Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 408 lediga jobb för "HR"
Rensa sökfilterSenior GCP Platform Engineer
Vi söker en Senior GCP Platform Engineer till Data & Analytics-funktionen inom en större organisation med en komplex och datadriven IT-miljö. Du blir en del av ett Platform & Enablement-team som ansvarar för att utveckla säkra, skalbara och tillförlitliga molnplattformar som används av flera Data & Analytics-team. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med placering i Solna, med start 2 november 2026 och planerat slutdatum 30 april 2027, med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Senior GCP Platform Engineer kommer du att arbeta med design, utveckling och kontinuerlig förbättring av molnbaserade plattformsförmågor med Google Cloud Platform (GCP) som central plattform. Uppdraget kombinerar hands-on engineering med plattformsdesign, automation, säkerhet, tillförlitlighet och developer enablement. Du arbetar i en komplex enterprise-miljö och samarbetar nära plattformsutvecklare, data engineers, arkitekter, säkerhetsspecialister och andra tekniska intressenter. Rollen passar dig som kan arbeta självständigt, ta ett tydligt tekniskt ägarskap och bidra både operativt och strategiskt till den fortsatta utvecklingen av en modern GCP-baserad plattform. Arbetsuppgifter: Designa, bygga och kontinuerligt förbättra plattformsförmågor på Google Cloud Platform. Arbeta hands-on med GKE, Kubernetes och containerbaserade workloads. Utveckla och underhålla Infrastructure as Code, primärt med Terraform. Bidra till CI/CD och GitOps-baserade leveransflöden. Arbeta med nätverk, IAM, säkerhet och accesshantering inom GCP. Utveckla återanvändbara plattformskomponenter och möjliggöra self-service för utvecklingsteam. Arbeta med monitoring, logging, observability och plattformens operativa tillförlitlighet. Stötta engineering-team vid onboarding av workloads till plattformen. Samarbeta nära med arkitekter, säkerhetsspecialister och utvecklingsteam för att säkerställa skalbara och säkra plattformslösningar. Bidra till tekniska standarder, gemensamma patterns och långsiktig vidareutveckling av plattformen. Vi söker dig som Har erfarenhet på senior nivå inom Platform Engineering, Cloud Engineering eller DevOps. Har flera års aktuell och praktisk produktionserfarenhet av Google Cloud Platform. Har stark praktisk erfarenhet av GKE och Kubernetes. Har gedigen hands-on erfarenhet av Terraform och Infrastructure as Code. Har erfarenhet av att designa eller utveckla cloud platform foundations och landing zones. Har erfarenhet av IAM, Workload Identity, nätverk och cloud security. Har gedigen erfarenhet av CI/CD och automatiserade leveransflöden för mjukvara och infrastruktur. Har erfarenhet av monitoring, logging och observability i molnmiljöer. Har erfarenhet av att stötta flera utvecklings- eller engineering-team genom gemensamma plattformsförmågor. Kan arbeta självständigt och ta ett tydligt tekniskt ägarskap i en komplex enterprise-miljö. Har mycket goda kunskaper i engelska. Meriterande Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: GCP Data Services, exempelvis BigQuery, Dataflow och Pub/Sub. Apache Beam. Data ingestion och/eller streamingplattformar. GitOps. Helm. Backstage eller Internal Developer Platforms. Python och Bash. Nätverks- och säkerhetstjänster inom Google Cloud. Multi-cloud-miljöer där GCP kombineras med Azure och/eller AWS. Platform Engineering inom reglerade eller säkerhetskritiska enterprise-miljöer. Developer self-service och platform enablement. Goda kunskaper i svenska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en senior och självgående engineer med förmåga att ta tekniskt ägarskap och lösa komplexa plattformsutmaningar. Du kombinerar stark hands-on teknisk kompetens med förståelse för långsiktig plattformsutveckling, säkerhet, stabilitet och skalbarhet. Du trivs med att samarbeta över flera tekniska områden och med att skapa lösningar, automation och self-service som gör det enklare för andra utvecklingsteam att arbeta effektivt. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Sustainability Transformation Lead
Turn sustainability ambitions into practical business impact. We’re looking for an experienced transformation professional who connects strategy, functions and operations, building momentum around sustainability priorities across a global matrix organization. About the job You drive the implementation of Sandvik Coromant’s sustainability strategy across the organization. Through collaboration, influence and business partnering, you help leadership teams and functions translate strategic priorities into practical, value-adding solutions. Job responsibilities Drive sustainability transformation initiatives, strategies, targets, and roadmaps. Align sustainability priorities across functions and business areas. Coordinate and develop the Sustainability Solutions team, ensuring alignment, collaboration and consistent business partnering across functions. Partner with leadership teams and key stakeholders to turn commitments and regulatory requirements into business actions. Facilitate stakeholder engagement, workshops, and capability-building activities. Develop ESG and EHS data capabilities, performance measurement, and reporting. Contribute to sustainability communications, reporting, and governance processes. Location and flexibility This position is based in Stockholm or Sandviken, with a hybrid work setup. Some international travel is included. Your profile You bring extensive experience in sustainability, business development, transformation or