Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 19 lediga jobb för "Gruppledare inom socialtjänst"
Rensa sökfilterGruppchef till Barn- och ungdomsenheten
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunens expansion. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstruktur för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen. Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten. Enheten är uppdelad i mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen: Vi söker nu gruppchef för familjehemsvården. I denna roll som gruppchef för familjehemsvården/placeringsgruppen kommer du leda två grupper, en med familjehemshandläggare och en med placeringshandläggare som arbetar nära tillsammans. I arbetet med placerade barn och rekrytering med familjehem så samarbetar du både med de egna handläggarna och de andra grupperna. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är väl insatt i myndighetsarbetet och familjevård samt att du är intresserad av arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du är engagerad i en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen är en operativ ledare och fattar beslut i sin verksamhet samt leder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Personal och arbetsmiljöansvar Bidra till att arbeta mot budget i balans Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet Arbeta med utveckling och metoder Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Dessutom är det meriterande om du har: Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer Kunskap om familjevårdsarbete, rekrytering av familjehem och arbetet med placerade barn Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef. Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten? På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om tjänsten: Vi söker en gruppchef till familjevården. Som gruppchef är du anställd på enheten och avdelningen. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Vi kommer sedan att kalla de bäst lämpade till intervjuer och efter intervjuer kan arbetspsykologiskt test komma att göras och vi tar i samband med att du erbjuds tjänsten, i samband med erbjudande om tjänst tas även referenser. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll av ett externt företag. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.
Teamledare till Barn- och ungdomsenheten
Sala kommun har drygt 22 800 invånare och siktet är inställt på att vi snart ska vara 23 000 som bor här i kommunen som till ytan är Västmanlands största. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. Dessutom ligger Sala bra till geografiskt! Det är bra pendlingsavstånd från södra Dalarna, Uppsala, Västerås dessutom går det direkttåg från Stockholm. Att barn och unga i Sala kommun ska växa upp under trygga och goda förhållanden är något som genomsyrar IFO:s verksamhet. Barn och ungdomsenheten består av fem familjehemssekreterare och sex barnuppföljare "Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet." Vi söker nu en Teamledare som brinner för familjehemsvård, barnuppföljare och familjehemssekreterare. Målgruppen är barn och unga i åldrana 0 – 21 år samt deras familjer. Arbetsuppgifter Som teamledare hos oss kommer du att ingå i en grupp på fyra teamledare vilket ger dig en unik möjlighet till kollegialt stöd och kraft att driva utvecklingen framåt. I nära samarbete med teamledare på familjehemsenheten kommer Ni att leda, stödja och följa upp teamen i deras utveckling. Du får möjligheten att ingå i enhetens ledningsgrupp och är en viktig person i utvecklingsarbetet. Du fördelar arbetet, vägleder socialsekreterarna och familjebehandlare i det dagliga arbetet och i ärenden, Du ser till att arbetet sker rättssäkert. Du är ett bollplank och viktigt stöd till socialsekreterare i arbetet vid svåra bedömningar och beslut. Genom att säkerställa hög kvalitet i bemötande, rättssäkerhet och god tillgänglighet bidrar du till att göra skillnad för barn och ungdomar. Tillsammans med enhetschef och övriga teamledare kommer du att planera verksamheten, driva arbetet framåt och delta aktivt i långsiktigt planerings- och förbättringsarbete. Du kommer även att företräda Individnämnden i förhållande till förvaltningsdomstolarna, samarbetspartners och övriga verksamheter vi kommer i kontakt med. Vidare omvärldsbevakar du och håller dig uppdaterad på förändringar och utveckling som berör verksamheten och förmedlar detta till medarbetarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj samt mycket goda kunskaper i aktuell lagstiftning. Du har egen erfarenhet av handläggning vad gäller mottagnings- och utredningsarbete riktat mot barn och unga, samt erfarenhet av att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Det är meriterande om du har arbetat utifrån ett lösningsfokuserat arbetssätt, nätverksinriktat, MI och Signs of safety och har flerårig erfarenhet av arbete inom öppenvården. Vidare ser vi gärna att du tidigare har haft rollen som teamledare eller liknande uppdrag. Som person ska du vara trygg, stabil och stress tålig, kunna anpassa dig till ändrade omständigheter, ha en språklig analytisk förmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga, ansvara för samordning samt skapa engagemang och delaktighet. Du inspirerar till arbetsglädje och får andra med dig. Du bör vara skicklig på att planera och prioritera och kunna fungera som sakkunnig inom arbetsområdet. Vidare har du god förmåga att fatta beslut, prioritera och ta ansvar. Vi tror också att du agerar lösningsfokuserat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas vid behov Tillträde enligt överenskommelse Dagtid, viss kvälltjänstgöring kan förekomma Ansökan Välkommen med din ansökan senast 261101 Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb Vi tar inte emot ansökningar via e-post Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Maria Magnusson, Utvecklare TEL:0224 -749618 Eva-Lotta Holmberg, tf Enhetschef TEL: 0224 –74 96 29 eller e-post: eva-lotta.holmberg@sala.se Joakim Stål, Verksamhetschef TEL:0224- 74 98 06 joakim.stal@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision Elin Ihrfors Vision:0224- 749606 Vision Thomas Roberg, tel: 0224-74 96 62 Vision Martina Andersson 0224-74 96 05 Välkommen med din ansökan!
