Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 126 lediga jobb för "Chefsarbetsterapeut"
Rensa sökfilterAdministrativ enhetschef, Neurocentrum
Vill du vara med och leda och utveckla Neurocentrum? Vi söker nu en enhetschef för vår administrativa enhet. Neurocentrum startade den 1 april 2025 och omfattar specialiteterna neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin. Verksamheten består av slutenvårdsavdelningar, NIMA, öppenvårdsmottagningar, dagvård och administration. Inom administrationen arbetar cirka 19 medicinska vårdadministratörer som stödjer verksamhetens olika enheter. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vårdadministrativa uppdrag och arbetssätt utvecklas för att möta framtidens behov. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en väl fungerande administrativ verksamhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för vår administrativa enhet är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i Neurocentrums ledningsgrupp. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhet inom enheten. Ditt uppdrag innebär att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag. Du ansvarar bland annat för verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, utvecklingsarbete och samverkan med verksamhetens olika professioner. En viktig del av uppdraget är att driva och stödja förändringsarbete i takt med att de vårdadministrativa uppdragen utvecklas. Eftersom medarbetarna arbetar som stöd till olika verksamheter behöver du också ha förmåga att skapa delaktighet, gemenskap och ett sammanhållet arbetssätt inom gruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt erfarenhet av arbete som chef och ledare eller i annan ledande funktion. Du har erfarenhet av administrativt arbete och mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser även positivt på erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om vårdadministrativa system, exempelvis Cosmic. Som person är du trygg och stabil med god personlig mognad och hög integritet. Du är lyhörd, relationsskapande och har förmåga att skapa förtroende och tillit i dina samarbeten. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde Neurocentrum är en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt inom verksamheten och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro universitet. Universitetssjukhuset Örebro är ett universitetssjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Vi bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Enhetschef för sjuksköterskor inom kommunal hälso- och sjukvård
Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Mora kommuns hälso- och sjukvård är en verksamhet med höga krav, stort ansvar och många kontaktytor. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Som enhetschef får du ett brett uppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du blir en viktig del i arbetet att tillsammans med MAS, dina chefskollegor, verksamhetschef HSL och självklart alla medarbetare säkerställa en trygg och patientsäker vård samtidigt som du driver utveckling och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att göra ett bra jobb. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas och för våra patienter att få en trygg, säker och kvalitativ vård. Vi tänker inte låtsas att uppdraget är enkelt Bemanning ska fungera. Ekonomin ska hålla. Medarbetarna ska ha en hållbar arbetsmiljö. Samtidigt ökar vårdtyngden och verksamheten behöver fortsätta utvecklas. Det är precis därför vi behöver en riktigt bra chef. Du behöver kunna prioritera när allt känns viktigt, fatta beslut när alla svar inte finns och skapa trygghet även när förutsättningarna förändras. Det här blir ditt uppdrag Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och budget. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning, kvalitet och patientsäkerhet och driver utvecklingen mot nya och smartare arbetssätt. En viktig del av jobbet är också att bygga broar. Mellan professioner. Mellan kommun och region. Mellan dagens arbetssätt och morgondagens vård. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ledarskapsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård, vård och omsorg eller annan verksamhet som vi bedömer relevant. Vidare krävs: God kunskap om de regelverk som styr kommunal hälso- och sjukvård, särskilt HSL och patientsäkerhetslagstiftning. Kunskap om personalfrågor och ekonomi som är relevant för befattningen Förmåga att arbeta systematiskt med kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God digital kompetens Vi ser gärna att du ha ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Körkort B samt utdrag från belastnings- och misstankesregistret är ett krav för anställning. Vem söker vi? Du är en trygg person med har god självkännedom som skapar förtroende, får människor med dig och vågar fatta beslut. Du är mål- och resultatinriktad och ser detaljer i en helhet, samt har en god förmåga att kunna samverka. Och när något inte fungerar nöjer du dig inte med att konstatera det utan vill förstå varför och göra det bättre. Vi viktar personlig lämplighet högt och ser att du är pedagogisk och prestigelös i ditt ledarskap. Du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat och utveckling av verksamheten. Är du redo för ett uppdrag med både hjärta, hjärna och handlingskraft? Då vill vi gärna träffa dig. Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Biträdande Enhetschef till Ambulansen, Sollefteå
