Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 17 lediga jobb för "Fastighetschef"
Rensa sökfilterFastighetschef i Tierpsbyggen
Hos AB Tierpsbyggen har du nära till kollegor, ledning, kunder och kommunens beslutsfattare. Med cirka 1 800 bostäder och ett omfattande förvaltningsuppdrag gör vi skillnad i människors vardag. Nu söker vi en fastighetschef som vill leda våra medarbetare och utveckla förvaltningen med fokus på god service, ekonomi som håller över tid och välskötta fastigheter. Här finns utrymme att utvecklas och samarbeta, med lojalitet, ärlighet, respekt och ansvar som grund. Arbetsplatsen ligger centralt i Tierp, några minuters promenad från stationen, med tågförbindelser till Stockholm, Uppsala och Gävle samt möjlighet att arbeta delvis på distans. I kommunen finns varierande boendemiljöer, havsnära natur, kultur och god service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där ditt arbete märks i människors hem, i medarbetarnas vardag och i utvecklingen av Tierps kommun? Ditt uppdrag: Du tar helhetsansvar för fastighetsförvaltningen och leder verksamheterna inom kund och marknad samt drift och förvaltning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Med personal-, verksamhets- och budgetansvar omsätter du strategiska mål i konkreta förbättringar. Du skapar tydliga prioriteringar och förutsättningar för medarbetarna att lyckas. I ditt ansvar ingår att: • Säkerställa god ekonomisk styrning med budget, prognoser och resultatuppföljning. • Utveckla långsiktiga underhållsplaner och prioritera investeringar. • Leda arbetet med fastighetsdrift, lokalvård, energieffektivisering och teknisk utveckling. • Förbättra arbetssätt, service och kundrelationer. • Bidra till bolagets strategiska utveckling och samverka med kommunen, entreprenörer, myndigheter och andra samarbetspartner. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom dialog, delaktighet och ansvar. Du ser helheten i fastighetsaffären och förenar affärsmässighet med förståelse för vårt samhällsuppdrag. Du kan fatta beslut, förklara prioriteringar och följa upp resultat. När verksamheten förändras hjälper du medarbetarna att förstå riktningen och hitta vägen framåt tillsammans. Vi söker dig som har • Relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik, bygg eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning. • Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. • God kunskap om fastighetsdrift, underhåll, investeringsplanering och ekonomi. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • B-körkort. • Erfarenhet från kommunala bolag eller offentlig verksamhet samt kunskap om LOU är meriterande. Här får du påverka och se resultatet. Ditt ledarskap gör skillnad. Hos Tierpsbyggen får du en central roll med möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och människors vardag. Tillsammans skapar vi attraktiva boenden, väl fungerande fastigheter och en förvaltning som håller över tid. Tierpsbyggen genomför bakgrundskontroll av slutkandidaten för chefstjänster genom ToFindOut. Kontrollen genomförs efter ditt godkännande, och du får ta del av samma information som vi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. I Tierpsbyggen sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vårt bolag. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Fastighetschef för konsultuppdrag
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar gedigen expertis med djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut kvalificerade yrkesverksamma. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Fastighetschef för konsultuppdrag i Stockholm Vi söker en erfaren och affärsdriven fastighetschef för ett konsultuppdrag hos en etablerad aktör inom kommersiella fastigheter i Stockholm. Här får du ett helhetsansvar för fastighetsaffären och möjlighet att påverka såväl resultat och kundrelationer som fastigheternas långsiktiga utveckling. Om uppdraget Som fastighetschef har du ett övergripande kommersiellt och ekonomiskt ansvar för ditt tilldelade fastighetsbestånd. Rollen kombinerar resultatansvar med ett tydligt kundfokus och innebär att du arbetar aktivt för att utveckla fastigheternas lönsamhet, attraktivitet och långsiktiga potential. Du har inget formellt personalansvar, men håller ihop och samordnar arbetet i teamet, där flera olika kompetenser arbetar tillsammans kring fastigheten. I teamet finns bland annat teknisk förvaltning, fastighetsteknik, service, uthyrning och byggprojektledning. Uppdraget är ett konsultuppdrag på minst sex månader med placering i centrala Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande resultatansvar för en eller flera kommersiella fastigheter. Arbeta aktivt med fastigheternas intäkter, kostnader och utvecklingspotential. Säkerställa en långsiktigt god avkastning och ekonomi i fastigheterna. Arbeta för hög uthyrningsgrad och en attraktiv hyresgästmix. Driva omförhandlingar av kommersiella hyresavtal. Tillsammans med uthyrningsfunktionen arbeta med vakanser och analysera lokalernas potential. Identifiera möjligheter att utveckla, anpassa eller konvertera befintliga ytor. Ansvara för och utveckla relationerna med fastigheternas hyresgäster. Fånga upp kundernas behov och omsätta dem i relevanta åtgärder och affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av fastighetserbjudandet, arbetssätt och framtida lösningar. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från kommersiell fastighetsförvaltning, exempelvis som fastighetschef, marknadsområdeschef, kommersiell förvaltare eller i en liknande roll. Du har en god förståelse för helheten i fastighetsaffären och är trygg i att ta ett ekonomiskt och kommersiellt ansvar. Du är van vid att arbeta med resultat, budget, intäkter och kostnader och förstår hur uthyrning, kundrelationer, fastighetsutveckling och förvaltning tillsammans påverkar fastighetens långsiktiga värde. