Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterFamiljehemskonsulent
Om jobbet Vi växer och söker nu en familjehemskonsulent i nordvästra Skåne! Drivs du av att hjälpa människor till ett bättre liv? Då har vi något gemensamt. Sök tjänsten redan idag! OBS: Är du ej socionom i nordvästra Skåne, besvaras ej din ansökan. Om verksamheten Familjehemsvården Sveriges verksamhet har specialistkompetens och arbetar med kraftigt förstärkt familjevård för barn och unga samt vuxna. Vi erbjuder omfattande konsulentstödda behandlingsinsatser i kombination med ett stort engagemang från familjehemmet. Oftast är minst en av familjehemsföräldrarna hemma på heltid för att tillgodose behovet av stöd, struktur och stabilitet. Om tjänsten Rollen som familjehemskonsulent handlar främst om att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen är placerade barn och ungdomar i familjehem från 0-21 år, samt vuxna. Familjehemmen finns i södra Sverige och besöks regelbundet. Utöver detta innefattar dina arbetsuppgifter i huvudsak följande; Att fysiskt besöka familjehemmet på veckobasis Ansvar för löpande dokumentation. Ha kontakt med socialtjänst och övriga vårdinsatser/myndigheter. I vissa fall ha stödjande och behandlande insatser mot den placerade. Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten. Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter. Teamarbete med andra enheter inom organisationen. Beredskap. Vi erbjuder Inom givna ramar får du stort ansvar och möjlighet att själv påverka ditt dagliga arbete. Du kommer till en familjär och trivsam arbetsplats. För oss är kompetensutveckling mycket viktigt vilket innebär vi har mycket fokus på kontinuerlig fortbildning. Vi erbjuder dig förmånliga friskvårdsförmåner. Du får extern handledning. Om dig Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning samt handledarutbildning, och har erfarenhet av familjevård. Ovan nämnd utbildning och erfarenhet samt B-körkort är ett krav för att söka tjänsten. Som person har du en hög drivkraft, ansvarskänsla, är nyfiken, för processer framåt och ser helhetsbilden genom kontinuerlig systematisk uppföljning inom alla delar. Du är engagerad, noggrann, prestigelös och bra på att bemöta människor. Annat viktigt att veta Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Som ett led i rekryteringsprocessen kommer även personlighetstester att tillämpas. Den som erbjuds anställning krävs enligt lagen om registerkontroll utdrag ur rikspolisstyrelses belastningsregister. Krav Socionom eller beteendevetare Handledarutbildning inom familjehemsvård Erfarenhet av familjevård B-körkort
Skolsocionom till skolsocialt team
Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till tidiga insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Uppdraget Som del av det skolsocialt team arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinna du dig ute i skolans verksamheter, med utgångspunkt på Naverlönskolan alternativt Aggarpsskolan där vi har elever i fjärde- till nionde klass. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. Vi ser det även som meriterande om du tidigare arbetat i öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, pensionsvägledning och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: www.svedala.se/formaner Eftersom tjänsten är knuten till skolans verksamhet kommer din ledighet vara förlagd i anslutning till skolans semesterperioder.
