Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 304 lediga jobb för "HR"
Rensa sökfilterCommercial Excellence Specialist
Unilabs är ett av Europas ledande diagnostikföretag med tjänster inom laboratoriemedicin, patologi, genetik, radiologi och mammografi. Vår roll är att hitta de bästa diagnostiska lösningarna för en tryggare och mer effektiv hälso- och sjukvård. Varje dag bidrar vi till att fler människor kan leva längre och friskare liv. Det ser vi som ett fantastiskt privilegium – och något vi är stolta över att arbeta för. Vill du arbeta i en central roll där du är länken mellan Sales och Finance och får möjlighet att påverka affären på riktigt? Vi söker nu en Commercial Excellence Specialist som trivs i gränslandet mellan försäljning, analys, system och affärsstöd. Din roll som Commercial Excellence Specialis Som Commercial Excellence Specialist på Unilabs har du en central roll i den kommersiella organisationen, med ansvar för att säkerställa datakvalitet, struktur och effektivitet i våra kommersiella processer. Du arbetar nära både försäljnings- och finansavdelningen och bidrar till att skapa insikter som driver affären framåt. Du interagerar även dagligen med andra delar av organisationen, såsom Operations, IT, Medical och Inköp, för att samla bästa möjliga underlag i dina analyser. Du kommer att ha en varierad roll där du kombinerar analys, systemförvaltning och administrativa uppgifter – perfekt för dig som gillar att ha många kontaktytor och att arbeta både operativt och strategiskt. Rollen ger dig stort inflytande över vårt arbete med kommersiell data, uppföljning och processer, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom både analys och affär. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Säkerställa korrekt data och uppföljning av affärer, pipeline och prognoser Ansvara för och vidareutveckla vårt CRM-system (Salesforce) och optimera systemet till fullo Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag Prisanalys Arbeta dagligen i Excel på avancerad nivå (t.ex. pivottabeller, formler, datamodellering) Hantera och optimera administrativa processer kopplade till försäljning, KPI-uppföljning och daglig aktivitet Stötta säljorganisationen med struktur, uppföljning och verktyg Identifiera förbättringsområden och bidra till effektivare arbetssätt med moderna verktyg Här får möjlighet att arbeta nära engagerade kollegor inom flera olika funktioner och vara med och utveckla både arbetssätt och affären i en dynamisk miljö med drivna och kompetenta kollegor. Du blir en del av vårt härliga kommersiella team och rapporterar till Head of Commercial. Vi sitter i fina och moderna lokaler på vårt huvudkontor i Solna, tillsammans med ett 30-tal kollegor från olika funktioner såsom företagsledning, ekonomi, HR, sälj, kommunikation & Legal. Vad vi värdesätter hos dig För att lyckas i denna roll tror vi att du är strukturerad, noggrann och analytisk i ditt arbetssätt. Du trivs med administrativa uppgifter och förstår vikten av hög datakvalitet för att skapa tillförlitliga processer och beslutsunderlag. Du är affärsdriven, har en problemlösande inställning, tar initiativ till förbättringar och arbetar aktivt för att utveckla arbetssätt och rutiner. Dessutom värdesätter vi att du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många olika kontaktytor. Vi söker dig som har: Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom Business Controlling, Sales Operations, Business Operations, CRM Consulting eller liknande roll Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Excel på avancerad nivå Dokumenterad erfarenhet av att arbeta back-end med CRM-verktyget Salesforce, med optimering och implementation Kandidatexamen (BSc) inom ekonomi, teknik eller IT Vi arbetar i hjärtat av vården Unilabs är ett av få företag i världen som erbjuder laboratoriemedicin, bilddiagnostik, genetik och patologi inom samma koncern. Hos oss finns en unik samlad kompetens, ett starkt patientfokus och ett genuint engagemang för kvalitet och ständiga förbättringar. Vårt Care Big-mantra påminner oss om att framgång inom diagnostik beror på människorna i hjärtat av processen. Vi tar hand om varandra, utvecklas tillsammans och skapar en miljö som både vi och våra patienter vill mötas av. Nyfiken på att veta mer om denna möjlighet? Då är du varmt välkommen att skicka in en ansökan, eller rekommendera någon du tror skulle passa. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Head of Commercial, Adam Trowald, adam.trowald@unilabs.com. Vi ser fram emot att lära känna dig! Unilabs är ett av Europas ledande diagnostikföretag och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier samt på våra egna röntgenenheter och mottagningar. I Sverige är vi drygt 1 300 medarbetare och tillsammans med våra kollegor i Europa är vi över 11 500. Våra största yrkesgrupper är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi och laboratoriemedicin. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa högkvalitativ diagnostik, som ligger till grund för viktiga behandlingsbeslut varje dag. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se och följ oss på Linkedin.