a related field. With a broad business perspective, you’re comfortable leading complex, cross-functional initiatives in an international matrix organization. Your background includes: A university degree in sustainability, engineering, business administration or an equivalent field. Strong knowledge of sustainability, ESG, and business integration. Experience leading cross-functional projects, major programs, or transformation initiatives. Proven stakeholder management, facilitation, and communication skills. Excellent written and spoken English. Experience from manufacturing or industrial environments is advantageous. Knowledge of sustainability reporting, ESG performance management, data analytics, dashboards, product sustainability, circularity, or emerging regulatory requirements is also beneficial. Self-driven and accountable, you create progress by engaging people across functions, cultures, and geographies. You balance strategic thinking with a pragmatic, solution-oriented approach and communicate complex priorities in a clear way. With structure, sound judgment, and the ability to build trust, you help guide the organization through change. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Patrik Eurenius, hiring manager, at patrik.eurenius@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Tanja Benavides How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097395. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Tandläkare erbjuds delägarskap i ny klinik i Uppsala
Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker, bland annat Dentme i Stockholm. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉
Solution Architect - Domain ITSM
Shape the architectural direction of the ServiceNow domain used across a global industrial technology organization. As our Solution Architect for ITSM, you combine deep technical expertise with strong stakeholder engagement to create scalable, secure and reliable solutions that support users worldwide. About your job You act as the technical design authority for the ITSM domain within our ServiceNow platform. As part of Platform Architecture and Governance, you translate validated business needs into clear technical direction while ensuring platform quality and long-term viability. The domain includes IT Service Management, Service Catalogue, Self-service, Virtual Agent, Employee Center, Knowledge Management and Predictive Intelligence. Job responsibilities Define the target architecture and architectural roadmap for the ITSM domain. Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost. Champion an out-of-the-box-first approach and challenge unnecessary customization. Review designs, code and implementation approaches to safeguard platform quality. Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives. Guide engineers and implementation partners while preparing the platform for AI-driven capabilities, automation and autonomous operations. Location This position is based in Sandviken or at the World Trade Center in Stockholm. Your profile You bring extensive experience in designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or a similar platform. Combining technical depth with business understanding, you know how to turn complex needs into sustainable architectural decisions. Your background includes Strong knowledge of ITSM processes and related capabilities, including Service Catalogue, Employee Center, Virtual Agent, Knowledge Management and Predictive Intelligence. Experience driving platform transformation and reducing technical debt. A solid understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management. The ability to develop cost estimates and explain technical and commercial impacts. A relevant academic background, or equivalent experience, in IT operations or service management. The ability to communicate comfortably in English. ServiceNow CSA and CIS-ITSM certifications are beneficial for this position. CMA or CTA certification, or a clear path towards CTA, is considered an advantage. Structured and curious, you confidently challenge non-standard solutions while balancing immediate needs with the platform’s long-term direction. You collaborate effectively across the organization and communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders. The team You join a focused expert team covering four main product domains: Asset & Portfolio, Risk & Resilience, ITSM and ITOM. The team works closely with internal developers on platform configuration, maintenance and issue resolution, while external development partners support larger initiatives. Our culture At Sandvik, we’re tech-driven, innovative and entrepreneurial. We believe success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us better. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, jesper.sandlund@sandvik.com We’ve already decided which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline additional contact regarding these matters. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 16, 2026. Click Apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0097919. We aim for an open and fair recruitment process and use a range of tools to support an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete personality and logical reasoning tests. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Undersköterskor avdelning 76, Sjukhuset i Arvika