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva kommersiella förhandlingar och utvecklingsfrågor samt av att samordna olika kompetenser och funktioner kring en fastighet. Intresse för hur digitalisering, system och AI kan bidra till att utveckla fastighetsaffären och kundupplevelsen är meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i uppdraget tror vi att du är kommunikativ, tydlig och trygg i din yrkesroll. Du är van vid att uttrycka dina perspektiv och bidrar gärna med erfarenheter, idéer och nya infallsvinklar. Du är positiv och engagerad med ett tydligt affärs- och kundfokus. Du trivs i en miljö med högt tempo och många parallella frågor och har förmågan att skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Vidare är du utvecklingsorienterad och nyfiken på hur både fastigheter, kundupplevelse och arbetssätt kan förbättras. Du vågar utmana befintliga lösningar på ett konstruktivt sätt och bidrar aktivt till organisationens fortsatta utveckling. Om uppdragsgivaren Uppdragsgivaren är en etablerad och långsiktig fastighetsägare med ett attraktivt bestånd av kommersiella fastigheter i centrala Stockholm. Organisationen arbetar aktivt med att utveckla både sina fastigheter, sitt kunderbjudande och sina arbetssätt med fokus på långsiktigt värdeskapande och goda kundrelationer. Kulturen präglas av engagemang, samarbete och en positiv atmosfär. Tempot är högt och rollen innebär kontakt med många olika perspektiv och intressenter, samtidigt som det finns goda möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen av såväl fastigheterna som verksamheten. Välj själv - egenföretagare eller anställd konsult Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension. Ansök idag! Våra konsultprocesser går riktigt fort! Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte, skicka in din ansökan idag! Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Annie Knipplén på annie.knipplen@fasticon.se (mailto:annie.knipplen@fasticon.se) Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (https://www.fasticon.se/lediga-jobb).
Fastighetschef till Vallentuna kommun
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare. Arbetsuppgifter Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser. Kvalifikationer Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor. Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet. Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap. Personliga egenskaper Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 11 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Fastighetschef till SiS ungdomshem Råby
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter. I uppdraget kan bland annat ingå att: ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten skapa nära samarbete med både interna och externa parter utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare. Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Du ska uppfylla följande kriterier: Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj Du har god administrativ och digital förmåg Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif Du har ett B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet långsiktig underhållsplanering upphandling, avtal och entreprenaduppföljning systematiskt brandskyddsarbete energi- och driftoptimering säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler fastighetssystem och digital underhållsplanering Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet. Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår. Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande. Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser. Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund. Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls. Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Finspångs kommun söker fastighetschef till fastighetsavdelningen
Vill du jobba med oss? Vill du leda och utveckla kommunens fastighetsverksamhet och samtidigt bidra till att skapa långsiktigt hållbara och ändamålsenliga miljöer för våra verksamheter och invånare? Finspångs kommuns fastighetsavdelning ansvarar för att förvalta och utveckla kommunens fastigheter utifrån verksamheternas behov. Fastighetsbeståndet är varierat och omfattar skolor, verksamhetslokaler och badhus. Inom avdelningen finns även ansvar för kommunens sport- och fritidsanläggningar, såsom badplatser, motionsspår, isar och idrottshallar. Fastighetsavdelningen är en del av sektor service, där även bland annat transporter, lokalvård och måltidsverksamhet ingår. Som fastighetschef rapporterar du direkt till sektorchefen, ingår i sektorns ledningsgrupp och leder avdelningen genom enhetschefer och specialistfunktioner. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vi ser över hur fastighetsverksamheten ska organiseras och utvecklas för att på bästa sätt möta kommunens framtida behov. Vårt mål är att kommunens fastigheter ska vara ändamålsenliga, effektiva och långsiktigt hållbara med verksamheternas behov i fokus. För att lyckas behöver vi arbeta tillsammans, se helheten och skapa förtroendefulla samarbeten såväl inom kommunen som med externa aktörer. Vad kan vi erbjuda dig? Som fastighetschef får du en central och utvecklande roll med möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den fortsatta utvecklingen av kommunens fastighetsverksamhet. Du får ett brett uppdrag där fastighetsfrågor möter verksamhetsutveckling, ekonomi och ledarskap. Tillsammans med kompetenta chefer och medarbetare får du möjlighet att utveckla arbetssätt, organisation och samverkan med kommunens verksamheter. Du blir också en viktig del av sektorns ledningsgrupp, där du tillsammans med sektorchef och övriga chefer bidrar till sektorns gemensamma utveckling och till kommunen som helhet. Dina framtida arbetsuppgifter Som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens fastighetsavdelning och dess uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och verksamheternas behov. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med chefer och specialistfunktioner skapa goda förutsättningar för en professionell och långsiktig fastighetsförvaltning. Du arbetar nära kommunens verksamheter och skapar förståelse för deras behov samtidigt som du bidrar med ett långsiktigt fastighetsperspektiv. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla fastighetsavdelningens verksamhet, organisation och arbetssätt ansvara för verksamhet, ekonomi, budget, uppföljning och resultat leda och stödja underställda chefer och specialistfunktioner säkerställa en långsiktig och effektiv förvaltning av kommunens fastighetsbestånd bidra till strategisk lokal- och fastighetsplanering utifrån kommunens långsiktiga behov ansvara för och bidra i investerings- och utvecklingsfrågor inom fastighetsområdet utveckla samverkan med kommunens verksamheter och andra interna och externa aktörer bidra aktivt till sektor services ledningsgrupp och sektorns gemensamma utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, bygger förtroende och får andra att växa och ta ansvar. Du leder genom andra och har förmåga att ge mandat samtidigt som du finns nära verksamheten när situationen kräver det. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta övergripande mål och behov i konkreta prioriteringar och resultat. Du ser samband mellan verksamhet, ekonomi och fastighetsfrågor och har förmåga att väga kortsiktiga behov mot långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som är skicklig på att skapa relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och kommunikativ men har också integritet och förmåga att fatta beslut och skapa framdrift. Du trivs i en verksamhet i utveckling och ser förändring som en naturlig del av ledarskapet. Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och personal erfarenhet av att leda chefer och/eller kvalificerade specialistfunktioner erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av investeringar och ekonomiska beslutsunderlag. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetssektorn eller närliggande verksamhet i en ledande roll. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, utveckla och skapa goda samarbeten. Villkor enligt kollektivavtal. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Campuschef till Komvux Södermalm - Stockholms stad
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Välkommen till Stockholms stads egna skolor! Vi är cirka 350 engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag gör skillnad för våra elever. Varje år erbjuder vi utbildning av hög kvalitet till Stockholms stads medborgare. Våra skolor finns i Järva, Skärholmen, Liljeholmen och Södermalm och omfattar totalt elva enheter. Egen regi ansvarar för stadens egna Komvux, sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Verksamheten vänder sig till både dem som vill byta karriär och dem som vill komplettera betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning. Egen regi är organiserad i två verksamhetsområden. Vill du vara med och utveckla framtidens vuxenutbildning i Stockholm? Komvux Södermalm har en central roll i stadens vuxenutbildning.Vi är en av Sveriges största skolor med ett par tusen elever som utbildar sig hos oss varje dag, för att kunna ta nästa steg i sitt liv, mot arbete eller vidare studier. Nu söker vi en campuschef som vill ta ett helhetsansvar för fastighet- och verksamhetsservice. Rollen är central för att skapa goda förutsättningar för både elever, medarbetare och verksamheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för vuxnas lärande och framtida möjligheter. Du blir en del av en engagerad organisation med höga ambitioner och får möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamhet, service och lärmiljöer. Din roll Som campuschef leder du enheten Fastighet och Service med ansvar för cirka 11 medarbetare inom verksamhetsnära stödfunktioner. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ansvarar för att leda, samordna och utveckla enhetens arbete. En central del av uppdraget är att säkerställa att lokalerna är ändamålsenliga, funktionella och används på ett effektivt sätt utifrån verksamheternas behov. Du ansvarar för frågor som rör fastighetsutveckling, inköp och ekonomi, bibliotek, IT-service och samordning av lokalresurser samt för dialogen med fastighetsägaren SISAB och andra externa aktörer. I uppdraget ingår även att ansvara för fysisk säkerhet, krisberedskap, systematiskt arbetsmiljöarbete samt att säkerställa väl fungerande processer för arkiv- och informationshantering. Fastigheten delas med fler utbildningsverksamheter och förvaltningar. Du har därför en viktig samordnande roll där du bygger god samverkan kring lokaler, säkerhet, service och gemensamma resurser tillsammans med både interna och externa verksamheter. Rollen kräver att du kan balansera olika krav och behov, skapa samsyn och driva lösningar utifrån ett helhetsperspektiv. Fastigheten står inför flera utmaningar och utvecklingsbehov de kommande åren. Det kan innebära förändringar i lokalernas användning och anpassningar av verksamheten. Vi söker därför dig som har förmåga att arbeta långsiktigt, leda förändringsarbete och omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar erfarenhet av att leda och utveckla service-, fastighets- eller stödfunktioner erfarenhet av ekonomistyrning erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har: god kunskap om skolfastigheter, lokalförsörjning eller verksamhetsnära fastighetsfrågor erfarenhet av säkerhetsarbete, fysisk arbetsmiljö eller krisberedskapsfrågor erfarenhet av lokalplanering och schemaläggning erfarenhet av arkiv och informationshantering erfarenhet av offentlig upphandling och inköp erfarenhet från politiskt styrd organisation Vi söker dig som är en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare som skapar engagemang, delaktighet och resultat. Du ser helheten, tänker strategiskt, driver frågor från idé till resultat och vågar utmana etablerade arbetssätt där det finns möjligheter till effektivisering och utveckla servicen till våra skolenheter. Du har förståelse för vuxenutbildningens komplexa flöden och hur exempelvis schema, bemanning, elevflöden och pedagogik hänger samman. Du ser samband, identifierar flaskhalsar och säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens mål. Du motiveras av utveckling och konkreta resultat – och av möjligheten att göra verklig skillnad för tusentals elever och deras vägar till utbildning, arbete och framtid. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester och referenstagning och registerkontroll på slutkandidat kommer genomföras. Tillsättning av tjänsten kommer ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Fastighet- och kyrkogårdschef till Stora Lundby-Östad Pastorat
