Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 14 av 14 lediga jobb för "Hållbarhetsutvecklare"
Rensa sökfilterHållbarhetsstrateg i Essunga och Grästorp
Beskrivning Vill du vara med och driva hållbarhetsarbetet i två framtidsinriktade landsbygdskommuner och bidra till verklig samhällsutveckling? Essunga och Grästorps kommuner söker en engagerad hållbarhetsstrateg som vill omsätta ambitioner till handling och skapa långsiktiga resultat för ett hållbart samhälle. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande i två kommuner med korta beslutsvägar, nära samverkan och med goda möjligheter att påverka utvecklingen. Som hållbarhetsstrateg stödjer du kommunernas verksamheter i arbetet med att integrera hållbarhetsperspektiv i planering, utveckling och beslutsfattande. Du bidrar till att utveckla kommunernas arbete mot uppsatta mål inom hållbar utveckling och verkar för att hållbarhetsfrågorna blir en naturlig del av den kommunala verksamheten. Tjänsten är en gemensam resurs för Essunga och Grästorps kommuner med huvudarbetsort i Grästorp. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna. Arbetsuppgifter Som hållbarhetsstrateg har du en central roll i att utveckla, samordna och driva hållbarhetsarbetet i båda kommunerna. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamheter, chefer och förtroendevalda samtidigt som du leder och samordnar olika utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet. Tjänsten är organisatoriskt placerad inom samhällsbyggnadsverksamheten i Grästorps kommun med närmaste chef där. Arbetet sker i nära samverkan med den strategiska enheten i Essunga kommun och innebär många kontaktytor både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Stödja verksamheter i arbetet med att integrera kommunernas hållbarhetsmål i verksamhetsutveckling, planering och beslutsprocesser. Ta fram strategier, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet. Följa upp och rapportera kommunernas mål och resultat inom hållbar utveckling. Samordna och utveckla samverkan mellan kommunerna för att skapa synergier, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt. Samverka med företag, myndigheter, politiker, organisationer och regionala nätverk. Bedriva omvärldsbevakning samt identifiera relevanta regelverk, utvecklingstrender, finansieringsmöjligheter och innovationsområden. Stödja kommunerna i att initiera, samordna och genomföra projekt inom hållbarhetsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hållbar utveckling, miljövetenskap, klimat eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor. God förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i mindre kommuner och landsbygdskommuner. Förmåga att arbeta verksamhetsövergripande och skapa engagemang kring hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete eller processer. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och driva projekt från planering till genomförande och uppföljning. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du: Är initiativrik, självgående och trivs med stort eget ansvar. Arbetar strukturerat och har förmåga att driva långsiktiga processer framåt. Har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du kan omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Är en lyhörd och engagerande kommunikatör som skapar förtroende och engagemang. Har lätt för att samarbeta och bygga relationer över organisatoriska gränser. Ser möjligheter i samverkan och motiveras av att skapa nytta för två organisationer samtidigt. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudarbetsort är Grästorp, men tjänsten är en gemensam funktion för Essunga och Grästorps kommuner. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna, vilket innebär regelbunden närvaro på båda arbetsplatserna. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Ansök här: https://grastorpskommun.varbi.com/se/what:job/jobID:974445/
Hållbarhetsstrateg i Essunga och Grästorp
Beskrivning Vill du vara med och driva hållbarhetsarbetet i två framtidsinriktade landsbygdskommuner och bidra till verklig samhällsutveckling? Essunga och Grästorps kommuner söker en engagerad hållbarhetsstrateg som vill omsätta ambitioner till handling och skapa långsiktiga resultat för ett hållbart samhälle. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande i två kommuner med korta beslutsvägar, nära samverkan och med goda möjligheter att påverka utvecklingen. Som hållbarhetsstrateg stödjer du kommunernas verksamheter i arbetet med att integrera hållbarhetsperspektiv i planering, utveckling och beslutsfattande. Du bidrar till att utveckla kommunernas arbete mot uppsatta mål inom hållbar utveckling och verkar för att hållbarhetsfrågorna blir en naturlig del av den kommunala verksamheten. Tjänsten är en gemensam resurs för Essunga och Grästorps kommuner med huvudarbetsort i Grästorp. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna. Arbetsuppgifter Som hållbarhetsstrateg har du en central roll i att utveckla, samordna och driva hållbarhetsarbetet i båda kommunerna. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamheter, chefer och förtroendevalda samtidigt som du leder och samordnar olika utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet. Tjänsten är organisatoriskt placerad inom samhällsbyggnadsverksamheten i Grästorps kommun med närmaste chef där. Arbetet sker i nära samverkan med den strategiska enheten i Essunga kommun och innebär många kontaktytor både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Stödja verksamheter i arbetet med att integrera kommunernas hållbarhetsmål i verksamhetsutveckling, planering och beslutsprocesser. Ta fram strategier, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet. Följa upp och rapportera kommunernas mål och resultat inom hållbar utveckling. Samordna och utveckla samverkan mellan kommunerna för att skapa synergier, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt. Samverka med företag, myndigheter, politiker, organisationer och regionala nätverk. Bedriva omvärldsbevakning samt identifiera relevanta regelverk, utvecklingstrender, finansieringsmöjligheter och innovationsområden. Stödja kommunerna i att initiera, samordna och genomföra projekt inom hållbarhetsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hållbar utveckling, miljövetenskap, klimat eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor. God förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i mindre kommuner och landsbygdskommuner. Förmåga att arbeta verksamhetsövergripande och skapa engagemang kring hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete eller processer. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och driva projekt från planering till genomförande och uppföljning. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du: Är initiativrik, självgående och trivs med stort eget ansvar. Arbetar strukturerat och har förmåga att driva långsiktiga processer framåt. Har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du kan omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Är en lyhörd och engagerande kommunikatör som skapar förtroende och engagemang. Har lätt för att samarbeta och bygga relationer över organisatoriska gränser. Ser möjligheter i samverkan och motiveras av att skapa nytta för två organisationer samtidigt. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudarbetsort är Grästorp, men tjänsten är en gemensam funktion för Essunga och Grästorps kommuner. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna, vilket innebär regelbunden närvaro på båda arbetsplatserna. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
