Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 900 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterChef för kulturutveckling
Vill du vara med och forma kulturens roll i samhället? Som chef för kulturutveckling får du en central roll i att omsätta kulturpolitiska ambitioner till strategisk utveckling och konkret förändring – från att stärka kulturens närvaro och betydelse i hela Helsingborg, till att utveckla stadens internationella perspektiv och skapa bättre förutsättningar för kulturens skapande och produktion. I det här uppdraget får du möjlighet att förena kultur, samhällsutveckling och ledarskap. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Kulturutveckling har en central roll i att omsätta Helsingborgs kulturpolitiska ambitioner till konkret utveckling. Genom samverkan med kulturaktörer, föreningsliv, civilsamhälle och andra samhällsaktörer arbetar verksamheten för att stärka kulturlivet och öka möjligheterna för fler att ta del av och bidra till stadens kulturliv. Kulturförvaltningen söker en chef som vill leda och utveckla tillsammans med engagerade och kunniga specialister. Hos oss får du möjlighet att driva strategiska utvecklingsfrågor, skapa förutsättningar för samverkan och vara med och forma kulturens framtida roll i Helsingborg. Arbetsuppgifter Som chef för Kulturutveckling leder du ett brett och strategiskt uppdrag inom kulturverksamheten i Helsingborg. Avdelningen består av sju specialister som tillsammans ansvarar för bland annat BoostHbg, Film i Helsingborg, kulturutveckling barn och unga, kulturella och kreativa branscher, offentlig konst, kultur och hälsa, platsutveckling, internationalisering samt kulturstöd. Uppdraget omfattar även samordning av administration, ärendehantering, stödgivning, utredningar, samverkansprojekt och utvecklingsinitiativ. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete. Du leder avdelningens utveckling samtidigt som du bidrar i det löpande arbetet genom samordning, beredning av ärenden och genomförande av utvecklingsinsatser. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare samt skapar gemensam riktning utifrån Helsingborgs stads kulturprogram. Du rapporterar till kulturdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära förvaltningschefen i både strategiska och utvecklingsinriktade frågor. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och säkerställer att uppdraget bedrivs med hög kvalitet och i linje med politiskt beslutade mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom kultur, offentlig administration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom kulturverksamhet i offentlig sektor Erfarenhet av samverkan och utveckling mellan olika samhällssektorer Bred förståelse för offentlig kulturverksamhet och god förankring i kulturpolitiska mål och styrning Förmåga att hantera konflikter och erfarenhet av grupputveckling Meriterande om du har: Ledar- och/eller chefsutbildning Chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av handläggning av bidrag och/eller myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta fram rapporter, skrivelser och utlåtanden Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer Du är en trygg och tillitsskapande ledare som bygger engagemang, tydlighet och riktning. Du har god kommunikativ förmåga och utvecklar relationer, samverkar och driver frågor framåt. Vad vi erbjuder Som chef för kulturutveckling i Helsingborg får du leda och forma ett expansivt och offensivt kulturarbete i en kommun med ett starkt varumärke inom konst och kultur. Tillsammans utvecklar ni stadens kulturliv. Du arbetar nära ledningen och bidrar till utvecklingen framåt. Här är kulturen en viktig drivkraft i stadens utveckling. Du får vara med och sätta riktningen i en miljö som präglas av mod, kvalitet och utvecklingskraft. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval och intervjuer genomförs i oktober, med intervjuer och testning främst under vecka 43-44. Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Sista ansökningsdag: 2026-10-05 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-03-01, eller enligt överrenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Projektledare till Byggbeslag
Vill du arbeta i en operativ projektledarroll där du leder entreprenadprojekt genom kommunikation, struktur och närvaro i verksamheten? Byggbeslag söker nu en projektledare till Stockholm som vill ta ett tydligt ägarskap för flera parallella projekt och arbeta nära både produktion och kund i en etablerad organisation inom bygg- och fastighetssektorn. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Byggbeslag har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Byggbeslag en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Byggbeslag är ett väletablerat bolag med rötter från 1957 och en stark position inom bygg- och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Byggbeslag är organiserat i två affärsområden: Materialförsörjning till bland annat bygg- & fastighetsbranschen samt Lås & Säkerhet. Inom affärsområdet Lås & Säkerhet arbetar bolaget med funktionslösningar kopplade till dörrmiljöer, lås, beslag, passersystem, larm och CCTV – ofta som en integrerad del av större byggprojekt. Arbetsuppgifter Som projektledare hos Byggbeslag driver du flera parallella entreprenadprojekt i Stockholm. Du leder arbetet från start till mål, med fokus på att säkerställa leverans enligt uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med nära dialog med tekniker i produktion samt platsbesök för att driva projekten framåt i rätt takt. Du har ett tydligt helhetsansvar där du samordnar människor, resurser och beslut för att driva projekten strukturerat och lönsamt. En viktig del av rollen är att arbeta proaktivt med projektens ekonomi, uppföljning och prognoser. Du är även primär kontaktperson gentemot kund och ansvarar för att avtal, förändringar och ÄTA hanteras korrekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna entreprenadprojekt Ansvara för projektens ekonomi, uppföljning, prognos och resultat Planera resurser och stötta tekniker i det dagliga arbetet Ansvara för den löpande dialogen med kund och samarbetspartners Hantera ändringar, tillägg och avdrag (ÄTA) på ett professionellt sätt Säkerställa tydlig kommunikation, framdrift och struktur i projekten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö inom bygg, entreprenad eller närliggande teknisk verksamhet Vana av ekonomiskt ansvar, exempelvis budget, prognos eller resultat God systemvana och erfarenhet av administrativa system B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet från lås- och säkerhetsbranschen Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Kunskaper i byggnads - och ritningslära För att lyckas i rollen är du en person som tar tydligt helhetsansvar och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att fatta beslut, följa upp och säkerställa att arbetet bedrivs enligt uppsatta processer och mål. Kommunikation är en central del av ditt ledarskap. Du är tydlig i dina förväntningar och ser till att rätt information når rätt personer i rätt tid. Vidare är du är lyhörd, förtroendegivande och anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. I en föränderlig vardag arbetar du proaktivt, tar ägarskap när utmaningar uppstår och ser till att projekten drivs framåt med fokus på leverans. Övrig information Start: Omgående Plats: Kista, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Butikschef till EU Bildelar i Halmstad
Butikschef till EU Bildelar i Halmstad Vill du vara med och utveckla en butik där affärsdriv, kundupplevelse och engagerade medarbetare står i centrum? Är du en trygg och affärsdriven ledare som trivs med att vara nära både kunder och medarbetare? Gillar du att skapa resultat, utveckla människor och samtidigt ha koll på den dagliga driften? Då kan det här vara din nästa utmaning! En roll med stort ansvar och stora möjligheter Som butikschef för EU Bildelar i Halmstad får du helhetsansvaret för butikens försäljning, lönsamhet, drift och personal. Du blir en central person i vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både arbetssätt, försäljning och kundupplevelse. Du leder ett team som tillsammans skapar en butik som kunderna vill komma tillbaka till – och där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stolthet. Det här är en roll för dig som vill vara hands-on, fatta beslut och göra skillnad. Du kommer att: · Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare och skapa ett engagerat team. · Planera och följa upp bemanning, arbetsscheman och den dagliga driften. · Sätta tydliga mål och följa upp prestation, försäljning och KPI:er. · Driva butikens försäljning och lönsamhet genom analys, uppföljning och konkreta säljaktiviteter. · Arbeta aktivt med merförsäljning, kundlojalitet och en riktigt bra kundupplevelse. · Ha koll på budget, kostnader och personalkostnader samt arbeta aktivt med kostnadseffektivitet. · Säkerställa att butiken är välorganiserad, attraktiv och säljande – från varuexponering till lager och varuflöde. · Följa upp inventering, svinn och lagerdifferenser. · Säkerställa att rutiner för kvalitet, säkerhet och kundbemötande fungerar i vardagen. · Hantera kundsynpunkter och reklamationer på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. · Introducera och utveckla nya medarbetare samt hålla medarbetar- och utvecklingssamtal. · Samarbeta nära exempelvis HR, ekonomi, inköp, lager och regionledning för att utveckla verksamheten. Vi tror att du är vår nästa butikschef om du har erfarenhet av butik, försäljning eller annan kundorienterad verksamhet och har tidigare arbetat med personalansvar, arbetsledning samt resultat- och budgetansvar. Men minst lika viktigt är vem du är. Vi söker dig som: · är affärsmässig och resultatinriktad · är en tydlig, engagerande och coachande ledare · får människor att växa och trivas · är strukturerad, ansvarstagande och handlingskraftig · ser lösningar snarare än problem · är kommunikativ, lyhörd och kundorienterad · trivs med att arbeta självständigt och vågar fatta beslut · drivs av att utveckla både affären och människorna omkring dig. Vad får du hos