Mellan sjöar, skogar och levande bygder förvaltar Stora Lundby-Östad pastorat några av de mest betydelsefulla mötesplatserna i människors liv. Nu söker vi en fastighet- och kyrkogårdschef som vill leda arbetet med att vårda, utveckla och bevara dessa miljöer. Som fastighet- och kyrkogårdschef har du det övergripande ansvaret för pastoratets kyrkogårdar, fastigheter och begravningsverksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare och ansvarar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning. Om rollen Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera det strategiska arbetet med närhet till verksamheten. Ena dagen arbetar du med långsiktig fastighets- och kyrkogårdsplanering. Nästa dag finns du ute i verksamheten tillsammans med medarbetare och jobbar med skötsel, drift och underhåll i både ute- och innemiljö. Du behöver också känna dig trygg i att tjänstgöra vid gudstjänster och kyrkliga handlingar. Du kommer att ansvara för pastoratets kyrkogårdar, kyrkor och övriga fastigheter samt leda arbetet inom begravningsverksamheten. Du har personalansvar över 2 tillsvidareanställda medarbetare och 2 säsongsanställda. Vi tror att du är en person som tycker om att leda andra och som skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. Du förstår värdet av goda relationer och har förmågan att se både människor och verksamhet. Arbetet på en kyrkogård innebär möten med människor i sorg. För att kunna fungera hos oss är det därför viktigt att du har god kommunikationsförmåga och social kompetens. Oavsett bakgrund känner du dig bekväm i en ledarroll där du får kombinera verksamhetsansvar, ekonomi och utvecklingsarbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att se möjligheter även när förutsättningarna förändras. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik, ledarskap, trädgård, landskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda människor och utveckla verksamhet samt god förmåga att skapa struktur, samverkan och resultat. Kunskap om kyrkliga byggnader, kulturhistoriska miljöer eller begravningsverksamhet är meriterande. Du behöver inneha B-körkort och tillgång till egen bil. Medlemskap i Svenska kyrkan Anställning Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!
Kommersiell förvaltare till HS Prokura
Regio är en långsiktig fastighetsägare med fokus på kommersiella fastigheter i växande regionstäder. Bolaget äger och förvaltar i dag 77 fastigheter i 15 geografier, med en sammanlagd uthyrbar area om cirka 644 000 kvadratmeter. Regio ägs av Tredje AP-fonden och kombinerar ett långsiktigt och tryggt ägande med lokalt förankrad förvaltning genom sina lokala förvaltningspartners. I Gävle är HS Prokura Regios lokala förvaltningspartner och ansvarar för den kommersiella och tekniska förvaltningen av 12 fastigheter i centrala lägen. Uppdraget omfattar cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder. Genom lokal närvaro, gedigen marknadskännedom och ett affärsmässigt arbetssätt utvecklar HS Prokura fastigheterna med fokus på starka kundrelationer, förbättrat driftnetto och långsiktigt värdeskapande. VIll du veta mer och HS Prokura och Regio så besök gärna deras hemsida. Nu finns chansen att söka tjänsten som kommersiell förvaltare till ett starkt och familjärt företag med ett tryggt fastighetsbestånd. Vill du ta en central roll i att utveckla ett betydande fastighetsbestånd med fokus på affär, intjäning och långsiktigt värdeskapande? Spana då in denna roll hos HS Prokura. Om jobbet Som kommersiell förvaltare får du en central roll i den kommersiella utvecklingen av ett fastighetsbestånd med 12 fastigheter i centrala Gävle. Du ansvarar för att utveckla affären, stärka kundrelationerna och skapa långsiktigt hållbara resultat för fastighetsägaren. I rollen arbetar du aktivt med fastigheternas intjäning och driftnetto genom att identifiera affärsmöjligheter, driva omförhandlingar och utveckla befintliga kundrelationer. Du har ett nära samarbete med Kommersiell chef och Uthyrare och är en viktig del i arbetet med att utveckla både befintliga hyresgäster och fastighetsbeståndet. Rollen är varierad och kombinerar ett tydligt kommersiellt ansvar med lokal närvaro och stort eget mandat. Du arbetar nära verksamheten och får möjlighet att påverka fastigheternas utveckling, affär och långsiktiga värde. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter Resultatansvar för fastighetsbeståndet och för att säkerställa hög kundnöjdhet hos befintliga hyresgäster med tydlig koppling till affären. Ansvara för affärsplanering, budget och prognoser samt analysera ekonomiskt utfall och föreslå åtgärder som förbättrar fastigheternas resultat. Ansvara för att säkerställa intäktsutveckling genom omförhandlingar och proaktivt identifiera och hantera risker och möjligheter kopplade till kontrakt. Ta fram och utveckla erbjudanden och offerter till befintliga hyresgäster samt driva förhandling och kontraktsskrivning. Ta fram investeringsunderlag och avkastningskalkyler samt bidra i projektekonomi. Fastställa marknadsmässiga hyresnivåer för vakanta lokaler i samråd med Uthyrare. Kontinuerligt följa marknadsnivåer på orten och vakansutveckling. Kvalifikationer Utbildning, erfarenhet och kunskap Universitets- eller högskoleutbildning med ekonomisk inriktning, eller motsvarande relevant utbildning och arbetslivserfarenhet. Minst fem års relevant erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning eller motsvarande roll med eget resultat- och affärsansvar. Dokumenterad förhandlingsvana och trygghet i kommersiella diskussioner. God marknadskännedom och förmåga att analysera hyresmarknad. God kunskap om fastighetsekonomi, hyreslagstiftning och avtalsjuridik. Svenska och engelska i tal och skrift. Körkort. Personliga egenskaper och framgångsfaktorer Affärsorienterad och resultatinriktad. Förhandlingsstark, relationsskapande, tydlig och kravställande. Analytisk och bekväm med ekonomisk rapportering. Proaktiv och handlingskraftig med förmåga att omsätta behov och analys till affärsmässiga lösningar. Förmåga att se och balansera både hyresgästens och fastighetsägarens perspektiv. Strukturerad med hög samarbetsförmåga. Vad vi erbjuder En trygg och långsiktig anställning med stor erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning i bakgrunden. Du får arbeta nära besluten, ta ett tydligt eget ansvar och bidra konkret till utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd. Tillsammans skapar vi attraktiva, välfungerande och hållbara fastigheter för hyresgäster, ägare och staden. Dina kollegor har jobbat länge och trivs på sin arbetsplats. Något de också kommer göra allt för att du också ska göra. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar HS Prokura med OnePartnerGroup. Urval kommer kommer att ske löpande och välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Vi ser fram emot att höra från dig!
