Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 13 av 13 lediga jobb för "Avdelningschef butik"
Rensa sökfilterVi söker en säljare med avdelningsansvar förbutik till Stora Coop
Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det! Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. Storlien är en vacker plats som erbjuder många möjligheter för kultur och fritid. Om du är intresserad av friluftsliv, finns det fantastiska vandringsleder och skidbackar i området. Dessutom kan du hitta olika kulturella evenemang och aktiviteter som anordnas lokalt. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Vi söker en säljare inom butik med avdelningsansvar förbutik. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan. Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.
Butiksansvarig Showroom & Sales Manager till Pressbyrån Strandbergsgatan,
På Pressbyrån Strandbergsgatan skapar vi en plats där försäljning, inspiration och personliga möten står i centrum. Vår ambition är att butiken ska vara mer än en traditionell butik – den ska vara ett levande showroom och en mötesplats för kunder, leverantörer och kollegor inom RCS. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för butiken och göra den till en butik människor vill besöka, återvända till och prata om. Som Showroom & Sales Manager blir du varumärkets ansikte utåt och den naturliga motorn i butiken. Du skapar energi, bygger relationer och driver försäljning – både genom kunderna som kommer till oss och genom att själv hitta och skapa nya affärsmöjligheter. Det här är en roll med stort eget ansvar och utrymme för initiativ. Ena stunden hjälper du en kund att hitta rätt produkt, nästa tar du emot en leverantör, skapar innehåll för våra sociala kanaler eller funderar på hur vi kan göra nästa kampanj ännu bättre. Dina arbetsuppgifter: Skapa affärer och långsiktiga relationerDu möter varje kund med nyfikenhet och energi. Genom att lyssna, ställa rätt frågor och förstå kundens behov skapar du både en riktigt bra upplevelse och goda affärer. Du arbetar även aktivt med uppsökande försäljning och relationsbyggande för att hitta nya kunder och möjligheter. Vara vårt ansikte utåtDu är en naturlig värd för kunder, leverantörer och kollegor som besöker oss. Oavsett vem som kliver innanför dörren ser du till att de känner sig välkomna och får en professionell och personlig upplevelse. Äga känslan i butikenDu ansvarar för den dagliga driften och ser till att butiken alltid är i toppskick. Exponering, kampanjer, fyllnadsgrad och detaljer ska tillsammans skapa en inspirerande och energifylld miljö. Ge varumärket liv – även digitaltDu hjälper till att skapa engagerande innehåll från butiken för våra sociala kanaler. Du har koll på vad som händer på Instagram och TikTok och tycker om att hitta kreativa sätt att lyfta produkter, kampanjer och livet i butiken. Bli en riktig varumärkesambassadörDu lär känna våra produkter, vår historia och vårt koncept på djupet. Du håller dig uppdaterad kring nyheter och kampanjer och kan med både kunskap och engagemang förmedla vad varumärket står för. Det här är inte ett jobb där du väntar på att saker ska hända - du ser till att det händer! Vem är du? Du är social, driven och affärsmässig och trivs när du får möta människor, skapa relationer och göra affärer. Du har lätt för att ta kontakt och inger förtroende – oavsett om du välkomnar en ny kund, bygger relation med en återkommande kund eller möter en viktig leverantör. Du är nyfiken och säljande. Du lyssnar, ställer rätt frågor och har förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. För dig handlar riktigt bra försäljning om mer än att sälja en produkt – det handlar om att skapa en upplevelse som gör att kunden vill komma tillbaka. Du har öga för detaljer och känsla för helheten. Du gillar när butiken är på topp och förstår hur presentation, ordning och atmosfär påverkar kundupplevelsen och försäljningen. Framför allt är du självständig, initiativrik och handlingskraftig. När tempot är lägre väntar du inte på nästa uppgift – du ser vad som kan förbättras och tar initiativ till att utveckla butiken, försäljningen och våra arbetssätt. Test i rekryteringsprocessen För att verifiera önskade egenskaper använder vi test i rekryteringsprocessen. Testet som matchas mot en kravprofil för den aktuella tjänsten. Det hjälper oss att göra urvalet så rättvist och träffsäkert som möjligt. Testet ligger längre fram i rekryteringsprocessen, Vi tror att du har: Erfarenhet av personlig försäljning och aktiv kundbearbetning och tycker om att arbeta mot tydliga mål. God kunskap i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska är meriterande. God känsla för sociala medier och innehållsskapande, framför allt för plattformar som Instagram och TikTok. Dokumenterad erfarenhet av att skapa engagerande innehåll. Erfarenhet från service, butik, showroom, event, reception eller liknande kundnära verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlighet, energi och inställning Kort sagt: du gillar människor, försäljning och högt tempo – och du är en person som ser möjligheter och får saker att hända. Om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 40 timmar per vecka. Dina arbetstider är måndag till fredag, huvudsakligen dagtid (viss kvällstid kan förekomma vid enstaka event). Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Vi önskar att du kan lämna minst 3 referenser. Läs mer om oss på Pressbyrån.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om PressbyrånPressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt
BUTIKSCHEF TILL JYSK BOLLNÄS, SÖDERHAMN, LJUSDAL, HUDIKSVALL
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Rollen omfattar även butikerna i omnejden - Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal, Hudiksvall Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Pris- och sortimentansvarig
Hos oss händer det mycket. Vi bygger om, utvecklar avdelningar, testar nya idéer och anpassar vårt sortiment utifrån kundernas behov och vår affär. Med ett brett utbud, många kunder och höga ambitioner fortsätter vi att utveckla både vårt erbjudande och kundupplevelsen varje dag. Som pris- och sortimentansvarig har du ett övergripande ansvar för pris och sortiment och driver samtidigt utvecklingen av hur vår butik ser ut, fungerar och upplevs av våra kunder. I rollen ingår även ansvar för vår e-handelshemsida, där du säkerställer att sortiment, priser och innehåll är uppdaterade och relevanta för kunden. Rollen kombinerar analys och planering med ett operativt arbete ute i butiken. Du planerar och genomför ombyggnationer, arbetar med space, exponering och kundflöden och följer upp försäljning, priser, sortiment och lönsamhet. Du får stort utrymme att fatta beslut, testa idéer och se resultatet av ditt arbete både i butiken och i e-handeln. Det här är en roll för dig som tycker om att förbättra och få saker att hända. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och ser möjligheter där andra kanske ser problem. Du trivs lika bra med siffror, system och uppföljning som med att vara ute i butiken och hitta lösningar tillsammans med kollegorna. Du kommer bland annat att Utveckla sortimentet utifrån kundernas behov och butikens affär Planera, driva och genomföra ombyggnationer och förändringar i butik Arbeta med space, exponering och kundflöden Följa upp försäljning, priser, sortiment och lönsamhet Identifiera förbättringar och driva dem från idé till genomförande Säkerställa rätt pris, rätt sortiment och rätt placering Ansvara för och utveckla innehållet på vår e-handels hemsida Samarbeta med leverantörer och andra samarbetspartners Vara ett stöd kring prissättning och försäljnings analys till försäljningschefer och säljledare Om dig Du har erfarenhet från dagligvaruhandeln och en god förståelse för hur pris, sortiment, försäljning och lönsamhet hänger ihop. Du är analytiskt lagd och tycker om att arbeta med siffror. Du trivs med att analysera försäljning, rapporter och resultat och kan omsätta det du ser i siffrorna till konkreta beslut och förbättringar i butiken. Du ser möjligheter och vågar ta initiativ. När du ser något som behöver förändras väntar du inte på att någon annan ska lösa det. Du är trygg i att fatta beslut och kan stå för dina bedömningar. Samtidigt lyssnar du på andra och förstår värdet av att få med dig människor i förändring. Du är strukturerad och noggrann men också praktisk och lösningsorienterad. Du trivs lika bra med att analysera ett resultat som att gå ut i butiken och tillsammans med kollegorna hitta en bättre lösning. Vi söker dig som har Erfarenhet från dagligvaruhandeln Erfarenhet av en ledande position inom dagligvaruhandeln God förståelse för butiksekonomi, försäljning och lönsamhet God analytisk förmåga och vana att arbeta med siffror, rapporter och nyckeltal Erfarenhet av pris- och sortimentsarbete Erfarenhet av att driva förändring eller utveckling i butik Erfarenhet av leverantörsförhandlingar God systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av ombyggnationer och större förändringar i butik samt arbete med space och sortimentsoptimering. Kunskap om ICA system och affärsmodeller samt erfarenhet av AoB, Min Butik och projektledning är meriterande. Det är också en fördel om du har genomfört FLU (Försäljningsledarutbildning) eller BLU (Butiksledarutbildning) via ICA Skolan, eller motsvarande utbildning. Omfattning och tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde 1 december 2026. Arbetstiderna är främst förlagda till vardagar, men flexibilitet krävs vid exempelvis ombyggnationer och större förändringar i butik. Helgarbete förekommer cirka var fjärde helg. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För din och vår trygghet genomför vi bakgrundskontroll och önskar utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Maxi ICA Stormarknad Nacka är mer än en butik – vi är en levande matdestination där passion för mathantverk och omtankeförmänniskor möts. Sedan 2002 har vi jobbat för att vara först och främst somarbetsgivare,butik, servicegivare och samhällsmedborgare. Vårt eget varumärke Nackas Egnaspeglar kvalitet och hantverk med allt frånbröd och bakverk producerade på riktigt till hemlagade rätter och delikatesser från vår inbjudande saluhall. Vi är stolta över många samarbeten där vi tillsammans minskar matsvinn och gör hållbara val- allt för en god morgondag. Vi satsar på våra medarbetare genom vår interna affärsskola Nacka Business School och personliga utvecklingsplaner –Hos oss får du dagliga utmaningar, högt tempo, bra arbetsmiljö och stöd när du behöver. Vi erbjuderförmånersom friskvårdsbidrag, frukostbuffé, utbildningar och verkliga karriärmöjligheter. Vi är stolta över utmärkelser så som Sweden's Best Managed Companies2025,Årets Nackaföretag 2022och Årets Butikskonditori 2023. Våra nio priser från Dagligvarugalan genom åren – bland annat Årets Fiskavdelning 2024och Fernando Di Lucas hederspris 2020– speglar vår passion för kvalitet och innovation.
BUTIKSCHEF TILL JYSK JÖNKÖPING
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Teamchef kolonial, Hemköp Malmö Triangeln
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp: Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp: Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jakob Hofverberg, jakob.hofverberg@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör. Ansök nu Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jakob Hofverberg, jakob.hofverberg@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
Kassa-, kundservice- och caféansvarig till Biltema Kristianstad
Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro och delaktighet i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.
Kassa-, kundservice- och caféansvarig till Biltema Avesta
Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.
Teamchef Färskvaror till Hemköp Torget i Mellerud
Hos oss finns en tydlig vilja att satsa på människor. Handlare och butikschef tror på utveckling – oavsett om du är ung i branschen eller redan har erfarenhet. För rätt person erbjuds utbildningar och möjligheten att växa in i större ansvar. Många som börjat hos oss har gått vidare till nya roller – både inom butiken och vidare i sin karriär. Vi är en butik med hög puls vissa perioder – under sommaren ökar trycket rejält – men vi är också en arbetsplats där man ställer upp för varandra. Om rollen Som ansvarig leder och driver du avdelningen med fokus på: En fräsch, välfylld och säljande avdelning Lönsamhet och förståelse för nyckeltal Varuflöde och kvalitet Minimering av svinn Att möta kunder med energi, kunskap och ett varmt hej! Du är med och öppnar butiken när leveranserna kommer tidigt på morgonen och ser till att avdelningen är laddad inför dagen. I tjänsten ingår även ansvar för vår fina bröd- och blomavdelning, visst kassaarbete samt att rycka in där det behövs – vi är ett lag. Schemat innebär varierande arbetstider samt arbete varannan lördag förmiddag. Tjänsten är på cirka 35 timmar/vecka eller enligt överenskommelse. Vem är du? Vi söker dig som: Trivs både med eget ansvar och att arbeta i team Har erfarenhet av butik och färskvaror Är punktlig och ansvarstagande Förstår ekonomin bakom en lönsam avdelning Inte är rädd för att ta i när det behövs Är glad, framåt och gillar att hälsa på kunder Du sätter kunden i fokus – alltid. Och du drivs av att skapa en avdelning som både ser fantastisk ut och levererar resultat. Vill du ta ansvar för en av butikens viktigaste avdelningar och samtidigt bygga din framtid i butik? Välkommen med din ansökan – vi intervjuar löpande. Hemköp samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik Jakob.hemvik@higher.nu 0707-949950 Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
BUTIKSCHEF TILL JYSK NYKÖPING
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Vi söker en butikssäljare till vår inspirationsbutik i Göteborg
