Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 2 av 2 lediga jobb för "Förhandlingschef, organisation"
Rensa sökfilterFörhandlare
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Förhandlare till Göteborg Vill du arbeta för rimliga hyror och trygga boendeförhållanden? Trivs du med att leda förhandlingar, analysera komplexa frågor och skapa förtroende mellan människor? Då kan du vara den förhandlare vi söker till vårt kontor i Göteborg. Ditt uppdrag Förhandlingsenheten i Region Västra Sverige stärker sitt team för att utveckla våra förhandlingar och vårt stöd till hyresgästerna. Tillsammans förhandlar vi årligen hyran för över 200 000 hushåll i 13 kommuner, i nära samarbete med engagerade förtroendevalda. Du utgår från vårt kontor i Göteborg. Som förhandlare företräder du hyresgästers intressen i förhandlingar med fastighetsägare, från stora bostadsbolag till privata hyresvärdar. Du förbereder, leder och följer upp förhandlingar, analyserar underlag och söker lösningar som tar hänsyn till både rimliga hyror och fastighetsägarnas förutsättningar. Du deltar också i ombyggnadsprocesser och arbetar för att hyresgäster ska få inflytande över förändringar i sitt boende. I nära samarbete med förtroendevalda förankrar du beslut och gör komplexa frågor begripliga. Uppdraget omfattar även omvärldsbevakning, utbildning av medlemmar och förtroendevalda samt stöd till enskilda hyresgäster. Din bakgrund Du har utbildning eller erfarenhet som är relevant för ett arbete där analys, förhandling och kontakt med människor möts. Du är bekväm med att ta ansvar och leda samtal, även när parterna har olika uppfattningar. Din bakgrund kan finnas inom flera områden; exempelvis kan erfarenhet av försäljning vara relevant. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, eller annan relevant erfarenhet. Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Förmåga att analysera och hantera komplexa ärenden. God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av förhandlingsarbete. Erfarenhet från en ideell organisation eller liknande verksamhet. Personliga egenskaper: Du arbetar systematiskt och söker lösningar även i svåra frågor. Du är lugn och trygg i pressade situationer, bygger goda relationer och möter människor med ett serviceinriktat förhållningssätt. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt och samarbeta med andra. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 25 oktober. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Sofi Bringsoniou 0104592438. Våra fackliga representanter är Akademikerföreningen Azra Mustafic 0104592453 samt Handels Abdi Abdikadir 0104592402. Tillträde den 11 januari 2027 eller tidigare. Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på LinkedIn. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Västra Sverige har över 67 000 medlemmar, varav cirka 1600 är aktiva som förtroendevalda och ett 80-tal anställda. Regionkontoret är placerat i Göteborg.
Är du vår nya Förhandlingschef?
Vill du vara med och forma arbetsgivarfrågorna i en komplex, mångfacetterad och samhällsviktig verksamhet? Swedavia söker en erfaren Förhandlingschef som vill ta ett helhetsansvar för bolagets arbetsgivar- och förhandlingsfrågor, med både strategiskt och operativt fokus. Vad innebär rollen? Som Förhandlingschef är du Swedavias främsta expert inom arbetsrätt och kollektivavtal. Du leder, driver och utvecklar bolagets avtals- och förhandlingsarbete och företräder arbetsgivaren i centrala avtalsförhandlingar och arbetsrättsliga tvister. Du arbetar nära HR samt verksamhetens ledare och ansvarar för att skapa en enhetlig tillämpning av lagar och avtal. En viktig del av rollen är att vidareutveckla ett förtroendefullt samarbete med Swedavias fackliga parter. Rollen innebär även ansvar för koncernsamverkan, omvärldsbevakning och att utbilda och ge stöd till chefer och organisationen i arbetsrättsliga frågor. Vem är du? Du har juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete i en större och komplex organisation. Du har gedigen arbetsrättslig kompetens och erfarenhet av kollektivavtal, lönebildning och förändringsarbete. Du är trygg som expert men också operativ och lösningsorienterad. Som person är du analytisk, pedagogisk och relationsskapande, med hög integritet och god förmåga att skapa förtroende även i utmanande situationer. Vad erbjuder vi dig? En central roll med stort mandat och möjlighet att påverka både strategiska och operativa arbetsgivarfrågor för att verksamheten ska kunna möta nya krav, omvärldsförändringar och framtida behov. Du får kombinera kvalificerat förhandlingsarbete med långsiktigt utvecklingsarbete och nära samverkan med verksamhet och HR. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Maria på maria.ceder@swedavia.se. Sista ansökningsdag är den 4 oktober, urval sker löpande så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.