Teknisk chef till HS Prokura
Regio är en långsiktig fastighetsägare med fokus på kommersiella fastigheter i växande regionstäder. Bolaget äger och förvaltar i dag 77 fastigheter i 15 geografier, med en sammanlagd uthyrbar area om cirka 644 000 kvadratmeter. Regio ägs av Tredje AP-fonden och kombinerar ett långsiktigt och tryggt ägande med lokalt förankrad förvaltning genom sina lokala förvaltningspartners. I Gävle är HS Prokura Regios lokala förvaltningspartner och ansvarar för den kommersiella och tekniska förvaltningen av 12 fastigheter i centrala lägen. Uppdraget omfattar cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder. Genom lokal närvaro, gedigen marknadskännedom och ett affärsmässigt arbetssätt utvecklar HS Prokura fastigheterna med fokus på starka kundrelationer, förbättrat driftnetto och långsiktigt värdeskapande. VIll du veta mer och HS Prokura och Regio så besök gärna deras hemsida. Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd i Gävle? Hos vår kund får du en central och ansvarsfull position där du kombinerar tekniskt ledarskap med affärsmässig drivkraft i en stabil och långsiktig organisation. Om jobbet Som Teknisk chef ansvarar du för att driva den tekniska utvecklingen i fastighetsbeståndet och säkerställa en effektiv teknisk förvaltning med tydligt fokus på lönsamhet och långsiktigt värdeskapande. Du har chefsansvar över det tekniska teamet, bestående av Teknisk förvaltare och fastighetstekniker, och arbetar nära Kommersiella chefen i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder en unik kombination av lokal närvaro och handlingskraft tillsammans med ett stabilt och långsiktigt ägarperspektiv. Du arbetar nära besluten, tar ett tydligt eget ansvar och bidrar konkret till utvecklingen av ett fastighetsbestånd om cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder i centrala Gävle. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla det tekniska teamet – skapa en välorganiserad och effektiv driftorganisation med tydliga mål och ansvar. Säkerställa en kostnadseffektiv och kvalitativ drift av fastighetsbeståndet samt att fastigheterna lever upp till ställda energi- och miljökrav. Ansvara för upprättandet av årlig affärsplan, budget/prognoser, bokslut och analys av utfall för fastigheterna inom fastighetsportföljen. Framtagande av långsiktiga underhållsplaner och genomföra aktiviteter i enlighet med fastställd affärsplan. Projektledning av ombyggnads- och investeringsprojekt – såväl tekniskt som ekonomiskt. Bistå med teknisk kompetens och kostnadskalkyler i samband med nyuthyrningar och omförhandlingar. Aktivt arbeta för att ta fram investeringsunderlag för energibesparande åtgärder. Ta fram beslutsunderlag och kostnadskalkyler kopplade till drift, underhåll, investeringar och hyresgästanpassningar. Upphandling och omförhandlingar av avtal med leverantörer. Identifiera och driva möjligheter avseende intäktsutveckling och potentiella projektutvecklingar. Din profil Vi söker en affärsdriven och resultatinriktad ledare som ställer höga krav på sig själv och sin organisation. Du är målinriktad, strukturerad och trivs med att hålla många bollar i luften. Du har en naturlig förmåga att leda och motivera andra, och du skapar förtroende både internt och externt. Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning med teknisk och/eller ekonomisk inriktning, eller motsvarande relevant utbildning och arbetslivserfarenhet. Minst fem års relevant erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller motsvarande roll med eget resultat- och affärsansvar. Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda andra i en teknisk organisation. Goda erfarenheter av projektledning. Erfarenhet av affärsmässiga frågeställningar kopplade till fastighetsförvaltning. Förhandlingsvana och trygghet i kommersiella situationer. God kunskap om fastighetsekonomi, avtals- och entreprenadjuridik. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Körkort (B). Personliga egenskaper Affärsorienterad och resultatinriktad. Starkt ledarskap med förmåga att styra och utveckla en driftorganisation. Analytisk och bekväm med teknisk och ekonomisk rapportering. Mål- och kostnadsmedveten. Förtroendeingivande med hög social kompetens. Proaktiv och handlingskraftig. Hög samarbetsförmåga men också självgående. God förmåga att organisera arbetet med ordning och reda. Vi erbjuder Du får du en trygg och långsiktig anställning i en organisation med stor erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning. Du erbjuds en stimulerande roll med stort eget ansvar, nära samarbete med engagerade kollegor och möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd i Gävle. Dina kollegor har jobbat länge och trivs på sin arbetsplats. Något de också kommer göra allt för att du också ska göra. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar HS Prokura med OnePartnerGroup. Urval kommer kommer att ske löpande och välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Vi ser fram emot att höra från dig!