oss? Vi tror på människor som vill framåt. Därför ger vi dig förtroende, ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss får du: · En viktig nyckelroll i ett stabilt och växande företag. · Möjlighet att sätta din egen prägel på butikens utveckling. · Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. · En vardag där du får kombinera ledarskap, försäljning, kundmöten och affärsutveckling. · Möjlighet att göra verklig skillnad – både för butikens resultat och för människorna i teamet. Om EU Bildelar i Göteborg AB EU Bildelar i Göteborg AB är ett växande företag inom bildelar och fordonsbranschen och en del av Atoy Automotive Sweden AB. Genom tillhörigheten till en större koncern (Atoy Automotive Sweden AB) har vi tillgång till bred kompetens, starka resurser och lång erfarenhet från branschen, samtidigt som vi värdesätter det personliga engagemanget och den nära gemenskapen på arbetsplatsen. Vi är ett företag med fokus på kvalitet, service och utveckling. Hos oss får du möjlighet att bli en viktig del av ett engagerat team och vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Låter det här som du? Då vill vi gärna höra från dig! Tjänsten är på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. B-körkort är ett krav. Vi har kollektivavtal med Svensk Handel och Handelsanställda. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mikael Qvarnström via e-post: mikael.qvarnstrom@atoy.se. Skicka din ansökan märkt ”Butikschef Halmstad”, tillsammans med ditt CV, till ansokan@atoy.se senast 15 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Stödpedagog/Stödassistent till Östanbo gruppbostad Söderhamns kommun
Östanbo söker engagerade medarbetare som vill bli en del av vårt team! Är du redo för nya utmaningar och vill bidra till en trevlig och utvecklande arbetsplats? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av arbetsplatsen Östanbo är en nybyggd gruppbostad som färdigställdes under våren 2024, och är en del av verksamhetsområdet Funktionsstöd i sektor Välfärd. Du arbetar nära dina kollegor, din enhetschef och andra samarbetspartners och vi samarbetar med andra verksamheter inom verksamhetsområdet. Östanbo gruppbostad erbjuder boende åt fem personer som omfattas av lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Det övergripande målet med lagen är att den enskilde skall kunna leva som alla andra utan att begränsas av sin funktionsnedsättning. Här kommer du tillsammans med dina kollegor att arbeta för att erbjuda de personer som bor på Östanbo så goda levnadsvillkor som möjligt. Arbetet på Östanbo gruppbostad är utvecklande och mångsidigt där du som medarbetare blir en viktig del av verksamhetens utformning. Ditt uppdrag Vi hjälper och stödjer de boende med omvårdnadsinsatser utifrån deras individuella behov och önskemål, enligt beviljat bistånd. Arbetet sker utifrån upprättade genomförandeplaner och mål. I arbetet ingår att ge stöd i alla förekommande sysslor i ett hem såsom planering, personlig hygien, klädvård, tvätt, städning, kosthållning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning samt fritids- och kulturaktiviteter. Andra viktiga uppgifter är att utveckla och upprätthålla individuella förmågor och kommunikation samt stödja brukarnas självbestämmande och personliga integritet. Vi skapar och upprätthåller förutsättningar för livskvalitet, trygghet och självbestämmande. Arbetstiden är förlagd under dygnets alla timmar och anpassas löpande efter verksamhetens behov. Du behöver kunna arbeta dag, natt och helg för att vara aktuell för tjänsten. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad stödpedagog/stödassistent eller med godkänt vård-och omsorgsprogram eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som stödassistent eller har erfarenhet av omvårdnads nära och/eller pedagogiskt arbete. Det är positivt om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Som person är du bra på att förmedla trygghet, har ett lågaffektivt bemötande och kan hantera komplexa uttryckssätt. Du är stresstålig, värdesätter samarbete och uppvisar ett professionellt bemötande mot alla i ditt arbete. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att planera och strukturera upp arbetet. Vidare behöver du ha förmåga att fatta egna beslut samtidigt som du respekterar fattade beslut och kan utföra arbete på uppdrag av andra. För dig som är stödpedagog ingår även att bidra till verksamhetens pedagogiska utveckling genom handledning, metodutveckling och kvalitetsarbete. Alla medarbetare har ansvar för att medverka och bidra till ökad kvalitet och säkerhet, söka ny kunskap, ta initiativ till utveckling och rapportera brister. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Varmt välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work i Stockholm
Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Engagerad Strategisk inköpare