Chef till två HVB-hem för vuxna- Gör skillnad varje dag
Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB-hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Om tjänsten: Vi söker dig som vill axla en viktig och utvecklande roll som chef över två HVB-hem för vuxna. Verksamheterna ligger i närhet till varandra (ca 20 min) och du fördelar din tid mellan dem utifrån behov. Enheterna är placerade i Märsta respektive Uppsala. Tillsammans med teamen på båda enheterna leder du det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och utvecklar verksamheten med individen i fokus. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är en nyckelperson i att skapa stabilitet, trygghet och utveckling för både medarbetare och boende. Arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer (SOL, HSL, LVU mfl) - Du ansvarar för personalledning, rekrytering, schema, utvecklingssamtal och handledning - Arbeta kontinuerligt kvalitets-, utvecklingsarbete, dokumentation och uppföljning - Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. - Samverkar både internt och externt så som socialtjänst, vårdgivare och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård. - Du är strukturerad och organiserad - Vara närvarande och stödjande chef på båda enheterna Krav Socionom/ beteendevetare med socialrätt och med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare hos IVO. Körkort Meriterande Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor. Personlighet Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Norrbottens län
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 2-6 månader i Norrbottens län. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Stockholm
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 1-3 månader i Stockholms län. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Samordnare inom socialtjänst
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som samordnare har du ett brett samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur. Som samordnare tydliggör du ansvarsfördelningen, arbetar för att skapa tillit mellan förvaltningarna och utvecklar gemensamma arbetssätt. Du arbetar nära en motsvarande samordnarfunktion inom socialförvaltningen och tillsammans driver ni arbetet i nära dialog med chefer och verksamheter. Du ingår därmed i ett gränsöverskridande sammanhang och är en del av ett gemensamt utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna. initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser. fungera som stöd i samverkansgrupper och forum. bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund. säkerställa systematisk uppföljning och lärande kopplat till samverkansarbetet. genomföra och utvärdera pilotprojekt för att testa nya arbetssätt i mindre skala. Vi erbjuder dig Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen. Du blir en del av ett gränsöverskridande sammanhang där du arbetar tillsammans med kollegor från både socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen. Kommunen arbetar långsiktigt med utveckling inom området. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll. Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning 2028, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Du som söker till oss Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot funktionshinder och sociala frågor. Övriga krav Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått. God kännedom om socialtjänstlagen, SoL och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och/eller vård- och omsorg samt god förståelse för socialtjänstens verksamhetsområden. Meriterande Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg. Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef eller gruppledare. Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet, gärna Lifecare. Erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang. I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka tilliten mellan förvaltningarna och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas- vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Familjehemssekreterare!
Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare ingår du i en grupp av 5 personer, tre barnsekreterare och två familjehemssekreterare. Det är en grupp som har erfarenhet och som lagt en god grund av struktur i sitt arbete. Vi arbetar efter ett årshjul och utarbetar en trygg och välfungerande familjehemsvård för våra placerade barn och dess familjehem. Som familjehemssekreterare har du främst ansvar för rekrytering, handledning och utbildning av familjehem. Det görs i nära samverka med barnsekreterare och hela gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, men även du som har annan likvärdig utbildning är välkommen med din ansökan. För tjänsten är det viktigt att du har erfarenhet av familjehemsvård, gärna sedan tidigare i rollen som familjehemssekreterare. Du behöver även ha erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsmetoden Källvesten, någon form av handledarutbildning samt vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. I myndighetsarbetet är det viktigt att du har god struktur och lätt för att uttrycka dig enkelt och tydligt i skrift. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och trivas med att samverka både inom gruppen och med externa parter. Vi är en grupp som värdesätter en god arbetsmiljö och du får gärna ha nära till skratt. Hos oss får du vara med och fortsätta bygga familjehemsvården för framtiden, vilket gör det positivt om du tycker om att arbeta med utvecklingsfrågor. God svenska i både tal och skrift är ett krav, och övriga språkkunskaper är meriterande. Körkort för bil behövs för tjänsten. Rekryterinen sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Socialsekreterare till vuxen myndighet
Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för människor varje dag och samtidigt utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi för att ge stöd av hög kvalitet till personer som behöver samhällets hjälp. Vuxen myndighet ansvarar för myndighetsutövning riktad till vuxna personer som befinner sig i olika former av social utsatthet. Det kan handla om missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och andra komplexa livssituationer där behovet av stöd och samordnade insatser är stort. Vi möter människor i svåra situationer och arbetar varje dag för att ge rätt stöd, skapa förändring och bidra till ökad livskvalitet. Enheten består av cirka 25 socialsekreterare som arbetar i team. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Hos oss ska ingen behöva stå ensam i svåra ärenden, utan vi ser styrkan i att använda gruppens samlade kompetens. Som medarbetare har du stöd av både förste socialsekreterare och enhetschef. Ledarskapet kännetecknas av närvaro, tillit och dialog, där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Vi söker nu nya medarbetare, både för tillsvidareanställning och ett föräldravikariat på minst ett år, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom vuxen myndighet ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). I uppdraget ingår även att följa upp insatser och säkerställa att stödet leder till önskad effekt för den enskilde. Du möter människor med varierande och ofta komplex problematik. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Även om fokus ligger på den vuxna individen sker arbetet ofta i nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med externa samarbetspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till rättssäkra bedömningar, god kvalitet och ett sammanhållet stöd för den enskilde. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en genomtänkt introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har erfarenhet som handläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning och du har arbetat med områden som missbruk, beroende, psykiatri, samsjuklighet eller annan närliggande verksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, framför allt SoL och tvångslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån vad som är mest angeläget och brådskande. Vi söker dig som har drivkraft och uthållighet i ditt arbete och som motiveras av att arbeta långsiktigt för att nå resultat, även när processen är komplex eller tar tid. Du är ansvarstagande och självständig i dina bedömningar, men ser samtidigt samarbete som en självklar framgångsfaktor. Hos oss är det viktigt att bidra till gruppens gemensamma arbete, dela med sig av kunskap, be om stöd när det behövs och själv finnas där för kollegor. Vi värnar om en kultur där vi hjälper varandra och där teamets samlade kompetens stärker både arbetsmiljön och kvaliteten i vårt arbete. Som person är du professionell, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme, är trygg i din yrkesroll och kan hantera svåra samtal och komplexa situationer med respekt, tydlighet och integritet. Du är också kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som samverkansparter. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på heltid Längd på anställning: Vikariatet löper från 1 november 2026 till 31 december 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 4 oktober, inkomna ansökningar kan komma att hanteras löpande Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-152617 eller via mejl till mailto:teodora.ozerbagdo@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Biträdande Föreståndare HVB-hem
Biträdande föreståndare till HVB i Lund – heltid Arendalagården är ett HVB-hem i Lund för ungdomar 15–19 år med normbrytande beteende. Vi har 9 platser och 10-12 medarbetare. Vi arbetar evidensbaserat med MI, A-CRA och rePULSE som bärande metoder, och lägger stor vikt vid metodtrogenhet och regelbunden handledning. Vi utgår från traumamedveten omsorg, salutogenes och lågaffektivt bemötande. Som biträdande föreståndare är du föreståndarens närmaste stöd och ställföreträdare. Du arbetar nära både personalgrupp och ungdomar – rollen är operativ, inte administrativ på distans. Arbetsleda den dagliga verksamheten och vara ett metodstöd för behandlingspersonalen Träda in i föreståndarens ställe vid dennes frånvaro Ansvara för [schemaläggning, bemanning och introduktion av nya medarbetare] Följa upp kvalitet och dokumentation: genomförandeplaner, social dokumentation, egenkontroll och avvikelsehantering enligt ledningssystemet Delta i lex Sarah-hantering och arbetet med systematiskt förbättringsarbete Ansvara för inskrivningar, uppföljningar och löpande kontakt med placerande socialtjänst Säkerställa att verksamheten följer SoL, LVU och IVO:s krav Delta i behandlingsarbetet och ha [kontaktmannaskap/jourberedskap] i den utsträckning verksamheten kräver Krav: Högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom HVB eller motsvarande verksamhet. God kännedom om SoL, LVU, dokumentationskrav och ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag Ledarskapsutbildning Utbildning i MI, A-CRA eller rePULSE Erfarenhet av kontakter med IVO och placerande kommuner Erfarenhet av schemaläggning i [system] Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap, har hög integritet och behåller lugnet när det är pressat. Du ser skillnaden mellan att styra och att stötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Förenade Familjehem söker Familjehemskonsulent i Stockholm