Om verksamheten Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer, tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. Verksamheten omfattar cirka 200 anställda fördelat på fem regiondrivna enheter som leds av enhetschef och tre avtalsdrivna. Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård. Ambulanssjukvården utför ungefär 36 000 uppdrag per år. Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS Alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis. Inom ambulanssjukvården i Sollefteå arbetar idag ett 40-tal specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor (ambulanssjukvårdare). Stationen bemannar idag tre ambulanser dygnet runt samt en sjuktransportresurs, som tillsammans utför ungefär 3600 uppdrag per år. Vi utökar nu verksamheten med en helt ny roll som biträdande enhetschef, som tillsammans med vår ordinarie enhetschef ska planera, organisera och leda arbetet på enheten. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande enhetschef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du bistår ordinarie enhetschef i ledningsarbete vad gäller verksamhet, ekonomi och personal. Som biträdande enhetschef är du ersättare vid ordinarie enhetschefs frånvaro. Eftersom detta är en nyinrättad roll kommer uppdraget att utformas och utvecklas över tid i tätt samarbete med ordinarie enhetschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förbereda och leda möten Uppföljning av mål inom verksamheten Medverka i utvecklingsfrågor och driva förbättringsarbete Introducera nyanställda Tillsammans med enhetschef ansvara för schemaläggning Planera bemanning och kompetensutveckling för enheten och medarbetarna Arbeta i personaladministrativa systemet Heroma Fakturagranskare i ekonomisystemet Proceedo Tillsammans med enhetschef och medarbetare kommer du att utforma enhetens arbetssätt, metoder och rutiner utifrån gällande lagstiftning KvalifikationerVi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig alternativt förvärvad arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom ledarskap och förändringsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Flexibel Helhetssyn Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Ambulanssjukvården genomför nyanställningsundersökning inklusive drogtest innan beslut om anställning sker. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vårdenhetschef till 0rtopedens avdelning 31
Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Lyft specifika fördelar med den här tjänsten.. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Gruppchef
Gränbystadens vårdcentral Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral? Välkommen till en arbetsplats där vi värdesätter ett gott samarbete och högt i tak! Nu har du möjligheten att vara med på vår resa och med mig som ny verksamhetschef på Gränbystadens vårdcentral! Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor från hela länet. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Pierre Conde på e-post pierre.conde@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du bli en av oss? Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 6 oktober 2026. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Gruppchef
Gränbystadens vårdcentral Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral? Välkommen till en arbetsplats där vi värdesätter ett gott samarbete och högt i tak! Nu har du möjligheten att vara med på vår resa och med mig som ny verksamhetschef på Gränbystadens vårdcentral! Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor från hela länet. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Pierre Conde på e-post pierre.conde@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du bli en av oss? Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 6 oktober 2026. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vårdenhetschef till Vårdcentralen Kolmården – Primärvårdscentrum
