Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 402 lediga jobb för "HR"
Rensa sökfilterDistriktschef till Nordic Wellness Norrland Nord
Distriktschef till Nordic Wellness i Norrland Nord – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Norrland Nord. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av ca 20 klubbar, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B- körkort Bor mellan någonstans mellan Luleå och Kiruna. Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Norrland Nord. Vi ser gärna att du är bosatt någonstans mellan Luleå och Kiruna. 📅 Start: Enligt överenskommelse Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Distriktschef till Nordic Wellness Distrikt Uppland
Distriktschef till Nordic Wellness i Distrikt Uppland – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer – med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändring och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B-körkort Bor i eller har god lokalkännedom om distriktet Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Platsansvarig till Nordic Wellness Stockholm
Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu platsansvariga till våra klubbar i Stockholm. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Linuxadministratör / Plattformstekniker, Stockholm
Level Recruitment är sedan 2009 specialister på att rekrytera chefer och specialister. Vi verkar inom områdena Bygg & Fastighet, Ekonomi & Finans, Teknik, HR, IT samt Sälj, Marknad & Logistik samt Executive. Vi tillsätter årligen fler än 300 rekryteringar i Sverige och fungerar som rekryteringspartner till såväl stora internationella koncerner till mindre företag, organisationer och myndigheter. Level arbetar enligt en kvalitetssäkrad, kompetensbaserad rekryteringsprocess där ett personligt, diskret och respektfullt bemötande är en självklarhet. För mer information se www.levelrecruitment.se. Vill du arbeta brett med Linux och plattformsteknik i en miljö där automation och Kubernetes är en naturlig del av infrastrukturen och där du får möjlighet att ta ökat tekniskt ansvar över tid? Vi söker nu en Linuxadministratör / Plattformstekniker till ett tekniskt team där stabil drift kombineras med kontinuerlig utveckling och modernisering av plattformen. Rollen passar dig som redan har erfarenhet av Linuxbaserad drift och som vill fortsätta fördjupa dig inom modern infrastruktur, automation och containerbaserade miljöer i en professionell och tekniskt mogen organisation. Om tjänsten I rollen som Linuxadministratör / Plattformstekniker arbetar du med drift, förvaltning och vidareutveckling av den Linuxbaserade infrastrukturen. Du blir en viktig del av det dagliga plattformsarbetet och samarbetar nära kollegor inom drift, utveckling och andra tekniska funktioner för att säkerställa stabilitet, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetet kombinerar klassisk systemadministration med modern plattformsteknik och automation. Du förväntas ta eget ansvar inom ditt tekniska område, samtidigt som du bidrar aktivt till förbättringsarbete och effektivisering av arbetssätt och miljöer. Som Linuxadministratör / Plattformstekniker ansvarar du bland annat för att: Arbeta med drift, administration och förvaltning av Linuxservrar och tillhörande infrastruktur Delta i drift och övervakning av Kubernetesbaserade plattformsmiljöe Arbeta med automation och effektivisering av återkommande drift- och underhållsarbete Felsöka incidenter och bidra till förbättringar i plattforms- och systemmiljöer Arbeta med övervakning, larm och uppföljning av system och tjänster Samarbeta med andra tekniska team och interna intressenter Är det här du? För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av arbete med Linux och serverdrift i professionella miljöer. Du har en god teknisk förståelse och är van att arbeta strukturerat med drift och förvaltning, samtidigt som du är nyfiken på modern teknik och nya arbetssätt. Du har ett intresse för automation och plattformsteknik, och har antingen arbetat med – eller vill fördjupa dig inom – Kubernetes och containerbaserade miljöer. Erfarenhet av verktyg som Ansible, Terraform, Git, Bash eller Python är meriterande, liksom kunskaper inom monitorering, molntjänster eller Windowsmiljöer. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ägarskap över dina uppgifter och bidrar positivt till teamets gemensamma arbete. Vad vi erbjuder Du erbjuds en roll i en tekniskt kompetent miljö där Linux, automation och plattformsteknik är centrala delar av verksamheten. Här får du möjlighet att arbeta långsiktigt med stabil drift och samtidigt bidra till utveckling och modernisering av infrastrukturen. Organisationen präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en tydlig ambition att bygga hållbara tekniska lösningar över tid. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar vår kund med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Vi vill informera dig om att rekryteringsprocessen har ett sommaruppehåll och återupptas under vecka 34.