Familjehemskonsulent som gör skillnad för barn och familjer! Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och bättre framtidsmöjligheter för barn? Vi söker nu en engagerad familjehemskonsulent som vill vara en viktig del i vårt arbete med att stötta familjehem och skapa hållbara placeringar. Om tjänsten Som familjehemskonsulent har du en central roll i arbetet med att rekrytera, utreda och handleda familjehem. Du följer familjerna genom hela placeringstiden och fungerar som ett tryggt stöd för både familjehem och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utreda och bedöma familjehem. Ge stöd, handledning och rådgivning till familjehem under pågående placeringar. Delta i uppföljnings- och samverkansmöten med kommuner och andra samarbetspartners. Planera och genomföra utbildningar, föreläsningar och familjeaktiviteter. Bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och välmående. Vara delaktig i matchningsprocessen Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag. Resor är en naturlig del av tjänsten då du regelbundet besöker familjehem och deltar i möten. Under introduktionen kommer delar av din upplärning att ske från något av våra kontor. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort engagemang för socialt arbete och som motiveras av att göra verklig skillnad för barn och familjer. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Är flexibel och trivs i en varierad arbetsvardag. Är lyhörd, empatisk och har ett professionellt bemötande. Bygger förtroendefulla relationer med familjehem, uppdragsgivare och kollegor. Kommunicerar väl i både tal och skrift. Har du egen erfarenhet av att vara familjehem ser vi det som meriterande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande 2–4 års erfarenhet av arbete inom familjehemsvård. B-körkort och tillgång till egen bil (krav). Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör skillnad för barn och familjer. Stor frihet under ansvar med möjlighet att planera din egen arbetsdag. En varierad tjänst med både självständigt arbete och nära samarbete med engagerade kollegor. Introduktion och kontinuerligt stöd i ditt uppdrag. Du ingår i en sammansvetsad grupp som regelbundet har personalträffar Praktisk information Provanställning 6 månader därefter tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från ditt hem och resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att du själv planerar din arbetstid. Arbete på kvällar och helger förekommer utifrån verksamhetens behov. Ansökan Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Mikaela Kellgren mikaela@forenadefamiljehem.se Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig som vår nya kollega!
Socialsekreterare - ekonomiskt bistånd
Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Individ- och familjeomsorgen i Grums kommun är organiserad i två enheter – en för vuxen/LSS och en för barn och unga. Vi söker nu två engagerad socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd till vuxen/LSS-enheten. Arbetet innebär att utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen. Du möter invånare i olika situationer och stöttar dem i att skapa förutsättningar för egen försörjning och ökad självständighet. Hos oss är relationen till invånarna central. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, delar kunskap och tillsammans hittar hållbara lösningar för individen. Hos oss gör du skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som socialsekreterare kommer du bland annat att: • Handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. • Utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Planera och följa upp insatser tillsammans med klienten. • Motivera och stödja personer att nå egen försörjning. • Samverka med kollegor, kommunens verksamheter samt externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha god kunskap om socialtjänstlagen samt B-körkort. Du arbetar strukturerat och rättssäkert och är van att dokumentera på ett tydligt och professionellt sätt. Har du erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd är det meriterande. Som person möter du människor med respekt, värme och ett genuint engagemang. Du är trygg och tydlig i din roll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du ser styrkan i samarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med människor i olika utsatta situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Självklart delar du vår värdegrund: att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Vi söker en trygg och engagerad Ungdomsbehandlare