Senior Hållbarhetsspecialist konsultuppdrag 6 månader
Vill du bidra till att utveckla hållbarhetsarbetet i en stor och samhällsviktig organisation? Vi söker en erfaren Senior Hållbarhetsspecialist för ett kvalificerat konsultuppdrag hos en välkänd svensk organisation med höga ambitioner inom hållbarhet och klimatomställning. Uppdraget passar dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi, analys och genomförande och som snabbt kan sätta dig in i en komplex verksamhet och omsätta hållbarhetskrav och mål till konkret handling. Om uppdraget Som Senior Hållbarhetsspecialist blir du en central del av organisationens hållbarhetsfunktion. Du arbetar nära hållbarhetsledningen och i nära samverkan med olika delar av verksamheten. I uppdraget kommer du bland annat att: Leda och utveckla delar av organisationens strategiska och operativa hållbarhetsarbete. Vara expertstöd till chefer och verksamheter i hållbarhetsfrågor. Ansvara för och vidareutveckla arbetet med dubbel väsentlighetsanalys (DMA). Arbeta med uppföljning och utveckling av organisationens omställningsplan. Sammanställa, analysera och kvalitetssäkra klimat- och miljödata. Ansvara för och utveckla miljöledningssystemet enligt ISO 14001. Bidra till utbildning och kompetensutveckling inom hållbarhet. Arbeta med klimatberäkningar enligt GHG-protokollet samt klimatmål kopplade till Science Based Targets. Bidra till hållbarhetsstyrning, rapportering och utveckling av arbetssätt och processer. Vi söker dig som Du har flera års erfarenhet av både strategiskt och operativt hållbarhetsarbete och är van vid att arbeta självständigt i större och komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet inom hållbarhet, miljö eller klimat. God erfarenhet av CSRD och dubbel väsentlighetsanalys (DMA). Erfarenhet av klimatredovisning och klimatberäkningar enligt GHG-protokollet. Erfarenhet av omställningsplaner, klimatmål och Science Based Targets. Mycket god kunskap om ISO 14001 och miljöledningssystem. Erfarenhet av revision, rapportering och hållbarhetsstyrning. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor kopplade till värdekedja och leverantörer. Akademisk utbildning inom hållbarhet, miljö eller motsvarande. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person Du är analytisk, självgående och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och är van vid att samarbeta med många olika intressenter och funktioner. Du kan göra komplexa regelverk, data och hållbarhetskrav begripliga och omsätta dem till praktiska aktiviteter. Du har ett tydligt genomförandefokus och trivs i en organisation där hållbarhet är nära integrerat med verksamhet, styrning och affär. Omfattning: Konsultuppdrag under en tidsbegränsad period. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategisk höjd med operativt genomförande och bidra till ett hållbarhetsarbete med stor påverkan på både verksamhet, klimat och samhälle. Kontakta: Louise Harrysson +46 72 311 98 39 louise.harrysson@lh-affarsutveckling.se
Vikarierande projektledare inom ekologisk hållbarhet
Vill du använda ditt driv för att skapa verklig förändring? Hyresbostäder är inne i en spännande utvecklingsfas, med ambitionen att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Tillsammans med våra hyresgäster och samverkansparter vill vi utveckla våra hus, områden och människors hem. Genom nya initiativ och projekt bygger vi långsiktig ekonomisk stabilitet och flyttar fram positionerna inom social och ekologisk hållbarhet. Som vikarierande projektledare inom ekologisk hållbarhet får du en viktig roll i vår pågående omställningsresa – och möjlighet att omsätta idéer i konkret nytta. Om tjänsten Våren 2026 fastställde Hyresbostäders styrelse vår klimatfärdplan för klimatneutralitet till 2045. Den bygger på vetenskapliga klimatmål (SBTi) och har tagits fram tillsammans med bland andra vår branschorganisation Sveriges Allmännytta. Färdplanen omfattar tio målområden som visar vägen framåt. Den är ett av våra företagsövergripande mål och en viktig del av Hyresbostäders fortsatta utveckling. Nu söker vi en vikarie som vill ta vår klimatfärdplan vidare. Som projektledare får du driva varierade projekt som för oss närmare målen – från planering till genomförande. Du blir en del av ett engagerat team som stöttar hela verksamheten i hållbarhetsfrågor. I rollen planerar och leder du olika typer av projekt, utbildar inom miljöområdet och hjälper kollegor att lyckas i omställningen. Vi söker dig som vill bidra med energi, nyfikenhet och engagemang – och utveckla vårt arbete tillsammans med oss. Här får du vara med och stärka Hyresbostäder och skapa förutsättningar för att vi ska nå våra mål. Vi erbjuder ett vikariat på ca två år med tillträde enligt överenskommelse. DET HÄR BIDRAR DU MED Du har en relevant utbildning inom miljöområdet, gärna på högskolenivå, och några års erfarenhet av ekologisk hållbarhet inom fastighetsbranschen eller en närliggande bransch. Erfarenhet av projektledning, GHG-protokollet eller klimatfärdplaner är meriterande. Vi tror att du är lyhörd och handlingskraftig. Du har hög integritet och personlig mognad, är prestigelös och trivs med att växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden. Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! Vår senaste kundundersökning och medarbetarundersökning visar även att både våra hyresgäster och medarbetare trivs hos oss. ANSÖKAN Tycker du att Ekologisk hållbarhet i Norrköping är värt att jobba för? Då är vi nyfikna på dig! Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-10-22. Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Projekt & Inköpschef Stefan Källman på telefon nr: 011- 21 15 85. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!