Vill du vara med och forma framtidens primärvård tillsammans med engagerade och ansvarstagande medarbetare – då kan det här vara tjänsten för dig! Vårdcentralen Kolmården söker en vårdenhetschef som vill leda och utveckla verksamheten och även bidra i klinisk verksamhet. Vårdcentralen är belägen i vacker miljö – där trygghet, samarbete och utvecklingsfokus präglar vardagen. Vårt erbjudande Vårdcentralen Kolmården är en del av Primärvårdscentrum Östergötland som består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg samt Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vårdcentralen ligger naturskönt i Krokek, med närhet till både skog och kust. I verksamheten arbetar drygt 35 medarbetare som erbjuder vård genom hela livet – från nyfödda till äldre. Listningsantal är cirka 7000 och upptagningsområdet sträcker sig över både glesbygd och tätort. Här finns en stark teamkänsla mellan olika yrkesprofessioner. Nära samverkan sker med vårdcentralens vårdgrannar i syfte att ge invånarna den bästa möjliga vården. På vårdcentralen finns BVC, flera specialistmottagningar och i uppdraget ingår också ansvar för ett äldreboende med 40 platser samt läkartillsyn i den kommunala hemsjukvården. Vi strävar efter att vara en stödjande och utvecklingsorienterad organisation där kompetensutveckling genom chefsprogram i Region Östergötland tillhandahålls samt ett brett kollegialt nätverk med andra chefer inom Primärvårdscentrum. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du HÄR Arbetsbeskrivning Vi erbjuder möjlighet att leda verksamheten tillsammans med en engagerad och erfaren verksamhetschef. Vi ser att du är öppen för att vara kliniskt verksam, då det förväntas vara en del av ditt uppdrag. Omfattning kommer ske i dialog med ansvarig chef. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och har personalansvar samt ansvar för ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet och driver utveckling i en framåtblickande primärvård. Utvecklingsarbetet bedrivs gemensamt av er chefer tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen. Du kommer i ditt uppdrag att utgöra en del i det gemensamma utvecklingsarbetet inom Primärvårdscentrum, Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård och även har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Har du även erfarenhet av arbete inom primärvård ses det som mycket meriterande för tjänsten. Du behärskar god svenska i tal och skrift, stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Vi ser vikten av ett närvarande ledarskap och tror att det är något som faller sig naturligt för dig. Att se alla medarbetare och låta alla komma till tals är även en självklarhet i ditt ledarskap. Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan motivera, skapa engagemang och delaktighet. Vi tror vidare att du har god strukturförmåga och fallenhet för att kommunicera på ett tydligt sätt. Du drivs av att lösa problem med fokus på helheten. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer planeras hållas vecka 42 och 43. Bifoga kopia på examensbevis och eventuell legitimation med din ansökan. Tveka inte att höra av dig om det finns frågor kopplat till tjänsten. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Enhetschef till vuxenpsykiatrimottagning, Landskrona
Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens. Vi arbetar aktivt för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin. Verksamheten har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen. Vi har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg. Vi bedriver specialistpsykiatrisk vård och behandling av patienter med svåra psykiska problem. Upptagningsområdet består av tio kommuner i nordvästra Skåne, med vilka vi har ett gott samarbete genom samverkansmöten och vårdplaneringar. Vuxenpsykiatrimottagning i Landskrona ingår i Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Helsingborg. Vår målgrupp är i första hand vuxna boende i Landskrona stad eller Svalövs kommun, vars diagnoser eller tillstånd tillhör specialistpsykiatrins gränssnitt. För att säkra våra patienters behov av trygghet, kontinuitet och säkerhet arbetar vi med individuella vårdplaner och samverkar tätt med övrig psykiatri, primärvården och andra instanser såsom Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Socialtjänst och Företagshälsovården. Mottagningen ligger på lasarettsområdet i Landskrona. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Arbetsgruppen du leder består av cirka 25 medarbetare. I din roll som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen. Du driver aktivt samverkan, både internt och externt med aktuella samarbetspartners. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, vara lyhörd och stötta dina medarbetare i deras dagliga arbete. För oss är det av stor vikt att du är en god förebild genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och skapa en hälsosam arbetsplats genom prestigelöshet, delaktighet och dialog. KVALIFIKATIONER Du som söker har avslutad universitets-/högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet. Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet från formellt chefskap och/ eller erfarenhet från psykiatrisk verksamhet. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, relationsskapade samt har ett stort intresse för medarbetare och verksamhet. Du är beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilka du naturligt kan leda, delta i, följa upp samt utvärdera. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef till Jokkmokks hälsocentral