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en strategisk inköpare som trivs i en affärsorienterad miljö där samarbete skapar de bästa förutsättningarna. Som strategisk inköpare hos oss ansvarar du för hela det kommersiella förloppet från att ställa ut anbudsförfrågningar och förhandla dem, teckna avtal och vidareutveckla dem. Du kommer att arbeta i nära samverkan med teknik, marknad och produktion. Du kommer också att ha ett helhetsansvar för vissa leverantörer. Det kräver ett strukturerat arbetssätt, förmåga att driva leverantörsteam samt god förståelse för både affärsnytta och totalkostnadsperspektiv. Detta innebär mer ingående ansvarsområden som att: Ställa ut anbudsförfrågningar och hantera anbud. Utveckla befintliga affärer med leverantörerna för att hitta optimal och kostnadseffektiv underhållsförmåga. Göra kostnadsanalyser samt identifiera och kontinuerligt hitta kostnadsbesparingar. Utveckla och genomföra inköpsstrategier inom definierade områden. Förhandla kommersiella villkor, teckna, vidareutveckla och förvalta leverantörsavtal. Följa upp och analysera leverantörers prestationer kopplat till kostnad, ledtid, kvalitet och leveransförmåga. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta affärsstrategiskt och som trivs i att samverka tvärfunktionellt i organisationer. Formella krav: Har relevant utbildning inom inköp/logistik och/eller ekonomi eller motsvarande i form av några års erfarenhet. Har flerårig erfarenhet av god kommersiell bedömning och utveckling av strategiska affärsrelationer. Har god datorvana och goda kunskaper inom Officepaketet. Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi värdesätter särskilt: Hög kapacitet att förvärva, tillämpa och dela kunskap. Ledningsförmåga, förmåga att bygga nätverk och mycket bra samarbets- och kommunikationsförmåga. Förmåga att förstå och analysera totalkostnad över livscykel. God förhandlingsvana i internationella miljöer. Förmåga att bygga goda och långsiktiga relationer. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Upphandlare för byggprojekt
1 plats(er). Har du erfarenhet av upphandling av byggentreprenader och investeringsprojekt inom offentlig sektor? Vill du vara med och skapa förutsättningarna för samhällsbyggnadsprojekt? Då vill du inte missa denna möjlighet! Om tjänsten I tjänsten som upphandlare får du kombinera din kompetens inom offentlig upphandling med din förståelse för bygg- och entreprenadområdet. Du kommer att arbeta nära projektledare, tekniska specialister och verksamheten. Du ansvarar för hela upphandlingsprocessen, med fokus på byggentreprenader, investeringsprojekt och tekniska konsulter. Från behovsanalys och marknadsdialog till utvärdering, avtal och uppföljning driver du processen framåt och säkerställer kvalitet. Som rådgivande part till projektorganisationen bidrar du med både juridisk och affärsmässig kompetens. I rollen som upphandlare för byggprojekt är du ett stöd till projektorganisationen och bidrar även till utveckling av arbetssätt, leverantörsrelationer samt krav inom hållbarhet, klimat och sociala hänsyn. Om dig Du tycker om att ta ansvar för hela processen och som trivs med att driva upphandlingar framåt. Som person är du strukturerad och analytisk, men också pragmatisk och lösningsorienterad. I din roll kan du stå stadigt i regelverket samtidigt som du förstår verksamhetens och projektens praktiska förutsättningar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med projektledare, tekniska specialister och andra kompetenser är du tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende. Du vågar ställa frågor, utmana när det behövs och ge tydliga råd - även i komplexa situationer. Viktigt för tjänsten Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU, där du självständigt har genomfört minst en upphandling av ett byggprojekt, en entreprenad eller ett investeringsprojekt. Erfarenheten kan komma från exempelvis kommun, kommunalt bolag, region eller statlig myndighet. Akademisk examen inom exempelvis juridik, ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig God förståelse för entreprenadformer och standardavtal, såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09 Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet inom fastighet eller samhällsbyggnad Vana av elektroniska upphandlingssystem Kunskap om hållbar upphandling och klimatkrav Eslövs kommun Hos Eslövs kommun får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga investeringar och byggprojekt som gör konkret skillnad för kommunens utveckling. Du blir en del av Serviceförvaltningen och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor där upphandling är en viktig del av kommunens långsiktiga arbete med kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Eslövs kommun med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Vi arbetar med löpande urval och kommer att genomföra intervjuer under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Renhållningschef till Teknik i Väst AB
Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät. Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland. Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling. Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten. Som Renhållningschef kommer du bland annat att: driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten. Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt: införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027 fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag. Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat. KvalifikationerKrav dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande Varför välja Teknik i Väst? Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se
Projektledare bygg
Frank. Vi har byggt vår verksamhet på projektstyrning. Hos oss är det inte en stödfunktion, det är vår kärnverksamhet. Vi arbetar med kvalificerade projekt inom privat och offentlig sektor och har en välfylld projektportfölj och söker därför engagerade projektledare som vill utveckla Frank tillsammans med oss. Hos oss finns även roller som projekteringsledare, byggledare, miljösamordnare, installationsledare och installationssamordnare. Vårt koncernspråk är svenska och vi är verksamma i Stockholmsområdet. För denna roll söker vi inte underkonsulter. Vad erbjuder vi dig? Som projektledare hos oss arbetar du nära beställaren och driver byggprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Du får en central roll i projekten och ansvarar för att leverera enligt uppsatta mål gällande tid, kostnad och kvalitet. Möjlighet att forma ditt arbete och påverka din egen och företagets utveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att möta nya utmaningar. Projekt som verkligen gör skillnad – för våra kunder, för samhället och för klimatet. Ett team som värdesätter engagemang, driv, nyfikenhet och en stark laganda. Driva varierande projekt, från mindre lokalanpassningar till större nyproduktion. Arbeta med professionella beställare i både offentlig och privat sektor. Ett attraktivt förmånspaket med bl a vinstdelning och bra pensionsavsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Leda och styra byggprojekt genom hela eller delar av processen Ansvara för tidplan, budget och uppföljning Samordna entreprenörer, konsulter och beställare Genomför ekonomi- och byggmöten samt säkerställa framdrift i projekten Hantera ekonomi, bygg- och installationstekniska frågor Säkerställa att projekt uppfyller krav enligt lagar, avtal och beställarens mål En stor del av våra uppdrag är säkerhetsklassade vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med anställning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande och som har erfarenhet av projektledning inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har med fördel arbetat på konsult- eller beställarsidan och är van vid att driva projekt med flera intressenter. Du förstår både projektets och kundens affär och har förmågan att fatta beslut som driver projekten i rätt riktning.
Enhetschef till särskilt boende – ledarskap som gör skillnad
Vill du vara med och forma en äldreomsorg där människan alltid står i centrum? Vill du leda med både hjärta, mod och tydlig riktning? Och vill du ha ett uppdrag där ditt ledarskap märks – varje dag? Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden. Här får du möjlighet att göra skillnad för människor i en viktig del av livet, samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Som enhetschef blir du en del av ett engagerat ledarteam som tillsammans skapar trygghet, kvalitet, arbetsglädje och utveckling. Hos oss är det nära mellan idé och beslut, och vi tror på att de bästa resultaten skapas när människor får förtroende, ansvar och möjlighet att växa. Här får du inte bara leda en verksamhet – du får leda människor och skapa förutsättningar för ett gott liv. Hos oss börjar allt med människan För oss är personcentrerad omsorg mer än ett begrepp. Det är vårt sätt att möta människor. Vi ser människan bakom behovet och tar tillvara varje individs resurser, önskemål, erfarenheter och livshistoria. Tillsammans med den enskilde och närstående skapar vi en omsorg som bygger på delaktighet, respekt och trygghet. Vi tror att livet ska fortsätta vara rikt, meningsfullt och fyllt av innehåll även när man flyttar till ett särskilt boende. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en vardag där våra boende känner sig sedda, lyssnade på och delaktiga. Det är det som gör vårt uppdrag så viktigt – och så meningsfullt. Ett boende som är människors hem Sala kommun har sex särskilda boenden där olika professioner arbetar tillsammans för att skapa en trygg och säker vård och omsorg. Här möts undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra kompetenser kring samma mål: att våra boende ska få leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar. Som enhetschef har du en central roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och boende. Du leder med närvaro och tillit och skapar en kultur där människor vågar ta ansvar, komma med idéer och utvecklas. Välkommen till Björkgården Björkgården är ett av Sala kommuns sex särskilda boenden och ligger i en vacker lantlig miljö i Västerfärnebo. Här bor 49 äldre personer som tillsammans med våra medarbetare delar sin vardag i en hemtrevlig och trygg miljö. Några av lägenheterna är särskilt anpassade för personer