Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 401 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterKey Account Manager till Aurora Innovation AB
Aurora Innovation är ett av Sveriges mest snabbväxande bolag inom digital hälsa – med en tydlig ambition: att förändra hur vården möter sina patienter. Vi tror på en vård där patienten har en tydlig och tillgänglig ingång, oavsett kanal. Genom lösningar inom telefoni, callback, AI, video och digital patientkontakt skapar vi bättre tillgänglighet för patienter samtidigt som vi avlastar vårdpersonalen. Genom att samla all patientkommunikation i en sammanhållen digital plattform hjälper vi vårdgivare att effektivisera arbetsflöden, minska administrationen och skapa en mer hållbar arbetsmiljö. Idag används våra lösningar av majoriteten av Sveriges regioner och privata vårdgivare. Våra system utgör en central del av vårdens digitala infrastruktur där miljontals patientmöten passerar genom plattformen varje dag runt om i Europa. Vi är redan en viktig del av framtidens vård – men vi är långt ifrån klara. Aurora Innovation befinner sig i en stark tillväxtfas med höga ambitioner och söker nu en Key Account Manager som vill vara med och utveckla både affären och vården. Här får du en central roll i ett bolag där innovation, samhällsnytta och kommersiell utveckling går hand i hand. Arbetsbeskrivning Som Key Account Manager hos Aurora Innovation har du en nyckelroll i bolagets kommersiella arbete. Du ansvarar för att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och driva komplexa affärer genom hela säljprocessen. Du arbetar nära beslutsfattare inom både offentlig och privat sektor och bygger långsiktiga partnerskap med fokus på att skapa verkligt affärs- och verksamhetsvärde. Försäljningen sker både direkt mot slutkund och via partners och återförsäljare, vilket innebär ett nära samarbete genom hela affärsprocessen. Du arbetar även nära marknadsfunktionen för att säkerställa en sömlös och konsekvent kundupplevelse genom hela kundresan – från första kontakt till ett långsiktigt partnerskap. Internt samarbetar du tätt med Customer Success, produktteam och övriga kommersiella funktioner för att skapa bästa möjliga kundvärde. I rollen rapporterar du direkt till Sales Director Northern Europe. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och ett gemensamt driv att ständigt förbättra både affären och vården. Arbetsuppgifter ● Utveckla och stärka relationer med befintliga kunder och partners ● Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom privat och offentlig sektor ● Driva hela affärsprocessen från prospektering till förhandling och avslut ● Genomföra kundmöten, demonstrationer och strategiska affärsdialoger med fokus på verksamhetsnytta och långsiktigt värde ● Arbeta med upphandlingar, avtal och kommersiella processer ● Samarbeta nära Customer Success, marknad, produktteam och partners ● Arbeta strukturerat i CRM-system ● Delta vid kundmöten, konferenser och mässor runt om i Sverige Din profil Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och en tydlig vilja att göra skillnad – både i affären och i vården. Du motiveras av komplex försäljning där du får förstå kundens verksamhet på djupet, utmana invanda arbetssätt och skapa lösningar som ger långsiktigt värde. Du är nyfiken, analytisk och trivs i dialog med beslutsfattare där du bygger förtroende genom affärsmässighet och kompetens. Du är inte rädd för komplexitet – tvärtom ser du den som en möjlighet. Du arbetar strukturerat, tar ett stort eget ansvar och drivs av att utveckla både kunder och affärer. Samtidigt uppskattar du att arbeta i ett team där kunskap delas, samarbetet är nära och gemensamma mål står i fokus. Krav ● Erfarenhet av B2B-försäljning ● Erfarenhet av komplex försäljning med längre säljcykler ● Erfarenhet av offentlig sektor eller upphandlingar ● God kommunikativ förmåga i svenska och engelska ● Erfarenhet av CRM-system ● B-körkort Meriterande ● Erfarenhet från healthcare, telekom eller SaaS ● Erfarenhet av partnerförsäljning eller reseller-modeller ● Erfarenhet av värdebaserad försäljning inom komplexa organisationer Aurora Innovation erbjuder Hos Aurora får du möjlighet att arbeta i ett bolag där affären och samhällsnyttan går hand i hand. Du blir en del av en organisation med högt tempo, stark tillväxt och en tydlig ambition att sätta en ny standard för patientkommunikation i Sverige. Här får du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta resa. De erbjuder även: ● Tjänstepension och friskvårdsbidrag ● Kontinuerliga utbildningar inom försäljning, AI och affärsutveckling ● En central roll i ett bolag med stark tillväxt och hög innovationskraft ● Ett sammansvetsat team med stark kultur och nära samarbete Du inleder din anställning med en gedigen onboarding där du får en djup förståelse förverksamheten, produkterna och kundresan. Under introduktionen arbetar du nära Customer Success, produktteam och ledning för att få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen. Du får även möjlighet att delta i en ettårig säljutbildning med Mikael Arndt som omfattar 25 diplomerande kurser, veckovisa liveföreläsningar samt deltagande på Sveriges största säljevent på Oscarsteatern och en exklusiv tvådagars säljutbildning i Stockholm. Övrigt Start: Efter sommaren eller enligt överenskommelse Plats: Uppsala med möjlighet till hybridarbete I denna rekrytering samarbetar Aurora Innovation med rekryteringsföretaget Saleshub. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maya Aslan som är ansvarig för processen på maya.aslan@saleshub.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Account Manager till Videotech – Norra Stockholm/Uppsala