Vill du bli en del av vår verksamhet genom att leda och samordna arbetet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor? Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter, värderar goda samarbeten och vill vara med och skapa framtidens vård? Ta då chansen och sök till tjänsten som enhetschef på Jokkmokks hälsocentral! Vi söker Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet eller ett intresse av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvården och om du tidigare arbetat med strategiska- och operativa frågor. Du har förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Att kunna samverka med andra är viktigt i denna roll och därför ser vi att du har en god samarbetsförmåga. Som person tror vi att du är strukturerad, självständig, kommunikativ och prestigelös. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Inom primärvården ska vi främja hälsa och möta människans behov av en god och tillgänglig vård i livets alla skeenden. Stor tyngdpunkt ges till att stimulera utveckling och spridning av goda arbetssätt med rätt användande av den kompetens som finns i verksamheten, att utveckla samarbetet mellan kommunen och övriga hälsocentraler inom verksamhetsområdet samt skapa en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Som enhetschef har du förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat med god laganda genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du arbetar i nära team med den andra enhetschefen och tillsammans verkar ni för de olika verksamheterna som finns på en glesbygdshälsocentral, det vill säga primärvård, akut omhändertagande och vårdavdelning. I ditt uppdrag har du och din kollega huvudansvaret för att planera och organisera hälsocentralens verksamhet och tillsammans med era medarbetare arbeta för att behålla och utveckla en god arbetsmiljö samt arbeta efter uppsatta mål i verksamheten. Du är underställd verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde primärvård Gällivare och Kiruna, där förväntas du bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens övergripande mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Som enhetschef leder och organiserar du det dagliga arbetet samt ansvarar för personal, rekrytering, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid och inkluderar kliniskt arbete. Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Enhetschef till IVAK i Piteå, Region Norrbotten
Vill du vara med och utveckla framtidens akuta omhändertagande i Norrbotten? Som enhetschef för IVAK i Piteå får du möjlighet att leda en engagerad verksamhet där patientsäkerhet, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du inte bara förvalta en välfungerande verksamhet utan också vara med och påverka framtidens akutsjukvård tillsammans med medarbetare, kollegor och ledning. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst fem års relevant yrkeserfarenhet. Du kan även ha annan utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för uppdraget. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag, arbete inom akutsjukvård samt kunskaper i journalsystemet Cosmic. Har du dessutom erfarenhet av ett coachande ledarskap eller ytterligare språkkunskaper ser vi det som en tillgång. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en ledare som bygger förtroende genom öppenhet, respekt och god kommunikation. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer samt främja samarbete och delaktighet inom verksamheten. Du arbetar strukturerat och organiserat, samtidigt som du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och fatta beslut som gynnar både verksamhetens och patienternas behov. Du skapar engagemang genom att stödja och utveckla dina medarbetare och har förmågan att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. I en verksamhet med högt tempo och snabba förändringar bidrar du till att skapa ett gemensamt fokus och goda förutsättningar för teamet att nå sina mål. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Du leder och fördelar det dagliga arbetet samt har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Du kommer till en verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och ett stort engagemang för patienterna. Våra medarbetare bidrar varje dag med kunskap, omtanke och utvecklingsvilja, vilket skapar en stabil grund för fortsatt utveckling. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete för att möta både dagens och framtidens behov. Genom att följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och driva förändringsarbete bidrar du till att verksamheten når uppsatta mål. Som ledare skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och utveckling hos dina medarbetare. Genom ett motiverande ledarskap stödjer du medarbetarna i deras arbete och bidrar till en god arbetsmiljö där kompetens, samarbete och arbetsglädje tas tillvara. Rollen erbjuder ett brett och varierat uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare samtidigt som du arbetar nära den kliniska vardagen och bidrar till beslut som gör verklig skillnad för patienter och personal. Som enhetschef blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet för akut omhändertagande inom Region Norrbotten. Rollen innebär ett nära samarbete med andra chefer, medarbetare och professioner inom Region Norrbotten, där du tillsammans med verksamheten arbetar för att utveckla vården och skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare. Det här erbjuder vi dig Möjlighet att tillsammans med engagerade chefer och medarbetare påverka och utveckla framtidens akuta omhändertagande Chefs och ledarskaps utveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession. Anställningen är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Vårdenhetschef till slutenvårdsavdelning i kirurgi och urologi