Är du undersköterska och vill arbeta i en verksamhet där din kompetens gör skillnad varje dag? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge patienter en trygg, säker och kvalitativ vård. Din arbetsplats Avdelning 76 är en internmedicinsk vårdavdelning som bedriver akutsjukvård dygnet runt. Här erbjuds ett varierat arbete i en stimulerande arbetsmiljö med stor bredd inom det akutmedicinska området. Hjärt- och infektionssjukdomar är våra största diagnosgrupper och vi har även några vårdplatser för patienter i behov av strokesjukvård. Här arbetar cirka 40 medarbetare och för bästa möjliga omhändertagande jobbar vi i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska. Vi har även ett nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och farmaceuter. Hos oss är patienten alltid i centrum. Omvårdnaden bedrivs i team runt patienten och vi har flera stödfunktioner som skapar goda förutsättningar för det patientnära arbetet, bland annat undersköterska i receptionen som administrativt stöd dagtid, utskrivningssamordnare samt servicepersonal på avdelningen. Vi har det lilla sjukhusets möjligheter med ett nära samarbete med andra verksamheter och tillsammans strävar vi efter en god arbetsmiljö och en god vård med patienten i fokus. Vi är en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor där möjligheten till stöd och hjälp alltid ligger nära till hands. Här finns engagemang och gott socialt klimat kollegor emellan. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling. Du kan engagera dig i en ansvarsgrupp inom ett område som intresserar dig, delta i regelbundna internutbildningar och träna på akuta situationer och specifika omvårdnadsmoment i vårt kliniska träningscenter (KTC). Dina arbetsuppgifter Som undersköterska har du och dina kollegor gemensamt ansvar för att säkerställa god vård och omsorg för våra patienter. Din roll som undersköterska består av olika arbetsuppgifter utifrån patienten och närståendes behov. Arbetet är teambaserat där allas profession värdesätts, undersköterskan har en central roll i teamet då du är den som oftast arbetar närmst patienterna och deras närstående. I arbetsuppgifterna ingår basal omvårdnad samt provtagningar, EKG, katetersättning och såromläggningar. Avdelningen har ett stort flöde av studenter vilket innebär att det i undersköterskans roll dessutom ingår att vägleda och undervisa studenterna i olika moment med patienterna. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av att arbeta inom slutenvård är meriterande men inget krav. Du är trygg i dig själv, tar initiativ och arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du möter patienter, närstående och kollegor med empati, respekt och professionalism. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef inom schema och bemanning
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för Schema och bemanningscenter (SBC) har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du blir närmsta chef för cirka 15 medarbetare vars uppdrag är att stötta socialförvaltningens dygnet-runt-verksamheter med korttidsbemanning, schemaläggning och långsiktig bemanningsplanering. Syftet med verksamheten är att fungera som en strategisk och operativ stödresurs som hjälper förvaltningens verksamheter att optimera sina personella resurser så effektivt som möjligt. En central del i ditt arbete är därför kontinuerlig samverkan med chefer från förvaltningens olika avdelningar. Du arbetar även kontinuerligt med att utveckla enhetens arbetssätt och processer för att nå så goda resultat som möjligt, där effektivisering och resursoptimering är en viktig del av ditt uppdrag. Din arbetsplats Du blir en del av Socialförvaltningen, där cirka 1 500 medarbetare finns till för Linköpingsborna för att ge stöd till ett självständigt liv. Vi strävar efter att arbeta resurseffektivt och flexibelt utifrån förändringar i omvärld, lagstiftning och politisk inriktning. Genom tidiga insatser, samverkan samt vetenskap och beprövad erfarenhet säkerställer vi att vi levererar en god välfärd. Din enhet, Schema och bemanningscenter (SBC), är en central stödfunktion för framförallt LSS-verksamheter som bedrivs dygnets alla timmar, alla dagar om året. Din huvudsakliga arbetsplats finns i lokaler på Drottninggatan i centrala Linköping. Vi tillämpar förtroendearbetstid för chefer. Du som söker För den här rollen krävs att du har en akademisk examen inom beteendevetenskap, HR, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av en ledande funktion och har goda kunskaper om schema och bemanning, vilket innebär att du förstår såväl tillämplig lagstiftning som hantverket bakom effektiv schemaläggning. Då uppdraget ställer krav på att hantera digitala system och underlag krävs att du har en hög digital mognad. Du behöver även mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då du dagligen kommunicerar och tar del av skriftligt material. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet, gärna inom socialtjänstens område. Det är även meriterande med erfarenhet av dygnet-runt-verksamheter samt erfarenhet av och kunskap om LSS-verksamhet. Som enhetschef arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetarnas och kundernas behov. Du arbetar bra med komplexa frågor samt har en realistisk tro på sin egen förmåga. Eftersom vi är i en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. Ditt ledarskap präglas av en hög social säkerhet, du har en realistisk tro på din egen förmåga, står för dina beslut och visar mod i svåra situationer eller vid konflikter. I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning. Testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17778 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Enhetschef IFO Barn & familj
Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst för barn och familjer? Vill du ha ett chefsuppdrag där du får vara nära både medarbetare och verksamhet – och samtidigt ha möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan rollen som enhetschef för IFO Barn och familj i Nora kommun vara något för dig. På IFO Barn och familj arbetar vi för att barn och unga i Nora ska få trygga uppväxtvillkor och rätt stöd i rätt tid. Vårt uppdrag omfattar både myndighetsutövning och stödjande insatser genom öppenvård och fältverksamhet. Som enhetschef får du en central roll i arbetet för barn, unga och familjer i Nora. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, delaktighet och goda förutsättningar för ett rättssäkert socialt arbete med hög kvalitet. Du bidrar också aktivt till samverkan och till utvecklingen av framtidens socialtjänst. Du är en av tre enhetschefer inom IFO och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Där arbetar vi tillsammans, över verksamhetsgränserna, för att utveckla hela IFO och skapa bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn och familjeenheten är en mindre och nära verksamhet där vi arbetar salutogent och med helhetsperspektiv för att stärka Noras barn i sin livssituation. Vi möter barnen och deras föräldrar med stödbehov och annan social problematik och arbetar både med myndighetsutövning och öppenvård. Som enhetschef ansvarar du för cirka 20 medarbetare som arbetar utifrån intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Enheten omfattar både myndighetsutövning och utförarverksamhet. Inom utförarverksamheten finns öppenvård och fältverksamhet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i IFO:s ledningsgrupp. Till ditt stöd finns bland annat förste socialsekreterare, ekonom och HR. I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, budget och personal. Arbetet innebär att du i nära dialog med medarbetare och ledning formar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån mål, uppdrag och riktlinjer. Omvärldsbevakning och säkerställande av att arbetet bedrivs enligt forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet är viktiga delar av uppdraget. Samverkan, både internt i kommunen och externt med andra aktörer, är en central del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint engagemang för socialt arbete och som vill leda tillsammans med andra. Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Du har arbetat inom något eller flera av socialtjänstens område och god kunskap om gällande lagstiftning, riktlinjer och regelverk. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och kommunikativ person som kan skapa både struktur och engagemang. Du är lyhörd och tydlig, vågar fatta beslut och har samtidigt förmågan att involvera andra. Du trivs med att leda tillsammans, ser samarbete som en styrka och arbetar tillitsbaserat. Erfarenhet av ledarskap, särskilt i politiskt styrd organisation, är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete, kvalitetsledning och implementering av nya arbetssätt. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla nästa steg för IFO Barn och familj i Nora. B-körkort är ett krav för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.
Senior Lönespecialist till kund i Göteborg!
Är du en erfaren lönespecialist som trivs med att kombinera operativt lönearbete med problemlösning, kvalitetssäkring och processutveckling? Vill du ta ett stort eget ansvar och samtidigt vara med och utveckla arbetssätt inom Payroll? Vi söker nu en Senior Payroll Specialist till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Här får du en central roll inom löneområdet med möjlighet att både hantera komplexa lönefrågor och bidra till smartare och effektivare processer. 🚀 Om rollen Som Senior Payroll Specialist arbetar du brett inom Payroll och ansvarar för att lönerelaterade processer hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Rollen kombinerar löneadministration, support, avstämningar och regelefterlevnad med ett mer utvecklingsorienterat ansvar. Du kommer även att driva och koordinera förbättringar av processer, verktyg och riktlinjer inom löneområdet. Det här är med andra ord en roll för dig som både uppskattar detaljerna i det dagliga lönearbetet och vill bidra till att utveckla helheten. ✨ Vad kommer du att arbeta med? Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: 💰 Hantera och kvalitetssäkra lönerelaterad administration och information 📝 Administrera förändringar kopplade till lön, pension, försäkringar och obligatoriska avdrag 👥 Hantera löneadministration vid bland annat nyanställningar, avslut och tjänstledigheter 🔍 Genomföra avstämningar av löneunderlag, utbetalningar, avdrag och bokföringsposter 💬 Ge kvalificerad support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor ⚖️ Säkerställa att lönearbetet följer aktuell lagstiftning, policies, riktlinjer och regelverk 🚀 Leda och koordinera utveckling och implementering av nya processer, verktyg och arbetssätt 📚 Omsätta förändringar i lagstiftning och regelverk till fungerande Payroll-processer 🙋Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Payroll/löneadministration och känner dig trygg med att självständigt hantera både löpande och mer komplexa lönefrågor. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och förstår vikten av kvalitet och integritet när du arbetar med känslig information. Samtidigt är du kommunikativ och serviceinriktad och kan på ett pedagogiskt sätt hjälpa både medarbetare och chefer med deras frågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av Payroll och löneadministration God erfarenhet av avstämningar och kvalitetssäkring inom löneområdet Kunskap om frågor kopplade till lön, pension och försäkringar Erfarenhet av lönehantering vid exempelvis nyanställningar, avslut och tjänstledigheter God förståelse för relevant lagstiftning och regelefterlevnad Förmåga att självständigt utreda och lösa komplexa löneärenden Erfarenhet av att utveckla eller förbättra processer och arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt ✨Vi tror att du kommer trivas om du... ...gillar kombinationen av siffror, människor och problemlösning. Du är noggrann utan att tappa helhetsperspektivet och har ett naturligt driv att hitta lösningar när något inte stämmer. Du tar ansvar för dina uppgifter hela vägen i mål och ser möjligheter till förbättring snarare än att nöja dig med att ”så har vi alltid gjort”. Du trivs också i en roll där förtroende, integritet och kvalitet är avgörande. 🤝 📍Praktisk information Plats: Göteborg Omfattning: 100 % heltid Arbetsform: På plats Start: Omgående/enligt överenskommelse Uppdragsperiod: Till 30 september 2027 Språk: Svenska och engelska 🔎 Bakgrundskontroll: För det här uppdraget behöver en godkänd bakgrundskontroll genomföras innan uppdraget kan påbörjas. Mer information om processen lämnas i samband med rekryteringen. Låter det som nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig senast 8 okt🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Bemanningssamordnare
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad Bemanningssamordnare som vill vara en viktig del av vår HR-avdelning. Rollen är en delad tjänst där du arbetar med bemanning och rekrytering av timvikarier till kommunens verksamheter samtidigt som du stödjer HR-arbetet genom olika administrativa uppgifter. Hos oss får du en varierad vardag där du tillsammans med kollegor skapar förutsättningar för verksamheterna att ha tillgång till rätt kompetens när behov uppstår. Tjänsten ersätter en tidigare medarbetare på avdelningen. Om tjänsten Som Bemanningssamordnare har du en central roll i kommunens bemanningsarbete. Du ansvarar för att rekrytera, matcha och tillsätta timvikarier inom flera olika verksamhetsområden. En av årets viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med kollegorna planera, samordna och genomföra kommunens sommarrekrytering. Parallellt med bemanningsuppdraget arbetar du med HR-administration och är ett stöd till både chefer och kollegor inom HR-avdelningen. HR-avdelningen består av flera olika kompetenser och roller där vi samarbetar nära varandra för att ge verksamheterna ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Tjänsten är förlagd i huvudsak på dagtid men visst arbete kommer förläggas på helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: · Rekrytera och tillsätta timvikarier till kommunens verksamheter. · Ansvara för annonsering, urval, intervjuer och referenstagning. · Matcha kompetens mot verksamheternas behov. · Planera och genomföra sommarrekryteringen tillsammans med kollegorna i HR-avdelningen. · Ha löpande kontakt med chefer, kandidater och medarbetare. · Arbeta med introduktion och administration kopplad till bemanning. · Stötta HR-avdelningen med administrativa uppgifter inom exempelvis anställningar, statistik och dokumenthantering. · Driva utveckling och förbättring av rutiner, processer och arbetssätt inom både bemanning och HR. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: · Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. · Erfarenhet av administrativt arbete. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. · Goda kunskaper i digitala system och Office 365. · B-körkort · Möjlighet att arbeta vissa helger Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av rekrytering eller bemanning. · Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. · Erfarenhet av HR-administration eller personalarbete. · Erfarenhet av att arbeta i rekryterings- eller bemanningssystem. Vi söker dig som är initiativrik, serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är van att ta ansvar för dina uppgifter, ser vad som behöver göras och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tycker om att utveckla arbetssätt och processer och ser möjligheter till förbättring. Samtidigt har du en god struktur och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter utan att tappa fokus. För att lyckas i rollen tror vi att du: · Är flexibel och lösningsorienterad. · Trivs med att arbeta i ett högt tempo under perioder. · Har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. · Personlig lämplighet · Är noggrann och strukturerad. · Har ett intresse för människor, rekrytering och utvecklingsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I huvudsak på dagtid måndag-fredag men visst arbete på helger kan förekomma Rekrytering av tjänsten sker löpande. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Biträdande rektor till förskolor i Team Öster
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar en ny ledningsstruktur inom förskole- och grundskoleförvaltningen. Som ett led i denna strategiska satsning sökes flera biträdande rektorer i förskolan till Team Öster. Detta är en unik möjlighet att vara med och forma den framtida skolstrukturen i Varberg, där vi satsar på ett starkt och likvärdigt ledarskap i hela kommunen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i förskolan utövar du ett ledarskap nära barn och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt barnhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barnhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som specialpedagog eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom förskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.