ILS-ingenjör Linköping/Jönköping
Vissa utvecklar system. Du ser till att de fungerar i 30 år. För varje fartyg, fordon, flygplan, sensor och tekniskt system är en fråga avgörande: Hur säkerställer vi att det fungerar när det verkligen behövs? Där kommer du in. Vi söker just nu ingenjörer till området ILS/IPS (Integrated Logistic Support/ Integrated Product Support) i Linköping/Enköping för uppdrag inom branscher som försvar, industri och infrastruktur. Möjligheterna till olika typer av uppdrag är stora och vi arbetar med komplexa system i teknikens framkant, med allt från ubåtar till flygplan. Vi utvecklar nästa generations produkter och system för ett tryggare och mer hållbart samhälle i Sverige och omvärlden, med hela livscykeln i fokus. Din roll som ILS-konsult På Combitech erbjuder vi en trygg anställning med varierande uppdrag inom flera spännande teknikområden. Vår ambition är att vara arbetsgivaren för dig som vill växa, både professionellt och personligt. Som ILS‑ingenjör utvecklar du komplexa tekniska system som ska fungera över tid, exempelvis stridsledningssystem, marina plattformar, militära fordon, flyg- och sensorsystem. Du säkerställer att drift, underhåll och support beaktas redan i designfasen och analyserar driftsäkerhet, underhållsmässighet, tillgänglighet och livscykelkostnad med metoder som LSA, FMECA, LORA och LCC eller motsvarande inom reliability engineering. Du optimerar reservdelsförsörjning och bidrar till effektiva lager- och supply chain-lösningar. Du arbetar med teknisk data i PLM-, PDM- eller ERP-system och bidrar till teknisk dokumentation och utbildningsunderlag. Ett nära samarbete med projektledning, systemingenjörer, driftorganisation och kunder är en stor del av din roll. Är du ny inom ILS-området kommer du att få en gedigen introduktion av erfarna kollegor, som stöttar dig i ditt arbete. Du får även möjlighet att delta i utbildningar inom de processer och metoder som används. För oss är det en självklarhet att dela kunskap och samarbeta för att möta kundernas behov, samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar vår kompetens och bygger vidare på vår samlade erfarenhet. Annonsen gäller för följande orter: Linköping och Jönköping Vi söker dig som Är teknikintresserad och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och helhetsperspektiv. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och att skapa förståelse mellan teknik, verksamhet och affär. Vi söker dig som har erfarenhet av ILS/IPS, RAMS, Life Cycle Management eller motsvarande inom produktstöd samt av arbete med komplexa tekniska system, gärna ur ett livscykel- eller driftperspektiv. Du har även erfarenhet av analysmetoder som LSA, RAMS, FMECA, LORA och LCC, eller motsvarande inom reliability och maintenance engineering, samt av underhållsberedning, underhållsstrategi, reservdelar och supportlösningar. Erfarenhet av PLM-, PDM- eller ERP-system, produktdata, konfigurationshantering, teknisk dokumentation, kravhantering eller systems engineering är också relevant. Vi tror att du har en akademisk examen inom relevant teknikområde, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Har du hunnit arbeta några år, har erfarenhet från relevant bransch eller har arbetat med att driva projekt är detta meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav för tjänsten. Då flera av våra tjänster innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning. Urval sker kontinuerligt. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Johan Rydberg, johan.rydberg@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.