Teamledare till Utredningsenheten barn och familj
Vill du leda arbetet i några av socialtjänstens mest komplexa och angelägna ärenden? Vi söker en erfaren teamledare som vill vara med och stärka stödet till barn och unga med normbrytande beteende och kriminalitet. Här får du en nyckelroll i en verksamhet som står i utveckling och där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. Utredningsenheten barn och familj arbetar med myndighetsutövning för barn och unga mellan 0 och 20 år och deras familjer. Vi utreder behov av stöd, följer upp insatser och samverkar med bland annat skola, polis och vårdgivare. Hos oss möter du engagerade kollegor, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare ansvarar du för att leda, stötta och utveckla ett team med cirka sju socialsekreterare. Du är ett nära stöd i handläggningen och bidrar med både vägledning och kvalitetssäkring i komplexa ärenden. Du arbetar i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där besluten kan få stor betydelse för barn och unga. Därför behöver du vara trygg i ditt professionella omdöme och kunna fatta välgrundade beslut även under press. Som teamledare är du också en viktig del av verksamhetens utveckling. Du driver frågor som rör unga i kriminalitet och normbrytande beteende och samverkar med bland annat polis, förvaltningsrättoch andra myndigheter. Genom ditt engagemang bidrar du till att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad för målgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet samt god kunskap om socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Du har erfarenhet av att arbetsleda medarbetare och känner dig trygg i att vägleda andra i svåra bedömningar och beslut. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga i kriminalitet eller normbrytande beteende. Erfarenhet av att företräda nämnd i domstol är också en fördel. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du bygger förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du vågar ställa krav och ge konstruktiv återkoppling. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och kan se både detaljer och helhet. Hos oss får du vara med och utveckla arbetet för några av samhällets mest utsatta barn och unga. Välkommen med din ansökan. • Bifoga CV. • Bifogabetyg från din utbildning. • Du behöver inte skicka personligt brev. • Om du erbjuds tjänsten behöver du visa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
1:e socialsekreterare till IFO Barn och Unga
Nu förstärker vi arbetsledningen för IFO barn och unga med en till 1:e socialsekreterare. Är du nyckelpersonen vi söker? Höjdpunkter med jobbet: Du gör skillnad för andra Möjlighet att leda och utveckla dedikerade medarbetare. Ingen dag är den andra lik. Visste du att: möjlighet till hybridarbete, arbete på distans, upp till 2 dagar i veckan. 5 extra lediga dagar varje år utöver dina semesterdagar samt möjlighet till semesterväxling. friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som 1:e socialskereterare hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att, tillsammans med enhetschef, leda det vardagliga arbetet inom socialtjänsten Barn- och ungdomsgrupp. Uppdraget innebär bl.a. att handleda socialsekreterarna och hjälpa dem att prioritera sitt arbete, handlägga utredningar och uppföljningar enligt SoL och LVU vid behov, träffa klienter samt delta i extern och intern samverkan. Allt för att på bästa sätt kunna vara till stöd och hjälp för våra kommuninvånare. Du kommer i din roll som 1:e socialsekreterare vara en viktig del i omställningsarbetet mot den nya Socialtjänstlagen där vi går mot en mera förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. Din profil Du är utbildad socionom Du har erfarenhet av handläggning av socialtjänstens barn och ungdomsärenden, både enligt SoL och LVU och känner dig trygg i samtliga handläggningsmoment Om du har erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare är det meriterande Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs att du kan hantera digitala arbetsverktyg Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande B-körkort är ett krav Du innehar ledaregenskaper och trivs både med att arbeta själv och att utveckla andra mot uppställda mål. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person. Du behöver även ha en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och upprätthålla satta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra, och skapar arbetsglädje i även svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt. Sociala sektorn är den största av 4 sektorer. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre, personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, individ och familjeomsorg, öppenvård och består av ca 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. På IFO barn och unga arbetar 14 personer i dagsläget, varav enhetschef, 1:e socialsekreterare, 9 socialsekreterare, 2 familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Gruppen ska nu utökas med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Den här aktuella tjänsten omfattas av detta. Sista ansökningsdatum är 31 oktober Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Gruppledare till avdelning funktionsstöd
Vill du kombinera specialistkunskap, utvecklingsarbete och ledarskap i en nyckelroll? På avdelning funktionsnedsättning i Sollentuna kommun arbetar vi för att personer med funktionsnedsättning ska få stöd och insatser av hög kvalitet, med individens behov och rättigheter i centrum. Nu söker vi ytterligare en gruppledare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med våra engagerade medarbetare och chefer. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera kvalificerat metodstöd och rättslig vägledning med strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap. Du blir en viktig nyckelperson på enheten myndighet funktionsstöd och får stort inflytande över både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet. Hos oss möts du av en kunnig och prestigelös arbetsgrupp där samarbete, tillit och professionell utveckling står i fokus. Idag består vår enhet av tolv handläggare som handlägger och utreder ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt lagen om riksfärdtjänst. Vi har också två platssamordnare, en gruppledare och en enhetschef. Då enheten ska utökas med fler handläggare behöver vi även utöka ledarskapet varför vi nu söker ytterligare en gruppledare. Ditt uppdrag Som gruppledare har du en central roll i att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och enhetliga arbetssätt inom verksamheten. Du fungerar som ett nära stöd till både medarbetare och chefer samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, forskning och verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerad vägledning till handläggare i komplexa ärenden och bidra till rättssäkra bedömningar Leda ärendedragningar Stötta handläggare i möten med brukare, anhöriga och samverkansparter vid behov Ansvara för introduktion, handledning och kompetensutveckling av nya medarbetare Driva och utveckla arbetssätt, metoder och processer Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till verksamhetsutveckling och strategiska beslut Medverka i budget- och prognosarbete för att skapa långsiktigt hållbara lösningar Företräda verksamheten i interna och externa samverkansforum Vid behov fungera som tillförordnad enhetschef Det här är en roll för dig som vill använda din erfarenhet för att skapa förutsättningar för andra att lyckas samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning mot funktionsnedsättning Har erfarenhet av att utreda enligt IBIC Känner dig trygg i att tolka lagar, rättspraxis och styrande dokument och kan omsätta detta i praktiskt stöd till kollegor och verksamhet Det är meriterande om du har Erfarenhet av samordnande uppdrag, arbetsledning eller ledarskap Erfarenhet av verksamhetssystemen Pulsen Combine och Phoniro Care För att lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du är trygg i din profession och har förmågan att stötta, vägleda och inspirera andra samtidigt som du kan fatta beslut och stå stadigt även i komplexa frågor. Du är en trygg och inspirerande person som motiverar andra och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan både operativa och strategiska frågor bidrar du till att verksamheten når sina mål. Du har lätt för att skapa goda relationer, ser värdet av samverkan och bidrar aktivt till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyhört och pedagogiskt och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och kvalitet till nytta för både medarbetare och invånare. Vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling Engagerade och kompetenta kollegor som stöttar och lär av varandra Ett nära och tillitsfullt ledarskap Goda möjligheter till kompetensutveckling Flextid och möjlighet till visst distansarbete Generöst friskvårdsbidrag Moderna och trivsamma lokaler med närhet till såväl pendeltåg som Sollentuna centrum Du får möjlighet att ta nästa steg i karriären, oavsett om du redan har erfarenhet av samordning eller vill utvecklas mot en framtida chefsroll. Hos oss får du mer än ett arbete. Du får en möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Gruppledare som vill bidra till förändring