Systemförvaltare till Område Applikation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik och bidra till smarta, säkra och hållbara IT-lösningar? Som systemförvaltare hos Uppsala kommun får du en central roll där du samordnar behov, teknik och säkerhet och utvecklar system som gör skillnad i kommunens verksamheter. Vi ser fram emot din ansökan! IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö. Området Applikation, där denna tjänst är placerad, levererar i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Området stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som systemförvaltare ansvarar du för teknik, integrationer och samspelet mellan system i vår IT-miljö samt support och service till användare. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och teknik och koordinerar verksamheten, interna och externa leverantörer samt IT-avdelningens tekniska resurser, exempelvis drifttekniker, databasadministratörer, integratörer och systemutvecklare. Du fångar upp och omsätter krav och behov kring exempelvis säkerhet, ny teknik, förändrad arkitektur, användarupplevelse och användarvänlighet. Du säkerställer att systemen långsiktigt möter verksamhetens behov samt tekniska krav, riktlinjer och säkerhetskrav. Uppdraget är främst operativt men omfattar även mindre förbättrings- och anpassningsinitiativ utifrån exempelvis risker och förändrade krav. Du utvärderar lösningsförslag, följer upp insatser och har löpande dialog med leverantörer och andra intressenter. Frågor om prioriteringar, vägval och kostnader eskaleras vid behov till ansvarig ledare. Du bidrar även till teknisk förflyttning, modernisering och effektivisering inom Uppsala kommun och hjälper verksamheterna att dra nytta av ny teknik, exempelvis AI och automation. I uppdraget ingår att: ansvara för operativ systemförvaltning genom hela livscykeln för ett eller flera IT-system säkerställa stabila och säkra system som möter verksamhetens behov omsätta verksamhetsbehov till krav, förbättringar och utvecklingsinitiativ delta i upphandlingar och införandeprojekt med fokus på tekniska förutsättningar, icke-funktionella krav, informationssäkerhet, integrationer och SLA samordna och följa upp leverantörer, tjänster och avtalade kvalitetsnivåer omvärldsbevaka och omsätta ny teknik, exempelvis AI och automation, till ökad verksamhetsnytta planera, samordna och testa systemförändringar, uppgraderingar och releaser hantera användarärenden såsom incidenter, fel, beställningar och behörigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Krav för tjänsten: erfarenhet/goda kunskaper inom IT säkerhet, inklusive arbetssätt för riskhantering, behörighetsstyrning och säker drift erfarenhet/goda kunskaper inom olika driftformer (till exempel on prem, moln och/eller hybridmiljöer) erfarenhet/goda kunskaper inom integrationslösningar mellan olika IT system samt olika autentiserings- och inloggningsmetoder erfarenhet av samverkan med externa leverantörer och interna tekniska resurser erfarenhet/goda kunskaper inom hantering av systemens livscykel, inklusive införande, förvaltning, uppgraderingar och avveckling erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning eller stora företag mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Meriterande för tjänsten: erfarenhet av kravställning och testning i samband med införande eller förändringar av IT-system erfarenhet av att arbeta med användarupplevelse och användbarhet i IT system kännedom om/erfarenhet av PM3, ITIL eller liknande modeller. Du arbetar självständigt och tar initiativ till förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du samarbetar väl med olika intressenter, bygger långsiktiga relationer och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Genom din problemlösande analysförmåga kan du hantera komplexa frågeställningar och omsätta analyser till praktiska och hållbara lösningar. Rollen ställer krav på att du är lyhörd, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande, samt har lätt för att skapa goda samarbeten och relationer med både verksamhet, leverantörer och tekniska resurser. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga att förklara tekniska samband på ett sätt som är anpassat till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef, 018-727 46 08. Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Trafikkontoret söker servicehandläggare
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Servicecenter är en enhet inom avdelningen verksamhetsstöd som har ett brett ansvar för merparten av trafikkontorets stödverksamheter så som HR, IT, säkerhet och beredskap, informationshantering, nämndadministration och synpunktshantering. Avdelningens uppdrag är att vara en stödjande verksamhet som möjliggör för kontorets övriga verksamheter att fullgöra sina uppdrag. På avdelningen arbetar totalt cirka 75 medarbetare. Enheten servicecenter hanterar och besvarar stockholmarnas synpunkter och felanmälningar som rör stadens utemiljö. Vi jobbar också med frågor om dispenser och parkering. På enheten jobbar servicehandläggare, koordinatorer och samordnare. Enheten består av cirka 30 tillsvidareanställda och ett flertal timanställda medarbetare. Under 2025 hanterade servicecenter cirka 430 000 ärenden. Servicecenter är öppet dygnet runt årets alla dagar och en del av din arbetstid är förlagd utanför vanlig kontorstid. Rollen som servicehandläggare innebär att vara trafikkontorets kontakt mot stockholmarna. Du ansvarar för att ta emot och hantera ärenden som rör stadens utomhusmiljö och som inkommer via både telefon och e-tjänster som stadens Tyck till-app. Vår verksamhet påverkas dagligen av vad som händer i omvärlden och vi hanterar en mängd olika frågor, allt från snöröjning till flytt av felparkerade bilar och skadade djur. Servicecenters medarbetare har en mycket viktig roll i att både ge konkret service till stockholmarna men också att skapa tillit och trovärdighet till Stockholms stad i en allt mer föränderlig och osäker omvärld. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. ett spännande och lärorikt uppdrag i en stad i ständig utveckling. en möjlighet att bidra till utvecklingen av Stockholm. friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. möjlighet att arbeta viss arbetstid på distans. en gedigen introduktionsutbildning med en kollega som egen mentor. en arbetsplats i nyrenoverade lokaler på Kungsholmen bara några minuters promenad från Centralstationen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: minst teoretisk gymnasieutbildning, gärna med samhällsinriktning. arbetslivserfarenhet av liknande kundserviceverksamhet. mycket goda datorkunskaper och erfarenhet av arbete i olika IT-system. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: arbetat i en politiskt styrd organisation. erfarenhet av att arbeta med ärendehantering och kundservice i olika kanaler med särskilt fokus på telefon. god lokalkännedom i Stockholm. eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett stort intresse för service och du är professionell i din kontakt med såväl kollegor som stockholmare och vill alltid ge ett mycket gott bemötande. Du är positiv till att arbeta i flera olika kommunikationskanaler och du kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt och har en hög servicenivå samt lätt för att skapa kontakt med andra. Du är flexibel, lösningsfokuserad och stresstålig. Du tar egna initiativ till att sätta dig in i uppdraget och har en vilja att förstå varför staden arbetar på ett visst sätt och kan därmed på ett förståeligt och enkelt sätt förklara det för stockholmarna. Du är nyfiken och gärna intresserad av stadsutveckling och samhällsfrågor. Du är en lagspelare och vill bidra till ett gott samarbete och till den gemensamma arbetsmiljön. Du trivs som bäst i team som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Övrigt Servicecenter är bemannat dygnet runt, året om. Det innebär att dina arbetstider är både dag- och kvällstid. Arbete på helger och helgdagar ingår i rollen. Nattarbete kan förekomma efter överenskommelse. Genomförande av arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Forskare inom AI-assisterad och computational social science
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Statsvetenskap vid Försvarshögskolan är unik i sitt särskilda fokus på säkerhet och krishantering. Ämnet är samtidigt teoretiskt brett och bygger på ett brett spektrum av relaterade områden, såsom internationella relationer, politisk kommunikation, offentlig förvaltning och politisk teori, samt hämtar inspiration från annan forskning inom och utanför statsvetenskapen. Institutionen för statsvetenskap söker nu en forskare inom AI-assisterad och computational social science till forskningsgrupp som bedriver uppdragsforskning om informationspåverkan och desinformation. Arbetsort är Stockholm. Arbetsuppgifter Anställningen är inriktad mot AI-assisterad samhällsvetenskaplig forskning, computational social science och kvantitativ metod. Forskningen kan exempelvis beröra informationspåverkan, politisk och strategisk kommunikation, medier och narrativ. En central del är att utveckla och pröva vetenskapligt hållbara sätt att använda stora språkmodeller (LLM) och andra AI-baserade metoder i samhällsvetenskaplig forskning Forskaren förväntas planera och genomföra egen och gemensam forskning samt bidra till vetenskapliga publikationer och konferenspresentationer. Forskaren arbetar i en forskningsgrupp som bedriver uppdragsforskning om informationspåverkan och desinformation. En central del av anställningen är också att stärka forskargruppens kompetens inom AI-assisterad forskning, computational social science och kvantitativ metod. Forskaren förväntas därför aktivt utbilda och handleda övriga forskare i gruppen och bidra till att bygga upp långsiktig metodkompetens. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: planera och genomföra egen och gemensam forskning med AI-baserade, computational och kvantitativa metoder; utveckla och utvärdera metoder för bland annat LLM, kvantitativ textanalys, machine learning och NLP; undersöka användning av lokala och open-source-baserade språkmodeller på egna forskningsdata, med fokus på validering och reproducerbarhet; stärka forskargruppens metodkompetens genom workshops, individuell handledning och stöd i programmering och analys; bidra till vetenskapliga publikationer, konferenspresentationer och forskningsansökningar. Kvalifikationer Vi söker en forskare som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För anställningen krävs även: erfarenhet av kvantitativa och/eller computational samhällsvetenskapliga metoder, inklusive analys av text och/eller bilder och behandling av data från sociala medier/plattformar, samt förmåga att använda Python och/eller R för analys och forskning. erfarenhet av maskininlärning, NLP eller kvantitativ textanalys, med särskilt fokus på LLM-baserade metoder, god förståelse för forskningsdesign, validering och reproducerbar forskning, Mycket god förmåga att kommunicera på engelska. Stor vikt läggs vid förmågan att kommunicera avancerade metodfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt att samarbeta väl med forskare med varierande metodförkunskaper. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och kommunikativ och som har god förmåga att samarbeta med forskare med olika metodologiska bakgrunder. Meriterande Erfarenhet av lokala eller open-source-baserade språkmodeller, RAG, fine-tuning, multilingual NLP eller avancerad kvantitativ metod är meriterande. Erfarenhet av forskning inom statsvetenskap, mediestudier, computational social science eller annat relevant samhällsvetenskapligt område är meriterande. Erfarenhet av handledning, utbildning eller metodstöd är meriterande. Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är meriterande. Ansökan Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Försvarshögskolans mall för akademisk tjänst. Ansökan ska innehålla: Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad för tjänsten, CV inklusive vetenskapliga publikationer eller projektportfolio, Examensbevis och betyg från tidigare studier Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken "Logga in och sök jobbet" på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 180/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 2026-10-18. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid i 12 månader. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Verksamhetschef till Björkgården i Tystberga, Nyköping
Vill du leda en verksamhet där du får omsätta idéer i konkreta förbättringar? Vi söker en verksamhetschef som trivs med att utveckla arbetssätt, driva förändring och skapa engagemang längs vägen. Hos oss får du ett självständigt uppdrag, nära stöd från våra specialistfunktioner och möjlighet att göra verklig skillnad för både boende och medarbetare. Här kommer du att arbeta Björkgården är ett särskilt boende med 29 lägenheter, varav 7 platser är avsedda för personer med demenssjukdom. Boendet ligger i Tystberga, strax utanför Nyköping, i vackra och lantliga omgivningar. Om rollen Som verksamhetschef har du helhetsansvar för medarbetare, ekonomi, kvalitet och verksamhetens utveckling. Du leder det dagliga arbetet och driver förbättringar från idé till genomförande och uppföljning. Det kan handla om att skapa tydligare strukturer, utveckla arbetssätt och leda projekt som stärker kvaliteten för de boende och arbetsmiljön för medarbetarna. Du behöver kunna sätta riktning, prioritera och få med dig andra när något ska förändras. Samtidigt är du närvarande i verksamheten och bygger goda relationer med boende, närstående, medarbetare, kommuner och andra samarbetspartner. Du rapporterar till regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp. I ditt uppdrag har du stöd av specialistfunktioner inom bland annat ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Du är en trygg och lyhörd ledare som skapar förtroende, fattar beslut och får saker att hända. Du tycker om att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. När du ser ett behov av förändring kan du formulera ett mål, göra en plan, involvera rätt personer och följa upp resultatet. Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt förståelse för hur kvalitet, ekonomi och goda relationer hänger ihop. För oss är det också viktigt att du leder med omtanke, ödmjukhet och engagemang. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsrogen'äldreomsorgen. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer. Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort. Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-10-22 Kontaktuppgifter Hanna Göthlin, Regionchef Mejladress: hangot@forenedecare.se
