Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Arbetsledare, ventilation"
Rensa sökfilterArbetsledare VA till Inmek
Arbetsledare VA till Inmek Vill du ta en central roll i den dagliga produktionen och bli en del av ett snabbväxande installationsbolag? Om Företaget Inmek är en snabbväxande installationspartner med kompetens inom el, VVS, kyla, ventilation och vatteninfrastruktur. Bolaget tar ansvar genom hela kedjan – från planering och projektering till installation och service. Med korta beslutsvägar, nära ledarskap och stor tillit till medarbetarna skapar Inmek en miljö där idéer snabbt kan omsättas i handling. Om Rollen Som arbetsledare hos Inmek får du en central roll i den dagliga produktionen inom VA och markförlagda installationer. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp arbetet samt säkerställa att produktionen drivs framåt med rätt kvalitet, säkerhet och effektivitet. Rollen innebär nära samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, andra arbetsledare och projektets stödfunktioner. Du blir en viktig länk mellan produktionen och projektorganisationen och rapporterar till Inmeks VD Gustav Åhman. Arbetsuppgifter • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen. • Fördela arbetet och arbetsleda yrkesarbetare och underentreprenörer. • Skapa tydlighet kring plan, prioriteringar och aktiviteter. • Samordna arbetsmoment, resurser, material och leveranser. • Säkerställa att arbetet genomförs enligt tidplan, ritningar, kvalitetskrav och arbetsmiljörutiner. • Följa upp och rapportera framdrift, avvikelser och resursbehov. • Hantera frågor som uppstår i produktionen och anpassa planeringen efter rådande förutsättningar. Din Profil Vi söker dig med relevant erfarenhet och som tidigare har arbetslett inom VA, markförlagda rör eller närliggande installations- och entreprenadverksamhet. Du har en praktisk förståelse för produktionen och trivs nära verksamheten, där du får kombinera planering med snabba beslut. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar struktur, får människor att arbeta mot gemensamma mål och behåller handlingskraften när förutsättningarna förändras. Eftersom projektorganisationen är internationell behöver du vara bekväm med att arbeta på både svenska och engelska. Kompetenskrav: • Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av arbetsledning inom VA, mark, anläggning, installation eller närliggande entreprenadverksamhet. • Praktisk förståelse för produktion och daglig arbetsledning. • Förmåga att planera resurser, material och arbetsmoment. • God säkerhets- och kvalitetsmedvetenhet. • Förmåga att arbeta självständigt, fatta beslut och samarbeta med olika yrkesgrupper. • Goda kunskaper i svenska och engelska. • B-körkort och möjlighet att arbeta i Boden enligt rotationsupplägg. • Erfarenhet från större industri-, infrastruktur- eller installationsprojekt är meriterande. Varför Inmek Hos Inmek får du stort operativt mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Du blir en viktig del av ett expansivt bolag där du får arbeta nära verksamheten, ta ansvar och utvecklas tillsammans med organisationen. Här finns en entreprenöriell kultur med högt i tak, där initiativ uppskattas och du får vara med och forma verksamheten framåt. Placeringsort är antingen i Skåne, med utgångspunkt från Inmeks kontor i Löddeköpinge, eller i Boden med närhet till projektets dagliga verksamhet. Kontakt och ansökan Lockas du av en operativ arbetsledarroll med stort ansvar i ett växande installationsbolag? Skicka in ditt CV via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Inmek samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Awexia Executive Search. Kontaktuppgifter Awexia: Ida Edlund 072 212 23 59 Ida.edlund@awexia.com
Produktionsledare till ES Infra