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU). Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS ungdomshem Sundbo! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Lämplig högskoleutbildning med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbetsledande position. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 oktober. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Ärendehandledare till individ- och familjeomsorgen
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. I syfte att stärka stödet i det dagliga arbetet, skapa trygga och rättssäkra ärendeprocesser samt bidra till ökad struktur, kvalitet och en hållbar arbetsbelastning förstärker individ- och familjeomsorgen nu sin verksamhet med ytterligare två ärendehandledare – en inom Barn och unga och en inom Vuxen/LSS. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ärendehandledare har du en central roll i att stödja medarbetarna och bidra till en rättssäker och likvärdig handläggning. Uppdraget innebär bland annat att: • Ge vägledning i det dagliga arbetet och i komplexa ärenden • Fördela och samordna arbetet inom det egna ansvarsområdet • Bidra till överblick, struktur och nödvändiga prioriteringar • Förbereda och föredra ärenden i socialutskottet • Bidra till introduktion, kvalitetsarbete och utveckling av gemensamma arbetssätt Uppdraget genomförs i nära samarbete med enhetschef, övriga ärendehandledare samt arbetsgruppen. Barn och unga • Vi söker en ärendehandledare med särskilt ansvar för mottagning och utredning. Uppdraget omfattar stöd till socialsekreterare genom hela ärendeprocessen samt kvalitetssäkring av bedömningar och dokumentation. Du bidrar till struktur, planering och en jämn fördelning av arbetet inom mottagning och utredning. Vuxen/LSS • Enheten omfattar LSS, socialpsykiatri, beroende, våld, samsjuklighet samt samordning av kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Som ärendehandledare arbetar du tillsammans med befintlig ärendehandledare och enhetschef för att stärka stödet till socialsekreterare, bidra till struktur och kvalitet i ärendeprocesserna samt medverka i enhetens fortsatta utvecklingsarbete. Uppdragets inriktning och ansvarsfördelningen efter tillsättning utgår från verksamhetens behov och ärendehandledares samlade kompetens. Ansvar, mandat och former för samarbete tydliggörs i skriftliga uppdragsbeskrivningar innan uppdraget påbörjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom med god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och med förmåga att stödja och vägleda kollegor. Du har förmåga att skapa struktur, göra prioriteringar och behålla ett helhetsperspektiv samtidigt som du är trygg i att hantera komplexa situationer. För uppdraget inom Barn och unga är erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga, särskilt inom mottagning och utredning, meriterande. För uppdraget inom Vuxen/LSS är erfarenhet och kunskap inom beroende, våld och samsjuklighet särskilt meriterande och värdefullt utifrån enhetens nuvarande behov, men även andra kompetenser kan vara relevanta. Erfarenhet av ärendehandledning, samordning, kvalitetsutveckling eller andra arbetsledande uppgifter är meriterande för båda uppdragen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och kompetensområden. Målsättningen är att ärendehandledarnas samlade kompetens ska komplettera varandra och bidra till ett starkt stöd för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, upphör: 2027-12-31 . Uppdragen är tillförordnade och gäller till och med den 31 december 2027. Under 2027 kommer ställning att tas till funktionernas fortsatta utformning och organisering inom ramen för IFO:s organisationsutveckling. Under perioden blir du anställd som socialsekreterare i grund. Uppdragen är förenade med ett särskilt lönetillägg under uppdragstiden. Ange vilket uppdrag du är intresserad av och beskriv kortfattat din erfarenhet, dina styrkor och vad du kan bidra med i rollen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!