med kognitiv svikt och på boendet finns även en integrerad dagverksamhet. Här finns med andra ord en verksamhet med både bredd och möjligheter – och en vardag där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad. Ditt uppdrag – att leda människor, utveckla verksamhet och skapa framtid Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du kommer bland annat att: leda, coacha och utveckla medarbetare i vardagen och i deras professionella utveckling bygga en kultur präglad av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer driva kvalitets- och förbättringsarbete som utvecklar verksamheten tillsammans med dina chefskollegor utveckla och leda våra särskilda boenden skapa god samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, närstående och andra samarbetspartners bidra aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp och vara med och forma vår fortsatta utveckling. Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar. Du blir en del av ett ledarteam där samarbete och gemensamt ansvar är en viktig del av framgången. Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan. Vi ser gärna att du: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje arbetar strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget har god datorvana och känner dig trygg i verksamhetssystem och Office. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är tillit inte frånvaro av ledarskap – det är grunden för ett starkt ledarskap. När medarbetare får förtroende att använda sin kompetens, ta ansvar och utvecklas skapar vi tillsammans en verksamhet där både människor och kvalitet växer. Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill ha ett ledaruppdrag där du får kombinera människor, utveckling och samhällsnytta, då kan det här vara rollen för dig. Välkommen till Sala kommun – och till ett uppdrag där ditt ledarskap kan göra skillnad på riktigt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan & Upplysningar Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Johansson: mailto:malin.johansson2@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Kommunal, expedition: 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Handläggare/nämndsekreterare till överförmyndarnämnden, 50%
Vill du arbeta i en roll där du kan göra verklig skillnad för människor? Hos oss på överförmyndarnämndens kansli arbetar vi på uppdrag från Torsby kommuns överförmyndarnämnd med tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap samt förmynderskap för barn. Vi handlägger också godmanskap för ensamkommande barn. Torsby kommuns överförmyndarnämnd har ett nära samarbete med Sunne kommuns överförmyndarnämnd. Överförmyndarnämndens kansli utvecklas och vi söker en ny kollega som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare för att möta ett ökat behov. Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare kommer du bland annat att arbeta med: • Handläggning och utredning i ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Granskning av årsräkningar, sluträkningar och andra redovisningshandlingar • Kontakter med enskilda, ställföreträdare, anhöriga, domstol, myndigheter och andra aktörer • Arvodering av ställföreträdare • Utveckling av verksamhetens arbetssätt, bland annat genom digitalisering och gemensamma rutiner • Nämndadministration Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan förklara juridiska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du behöver därför trivas med att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med service, struktur och ett gott bemötande. Din placering blir på Lokalkontoret i Sysslebäck, resor i tjänsten förkommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har god analytisk förmåga, kan arbeta strukturerat och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa ärenden. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som stöd i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Ärendehanteringssystem • Nämndadministration • Informationshantering, arkiv eller registrator • Överförmyndarfrågor Som person är du trygg, stabil och noggrann. Du har en förmåga att väga samman och analysera information och kan fatta välgrundade beslut. Du har en positiv inställning till förändring och trivs med att utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag.
FrameWorks - Logistikkoordinator