Vill du ha en säljroll med högt tempo, mycket kundkontakt och kort väg från första samtal till affär? På Videotech blir du en del av ett väletablerat bolag med lång erfarenhet, starka kundrelationer och en tydlig position på marknaden. Här arbetar du nära byggbranschen med en tydlig och efterfrågad tjänst – larm- och övervakningslösningar som skyddar byggarbetsplatser mot inbrott, stöld och skadegörelse. Här passar du som får energi av aktivitet, gillar att vara ute hos kund och triggas av att hitta nya affärer och stänga dem. Ditt huvudsakliga fokus är norra Stockholm och Uppsala, men distriktet omfattar även delar av Mellansverige och Norrland. För tjänsten behöver du vara bosatt i norra Stockholm eller Uppsala, vilket ger en bra utgångspunkt för distriktet. Du utgår från hemmakontor, med möjlighet att arbeta från Videotechs kontor i Nacka när det passar. Kundmöten i exempelvis Uppsala, Västmanland och Gävle sker ofta på plats, medan möten längre norrut även kan genomföras digitalt. Affärens storlek och kundens behov avgör när det är viktigt att vara på plats. Det kan förekomma någon övernattning per månad vid behov. Om rollen Som säljare ansvarar du för försäljningen mot byggkunder i ditt distrikt. Kunderna är framför allt byggbolag och du möter dem nära deras verksamhet – ofta ute på plats i deras projekt. Du arbetar aktivt med både nya och befintliga kunder och driver hela säljprocessen från prospektering och första kontakt till offert och avslut. Till din hjälp har du bra system för att identifiera nya projekt och leads, samtidigt som du själv bygger upp och utvecklar ditt nätverk i distriktet. Säljprocesserna är ofta snabba och kundernas framförhållning kan vara kort. Det innebär att du behöver vara på tårna, se möjligheter och kunna agera när behovet uppstår. Samtidigt är byggbranschen relationsdriven och du kan bygga upp en trogen kundkrets. Uthållighet och förmågan att fortsätta följa upp är minst lika viktigt som tempot. I rollen kommer du bland annat att: prospektera och bearbeta nya kunder och projekt boka och genomföra kundmöten utveckla befintliga kundrelationer identifiera kundens behov och ta fram rätt lösning arbeta aktivt med leads och din pipeline i CRM följa upp offerter och driva affärer hela vägen till avslut utveckla affären med ytterligare lösningar och tjänster när kundens projekt växer. Din erfarenhet Vi söker framför allt dig som kan försäljning och som tycker om att göra affärer, du har erfarenhet av B2B-försäljning där du själv har drivit säljprocessen och stängt dina affärer. Du är van vid en kontaktintensiv vardag och trivs när säljcyklerna är relativt korta. Erfarenhet av försäljning inom exempelvis säkerhet, kontorslösningar, service eller annan uppsökande B2B-försäljning är intressant. Du kan också komma från en bransch där du säljer produkter eller tjänster mot byggbolag, exempelvis verktyg, maskiner, utrustning eller andra lösningar för byggarbetsplatsen. Erfarenhet från säkerhetsbranschen eller bygg är däremot inget krav – det viktigaste är att du kan försäljning och gillar att göra affärer. B-körkort krävs för tjänsten och regelbundna bakgrundskontroller är en del av anställningen. Vem du är För att lyckas i rollen behöver du inte kunna säkerhetsteknik från början. Däremot behöver du gilla hög aktivitet – via telefonen, boka möten, vara ute hos kund och konsekvent följa upp tills affären är i mål. Du har energi, eget driv och är orädd i kundkontakten. Du är ihärdig när det behövs och har tålamod nog att fortsätta följa upp när kunden inte återkommer direkt. Samtidigt är du affärsmässig och förstår värdet av att bygga relationer som leder till fler affärer över tid. Som person är du prestigelös, självgående och gillar frihet under ansvar. Du trivs i en kultur med tydliga mål, där man gärna sporrar varandra i teamet, följer sina resultat och firar tillsammans när det går bra. Som person är du nyfiken, affärsmässig och kan förstå kundens behov och omsätta det i en bra lösning. Vad vi erbjuder Hos Videotech får du en självständig säljroll med stor möjlighet att påverka både din vardag och ditt resultat. Du kommer in på en marknad där det finns ett tydligt kundbehov och säljer en etablerad tjänst som är lätt att förstå nyttan av. Det finns mycket energi i organisationen, här följer man aktivitet och resultat, utmanar varandra och gillar att vinna – utan att göra saker onödigt komplicerade. Kulturen är prestigelös och rak, med gemensamma säljträffar, kickoff och andra aktiviteter som samlar teamet. Videotech erbjuder också en attraktiv rörlig ersättningsmodell, tjänstebil och moderna arbetsverktyg. Det här är en roll för dig som vill sälja mycket, träffa många kunder och göra affärer – i ett etablerat bolag där det finns både struktur, erfarenhet och höga ambitioner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Videotech med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller frida.dire@jerrie.se. Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev.Välkommen med din ansökan!
