eventuell förlängningsmöjlighet, med placering i Karlskrona. Vissa resor inom marknadsområdet kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som gillar att arbeta nära kunder och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självgående och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du ser möjligheter och tänker långsiktigt kring kundernas ekonomi. Vi tror att du har: Ekonomisk utbildning från universitet/högskola eller motsvarande Erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete God kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt B-körkort och tillgång till egen bil Eventuella namngivna referenser bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret behöver lämnas in innan ett anställningsavtal kan ingås. Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig lön Karriär och utveckling Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.
Supporttekniker sökes till kund i Göteborg!
Är du serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för IT? Vi söker två IT-supporttekniker för ett längre konsultuppdrag inom första linjens support. Här får du arbeta nära användarna, lösa varierande IT-problem och bidra till en professionell och tillgänglig support. Om uppdraget Som IT-supporttekniker arbetar du i en traditionell servicedesk och är en av de första kontaktvägarna för användare som behöver hjälp med sin digitala IT-arbetsplats. Målet är att erbjuda hög tillgänglighet och lösa så många ärenden som möjligt redan vid första kontakten. Du hanterar både hård- och mjukvarurelaterade frågor, inklusive mobila enheter, behörigheter och applikationer. Mer tidskrävande eller komplexa problem eskaleras vidare till andra linjens IT-support. Användaren står alltid i fokus. Därför är ett professionellt, hjälpsamt och välkomnande bemötande en viktig del av det dagliga arbetet. Omfattning: 100 procent, normalt 40 timmar per vecka. Arbetstider: Schemalagt arbete kl. 07.00–16.00 eller kl. 08.00–17.00. Uppdragsperiod: 2 november 2026 till och med 1 november 2027 med chans till förlängning om 6 + 6 månader, längst till och med 2028-11. Placering: Göteborg Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta emot IT-supportärenden via telefon. Registrera, kategorisera och prioritera inkommande incidenter. Analysera och felsöka problem kopplade till användarnas digitala IT-arbetsplats. Ge support inom hårdvara, mjukvara och mobila enheter. Hantera frågor som rör behörigheter och applikationer. Lösa så många incidenter som möjligt direkt vid första kontakt. Eskalera mer komplexa eller tidskrävande ärenden till andra linjens IT-support. Ha en professionell, serviceinriktad och tydlig dialog med användare, kollegor och samarbetspartners. Dina kvalifikationer Minst sex (6) månaders IT-relaterad arbetslivserfarenhet inom yrkeskategorin (första linjens it-support exempelvis Servicedesk/Helpdesk) alt. annan erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig inom kundservice och IT-support. Kunskaper om ärendehanteringssystem (exempelvis Easit BPS eller Artologik Helpdesk) Goda kunskaper om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk, kommunikation samt informationssäkerhet, då det i tjänsten handlar om att ge it-support. IT-gymnasium eller likvärdig utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Dokumenterad IT-kunskap inom MS Windows och MS Office. Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Goda kunskaper i engelska i tal. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/10-2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Platschef Mark & Anläggning till LBC Ängstorp
Platschef Mark & Anläggning – LBC‑Ängstorp, Laholm Vill du arbeta i ett stabilt och växande företag där kvalitet, långsiktiga relationer och lokalt engagemang går hand i hand? Hos LBC‑Ängstorp blir du en del av en verksamhet med över 80 års erfarenhet inom transport- och entreprenadbranschen, och en viktig kugge i ett team som varje dag gör skillnad för företag, kommuner och privatpersoner i regionen. Om företaget LBC‑Ängstorp är ett välkänt och uppskattat namn i Laholm och dess omnejd. Med fyra affärsområden Entreprenad, Transport & Lager, Verkstad samt Material & Återvinning erbjuder vi helhetslösningar som skapar trygghet för våra kunder och möjligheter för våra medarbetare. Vi värdesätter kvalitet, arbetsglädje och långsiktiga samarbeten, och arbetar alltid med en tydlig vilja att utveckla både oss själva och våra tjänster. Om rollen Som Platschef hos LBC‑Ängstorp blir du en nyckelperson i våra projekt. Den som håller ihop helheten, driver arbetet framåt och samtidigt skapar trygghet och struktur för både kunder och kollegor. Du får ett brett ansvar där du leder våra projekt från planering till färdig leverans, och säkerställer att allt sker med hög kvalitet, god ekonomi och ett starkt fokus på miljö och arbetsmiljö. I rollen är du den naturliga knutpunkten på arbetsplatsen. Du samarbetar tätt med teamkollegor och blir den som säkerställer att våra projekt drivs med trygg hand, tydlig kommunikation och hög professionalism. Här får du både ansvar och mandat – och du blir en viktig representant för LBC‑Ängstorp i varje projekt. Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter Du planerar, organiserar och följer upp produktionen, stöttar projektteamet och ser till att tidsplaner, budget och kvalitetskrav hålls. Du kommer ha en viktig extern roll där du bygger vidare på våra starka kundrelationer. Du följer upp projekt, fångar upp nya affärsmöjligheter och är lyhörd inför både kundernas behov och marknadens signaler. Med din närvaro och ditt engagemang bidrar du till att utveckla arbetssätt, stärka affären och säkerställa att vi fortsätter vara en pålitlig och uppskattad partner i regionen. I det dagliga arbetet ansvarar du också för projektens ekonomi från produktionskalkyler och inköp, till prognoser, rapportering och resultat. Du ser till att avtal följs, att ÄTA‑arbeten hanteras korrekt och att all dokumentation är uppdaterad och korrekt. Som ledare skapar du en trygg och strukturerad arbetsplats där våra medarbetare och underentreprenörer trivs och presterar. Du leder teamet i det dagliga arbetet, håller möten, följer upp tidrapporter och teamets prestation. Vid behov kliver du även in som ställföreträdare för projektets ombud. Kort sagt, du är den som får projekten att fungera på riktigt. En kombination av ledare, organisatör och affärsorienterad problemlösare som vill vara med och utveckla både projekten och verksamheten framåt. Kvalifikationer Vi tror att du har en bakgrund som ger dig trygghet i både teknik, ledarskap och projektstyrning. Du kan ha en civilingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som gör att du snabbt förstår projektens struktur och krav. Du har minst fem års erfarenhet av liknande roller inom mark- och anläggningsprojekt, där du ansvarat för planering, ekonomi och genomförande. Du är trygg i digitala verktyg och ser system som naturliga hjälpmedel i din arbetsvardag. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift, och har B‑körkort eftersom rollen innebär resor mellan olika arbetsplatser. Personliga egenskaper För att trivas hos oss – och för att lyckas i rollen – ser vi att du har en kombination av struktur, engagemang och framåtblickande drivkraft: Flexibel – du anpassar dig snabbt till ändrade förutsättningar och ser möjligheter i det mesta. Strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar ordning även i en händelserik vardag. Ledarskapsstark – du motiverar, engagerar och skapar ett samlat team som arbetar mot samma mål. Affärsmässig – du har en god ekonomisk förståelse och arbetar med fokus på kvalitet, kostnadsmedvetenhet och lönsamhet. Initiativtagande – du tar ansvar, driver frågor framåt och ser till att det som ska göras faktiskt blir gjort. Välkommen med din ansökan!
(Redovisningsekonom) Accountant
Om Tenure Facility Tenure Facility är den första och enda internationella finansieringsmekanismen som uteslutande arbetar med att säkra mark- och skogsrättigheter för urfolk och lokalsamhällen världen över. Att erkänna och värna dessa rättigheter är en av de mest verkningsfulla möjligheterna för att främja hållbar landsbygdsutveckling, nå globala klimatmål och dämpa lokala konflikter på ett kostnadseffektivt sätt. Genom bidrag och tekniskt stöd stärker Tenure Facility urfolks och lokalsamhällens förmåga att genomföra reformer av mark- och skogsrättigheter. Organisationen stödjer också regeringar i att pröva och skala upp innovativa metoder för att erkänna markrättigheter, med praktiska lösningar på administrativa och rättsliga utmaningar. Roll och organisatorisk placering Redovisningsekonomen tillhör finansavdelningen vid Tenure Facility och rapporterar till Finance Manager, som även ansvarar för löpande arbetsledning, upplärning och prioritering av arbetsuppgifter. Övriga roller inom finansavdelningen är CFO samt sex projektcontrollers. Verksamhetens omfattning och system Tenure Facility sköter sin bokföring internt. Den löpande redovisningen hanteras i Business Central (BC), bokslut i Capego Bokslut och leverantörsfakturor i Readsoft/Exflow AP. Redovisning och årsredovisning upprättas enligt K3 (BFNAR 2012:1). Ungefärlig volym: en årlig omsättning på cirka 400 miljoner kronor, cirka 2 000 verifikationer och cirka 600 leverantörsfakturor. Outsourcad funktion: lönekörningen är outsourcad och ingår inte i rollen. Bokföring, avstämning och arkivering av löneunderlag ingår däremot i rollen. Huvudsakliga ansvarsområden Löpande arbete Löpande bokföring i Business Central. Granskning, kodning