Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 8 av 8 lediga jobb för "Biträdande butikschef"
Rensa sökfilterBiträdande butikschef
Biträdande butikschef till GameShop – Stockholm Om GameShop GameShop har sedan 1990-talet erbjudit tv-spel, merchandise, gadgets och samlarprodukter. Vårt sortiment omfattar allt från retroklassiker för Game Boy, PlayStation 2 och original-Xbox till nyare spel för Nintendo Switch och PlayStation. Vi erbjuder även ett brett utbud av produkter inom gaming, popkultur och film, inklusive Pokémonkort och Funko Pop-figurer. I vår butik på Sveavägen 14 i Stockholm möter vi kunder med olika intressen och behov. Med produktkunskap, personlig service och ett varierat sortiment arbetar vi för att skapa en välkomnande och inspirerande köpupplevelse. Vi söker nu en biträdande butikschef som vill bidra till butikens fortsatta utveckling och ta en aktiv roll i den dagliga verksamheten. Om tjänsten Som biträdande butikschef har du en viktig roll i att säkerställa en välfungerande butik, god kundservice och ett effektivt samarbete i teamet. Tjänsten kombinerar praktiskt butiksarbete med ett successivt ökat ansvar för den dagliga driften. Din huvudsakliga arbetsplats till en början är butiksgolvet, där du arbetar med försäljning, kundbemötande, kassahantering och varuexponering. Parallellt får du lära dig våra interna rutiner, sortimentet och arbetet med butikslagret, inklusive lagerhantering och varuflöden. Målet är att du ska utveckla en god förståelse för hela verksamheten och kunna ta ett självständigt ansvar för att det dagliga arbetet fungerar. Rollen kräver ett flexibelt arbetssätt och en beredskap att prioritera och bidra där behovet är som störst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa ett professionellt kundbemötande och arbeta aktivt med service, försäljning och kassahantering. Ansvara för att butiken är välorganiserad, representativ och påfylld, med tydlig och attraktiv varuexponering. Delta i lagerarbetet och bidra till god ordning, korrekta rutiner och effektiva varuflöden. Medverka i planering och prioritering av det dagliga arbetet samt stötta och vägleda kollegor. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av butikens arbetssätt och kundupplevelse. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av butiksarbete och är trygg i att hantera kundmöten och varierande situationer i butik. Du har ett tydligt servicefokus, arbetar strukturerat och förstår vikten av att kombinera kundernas behov med verksamhetens mål. Som person är du initiativtagande, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du ser vad som behöver göras, fattar beslut när situationen kräver det och följer upp dina arbetsuppgifter. Du är samtidigt lyhörd, samarbetar väl med andra och bidrar till ett engagerat team. Du behöver vara nyfiken på att lära dig verksamhetens olika delar och motiverad att utvecklas inom ledarskap och butiksdrift. Vi värdesätter ett tydligt ägarskap i arbetet – att du tar ansvar för helheten och driver frågor framåt. Tidigare erfarenhet som avdelningsansvarig, arbetsledare, biträdande butikschef eller butikschef är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder Hos GameShop får du möjlighet att vidareutveckla din butikserfarenhet och bygga kompetens inom operativt ledarskap, lagerhantering och butiksdrift. Du får lära dig våra arbetssätt och rutiner och möjlighet att omsätta egna initiativ i konkreta förbättringar. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, ansvarstagande och delaktighet är centrala delar av det dagliga arbetet. Placering och arbetstider Arbetsplats: GameShop, Sveavägen 14, Stockholm Arbetstider: Måndag–fredag kl. 10.00–18.00 Ansökan Välkommen med din ansökan till Alexander@gameshop.se .Bifoga ditt CV och en kort presentation där du beskriver din relevanta erfarenhet och varför du är intresserad av rollen som biträdande butikschef hos GameShop. Mångfald och inkludering GameShop välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller bakgrund. Vårt urval utgår från relevant kompetens, erfarenhet och förutsättningar att lyckas i rollen. Vi värdesätter olika perspektiv och ett arbetsklimat där alla bemöts med respekt.
Biträdande Butikschef Coop Österport
Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Karlshamn söker nu en engagerad och affärsdriven Biträdande Butikschef för butiken Coop Österport. Som Biträdande butikschef på Coop Österport ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger inspiration varje dag. Vem är du? Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde (och hela butiken vid behov) Skapa en inspirerande, säljande butiksmiljö. Säkerställa effektiv drift genom varuförsörjning, prisvård och ordning. Jobba med marginaler och varuplacering på torg och gavlar. Utföra kassaarbete vid behov. Utföra bakning någon morgon i veckan. Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal. Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till Coop Egenkontroll. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet. Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid på 38,25 h/v med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar men är mest förlagd dagtid, varannan helg är tanken men schemat kan diskuteras. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Kvalifikationer · God svenska i tal och skrift är ett krav · Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning · Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande) Kontaktperson: Butikschef Jimmie Sjöberg Hårdh Välkommen in med din ansökan till karlshamn.jobb@coop.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum 15/10 -2026.
Nu söker Sportringen Outlet Långflon en biträdande butikschef!
