Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 5 av 101 lediga jobb för "Barnmorska"
Rensa sökfilterSjuksköterska gynekologi
Kvinnokliniken i Kalmar söker dig som är sjuksköterska eller barnmorska och vill arbeta på gynekologisk avdelning. På Kvinnokliniken vårdar vi kvinnor genom hela livet. Arbetet som sjuksköterska eller barnmorska på vårdavdelningen är mycket varierande med omvårdnadsarbete, telefonrådgivning och vår egen akutmottagning. Vi har även egen cytostatika- och abortverksamhet. Vi har en patientfokuserad verksamhet med hög kvalitet och säkerhet. Patienten är ständigt i fokus och vi tar oss tid för varje patient för att ge den bästa omvårdnaden. Vi har en god stämning bland personalen och trivs tillsammans. Vi har stort fokus på att arbeta i olika processgrupper där du får vara en stor del i att utveckla och arbeta utifrån din kompetens och intresse. Efter att du varit hos oss en tid har du möjlighet till egna ansvarsområden. På Kvinnokliniken arbetar du dag/kväll/natt. Till en början kommer din arbetsplats att vara på gynavdelningen men när du känner dig bekväm i arbetet finns möjlighet att rotera till mottagning. Vi är ett trevligt gäng som välkomnar dig till oss! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller barnmorska, har intresse för kvinnohälsa och vill arbeta med oss på Kvinnokliniken. Erfarenhet från vårdavdelning är meriterande. Vi tror att du är serviceinriktad, empatisk och har god samarbetsförmåga. Stort vikt läggs vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Kvinnokliniken har ca 225 medarbetare inom förlossnings- och BB-vård, gynekologi, specialistmödravård och uroterapi. Vi består av tre olika områden: Obstetrik, gynekologi och Mödrahälsovård. Den gynekologiska delen inriktar sig på gynekologiska sjukdomar och behandlingar samt tidiga graviditetskomplikationer upp till och med graviditetsvecka 21. Gynavdelning 5 har 6 vårdplatser och 4 dagvårdsplatser. På förlossningen/BB vårdas mammor och barn i samband med förlossning samt gravida kvinnor med graviditetskomplikationer from graviditetsvecka 22. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, föräldragrupper, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. Vi finns på barnmorskemottagningar, ungdomsmottagningar och familjecentraler, totalt 14 mottagningar. Utöver detta finns även en specialistmödravård som står för flertalet ultraljudsundersökningar/ultraljudsscreening under graviditet, samt sköter gravida kvinnor med komplicerande sjukdomstillstånd. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sjuksköterska till de allra minsta - bli en del av Neonatal-IVA, 95 F
Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn. Ditt uppdrag På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård. Din kompetens Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss. Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43 Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15. För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50 Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda: Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter
Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter
Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Sjuksköterska/specialistsjuksköterska/barnmorska - dygnet runt verksamheter
Region Sörmland Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården. Du möter människor i viktiga skeden i livet, fattar självständiga beslut och bidrar med kunskap, omtanke och trygghet när den behövs som mest. Nu söker vi sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och nyutexaminerade sjuksköterskor till: • Nyköpings lasarett • Mälarsjukhuset i Eskilstuna • Kullbergska sjukhuset i Katrineholm • Regionsjukhuset Karsudden Berätta gärna i din ansökan vilka verksamheter eller orter som intresserar dig mest. Vi vet att arbetet kan vara krävande Vi vill vara öppna med att vården, precis som många andra verksamheter i Sverige, står inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och bemanning. Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar, högt tempo och situationer som stundtals kan vara komplexa och utmanande. Samtidigt vet vi att goda förutsättningar gör stor skillnad. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla arbetsmiljön, stärka samarbetet i teamen och ge våra medarbetare stöd att växa i sin profession. Hos oss får du en trygg start Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder: • Introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens. • Individuell inskolning som normalt omfattar cirka sex veckor men kan förlängas vid behov. • Stöd från erfarna kollegor och chefer. • Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. • Karriärvägar för dig som vill utvecklas inom kliniskt arbete, ledarskap eller forskning. För nyutexaminerade sjuksköterskor finns ett introduktionsprogram som syftar till att skapa trygghet i övergången från studier till yrkesliv. Ett arbetsliv med utvecklingsmöjligheter Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas över tid. Hos oss finns möjligheter att: • vidareutbilda sig inom olika specialistområden, • bidra till utvecklings- och förbättringsarbete, • delta i forskning, • ta roller som exempelvis vårdledare eller handledare. Mer än bara jobbet Alla väljer inte arbetsgivare enbart utifrån arbetsplatsen. Många väljer också utifrån hur de vill leva. I Sörmland finns närhet till natur, friluftsliv och vatten samtidigt som avstånden ofta är korta. För många innebär det mindre tid i pendling och mer tid för familj, fritid och återhämtning. Vi har inte storstadens puls, men för många är det en del av vår styrka. Vill du veta mer? Är du nyfiken på en verksamhet, ett sjukhus eller en avdelning? Vi erbjuder gärna studiebesök eller hospitering så att du kan skapa dig en egen bild av hur det är att arbeta hos oss. Catrin Dagander, Rekryteringsspecialist 072-143 14 12 catrin.dagander@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-23. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.