och bokföring av leverantörsfakturor i Readsoft/Exflow AP. Förberedelse av veckovisa utbetalningar för granskning och godkännande. Bokföring av bankutbetalningar till leverantörer och samarbetspartners, både manuella och via bankfil, samt avstämning av utestående fakturor. Nedladdning av kontoutdrag från banken. Granskning av personalens reseräkningar samt dokumentation av godkännanden. Månads- och kvartalsbokslut Medverkan vid månadsbokslut i Capego Bokslut, inklusive periodiseringar. Avstämning av samtliga balanskonton (skatt, personalförskott, övrigt) samt av leverantörsskulder, bank och kontantkassa. Bokföring av lön samt arkivering av löneunderlag: semesterlöneskuld, lönespecifikationer och AGI. Reservering av ej erhållna leverantörsfakturor, ränteintäkter och övriga poster. Uppdatering av dimensioner i Business Central samt periodstängning. Årsbokslut och revision Medverkan vid årsbokslut och upprättande av årsredovisning enligt K3. Framtagande av underlag och assistans till externa och interna revisorer. Underlag till deklarationer och rapportering till Skatteverket. Övrigt Bidra till riktlinjer, rutiner och manualer för finansavdelningen, samt andra uppgifter inom finansavdelningens ansvarsområde. Kvalifikationer Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom redovisning eller ekonomi, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 2 års erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete. Erfarenhet av att arbeta självständigt i ett affärssystem samt av leverantörsfakturaflöden. Goda kunskaper i Excel. Språkkrav: svenska och engelska flytande i tal och skrift. Organisationens arbetsspråk är engelska. Meriterande Erfarenhet av Business Central, Capego Bokslut och Readsoft/Exflow. Erfarenhet från stiftelse, ideell sektor eller annan givarfinansierad verksamhet. God kunskap om svensk redovisning enligt K3 samt om skatteregler av betydelse för rollen. Vana vid betalningar och redovisning i utländsk valuta. Ytterligare språkkunskaper, till exempel spanska, franska, portugisiska eller indonesiska. Personliga egenskaper Noggrann och strukturerad, med förmåga att hålla deadlines i en återkommande bokslutsprocess. Självständig och initiativtagande, med god samarbetsförmåga gentemot övriga kollegor, konsulter, leverantörer med flera. Hög integritet och god förståelse för intern kontroll och ansvarsfördelning. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med start den 1 november 2026, med sex månaders provanställning. Placeringsort: Kungsholmen, Stockholm. Kollektivavtal, pension och försäkringar: Almega Tjänstemannaavtalet. Lön enligt överenskommelse. Tenure Facility verkar för en jämn och mångsidig personalsammansättning – en styrka som hjälper oss att bättre förstå och möta våra partners behov – och vi arbetar kontinuerligt för en bättre könsfördelning. 👉 Ansök här: Ansök till tjänsten –https://thetenurefacility.careers.haileyhr.app/en-GB/job/36e8df68-11f8-4c83-b2f9-0c82287a9a65/6771a500-7367-4d2a-98da-aed6f71d104c/d01b0ac2-fc48-4b88-a187-8292bf336964 📄 Du behöver ladda upp ditt CV, och du har även möjlighet Skriv ditt personliga brev direkt i textrutan i ansökningsformuläret. Sista ansökningsdag: 19 oktober 2026 Lycka till med ansökan! 🌟
Redovisningskonsult med erfarenhet
Är du en ambitiös och engagerad redovisningskonsult som är bra på att bygga och bibehålla långsiktiga relationer? Följ med oss på vår spännande resa! Aspia är ett marknadsledande företag inom redovisning och erbjuder kunder en mängd andra företagsnära tjänster. Vi fortsätter att växa och söker nu två redovisningskonsulter till vårt kontor i Linköping som vill vara med och utveckla både våra kunders företagande och våra medarbetare. Som redovisningskonsult hos oss har du en omväxlande och självständig roll. Du arbetar på uppdrag av kund och arbetet utförs på kontoret eller förlagt hos kund. Med tiden kommer du att få stödja och coacha mer juniora kollegor i uppdragen och har stort ansvar för att kunden är nöjd och att kvaliteten i vår leverans är hög. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Löpande redovisning och upprättande av period bokslut Löpande rapporteringar till kund Upprätta bokslut och årsredovisningar Inkomstdeklarationer, privatpersoner och juridiska personer Konsultationer och kundrådgivning Hos oss får du en familjär miljö, duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra. Vem är du? En lämplig bakgrund för denna tjänst inom redovisning är att du: Innehar högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning. Har minst två års erfarenhet av redovisning och har arbetat självgående i ovanstående uppgifter. Är flytande i svenska, såväl i tal som skrift, samt goda kunskaper i engelska. Har du tidigare arbetat på en redovisnings- eller revisionsbyrå är det starkt meriterande. För att du ska trivas i rollen som redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en engagerad och ansvarstagande person, som gillar samarbete och trivs att arbeta i team. Vi ser gärna att du har ett marknadsintresse och trivs i konsultrollen. Du har förmågan att hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vidare ser vi även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du kan vara med och påverka. Aspias sikte är inställt på att fortsätta leda digitaliseringen och tjänsteutvecklingen inom affärsnära tjänster. Vi hoppas att även du vill vara med och bidra till denna utveckling! Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emelie Nyman: emelie.nyman@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Modin: anna.modin@aspia.se Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Redovisningskonsult med erfarenhet
Är du en ambitiös och engagerad redovisningskonsult som är bra på att bygga och bibehålla långsiktiga relationer? Följ med oss på vår spännande resa! Aspia är ett marknadsledande företag inom redovisning och erbjuder kunder en mängd andra företagsnära tjänster. Vi fortsätter att växa och söker nu två redovisningskonsulter till vårt kontor i Norrköping som vill vara med och utveckla både våra kunders företagande och våra medarbetare. Som redovisningskonsult hos oss har du en omväxlande och självständig roll. Du arbetar på uppdrag av kund och arbetet utförs på kontoret eller förlagt hos kund. Med tiden kommer du att få stödja och coacha mer juniora kollegor i uppdragen och har stort ansvar för att kunden är nöjd och att kvaliteten i vår leverans är hög. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Löpande redovisning och upprättande av period bokslut Löpande rapporteringar till kund Upprätta bokslut och årsredovisningar Inkomstdeklarationer, privatpersoner och juridiska personer Konsultationer och kundrådgivning Hos oss får du en familjär miljö, duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra. Vem är du? En lämplig bakgrund för denna tjänst inom redovisning är att du: Innehar högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning. Har minst två års erfarenhet av redovisning och har arbetat självgående i ovanstående uppgifter. Är flytande i svenska, såväl i tal som skrift, samt goda kunskaper i engelska. Har du tidigare arbetat på en redovisnings- eller revisionsbyrå är det starkt meriterande. För att du ska trivas i rollen som redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en engagerad och ansvarstagande person, som gillar samarbete och trivs att arbeta i team. Vi ser gärna att du har ett marknadsintresse och trivs i konsultrollen. Du har förmågan att hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vidare ser vi även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du kan vara med och påverka. Aspias sikte är inställt på att fortsätta leda digitaliseringen och tjänsteutvecklingen inom affärsnära tjänster. Vi hoppas att även du vill vara med och bidra till denna utveckling! Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Norrköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Lundquist: helena.lundquist@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Modin: anna.modin@aspia.se Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Senior controller till stadsmiljöförvaltningen
Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning ekonomis uppdrag är att vara ett stöd till förvaltningen i arbetet med att utföra uppdrag enligt nämndens reglemente och att nå de, av nämnden och fullmäktige, fastställda målen. I målen ingår att analysera, rapportera och ta fram bedömningsunderlag utifrån ett ekonomiskt helhetsperspektiv för förvaltningen och staden. Arbetsuppgifter Vill du arbeta verksamhetsnära i en roll där du kombinerar strategiskt ekonomiarbete med kvalificerat stöd till verksamheten? På controllerenheten är vi nio medarbetare som tillsammans ansvarar för att utveckla och stärka förvaltningens ekonomistyrning. Nu söker vi en senior controller som vill bidra med erfarenhet, analytisk förmåga och driv i en verksamhet med stor bredd och omfattande drift- och investeringsverksamhet. Som senior controller arbetar du både operativt och strategiskt med budget, uppföljning, prognoser och ekonomiska analyser. Du är ett kvalificerat stöd till chefer, projektledare, projektägare och medarbetare i ekonomiska frågor. Rollen är, i dagsläget, inriktad på Drift och underhåll. I rollen ingår bland annat att Ansvara för budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Ta fram analyser och ekonomiska beslutsunderlag för verksamhetensledning. Synliggöra ekonomiska konsekvenser, risker och möjliggöra underlag för verksamheten beslut. Stödja verksamheten i frågor kopplade till dirft-, investerings- och projektverksamhet. Driva och medverka i utveckling av rutiner, arbetssätt och ekonomiprocesser. Vara en aktiv part i den fortsatta utvecklingen av förvaltningens ekonomistyrning tillsammans med kollegor och ledning. Delta i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen. Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka både verksamheten och den fortsätta utvecklingen av ekonomifunktionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Kandidatexamen inom ekonomi, offentlig förvaltningen eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Sju års erfarenhet av arbete som controller eller i en motsvarande, kvalificerad ekonomroll. God erfarenhet av budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Erfarenhet av redovisning och ekonomisk analys. Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel. Obehindrade kunskaper på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av investeringsredovisning, projektredovisning och ekonomistyrning i större och komplexa verksamheter, exempelvis inom stadsutveckling eller teknisk verksamhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av Agresso/Unit4 ERP. Erfarenhet av Hypergene eller motsvarande system för ekonomisk uppföljning och analys. Erfarenhet av projektredovisning eller ekonomisk uppföljning av projekt. Vem är du som person? För att trivas och lyckas i rollen är du en person som kombinerar analytisk förmåga med ett verksamhetsnära och relationsskapande arbetssätt. Du är trygg i din ekonomikompetens och har förmågan att både stötta, vägleda och utmana verksamheten i ekonomiska frågor. Du bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du vågar ställa krav, lyfta risker och bidra med tydliga rekommendationer när det behövs. Du har ett helhetsperspektiv och kan växla mellan strategiska resonemang och detaljerade analyser. Verksamheten du stödjer är bred och föränderlig, vilket ställer krav på flexibilitet, lyhördhet och förmåga att anpassa arbetssätt efter aktuella behov och förutsättningar. Du trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras snabbt och där du behöver prioritera, samarbeta och tillsammans med andra hitta lösningar som fungerar i praktiken. Vi är även att du är Analytisk och strukturerad. Trygg i att både stötta och utmana verksamheten. Relationsskapande och pedagogisk i din kommunikation. Självständig och ansvarstagande. Flexibel och lösningsorienterad. Utvecklingsinriktad och nyfiken på förbättringar. Van att prioritera och hantera perioder med högt tempo. Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv.I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad. Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg. Urval och intervjuer påbörjas i augusti och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med in ansökan!
Restaurangchef
Mameki AB (Kolgrill Kalmar restaurang) söker en engagerad Restaurangchef! Är du en driven ledare med passion för mat, service och gästupplevelser? Nu söker vi en Restaurangchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Kalmar. Om tjänsten Som restaurangchef hos oss har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av restaurangen. Du leder och motiverar personalen, säkerställer hög kvalitet på mat och service, samt arbetar aktivt med lönsamhet och gästnöjdhet. Dina arbetsuppgifter • Personalansvar: schemaläggning, rekrytering och utveckling av medarbetare • Ansvar för budget, inköp och kostnadskontroll • Säkerställa hög kvalitet på mat, service och hygien • Utveckla menyer i samarbete med köksansvarig • Hantera gästrelationer och lösa eventuella klagomål • Ansvara för öppning/stängning och den dagliga driften Vi söker dig som • Har tidigare erfarenhet som restaurangchef, kock eller liknande ledande roll inom restaurang/hotell • Har god kunskap om ekonomi, budget och personalledning • Är serviceinriktad, strukturerad och van vid högt tempo • Har god samarbetsförmåga och gillar att leda ett team • Talar och skriver engelska är meriterande Vi erbjuder • En central roll i en trivsam och välbesökt restaurang i Kalmar • Goda utvecklingsmöjligheter • Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse • Ett engagerat team och en trevlig arbetsmiljö
Rekryteringsspecialist
Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen. I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater. Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga. Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR. Vi söker dig som har: minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs. Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete. Om konsultuppdraget Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget. Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen. Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.