Rekryteringspartner till myndighet i Stockholm
Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet i Stockholm. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt. Vidare kommer du att: Stötta enheten med rekryteringar Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen Dina kvalifikationer Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Meriterande Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval Erfarenhet från myndighet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Chefsstöd till VO frivården Helsingborg (Kristianstad)
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som chefsstöd (handläggare) på verksamhetsområde frivården Helsingborg arbetar du nära ledningsgruppen och stöttar chefer i olika pågående processer. Verksamhetsområdet har frivårdskontor i Helsingborg, Kristianstad och Karlskrona, vilket innebär regelbundna arbetsresor mellan dessa orter. Du stödjer kriminalvårdschefen med att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Samtidigt arbetar du aktivt för att ge medarbetare rätt förutsättningar, tydlighet och stöd i deras dagliga arbete. Du bistår även kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med kvalificerat strategiskt och operativt chefsstöd, samt samordning av övergripande processer för verksamhetsområdet genom uppföljning, utredning, handläggning och administration. I verksamhetsområdet arbetar redan chefsstöd, som du i nära samarbete kommer säkerställa ett samordnat, effektivt och enhetligt stöd för verksamheten. Som chefsstöd hos oss kommer du att arbeta brett och fördjupat i ledningens styr- och uppföljningsprocesser, arbetet kan därav komma att omfatta flera områden såsom exempelvis HR, organisation, verksamhetsinnehåll och kommunikation. Du kommer även att arbeta med personaladministration och bland annat stötta cheferna i det personaladministrativa systemet, skapa underlag för anställningsavtal, hantera personalakter, ta fram statistik och göra avtalskontroller. Vidare kommer du också på olika sätt att vara behjälplig i rekryteringsprocesser. Kvalifikationer Du är verksamhetsområdets kontaktperson och ansikte utåt till många externa aktörer, vilket ställer höga krav på din förmåga att samarbeta, ha en hög servicenivå samt en god social kompetens. Som person är du noggrann och arbetar på ett strukturerat sätt och kan ensamt hantera och ansvara för flera processer samtidigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, företrädesvis inom personalvetenskap eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av administrativt arbete Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Erfarenhet inom Kriminalvården och god insyn i vårt arbete och processer Aktuell erfarenhet av systemen Heroma och/eller Proceedo Erfarenhet av diarieföring och arkivhantering Erfarenhet av personaladministration Erfarenhet av personalplanering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Fastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag
Har du erfarenhet av fastighetsförvaltning och vill bli länken mellan strategisk analys och operativ framgång i ett allmännyttigt bostadsbolag? I denna relationsbyggande roll leder och stöttar du ett kundförvaltarteam med ekonomiskt driv och teknisk förståelse. Om uppdraget Vi söker en fastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag med start så snart som möjligt under 6 månaders tid då en rekrytering pågår. Konsultuppdraget är på heltid och arbetet utgår från kontoret i Skarpnäck. I rollen ingår personalansvar för tre kundförvaltare. Rapportering sker till områdeschefen. Dina arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare har du ett operativt och strategiskt ansvar för fastighetsunderhåll, myndighetskrav, projektöverlämningar och verksamhetsutveckling. Du leder och stöttar kundförvaltarteamen i det dagliga arbetet samt bidrar med kvalificerade analyser och beslutsunderlag till områdeschefen. Rollen innebär ett brett ansvar för att säkerställa hög kundnöjdhet samt en ekonomiskt och lagligt hållbar förvaltning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Biträda områdeschefen i det operativa arbetet och utgöra det närmaste stödet gällande förvaltning, uppföljning och utveckling av kundteamen Tillhandahålla kvalificerade analyser, rekommendationer och beslutsunderlag Bidra till att förvaltningsområdets mål nås med en god balans mellan kundfokus, fastighetsnytta, ekonomi och affärsmässighet Följa upp och utvärdera teamens resultat och nyckeltal Identifiera utvecklingsbehov, analysera avvikelser samt föreslå och implementera förbättringsåtgärder Leda implementeringen av nya arbetssätt och gemensamma rutiner Ansvara för planering, prioritering och samordning av avhjälpande underhåll inom budget