Teknisk säljare till Terasaki Electric
Om företaget Terasaki Electric (Europe) Ltd. Filial Sverige är en specialist inom innovativa produkter för kretsbrytning, styrning och systemlösningar för elektrisk energidistribution. Företaget levererar effektbrytare, kanalskenor och relaterade produkter till projekt inom industri, marina miljöer och kommersiella fastigheter. Terasaki distribuerar EAE kanalskenesystem i Sverige och har en stark marknadsposition inom segmentet. Säkerhet och skydd är kärnan i verksamheten, både i produkterna och i det värde som skapas för kunderna. Den svenska verksamheten består av ett mindre och sammansvetsat team med kontor i Saltsjö-Boo, där samarbete, teknisk kompetens och kundfokus präglar vardagen. Rollen är placerad i Sverige och innebär nära kontakt med både kunder, kollegor i Sverige och vid behov internationella kontaktytor inom organisationen. Vi på Asta Agency samarbetar med Terasaki i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Terasaki. Om tjänsten Som Technical Sales Specialist får du en självständig och affärsnära roll där du ansvarar för att utveckla befintliga och nya kundrelationer på den svenska marknaden. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, förstå kundens tekniska behov och presentera lösningar inom bland annat brytare, kanalskenor och uttagslådor. Du arbetar nära kunder inom exempelvis industri, byggprojekt, datacenter och andra verksamheter med behov av säkra och effektiva lösningar för energidistribution. En viktig del av rollen är att vara ute hos kund, bygga långsiktiga relationer och bidra med teknisk rådgivning. Du kommer även att ta fram offerter, presentationer och förslag samt hålla dig uppdaterad kring marknad, konkurrenter och produktutveckling. Tjänsten innebär resor inom Sverige. Rollen har ett fokus på västra och södra Sverige och du erbjuds en flexibel vardag med stort eget ansvar. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har en teknisk förståelse och trivs i en roll där du kombinerar rådgivande försäljning med nära kunddialog. Du är självgående, affärsmässig och trygg i att driva dina egna processer framåt. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende hos kunder genom din tekniska kompetens och ditt lösningsorienterade arbetssätt. Därtill har du: Erfarenhet av teknisk försäljning, gärna inom el, energidistribution eller närliggande tekniska produkter. God kunskap om brytare, kanalskenor och liknande elektriska komponenter. Förståelse för ritningar, mätning och tekniska underlag. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet inom Sverige. Meriterande erfarenheter: Eftergymnasial utbildning inom el, elkraft, elektroteknik eller liknande område. Behörighet som elektriker. Grundläggande erfarenhet av CAD eller programvaror för tekniska ritningar och inmätning. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Stockholm alt. södra Sverige, tjänsten innebär resor. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Head of Engineering Operations
Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.
Platsansvarig till Nordic Wellness Oxelösund
Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Oxelösund. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Verksamhetchef - Projekt till HSB Södertörn
Om företaget HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. De är en av 23 regionföreningar i landet. De bedriver verksamhet i Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och på Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och deras förvaltning berör 14 300 lägenheter. De bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar ca 100 nyfikna och serviceinriktade personer. Vi på Asta Agency samarbetar med HSB Södertörn i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta Agency och du blir sedan anställd direkt hos HSB Södertörn. Om tjänsten Som Verksamhetschef för projekt hos HSB Södertörn får du en viktig roll i att leda, utveckla och samordna verksamhetsområdet projekt. Rollen kombinerar chefsansvar med egna projektledningsuppdrag, vilket innebär att du både leder genom närvaro och bidrar operativt i kundnära projekt. Du rapporterar till affärsområdeschef för Fastighetsutveckling och blir en del av ledningssammanhang där samverkan, utveckling och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du ansvarar för verksamhet, resultat, medarbetare, kundnöjdhet och utveckling av arbetssätt inom projektområdet. Teamet består av erfarna och självgående projektledare som driver projekt åt framför allt bostadsrättsföreningar. I rollen blir det viktigt att skapa förtroende, bygga teamkänsla och bidra till en mer enhetlig leverans, samtidigt som du omvärldsbevakar och driver förbättringar kopplade till exempelvis nya arbetssätt, regelverk och digitalisering. Ungefär hälften av rollen består av egna projektledningsuppdrag, där du driver projekt från försäljning och förstudie till projektering, upphandling, genomförande och överlämning. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med stark förankring i projektledning inom bygg, fastighet eller närliggande område. Du trivs med att leda seniora specialister och har förmågan att skapa riktning utan att detaljstyra. Som person är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös, med en god fingertoppskänsla för både människor, affär och förändring. Du har ett genuint intresse för förbättring, effektivisering och samverkan, och du förstår vikten av att få med dig andra genom tydlighet, dialog och förtroende. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: Relevant utbildning inom bygg, fastighet, projektledning, ledarskap eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda projekt inom bygg, ROT, fastighetsutveckling eller liknande område. God förståelse för ekonomi, budget, prognos och resultatansvar. Erfarenhet av kundnära arbete och affärsmässiga dialoger. Erfarenhet av upphandling, entreprenörer och konsultsamverkan. God förståelse för entreprenadjuridik och relevanta regelverk. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av personalansvar. Utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö. Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar. Erfarenhet av förändringsledning, digitalisering eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Erfarenhet av energieffektivisering, hållbarhetsfrågor eller tekniska fastighetsprojekt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Huddinge, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Förvaltningsledare verksamhet till Planeringsavdelningens kansli
Vi söker nu en förvaltningsledare verksamhet till Planeringsavdelningens kansli. Detta är en möjlighet för dig som har erfarenhet av förvaltningsledning och vill arbeta verksamhetsnära med att utveckla och förvalta stöd som är viktigt för myndighetens styrning och verksamhet. Förvaltningsorganisationen är under utveckling, vilket innebär att du får vara med och bygga vidare på arbetssätt, strukturer och processer. Vi söker därför dig som trivs i förändring, tycker om att skapa struktur och ser möjligheter i att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med andra. Som förvaltningsledare verksamhet arbetar du inom förvaltningsobjektet Ledning och styrning. Du leder tillsammans med förvaltningsledare IT och utvecklingsledare arbetet inom objektet. I rollen har du en central funktion i att fånga verksamhetens behov, prioritera insatser och säkerställa att förvaltningen skapar nytta för verksamheten. Förvaltningsobjektet omfattar flera olika system och verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi- och verksamhetsplanering och HR. I objektet arbetar idag två förvaltningsledare verksamhet, en förvaltningsledare IT samt en utvecklingsledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förvaltningsledare verksamhet ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp förvaltningsarbetet ur ett verksamhetsperspektiv. Tillsammans med förvaltningsledare IT tar du fram och verkställer förvaltningsplanen och säkerställer att planerade insatser genomförs inom givna ramar och bidrar till förväntad nytta. Du kommer bland annat att: planera och prioritera förvaltningsåtgärder utifrån verksamhetens behov och förväntade nyttor utveckla och etablera processer, rutiner och arbetssätt inom förvaltningen självständigt driva utvecklingsarbete och omsätta behov till konkreta aktiviteter initiera och koordinera uppdrag och aktiviteter inom förvaltningsområdet säkerställa att förvaltningsprodukterna är användbara och relevanta för verksamheten samverka med produktansvariga, utvecklingsledare, projekt, team och andra förvaltningsledare för att skapa en helhet och gemensam prioritering följa upp förvaltningens ekonomi och rapportera utfall, progress och avvikelser bereda och föredra ärenden för objektstyrgruppen samt prioritera och fatta beslut inom ramen för förvaltningsplanen leda förvaltningsledningsmöten och koordinera det löpande arbetet inom objektet säkerställa relevant dokumentation och rapportering omvärldsbevaka ur ett verksamhetsperspektiv och bidra till att utveckla förvaltningsarbetets effektivitet. I rollen har du många kontaktytor och behöver kunna växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och mer konkreta operativa frågor. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med olika kompetenser omsätta behov och mål till prioriterade aktiviteter. Vem är du? Du samarbetar bra med andra människor, kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till berörda parter. Du tar ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter, uppnår resultat och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet aktuell erfarenhet av förvaltningsledning, verksamhetsutveckling eller liknande arbete aktuell erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp arbete utifrån verksamhetens behov aktuell erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete aktuell erfarenhet av att samordna och driva arbete tillsammans med flera olika kompetenser och funktioner aktuell erfarenhet av att utveckla och/eller etablera processer, rutiner eller arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med verksamhets- eller IT-styrning erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet erfarenhet av informationshantering erfarenhet av ekonomisk uppföljning och planering erfarenhet av arbete med verksamhetsnära system eller digital utveckling. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid. Placering: Norrköping Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 oktober 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tester kan tillkomma i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden.