Talent Acquisition Specialist till Camai
Brinner du för att hitta IT-branschens vassaste talanger? Är du en driven person som vill vara med på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter att utvecklas? Då kan det här vara din nästa utmaning, och vi den perfekta matchen! Vi är ett växande IT-konsultbolag som nu letar efter en erfaren rekryterare som vill följa med på vår resa. Vårt mål är att bli en ledande aktör i branschen och vi är övertygade om att framgång börjar med rätt människor. Hos oss är konsulterna hjältarna som gör skillnad varje dag. Som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara ansiktet utåt för företaget när det gäller att locka, utvärdera och rekrytera IT-talanger. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga upp vårt team av konsulter och specialister samt säkerställa att vi har de färdigheter och kompetenser som krävs för att nå våra mål. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Dina ansvarsområden inkluderar: Identifiera och attrahera potentiella IT-kandidater genom olika kanaler. Utföra intervjuer och bedöma kandidaters tekniska färdigheter. Skapa och upprätthålla starka relationer med kandidater. Ansvara för dokumentation genom rekryteringsprocessen. Du kommer att vara företagets ansikte utåt i kontakten med kandidater samt vara delaktig i marknadsföringen. Säkerställa att kandidatupplevelsen hos Camai alltid är något utöver det vanliga. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning (HR, Personal-och arbetsliv, IT eller motsvarande). Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera inom IT-sektorn. Stark förmåga att vara självgående och driva rekryteringsprocessen framåt. En fena i att dokumentera och uttrycka dig i skrift. Med en positiv inställning och en inre motivationskraft tror du på laget före jaget. Vi ser att du kan kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska, i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av TeamTailor, LinkedIn Recruiter, Marknadsföring, HR eller Försäljning. Varför Camai: På Camai tror vi på att belöna hårt arbete och engagemang. Vi erbjuder generösa utvecklingsmöjligheter och förmåner för våra medarbetare samt en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Hos oss är du inte bara en anställd, du är en hjälte som bidrar till vår gemensamma framgång. Vårt löfte: När du blir en del av Camai-familjen kan du förvänta dig mer än bara ett jobb – du blir en del av en dynamisk gemenskap som värdesätter din personliga och professionella utveckling. Vi är inte bara ett företag, vi är en kraftfull rörelse som strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra och nå sin fulla potential. Vi lovar att ge dig de verktyg och resurser du behöver för att lyckas, inklusive generösa utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig träning och stöd från kollegor och ledare. Vi tror på att belöna hårt arbete och engagemang, och som en del av vårt team kommer du att få tillgång till en rad förmåner och belöningar som erkänner dina prestationer och bidrag till vår gemensamma framgång. På Camai är du inte bara en anställd, du är en hjälte som spelar en avgörande roll i att forma framtidens IT-landskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt inspirerande team? Vi ser fram emot att välkomna dig till Camai! 🌟 Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Vi värderar rätt person framför datum. Placeringsort: Stockholm/Hybrid. Vi är 3 dagar/veckan på kontoret på Stora Essingen. Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match. Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Digital Sales Representative
Join our growing Digital Sales team and help drive the success of innovative digital solutions that support manufacturers around the world. We’re expanding our team and are looking for two Digital Sales Representatives, with one position based in Sweden and one in Germany. In this role, you generate and qualify sales opportunities for ToolHive and Cribwise, turning interest into business opportunities while building valuable commercial and technical expertise in an international environment. What’s in it for you? Create a pathway toward future sales and account executive opportunities. Take ownership of the sales process, from prospecting and qualification to closing straightforward deals. Build experience in digital sales, industrial technology, and manufacturing. About the job You drive growth for ToolHive and support opportunities for Cribwise by identifying, qualifying, and developing sales opportunities. Working closely with Digital Account Executives, marketing, product teams, sales operations, and regional sales organizations, you help build a strong pipeline of future customers. You report to the Head of Digital Sales, Tool Flow Solutions. Job responsibilities Identify and qualify prospects through outbound prospecting, inbound inquiries, and marketing-generated leads. Follow up with trial users and engage potential customers throughout their evaluation process. Conduct discovery conversations and assess customer needs. Demonstrate products and answer customers’ initial questions. Manage opportunities from first contact through closing of straightforward deals. Maintain accurate CRM data and collaborate with sales, marketing, and product teams. Location We have one opening in Stockholm or Sandviken, Sweden and one in Tubingen, Germany. Both roles are office-based, with limited travel mainly related to trade shows, exhibitions, team events and partner activities. Your profile You're an early-career sales professional, recent graduate, or someone with relevant commercial experience who enjoys building relationships and creating new business opportunities. Manufacturing, industrial technology, and digital solutions spark your curiosity, and you're motivated to grow your career within sales. Your background includes Strong written and verbal communication skills in English; additional Nordic language skills are highly valuable. Experience from sales, business development, customer success, or other customer-facing commercial roles. Confidence in customer conversations conducted via phone, video, and digital channels. Familiarity with CRM systems and a structured approach to managing activities and opportunities. A university degree in business, engineering, marketing, communications, or a related field, or equivalent practical experience. Experience with SaaS products, industrial software, manufacturing environments, CNC machining, CAM software, or digital product sales is considered beneficial. Being successful in this position means combining commercial drive with curiosity and a willingness to learn. You’re proactive, organized, and relationship-oriented, with a natural ability to communicate clearly and build trust. Just as importantly, you enjoy collaborating with others and continuously developing your skills. The team You'll be part of the Digital Sales team within Tool Flow Solutions, working alongside Digital Account Executives and collaborating closely with product teams, marketing, sales operations, and regional sales organizations across the business. The team offers an excellent environment for learning, development, and future career growth within sales. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Joakim Johansson, hiring manager, joakim.johansson@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren How to apply Send your application no later than October 8, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097280. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Utredare inom strålskydd för radioaktiva ämnen - Allmänhet och miljö
Vill du vara med och forma framtidens strålskydd i Sverige? Hos Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar du med några av samhällets mest komplexa miljö- och strålskyddsfrågor. Du bidrar till utvecklingen av regelverk, riskbedömningar och miljöövervakning som får betydelse både nationellt och internationellt. Vi söker en utredare till vår enhet Strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Strålskydd som ansvarar för att utveckla kunskap i syfte att upprätthålla och stärka strålskyddet för patienter, arbetstagare, allmänhet och miljö. I enhetens uppdrag ingår att ta fram underlag för lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som utredare bidrar du till myndighetens utvecklingsarbete inom strålskydd för allmänhet och miljö med fokus på radioaktiva ämnen. Arbetet kombinerar kunskapsuppbyggnad, egna utredningar och stöd till övrig verksamhet, exempelvis vid tillståndsprövning och tillsyn. Du kan exempelvis komma att utreda hur utsläpp från nya kärntekniska anläggningar ska bedömas, utveckla nationell miljöövervakning eller representera Sverige i internationella expertgrupper. Arbetet omfattar även att ge råd och sprida information om strålning, dess egenskaper och användningsområden samt hur ett effektivt strålskydd kan upprätthållas. I dina arbetsuppgifter ingår att: medverka i tillståndsprövning och utveckla granskningsförmåga kopplat till kärntekniska verksamheter med fokus på utsläpp, dosberäkningar och tillämpning av BAT delta i och vidareutveckla arbetet med systematisk riskvärdering inom strålskydd genomföra utredningar om exponering och risker samt ta fram beslutsunderlag arbeta med miljöövervakning av radioaktiva ämnen, inklusive analys och presentation av data vara expertstöd inom exempelvis föreskriftsutveckling, forskning, tillsyn och prövning bidra till internationell rapportering och samverkan. Du blir en del av en grupp med experter inom radioekologi, dosimetri, miljöövervakning, kärnteknik och riskanalys där kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Om dig Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex fysik, biologi eller annat relevant naturvetenskapligt eller tekniskt område minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete inom t ex strålskydd, kärnteknik, miljöriskbedömning, miljöövervakning eller annan närliggande verksamhet god kunskap om strålskyddsprinciper och riskbedömning kopplat till joniserande strålning förståelse för kärntekniska verksamheter och deras påverkan på människa och miljö mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis arbete inom en myndighet, forskningsorganisation eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Kunskap om BAT-principer och miljörättsliga frågeställningar är också meriterande liksom erfarenhet av miljöövervakning eller arbete med utsläpps- och dosfrågor. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt och ser möjligheter att hitta nya angreppssätt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och analytisk och strävar efter att leverera välgrundade analyser och beslutsunderlag med hög kvalitet. Du är också strukturerad och uthållig, med förmåga att planera, prioritera och arbeta metodiskt – även i komplexa frågor och längre processer. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Carl Bladh, 08-799 44 84. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Utredare inom strålskydd för radioaktiva ämnen - Allmänhet och miljö
Vill du vara med och forma framtidens strålskydd i Sverige? Hos Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar du med några av samhällets mest komplexa miljö- och strålskyddsfrågor. Du bidrar till utvecklingen av regelverk, riskbedömningar och miljöövervakning som får betydelse både nationellt och internationellt. Vi söker en utredare till vår enhet Strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Strålskydd som ansvarar för att utveckla kunskap i syfte att upprätthålla och stärka strålskyddet för patienter, arbetstagare, allmänhet och miljö. I enhetens uppdrag ingår att ta fram underlag för lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som utredare bidrar du till myndighetens utvecklingsarbete inom strålskydd för allmänhet och miljö med fokus på radioaktiva ämnen. Arbetet kombinerar kunskapsuppbyggnad, egna utredningar och stöd till övrig verksamhet, exempelvis vid tillståndsprövning och tillsyn. Du kan exempelvis komma att utreda hur utsläpp från nya kärntekniska anläggningar ska bedömas, utveckla nationell miljöövervakning eller representera Sverige i internationella expertgrupper. Arbetet omfattar även att ge råd och sprida information om strålning, dess egenskaper och användningsområden samt hur ett effektivt strålskydd kan upprätthållas. I dina arbetsuppgifter ingår att: medverka i tillståndsprövning och utveckla granskningsförmåga kopplat till kärntekniska verksamheter med fokus på utsläpp, dosberäkningar och tillämpning av BAT delta i och vidareutveckla arbetet med systematisk riskvärdering inom strålskydd genomföra utredningar om exponering och risker samt ta fram beslutsunderlag arbeta med miljöövervakning av radioaktiva ämnen, inklusive analys och presentation av data vara expertstöd inom exempelvis föreskriftsutveckling, forskning, tillsyn och prövning bidra till internationell rapportering och samverkan. Du blir en del av en grupp med experter inom radioekologi, dosimetri, miljöövervakning, kärnteknik och riskanalys där kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Om dig Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex fysik, biologi eller annat relevant naturvetenskapligt eller tekniskt område minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete inom t ex strålskydd, kärnteknik, miljöriskbedömning, miljöövervakning eller annan närliggande verksamhet god kunskap om strålskyddsprinciper och riskbedömning kopplat till joniserande strålning förståelse för kärntekniska verksamheter och deras påverkan på människa och miljö mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis arbete inom en myndighet, forskningsorganisation eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Kunskap om BAT-principer och miljörättsliga frågeställningar är också meriterande liksom erfarenhet av miljöövervakning eller arbete med utsläpps- och dosfrågor. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt och ser möjligheter att hitta nya angreppssätt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och analytisk och strävar efter att leverera välgrundade analyser och beslutsunderlag med hög kvalitet. Du är också strukturerad och uthållig, med förmåga att planera, prioritera och arbeta metodiskt – även i komplexa frågor och längre processer. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Carl Bladh, 08-799 44 84. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Utredare inom strålskydd för radioaktiva ämnen - Allmänhet och miljö