Vi söker en butikssäljare på deltid till vår inspirationsbutik i Göteborg Vi söker dig som vill vara med och ge våra kunder bästa tänkbara service och stödja dem med kvalificerad rådgivning i butiken. Du kommer att ingå i ett professionellt säljteam och erbjuds ett spännande och omväxlande jobb i en positiv miljö. Du kommer att arbeta med alla de uppgifter som förekommer i en inspirationsbutik och det förväntas att du tar eget ansvar och initiativ och vill vara med på vår resa att utveckla butiken mot nya framgångar. Vi ser gärna att du som söker har: Gymnasieutbildning gärna med bygg- eller teknisk inriktning. Gärna tidigare erfarenhet av säljarbete i butik. Genuint intresse för kundens behov och önskemål. Driv och självständighet men är samtidigt en team-player. Arbetet som butikssäljare förutsätter att du är serviceinriktad och att du inger förtroende vid kundmöte. Vi anser det viktigt att du har ett gott ordningssinne och en god samarbetsförmåga. För att trivas bör du vara utåtriktad och du förväntas bidra till en positiv och utvecklande atmosfär. I arbetet förekommer det även fysiska moment och vi ser därför gärna att du trivs med ett aktivt arbete. För oss som företag är det självklart att trivseln på arbetsplatsen i hög grad påverkar arbetsresultatet därför är vår ambition att satsa på olika aktiviteter som stärker teamet och medarbetaren. Vi söker nu butikssäljare på deltid (15 timmar/veckan), både vardagar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning. Vi gör urval löpande och sista ansökningsdag 2026-10-07.Välkommen med din ansökan redan idag! Skånska Byggvaror är en nordisk distanshandlare inom gör-det-själv-marknaden med ett noga utvalt sortiment av prisvärda och förädlade byggvaruprodukter. Vår försäljning sker främst online, kompletterat med våra insperationsbutiker i Sverige, Norge och Finland. En stor del av vårt sortiment består av produkter under egna varumärken och vi är med hela vägen – från produktutveckling och inköp till försäljning, service och hemleverans. Det ger oss möjlighet att skapa en bra kundupplevelse och erbjuda hög service genom hela kundresan. Skånska Byggvaror grundades 1965 och har sedan dess utvecklats från postorderföretag till en etablerad nordisk aktör inom distanshandel. Idag har vi miljontals besök på våra webbplatser varje år och nio butiker i Norden – fyra i Sverige, fyra i Norge och en i Finland. Skånska Byggvaror ingår i Byggmax Group.
Delikatessansvarig
Vill du bli en del av ICA Kvantum Farsta som ligger i hjärtat i Farsta Centrum? 7 maj 2014 öppnade vi den 2400 kvadratmeter stora butiken. Det är en modern butik med ett brett sortiment som alltid strävar efter att vara något utöver det vanliga. I linje med det har vi alltid ställt höga krav på våra medarbetare, och har igenom det byggt upp ett anseende i Farsta Centrum som den trovärdiga och framför allt genuint trevliga butiken. För att bli en del av vårt team ska du: - Ha erfarenhet av liknande arbete inom försäljning av oförpackade färskvaror som delikatesser, kött och fisk. - Vara ordningsam och strukturerad i ditt arbete. - Vara kreativ & självständig. - Trivas med ett högt tempo. - Vara stresstålig. Nu vänder vi oss till dig som har jobbat med oförpackade livsmedel i några år och vill ta nästa steg i din karriär och bli ansvarig. Du kommer att ha blandade arbetsuppgifter där du ansvarar för manuell delikatess, fisk, kött, salladsbar och produktion. Du är ansvarig för den dagliga driften, att dagliga rutiner sköts, fördelning av arbetsuppgifter, orderläggning, säljplanering och uppföljning. Du kommer även ha ett nära sammarbete med färskvaruchefen som stöttar dig i dina arbetsuppgifter. Vi säljer manuella färskvaror över disk men har även ett stort sortiment av både egenproducerade och egenförpackade livsmedel som vi säljer utpackat i butiken. Det är en spännande tjänst som det ställs höga krav på men det viktigaste är inte hur mycket du har gjort innan, utan du ska ha ett stort engagemang och en vilja att lära dig och vilja växa inom butik. Kunskaper inom ICAs interna program som Min Butik, Aob, samt kundkaper inom HACCP och journalföring är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan!
Supervisor / Assistant store manager Länna - vikariat
Tjänsten är ett vikariat från 1/11-2026 till 31/1-2028. Assistant Store Manager (ASM) är Store Manager (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag! Vi söker antingen en Supervisor eller Assistant Store Manager där tjänsten tillsätts utifrån vad som passar bäst in i varuhuset. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Supervisor: Vad innebär rollen? • Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde • Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer • Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde • Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare • Bidra till gott samarbete över hela varuhuset • Ansvara för stängning enligt schema Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande: • Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav. Assistant store manager: Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.