Quality Assurance till Life Science företag i Uppsala
Academic Resource söker nu en Quality Assurance till ett Life Science-företag i Uppsala. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader initialt men med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid, efter upplärningen så kan man vara både on-site och hemifrån då teamet är globalt. Dock ska man kunna vara på plats om det behövs. Placering i Uppsala. Start omgående. Chef är engelsktalande så skicka in CV på engelska. Beskrivning av avdelningen: Equipment Services Quality ansvarar för kvalitetsprocesser genom hela servicekedjan, inklusive hantering av reklamationer, utredningar, CAPA, förändringsstyrning, serviceberedskap, leverantörskvalitet och aktiviteter för kontinuerliga förbättringar. Avdelningen arbetar tvärfunktionellt för att identifiera problem, utreda grundorsaker, hantera risker och driva långsiktiga och hållbara förbättringar. Vårt yttersta mål är att säkerställa att kunderna kan lita på vår utrustning och våra tjänster, samtidigt som vi uppfyller tillämpliga kvalitets- och regulatoriska krav. Vi har som mål att säkerställa att reklamationer hanteras inom utsatt tid, utreds enligt krav och att nödvändiga CAPA-åtgärder finns på plats och slutförs i tid. Kvalitetsteamet samarbetar med flera Equipment Services-team samt globala kvalitetsteam inom verksamheten för att identifiera risker, utreda problem och driva kontinuerliga förbättringar. Vårt arbete bidrar till att säkerställa produktens tillförlitlighet, kundnöjdhet, regulatorisk efterlevnad och, ytterst, patientsäkerhet. Beskrivning av rollen/arbetsuppgifter: Säkerställa att reklamationer granskas och prioriteras/bedöms inom utsatt tid samt att de hänvisas till rätt avdelningar för att förstå problemet och vilka korrigerande åtgärder som krävs. Rollen innebär att självständigt kunna bedöma reklamationer och avgöra om korrigeringar, utredningar och CAPA-åtgärder krävs. • Ansvara för processen för hantering av reklamationer inom Equipment Services och säkerställa att kundreklamationer tas emot, bedöms, utreds, dokumenteras, eskaleras och avslutas inom utsatt tid och i enlighet med tillämpliga kvalitets- och regulatoriska krav. • Fungera som huvudansvarig för processen för service-relaterade reklamationer och säkerställa en enhetlig tillämpning samt efterlevnad mellan olika regioner och funktioner. • Leda reklamationsutredningar genom att samordna tvärfunktionella team för att fastställa grundorsaken, bedöma påverkan på produkt och process samt definiera lämpliga begränsnings-, korrigerande och förebyggande åtgärder. • Utvärdera reklamationsdata för att identifiera återkommande problem, negativa trender, systematiska risker och möjligheter till processförbättringar. • Utföra ett brett spektrum av uppgifter till stöd för kvalitetssäkring enligt uppdrag från avdelningschefen. • Ha välutvecklad kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. • Kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och effektivt prioritera mellan uppgifter med konkurrerande prioriteringar. • Ha stark teknisk förståelse och fallenhet, exempelvis förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation samt följa och genomföra fastställda procedurer, samt erfarenhet av globala regulatoriska krav och dokumenterad erfarenhet av kontakt och samarbete med regulatoriska myndigheter. Kvalifikationer: • Erfarenhet av att hantera processer för reklamationshantering. • Dokumenterad erfarenhet av att genomföra reklamationsutredningar, grundorsaksanalyser (Root Cause Analysis) och riskbedömningar. • Kunskap om krav på reklamationshantering enligt ISO 13485, ISO 9001 eller motsvarande kvalitetsledningssystem. • Erfarenhet av att använda kvalitetsledningssystem för hantering av reklamationer, CAPA och förändringsstyrning (Change Control). • Mycket god engelska, i tal och skrift. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev på engelska i PDF eller Word format. Klicka på Sök tjänsten och ange referens: CQA1026 Vid frågor är du välkommen att kontakta: rekrytering.lifescience@academicresource.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further!
