Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Fiskal"
Rensa sökfilterDen särskilda domarutbildningen
1 plats(er). Den särskilda domarutbildningen Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm. Domstolen anställer ungefär 50 hovrättsfiskaler varje år. Vid varje antagningstillfälle antas således flera sökande. Att bli fiskal är steget efter notarietjänstgöringen. Domarutbildningen omfattar tjänstgöring på både hovrätt och tingsrätt. Om domarutbildningen Domarutbildningen består dels av praktisk tjänstgöring i tingsrätt och hovrätt, dels av teoretisk utbildning anordnad av Domstolsakademin. Den kan liknas vid ett traineeprogram och den praktiska tjänstgöringen utgör en mycket viktig del i utbildningen. Utöver de gemensamma kurserna inom ramen för Domstolsakademin tillhandahåller hovrätten och tingsrätterna viss ytterligare utbildning. Hovrätten har ett övergripande ansvar för domarutbildningen under hela utbildningstiden. Den praktiska delen av utbildningen innefattar tjänstgöring som fiskal i hovrätten under minst ett år, som fiskal i tingsrätt under minst två år och adjunktion i hovrätten under ett år. Fiskalen/tf. assessorn utgör under hela domarutbildningen en betydelsefull arbetskraft för domstolen. Fiskalens/tf. assessorns arbete ska planeras så att arbetsuppgifterna bidrar till att målet med domarutbildningen uppnås. Domstolsakademin ansvarar för den teoretiska utbildningen som består av nio obligatoriska kurser under domarutbildningen. Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande juridiska kunskaper och erfarenheter från olika domstolar. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en opartisk domstol. Kvalifikationer m.m. För att påbörja den särskilda domarutbildningen krävs att du har fullgjort notarieutbildningen. Arbetet på domstol kräver att antagna fiskaler svarar mot högt ställda krav gällande bland annat yrkesskicklighet och omdöme. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Efter godkänd provanställning övergår anställningen till att vara tills vidare. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Hovrätten anställer nya fiskaler med startdatum 1 januari, 1 mars, 1 maj, 1 september och 1 november årligen. Ansökan Välkommen med din ansökan via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga examensbevis och betyg från juristutbildningen. Bifoga även dina gymnasiebetyg och betyg/intyg över andra meriter som kan vara av betydelse för anställningen. Det personliga brevet behöver endast innehålla en kortfattad motivering till varför du vill gå den särskilda domarutbildningen. I ansökningsformuläret finns en obligatorisk fråga om du som sökande söker både ordinarie och destinerade platser. Den frågan gäller ansökningsomgångar då hovrätten även tillsätter platser där tjänstgöringen som tingsfiskal är förlagd till en i förväg bestämd tingsrätt, s.k. destinerade platser. Några destinerade platser annonseras dock inte denna ansökningsomgång utan endast ordinarie, varför du kan svara på frågan med den utgångspunkten. En ansökan ligger kvar hos hovrätten i hovrättens sökandebank i sex månader efter det att den skickats in, oavsett om du endast sökt ordinarie plats eller endast destinerad plats, eller båda. Ansökan ska ha kommit in till hovrätten senast den 15 oktober 2026. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta någon av de administrativa fiskalerna Simon Rådman, telefonnummer 08 561 673 31, eller Felicia Alexandersson, telefonnummer 08 561 673 85. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker på bestämda startdagar. Antagningen avser främst sökande som kan påbörja anställning inom fyra månader från antagning. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Hovrättsfiskal – den särskilda domarutbildningen (omgång 4 2026)
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg. 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol. Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar. Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord. När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, majken.roos@dom.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Startdatum enligt överenskommelse.
Förvaltningsrätten i Karlstad söker en tf. rådman
Förvaltningsrätten i Karlstad är en mellanstor domstol med omkring 45 anställda som årligen avgör cirka 6 000 mål. I domstolens domkrets ingår Örebro och Värmlands län. Förvaltningsrätten är samlokaliserad med Värmlands tingsrätt i centralt belägna och trevliga lokaler i Rådhuset i Karlstad. Förvaltningsrätten handlägger mer än 500 olika måltyper, t.ex. biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsvårdsmål och upphandlingsmål. I förvaltningsrättens domsaga finns bland annat Elsäkerhetsverket, Fastighetsmäklarinspektionen, Konsumentverket och Myndigheten för civilt försvar. Deras beslut överklagas till Förvaltningsrätten i Karlstad. Domstolen är en öppen och modern arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Karlstad är en levande och växande kommun med cirka 99 000 invånare. Här finns universitet, statliga myndigheter, industri och handel. Det finns mycket goda möjligheter till trivsam boendemiljö och innehållsrik fritid. Staden har dessutom ett bra strategiskt läge, med goda och snabba förbindelser med större städer som Stockholm, Göteborg och Oslo. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Vi söker nu en tf. rådman. Det är ett kvalificerat juridiskt arbete, som är mycket intressant och omväxlande. Du kommer att arbeta med många olika typer av mål. Tvångsvårdsmål, körkortsmål och biståndsmål hanteras av samtliga domare. För domstolens övriga mål tillämpas viss specialisering. Arbetet görs i nära samarbete med föredragande jurister och notarier. I arbetet ingår handledning. Kvalifikationer m.m. Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Du ska också motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf) Möjligheten till introduktion är begränsad. Erfarenhet av dömande i allmän förvaltningsdomstol i närtid kan därför vara särskilt meriterande. Du behöver ha vilja och förmåga att bidra till att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet, snabbhet och god service till medborgarna. Arbetet präglas av ett högt tempo där många olika frågeställningar behöver hanteras. Förutom att du ska vara en mycket skicklig och analytisk jurist krävs därför också att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Som tf. rådman behöver du ha en mycket hög grad av självständighet och personlig integritet. Du behöver vara drivande i målarbetet och engagerad i det utvecklingsarbete som ständigt pågår vid förvaltningsrätten. Som person är du prestigelös och har en väl utvecklad förmåga att samarbeta och se till hela domstolens bästa. En viktig del av arbetet är att handleda yngre jurister. Du måste därför ha intresse och fallenhet för det. Det är självklart för dig att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Övrigt Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, sex månader med möjlighet till förlängning. Löneform: Månadslön, inom Sveriges domstolar tillämpar vi individuell lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats under Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Vänersborgs tingsrätt söker tf. rådman, en eller flera
Vänersborgs tingsrätt är en av landets större tingsrätter med drygt 100 medarbetare. Tingsrätten har en allmän avdelning, två avdelningar som tillsammans utgör mark- och miljödomstolen samt en administrativ avdelning. Varje dömande avdelning leds av en chefsrådman. Här arbetar rådmän, tekniska råd, fiskaler, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Tingsrättens domkrets som allmän domstol omfattar kommunerna Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål. Mark- och miljödomstolens domsområde omfattar Hallands, Västra Götalands och Värmlands län samt Askersunds, Degerfors, Hällefors, Karlskoga och Laxå kommuner. Vänersborg ligger vid Vänerns sydspets, med närhet till natur och Bohusläns skärgård. Avstånden till arbete, skola, service och fritidsaktiviteter är korta. Det finns goda pendlingsmöjligheter från närliggande städer, bland annat Göteborg. I mars 2027 flyttar tingsrätten till en ny, ändamålsenlig domstolsbyggnad i centrala Vänersborg, nära resecentrum. Tingsrätten erbjuder flexibilitet i arbetsvillkoren, bland annat möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/vanersborgs-tingsratt. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook @Vänersborgs Tingsrätt 1 plats(er). Arbetsuppgifter Här finns en möjlighet för dig som vill ha en samhällsviktig, ansvarsfull, intressant och utvecklande uppgift som tf. rådman i domstol – och samtidigt skaffa dig en värdefull merit för framtida domaruppgifter! Vänersborgs tingsrätt är en domstol med två huvudsakliga verksamhetsgrenar, allmän domstol och mark- och miljödomstol. Verksamhetens bredd ger goda möjligheter att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom olika rättsområden. Du anställs som tf. rådman i Vänersborgs tingsrätt, med placering vid den allmänna avdelningen eller mark- och miljödomstolen. Placeringen bestäms med hänsyn till tingsrättens behov, din bakgrund och kompetens samt dina behov och önskemål om kompetensutveckling. Ange gärna i ansökan om du har önskemål om viss placering. På den allmänna avdelningen handlägger du brottmål och tvistemål samt allmänna domstolsärenden och utsökningsärenden. För målhanteringen finns en väl utvecklad beredningsorganisation. Vid mark- och miljödomstolen handlägger du miljömål, fastighetsmål samt mål enligt plan- och bygglagen och vattentjänstlagen. Här prövas bland annat frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överklaganden av beslut från länsstyrelser, kommuner och Lantmäteriet. I arbetet samarbetar du med bland andra tekniska råd, beredningsjurister och domstolshandläggare. Arbetet präglas av lagarbete och ett gott arbetsklimat. Tingsrätten arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att utveckla verksamhetens kvalitet. Som tf. rådman deltar du i detta arbete tillsammans med övriga medarbetare, bland annat i tingsrättens kvalitetsgrupper. Kvalifikationer m.m. Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är hovrättsassessor. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-for-ordinarie-domare.pdf). Det innebär bland annat att du ska vara en mycket skicklig jurist. Arbetet som tf. rådman ställer också mycket höga krav på omdöme, samarbetsförmåga, arbetskapacitet och självständighet. Vidare krävs att du är flexibel och drivande i målarbetet. Som person ska du vara trygg, stabil och ha en god självinsikt. Du ska ha en vilja och förmåga att bidra till att tingsrättens verksamhet uppfyller högt ställda krav på kvalitet. Som tf. rådman deltar du i utbildningen av övrig personal, inte minst notarier. Detta förutsätter en god pedagogisk förmåga samt en god förmåga att ge konstruktiv återkoppling och på andra sätt utöva ett aktivt handledarskap. Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning, bland annat inom ramen för Domstolsakademin. Tingsrätten har ett väl utvecklat system för introduktion av nya medarbetare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid en eventuell anställning. Övriga upplysningar Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar om 6 månader eller som längst 12 månader. Tillträde sker den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill åberopa ska ges in till Vänersborgs tingsrätt via rekryteringsverktyget. Ansök senast 2026-10-15. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats under Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.