Om tjänsten Just nu söker Wrknest en Produktionsledare till ES Infra för projekt inom Stockholms tunnelbana. Varje dag passerar hundratusentals resenärer genom Stockholms tunnelbana utan att tänka på allt arbete som pågår bakom kulisserna för att hålla stationerna säkra. Som Produktionsledare hos ES Infra blir du en av dem som gör det möjligt. Du leder byggproduktionen som säkerställer att brandgassystemen på flera av stadens tunnelbanestationer håller den standard som krävs i en av landets mest trafikerade miljöer. Du kliver in i en roll där du får äga helheten, från planering och samordning mellan bygg, el, ventilation och brand till att leda både egen personal och underentreprenörer i vardagen. Du blir en del av ett team på 6–7 personer och rapporterar till platschefen. Här får du utrymme att fatta egna beslut i en organisation med korta beslutsvägar, ta eget ansvar och samarbeta med erfarna kollegor med hög kompetens. Hos ES Infra får du dessutom vara med på en fortsatt tillväxtresa, sedan 2026 är bolaget en del av norska Baneservice-koncernen med spännande mål och visioner framåt. Dina framtida arbetsuppgifter Rollen är administrativ och operativ och innebär daglig samordning mellan bygg och installationer i en publik, trafikerad miljö. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men kortare nattinsatser kan förekomma då och då. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och leda den dagliga byggproduktionen Samordna bygg med el, ventilation, brand och övriga installationer Säkerställa att rätt handlingar, material och resurser finns inför produktionsstart Upprätta och följa korttidsplaner Leda egen personal och underentreprenörer Genomföra arbetsberedningar och följa upp arbetsmiljö Hantera egenkontroller, avvikelser och kvalitetsdokumentation Identifiera produktionshinder och tekniska frågeställningar Dokumentera ändringar, hinder och möjliga ÄTA-arbeten Delta i produktions- och samordningsmöten Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet från byggproduktion Erfarenhet som arbetsledare, produktionsledare eller motsvarande God förmåga att läsa bygg- och konstruktionsritningar, gärna även stålritningar Erfarenhet av installationsintensiva projekt och samordning mellan flera discipliner God förståelse för arbetsmiljö, kvalitet och produktionsplanering God svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Vi ser det som meriterande Erfarenhet från tunnel, järnväg, infrastruktur, industri eller andra tekniskt avancerade byggprojekt Erfarenhet av brandgas, stål, glas, brandtekniska arbeten eller ventilation Kunskap inom AB 04/ABT 06 och ÄTA-hantering Erfarenhet av Bluebeam, BIM eller liknande system Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och hos ES Infra. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska vara drivande och lösningsorienterad, strukturerad och självgående, tydlig i ditt ledarskap och trivas med att samordna flera parter samtidigt. Du är tekniskt intresserad och noggrann med dokumentation, vilket är extra viktigt i ett projekt där säkerhet och precision går hand i hand. Övrig information Start: Vid överrenskommelse Plats: Stockholm, kontor i Farsta Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Observera att en bakgrundskontroll kan komma att genomförs i samband med rekryteringsprocessen, då vissa projekt kräver säkerhetsklassning. Om ES Infra Elektrosignal Infra AB erbjuder rådgivning, konstruktion, projektering, installation, underhåll, service och besiktning inom bana, el, signal, tele, kanalisation, mark och ledningsförläggning. Kunderna är olika företag, statliga verk, landsting, kommuner och myndigheter. Bolaget omsätter cirka 400 MSEK per år och har över 130 erfarna medarbetare med hög kompetens inom området och med lång erfarenhet från komplexa projekt hos bland andra Trafikverket, Stockholms tunnelbana och Roslagsbanan. ES Infra startades i maj 2015 genom ett inkråmsförvärv från Goodtech och avdelningen för infrainstallationer i Stockholm. Sedan den 1 april 2026 är bolaget en del av norska Baneservice-koncernen, tillsammans med bland annat systerbolagen Railcom och Poweron. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.