Vill du vara med och forma framtidens strålskydd i Sverige? Hos Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar du med några av samhällets mest komplexa miljö- och strålskyddsfrågor. Du bidrar till utvecklingen av regelverk, riskbedömningar och miljöövervakning som får betydelse både nationellt och internationellt. Vi söker en utredare till vår enhet Strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Strålskydd som ansvarar för att utveckla kunskap i syfte att upprätthålla och stärka strålskyddet för patienter, arbetstagare, allmänhet och miljö. I enhetens uppdrag ingår att ta fram underlag för lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som utredare bidrar du till myndighetens utvecklingsarbete inom strålskydd för allmänhet och miljö med fokus på radioaktiva ämnen. Arbetet kombinerar kunskapsuppbyggnad, egna utredningar och stöd till övrig verksamhet, exempelvis vid tillståndsprövning och tillsyn. Du kan exempelvis komma att utreda hur utsläpp från nya kärntekniska anläggningar ska bedömas, utveckla nationell miljöövervakning eller representera Sverige i internationella expertgrupper. Arbetet omfattar även att ge råd och sprida information om strålning, dess egenskaper och användningsområden samt hur ett effektivt strålskydd kan upprätthållas. I dina arbetsuppgifter ingår att: medverka i tillståndsprövning och utveckla granskningsförmåga kopplat till kärntekniska verksamheter med fokus på utsläpp, dosberäkningar och tillämpning av BAT delta i och vidareutveckla arbetet med systematisk riskvärdering inom strålskydd genomföra utredningar om exponering och risker samt ta fram beslutsunderlag arbeta med miljöövervakning av radioaktiva ämnen, inklusive analys och presentation av data vara expertstöd inom exempelvis föreskriftsutveckling, forskning, tillsyn och prövning bidra till internationell rapportering och samverkan. Du blir en del av en grupp med experter inom radioekologi, dosimetri, miljöövervakning, kärnteknik och riskanalys där kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Om dig Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex fysik, biologi eller annat relevant naturvetenskapligt eller tekniskt område minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete inom t ex strålskydd, kärnteknik, miljöriskbedömning, miljöövervakning eller annan närliggande verksamhet god kunskap om strålskyddsprinciper och riskbedömning kopplat till joniserande strålning förståelse för kärntekniska verksamheter och deras påverkan på människa och miljö mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis arbete inom en myndighet, forskningsorganisation eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Kunskap om BAT-principer och miljörättsliga frågeställningar är också meriterande liksom erfarenhet av miljöövervakning eller arbete med utsläpps- och dosfrågor. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt och ser möjligheter att hitta nya angreppssätt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och analytisk och strävar efter att leverera välgrundade analyser och beslutsunderlag med hög kvalitet. Du är också strukturerad och uthållig, med förmåga att planera, prioritera och arbeta metodiskt – även i komplexa frågor och längre processer. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Carl Bladh, 08-799 44 84. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Stationschef till Preem Barkarby
Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Om så är fallet kan vi erbjuda dig en plats på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete. På stationen är vi bagare, kockar, städare, snöplogare, vaktmästare, cafépersonal m.m. Inte minst leder du därtill även ditt team. Detta gör att ingen dag är den andra lik och vi är beredda på att snabbt hoppa mellan de olika rollerna. Vilken roll vi än har, så är målet tydligt – vi jobbar för att möjliggöra att alla våra kunder ska få en bättre resa, vart de än ska. Lite kort om Preem Preem är ett välkänt drivmedelsvarumärke och en viktig del av människors vardag på vägarna. I Sverige möter du oss genom vårt rikstäckande nät av drivmedelsstationer, där vi varje dag hjälper människor och företag att ta sig fram. Preem är en del av VAROPreem – ett av Europas ledande energibolag med verksamhet längs hela energivärdekedjan och kunder i ett stort antal länder runt om i världen. Tillsammans arbetar vi för att möta både dagens och morgondagens energibehov. Om rollen som Stationschef Är du en driven och engagerad blivande stationschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Barkarby. Som stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning. Som stationschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service. Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av andra stationschefer inom Preem som du kan dela dina erfarenheter med. Du blir en viktig del av Preems varumärke Som stationschef är du både en viktig ambassadör för Preems varumärke och en förebild för stationens medarbetare. Genom ditt ledarskap, ditt engagemang och ditt kundfokus bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Vad ser vi att du behöver för att lyckas? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att leda medarbetare till goda försäljningsresultat är det meriterande. Du behöver även vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat. Du har minst gymnasial utbildning. För denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är det här du? Som Stationschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp ärmarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc. Som stationschef blir du en kulturbärare och viktig beståndsdel i att våra värdeord och vår kultur verkligen efterlevs i vardagen - av dig och dina medarbetare. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station. Anställningsvillkor Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar och kontorstid, men helg- och kvällsarbete kan förekomma Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan du läsa mer på Preem.se. Vill du bli extra förberedd inför din rekryteringsprocess? Besök gärna: Gör dig redo för att börja jobba med oss! - Drivmedelsstation Preem AB Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!