Environmental and Employee Health & Safety Manager
Möjligheten Vill du spela en nyckelroll i att driva och utveckla hälsa, säkerhet och miljöarbete i en global tillverkningsverksamhet som är avgörande för energiomställningen? Hitachi Energy söker nu en HSE Manager till vår Composites Factory i Piteå. Transformers Business Unit är en central del av Hitachi Energy och möjliggör tillförlitlig överföring och distribution av elektrisk energi över hela världen. Vid Composites Factory i Piteå producerar vi strukturella och elektriskt isolerande komponenter för högspänningstransformatorer och ställverk, produkter som är viktiga för omställningen till fossilfri energi. Anläggningen verkar i en komplex tillverkningsmiljö med höga säkerhetskrav och starkt fokus på hållbarhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Våra kunder finns både inom och utanför Hitachi Energy, över hela världen. I den här rollen kommer du att vara en viktig drivkraft i arbetet med att stärka HSE-kulturen och säkerställa en säker, hållbar och regelrätt verksamhet på anläggningen. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla ett mindre team av HSE-specialister Driva och utveckla arbetet inom hälsa, säkerhet, trygghet och miljö för att stärka verksamhetens resultat och prestation Säkerställa efterlevnad av lokala lagar och regler, interna policys samt revisionskrav Planera och genomföra regelbundna inspektioner, revisioner och uppföljningar på anläggningen Leda utredningar av incidenter samt säkerställa att erfarenheter och lärdomar omsätts i förbättringsåtgärder Utbilda medarbetare inom HSE-relaterade områden och stötta chefer i att vara goda förebilder inom HSE Din bakgrund Relevant högskole- eller universitetsutbildning Gedigen kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning samt praktisk erfarenhet av HSE-arbete Erfarenhet av revisioner och ledningssystem enligt ISO 45001, ISO 14001 och ISO 50001 Du är en strukturerad, metodisk och resultatinriktad person som motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera och förankra budskap på olika nivåer i organisationen Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Rekryterande chef Jonas Holmgren, jonas.holmgren@hitachienergy.com svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 10 738 31 93; Unionen: Per Lidman, +46 10 738 98 66; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com
Business Manager / Kontorschef - Talenom Österlen
Är du en ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Trivs du i en miljö där du får vara nära teamet, fatta beslut och göra skillnad? Vill du vara med och forma framtiden för våra kontor i Österlen? Då kan det här vara rollen för dig och vi ser fram emot din ansökan! Såhär säger vår regionschef Marika Löthwall "Jag söker nu en engagerad och affärsdriven Business Manager (kontorschef) som vill leda våra kontor i Simrishamn och Ystad och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Hos oss på Talenom blir du en del av ett bolag i stark tillväxt där vi kombinerar mod, omtanke och vilja i allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bygga starka relationer med både kunder och medarbetare samt vara med och forma framtiden för våra kontor på Österlen. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där människor utvecklas, samarbetet är nära och där du som ledare får stort förtroende att göra skillnad. Samtidigt erbjuder vi goda möjligheter för dig att fortsätta växa och utvecklas i ditt eget ledarskap." Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Vi är ett tight team med kontor i Simrishamn och Ystad som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som vill kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling finns här en spännande möjlighet att göra avtryck i en verksamhet med stort lokalt engagemang och tydliga ambitioner framåt. Som Business Manager får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt. Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt - någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar - mod, vilja och omtanke - genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre Vem vi söker Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter. Utöver ovan ser vi att du: Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års erfarenhet från redovisningsbyrå God kunskap om K2- och K3-regelverket Förmåga att kombinera kundfokus med ett strukturerat arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Auktorisation som redovisningskonsult Erfarenhet av affärsutveckling och skapa tillväxt genom nya och befintliga kundrelationer. Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar Erfarenhet av att bygga, utveckla och leda team Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering: Simrishamn men ingår även resor till vårt kontor i Ystad Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.
Team Manager inom IT-utveckling till Svea Bank
Vi söker nu en driven ledare som vill ta en nyckelroll i att forma och skapa framtidens betal‑ och finansieringslösningar tillsammans med oss. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Då kan denna roll vara helt rätt för dig! Om rollen I rollen som Team Manager ansvarar du för 2-3 mindre utvecklingsteams med olika fokusområden, bestående av ca 25 medarbetare totalt. Du är 1 av 3 Team Managers inom Payments som tillsammans säkerställer att det som levereras är i linje med affärens behov och mål. Tillsammans med verksamheten sätter du den tekniska riktningen, prioriterar initiativ och säkerställer att våra lösningar är skalbara, robusta och hållbara. Utvecklingen bedrivs agilt och teamen har ett stort ansvar för produkter och system där fokus ligger på betalnings‑ och finansieringslösningar i transaktionsintensiva miljöer, huvudsakligen utvecklade i .NET. Vår plattform består av flera samverkande system med integrationer mot externa parter och med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Vem är du? Du är en driven ledare med förmåga att ta ägarskap för komplexa plattformar i affärskritiska miljöer. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och trivs i roller där du får kombinera ledarskap, teknik och affär. Du har arbetat nära affären och är van att påverka riktning och prioriteringar. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du sätter en gemensam riktning, skapar engagemang och bygger tillit – samtidigt som du driver tempo och genomförande. Vidare har du: · Erfarenhet av ledande roller med personalansvar, gärna inom .NET miljöer Mycket god teknisk förståelse inom systemutveckling, arkitektur och integrationsmiljöer God förståelse för betalningslösningar, finansieringslösningar eller liknande produkter Akademisk examen inom IT, teknik eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från bank, PSP eller andra miljöer med höga transaktionsvolymer är meriterande Erfarenhet av arbete i miljöer med PCI DSS Level 1‑krav eller motsvarande regulatoriska krav är meriterande Om Svea I 40 år har Svea hjälpt företagare att uppfylla sina drömmar. På Svea råder en entreprenöriell anda, flexibilitet och en utpräglad familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna en delaktighet och möjlighet att kunna påverka. På Svea värdesätter vi worklife balance och har en tydlig gräns mellan arbetsliv och privatliv. Vi sitter i nya och fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Välkommen att följa med oss på vår fortsatta resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!