Arbetsledare inom marin fartygsinredning
VI STRÄVAR EFTER ATT STÖTTA VÅRA SAMARBETSPARTNERS MED KOMPETENT PERSONAL GENOM REKRYTERING OCH BEMANNING. Arbetsledare med erfarenhet av marin fartygsinredning Konfidentiell kompetensinventering Folcon genomför en konfidentiell kompetensinventering inför ett möjligt framtida uppdrag inom den marina industrin. Vi söker kontakt med erfarna arbetsledare som har arbetat med fartygsinredning, marin outfitting eller närliggande installationsarbeten ombord på fartyg. Detta är inte en publicerad tjänst eller en pågående rekrytering för en namngiven arbetsgivare. Syftet är att identifiera och föra en inledande dialog med personer som kan vara relevanta för framtida konsultuppdrag. Om den möjliga rollen I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda och samordna praktiskt arbete i internationella fartygsprojekt. Projekten kan omfatta flera tekniska discipliner, exempelvis: fartygsinredning och marin outfitting, isolering, rörinstallationer, ventilation, elinstallationer, plåt- och stålarbeten, övriga tekniska installationer ombord. Du arbetar nära projektledning, montörer, underentreprenörer, varv och andra samarbetspartner. Rollen kräver förståelse för de material, metoder och förutsättningar som gäller vid nybyggnation, ombyggnation och renovering av fartyg. Exempel på arbetsuppgifter I ett framtida uppdrag kan du bland annat komma att: leda och fördela det dagliga arbetet på plats, samordna olika yrkesgrupper och underentreprenörer, säkerställa att arbetet följer ritningar, specifikationer och tidplaner, följa upp kvalitet, framdrift och arbetsmiljö, hantera praktiska problem och avvikelser under produktionen, rapportera status och resursbehov till projektledningen, kommunicera med internationella beställare, varv och samarbetspartner, bidra till att arbetet genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet. Resor och arbetsform Framtida uppdrag kan genomföras på varv och fartyg i Sverige eller utomlands. Rollen kan därför innebära omfattande internationella resor och arbete på annan ort under längre sammanhängande perioder. Uppdragen kan exempelvis innebära flera veckors arbete på plats utan hemresa under helgerna. Perioder med intensivt arbete kan följas av sammanhängande ledighet eller perioder med lägre beläggning. Det är därför viktigt att du har möjlighet och vilja att arbeta i ett reseintensivt och periodvis oregelbundet upplägg. Vi söker kontakt med dig som har minst tio års erfarenhet från fartygs-, varvs- eller marinindustrin, flerårig erfarenhet som arbetsledare, supervisor, site manager eller motsvarande, erfarenhet av fartygsinredning, marin outfitting, ombyggnation eller nybyggnation av fartyg, förståelse för flera tekniska discipliner ombord, vana att läsa ritningar, specifikationer och tekniska underlag, erfarenhet av att leda montörer och underentreprenörer, förmåga att arbeta professionellt på engelska, möjlighet att resa internationellt under längre sammanhängande perioder. Erfarenhet från traditionell byggproduktion eller landbaserad inredning är inte tillräcklig i sig. Den aktuella typen av uppdrag kräver särskild förståelse för fartygsmiljöer, marina material, stålkonstruktioner och arbetsmetoder ombord. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har: arbetat med passagerarfartyg, färjor, RoRo-, RoPax- eller kryssningsfartyg, erfarenhet från större europeiska eller internationella varv, lett arbete inom flera tekniska discipliner, arbetat med internationella och flerspråkiga arbetslag, relevanta säkerhets- eller arbetsmiljöutbildningar, vana av digital rapportering, dokumentation och avvikelsehantering. Eventuella krav på certifikat, säkerhetsutbildningar och medicinska intyg fastställs inför respektive uppdrag. Personliga egenskaper Vi söker kontakt med personer som är: trygga och tydliga i sitt ledarskap, praktiskt lagda och lösningsorienterade, strukturerade även under tidspress, vana att fatta beslut nära produktionen, kommunikativa i internationella arbetsmiljöer, flexibla inför förändrade projektförutsättningar, kvalitetsmedvetna och ansvarstagande. Möjligt framtida upplägg Detta är en konfidentiell och förutsättningslös kompetensinventering inför möjliga framtida uppdrag. Någon specifik tjänst, uppdragsgivare, starttid eller anställningsform kan därför inte presenteras i nuläget. Framtida uppdrag kan bli aktuella som konsultuppdrag, hyrrekrytering eller rekrytering beroende på uppdragets förutsättningar och kandidatens bakgrund. En intresseanmälan innebär inte någon garanti om anställning, konsultuppdrag eller fortsatt process. Intresseanmälan Om du har relevant erfarenhet och vill ingå i Folcons nätverk för framtida marina uppdrag är du välkommen att registrera ditt intresse.
Arbetsledare med installationsbakgrund till Metrolit!
Vill du ta klivet från installationsbranschen och axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt? Vi söker dig som kan installationer utan och innan, och som vill bli en nyckelspelare i Metrolits fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i våra mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. I den här rollen vänder vi oss specifikt till dig som idag arbetar på ett installationsbolag (eller inom entreprenad med tungt installationsfokus) och som vill ta nästa steg i karriären. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och blir vår expert på att driva de installationstäta delarna i projekt upp till 80 miljoner kronor. Du talar installatörernas språk, förutser krockar i samordningen innan de sker och säkerställer att teknisk precision möter byggproduktionens tempo – från första kabeldragning och rörstråk till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Metrolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt samt säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller ledande montör från ett installationsbolag (t.ex. inom el, VS, ventilation eller entreprenad) Har god vana av att läsa tekniska beskrivningar och ritningar. Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.