Specialist inom återbrukade installationer
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett forsknings- och innovationsprojekt som ska göra återbruk av tekniska installationer mer skalbart och affärsmässigt genomförbart inom bygg- och fastighetssektorn. Fokus ligger på att utveckla och utvärdera leverantörserbjudanden där teknisk funktion, kvalitet och spårbarhet behöver fungera tillsammans med kundvärde, logistik, garantier, ansvarsfördelning och en hållbar affärsmodell. Du bidrar med ett oberoende marknads- och implementeringsperspektiv och hjälper projektgruppen att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga, användbara erbjudanden inför kommande pilotarbete. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur cirkulära lösningar kan bli praktiskt användbara i en avancerad innovationsmiljö. ArbetsuppgifterDu tar fram en gemensam struktur för leverantörserbjudanden kopplade till återbrukade installationer. Du analyserar kundvärde, aktörer, roller, kostnader, risker, garantier och ansvarsfördelning. Du utvärderar erbjudandenas tydlighet, skalbarhet, genomförbarhet och upphandlingsbarhet. Du identifierar förbättringsbehov inför kommande pilotgenomförande. Du bidrar till dokumentation av metod, resultat och rekommendationer. KravDu har minst två års dokumenterad erfarenhet av återbruk eller cirkulära lösningar inom bygg-, fastighets- eller installationssektorn. Din erfarenhet omfattar minst ett uppdrag med koppling till tekniska installationer, cirkulära tjänster, arbetsmetoder för återbruk eller utvärdering av återbrukslösningar. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom installationsteknik, byggteknik, energi, samhällsbyggnad eller likvärdigt område. Du har minst tre års erfarenhet av tekniska installationer i byggnader. Du har minst tre års erfarenhet av utvecklings-, innovations- eller forskningsprojekt. Du har erfarenhet av att i flerpartssamverkan utveckla eller utvärdera tjänster, erbjudanden, arbetsmetoder, processer eller beslutsunderlag. Du har erfarenhet från minst två uppdrag som specifikt berört återbruk av ventilation, VVS eller andra tekniska installationer. MeriterandeDu har erfarenhet av att utveckla eller utvärdera cirkulära tjänster, leverantörserbjudanden, marknadsbehov eller arbetsmetoder. Du kan väga samman teknisk funktion, kundnytta och praktisk genomförbarhet. Du har erfarenhet från Living Lab, testbädd, pilot- eller demonstrationsprojekt där företag, fastighetsägare och forskningsaktörer har samverkat. Erfarenhet av klimatpåverkan eller klimatberäkningar för installationer är ett plus. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Hållbarhetsansvarig
Hållbarhetsansvarig till Lulebo AB Om tjänsten Hållbarhet är ett av Lulebos utpekade strategiska områden. För att möta dagens och morgondagens behov vill vi ta ett långsiktigt ansvar för våra hyresgäster, vårt fastighetsbestånd och vår omvärld, och arbeta systematiskt med hållbarhet i allt från vårt eget arbete i bolaget till hur vi utvecklar, bygger och förvaltar våra bostäder och bostadsområden. Som hållbarhetsansvarig har du ett strategiskt ansvar för att utveckla, samordna och följa upp bolagets hållbarhetsarbete ur ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt perspektiv. Hyresgästen står i centrum för arbetet. Du bidrar till trygga, tillgängliga och inkluderande miljöer och god boendekvalitet. Du tillhör avdelningen verksamhetsutveckling och rapporterar till verksamhetsutvecklingschef. Rollen är inte en chefsroll, men du har ett tvärfunktionellt drivansvar och arbetar genom påverkan och samverkan med fastighetsförvaltningen, fastighetsutveckling, ekonomi och juridik samt andra delar av bolaget. Respektive avdelning äger genomförandet, medan du stödjer, driver och följer upp frågorna. Du ansvarar för hållbarhetsredovisning och rapportering till ledning, styrelse och ägare, och kan på uppdrag av verksamhetsutvecklingschef föredra ärenden inför styrelsen. I uppdraget ingår även att kartlägga, dokumentera och utveckla processer, rutiner och stödverktyg som gör hållbarhetsarbetet strukturerat och uppföljningsbart. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram, förankra och följa upp bolagets hållbarhetsstrategi med tillhörande mål och indikatorer. Ansvara för hållbarhetsredovisning samt för insamling, analys och kvalitetssäkring av hållbarhetsdata. Säkerställa efterlevnad av tillämpliga lagkrav, ägardirektiv och branschåtaganden inom hållbarhetsområdet. Bygga upp och utveckla bolagets interna hållbarhetsarbete och bidra till att hållbarhet blir en naturlig del av våra egna arbetssätt. Driva och samordna arbetet med energieffektivisering, förnybar energi och klimatanpassning av fastighetsbeståndet. Säkerställa att hållbarhetskrav ställs och följs upp vid nyproduktion och ombyggnation samt ansvara för bolagets arbete med miljöcertifiering enligt Miljöbyggnad. Ge strategiskt stöd och driva utvecklingen inom social hållbarhet, såsom trygghet, tillgänglighet, inkludering och boinflytande. Bidra med hållbarhetsperspektiv i investeringsbedömningar och livscykelkostnadsanalyser samt visa hur hållbarhetsarbetet skapar affärsnytta. Identifiera och analysera hur hållbarhetsarbetet kan bidra till bolagets affärsutveckling, exempelvis genom minskade risker, ett starkare varumärke och ökat värde för hyresgästerna. Kartlägga, dokumentera och utveckla processer, rutiner och checklistor inom hållbarhetsområdet. Följa omvärlds- och regelutvecklingen samt företräda bolaget i hållbarhetsfrågor i dialog med kommun, branschorganisationer och andra externa aktörer. Om dig Du har god analytisk förmåga och omsätter data och krav till tydliga underlag och slutsatser. Du har ekonomisk förståelse och ser hur hållbarhet hänger samman med affärsnytta, investeringar och livscykelkostnader. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, är resultatorienterad och driver frågor framåt mot uppsatta mål. Du har god kommunikationsförmåga och anpassar budskap till olika mottagare, från hyresgäster och medarbetare till ledning och styrelse. Som person är du självgående med ett gott självledarskap, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer, internt och externt. Du är flexibel, ser förändring som en möjlighet och motiveras av att bidra i en organisation som är mitt i en utvecklingsfas. Kompetenser och erfarenheter Akademisk examen inom hållbarhet, miljövetenskap, samhällsbyggnad, samhällsvetenskap eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Utbildning inom projektledning. Erfarenhet av förvaltning och byggprocess, inklusive energieffektivisering och klimatanpassning. Erfarenhet av social hållbarhet i bostadsområden, såsom trygghet, tillgänglighet, inkludering och boendedialog. Erfarenhet av ekonomisk hållbarhet, såsom affärsnytta, investeringsbedömning och livscykelkostnad. Erfarenhet av offentlig förvaltning eller offentligt ägda verksamheter, inklusive redovisning mot ägare. Erfarenhet av förändringsledning och projektledning, exempelvis att driva tvärfunktionella projekt utan formellt personalansvar. Erfarenhet av cirkulär ekonomi i bygg och förvaltning, såsom återbruk, resurseffektivitet och livscykelperspektiv. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla en organisations interna hållbarhetsarbete, såsom mål, arbetssätt och uppföljning. Ansökan Sista ansökningsdag är den 23 oktober. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Ansökan skickas via vårt ansökningsformulär på hemsidan. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och start enligt överenskommelse. Lulebo har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför all kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster eller liknande tjänster.
Insamlingsansvarig till Myrorna
Vill du utveckla framtidens hållbara insamling och bidra till ett mer cirkulärt samhälle? På Myrorna arbetar vi varje dag för att ge saker ett längre liv och skapa största möjliga sociala och miljömässiga nytta. Nu söker vi en Insamlingsansvarig som vill utveckla nya möjligheter för insamling, skapa värdefulla samarbeten och säkerställa ett starkt inflöde till vår verksamhet. Om rollen Som Insamlingsansvarig ansvarar du för att utveckla och stärka Myrornas insamling. Du identifierar nya möjligheter, bygger partnerskap med företag, kommuner och andra aktörer samt driver projekt från idé till genomförande. Du utvecklar och samordnar avfalls- och återvinningsflöden. Rollen innebär också att analysera insamlingsflöden, följa upp resultat och utveckla lösningar som möter framtidens behov. Du blir en nyckelperson i arbetet med att möta framtidens insamlingsutmaningar och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt, ökad återanvändning och större hållbarhetsnytta. Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm och rapporterar till Varuförsörjningschef. Vi söker dig som Har erfarenhet av att utveckla samarbeten och partnerskap. Är van att arbeta datadrivet och omsätta analys till konkreta resultat. Driver projekt och processer självständigt från idé till genomförande. Trivs i en roll med många kontaktytor, både internt och externt. Som person är du Strategisk och utvecklingsorienterad. Initiativrik och självgående. Relationsskapande och affärsmässig med god kommunikativ förmåga Analytisk och lösningsfokuserad. Strukturerad med stark genomförandeförmåga. Vi erbjuder Myrorna erbjuder dig ett utvecklande arbete där du är delaktig i den direkta affärsverksamheten. Du får också möjlighet att medverka till Myrornas engagemang för en positiv samhällsförändring med fokus på återanvändning, arbetsträning för personer som står utanför arbetsmarknaden samt bidra till Frälsningsarméns sociala arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och provanställning tillämpas. Start den 1 december eller enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Myrorna har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning. Information om tjänsten lämnas av varuförsörjningschef Matilda Wester, matilda.wester@myrorna.se Myrorna är Sveriges mest välkända butikskedja som säljer second hand med butiker över hela landet. Vi är störst när det gäller att samla in kläder och prylar som kan återanvändas. Verksamheten fungerar som vilken butikskedja som helst. Med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott. Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott från försäljningen går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Men också genom att få fler människor som står långt från arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. De tre uppdragen är centrala för allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer. Vi är en betydelsefull samhällsaktör som verkar för en hållbar värld sedan 130 år tillbaka. Läs mer på myrorna.se.