Nu söker Sportringen Outlet i Långflon en biträdande butikschef! Om jobbet Som biträdande butikschef hos oss får du en central roll i att driva butiken framåt tillsammans med butikschefen. Du är en del av vardagen på golvet och arbetar säljfokuserat på en hög professionell nivå. Du finns till för våra kunder, är lyhörd och inspirerar till köp, men samtidigt är du en naturlig ledare som stöttar teamet i det dagliga arbetet. Du är med och ser till att butiken alltid håller högsta nivå, både i kundbemötande och i att skapa en attraktiv och inspirerande miljö. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? Du har tidigare erfarenhet från butiksarbete och gärna även från en roll med ansvar. Du har god produktkunskap och ett stort intresse för sortimentet. Framförallt är du en förebild i service, försäljning och du visar vägen för dina kollegor genom ditt engagemang och din energi. Som biträdande butikschef är du butikschefens högra hand och stöttar i planering, schemaläggning, varuflöde och daglig drift. Du är den som tar ansvar när butikschefen inte är på plats och ser till att teamet alltid jobbar mot samma mål. VEM TRIVS HOS OSS? För att trivas hos oss behöver du vara en positiv och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du ser helheten men är inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta praktiskt i butik. Du är social, trygg i dig själv och gillar att motivera andra. Ett stort intresse för sport och en genuin glädje för försäljning gör att du kommer passa perfekt i vårt team. VILKA ÄR VI? Sportringen är en sportkedja med ca 150 butiker och vi finns representerade över hela landet. Vår butik i Långflon är en Outletbutik med stort fokus på fjällturism och gränshandel. INTRESSERAD? Då utmanar vi dig att ansöka så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske löpande.
BUTIKSCHEF TILL JYSK BOLLNÄS, SÖDERHAMN, LJUSDAL, HUDIKSVALL
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Rollen omfattar även butikerna i omnejden - Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal, Hudiksvall Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
BUTIKSCHEF TILL JYSK JÖNKÖPING
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
BUTIKSCHEF TILL JYSK NYKÖPING
Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. 20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Biträdande Restaurangchef
Välkommen till Burger King! Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus? För dig som vill ta chansen att bli Biträdande Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli Biträdande Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.
Assistant Grocery Store Manager foodora market - Stockholm
foodora market fortsätter att växa, utvecklas och expandera i ett extremt snabbt tempo! Vi bryter just nu ny mark för hela dagligvaruhandeln. Vi tillhandahåller så kallade Dmarts (darkstores) och ser till att våra kunder, utifrån ett brett sortiment av livsmedel, får sina varor inom minuter. Häftigt va? Vi söker just nu en Assistant Grocery Store Manager till foodora market i Stockholm. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, det är något vi kan garantera! Hos oss kommer du visa och lära våra medarbetare hur de på bästa sätt utför sitt arbete i en livsmedelsbutik och hur de kan arbeta effektivt och smart inom varuplock. Vidare stöttar du butikschef med schemaläggning av personal, hålla motiverande samtal och ansvarar för rekrytering av plockare. Om du också drivs av budgetarbete, logistik och varubeställningar kommer du säkerligen trivas i denna roll. Känner du dig redo att kliva in i en ny ledande position hos oss? Då blir vi nog en bra match för varandra! foodora market är en gamechanger och vi hoppas du vill vara med på vår fortsatta resa! VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA Stötta butikschef i det övergripande ansvaret för butikens drift och dess dagliga verksamhet Stötta butikschef i att leda och fördela arbetet, coacha och lära upp butikens team och tillsammans arbeta för att skapa både en trivsam arbetsplats samt optimera butikens resultat Assistera butikschef i genomförandet av livsmedelssäkerhet, systematiskt arbetsmiljöarbete, personalmöten, medarbetarsamtal, personaladministration med mera Assistera butikschef i att leda och planera det löpande arbetet med både personal och budgetuppfyllelse, inklusive bemanning, schemaläggning, rekrytering, varubeställningar och lagerhållning VEM DU ÄR Ansvarstagande - Då detta är en nysatsning och du kommer att driva butiken ser vi att du trivs i en ansvarstagande roll. Prestigelös - Du kommer få göra högt och lågt, så prestigelös hoppas vi att du är! God samarbetsförmåga - Eftersom du kommer att ansvara för ditt team i butiken tror vi att du är en riktig stjärna när det kommer till att skapa goda samarbeten. Flexibel - Vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö! KVALIFIKATIONER Kanske har du tidigare någon erfarenhet som biträdande butikschef, lageransvarig, arbetsledare eller kanske har du arbetat i butik/lager och vill ha ytterligare ansvarsområden? Du är en mästare när det kommer till effektivitet inom varuplock vilket du mer än gärna coachar personal inom. Det är meriterande om du haft personalansvar. Har du en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning ses det som en merit. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet inom livsmedelsbranschen. Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen. Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande: 💻 Intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre! 💌 Referenskontroll - Nästan där! ✔️ Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor. VILKA VI ÄR Vi är foodorians, ett drivet och glatt gäng av matälskare som är hungriga på att skapa framtidens LMD* tjänst! Våra kärnvärden hjälper oss nå dit vi vill: We win together as one team, We are fueled by diversity, We move at supersonic speed, We own it och We dare to always go further. Vi är människor från olika bakgrunder med olika erfarenheter, åsikter och idéer. Detta är en självklarhet för oss, då vi helt och fullt tror att mångfald är grunden till vår kultur och framgång. Framgång är kul, men låt oss vara på det klara: det kan inte hända på bekostnad av hållbarhet. Sedan januari 2020 är vi koldioxidneutrala och vi hoppas kunna leda vägen för hållbarhet inom vår bransch. Allt från att ta fram fler elfordon till våra leveranser till att lyfta fler miljömässiga alternativ på vår plattform. Kolla gärna in vår Instagram lifeatfoodora_se för att se vad som händer hos oss just nu. *LMD = Last Mile Delivery. Den här, och många andra nördiga förkortningar, får du lära dig när du börjar hos oss. ;)
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.