Key Account Manager till SWG EMEA AB
Vi söker Key Account Manager till SWG EMEA AB i Vansbro! Är du en affärsdriven, social och tekniskt intresserad person som trivs med att bygga långsiktiga relationer? Vill du arbeta i en internationell miljö med spännande, högteknologiska produkter och samtidigt vara en del av ett expansivt företag med snabba beslutsvägar? SWG EMEA AB (ett renodlat försäljningsbolag inom Sepson Winch Group) söker nu en Key Account Manager med placeringsort i Vansbro. Här får du en central roll i ett bolag inom en dynamisk koncern som verkar på en global marknad – kanske är det dig vi söker? Läs mer på www.sepson.se (http://www.sepson.se) Dina arbetsuppgifter Som Key Account Manager hos SWG EMEA AB ansvarar du för att utveckla och förvalta långsiktiga affärsrelationer med våra kunder. Rollen är strategisk och innebär att du är kundens ”advokat” internt, samtidigt som du driver försäljning och affärsutveckling. Du kommer att arbeta nära produktchef, projektledning och övriga intressenter för att definiera produktstrategier och säkerställa att kundens behov möts på bästa sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljning och kundrelationer inom definierade segment. Ta emot kundförfrågningar, genomföra offertarbete och prisförhandlingar. Sammanställa kundkrav (VOC) och bidra till utvecklingen av Product Roadmap. Delta i affärs- och produktplanering samt föreslå tekniska lösningar. Registrera order och prognoser i ERP-systemet Monitor G5 och hålla CRM-systemet löpande uppdaterat. Utbilda kunder i våra produktspecifikationer. Resor till kunder i huvudsak inom Europa men även i Asien och USA, samt fabriker i Vansbro, Lidköping, Bologna och Indien (Bangalore). Uppskattningsvis 25-50 resdagar per år. Tjänsten rapporterar till VD på SWG EMEA AB och är på heltid, dagtid med start enligt överenskommelse. Rollen kan med fördel utgå från Vansbro där Sepson AB har sin fabrik eller från huvudkontoret i Lidköping. Din profil Vi söker dig med några års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och med teknisk förståelse. Du har troligen en ingenjörsbakgrund eller motsvarande erfarenhet från teknikorienterade branscher, exempelvis inom automotive, hydraulik eller el. Du är van att arbeta i en internationell miljö och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Du är en utåtriktad lagspelare som är nyfiken, driven och beslutsmässig. Du har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer på hög nivå, exempelvis med inköpschefer och företagsledare. Du är noggrann, kommunikativ och trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och engagemang är centralt. Stämmer ovanstående information in på dig? Välkommen med din ansökan till SWG EMEA AB som står inför en spännande och expansiv fas där du i rollen som Key Account Manager kommer ha en stor påverkan på företagets fortsatta utveckling. Här har du möjligheten att bli en del av ett redan starkt team hos en arbetsgivare där arbetsmiljön präglas av entreprenörskap, samarbete, engagemang och viljan av att ständigt förbättras. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se (mailto:staffan.arkelov@pn.se) eller 070-377 77 12. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 27/9. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Om SWG EMEA AB SWG EMEA AB är ett nybildat och renodlat försäljningsbolag inom Sepson Winch Group-koncernen. Företaget är specialiserade på försäljning av världsledande hydrauliska vinschar till fordonsindustrin, med applikationer inom både civila och militära fordon. Huvudkontoret ligger i Lidköping och verksamheten består idag av 8st medarbetare som är strategiskt placerade runt om i Europa. Rekryteringen av en Key Account Manager är ett viktigt steg i SWG EMEA:s och hela koncernens tillväxtresa, där man satsar på att stärka sin närvaro ytterligare på den globala marknaden.
Key Account Manager till SWG EMEA AB
Vi söker Key Account Manager till SWG EMEA AB i Lidköping! Är du en affärsdriven, social och tekniskt intresserad person som trivs med att bygga långsiktiga relationer? Vill du arbeta i en internationell miljö med spännande, högteknologiska produkter och samtidigt vara en del av ett expansivt företag med snabba beslutsvägar? SWG EMEA AB (ett renodlat försäljningsbolag inom Sepson Winch Group) söker nu en Key Account Manager med placeringsort i Lidköping. Här får du en central roll i ett bolag inom en dynamisk koncern som verkar på en global marknad – kanske är det dig vi söker? Läs mer på www.sepson.se (http://www.sepson.se) Dina arbetsuppgifter Som Key Account Manager hos SWG EMEA AB ansvarar du för att utveckla och förvalta långsiktiga affärsrelationer med våra kunder. Rollen är strategisk och innebär att du är kundens ”advokat” internt, samtidigt som du driver försäljning och affärsutveckling. Du kommer att arbeta nära produktchef, projektledning och övriga intressenter för att definiera produktstrategier och säkerställa att kundens behov möts på bästa sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljning och kundrelationer inom definierade segment. Ta emot kundförfrågningar, genomföra offertarbete och prisförhandlingar. Sammanställa kundkrav (VOC) och bidra till utvecklingen av Product Roadmap. Delta i affärs- och produktplanering samt föreslå tekniska lösningar. Registrera order och prognoser i ERP-systemet Monitor G5 och hålla CRM-systemet löpande uppdaterat. Utbilda kunder i våra produktspecifikationer. Resor till kunder i huvudsak inom Europa men även i Asien och USA, samt fabriker i Vansbro, Lidköping, Bologna och Indien (Bangalore). Uppskattningsvis 25-50 resdagar per år. Tjänsten rapporterar till VD på SWG EMEA AB och är på heltid, dagtid med start enligt överenskommelse. Rollen kan med fördel utgå från huvudkontoret i Lidköping eller i Vansbro där Sepson AB har sin fabrik. Din profil Vi söker dig med några års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och med teknisk förståelse. Du har troligen en ingenjörsbakgrund eller motsvarande erfarenhet från teknikorienterade branscher, exempelvis inom automotive, hydraulik eller el. Du är van att arbeta i en internationell miljö och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Du är en utåtriktad lagspelare som är nyfiken, driven och beslutsmässig. Du har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer på hög nivå, exempelvis med inköpschefer och företagsledare. Du är noggrann, kommunikativ och trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och engagemang är centralt. Stämmer ovanstående information in på dig? Välkommen med din ansökan till SWG EMEA AB som står inför en spännande och expansiv fas där du i rollen som Key Account Manager kommer ha en stor påverkan på företagets fortsatta utveckling. Här har du möjligheten att bli en del av ett redan starkt team hos en arbetsgivare där arbetsmiljön präglas av entreprenörskap, samarbete, engagemang och viljan av att ständigt förbättras. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se (mailto:staffan.arkelov@pn.se) eller 070-377 77 12. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 27/9. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Om SWG EMEA AB SWG EMEA AB är ett nybildat och renodlat försäljningsbolag inom Sepson Winch Group-koncernen. Företaget är specialiserade på försäljning av världsledande hydrauliska vinschar till fordonsindustrin, med applikationer inom både civila och militära fordon. Huvudkontoret ligger i Lidköping och verksamheten består idag av 8st medarbetare som är strategiskt placerade runt om i Europa. Rekryteringen av en Key Account Manager är ett viktigt steg i SWG EMEA:s och hela koncernens tillväxtresa, där man satsar på att stärka sin närvaro ytterligare på den globala marknaden.