Miljöutvecklare
Vill du vara med och driva miljö- och klimatarbetet i en verksamhet med stor samhällsnytta? Vi söker nu en erfaren och engagerad Miljöutvecklare till ett större samhällsnära bolag i södra Sverige. I rollen får du arbeta brett med miljöfrågor, med särskilt fokus på klimat och hållbarhet kopplat till byggnation, renovering, anläggning och underhåll. Du blir en viktig kompetens i projektverksamheten och fungerar som stöd till projektledare, chefer och andra funktioner i arbetet med att minska verksamhetens miljö- och klimatpåverkan. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år, med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Miljöutvecklare arbetar du både operativt och utvecklingsorienterat. Du får en central roll i att omsätta organisationens miljö- och klimatmål till konkreta krav, arbetssätt och aktiviteter i projektverksamheten. Du kommer bland annat att: Utveckla och följa upp miljö- och klimatkrav i bygg- och projektverksamheten. Arbeta med klimatberäkningar och bidra till att identifiera åtgärder som minskar klimatpåverkan. Ta fram och utveckla krav och riktlinjer kopplade till upphandling och entreprenader. Vara ett miljöstöd till projektledare och andra funktioner genom projektens olika skeden. Ha dialog med entreprenörer och andra externa samarbetspartners kring miljö- och klimatkrav. Delta i systematiskt miljöarbete, inklusive uppföljning, analys, mål och rapportering. Bidra till att utveckla och förbättra interna arbetssätt inom miljö och hållbarhet. Omvärldsbevaka och samverka med externa aktörer för att följa utvecklingen inom klimat och hållbart byggande. Vara med och skapa lärande och kompetensutveckling inom organisationen. Vid behov bidra i myndighetsdialog och andra miljörelaterade frågor. Rollen innebär nära samarbete med projektverksamheten och andra specialistfunktioner inom miljö och hållbarhet. Arbetsuppgifterna varierar utifrån aktuella projekt och verksamhetens behov. Vi söker dig som Vi tror att du har: Högskoleutbildning inom miljö, hållbarhet, teknik eller annat relevant område. Flera års relevant erfarenhet av kvalificerat miljö- och hållbarhetsarbete. Erfarenhet av klimatfrågor och klimatpåverkan kopplat till bygg-, fastighets-, anläggnings- eller projektverksamhet. Erfarenhet av att omsätta miljö- och klimatmål till konkreta krav och arbetssätt. Förståelse för klimatberäkningar och klimatkrav i projekt. Erfarenhet av att arbeta nära projektledare, entreprenörer och andra yrkesgrupper. Erfarenhet från bygg- eller fastighetssektorn är meriterande, liksom erfarenhet av upphandling, entreprenadkrav och systematiskt miljöarbete. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, analytisk och strukturerad, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med många olika funktioner. Du har lätt för att kommunicera komplexa miljö- och klimatfrågor på ett konkret och pedagogiskt sätt och kan skapa engagemang kring förändring. Du är van att driva dina egna frågor framåt, men uppskattar också att arbeta tillsammans med andra. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för miljö, klimat och samhällsutveckling och motiveras av att skapa konkret förändring genom ditt arbete. Vi erbjuder Du blir en del av en större organisation med tydligt samhällsuppdrag och ett långsiktigt fokus på hållbar utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och påverka hur miljö- och klimatfrågor integreras i konkreta projekt. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor och få en bred kontaktyta både internt och externt. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Intresserad? Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Lindahl, maria.lindahl@atalent.se
Interim Hållbarhetskonsult -ESG
För kunds räkning söker vi nu en erfaren Interim Hållbarhetskonsult med stark kompetens inom ESG-rapportering, datadriven analys och rapportutveckling. Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan hållbarhet, regulatoriska krav, data och verksamhetsutveckling. Du kommer att ingå i ett specialistteam med fokus på att säkerställa hög kvalitet i ESG-rapporteringen samt bidra till utvecklingen av framtidens rapporteringsprocesser och systemstöd. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och andra nyckelintressenter. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Delta i framtagandet av ESG- och hållbarhetsrapportering. Utveckla rapporteringsprocesser och arbetssätt kopplade till ESG-rapportering, inklusive regulatoriska krav inom exempelvis Pillar 1 och Pillar 3. Säkerställa leverans av ESG-rapportering enligt gällande regelverk, interna riktlinjer och processer. Arbeta med stora datamängder, analysera utveckling och sammanställa rapporter till tillsynsmyndigheter. Definiera och dokumentera framtida processkrav för ESG-rapportering. Samarbeta med utvecklings- och IT-team för att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar. Genomföra tester (UAT) samt delta i verifiering och kvalitetssäkring av nya funktioner och processer. Bidra till automatisering och effektivisering av rapporteringsflöden. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av hållbarhetsrapportering och känner dig trygg i komplexa regulatoriska miljöer. Du är analytisk, strukturerad och van att driva processer från kravställning till leverans. Kvalifikationer Krav: Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av ESG-rapportering och hållbarhetsarbete. Erfarenhet av utveckling av rapporteringssystem och rapporteringsprocesser. Erfarenhet av datahantering, rapportering och processautomatisering. Förmåga att arbeta med processer end-to-end. Mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt. Mycket god kommunikativ förmåga. Flytande engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel. Meriterande: Erfarenhet från bank- eller finanssektorn. Förståelse för bankers balansräkning och regulatorisk rapportering. Kunskaper i SQL. Erfarenhet av Alteryx. Erfarenhet av Python eller liknande analysverktyg. Erfarenhet av kravhantering och systemimplementering. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Självständig men samtidigt en stark lagspelare. Flexibel och bekväm i en föränderlig miljö. Strukturerad med hög kvalitetsmedvetenhet. Driven och van att hantera många intressenter samtidigt. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag på ca sex månader hos vår kund i Stockholm med start omgående. Uppdraget erbjuder möjlighet att arbeta i en verksamhetskritisk funktion där hållbarhet, data och regulatorisk rapportering står högt på agendan. Intresserad? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.