Interimchef för fastighetsavdelning i Jakobsberg
TIKKTAKK söker en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Du får ett övergripande ansvar för en fastighetsavdelning som arbetar med förvaltning, drift, underhåll, reinvesteringar och investeringar i nya samhällsfastigheter. Uppdraget passar dig som har gedigen chefserfarenhet och är van att kombinera strategisk utveckling med ett närvarande och tydligt ledarskap. Uppdraget omfattar 60–80 procent av en heltidstjänst och utförs i Jakobsberg. Om rollen Som interimchef ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder avdelningen tillsammans med tre enhetschefer och har ett övergripande ansvar för cirka 50 medarbetare. Avdelningens uppdrag omfattar förvaltning och utveckling av kommunens fastigheter. Det innefattar bland annat löpande drift och underhåll, reinvesteringar samt investeringar i nya samhällsfastigheter. Du rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter, politiska och administrativa funktioner samt externa leverantörer och samarbetspartner. Uppdraget kräver ett tydligt, tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Du behöver kunna skapa struktur, göra prioriteringar och säkerställa att beslut omsätts i det dagliga arbetet. Prioriterade områden I uppdraget kommer du framför allt att: Leda och utveckla fastighetsavdelningen genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Leda och stötta avdelningens tre enhetschefer. Säkerställa en stabil ekonomisk styrning och en tillförlitlig verksamhetsuppföljning. Utveckla arbetet med intern kontroll, riskhantering och kvalitet. Se över styrningen av drift, underhåll och reinvesteringar. Utveckla processer, roller och arbetssätt. Säkerställa en långsiktig och hållbar planering av fastighetsbeståndet. Samordna större investerings- och utvecklingsprojekt. Samverka med interna verksamheter, externa aktörer och leverantörer. Bidra aktivt i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav: Relevant akademisk utbildning inom fastighet, bygg, teknik, samhällsbyggnad eller ekonomi. Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning, drift, underhåll eller fastighetsutveckling. Erfarenhet av större investerings- och utvecklingsprojekt. God förståelse för livscykelkostnader inom fastighetsverksamhet. God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning. Erfarenhet av avtal, beställarfrågor och leverantörsstyrning. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att utveckla processer, roller och arbetssätt. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrmodeller och arbetssätt i en större eller komplex organisation. Erfarenhet från kommunal verksamhet, offentlig sektor eller en politiskt styrd organisation är också relevant för uppdraget. Vem är du? Du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa riktning i en verksamhet med många parallella frågor och intressenter. Du är tydlig i dina förväntningar men ger samtidigt chefer och medarbetare förtroende och utrymme att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, följer upp fattade beslut och kan växla mellan långsiktiga frågor och mer operativa behov. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och förtroende hos medarbetare, ledning och externa samarbetspartner. För att lyckas i rollen behöver du kunna analysera verksamhetens behov, göra välgrundade prioriteringar och driva förändringar med hänsyn till både ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Referensuppdrag Din erfarenhet ska kunna styrkas genom minst tre relevanta referensuppdrag. För varje referensuppdrag behöver följande framgå: Uppdragets namn och typ. Uppdragets omfattning. Namn på den konsult som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdraget och uppnått resultat. Uppdragets start- och slutdatum. Referenspersonens namn, telefonnummer och e-postadress. Intervjuer kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen. Säkerhetskrav En bakgrundskontroll kommer att genomföras före uppdragsstart. Uppdraget kan även komma att kräva en högre säkerhetsklassning. Om uppdraget genom TIKKTAKK Du arbetar som managementkonsult genom TIKKTAKK och utför uppdraget inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Uppdraget omfattar 60–80 procent. För att ansöka behöver du skicka in ett uppdaterat CV som tydligt visar hur du uppfyller de obligatoriska kraven. Beskriv särskilt din chefserfarenhet, ditt ekonomiska ansvar, genomförda förändringsarbeten och erfarenhet av fastighetsrelaterade investeringsprojekt. Bifoga även uppgifter om minst tre relevanta referensuppdrag och ange din tillgänglighet. Urval sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Senior Business Controller R&D