Area Sales Manager till KRAHN Speciality Fluids
Vill du kombinera teknisk försäljning med internationell affärsutveckling och få möjlighet att vara med och etablera nya marknader världen över? KRAHN Specialty Fluids befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en Area Sales Manager som vill utveckla långsiktiga kund- och distributörsrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till bolagets fortsatta internationella expansion. Här får du en självständig och affärsnära roll i ett mindre team, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du arbetar med tekniska och hållbara lösningar för kyl- och brandskyddsapplikationer – från att utveckla befintliga samarbeten till att etablera affärer på nya internationella marknader. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Som Area Sales Manager hos KRAHN Specialty Fluids får du en central roll i bolagets fortsatta internationella tillväxt. Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med försäljning och ger dig stor frihet att själv planera och driva ditt arbete framåt. Försäljningen är långsiktig och projektorienterad och sker på en global marknad tillsammans med kunder, distributörer och partners. Internt blir du en del av ett mindre team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan bland annat sälj, teknik, produktutveckling, marknad och logistik. Rollen utgår från KRAHN Specialty Fluids kontor i Göteborg och innebär regelbundna internationella resor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla utvalda marknader med fokus på försäljning, lönsamhet och långsiktiga affärsrelationer. Utveckla befintliga distributörssamarbeten samt identifiera och etablera nya affärsmöjligheter och internationella marknader. Driva försäljningsprocesser från första kontakt och offert till genomförande och uppföljning. Analysera marknader, kundbehov och branschtrender samt tillsammans med teamet utveckla relevanta och kundanpassade lösningar. Representera KRAHN Specialty Fluids vid internationella kund- och distributörsbesök, mässor, konferenser och andra branschevent. OM DIG Vi söker dig som trivs i en internationell och affärsdriven miljö där långsiktiga relationer och tekniska lösningar står i fokus. Du har ett genuint tekniskt intresse och motiveras av att förstå kundens behov, identifiera möjligheter och utveckla affärer över tid. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från försäljning av tekniska produkter eller lösningar. Erfarenhet av internationell försäljning och arbete med företagskunder på olika marknader. Erfarenhet av att bygga, utveckla och stärka samarbeten med distributörer och externa partners. Förmåga och vana att självständigt driva flera parallella affärer och projekt. Möjlighet och vilja att resa internationellt regelbundet i tjänsten. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Eftergymnasial utbildning är meriterande men inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiarbete inför etablering på nya marknader. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från kemi, kyla, maskin, processindustri eller annan närliggande teknisk verksamhet. Ytterligare språkkunskaper ses som meriterande. Som person är du självständig och initiativtagande med ett tydligt eget driv. Du är relationsbyggande och lyhörd, med förmåga att skapa förtroende och anpassa dig till olika människor och kulturer. Du har tålamodet och uthålligheten som krävs i långsiktiga affärer, samtidigt som du är nyfiken, handlingskraftig och ser till att driva arbetet framåt. För att trivas hos KRAHN Specialty Fluids tror vi också att du uppskattar att vara en del av en mindre organisation där man arbetar nära varandra, hjälps åt och bidrar prestigelöst. KONTAKT Låter det här som någonting som passar in på dina erfarenheter och ambitioner framåt? Då är du varmt välkommen att höra av dig! I den här rekryteringen samarbetar KRAHN Speciality Fluids med Committo. Välkommen att kontakta Linda Samuelsson på +46 702 16 37 52, linda.samuelsson@committo.se eller Ida Ingeström på +46 70-434 76 81, Ida.Ingestrom@committo.se om du har frågor kring tjänsten. Intervjuer och urval sker löpande. OM KRAHN Speciality Fluids KRAHN Specialty Fluids tillverkar, utvecklar och marknadsför köldbärare inom kyla samt antifreeze inom brandskydd. I över tre decennier har bolaget arbetat på en global marknad genom ett internationellt nätverk av distributörer och partners. Med gedigen teknisk kompetens erbjuder KRAHN Specialty Fluids högpresterande produkter med fokus på energieffektiva, miljöanpassade och hållbara lösningar för en rad olika applikationer. I nära samarbete med kunder och partners arbetar bolaget kontinuerligt med att utveckla befintliga marknader och etablera nya. Verksamheten och den egna produktionen är baserad i Göteborg. KRAHN Specialty Fluids är en del av KRAHN Chemie, en global tysk distributör av specialkemikalier med över 100 års historia och gedigen kompetens inom försäljning och distribution av specialkemikalier.
Spa manager på lyxigt Spa i Stockholm
Lyxigt Spa på Östermalm söker Spa manager! Vi söker dig som brinner för massage- och spayrket, är driven, serviceminded, tar initiativ och är flexibel. Det är viktigt att du ser lösningar istället för problem. Du behöver vara snabbtänkt och snabblärd. Vi ser att du helst har erfarenhet av liknande tjänster men detta är inget krav. Rätt person har möjlighet att utvecklas här då företaget hela tiden växer. Det är en merit om du har erfarenhet från cafe/bar branschen då vi just nu öppnar upp ett cafe/bar i anslutning till Spat. Tjänsten är på 80% och du jobbar ons-lör 10-19, vissa dagar till 20, med möjlighet till utökning. Du kommer ett jobba mycket med massage samt som värdinna för små och stora grupper. Endast seriösa ansökningar.