Utvecklingsledare demokrati- och mänskliga rättigheter
Beskrivning Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen. Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden så som planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering. Att stärka och utveckla demokratin i kommunen är en central del för kommunens fortsatta utveckling. En viktig del i detta arbete sker genom Gislaveds kommuns demokratiberedning, som är ett politiskt beredningsorgan till kommunfullmäktige och som har som huvudsyfte att arbeta långsiktigt med demokratiutvecklingen i kommunen. Gislaveds kommun är sedan 2018 också ett finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kommunen har vissa särskilda skyldigheter gentemot den finskspråkiga minoriteten i kommunen. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du på en övergripande nivå med att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande demokratiutveckling där fokus ligger på att stärka tilliten, delaktigheten och engagemanget för kommunen som samhällsutvecklare. I uppdraget stödjer du demokratiberedningen och utvärderar dess arbete utifrån kommunens mål och inriktningar. Du samordnar och utvecklar kommunens arbete med ungdomsrådet och barnrättsfrågor samt driver kommunövergripande processer och projekt inom demokrati och samhällsutveckling. Du ansvarar även för kommunens arbete som finskt förvaltningsområde och arbetar utifrån kommunens minoritetspolitiska mål och riktlinjer. Det innebär bland annat att utveckla arbetssätt och kompetens kring minoritetslagstiftningen samt att stärka och synliggöra minoritetskulturer och minoritetsspråk. Du kommer vara kommunens representant i vissa regionala och nationella nätverk. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser vidare att: du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från arbete med demokratiutveckling god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet, och samspelet mellan politik och förvaltning erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsuppdrag och projekt du har erfarenhet av processledning och förändringsledning. du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift. Kunskaper i finska språket är meriterande. du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ. du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete. du har god datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Utvecklingsledare ekologisk hållbarhet - Vikariat
Beskrivning Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Vi spelar en aktiv roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle, vilket märks i flera av våra spännande och utmanande projekt till exempel byggandet av Sveriges första fossilfria förskola Hoppet och förskolan Friedländers gata där fokus låg på återbruk för att minska klimatpåverkan. Tillsammans med andra förvaltningar i staden skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad. Arbetsuppgifter Stadsfastigheters fastighetsavdelning ansvarar för att säkerställa våra fastigheters användbarhet över tid med god teknisk status, hållbarhet och nöjda kunder. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av underhålls- och investeringsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi har en strategisk roll inom hela teknik- och hållbarhetsområdet och vi tar fram och följer upp tekniska krav och anvisningar som behövs i drift och byggnation samt leder och samordnar miljöfrågor i förvaltningen. Vi arbetar aktivt med att minska våra utsläpp av växthusgaser och nå målen i Göteborg stads Miljö- och klimatprogram 2021-2030. Vi söker nu en utvecklingsledare ekologisk hållbarhet. Som utvecklingsledare erbjuds du ett självständigt och spännande arbete där du ansvarar för att samordna och stötta förvaltningens strategiska miljöarbete på en förvaltningsövergripande nivå. Din roll blir att driva förvaltningens systematiska miljöarbete och säkerställa att stadsfastigheter bidrar till Göteborg stads miljömål. Du kommer att arbeta nära förvaltningens chefer för att driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter: Samordna och utveckla miljöområdets verksamhetsplanering på förvaltningsövergripande nivå. Följa upp och återrapportera på utfall vad gäller mål, planer och indikatorer inom området. Ansvara för att leda och samordna arbetet med, samt utveckla, förvaltningens miljöledningssystem, i nära samarbete med miljöutredare och verksamhetsutvecklare. Arbeta med strategiska miljöfrågor i nära samarbete med ledningsgrupp hållbarhet och teknik. Leda strategiska uppdrag och projekt i syfte att stärka den ekologiska hållbarhetsdimensionen, med specifikt fokus under året på klimatanpassning. Vara mottagare och handläggare av remisser. Samordna och skriva tjänsteutlåtande som ska upp till nämnd samt berörda remissinstanser. Stötta förvaltningen i arbetet med att utveckla förvaltningens processer med särskilt fokus på att göra ekologisk hållbarhet en naturlig del av förvaltningens ledningssystem. Initiera, planera och genomföra utbildningar inom ansvarsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med miljöinriktning och några års erfarenhet av liknande arbete, gärna i bygg- och fastighetsbranschen. Erfarenhet av att implementera ett miljöledningssystem samt arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har en analytisk förmåga och en förståelse för sammanhang och helhet. Du har också ett eget driv och förmåga att påverka, stötta och engagera andra. Det märks bland annat i att du är lyhörd, flexibel och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har ett genuint miljöengagemang och drivs av en vilja att skapa hållbara skolor, förskolor och boenden till göteborgarna. Samtidigt är du strukturerad och har god samarbetsförmåga. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.