Vi söker en business controller till ett konsultuppdrag inom Research & Development i Södertälje. Du stöttar två R&D-funktioner, sitter med i deras globala ledningsgrupper och rapporterar till Head of R&D Controlling. Du arbetar med budget, forecast, bokslut, analys, KPI-uppföljning och presentationer. Du påverkar kostnadsutveckling och är med och formar nästa styrmodell i en global miljö. Teamet är fyra controllers plus chef, inriktning el, elektronik och mjukvara inom R&D. Krav: master i ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande, minst 5 års experience av business controlling, vana vid ledningsgrupper och internationella intressenter, Excel, PowerPoint och Power BI. SAP meriterande. Engelska i tal och skrift krävs. Svenska meriterande. Heltid, 5 dagar på plats i Södertälje. Period 1 oktober–31 december 2026. Tillträde omgående. Tillgänglighet: start 1 oktober 2026, heltid 3 månader. Plats: Södertälje, 151 36 Sista ansökan: 2026-09-30 Ref. 16750
Projektcontroller | Göteborgs Hamn | Konsultuppdrag
Vill du arbeta med ekonomisk styrning och projektuppföljning i ett av Göteborgs Hamns största investeringsprojekt? För ett konsultuppdrag söker vi en erfaren projektcontroller som vill bidra med analys, struktur och affärsmässighet i en komplex entreprenadmiljö. Start: Omgående Slut: Initialt 12 månader med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Plats: Energihamnen, Göteborg Uppdragsbeskrivning Som projektcontroller för projekt Kustkajen ingår du i beställarorganisationen och stödjer projektledningen i ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Granska fakturor och kostnadsunderlag Följa upp budget, prognoser och utfall Analysera kostnader på objektsnivå Hantera indexregleringar Arbeta i Antura med uppföljning av tidplan och ekonomi Följa upp risker, möjligheter och ekonomiska avvikelser Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag Samverka med entreprenör och projektorganisation Vem passar för uppdraget? Erfarenhet av projektcontrolling eller projektuppföljning i större investerings-, bygg- eller entreprenadprojekt Erfarenhet från hamn-, infrastruktur- eller entreprenadprojekt Erfarenhet av kostnadsanalyser, prognoser, ekonomisk rapportering samt uppföljning av entreprenadekonomi och ÄTA-hantering Mycket goda kunskaper i Excel Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller controlling Goda kunskaper i svenska och engelska Analytisk, noggrann och van att arbeta strukturerat med stora datamängder Självständig lagspelare med god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter Meriterande Erfarenhet av Antura Kunskap om AB04 och ABT06 Erfarenhet av partneringprojekt Kunskaper i Power BI Intresse för digitalisering och AI-stöd inom analys och rapportering Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Vi tar inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Malin Ring malin.ring@jeffersonwells.se Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Game Director – Football Management Simulation
Vi söker en mycket senior Game Director som ska leda utvecklingen av ett nytt fotbollsmanagementspel för PC och konsol. Det här är en nyckelroll för dig som kombinerar gedigen erfarenhet av Game Direction och tekniskt ledarskap med djup kompetens inom Unity, sportspel och komplexa simuleringsdrivna spelsystem. Rollen kräver också ett genuint och långvarigt intresse för fotboll samt mycket djup kunskap om sporten. Om rollen Som Game Director har du det övergripande ansvaret för spelets vision, gameplay och spelarupplevelse och leder utvecklingen från tidig vision och pre-production till färdig produkt och kommersiell lansering. Du arbetar i gränslandet mellan game design, teknologi och football simulation och ansvarar för att dessa områden tillsammans formar en sammanhängande, engagerande och trovärdig spelupplevelse. En central del av rollen är att leda utvecklingen av de komplexa och sammankopplade system som krävs för en modern fotbollsmanagementsimulering. Det omfattar bland annat matchsimulation, AI, taktik, spelarutveckling, scouting, transfers, ekonomi och klubbmanagement. Du arbetar nära engineering- och designteamen och behöver kunna föra kvalificerade tekniska diskussioner kring bland annat Unity-arkitektur, prestanda, pipelines och tekniska vägval. Samtidigt äger du den övergripande spelvisionen och fattar beslut kring gameplay, produkt och spelarupplevelse. Obligatoriska kvalifikationer För rollen krävs: Minst 15 års professionell erfarenhet av spelutveckling för PC och/eller konsol. Flerårig erfarenhet från mycket seniora ledarroller inom internationell spelutveckling. Dokumenterad erfarenhet som Game Director eller i en motsvarande övergripande kreativ och produktmässig ledarroll. Dokumenterad erfarenhet av att som Game Director eller motsvarande ha lett ett större sportspel genom produktion till kommersiell lansering. Omfattande tidigare erfarenhet som Technical Director eller i en motsvarande senior teknisk ledarroll inom spelutveckling. Djup professionell erfarenhet av Unity på senior teknisk nivå i kommersiell spelutveckling, inklusive mycket god förståelse för motorns arkitektur, prestanda, verktyg, pipelines och tekniska begränsningar. Gedigen teknisk bakgrund inom spelutveckling samt erfarenhet av att leda seniora engineers och tekniska team. Erfarenhet av att gå från senior teknisk ledning till ett bredare ansvar för game direction, produktvision och spelarupplevelse. Dokumenterad erfarenhet av sportspel och