Ambulanssjuksköterska eller sjuksköterska till Ambulanssjukvård Råda
Vi söker nu en ny medarbetare till ambulansstationen i Råda! Din arbetsplats Hälso- och sjukvården i Värmland är en gemensam organisation indelad i flera områden där ambulanssjukvården tillhör AnOp IVA och prehospital vård. Vi har 23 vårdcentraler i hela länet och tre akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Idag utförs årligen cirka 55 000 ambulansuppdrag i Värmland för regionens närmare 300 000 tusen invånare. Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulansstationer på tolv orter. Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. I din roll ingår att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter. Genom detta bidrar du till att patienten får ett gott omhändertagande och rätt vård på rätt vårdnivå. Arbetet omfattar även sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom ambulanssjukvård. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Tjänstgöring innefattar arbete både dag och natt. Hälso- och sjukvården utgår från patienternas behov och medarbetarnas kompetens. Tillsammans med våra medarbetare vill vi fortsätta att utveckla och driva hälso- och sjukvården framåt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker ambulanssjuksköterska eller sjuksköterska med minst 1 års klinisk erfarenhet. B-körkort är ett krav, samt minst 3 års körvana. C1-körkort är meriterande. Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Du har en god självinsikt och står trygg i din yrkesroll. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar smidigt med kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig när förutsättningarna förändras, utan att tappa fokus. Med ett genuint engagemang för människor möter du patienter och anhöriga med respekt, lyhördhet och empati. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Roger Henriksson, se kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Senior GCP Platform Engineer
Vi söker en Senior GCP Platform Engineer till Data & Analytics-funktionen inom en större organisation med en komplex och datadriven IT-miljö. Du blir en del av ett Platform & Enablement-team som ansvarar för att utveckla säkra, skalbara och tillförlitliga molnplattformar som används av flera Data & Analytics-team. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med placering i Solna, med start 2 november 2026 och planerat slutdatum 30 april 2027, med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Senior GCP Platform Engineer kommer du att arbeta med design, utveckling och kontinuerlig förbättring av molnbaserade plattformsförmågor med Google Cloud Platform (GCP) som central plattform. Uppdraget kombinerar hands-on engineering med plattformsdesign, automation, säkerhet, tillförlitlighet och developer enablement. Du arbetar i en komplex enterprise-miljö och samarbetar nära plattformsutvecklare, data engineers, arkitekter, säkerhetsspecialister och andra tekniska intressenter. Rollen passar dig som kan arbeta självständigt, ta ett tydligt tekniskt ägarskap och bidra både operativt och strategiskt till den fortsatta utvecklingen av en modern GCP-baserad plattform. Arbetsuppgifter: Designa, bygga och kontinuerligt förbättra plattformsförmågor på Google Cloud Platform. Arbeta hands-on med GKE, Kubernetes och containerbaserade workloads. Utveckla och underhålla Infrastructure as Code, primärt med Terraform. Bidra till CI/CD och GitOps-baserade leveransflöden. Arbeta med nätverk, IAM, säkerhet och accesshantering inom GCP. Utveckla återanvändbara plattformskomponenter och möjliggöra self-service för utvecklingsteam. Arbeta med monitoring, logging, observability och plattformens operativa tillförlitlighet. Stötta engineering-team vid onboarding av workloads till plattformen. Samarbeta nära med arkitekter, säkerhetsspecialister och utvecklingsteam för att säkerställa skalbara och säkra plattformslösningar. Bidra till tekniska standarder, gemensamma patterns och långsiktig vidareutveckling av plattformen. Vi söker dig som Har erfarenhet på senior nivå inom Platform Engineering, Cloud Engineering eller DevOps. Har flera års aktuell och praktisk produktionserfarenhet av Google Cloud Platform. Har stark praktisk erfarenhet av GKE och Kubernetes. Har gedigen hands-on erfarenhet av Terraform och Infrastructure as Code. Har erfarenhet av att designa eller utveckla cloud platform foundations och landing zones. Har erfarenhet av IAM, Workload Identity, nätverk och cloud security. Har gedigen erfarenhet av CI/CD och automatiserade leveransflöden för mjukvara och infrastruktur. Har erfarenhet av monitoring, logging och observability i molnmiljöer. Har erfarenhet av att stötta flera utvecklings- eller engineering-team genom gemensamma plattformsförmågor. Kan arbeta självständigt och ta ett tydligt tekniskt ägarskap i en komplex enterprise-miljö. Har mycket goda kunskaper i engelska. Meriterande Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: GCP Data Services, exempelvis BigQuery, Dataflow och Pub/Sub. Apache Beam. Data ingestion och/eller streamingplattformar. GitOps. Helm. Backstage eller Internal Developer Platforms. Python och Bash. Nätverks- och säkerhetstjänster inom Google Cloud. Multi-cloud-miljöer där GCP kombineras med Azure och/eller AWS. Platform Engineering inom reglerade eller säkerhetskritiska enterprise-miljöer. Developer self-service och platform enablement. Goda kunskaper i svenska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en senior och självgående engineer med förmåga att ta tekniskt ägarskap och lösa komplexa plattformsutmaningar. Du kombinerar stark hands-on teknisk kompetens med förståelse för långsiktig plattformsutveckling, säkerhet, stabilitet och skalbarhet. Du trivs med att samarbeta över flera tekniska områden och med att skapa lösningar, automation och self-service som gör det enklare för andra utvecklingsteam att arbeta effektivt. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Sustainability Transformation Lead