Master Thesis: Reimagining Outdoor Experiences for Diverse Audiences
Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. We are on a growth journey – now looking for our next star – a passionate Master's Thesis student with a strong interest in human-centered design, user research, and innovation. Exploring new opportunities and transforming insights into impactful product experiences. You bring creativity, analytical thinking, and a drive to tackle complex challenges. About the position As a Master’s thesis student collaborating across Group Sustainability, Global Design, and Global Marketing, you will investigate how product design, consumer insights, brand positioning, and strategic partnerships can make outdoor products and experiences more accessible, relevant, inclusive, and desirable. Women will serve as the primary research focus and starting point for uncovering overlooked needs and barriers. The ambition is not to design exclusively for women, but to translate these insights into inclusive solutions with broader market relevance. Building on recent Design for Inclusion research, consumer insights, and market segmentation, you will turn research findings into actionable recommendations for future product concepts, experiences, marketing strategies, and collaboration opportunities. Duration: Planned for 6 months (Spring Semester) Team: Open to 1 or 2 students working together Your main responsibilities Conduct qualitative and quantitative user research with diverse user groups, with a particular focus on women, to understand needs, preferences, experiences, and barriers to outdoor participation. Evaluate current outdoor gear and translate research findings into clear, actionable recommendations for product design, accessibility, and user experience. Develop messaging and brand recommendations that help make outdoor experiences more relevant and welcoming to a broader audience. Benchmark how leading brands address inclusiveness and collaborate with Dometic specialists across sustainability, design, marketing, and inclusive design to identify future product, partnership, and innovation opportunities. What do we offer? You will join a dynamic, fast-paced global environment with access to real-world data, consumer insights, and industry specialists across Group Sustainability, Global Design, and Global Marketing. Primary mentorship will be provided by our Senior Industrial Designer who is part of the Global Design team. This multidisciplinary setup offers a complete 360-degree view of how a global company transforms user insights into tangible product and brand innovations. Your research will directly inform and influence Dometic’s future product roadmap. Suitable Background We are looking for candidates with a solid foundation in user research, product design, or innovation management, along with: Industrial Engineering and Management, Industrial Economics and Management, Technology and Innovation Management, or Technology-based Entrepreneurship. Mechanical Engineering or a related technical field, preferably with a focus on design engineering, product development, or product management. Industrial Design with focus on user experience, consumer research, or another relevant discipline. Academic or practical experience in qualitative user research, such as interviews, surveys, usability testing, or structured feedback analysis, with the ability to translate findings into actionable recommendations. To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics: A genuine interest in the outdoors and hands-on experience with camping-related products, together with a strong drive to make outdoor activities more enjoyable and welcoming for everyone. A basic understanding of inclusive design and how products and experiences can be made more accessible. The ability to build trust with diverse or underrepresented user groups and uncover genuine, sometimes unstated, needs. Curiosity, analytical thinking, strong communication and collaboration skills, and the drive to take ownership of the research scope and navigate ambiguity. Dometic's Core Values To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things. Dometic is a global outdoor technology company dedicated to making mobile living easy. Leveraging our core expertise in cooling, heating, power and electronics, mobility and space optimization, we enable more people to connect with nature and enjoy a greater sense of freedom outdoors. We do this by designing smart, sustainable and reliable products with outstanding design. Millions of people worldwide use our solutions while camping or exploring nature in RVs, boats and cars. Our portfolio includes installed products for land vehicles and boats, as well as standalone solutions for outdoor enthusiasts. We employ approximately 7,000 people globally and sell our products in more than 100 countries. In 2025, we reported net sales of SEK 21 billion (USD 2.3 billion) and are headquartered in Stockholm, Sweden.
Internship Sustainability & Production - Spring 2027 at Kappahl Group
Here is an exciting opportunity to have your internship with our Textile Production team at Kappahl! Do you love fashion fit for life as much as we do? Welcome to workdays filled with development, creativity and fantastic colleagues! Apply today! Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl! An internship within Textile Production you will be involved in tasks such as sustainability reporting, quality assurance and follow up production. You will be part of a creative team with committed and driven colleagues, where we-feeling and inclusive work climate is the focus. We look forward to hearing your ideas and perspectives on how Kappahl can continue to evolve and improve. We believe that the best development comes through collaboration and learning from one another. Located at our head office in Mölndal. To have your internship with us, your internship needs to be included in an education or to take place through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl is a company in change and therefore we think it is extra important to collaborate with driven students. An internship with us gives you a unique insight into one of the Nordic region's leading fashion chains, how we work and how we think. Kappahl's values imprint everything we do – inclusive, courageous and joyful! Application We look forward to your application for the spring term 2027. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact hr@kappahl.com, and you will get help with submitting your application. The Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores across Sweden, Norway, Finland, Iceland, Poland and the UK, as well as online sales in more than 20 markets throughout Europe and Asia. Founded in 1953, the Group has grown into an international fashion business with profitable and sustainable growth at the heart of its strategy. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified or licensed materials. Our overall climate goal is to halve the value chain's absolute climate emissions by 2032 and to have 100% traceability from fibre to finished garment in 2026. We also have a goal that 50% of the range is produced for a circular economy in 2026. More information at kappahl.com.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.