Teamledare till Dialogcentrum
Vill du stärka medarbetare, utveckla arbetssätt och säkra kvaliteten för behovsprövade öppenvårdsinsatser inom individ- och familjeomsorgen? Vi söker nu en teamledare till Dialogcentrum i Borås. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Som teamledare får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor leder arbetet för att skapa goda förutsättningar för barn och familjer i utsatta situationer. Om verksamheten Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som teamledare ingår du i arbetsledningen tillsammans med ytterligare en teamledare och en enhetschef. Tillsammans skapar ni en god sammanhållning och ett kreativt, lösningsorienterat arbetsklimat där du får möjlighet att bidra med och utveckla din kompetens. Arbetsuppgifter Som teamledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. Just nu befinner vi oss i ett spännande arbete med grupputveckling där du som teamledare har en viktig roll. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av manualbaserade metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som teamledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan. Du får ett gott stöd i din roll och ges samtidigt utrymme att självständigt planera din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag. Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externa parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Gruppledare, Mottagningsgruppen Barn och Ungdom, Tierps kommun
Är du socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill arbeta med ledarskap, utveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen? Då kan tjänsten som gruppledare för vår mottagningsgrupp vara något för dig. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre kunna möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi både med sedvanliga mottagningsuppgifter och med att utveckla en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Efter åtta år på barn och unga har vår nuvarande gruppledare valt att gå vidare till en chefstjänst och vi söker därför en ny kollega som vill ta vid och vara med och leda och driva arbetet framåt tillsammans med oss. Mottagningsgruppen består, utöver gruppledaren, av 4,5 tjänster inom mottagning, två tjänster med inriktning mot skolsocialt team och SSPF samt 1,5 tjänster inom familjerätt. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna utredning, uppföljning och familjehem. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning för barn och unga. Du ska ha erfarenhet av mottagningsarbete inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr socialtjänstens myndighetsutövning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet i mottagningen innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjerätt • erfarenhet som BBIC-utbildare B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Gruppledare IFO- Barn och Unga
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Vansbro kommun? Då ska du läsa vidare i den här annonsen. Vår verksamhet kräver ständig förbättring och utveckling för att vi på bästa sätt ska kunna fullgöra vårt grunduppdrag och ge våra kommuninvånare rätt stöd och hjälp. För att vi som enhetschefer ska kunna ägna oss åt vårt uppdrag att leda våra enheter framgångsrikt behöver vi ha en riktigt bra medarbetare – och det är här DU kommer in. Just nu görs stora satsningar på individ- och familjeomsorgen och vi vill ha med dig i arbetet att kunna erbjuda våra medborgare bästa möjliga stöd. Tillsammans vill vi skapa en arbetsplats som kännetecknas av bra struktur och klientarbete och där vi har tid för samverkan och utrymme för återhämtning. Är du redo för något nytt? För att nå dit vi vill behöver vi din hjälp! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med helhetssyn där alla olika enheter samverkar för att på bästa sätt hjälpa medborgarna i Vansbro kommun vidare. Vi är ett härligt gäng och du kommer bli en del av ett sammanhang där individen/individerna är i fokus! Som gruppledare har du utvecklingsmöjligheter, vi ser gärna att du är med och utvecklar rollen tillsammans med oss! Du kommer att ha tillgång till handledning och goda fortbildningsmöjligheter och vi enhetschefer kommer att finnas till för dig. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att • ansvara för att leda, fördela och agera i det dagliga operativa arbetet mot våra gemensamt satta mål • handleda och arbetsleda medarbetarna samt ge stöd till medarbetarna att prioritera i vardagen vid behov • ha enskilda regelbundna ärendegenomgångar med medarbetarna • ta lead i ärendedragningar och gruppmöten • arbeta för en god arbetsmiljö • ha huvudansvaret för att forma och driva verksamhetsutvecklingen avseende barn och unga med utformning av rutiner, riktlinjer och andra övergripande styrande dokument (detta är verkligen en möjlighet för dig som gillar utveckling!) • säkerställa att medarbetarna arbetar i enlighet med evidensbaserad praktik, rättspraxis, omvärldsbevakningar samt att all dokumentation håller hög kvalitét • främja samverkan över grupp- och verksamhetsgränser • genomföra resor i tjänsten. Du måste ha • socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig • erfarenhet av arbete i ledande positioner • flerårig erfarenhet och/eller mycket goda kunskaper kring socialtjänstens ansvar och lagstiftning • B-körkort. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt misstankeregister lämnas. Det är meriterande om du också har erfarenhet och kunskap om dokumentation, BBiC, MI och Signs of Safety. Vi vill att du • är stabil och har personlig mognad • är lugn och trygg • är prestigelös och förtroendeingivande • är flexibel • är strukturerad • har en hög grad av empati och ett positivt tankesätt • har gott självledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Det kan förekomma moment i arbetet där du behöver legitimera dig med ditt bankID. I de tjänster där körkort är ett krav, behöver du kunna uppvisa detta. Vi behöver din ansökan senast 261011. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid.