Planera proaktiva och förebyggande insatser tillsammans med kundteamen Agera mottagare i projekt rörande nyproduktion, ombyggnad och underhåll samt säkra överlämningen till teamen Stötta vid externa myndighetskontakter (t.ex. Miljöförvaltningen och Hyresgästföreningen) samt hantera eskalerade ärenden Säkerställa att fastigheterna uppfyller lagar och interna riktlinjer i samverkan med specialister Företräda området i samverkansmöten och omsätta bolagets värdegrund – utveckling, omtanke och handlingskraft – i det dagliga arbetet Dina kvalifikationer God kunskap inom fastighetsförvaltning God kunskap inom bygg- och installationsteknik Framstående ekonomisk förståelse och förmåga att följa upp och analysera resultat och nyckeltal Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning Erfarenhet av projektledning och/eller beställarroll Erfarenhet av att arbeta med uppföljning, analys och utveckling av verksamhet Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer Minst eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning, bygg eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som bedöms likvärdiga Stor datorvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande kompetenser Kunskap om hyresjuridik och bostadsförvaltning Kunskap om entreprenadjuridik och beställarrollen Högskoleutbildning inom relevant område eller fastighetsförvaltarutbildning är meriterande Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, resultatinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många interna och externa kontaker är det viktigt att du är relationsskapande och sammarbetsorienterad. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-09. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Business Analyst med affärsförståelse – KPI:er och beslutsstöd i Lund
Vill du arbeta med analys och data nära ledningen? Som Business Analyst tar du fram KPI:er, analyser och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att fatta bättre beslut – och kopplar ihop verksamhetens resultat med ekonomin. Om rollen Som Business Analyst blir du en del av ett team som arbetar med verksamhetsuppföljning, analys och beslutsstöd. Uppdraget är att stärka organisationens förmåga att använda data i sina beslut – vad som ska mätas, hur det ska mätas och hur resultaten presenteras så att de blir tydliga och lätta att tolka. Du arbetar nära ledningen och har många kontaktytor i verksamheten. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Identifiera vad som ska mätas och hur – samt utveckla och följa upp KPI:er och resultatrapportering Analysera resultat i verksamhet och projekt och lyfta fram avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter Koppla verksamhetens KPI:er till ekonomin och översätta analysresultat till affärsmässiga och ekonomiska konsekvenser Bygga visuellt tydliga rapporter och beslutsunderlag för ledningen Ta fram relevanta mätetal och analyser tillsammans med projektledare, chefer och övriga intressenter Om dig Du är nyfiken och analytisk och tycker om att hitta mönster och samband i data. Du växlar lätt mellan detaljer och helhet, har ett intresse för affärer och ekonomi och har lätt för att göra siffror begripliga för andra. Som person är du rak och vågar ställa frågor, utmana antaganden och stå för dina analyser. Samtidigt är du kommunikativ och tålmodig och trivs med att driva arbetet framåt tillsammans med andra. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom industriell ekonomi, företagsekonomi, nationalekonomi, finans, business analytics eller motsvarande Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet, t.ex. inom affärsanalys, controlling, verksamhetsuppföljning eller liknande Vana att analysera data och omsätta den till tydliga insikter Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning inför anställning, vilket kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande: Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av ERP-/affärssystem och dataplattformar Erfarenhet från industriell eller projektdriven verksamhet Bakgrund som exempelvis business- eller projektcontroller, inom FP&A, som Business Analyst eller inom performance management Erfarenhet av finansiell rapportering eller logistik/supply chain Om företaget Kundföretaget är en väletablerad organisation som arbetar för att bli mer datadriven i sina beslut. Här får du en roll där ditt arbete har direkt påverkan på hur verksamheten följs upp och styrs. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor Start: April 2027 Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Lund Omfattning: Heltid Låter det som din nästa utmaning som Business Analyst? Skicka in din ansökan redan i dag – vi ser fram emot att höra från dig!