Senior Bid Manager | Nevita | Göteborg
Har du erfarenhet av att leda och vinna komplexa anbud inom EPC-, EPCM- eller större industriprojekt? Trivs du i en roll där du får kombinera affärsutveckling, strategi och kunddialog för att skapa nya affärer? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Vi på Nevita AB söker nu en erfaren Senior Bid Manager som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla och vinna större projekt inom industri- och energisektorn. I rollen ansvarar du för hela processen – från att identifiera affärsmöjligheter och utveckla vinnande anbudsstrategier till att leda anbudsarbetet och säkerställa en smidig överlämning till projektorganisationen. Arbetsuppgifter Som Senior Bid Manager har du en central roll i företagets affärsutveckling och ansvarar för att driva komplexa anbudsprocesser från idé till vunnet kontrakt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Identifiera, utvärdera och kvalificera nya affärsmöjligheter. Leda Bid/No Bid-processer och fatta strategiska beslut kring anbudsarbetet. Utveckla och driva anbudsstrategier som stärker konkurrenskraften. Samordna multidisciplinära team genom hela anbudsprocessen. Säkerställa att tekniska och kommersiella erbjudanden håller hög kvalitet och möter kundens krav. Genomföra risk- och möjlighetsanalyser för att skapa välgrundade affärsbeslut. Delta i kundmöten, förhandlingar och affärsdialoger. Ansvara för en strukturerad överlämning av vunna projekt till projektorganisationen. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från roller som Bid Manager, Capture Manager, Proposal Manager, Commercial Manager, Engineering Manager, Project Manager eller Project Director. Du är affärsdriven, strategisk och van att leda komplexa anbudsprocesser där många intressenter är involverade. Vi ser gärna att du har: Minst tio års erfarenhet från EPC-, EPCM- eller större industriprojekt. Dokumenterad erfarenhet av att leda och vinna komplexa anbud. Erfarenhet av vunna projekt i storleksordningen cirka 20–200 miljoner kronor. Erfarenhet från energi-, process-, kemi- eller annan processintensiv industri. God förståelse för kommersiella villkor, kontraktsformer och riskhantering. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både kunder och tvärfunktionella team. Flytande svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet av internationella projekt. Erfarenhet inom biogas, energi, HVDC, CCS eller vätgas. Ett etablerat nätverk inom den nordiska process- och energisektorn. Om oss Vi är ett ingenjörsbolag med kontor i centrala Göteborg och expansion i Stockholm. I takt med omställningen mot ett mer hållbart samhälle bidrar vi med specialistkompetens till globala och välkända kunder inom gas-, olje-, kemi- och energisektorn. Våra projekt har ofta fokus på den gröna omställningen, cirkulär ekonomi, CCS, vätgas (H₂), HVO och LNG. På Nevita får du möjlighet att arbeta i stora och spännande industriprojekt, antingen ute hos kund eller i projekt som drivs i Nevitas regi. Du blir en del av ett kompetent och samarbetsinriktat team där kunskapsdelning och professionell utveckling är centrala värden. Vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor och ett flexibelt förmånspaket Tjänstepension, friskvårdsbidrag och avsatt tid för friskvård Möjlighet att arbeta i stora och tekniskt utmanande industriprojekt Kontinuerlig kompetensutveckling och kunskapsutbyte En social och inkluderande kultur där vi bryr oss om varandra och trivs tillsammans Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av semestertider kommer vi dock att påbörja urvalsprocessen från vecka 33, vilket innebär att återkopplingen kan dröja något längre än vanligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 📧 oscar.sahlin@nevita.se
Group ICT Incident Manager till Svea Bank
Som Group ICT Incident Manager är du bryggan mellan IT, verksamhet och regulatoriska krav. Du ansvarar för att sätta struktur, etablera arbetssätt och säkerställa att organisationen effektivt kan hantera, rapportera och förebygga affärskritiska incidenter. Rollen har ett tydligt koncernperspektiv och innebär nära samarbete över länder och funktioner. Du kombinerar operativ handlingskraft vid akuta situationer med ett långsiktigt och proaktivt förbättringsarbete. Du blir del av funktionen Common Services och rapporterar till Chief Common Services. Du kommer bland annat att: Vidareutveckla och implementera en koncerngemensam process för ICT-incidenthantering Säkerställa att incidenter identifieras, hanteras och rapporteras enligt regulatoriska krav Koordinera hantering av större incidenter med affärspåverkan och leda arbetet vid kritiska händelser Driva ett proaktivt förbättringsarbete, genom kravställning och uppföljning, för att minska återkommande incidenter Säkerställa rätt nivå av övervakning, larm och beredskap i organisationen Etablera och utveckla jour- och beredskapsstrukturer i Norden Rollen innebär jour/beredskap i viss utsträckning. Erfarenhet och kvalifikationer Du drivs av att bygga, förbättra och skapa struktur – och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar. Du har: Erfarenhet av arbete med incidenthanteringsprocesser eller informationssäkerhet God förståelse för hur IT-incidenter påverkar affären och hur de ska prioriteras Erfarenhet av eller god kunskap om DORA, NIS2, cybersäkerhetsregelverk Arbetat med ramverk såsom ITIL, NIST eller liknande Förmåga att tolka regulatoriska krav och omsätta dem till praktiska arbetssätt Erfarenhet av att driva initiativ i komplexa, nya och ibland otydliga sammanhang Vem är du? Du har ett ödmjukt förhållningssätt samtidigt som du är en trygg och tydlig ledare i pressade situationer, med förmåga att snabbt fatta välgrundade beslut. Samtidigt har du ett analytiskt och strukturerat arbetssätt som hjälper dig att se mönster och driva långsiktiga förbättringar. Kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende på alla nivåer Trivs i en roll med många kontaktytor och stort ansvar Har hög genomförandekraft och tar naturligt ägarskap Är van att kravställa och driva dialog med olika stakeholders Motiveras av att utveckla arbetssätt och höja organisationens mognadsgrad Om Svea Bank Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer kommer att genomföras från och med mitten på augusti och löpande därefter. Ansökningsperioden avslutas den 4 september.