. FrameWorks är ett relativt nystartat företag, vi grundades 2014. Men vår kompetens och erfarenhet är gedigen. Våra medarbetare har decennier av kunskap av att arbeta med premiumvarumärken och tillverkning av högsta kvalitet. Vår styrka är att vi fokuserar bara på glasögon. Att designa och utveckla bågar av högsta kvalitet, med nytänkande designlösningar och omsorg om de små detaljerna. Inget annat. Som företag har vi idag flera starka varumärken i vår portfölj. Det är varumärken med olika uttryck och karaktär, men en stark kvalitetsomsorg och ett nordiskt ursprung är tydliga gemensamma nämnare. FrameWorks är ett design- och produktionshus inom eyewear med stabil tillväxt de senaste åren. Vi är ett sammansvetsat och kunnigt team där lyhördhet mot kund, design och hög kvalitet på materialval står i fokus. Gillar du att ha koll på läget, få saker att hända och se till att rätt saker är på rätt plats i rätt tid? Frameworks växer och söker nu en Logistikkoordinator till vårt team i Jönköping. Du blir en viktig spelare i att hålla ihop flödet av hundratusentals glasögonbågar – från fabrik och leverantörer till vårt lager och sen hela vägen ut till våra kunder. Det här är en roll för dig som gillar struktur, Excel och att ha många saker på gång samtidigt. Du behöver inte ha gjort exakt samma sak tidigare – det viktigaste är att du är nyfiken, administrativt stark och gillar att ta ansvar för att saker blir gjorda. Med det sagt, är erfarenhet av liknande jobb givetvis meriterande. Om rollenSom Logistikkoordinator blir du spindeln i nätet för Frameworks varuflöden. Du följer våra pågående order hos fabrikerna, håller koll på vad som är på väg hem och ser till att vi hela tiden vet vilka artiklar som behöver prioriteras. En viktig del av rollen är att planera framåt. Vi beställer kontinuerligt nya bågar och du följer försäljningen hos våra kunder för att bedöma behovet de kommande 4–6 månaderna. Målet är att ha rätt produkter på lager utan att bygga onödigt stora lager. Du kommer även att förbereda sammanställningar till lager- och kvalitetsteamet så att de vet vad som ska packas upp och i vilken prioriteringsordning. En annan del av rollen är att följa upp våra frakter. Du jämför priser och leveranstider, följer upp våra transportlösningar och identifierar möjligheter att göra transporterna både effektivare och mer kostnadseffektiva. Här finns också möjlighet att utveckla uppföljningen vidare genom exempelvis Power BI tillsammans med kollegor på kontoret. Rollen innebär också enklare ekonomi kopplad till logistik, exempelvis ansvarar du för att bokföra inleveranser i affärssystemet. Vad vi sökerVi söker dig som är strukturerad, noggrann och administrativt stark och som tycker om att ha koll på detaljer. Du behöver vara bekväm med Excel och kunna hantera stora mängder information utan att tappa bort dig på vägen. Du gillar att följa upp, analysera och förstå vad siffrorna faktiskt betyder. Kanske har du arbetat med logistik, supply chain, order, inköp, ekonomi eller administration tidigare – kanske kommer du från något helt annat. Det viktiga är att du har rätt kompetens, driv och inställning. Du är en person som gärna ligger steget före, ser vad som behöver göras och inte väntar på att någon annan ska säga till. Samtidigt behöver du vara prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du kommer att arbeta nära lagerteamet och ibland behöver du styra upp vad som ska prioriteras och vem som gör vad. Det gör du på ett naturligt sätt och som en lagspelare. På Frameworks ska man känna sig som hemma. Vi jobbar hårt tillsammans, men tycker också om att ha kul på vägen. Vi har bland annat kickoffer två gånger om året och gemensamma aktiviteter däremellan, bl. a PT-ledd träning på kontoret varje vecka. Vi som jobbar på Frameworks är inte bara kollegor utan vi ser varandra som vänner.Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192, Anton Fredriksson på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se eller Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.
Finance Business Partner
Driv finansiell styrning för mjukvaruutveckling och fordonsprogram i en internationell teknikmiljö. Vill du arbeta nära mjukvaruutveckling, fordonsprogram och affärskritiska beslut? I rollen som Finance Business Partner blir du en central rådgivare inom finansiell styrning i en internationell teknik- och fordonsmiljö. Om rollen Vara finansiell partner till ledning och verksamhet inom intelligent mjukvaruutveckling. Ansvara för både operativ controlling och programcontrolling. Bidra med analyser som stärker strategiska och operativa beslut. Arbeta nära teknik, inköp, projektledning och andra nyckelfunktioner. Det här kommer du göra Driva månadsbokslut, avvikelseanalyser och uppföljning av finansiella nyckeltal. Följa upp OPEX, kostnader, budgetar, prognoser och långsiktiga finansiella planer. Övervaka projektkostnader, burn rate och prognosprecision samt föreslå åtgärder. Granska inköpsförfrågningar och leverantörsfakturor utifrån budget, avtal och interna riktlinjer. Sammanställa beslutsunderlag och presentationer för ledning. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning, företagsekonomi eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av controlling, business partnering eller programcontrolling. Erfarenhet av budgetering, prognostisering och finansiell modellering. Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och kommunicera med seniora intressenter. Gärna erfarenhet från teknik-, fordons- eller ingenjörsverksamhet. Teknik & Verktyg Microsoft Excel på avancerad nivå. Power Query och makron är meriterande. Power BI är meriterande. SAP S/4HANA eller andra ERP- och BI-system är meriterande. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Professionell engelska i tal och skrift krävs. Kinesiska är meriterande.