Turn sustainability ambitions into practical business impact. We’re looking for an experienced transformation professional who connects strategy, functions and operations, building momentum around sustainability priorities across a global matrix organization. About the job You drive the implementation of Sandvik Coromant’s sustainability strategy across the organization. Through collaboration, influence and business partnering, you help leadership teams and functions translate strategic priorities into practical, value-adding solutions. Job responsibilities Drive sustainability transformation initiatives, strategies, targets, and roadmaps. Align sustainability priorities across functions and business areas. Coordinate and develop the Sustainability Solutions team, ensuring alignment, collaboration and consistent business partnering across functions. Partner with leadership teams and key stakeholders to turn commitments and regulatory requirements into business actions. Facilitate stakeholder engagement, workshops, and capability-building activities. Develop ESG and EHS data capabilities, performance measurement, and reporting. Contribute to sustainability communications, reporting, and governance processes. Location and flexibility This position is based in Stockholm or Sandviken, with a hybrid work setup. Some international travel is included. Your profile You bring extensive experience in sustainability, business development, transformation or a related field. With a broad business perspective, you’re comfortable leading complex, cross-functional initiatives in an international matrix organization. Your background includes: A university degree in sustainability, engineering, business administration or an equivalent field. Strong knowledge of sustainability, ESG, and business integration. Experience leading cross-functional projects, major programs, or transformation initiatives. Proven stakeholder management, facilitation, and communication skills. Excellent written and spoken English. Experience from manufacturing or industrial environments is advantageous. Knowledge of sustainability reporting, ESG performance management, data analytics, dashboards, product sustainability, circularity, or emerging regulatory requirements is also beneficial. Self-driven and accountable, you create progress by engaging people across functions, cultures, and geographies. You balance strategic thinking with a pragmatic, solution-oriented approach and communicate complex priorities in a clear way. With structure, sound judgment, and the ability to build trust, you help guide the organization through change. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Patrik Eurenius, hiring manager, at patrik.eurenius@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Tanja Benavides How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097395. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Tandläkare erbjuds delägarskap i ny klinik i Uppsala
Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker, bland annat Dentme i Stockholm. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉
Solution Architect - Domain ITSM
Shape the architectural direction of the ServiceNow domain used across a global industrial technology organization. As our Solution Architect for ITSM, you combine deep technical expertise with strong stakeholder engagement to create scalable, secure and reliable solutions that support users worldwide. About your job You act as the technical design authority for the ITSM domain within our ServiceNow platform. As part of Platform Architecture and Governance, you translate validated business needs into clear technical direction while ensuring platform quality and long-term viability. The domain includes IT Service Management, Service Catalogue, Self-service, Virtual Agent, Employee Center, Knowledge Management and Predictive Intelligence. Job responsibilities Define the target architecture and architectural roadmap for the ITSM domain. Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost. Champion an out-of-the-box-first approach and challenge unnecessary customization. Review designs, code and implementation approaches to safeguard platform quality. Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives. Guide engineers and implementation partners while preparing the platform for AI-driven capabilities, automation and autonomous operations. Location This position is based in Sandviken or at the World Trade Center in Stockholm. Your profile You bring extensive experience in designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or a similar platform. Combining technical depth with business understanding, you know how to turn complex needs into sustainable architectural decisions. Your background includes Strong knowledge of ITSM processes and related capabilities, including Service Catalogue, Employee Center, Virtual Agent, Knowledge Management and Predictive Intelligence. Experience driving platform transformation and reducing technical debt. A solid understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management. The ability to develop cost estimates and explain technical and commercial impacts. A relevant academic background, or equivalent experience, in IT operations or service management. The ability to communicate comfortably in English. ServiceNow CSA and CIS-ITSM certifications are beneficial for this position. CMA or CTA certification, or a clear path towards CTA, is considered an advantage. Structured and curious, you confidently challenge non-standard solutions while balancing immediate needs with the platform’s long-term direction. You collaborate effectively across the organization and communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders. The team You join a focused expert team covering four main product domains: Asset & Portfolio, Risk & Resilience, ITSM and ITOM. The team works closely with internal developers on platform configuration, maintenance and issue resolution, while external development partners support larger initiatives. Our culture At Sandvik, we’re tech-driven, innovative and entrepreneurial. We believe success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us better. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, jesper.sandlund@sandvik.com We’ve already decided which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline additional contact regarding these matters. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 16, 2026. Click Apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0097919. We aim for an open and fair recruitment process and use a range of tools to support an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete personality and logical reasoning tests. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Undersköterskor avdelning 76, Sjukhuset i Arvika
Är du undersköterska och vill arbeta i en verksamhet där din kompetens gör skillnad varje dag? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge patienter en trygg, säker och kvalitativ vård. Din arbetsplats Avdelning 76 är en internmedicinsk vårdavdelning som bedriver akutsjukvård dygnet runt. Här erbjuds ett varierat arbete i en stimulerande arbetsmiljö med stor bredd inom det akutmedicinska området. Hjärt- och infektionssjukdomar är våra största diagnosgrupper och vi har även några vårdplatser för patienter i behov av strokesjukvård. Här arbetar cirka 40 medarbetare och för bästa möjliga omhändertagande jobbar vi i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska. Vi har även ett nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och farmaceuter. Hos oss är patienten alltid i centrum. Omvårdnaden bedrivs i team runt patienten och vi har flera stödfunktioner som skapar goda förutsättningar för det patientnära arbetet, bland annat undersköterska i receptionen som administrativt stöd dagtid, utskrivningssamordnare samt servicepersonal på avdelningen. Vi har det lilla sjukhusets möjligheter med ett nära samarbete med andra verksamheter och tillsammans strävar vi efter en god arbetsmiljö och en god vård med patienten i fokus. Vi är en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor där möjligheten till stöd och hjälp alltid ligger nära till hands. Här finns engagemang och gott socialt klimat kollegor emellan. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling. Du kan engagera dig i en ansvarsgrupp inom ett område som intresserar dig, delta i regelbundna internutbildningar och träna på akuta situationer och specifika omvårdnadsmoment i vårt kliniska träningscenter (KTC). Dina arbetsuppgifter Som undersköterska har du och dina kollegor gemensamt ansvar för att säkerställa god vård och omsorg för våra patienter. Din roll som undersköterska består av olika arbetsuppgifter utifrån patienten och närståendes behov. Arbetet är teambaserat där allas profession värdesätts, undersköterskan har en central roll i teamet då du är den som oftast arbetar närmst patienterna och deras närstående. I arbetsuppgifterna ingår basal omvårdnad samt provtagningar, EKG, katetersättning och såromläggningar. Avdelningen har ett stort flöde av studenter vilket innebär att det i undersköterskans roll dessutom ingår att vägleda och undervisa studenterna i olika moment med patienterna. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av att arbeta inom slutenvård är meriterande men inget krav. Du är trygg i dig själv, tar initiativ och arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du möter patienter, närstående och kollegor med empati, respekt och professionalism. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.