sportsimulering. Erfarenhet av komplexa, systemdrivna spel där ett stort antal sammankopplade system tillsammans formar spelarupplevelsen. Djup förståelse för simulation, AI, gameplay systems, data-driven systems och teknisk arkitektur. Förmåga att fatta beslut på både kreativ och teknisk nivå samt omsätta en övergripande spelvision till konkreta krav och prioriteringar för design- och engineeringteam. Erfarenhet av hela utvecklingscykeln – från tidig konceptutveckling och pre-production till full produktion, lansering och vidareutveckling. Erfarenhet av att arbeta i internationella och multidisciplinära utvecklingsteam. Mycket god engelska i tal och skrift. Djup fotbollskompetens Ett mycket stort och långvarigt intresse för fotboll samt djup kunskap om sporten är en förutsättning för rollen. Du behöver kunna omsätta verklig fotboll till system och mekanik i en avancerad managementsimulering. Det innebär bland annat mycket god förståelse för: taktik, formationer och spelarroller scouting och rekrytering transfermarknaden och truppbygge spelarutveckling och akademiverksamhet nationella och internationella tävlingsstrukturer de sportsliga och ekonomiska mekanismerna inom professionell fotboll. Du ska självständigt kunna använda denna kunskap för att bedöma och utveckla realism, autenticitet och kvalitet i spelets fotbollssimulering. Vem vi söker Vi söker en person som kan kombinera kreativt ledarskap med djup teknisk förståelse. Du kan röra dig mellan den övergripande produktvisionen och detaljerade diskussioner om simulation, gameplay systems och teknisk arkitektur. Du förstår hur designmässiga, tekniska och sportsliga beslut påverkar varandra och kan skapa tydlig riktning för seniora specialister inom flera discipliner. Rollen passar dig som har en ovanligt bred bakgrund inom Game Direction, Technical Direction, Unity, sportsimulation och fotboll och som vill ta ett övergripande ansvar för att bygga en avancerad fotbollsmanagementupplevelse från grunden.
Biträdande rektor till Centrum 1, Kålltorpsskolan åk 7–9 & resursskola 7–9
Beskrivning Välkommen att bli en del av skolledningsteamet i Centrum 1! Teamet består av biträdande rektorer som tillsammans leder verksamheten vid Kålltorpsskolan åk 7–9, Kålltorps resursskola åk 1–9 och Rosendalsskolan åk F–6. Tjänsten innebär att du arbetar 60 % som biträdande rektor på Kålltorps resursskola i Björkekärr och 40 % på Kålltorpsskolan åk 7–9. Skolorna är belägna i natursköna Björkekärr och i Kålltorp, med goda kommunikationer inom Örgryte-Härlanda. Tillsammans har skolorna cirka 450 elever och omkring 80 medarbetare. Vår verksamhet präglas av öppenhet, dialog och transparens, vilket skapar goda förutsättningar för både elever och personal. Målet är att erbjuda en trygg, trivsam och utvecklande lärmiljö där elever ges inflytande och tar ansvar tillsammans med vuxna. Arbetsuppgifter Ledningsorganisationen består av en rektor och fem biträdande rektorer. Som biträdande rektor är du både pedagogisk ledare och chef för delar av verksamheten. I denna tjänst ansvarar du för årskurs 7–9 på Kålltorps resursskola, inklusive SU-gruppen, samt för lärare i praktiskt-estetiska ämnen på Kålltorpsskolan åk 7–9. Du arbetar nära övriga biträdande rektorer och under rektors ledning. Uppdraget är varierat och fokuserar på skolans kärnprocesser, med målet att varje dag göra skillnad för elevernas lärande och utveckling. Du har ansvar för verksamhet, personal och elever på två skolenheter och samarbetar nära med elevhälsan. Du driver även skolutveckling tillsammans med skolledningsteamet. Rollen är i hög grad operativ och innebär att du är en tydlig pedagogisk ledare och förebild, med stort fokus på undervisning och kunskapsutveckling. Du har tillgång till stöd från förvaltningen inom bland annat administration, ekonomi, HR, kvalitets- och utvecklingsarbete, digitalisering samt juridik. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • 4 års erfarenhet av arbete i skola • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Det är meriterande om du har: • genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning • specialpedagogexamen • god kunskap om styrdokument och lagstiftning inom grundskolan • kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen • erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: • är trygg i sociala sammanhang och har lätt för att skapa relationer • lyssnar aktivt och visar förståelse för andras behov • har helhetssyn och kan sätta verksamheten i ett större perspektiv • är analytisk och lösningsorienterad • samarbetar och bidrar till utveckling i övergripande frågor • bemöter andra med respekt, omtanke och lyhördhet • följer upp resultat och arbetar målinriktat • kommunicerar tydligt och kan påverka och skapa engagemang • står för fattade beslut och kan hantera även utmanande situationer • bidrar till en positiv arbetskultur där lärande och dialog uppmuntras Vi söker dig som trivs i samarbete och vill vara en aktiv del av ett gemensamt ledarskap. Intervjuer kommer att hållas 14/10. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.