Kirurgkliniken, Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi vid Nyköpings lasarett är en verksamhet med cirka 150 medarbetare. Vi bedriver både öppenvård och slutenvård inom akut och elektiv kirurgi samt urologi. Verksamheten är organiserad i fem enheter: vårdavdelning, dagkirurgiskt centrum, endoskopimottagning, administrativ enhet samt kirurgi- och urologimottagning. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad chef till vår slutenvårdsavdelning. Det är en avdelning med ett brett och varierat uppdrag där vi möter patienter inom både kirurgi och urologi. Vi vårdar elektivt planerade patienter och patienter som inkommer via akutmottagningen för både maligna och benigna tillstånd. Här bedrivs bland annat: • Tarmkirurgi • Gallvägskirurgi • Endokrinkirurgi • Obesitaskirurgi • Njurkirurgi • Annan urologisk kirurgi. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda, utveckla och forma framtidens slutenvård inom kirurgi och urologi. Som enhetschef har du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och i arbetet med att säkerställa en tillgänglig, effektiv och personcentrerad vård. Uppdraget innebär att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet tillsammans med avdelningens medarbetare. Du arbetar nära en biträdande vårdenhetschef och med en bemanningsassistent i frågor som berör personal och schemaplanering. Du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Som chef är du närvarande i verksamheten och skapar förutsättningar för delaktighet, engagemang och professionell utveckling. Du arbetar aktivt med förbättrings- och förändringsarbete samt bidrar till klinikens övergripande utveckling tillsammans med övriga chefer och ledningsfunktioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande, liksom erfarenhet från kirurgisk eller urologisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Du trivs i en verksamhet där utveckling står i fokus och har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och operativt ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt • Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att inspirera, motivera och skapa engagemang • Arbetar strukturerat och målinriktat • Bidrar till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för både patienter och medarbetare. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hos Region Sörmland arbetar vi utifrån våra värderingar respekt, öppenhet, kvalitet och utveckling. Tillsammans skapar vi framtidens hälso- och sjukvård. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till utvecklingen av kirurgavdelningen vid Nyköpings lasarett. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Emma Öistämö, 0155-24 55 12. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kirurgkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Enhetschef till HEMA/PAVA, Sunderby sjukhus
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad enhetschef till avdelning 63 där vi vårdar patienter med hematologiska och palliativa diagnoser. Tillsammans med medarbetarna driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för vård av hög kvalitet. Vi söker Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, förändrings- och utvecklingsarbete samt god kännedom om regional hälso- och sjukvård. Har du även genomgått ledarskaps- och/eller chefsutbildning är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en trygg och mogen ledare med god självinsikt och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och samverkansparter. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du delaktighet, motivation och goda förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du har en god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och skapa bästa möjliga resultat för verksamheten. Det här får du arbeta med Som enhetschef för avdelning 63 har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Avdelningen vårdar patienter med hematologiska och palliativa diagnoser, vilket innebär ett viktigt uppdrag där vårdens kvalitet, säkerhet och patientens behov alltid står i fokus. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, engagemang och ett gott arbetsklimat där medarbetarnas kompetens tas tillvara och utvecklas. I rollen ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål, beslut och riktlinjer i det dagliga arbetet samt driva utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa en effektiv och hållbar vård med hög kvalitet. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för internmedicin, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att utveckla och forma framtidens hälso- och sjukvård i Norrbotten. Det här erbjuder vi dig Viktigt och varierande chefsuppdrag Möjlighet till chefsutbildning Påverka och utveckla avdelningen Stöd och samverkan med chef, chefskollegor samt internmedicins ledningsgrupp Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Du blir tillsvidareanställd i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Avdelningschef till Västra vuxenpsykiatrin Sölvesborg/Olofström