Bostäder i Borås söker en Fastighetsutvecklingschef
Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar. Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden. Det här är ditt uppdrag Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter. Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar. Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta. Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten. Och så var det ledarskapet… · Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras. · Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet. · Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig. · Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint. · Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns. Vem tror vi att du är? Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop. Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan. Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv. Vad har du med dig? Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen. Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp. Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt. Varför Bostäder i Borås Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor? Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.
Interimchef för fastighetsavdelning i Jakobsberg
TIKKTAKK söker en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Du får ett övergripande ansvar för en fastighetsavdelning som arbetar med förvaltning, drift, underhåll, reinvesteringar och investeringar i nya samhällsfastigheter. Uppdraget passar dig som har gedigen chefserfarenhet och är van att kombinera strategisk utveckling med ett närvarande och tydligt ledarskap. Uppdraget omfattar 60–80 procent av en heltidstjänst och utförs i Jakobsberg. Om rollen Som interimchef ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder avdelningen tillsammans med tre enhetschefer och har ett övergripande ansvar för cirka 50 medarbetare. Avdelningens uppdrag omfattar förvaltning och utveckling av kommunens fastigheter. Det innefattar bland annat löpande drift och underhåll, reinvesteringar samt investeringar i nya samhällsfastigheter. Du rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter, politiska och administrativa funktioner samt externa leverantörer och samarbetspartner. Uppdraget kräver ett tydligt, tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Du behöver kunna skapa struktur, göra prioriteringar och säkerställa att beslut omsätts i det dagliga arbetet. Prioriterade områden I uppdraget kommer du framför allt att: Leda och utveckla fastighetsavdelningen genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Leda och stötta avdelningens tre enhetschefer. Säkerställa en stabil ekonomisk styrning och en tillförlitlig verksamhetsuppföljning. Utveckla arbetet med intern kontroll, riskhantering och kvalitet. Se över styrningen av drift, underhåll och reinvesteringar. Utveckla processer, roller och arbetssätt. Säkerställa en långsiktig och hållbar planering av fastighetsbeståndet. Samordna större investerings- och utvecklingsprojekt. Samverka med interna verksamheter, externa aktörer och leverantörer. Bidra aktivt i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav: Relevant akademisk utbildning inom fastighet, bygg, teknik, samhällsbyggnad eller ekonomi. Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning, drift, underhåll eller fastighetsutveckling. Erfarenhet av större investerings- och utvecklingsprojekt. God förståelse för livscykelkostnader inom fastighetsverksamhet. God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning. Erfarenhet av avtal, beställarfrågor och leverantörsstyrning. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att utveckla processer, roller och arbetssätt. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrmodeller och arbetssätt i en större eller komplex organisation. Erfarenhet från kommunal verksamhet, offentlig sektor eller en politiskt styrd organisation är också relevant för uppdraget. Vem är du? Du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa riktning i en verksamhet med många parallella frågor och intressenter. Du är tydlig i dina förväntningar men ger samtidigt chefer och medarbetare förtroende och utrymme att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, följer upp fattade beslut och kan växla mellan långsiktiga frågor och mer operativa behov. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och förtroende hos medarbetare, ledning och externa samarbetspartner. För att lyckas i rollen behöver du kunna analysera verksamhetens behov, göra välgrundade prioriteringar och driva förändringar med hänsyn till både ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Referensuppdrag Din erfarenhet ska kunna styrkas genom minst tre relevanta referensuppdrag. För varje referensuppdrag behöver följande framgå: Uppdragets namn och typ. Uppdragets omfattning. Namn på den konsult som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdraget och uppnått resultat. Uppdragets start- och slutdatum. Referenspersonens namn, telefonnummer och e-postadress. Intervjuer kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen. Säkerhetskrav En bakgrundskontroll kommer att genomföras före uppdragsstart. Uppdraget kan även komma att kräva en högre säkerhetsklassning. Om uppdraget genom TIKKTAKK Du arbetar som managementkonsult genom TIKKTAKK och utför uppdraget inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Uppdraget omfattar 60–80 procent. För att ansöka behöver du skicka in ett uppdaterat CV som tydligt visar hur du uppfyller de obligatoriska kraven. Beskriv särskilt din chefserfarenhet, ditt ekonomiska ansvar, genomförda förändringsarbeten och erfarenhet av fastighetsrelaterade investeringsprojekt. Bifoga även uppgifter om minst tre relevanta referensuppdrag och ange din tillgänglighet. Urval sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Facility Director - Camurus (Lund)
Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn. Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation. Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde. Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget. Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner. Huvudsakliga ansvarsområden: · Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen. · Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv. · Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov. · Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services. · Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare. · Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd. · Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna. Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning. Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner. Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar. Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Camurus erbjuder Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt. Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas. Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion. Information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!