Välkommen att utvecklas med oss! Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom första linjens socialtjänst möter vi de barn och ungdomar som bedöms vara i behov av biståndsbedömda insatser och som föregås av utredning och vi följer upp de biståndsbedömda insatserna. Vi arbetar målgruppsfokuserat och teambaserat genom hela processen vilket innebär att vi samordnar utredning och insatser utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med båda interna och externa aktörer. Första linjens socialtjänst består av enheter inom det förebyggande området och biståndsbedömda öppenvårdsinsatser för barn och unga. Varje enhet leds av en enhetschef och området som helhet av en områdeschef. Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Social insatsgrupp, Mini-Maria, ungdomsbehandlare, rePULSE och intensiv familjebehandling. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Ditt uppdrag Stigen är en mycket uppskattad verksamhet som har funnits i Haninge kommun sedan 2012 och är känd för sitt flexibla arbetssätt och sin fantastiska förmåga att möta de ungdomar som kommer till oss utifrån just dess individuella behov. Vi som arbetar på Stigen möter ungdomar mellan 11-17 år som har beviljats insatserna rePULSE eller ungdomsbehandlare via socialtjänsten. Insatserna kan bero på eget beteende, social utsatthet såsom problematisk skolgång, psykisk ohälsa eller hedersförtryck. Syftet med insatsen rePULSE är att med hjälp av en strukturerad individuell samtalskontakt ge stöd och verktyg att hantera bristande impulskontroll, alternativt allt för hög grad av kontroll, och utveckla sociala färdigheter. Insatsen ungdomsbehandlare, består av ett individuellt utformat intensivstöd till ungdomar som har en komplex problematik. Målsättningen är att genom att bygga insatsen kring de behov som ungdomen har och genom att ta hjälp av de resurser som finns hos ungdomen själv och nätverket runtomkring, bygger man upp en fungerande vardag med sysselsättning och god fysisk och psykisk hälsa. Som ungdomsbehandlare får du följa med på den många gånger rätt tuffa resan där det är avgörande att du är trygg i dig själv, att du har lätt för att knyta kontakter och bygga förtroende samt att du inte räds för svåra samtal. Din förmåga att samarbeta med andra och ditt sätt att kommunicera kommer vara viktiga aspekter av ett lyckat arbete. Som medarbetare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra, men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du har goda kunskaper om barns utveckling och följer med i aktuell forskning Du behöver ha en förmåga att begränsa ditt uppdrag, arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta och samverka med andra aktörer, är flexibel, nyfiken och har ungdomens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med våra ungdomar och deras nätverk. Arbete kan förekomma utanför kontorsarbetstider beroende på uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Dina kvalifikationer Socionomexamen eller likvärdig utbildning Erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med ungdomar God kunskap om socialtjänstens processer lagstiftning Kunskap om BBIC Körkort B Meriterande Erfarenhet och gärna utbildning i nätverksarbete Utbildning i rePULSE Erfarenhet av att ha skapat och arbetat med genomförandeplaner utifrån socialtjänstens uppdrag Det här kan vi erbjuda dig Vi som arbetar på enheten öppenvård barn är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av tillit och förtroende, samt nyfikenhet och kvalitet. Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar Vill du veta mer? Kontakta: Christopher Wärngård 08-606 70 00 eller christopher.warngard@haninge.se Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Ungdomshandläggare till Barn och Familj
Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Beskrivning Är du en modig, nyfiken och lösningsfokuserad socionom som brinner extra mycket för att barn och unga ska växa upp utan risken att utveckla normbrytande beteende? Norbergs kommun söker dig till vårt team för Barn och familj! Hos oss är du en viktig del i ett starkt och kunnigt team. I Norberg har vi korta beslutsvägar och en stark vilja att tillsammans möta framtidens socialtjänst. I teamet ingår tre socialsekreterare, en mottagningssekreterare, en familjehemssekreterare, en skolsocionom, fyra familjebehandlare samt korttids och fritids för barn med biståndsbeslut enl. LSS. I Norbergs kommun har omställningen till nya Socialtjänstlagen inneburit ett ökat fokus på att i ett tidigt skede kunna erbjuda stöd genom insatser utan behovsprövning. Vi arbetar proaktivt, kreativt och med stort hjärta, bland annat genom att vi infört ett skolsocialt team och SSPF. Vill du vara med? Arbetsuppgifter Som ungdomsbehandlare arbetar du nära barn och unga i Norberg. Du är myndighetsutövare och finns som en tillgänglig handläggare för barn och unga i riskzon. Du har även en förebyggande roll där en viss del av tjänsten ägnas åt uppsökande verksamhet som fältning och att i samverkan med andra bidra med kartläggning och samordna insatser för barn på gruppnivå. Kvalifikationer Du är utbildad socionom (eller har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig). Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, eller är nyutexaminerad med ett starkt driv. Du är trygg, ansvarstagande och vågar tänka nytt. Du tycker om att samarbeta, skapa struktur och se lösningar där andra ser hinder. Du har körkort, Norberg är vackert men det är inte alltid gångavstånd. Låter det här som du? Ansök redan idag! Urval sker löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