Om oss Vill du vara med att påverka och utveckla framtidens psykiatri? I Region Blekinge satsas det på psykisk hälsa. Vi har nu startat upp ett utvecklingsarbete med att förändra arbetssätt som leder oss mot ett införande av stegvis vård och tydliga vårdprocesser. På vuxenpsykiatrin i västra Blekinge arbetar ca 160 medarbetare med stort engagemang och bred kompetens inom specialistpsykiatri. De närmaste åren kommer våra byggnader att utökas för att kunna utveckla våra behandlingsmetoder och möta våra patienter i ändamålsenliga lokaler. Om jobbet Som avdelningschef kommer du att ha ett övergripande ledningsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt verksamhetsansvar ingår att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Du tydliggör och kommunicerar visioner, mål och strategier samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. En viktig uppgift är att stimulera, stödja och uppmuntra medarbetarna samt ta vara på och utveckla deras kompetens och engagemang. Som avdelningschef fattar och genomför du beslut samt följer upp resultat och rapporterar till verksamhetschefen som du är direkt underställd. Du ingår i västra vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och samverkar inom regionens och kommunens nätverk. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning med examen inom vårdsektorn. Chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Det kan vara meriterande med erfarenhet inom psykiatri. Som avdelningschef utövar du ett personcentrerat, kommunikativt och nära ledarskap, vilket innebär att du har ett coachande förhållningssätt där du motiverar, inspirerar och stöttar dina medarbetare. Det är viktigt för dig att tillvarata medarbetares och kollegors kompetenser och erfarenheter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmågan att omvandla dessa till en konkret handling. Du har en hög digital kompetens och är bekväm med att arbeta i flera parallella digitala system på ett sätt som gagnar verksamheten. För att passa in i vår grupp ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös där du gärna delar dina erfarenheter med andra. Vidare förväntar vi oss att du visar stort engagemang för ditt uppdrag och vill utveckla framtidens nära vård tillsammans med oss. Detta gör du genom att söka och ta fasta på möjligheter att tänka nytt, och kan omsätta dina idéer i praktiken. Att arbeta som avdelningschef innebär ibland ett högt tempo, därför är det viktigt att du snabbt kan sätta dig in i utmanande situationer där du visar handlingskraft och är trygg med att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.
Enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Enhetschef/Läkarchef till Verksamhetsområde Medicin Sjukhusen i väster – Alingsås lasarett Vill du vara med och utveckla framtidens internmedicinska vård i en verksamhet med hög kompetens, starkt patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin vid Alingsås lasarett. Om oss Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare som varje dag arbetar för att erbjuda en trygg, tillgänglig och högkvalitativ specialistvård. Verksamhetsområde Medicin bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus. På Alingsås lasarett omfattar verksamheten specialiteter inom bland annat kardiologi, diabetes, hematologi och gastroenterologi samt osteoporosmottagning, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och medicinmottagning. Inom kardiologin finns även en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet där bland annat arbets-EKG, ekokardiografi, långtids-EKG och pacemakerkontroller utförs. Om tjänsten Som enhetschef/läkarchef är du närmaste chef för verksamhetsområdets läkare vid Alingsås lasarett, inklusive specialistläkare, överläkare, ST-läkare och underläkare. Du har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår bland annat: Daglig ledning och styrning av verksamheten Rekrytering och kompetensförsörjning Medarbetar-, utvecklings- och lönesamtal Arbetsplatsträffar och samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhetsutveckling och måluppföljning Du arbetar nära verksamhetsområdets övriga chefer och bidrar aktivt till utvecklingen av medicinverksamheten. Tillsammans driver ni verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och patienternas behov. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till ett helhetsperspektiv och till utvecklingen av både Verksamhetsområde Medicin och Sjukhusen i väster. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och deltar även i sjukhusövergripande forum och utvecklingsarbeten. Vi bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med bland annat sjukvård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett legitimationsyrke Erfarenhet av ledarskap inom sjukhusvård Dokumenterat goda resultat i tidigare ledande uppdrag Det är meriterande om du: Är specialistläkare inom internmedicin eller någon av verksamhetens specialistområden Har erfarenhet av chefs- eller ledarskapsutbildning Har arbetat med förändringsledning och verksamhetsutveckling Vem är du? Du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att fatta beslut, driva förändringsarbete och samtidigt vara ett stöd för både medarbetare och chefskollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara: Kommunikationsstark och relationsskapande Resultat- och utvecklingsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsinriktad med ett starkt helhetsperspektiv Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en välfungerande medicinverksamhet i en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för verksamhetens och sjukhusets fortsatta utveckling. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till Radiologi Östra
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning av arbetsplatsen Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset. Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin. Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Radiologi Östra. På Östra tillämpas delat ledarskap med en annan vårdenhetschef. Arbetsuppgifter Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen. Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR. Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus. Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef till Enheten för arbetsterapi, Södertälje sjukhus
Vill du både specialisera dig inom din profession och samtidigt behålla bredden? Hos oss finns en lärande arbetsmiljö där du oavsett antal år i yrket kan få goda möjligheter att utvecklas. Vi har erfarna kollegor och korta beslutsvägar vilket gör det lätt att förankra nya idéer. Flera av kollegorna har återvänt till arbetsplatsen för att de uppskattar verksamhetsområdets arbetssätt. Hälsoprofessioner är ett brett verksamhetsområde som omfattar arbetsterapeuter, dietister, friskvårdskonsulent, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykolog och vårdplanerare. Våra enhetschefer har delade tjänster och är därför väl förankrade i kliniken. Verksamheten har vid två tillfällen vunnit regionens pris Gyllene Äpplet som delas ut för att uppmärksamma utvecklande initiativ både inom chef- och medarbetarledet. Enhetschef till Enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus: Vi erbjuder ett spännande uppdrag som enhetschef för arbetsterapeuterna på Södertälje sjukhus där du även kommer att tjänstgöra kliniskt. Hos oss är arbetsterapeuterna en självklar del i teamet kring patienten och tjänsten är en viktig del i att utveckla och förbättra arbetsterapeuternas roll på hela sjukhuset. Du leder ca 13 arbetsterapeuter som arbetar i både öppen- och slutenvård med handrehabilitering och ortopedi, på kognitiv mottagning och inom akutsomatik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Arbetsterapeuterna har därmed goda förutsättningar att följa patienten genom hela vårdkedjan. Som enhetschef ingår du i Hälsoprofessionernas ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer. Du är direkt underställd verksamhetschef och har tillgång till verksamhetsstöd i form av verksamhetsutvecklare, administratör, controller, HR samt chefskollegor. Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhetsutveckling. Uppdraget omfattar också kvalitet, säkerhet, produktionsplanering och uppföljning. Vi tror att tjänsten kan passa både en arbetsterapeut med tidigare chefserfarenhet liksom en arbetsterapeut som vill pröva på chefsrollen med potential att bli en god ledare. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i ledarskapet genom bland annat utvecklande ledarskapsprogram. Tjänsten är delad vilket innebär ett chefs- och utvecklingsuppdrag på ca 50% och 50% klinisk tjänstgöring. Dina personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och vill utveckla enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus.Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar. Din samarbetsförmåga kommer bidra till att utveckla enheten för arbetsterapi efter patienternas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Dina kvalifikationer: Krav: - Legitimerad arbetsterapeut med rätt att verka inom svensk hälso- och sjukvård. -Flerårig klinisk yrkeserfarenhet. Meriterande: - Erfarenhet av ledarskapsuppdrag med personalansvar. - Erfarenhet av att leda förbättringsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Södertälje sjukhus tillämparchefsförordnande med grundanställning i professionen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje). Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.