Chef för fastighets- och internservice
Vill du utveckla och förvalta en av Sundsvalls mest spännande industrifastigheter? Valmet i Sundsvall är ett globalt kompetenscenter med cirka 350 medarbetare och verksamhet inom forskning, produktutveckling, projektgenomförande och service. Anläggningen omfattar kontor, pilotanläggning, laboratorier, serviceverkstad samt bland annat en restaurang och konferenslokal som alla är avgörande för vår verksamhet och framtida utveckling. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Facility Manager som vill ta ett helhetsansvar för våra fastigheter och den långsiktiga utvecklingen av Valmets verksamhetsområde i Sundsvall. Om rollen Som Facility Manager ansvarar du för att säkerställa att våra fastigheter, byggnader och tekniska system stödjer verksamhetens behov på ett säkert, kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du leder arbetet med drift, underhåll, investeringar och utveckling av fastighetsbeståndet samt säkerställer att lagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, där du samarbetar nära verksamhetsledning, HSE, serviceverksamhet, forskningsverksamhet och externa entreprenörer. Du kommer även att ansvara för våra servicefunktioner på Valmet i Sundsvall där bl.a. våra receptioner ingår. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för drift, underhåll och utveckling av Valmets fastigheter i Sundsvall Säkerställa en säker och funktionell arbetsmiljö för medarbetare och besökare Leda investeringar, ombyggnationer och fastighetsrelaterade projekt Upprätta och följa upp budget, underhållsplaner och kostnader Ansvara för entreprenörsstyrning och externa leverantörer Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav inom fastighet, brandskydd, miljö och arbetsmiljö Driva hållbarhetsinitiativ och energieffektiviseringar Delta i den strategiska utvecklingen av Sundsvallsanläggningen och dess framtida användning Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av fastighetsförvaltning, teknisk drift eller industriella anläggningar och som trivs i en verksamhetsnära ledarroll. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av fastighets- eller anläggningsförvaltning Erfarenhet av att leda projekt och budgetansvar God kunskap inom fastighetsteknik, entreprenadstyrning och myndighetskrav Förmåga att bygga starka relationer och samarbeta med många olika intressenter Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt God ”hands on”-förmåga och genomförandekraft Det är meriterande med erfarenhet från industrimiljö, större verksamhetsanläggningar eller tekniskt komplexa fastigheter Därför ska du välja Valmet Hos Valmet blir du en del av ett globalt teknikföretag där innovation, säkerhet och hållbarhet står i centrum. Sundsvallsanläggningen är en viktig del av Valmets internationella nätverk med forskning, service, projekt och teknikutveckling med kundbas i hela världen. Du får möjlighet att påverka den framtida utvecklingen av en anläggning som spelar en viktig roll i Valmets internationella verksamhet. Samtidigt arbetar du nära kompetenta kollegor och får ett brett nätverk av interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö som uppmuntrar lärande, samarbete och långsiktig utveckling. Vill du veta mer? Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom länken. Ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är 4 oktober, 2026. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Magnus Monsell, Vice President, Global Engineering, magnus.monsell@valmet.com. Notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl. Vi genomför bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester för alla medarbetare i Sverige, i enlighet med vårt åtagande att upprätthålla en säker och trygg arbetsmiljö. When everything works together Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow. At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best. We welcome applicants from all backgrounds and make hiring decisions based on skills, experience, and potential, never on personal characteristics such as gender, gender identity, age, ethnicity, nationality, disability, neurodiversity, religion, sexual orientation, or political views. Join the team – and lead the way with us! www.valmet.com/careers
Fastighetsansvarig
Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart transportsystem? Som Fastighetsansvarig på Green Cargo får du det övergripande ansvaret för att utveckla och optimera bolagets fastighets- och hyresbestånd genom affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Om tjänsten Som Fastighetsansvarig tillhör du avdelningen Fordon och Fastighet men arbetar nära Produktion, Inköp och andra centrala funktioner. Du ansvarar för att säkerställa ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt fastighets- och hyresbestånd som stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. En viktig del i rollen är budgetansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås genom samordning och optimering av fastighetsportföljen inom hela koncernen. Rollen omfattar även ansvar för att Green Cargo följer fastighets- och hyresrelaterad lagstiftning på samtliga marknader. Du har också ett övergripande ansvar för den fysiska säkerheten kopplat till fastigheterna, inklusive att säkerställa ett ändamålsenligt skalskydd och att underhållsinsatser genomförs på ett säkert och verksamhetsanpassat sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Utveckla, förvalta och optimera Green Cargos fastighets- och hyresbestånd Säkerställa att lokaler och fastigheter möter verksamhetens behov Ansvara för leverans och uppföljning av felavhjälpande och planerat underhåll av fastighetsbeståndet Ansvara för fastighetsrelaterade säkerhetsfrågor och säkerställa att fastigheter och anläggningar har ett adekvat och ändamålsenligt skalskydd Driva upphandlingar, avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning Ansvara för centrala drift- och serviceavtal kopplade till fastighetsbeståndet, såsom städning, avfallshantering, elförsörjning, kaffe- och pausservice samt andra tjänster Utveckla och följa upp leverantörsstrategier och leverantörsrelationer i nära samarbete med Inköp Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och måluppfyllelse inom fastighetsområdet Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och fastighetsägaransvar Vem söker vi? För att lyckas i rollen söker vi dig som är affärsmässig, analytisk och självgående med förmåga att driva frågor från strategi till genomförande. Samtidigt är du en skicklig relationsbyggare som trivs med många kontaktytor och samarbeten. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant Minst fem års erfarenhet av Real Estate Management på senior nivå God systemvana i Office, med särskilt goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, exempelvis som strategisk inköpare, kategoriledare eller liknande. Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet, skalskydd eller andra säkerhetsrelaterade fastighetsfrågor är också meriterande. Även kunskaper i andra språk än svenska och engelska är meriterande. Vi erbjuder dig En strategiskt viktig roll med stort ansvar och mandat Möjlighet att påverka och utveckla Green Cargos fastighetsbestånd Ett nära samarbete med engagerade kollegor och externa partners En arbetsplats där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus Ansökan och övrig information Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester, referenstagning och bakgrundskontroll förekomma. Green Cargo är en arbetsplats med nolltolerans mot droger. Med anställning följer även skyldighet att krigsplaceras. Mångfald och inkludering Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Vi tror att olikheter stärker vår verksamhet och välkomnar sökande med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. Tillsammans skapar vi en arbetsplats präglad av respekt, utveckling och engagemang. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Green Cargo är Sveriges mest erfarna aktör inom järnvägslogistik med rötter i den svenska tågtrafikens ursprung. Vi levererar hållbara logistiklösningar och är en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Vårt transportarbete uppgick till 8,6 miljarder nettotonkm 2025. Nästan 98 procent av vårt totala transportarbete sker med eldrivna lok där elen uteslutande kommer från fossilfria källor. Varje vardag kör vi 31 miljoner nettotonkilometer och ersätter därmed 9 000 lastbilstransporter i vägnätet. Vi har 1 600 anställda, och har en årsomsättning på 4,0 miljarder SEK (2025).
Chef lokalförsörjning och fastighetsförvaltning
Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning? Lockas du av en roll där du leder genom andra ledare samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som chef inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-02 Det här är ditt uppdrag Som chef för lokalförsörjning och fastighetsförvaltning har du en central roll i att skapa förutsättningar för Säkerhetspolisens viktiga kärnverksamhet. Här ansvarar du för utvecklingen av fastighetslösningar med högt ställda krav på säkerhet och ändamålsenlighet. Du säkerställer en proaktiv lokalförsörjning och fastighetsförvaltning på myndigheten. Vidare ansvarar du för framtagandet av myndighetens lokalförsörjningsplan vars syfte är att säkerställa en långsiktig och framåtblickande planering av lokalbehovet. Du säkerställer att strategier, processer, rutiner, gränsdragningslistor och informationsklassificeringar inom ansvarsområdet utvecklas och förvaltas. Du är chef på indirekt nivå med personal- och budgetansvar samt ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö och kompetensutveckling för dina underställda chefer. En viktig del av rollen är att driva förändringsarbete genom att utveckla arbetssätt, skapa struktur och kommunicera mål, riktning och förändringar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i organisationen. Utifrån givna ramar säkerställer du efterlevnad av myndighetskrav, regelverk och säkerhetskrav så att verksamheten når Säkerhetspolisens högt uppsatta mål inom området. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till att utveckla avdelningens verksamhet och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med chefen för internservice och logistik. Vid behov företräder du avdelningschefen. Du representerar verksamhetsområdet i både interna och externa sammanhang och samverkar med nationella och internationella partners. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Akademisk utbildning inom exempelvis bygg eller fastighet, civilingenjör, ekonomi alternativt annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal Flerårig erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning God dokumenterad förmåga att planera, formulera, kommunicera, genomföra och följa upp uppdrag God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av större fastighetsprojekt med flerårigt perspektiv Erfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet Erfarenhet av att ha bedrivit förändrings- och utvecklingsarbeten med goda resultat Erfarenhet från beställarsidan avseende lokalförsörjning Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av indirekt ledarskap Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du är trygg i att prioritera och fatta nödvändiga beslut samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Vi söker dig som har en god strategisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa tydlighet och framdrift även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg och du drivs av att få dina underställda chefer och medarbetare att utvecklas och känna stolthet i det värde de levererar. Du har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt och en hög grad av personlig mognad. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-833 54 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-02 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Fastighetsförvaltare
Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer? Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse. Om rollen Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning. Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter. Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt. Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll. Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid. Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering. Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen. Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling. Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal. Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader. Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter. Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras. Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning. Erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av entreprenörsstyrning. Erfarenhet av underhållsplanering. Erfarenhet av budgetuppföljning. Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring. Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet. Erfarenhet av brandskyddsarbete. Erfarenhet av energioptimering. Erfarenhet av projektledning. För att lyckas i rollen tror vi att du Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet. Hos oss får du möjlighet att Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik. Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar. Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster. Om oss Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid. Placeringsort: Björkliden (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelseBoende: Personalboende finns att tillgå Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan. Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.