Teamledare öppenvård barn och familj
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med samordning, arbetsledning och att vägleda psykosociala behandlingsprocesser. Tillsammans med din teamledarkollega ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom öppenvård barn och familj. Avdelningen består av 26 familjebehandlare som med olika behandlingsinterventioner möter människors behov av insatser, med eller utan behovsprövning. På Enköpings socialförvaltning arbetar vi integrerat vilket innebär att avdelningarnas medarbetare arbetar tillsammans för att tillgodose medborgarnas behov. Detta synsätt återspeglar vårt pågående vardagliga arbete för en god värdegrund. För att stärka det systemiska arbetet på förvaltningen finns alla teamledare i en sammanhållen process, med gemensam handledning och återkommande samarbetsmöten. Vi har stora krav på tillsammans arbetet för att ha rättssäkerhet, hög kvalité och ge rätt stöd i rätt tid till dem vi är till för. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett klart och tydligt sätt. Du är van att leda medarbetare i pågående arbetsprocesser, har ett coachande förhållningssätt och kan bevara lugnet även i stressiga situationer. Du har förmåga att fatta egna beslut utifrån helhetssyn och agerar utifrån dessa. Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan. Som arbetsledare skapar du engagemang och delaktighet i vardagen. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och egen förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I ditt arbete har du stöd av andra teamledarkollegor och enhetschef. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Socionom Körkort Tidigare erfarenhet av arbetsledning Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Teamledare till barnföljarteamet
Hos oss på Familjerätt- och barnföljarenheten arbetar vi med det som är allra viktigast – barns trygghet och rättigheter. Enheten består av ett familjerättsteam och två barnföljarteam som följer upp placerade barn. Du kommer till en engagerad arbetsplats där samarbete är centralt. Vi samverkar nära med kollegor inom socialtjänsten, som till exempel utredning och öppenvård, men också med skola, psykiatri och familjehem. Just nu är vi mitt i en utvecklingsresa med tydliga planer framåt. Tillsammans med oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och tänka nytt. Som teamledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och kan där med bidra till helheten, inte bara till ditt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar det dagliga arbetet i barnföljarteamet. Du finns nära dina medarbetare, stöttar i svåra ärenden och samtal och bidrar till att skapa trygghet i arbetet. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. Det innebär att du ansvarar för metod- och verksamhetsutveckling och är aktiv i vår förändringsresa. I rollen ingår också myndighetsutövning och att vara föredragande i förvaltningsrätt. En viktig del av uppdraget är samverkan. Du stöttar medarbetare i deras samarbeten och säkerställer att kontakten med exempelvis familjehem, familjehemssekreterare, skola och psykiatri fungerar väl. Du fungerar som ett stöd till enhetschefen och bidrar till stabilitet i gruppen genom att vara tydlig, närvarande och lugn även när det blåser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du har jobbat som teamledare inom socialtjänst. Du är därför trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen, stöttar i utmaningar och vågar stå kvar när det är svårt. Med andra ord får du människor att våga utmanas och att växa. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsinriktad. Du bidrar till ett öppet klimat där det är okej att lära av varandra. Du är van vid att samverka, både inom socialtjänsten och med andra externa aktörer. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety. Dessutom är du utbildad socionom eller beteendevetare. Som beteendevetare behöver du dock uppfylla Socialstyrelsens behörighetskrav. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss! Varmt välkommen med din ansökan. • Bifoga ett komplett CV i din ansökan. • Bifoga betyg från din utbildning. • Personligt brev behövs inte. • Före anställning behöver du uppvisa ett aktuellt polisregisterutdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Förste socialsekreterare till Jourhemsektion