Senior socialsekreterare till Barn och unga Järfälla kommun
Är du vår nästa kollega inom Barn och Unga? Har du jobbat några år som socialsekreterare och vill ge tillbaka genom att stötta och handleda kollegor, och ta ytterligare steg i den egen utveckling? Då kan rollen som senior socialsekreterare vara nästa steg för dig.Vi söker just nu en erfaren socialsekreterare som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kompetens. Hos oss på Barn- och ungdomsenheten arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med deras bästa i fokus. Verksamheten är en del av Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi är organiserade i fyra mindre arbetsgrupper med 12 socialsekreterare, 2 gruppledare och en enhetschef, vilket ger nära ledarskap och ett bra stöd i arbetet. Varje arbetsgrupp har dessutom en socialsekreterare i en mer senior roll, som bidrar med erfarenhet och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig som ny medarbetare en bra och genomarbetad introduktion och utbildningar inom BBIC och Signs of Safety. Du får också stöd från vårt kompetensteam, som håller oss uppdaterade med aktuell forskning och erbjuder fortlöpande utbildning. Samarbetet med vår interna öppenvård, som ligger nära vårt kontor i Jakobsberg, gör arbetet smidigt. Kontorets läge, bara 19 minuter med pendeltåg från Stockholms central, gör det enkelt att ta sig till jobbet. Vi är ett engagerat team med som arbetar för att skapa en tryggare och bättre tillvaro för barn och unga. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra i en arbetsmiljö där du verkligen kan göra skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga i åldrarna 0-20 år och deras familjer. Arbetet baseras på ett systemteoretiskt perspektiv där fokus ligger på familjens och nätverkets styrkor, resurser och risker. En viktig del av arbetet är att lyssna till och respektera familjernas egna lösningar, särskilt barnens upplevelse av sin situation. Barnets och ungdomens delaktighet är central i vårt arbete och vi arbetar ständigt för att utveckla detta. Som socialsekreterare blir en viktig del av ditt uppdrag att bygga relationer och motivera till positiv förändring för att hitta individuella lösningar som gör skillnad i barnens och familjernas liv. För dig som senior har du tillsammans med gruppledare ansvar för delar av introduktion av nyanställda socialsekreterare, samt att du på enheten utgör en funktion för att stötta och vägleda kollegor, oavsett erfarenhet, i det dagliga arbetet. Du har i huvudsak medhandläggarskap, men beroende på enhetens behov kan du i perioder ha fler egna ärenden. Som den seniora handläggaren är du också delaktig i enhetens verksamhetsutveckling utifrån prioriterade fördjupningsområden som bestäms på enhetsnivå. Det kan tex handla om att hålla i metodtider eller workshops, för att praktiskt stötta med implementering i grupperna av olika metoder eller arbetssätt. Du finns där helt enkelt för att vi tillsammans på enheten ska göra ett grymt jobb! Som anställd får du flera förmåner, inklusive ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år, extern handledning och flexibla arbetstider (årsarbetstid). KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Socionomexamen • 3-5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga (BoU) • Erfarenhet av arbete enligt BBIC • Goda kunskaper i Signs of Safety Det är meriterande om du har: • Utbildning i och/eller erfarenhet av EARL och SAVRY • Utbildning i motiverande samtal (MI) • B-körkort Vidare söker vi dig med förmågan att: • Arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. • Vara stabil och behålla lugn och professionalism även i stressiga eller utmanande situationer. • Samarbeta väl med andra genom att vara lyhörd och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är även självgående och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att förlora dig i andras känslor, och förstår rollen som myndighetsperson. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter det här som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Familjehemskonsulent till Hemnovia // Kronoberg
Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Växjöregionen, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära och närvarande, även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg. Om rollen Som familjehemskonsulent i Kronobergsregionen är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning. Om arbetsområdet: Din bas är Kronoberg men uppdrag förekommer regelbundet även i närliggande län. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete, med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar, samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa) Bosatt i Kronobergsområdet med omnejd Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Handledarutbildning för familjehem Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Stor frihet att planera din egen arbetsdag Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Kronoberg" i ämnesraden.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.