Säljare - Account Manager till Hitta.se Helsingborg
Säljare - Account Manager Hitta.se är förmodligen Sveriges äldsta & coolaste start-up! Vill du vara med och utveckla vår relation med företag runt om i Sverige? ⭐ Sluta leta - Börja på Hitta. Vi söker dig som vill: - Arbeta med kunder över hela Sverige 🇸🇪 - Nå uppsatt budget, både individuellt och tillsammans med teamet 🚀 - Arbeta i huvudsak med telefonen som arbetsredskap 📲 - Lägga grunden för långsiktiga relationer mellan Hitta.se & företag runt om i Sverige 🤝 - Bidra till lagkänslan på kontoret 🎉 Vem är du? För att lyckas hos oss på Hitta.se så är det viktigaste att du har rätt personligt driv, triggas av att jobba mot högt uppsatta mål och att du har bestämt dig för att bli en riktig vass säljare🥇 Kanske har du tidigare arbetat med försäljning eller har en bakgrund inom idrott. Du är en relationsbyggare med en stark kommunikativ ådra. Försäljningen bygger på att skapa nya relationer och vi söker dig som är duktig på att fånga vad kunden har för önskemål och behov. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ett stort plus är om du har tidigare erfarenhet av att jobba med försäljning och/eller erfarenhet av media och marknadsföring. Att jobba med Hitta.se Hos oss strävar vi alltid efter att ta hand om varandra och vi sätter vår kultur och våra värdering i centrum i allt vi gör. På Hitta är samarbete, innovation och kundfokus våra allra viktigaste ledord. Vi erbjuder dig: - En arbetsplats i Helsingborg med fantastiska kollegor - Daglig coachning och regelbunden säljträning - Ett utmanande jobb med stor möjlighet till personlig utveckling - Tillsvidaretjänst med en fast månadslön och väl tilltagen provision - Hitta Awards gala där vi firar årets fina prestationer och hyllar varandra - Fredags-AW, gemensamma frukostar, fester och massa annat roligt! Lär känna Marina, en av våra säljare Vad tycker du är roligast med att jobba på Hitta.se? "Mest av allt gillar jag det personliga mötet, att vara ute och träffa kunder inom olika branscher. Tydliga mål, fantastiska kollegor och vetskapen om att jag jobbar på ett företag som alltid vill framåt." Hur ser en vanlig arbetsvecka ut? "Livet på Hitta bjuder aldrig på en ”vanlig” arbetsvecka då ingen vecka är den andra lik. Det gör jobbet utmanande och spännande. Jag behandlar både nya och befintliga kunder i min roll på Hitta." Om tjänsten Tjänsten är en heltidstjänst på vårt Helsingborgskontor. Vi ser fram emot din ansökan! Om Hitta.se Hitta.se är en plattform som gör det enkelt för företagare att hitta och bygga relationer med lokala kunder genom självkörande marknadsföring. Vi är Sveriges lokala marknadsplats som erbjuder tjänster för att smidigt och snabbt hitta relevant information om företag, personer och platser. Samtidigt tillhandahåller vi våra företagskunder en bred portfölj av innovativa tjänster och produkter som förenklar vardagen, attraherar kunder och ökar försäljningen.
Requirements & Delivery Manager SAP FI
Requirements & Delivery Manager – SAP FI About the role Our client is seeking an experienced Requirements & Delivery Manager with an SAP FI focus to help advance and optimize accounting processes within a large-scale finance platform. The work centers on strengthening core accounting capabilities, covering integration with internal and external service providers, technical client interfaces, invoicing, status communication, dunning and debt collection, and the ongoing evolution of SAP FI-based solutions. Responsibilities Collect and analyze business and technical requirements from a range of stakeholder groups, and turn them into clear, structured requirements that are ready for implementation Define and maintain epics, user stories, acceptance criteria and functional specifications, with emphasis on scalability and reusability Evaluate requirements for business value, relevance and feasibility, and support the prioritization of the backlog Develop solution proposals for existing processes and new features Prepare decision material, requirements concepts and delivery roadmaps Coordinate interface-related topics across the various stakeholders Quality-assure deliverables for consistency, completeness and feasibility, including aspects of time, effort and cost Document decisions, recommendations and open points so they can be handed over smoothly into established delivery processes Required skills and experience At least 3 years of experience in technical product development, requirements engineering, business analysis or delivery management, preferably within an SAP FI environment Proven experience structuring requirements, epics, user stories, acceptance criteria and functional specifications Good technical understanding, with the ability to translate business needs into clear, implementation-ready requirements Fluent English (C1 level) Meriting experience Background in accounts receivable, accounting processes and/or receivables management German language skills (a strong advantage)
Senior Project Manager, Supply Chain Transformation
As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis' digital and organizational journey. Who is your future team? Based in our Lund HQ you will join the Cross Functional Projects & Systems team, a team within the Operations organization. Our team drives impactful change by managing cross-functional initiatives, overseeing the Operations project portfolio, and ensuring strong business system product ownership and solutions. What you'll do as a Project Manager? As a Project Manager, you will initially take ownership of one of Operations' most strategic transformation initiatives - the implementation of our future Supply Planning capabilities that ensures Axis can scale our business effectively. This transformation spans process, organization, governance, data, systems and ways of working. Your mission is to lead the capability journey from business vision and process design through solution implementation, adoption and realization of business value. You will work closely with Business Process Owners, Operations leadership, IT, system vendors and implementation partners to ensure that the future Supply Planning capability supports Axis' long-term supply chain strategy and operational ambitions. Beyond the immediate Supply Planning transformation, you will become a key member of the Cross Functional Projects & Systems team and lead future enterprise-wide transformation initiatives across Operations and Axis. In this role, you will influence strategic decisions, shape governance structures, challenge existing ways of working and act as a trusted advisor across the organization. With a broad understanding of business processes, systems and organizational dependencies, you will translate complex business challenges into scalable and sustainable solutions that create measurable business value. Your main responsibilities include: Supply Planning Transformation Leadership Leading the implementation of Axis' future Supply Planning capabilities across process, organization and technology. Driving the transformation from business requirements through solution design, implementation, deployment and adoption. Driving organizational readiness, change management and business adoption of new capabilities and ways of working. Working closely with Business Process Owners to translate strategic capability needs into structured initiatives and implementation roadmaps. Establishing governance structures and decision forums across business, IT and implementation partners. Ensuring alignment between Supply Planning processes and adjacent capabilities including Forecast-to-Plan, Order Planning, Procurement, Supplier Collaboration, Manufacturing and Inventory Management. Defining and tracking success metrics, business outcomes and value realization. Cross Functional Transformation Leadership Leading highly complex, cross-functional and strategically important improvement and transformation initiatives across Axis. Bringing clarity and creating structure in ambiguous areas and complex business and system landscapes to guide senior leadership in decision making. Developing business cases and evaluating solution alternatives, trade-offs and return on investment. Applying deep understanding of business processes, operating models and IT systems to identify enterprise-wide impacts and dependencies. Designing scalable, future-proof solutions balancing business requirements, technical possibilities and operational realities. Leading cross-functional teams through change and ensuring sustainable adoption of new capabilities. Challenging existing structures and introducing innovative approaches to support digital and organizational transformation. Contributing to development of our project portfolio management processes and strengthening our overall transformation capability. Who are we looking for? You are a senior transformation leader with a strong background in Supply Chain Planning and Operations transformation. You combine strategic thinking with hands-on execution and are equally comfortable discussing executive-level transformation objectives as diving into planning processes, business requirements and system capabilities. You thrive in environments where process, organization and business technology intersect. You understand that successful supply planning transformations are not achieved through system implementations alone, but through the combination of governance, operating model, data, people and technology. You enjoy navigating complex stakeholder landscapes and have a proven ability to create alignment across business leaders, Business Process Owners, IT organizations, vendors and implementation partners. You are curious, analytical and structured, with the ability to create clarity in ambiguity and drive progress through complex transformation journeys. To read more, please visit our website:Senior Project Manager, Supply Chain Transformation & Cross Functional Projects, Lund Ready to Act? We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Fredrik Schlyter at+46 46 272 1800
Relocation Project Manager to automotive company!