Ref: 20262050 Arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare kommer du att ge stöd och handledning till såväl nya som erfarna socialsekreterare i det dagliga arbetet. Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att ge ärendehandledning och metodhandledning, såväl enskilt som i grupp. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Du är delaktig i att skapa och upprätthålla rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med sektionschefen kommer du att följa upp enhetens mål och resultat samt driva enhetens utveckling framåt. Som förste socialsekreterare kommer du att: Fungera som sakkunnig Stötta socialsekreterarna med prioriteringar i det dagliga arbetet samt mot målet att kunna arbeta självständigt Fånga upp och driva förbättringsförslag Delta i utveckling av verksamheten Upprätthålla metoder och bedömningsinstrument så att dessa används i den dagliga handläggningen Företräda verksamheten i stadsövergripande projekt Läsa skriftliga underlag och ge feedback Ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer Introducera nyanställda socialsekreterare Vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö Kvalifikationer För tjänsten krävs: Socionomexamen Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen gällande barn och unga Mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer Goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC Erfarenhet av samverkan med såväl interna som externa parter relevanta för målgruppen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården Erfarenhet av handledning eller arbetsledning av kollegor Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete Tidigare erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety Erfarenhet av arbete i Lifecare eller liknande verksamhetssystem Medledarskapsutbildning eller annan ledarskapsutbildning Eftersom arbetet innebär mycket dokumentation ställs höga krav på administrativ förmåga, systemvana samt förmågan att uttrycka dig mycket väl i svenska språket, såväl i tal som i skrift. Arbetet som förste socialsekreterare ställer höga krav på din samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi arbetar nära i teamet och samarbetar mycket både internt och externt, det krävs därför att du är lyhörd för andras synpunkter, kompetens och prestationer samt att du har god förmåga att utveckla samarbete med andra. Som person ser vi att du som söker även har en förmåga att coacha, motivera och hjälpa andra människor att utvecklas i arbetet. Arbetet kräver en god strategisk förmåga vilket innebär att du har ett brett perspektiv på frågor och ser till sakers långsiktiga betydelse. Du är lösningsfokuserad och arbetar utifrån verksamhetens bästa och tar hänsyn till och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Du är också kommunikativ, tydlig, lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap så att alla förstår. Vidare är du trygg och stabil i dig själv och har en god förmåga att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer. Om arbetsplatsen Inom Familjehemsvården arbetar kompetenta, erfarna och engagerade barnsekreterare och familjehemssekreterare, samt förste socialsekreterare som stöttar i det dagliga arbetet, driver det långsiktiga strategiarbetet och fokuserar på verksamhetsutveckling tillsammans med sektionschef. Som anställd hos oss erbjuds du ett omfattande introduktionsprogram, intern såväl som extern handledning, kontinuerlig kompetensutveckling genom föreläsningar och utbildning, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Vi på Attendo söker nu en Gruppchef till Attendo Säteriet i Mölnlycke
Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Säteriet Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till vår verksamhet. Säteriet är ett boende med 60 platser som innefattar 40 lägenheter med demens sjukdomar och 20 lägenheter inom somatiska sjukdomar fördelat på sex avdelningar. Attendo Säteriet ligger i Mölnlycke 1,5 mil från Göteborg. Verksamheten var inflyttningsklart 2022 och har inriktning på sport och spa. Attendo Säteriet ligger fint inbäddat i ett bostadsområde med närhet till fina grönområde och till centrum. På fjärde våningen har vi vårt fina spa och ett stort utrymme för våra aktiviteter. Om rollen som gruppchef Tjänsten är fördelad 40/60 alltså 40% administration och 60% i vården. Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefs kollegor på verksamheten och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 6 oktober men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Py Eliasson E.mail: py.eliasson@attendo.se Mobil: 0706-60 17 16 Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Gruppledare till Nereby ungdomshem, avdelning Glose
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B- körkort På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 261009. Innan anställning gör arbetsgivaren en bakgrundskontroll. För frågor ring: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Gruppchef till Sångvägens gruppbostad 1 trappa
Nu söker vi en gruppchef för Sångvägens gruppbostad- LSS, Jakobsberg. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Sångvägens gruppbostad 1 tr Gruppbostaden ligger i Jakobsberg nära pendeltåg och buss. Personalgruppen består av sju medarbetare varav de flesta jobbat länge. Vi arbetar på rullande schema och har nattvak. Närhet till Järvafältet och Jakobsbergs centrum, i samma port ligger en till gruppbostad som drivs av Nytida. De som bor här har stöd genom LSS, det är tre män och en kvinna i nuläget. De har olika nivå på funktionsnedsättning och olika hjälpmedel. Vi jobbar mycket med alternativ kommunikation. Hämta gärna inspiration från enhetssidorna på www.nytida.se Om rollen Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lena Rudtoft, lena.rudtoft@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.