Senior IT Strategist
Join us to help shape the strategic direction of Sandvik Group IT. This is a senior role at the heart of our newly formed CIO Office, connecting enterprise strategy with technology decisions, investments and organizational focus. This is an opportunity to: Influence the direction and impact of one of Sandvik’s most strategic functions. Work closely with senior leaders across Group IT and Business Area IT. Grow professionally in a position with broad enterprise reach and strategic influence. About the job As a trusted advisor to the Group IT CIO and the Group IT Leadership Team, you help shape our strategic direction. You translate enterprise strategy, business dialogue and external market insight into clear direction for how Group IT prioritizes, invests and operates. You report to the Head of CIO Office. Job responsibilities Evolve the Group IT strategy, aligning it with Sandvik Group strategy and enterprise objectives. Own the strategic narrative, turning analysis into clear, persuasive material that senior leaders can act on and repeat. Advise the CIO and Group IT Leadership Team on digital, technology and transformation decisions. Lead strategic dialogues with Business Area CIOs and key stakeholders. Analyze market intelligence, technology trends and peer practices, turning insights into actionable strategic direction. Collaborate with Product Area Managers and Enterprise Architects to develop the Group IT technology vision and product strategies. Work with colleagues in the CIO Office on our agile operating model, performance management, and communication, ensuring strategy, priorities and messaging stay consistent. Location This position is based in Stockholm or Sandviken, Sweden, and national and international travel may occur. Your profile You bring extensive experience from leading in-house or consulting roles in IT strategy, digital transformation, or enterprise architecture within complex, international organizations. A demonstrated track record of defining enterprise-level strategy, advising senior executives and translating strategic ambition into clear organizational direction is essential. Experience working across politically layered organizations is a strong advantage. Your background includes A university degree in Business Administration, IT or Engineering. Strong business acumen and the ability to connect IT direction with enterprise value creation. Executive-level stakeholder management and influence across complex, federated organizations. Experience from synthesizing complex information, producing decision-making materials and framing strategic trade-offs. Experience of translating strategy into measurable outcomes, including OKRs. Excellent verbal and written communication skills in English. Strategic and intellectually curious, you build credibility with senior stakeholders while staying focused on business value. You navigate ambiguity with confidence, influence through collaboration and communicate complex topics with clarity. Long-term thinking comes naturally, balanced by a practical approach to execution. The team The CIO Office helps Group IT focus on strategic priorities and maximize business impact. We bring together strategy, performance management, governance, value optimization, agile ways of working, communication and change management. By connecting these areas, we ensure alignment between direction, execution and messaging. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Andreas Pierre Gunlycke, hiring manager, andreas.pierre_gunlycke@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 7, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0096972. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Head of Health & Safety, NCC Building Sweden
Om rollen Som Head of Health and Safety har du det fulla ansvaret för arbetsmiljöarbetet inom NCC Building Sweden, strategiskt såväl som operativt. Du omsätter koncernens mål och strategier till processer, arbetssätt och konkreta åtgärder i verksamheten, och säkerställer efterlevnad av lagstiftning, standarder och NCC:s policys. Du leder ett team om cirka tio arbetsmiljöingenjörer som arbetar nära verksamheten och är placerade på olika orter i landet. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och rapporteringsansvar. Du är dessutom landsansvarig för arbetsmiljöfrågor i Sverige och samordnar, tillsammans med arbetsmiljöcheferna för Infrastructure och Green Industry Transformation, NCC:s arbetsmiljöarbete i Sverige. Du ingår också i ledningsgruppen för arbetsmiljö i koncernen. NCC befinner sig i ett skede av förändring och utveckling, vilket gör att du som ledare får möjlighet att påverka hur arbetsmiljöarbetet formas framåt. I rollen ingår att: Leda och utveckla affärsområdets strategiska och operativa arbetsmiljöarbete. Besluta om och driva utvecklingsinitiativ inom arbetsmiljöområdet. Analysera nyckeltal och incidenter, koppla dem till beteenden och besluta om åtgärder utifrån analysen. Genomföra revisioner och säkerställa efterlevnad av lagstiftning, standarder och NCC:s policyer. Vara stöd till affärsområdets ledningsgrupp och linjeorganisationen i arbetsmiljöfrågor. Samverka med HR-funktionen i psykosociala arbetsmiljöfrågor. Leda, resurssätta och utveckla arbetsmiljöorganisationen samt skapa samsyn kring roller och uppdrag. Företräda NCC i interna och externa forum inom arbetsmiljö. Du rapporterar till Head of HR Building Sweden och ingår i HR-chefens ledningsgrupp. Du är adjungerad till affärsområdets ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande. Under minst fem år har lett arbetsmiljöarbete på både strategisk och operativ nivå, med ansvar för personal, budget och rapportering. Kommer från bygg, anläggning, industri eller närliggande bransch och är van att driva arbetsmiljöfrågor tvärfunktionellt i en stor organisation. Kan visa att du har lett förändring och fått nya arbetssätt att få fäste i en organisation under omställning. Kan lagstiftning, föreskrifter och rapporteringsprocesser inom arbetsmiljö väl. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Har B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och av att leda geografiskt spridda team. Vana vid ledningssystem för arbetsmiljö, gärna ISO 45001. Kännedom om incidenthanteringssystem och digitala arbetsmiljöverktyg, och ett intresse för hur AI kan utveckla arbetsmiljöarbetet. Kunskaper i norska, danska eller finska, som är en tillgång i det nordiska samordningsuppdraget. Om dig som ledare Du är trygg och relationsinriktad, och rör dig obehindrat mellan ledningsgruppens perspektiv och byggarbetsplatsens. Du är analytisk, processinriktad och tydlig i din kommunikation, och du är van att få gehör i en stor organisation. Du är nyfiken på nya arbetssätt och på hur teknik och AI kan stärka arbetsmiljöarbetet.Du delar NCC:s värderingar: ärlighet, respekt och tillit. NCC erbjuder En roll med brett mandat i ett affärsområde där arbetsmiljöfrågan har hög prioritet, och ett team av kvalificerade och erfarna arbetsmiljöingenjörer. Genom det nordiska samordningsuppdraget får du också möjlighet att påverka arbetsmiljöarbetet utanför det egna affärsområdet. NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas. NCC erbjuder ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av NCC:s kontor i Sverige, med fördel Stockholm. Resor ingår i rollen. Som en del av NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Amelie Molin på amelie.molin@ncc.se. Varmt välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Led arbetsmiljöarbetet i ett av NCCs största affärsområde, NCC Building Sweden. Vill du ta det samlade ansvaret för arbetsmiljöarbetet i ett av NCC:s största affärsområden? Trivs du med att växla mellan strategiskt och operativt arbete, och vill du leda ett team av erfarna specialister? Då kan rollen som Head of Health and Safety NCC Building Sweden vara rätt för dig. NCC Building Sweden bygger och renoverar bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader åt privata och offentliga kunder i hela Sverige. Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar vi projekt tillsammans med våra kunder, från tidiga skeden till färdigt hus. Affärsområdet omsätter cirka 12 miljarder kronor och har cirka 2000 medarbetare. Hälsa och säkerhet har högsta prioritet inom NCC. Målet är att helt eliminera allvarliga incidenter och olyckor, och arbetet drivs strukturerat på alla nivåer i koncernen.