OT Network Engineer
Vill du vara med och utveckla en mer uppkopplad och datadriven fabrik? I denna roll är du med och designar, utvecklar och övervakar våra produktionsnätverk samtidigt som du bidrar till framtidens smarta industriella miljö. Varför Seco? Produktionen hos oss på Seco i Fagersta är långt ifrån den bild många har av traditionell hårdmetallindustri. Här får du: Arbeta nära produktionen och påverka utvecklingen av smarta fabriker. Kombinera OT och IT i en modern och tekniktung miljö. Bli en del av en engagerad och inkluderande företagskultur. Om jobbet Du ansvarar för att säkerställa stabilitet, säkerhet och kontinuerlig utveckling av nätverksinfrastrukturen i en industriell produktionsmiljö. Arbetet sker i nära samarbete med produktionsingenjörer samt kollegor inom underhåll, IT och globala funktioner, där du bygger broar mellan industriella automationssystem och OT-infrastruktur. Dina arbetsuppgifter Designa säker arkitektur och funktion för OT-nätverk Utveckla segmentering, zonindelning och cybersäkerhetsarbetssätt Hantera och vidareutveckla OT-brandväggsregler och nätverksflöden utifrån ett riskbaserat perspektiv Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation, riskbedömningar och efterlevnadsunderlag Analysera och dokumentera nätverksflöden mellan OT-system, utrustning och angränsande IT-tjänster Stödja driftsättning av ny utrustning och samarbetar nära teknik- och produktionsteam Placering och flexibilitet Tjänsten är baserad i Fagersta och innebär ett nära samarbete med produktionen. Du har möjlighet att kombinera arbete på plats med arbete hemifrån ett par dagar i veckan, beroende på arbetsuppgifter och verksamhetens behov. Din profil Du har ett starkt intresse för nätverksteknik, gärna kopplat till produktionsmiljöer, och trivs i en roll där praktiskt arbete möter teknisk analys. Med din erfarenhet bidrar du till att utveckla struktur, segmentering och långsiktiga arbetssätt inom OT-nätverk. Du har även: Stark bakgrund i nätverk och cybersäkerhet inom IT/OT-infrastruktur. Erfarenhet av arbete i produktionskritiska miljöer med höga tillgänglighetskrav. Praktisk erfarenhet av att tillämpa Purdue-modellen och segmenteringsstrategier. Erfarenhet av felsökning av komplexa nätverksmiljöer. Kännedom om principer, standarder och ramverk för industriell cybersäkerhet (t.ex. IEC 62443, ISO 27001, NIST, EU CRA). Erfarenhet av brandväggar, VLAN, routing, nätverksfelsökning, traffic flow analysis och industriella kommunikationsmönster är meriterande. Som person är du engagerad och självgående och du tar dig an utmaningar med ett analytiskt samt strukturerat arbetssätt. Samarbete faller dig naturligt, och du kommunicerar tydligt och bygger goda relationer. Med ett praktiskt handlag och en innovativ approach hittar du lösningar där andra ser hinder. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Hägg, rekryterande chef, 070-461 03 85 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Ansökan Skicka din ansökan senast 14 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098048. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.
Sjuksköterskor till ny lungmedicinsk vårdavdelning
Vill du vara med och skapa någonting nytt! Då har vi ett spännande uppdrag till dig! I september öppnar vi en helt ny lungmedicinsk vårdavdelning och du får vara med och starta upp en verksamhet från grunden! Vi söker två sjuksköterskor med intresse för lungsjukvård som vill vara med och forma framtidens vårdavdelning. Din arbetsplats Som sjuksköterska får du vara med och starta upp en helt ny lungmedicinsk vårdavdelning och möjlighet att tillsammans med dina kollegor vara med och skapa något nytt som inte finns idag. Den nya vårdavdelningen är en mindre enhet med möjlighet till 14 vårdplatser, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete och personcentrerad vård. Du kommer arbeta nära lungmottagningen som idag finns vid sjukhuset och tillsammans med dem utveckla en sömlös vård för patienten. Då vi står inför en stor omställning till god och nära vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt är samverkan med både primärvård och kommuner av största vikt och där har du stor möjlighet att vara med och forma en vård som inte finns idag där vi ska ha möjlighet att möta patienten både på sjukhus och i hemmet. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår nya vårdavdelning kommer du ha en central roll inom verksamheten. Du ansvarar för att planera, utföra och övervaka vården för våra patienter och samarbeta nära övriga kollegor. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland annat: Att ge vård till patienter med lungsjukdom och internmedicinska sjukdomar. Att administrera läkemedel och andra behandlingar- lungsjukvård är en tekniskt avancerad specialitet vilket kräver intresse för att hantera medicinteknisk utrustning. Möjlighet att vara med och utforma nya arbetssätt. Möjlighet att växa professionellt och personligt genom erfarenhet och nya utmaningar Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill ansluta till vår positiva verksamhet inom internmedicin. Har du tidigare erfarenhet från arbete med lungsjukvård är det meriterande. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga, ett flexibelt arbetssätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett intresse för medicinteknisk utrustning och vi ser gärna att du är en person som tar initiativ och jobbar för att tillsammans med övriga kollegor utveckla verksamheten för våra patienter. Intervjuer kan komma att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.