Are you an experienced and proactive Relocation Project Manager with a knack for leading complex business moves? Do you thrive in dynamic roles where your communication skills and structured approach keep operations running smoothly? Then this might be the project for you! About the position Perido is currently looking for a Relocation Project Manager to our large client in the automotive industry. In this role, you will take full responsibility for leading and coordinating a major operational relocation project from planning through to final handover, ensuring a smooth transition with minimal disruption to ongoing business activities and daily operations. The position is placed in Gothenburg. Your daily tasks As the Relocation Project Manager, you will take full ownership of planning, organizing, and executing the operational transfer between facilities. Your main responsibilities will include: Creating a comprehensive inventory of assets, equipment, furniture, technical installations, and operational requirements Assessing dependencies, prerequisites, and site adaptations required for the relocation Developing a detailed relocation plan, including milestones, sequencing, resource allocation, and budget follow-up Establishing a realistic timeline covering preparation, move execution, commissioning, and validation at the new location Identifying critical activities that can be completed in advance versus those requiring coordinated downtime Managing risk assessments, identifying constraints, and implementing mitigation actions to minimize business interruption Coordinating stakeholders across facilities, operations, IT, external suppliers, and business representatives to ensure alignment throughout the project Your characteristics We are looking for a hands-on, solution-oriented professional with strong project management instincts who takes clear accountability for their work. You work independently, act proactively, and have excellent stakeholder management capabilities. You possess a structured approach to problem-solving and the ability to keep all moving parts aligned during complex operational transformations. Does this sound like an exciting challenge for you? We look forward to receiving your application—apply today! Qualifications: Proven track record in managing relocation, facility, infrastructure, or operational transformation n projects Demonstrated experience with asset inventory, resource planning, budget management, and timeline execution Strong stakeholder management and coordination skills with both internal teams and external suppliers Fluent communication skills in English, both written and verbal Meritorious: Previous experience successfully leading a similar end-to-end business or facility relocation project Contract type and hours Full-time, consulting assignment until 2027-07-09. Start 2026-10-08. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ Responsible recruiter is: charlotte.crowley@perido.se You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at fraga@perido.se. Please always include the position reference number 36022 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.
Team Manager - Information Architecture, Lund
Help us maintain the information backbone of Axis. Axis is entering a new phase of enterprise data maturity, and we are looking for a senior leader to head our newly formed Enterprise Information Architecture function in Lund. This is a role where you will not be inheriting an established organization with fixed processes - you will be building one that we will rely on for years to come. If you think in terms of data ownership, information governance, and how AI is about to change what "structured information" even means, read on! Why now? Axis is growing fast, and our data landscape is growing with it: more systems, more markets, and more AI-driven use cases competing for the same information. We have a solid technical foundation, including an ISO 27001-certified information security management system, and we are now ready to build the next layer. Who is your future team? You will join a senior team skilled in information architecture and information security, responsible for areas such as our ISO 27001 certification. Together, you form Axis's function for enterprise information architecture, helping us safeguard and enable our information foundation across the company - through both people and systems, AI included. You will work closely with departments, data owners and architects across all business areas, and with senior stakeholders who need a clear, trustworthy picture of the company's information landscape. What you'll do here as Team manager - Information Architecture You will lead a team working with information architecture and information security. Together with leadership and experts, you will set the roadmap and the direction. As this is a new role, you will not only lead the work - you will shape how it is done. What you build here will underpin how Axis makes decisions, protects its information, and puts AI to work for years to come. In this role, you will: Nurture a culture of openness, trust, freedom, responsibility, quality and pride in what we do and how we act Grow your team's competence and capability, always ensuring people have real opportunities to develop their skills, experience and careers Collaborate with architects, managers, product owners and other senior colleagues on priorities, expectations and requirements Engage with the leadership team to set and execute the strategic direction of the department Take responsibility for the roadmap and the requirements connected with information architecture Create clarity for your team in an ever-evolving environment Who are you? You lead from a people perspective - coaching, giving feedback, identifying development needs and following up. You see the power of a team where people bring different perspectives and experiences. As a manager for a newly formed unit, you are comfortable when things are not yet fully defined, and you have a talent for turning organizational ambiguity into a clear, sequenced plan. The role is highly collaborative, so you communicate clearly with a wide range of colleagues and stakeholders - communication that works in both directions: technical depth with architects, clarity with executive leadership. You actively contribute to a good team spirit. You are forward-leaning when it comes to AI and new technologies, and you look forward to building for the future. We'd love to hear that you have: Experience of leading people Solid, hands-on knowledge of information architecture, and the ability to explain the importance of topics like data governance to stakeholders without losing them in jargon Professional working proficiency in Swedish and English, spoken and written Bonus points if you also have: Experience of building or scaling information governance functions, ideally in a global enterprise Working knowledge of data ownership models, classification and sensitivity frameworks, and enterprise architecture principles Experience of driving cross-functional initiatives in global, multi-site organizations, and of building consensus across business areas that do not report to you A strong grasp of how AI is changing requirements on data structure, access, and trust What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Tobias Viktorsson at +46 46 272 1800 (Switchboard)
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.