Head of Health & Safety, NCC Building Sweden
Om rollen Som Head of Health and Safety har du det fulla ansvaret för arbetsmiljöarbetet inom NCC Building Sweden, strategiskt såväl som operativt. Du omsätter koncernens mål och strategier till processer, arbetssätt och konkreta åtgärder i verksamheten, och säkerställer efterlevnad av lagstiftning, standarder och NCC:s policys. Du leder ett team om cirka tio arbetsmiljöingenjörer som arbetar nära verksamheten och är placerade på olika orter i landet. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och rapporteringsansvar. Du är dessutom landsansvarig för arbetsmiljöfrågor i Sverige och samordnar, tillsammans med arbetsmiljöcheferna för Infrastructure och Green Industry Transformation, NCC:s arbetsmiljöarbete i Sverige. Du ingår också i ledningsgruppen för arbetsmiljö i koncernen. NCC befinner sig i ett skede av förändring och utveckling, vilket gör att du som ledare får möjlighet att påverka hur arbetsmiljöarbetet formas framåt. I rollen ingår att: Leda och utveckla affärsområdets strategiska och operativa arbetsmiljöarbete. Besluta om och driva utvecklingsinitiativ inom arbetsmiljöområdet. Analysera nyckeltal och incidenter, koppla dem till beteenden och besluta om åtgärder utifrån analysen. Genomföra revisioner och säkerställa efterlevnad av lagstiftning, standarder och NCC:s policyer. Vara stöd till affärsområdets ledningsgrupp och linjeorganisationen i arbetsmiljöfrågor. Samverka med HR-funktionen i psykosociala arbetsmiljöfrågor. Leda, resurssätta och utveckla arbetsmiljöorganisationen samt skapa samsyn kring roller och uppdrag. Företräda NCC i interna och externa forum inom arbetsmiljö. Du rapporterar till Head of HR Building Sweden och ingår i HR-chefens ledningsgrupp. Du är adjungerad till affärsområdets ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande. Under minst fem år har lett arbetsmiljöarbete på både strategisk och operativ nivå, med ansvar för personal, budget och rapportering. Kommer från bygg, anläggning, industri eller närliggande bransch och är van att driva arbetsmiljöfrågor tvärfunktionellt i en stor organisation. Kan visa att du har lett förändring och fått nya arbetssätt att få fäste i en organisation under omställning. Kan lagstiftning, föreskrifter och rapporteringsprocesser inom arbetsmiljö väl. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Har B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och av att leda geografiskt spridda team. Vana vid ledningssystem för arbetsmiljö, gärna ISO 45001. Kännedom om incidenthanteringssystem och digitala arbetsmiljöverktyg, och ett intresse för hur AI kan utveckla arbetsmiljöarbetet. Kunskaper i norska, danska eller finska, som är en tillgång i det nordiska samordningsuppdraget. Om dig som ledare Du är trygg och relationsinriktad, och rör dig obehindrat mellan ledningsgruppens perspektiv och byggarbetsplatsens. Du är analytisk, processinriktad och tydlig i din kommunikation, och du är van att få gehör i en stor organisation. Du är nyfiken på nya arbetssätt och på hur teknik och AI kan stärka arbetsmiljöarbetet.Du delar NCC:s värderingar: ärlighet, respekt och tillit. NCC erbjuder En roll med brett mandat i ett affärsområde där arbetsmiljöfrågan har hög prioritet, och ett team av kvalificerade och erfarna arbetsmiljöingenjörer. Genom det nordiska samordningsuppdraget får du också möjlighet att påverka arbetsmiljöarbetet utanför det egna affärsområdet. NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas. NCC erbjuder ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av NCC:s kontor i Sverige, med fördel Stockholm. Resor ingår i rollen. Som en del av NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Amelie Molin på amelie.molin@ncc.se. Varmt välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Led arbetsmiljöarbetet i ett av NCCs största affärsområde, NCC Building Sweden. Vill du ta det samlade ansvaret för arbetsmiljöarbetet i ett av NCC:s största affärsområden? Trivs du med att växla mellan strategiskt och operativt arbete, och vill du leda ett team av erfarna specialister? Då kan rollen som Head of Health and Safety NCC Building Sweden vara rätt för dig. NCC Building Sweden bygger och renoverar bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader åt privata och offentliga kunder i hela Sverige. Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar vi projekt tillsammans med våra kunder, från tidiga skeden till färdigt hus. Affärsområdet omsätter cirka 12 miljarder kronor och har cirka 2000 medarbetare. Hälsa och säkerhet har högsta prioritet inom NCC. Målet är att helt eliminera allvarliga incidenter och olyckor, och arbetet drivs strukturerat på alla nivåer i koncernen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.