Redovisningsekonom till Svenska kyrkan
OM SVENSKA KYRKAN Svenska kyrkan i Norrköping består av fyra stora församlingar, kyrkogårdsverksamhet, kansliet och utvecklingsenheten. Här jobbar ca 250 medarbetare, drygt 100 förtroendevalda och hundratals ideella medarbetare. Tillsammans brinner de för att bidra till ett gott liv för alla i Norrköping. De är måna om en god arbetsmiljö och jobbar för att deras arbetsplats ska präglas av öppenhet och gemenskap. De strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Läs gärna mer om deras verksamhet: www.svenskakyrkan.se/norrkoping. DC Talents söker nu en erfaren Redovisningsekonom till Svenska kyrkan i Norrköping. Detta är en hyrrekrytering där du blir anställd som konsult via DC Talents under de första 12 månaderna, för att sedan gå över i en anställning hos Svenska kyrkan, förutsatt att alla parter är nöjda. Vi använder oss av ett löpande urval i denna rekryteringsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! OM ROLLEN Som Redovisningsekonom blir du en del av ekonomiavdelningen på Norrköpings pastorats kansli och du rapporterar till ekonomichefen. På kansliet arbetar totalt ca 20 personer i olika roller, och ekonomiavdelningen bestar av 4 medarbetare. Rollen är bred och självständig, där du är delaktig i pastoratets ekonomiarbete samt ansvarar för en extern församling. Du arbetar med hela den löpande redovisningsprocessen och blir en viktig del av pastoratets ekonomifunktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande redovisning samt kund- och leverantörsreskontra. Hantering, kontering och betalning av leverantörsfakturor. Fakturering och internfakturering. Avstämning av konton och ekonomiska rapporter. Hantering av betalningar, kvitton och kontokort. Administration av attestflöden. Hantering och redovisning av kollekt. Månads- och årsbokslut samt medverkan i årsredovisningen. Löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, bokslut samt budgetprocess för den externa församlingen. Ekonomiarbete kopplat till stiftelser och viss hantering av ekonomiskt bistånd. Du har många kontaktytor och samarbetar dagligen med församlingar, kollegor och leverantörer. Rollen innebär också att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av våra ekonomiprocesser. Varför Svenska kyrkan? Hos Svenska Kyrkan får du använda din ekonomikompetens i en organisation som finns till för människor. Du blir en del av en stabil arbetsgivare med stor kompetens och får möjlighet att bidra till att ekonomiska resurser förvaltas på ett ansvarsfullt sätt. Du får också vara med och förvalta ett viktigt kulturarv och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en öppen och välkomnande miljö. Självklart delar du Svenska kyrkans grundläggande värderingar. DIN PROFIL Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av redovisningsarbete och är trygg i den löpande redovisningsprocessen. Du har gärna en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning och omkring 5 års erfarenhet. Det viktigaste är att du behärskar redovisningshantverket och kan arbeta självständigt. Du är van vid ekonomisystem, har god digital vana och goda kunskaper i Excel. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du noggrann, strukturerad och analytisk med ett gott siffersinne. Du är kommunikativ och pedagogisk och trivs med många olika kontaktytor. Du är ödmjuk och samarbetsorienterad, men samtidigt tydlig och trygg. Du är nyfiken på digital utveckling, har lätt för att lära dig nya system och trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 16/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.
Enhetschef till rehabiliteringsverksamhet
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för utveckling och som vill vara en ambassadör för vår verksamhet. Du vill ta ett helhetsansvar för att leda, stärka och vidareutveckla vår hälso- sjukvård- och rehabiliteringsverksamhet. Som chef får du en central och strategisk roll där du driver verksamhetens utveckling framåt. Du leder ett engagerat team som varje dag arbetar för att förbättra människors livskvalitet och du är med och skapar förutsättningar för att våra patienter ska få en tryggare och mer meningsfull vardag. Arbetsgruppen består av cirka 30 medarbetare med olika kompetenser inom rehabiliteringsområdet. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning och framtida arbetssätt. Genom att utveckla processer, stötta medarbetare och omsätta förvaltningens mål i praktiken blir du en nyckelperson i vårt förändringsarbete. I uppdraget ingår att: · Leda, inspirera och utveckla dina medarbetare · Säkerställa god arbetsmiljö och hälsofrämjande arbetsklimat · Ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhetsuppföljning · Säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt KVALIFIKATIONER Du har en kandidatexamen, samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Det är meriterande att du har kunskap kring de lagar och regler som berör verksamheten. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet och en vilja att skapa delaktighet i teamet, liksom förmågan att inspirera och få medarbetare att växa i sina roller. Du är strategisk och van vid att arbeta självständigt, fatta beslut samt att prioritera i en föränderlig vardag. Hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt driv gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att tillsammans forma framtidens hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Apotekschef till Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Björkalund, Norrköping. Som ett relativt nytt apotek med stor utvecklingspotential befinner vi oss i en spännande fas där du får möjlighet att vara med och forma framtiden. Med bland annat Östenssons som granne har vi naturliga kundflöden och goda förutsättningar att fortsätta växa. Här blir du som apotekschef en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss blir du en del av ett litet men sammansvetsat team bestående av en farmaceut och en apotekstekniker - och dig som apotekschef såklart 🥰. Tillsammans hjälps vi åt, stöttar varandra och skapar en varm och välkomnande atmosfär för både kunder och kollegor. Oavsett om du tar ditt första steg som chef eller redan har erfarenhet av ledarskap erbjuder rollen stora möjligheter att utvecklas, samtidigt som du får vara med och utveckla apoteket till nya höjder. 💫 Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar och 09-14 på lördagar, stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till mig, regionschef Mersiha Hoso 🧡 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.