Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 7 av 7 lediga jobb för "Hotellchef"
Rensa sökfilterHotellchef till Skara Konsthotell
Hotellchef till Skara Konsthotell Vill du leda en verksamhet där hotell, mat och konst möts? Vi söker en engagerad hotellchef som vill utveckla Skara Konsthotell tillsammans med våra medarbetare och skapa upplevelser som får gästerna att återvända. Skara Konsthotell är en del av Jula Hotell och ingår i Julakoncernen, där utveckling och nyfikenhet driver oss framåt. Hos oss arbetar vi tillsammans och är där gästen är. Med 98 hotellrum, konferenslokaler, restaurang och konsthall erbjuder vi en unik miljö för både privatgäster och affärsresenärer. I restaurangen står lokala råvaror i centrum. I konsthallen möter gästerna verk av några av Sveriges främsta konstnärer, bland andra Anders Zorn och Carl Larsson, samt tillfälliga utställningar med lokala konstnärer. Din roll som hotellchef Som hotellchef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens drift, personal, kvalitet och lönsamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt, med fokus på att utveckla affären, skapa en god arbetsmiljö och ge våra gäster en upplevelse av hög kvalitet. Du är närvarande i verksamheten och leder genom dina underställda chefer. Genom tydliga mål, stöd och uppföljning ger du dem förutsättningar att utveckla sina team och verksamheten. Tillsammans skapar ni arbetssätt som stärker både service och resultat. Du leder hotellets ledningsgrupp, rapporterar till VD och ingår i Jula Hotells centrala ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla verksamheten genom ett nära och engagerat ledarskap. Driva försäljning och affärsutveckling samt följa upp resultat. Ta fram budget och prognoser samt löpande följa upp ekonomi och drift tillsammans med VD. Förhandla lokala avtal och följa upp inköp och kostnader. Planera evenemang tillsammans med ditt team. Ta fram hotellets marknadsplan tillsammans med vår centrala försäljningsavdelning. Säkerställa en god arbetsmiljö och en bemanning som möter verksamhetens behov. Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har ledarerfarenhet och en god förståelse för hur ekonomi, bemanning och kvalitet påverkar verksamhetens resultat. Du är trygg med att använda rapporter och ekonomiska analyser som underlag för beslut och förbättringar. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda medarbetare. Ekonomisk utbildning eller lång erfarenhet av att arbeta med ekonomiska rapporter och förstå ekonomiska analyser. Vana att ta fram budget och prognoser. Erfarenhet av inköp och av att arbeta i system för leverantörsfakturor. Vana att arbeta i schemaläggningsprogram. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen. Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare. Erfarenhet av försäljning och revenue management. Erfarenhet från campingbranschen. Du som person Du är en öppen, varm och social ledare som skapar förtroende och samarbete. Du lyssnar, engagerar och ger andra utrymme att växa, samtidigt som du är tydlig med förväntningar och fattar beslut även när de är svåra. Du trivs i en verksamhet där tempot varierar och flera frågor behöver hanteras samtidigt. Med struktur och noggrannhet prioriterar du det som är viktigast, delegerar när det behövs och agerar snabbt när förutsättningarna förändras. Du har ett gott ekonomiskt sinne och ser möjligheter att utveckla både affären och gästupplevelsen. Din nyfikenhet, servicekänsla och förmåga att omsätta idéer i handling hjälper dig att driva verksamheten framåt tillsammans med ditt team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Jula Hotell har kollektivavtal med Unionen. Så här söker du Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka gärna din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Patrik Turnesjö på mailto:patrik.turnesjo@julahotell.se Vi ser fram emot din ansökan!
Rooms Division Manager
Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges mest anrika hotell? Elite Stora Hotellet Jönköping står inför en spännande framtid. Med en kommande hotellrenovering, fortsatt kommersiell utveckling och höga ambitioner för gästupplevelse, medarbetarskap och lönsamhet söker vi nu en Rooms Division Manager som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Som Rooms Division Manager rapporterar du direkt till Hotelldirektören och ingår i hotellets ledningsgrupp. Du ansvarar för några av hotellets viktigaste avdelningar och får en central roll i att skapa en verksamhet som präglas av hög kvalitet, starkt ledarskap och ett genuint gästfokus. Om rollen Du har det övergripande ansvaret för: Front Office In House Sales Housekeeping Konferens Fastighet Du leder verksamheten genom dina chefer och medarbetare och säkerställer att våra gäster får en upplevelse som överträffar förväntningarna, samtidigt som verksamheten utvecklas mot uppsatta mål. Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap, förändringsledning och affärsmässighet. Du blir en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla rutiner, arbetsätt och kultur i takt med att hotellet fortsätter sin utvecklingsresa. Vem är du? Vi tror att du är en trygg och inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor och bygga framgångsrika team. Du har erfarenhet från hotellverksamhet med flera outlets och är van att arbeta i en miljö där service, kvalitet och resultat går hand i hand. Kanske arbetar du idag som: Rooms Division Manager Operations Manager Front Office Manager Housekeeping Manager Biträdande Hotelldirektör Eller i en annan ledande roll inom hotellbranschen Det viktigaste för oss är inte din titel idag, utan din förmåga att skapa engagemang, driva förändring och leverera resultat genom andra. Vi söker dig som: Har minst fem års ledarerfarenhet inom hotellverksamhet Har dokumenterad erfarenhet av att leda större team Är en synlig och närvarande ledare Har ett starkt affärsmässigt driv Trivs med att arbeta mot uppsatta mål Har erfarenhet av förändringsarbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Ser möjligheter där andra ser utmaningar Använder ny teknik som superkraft Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Därför ska du välja Elite Hos oss får du möjlighet att: Vara en nyckelperson i hotellets ledningsgrupp Påverka utvecklingen av ett av Jönköpings mest välkända hotell Arbeta i en organisation med höga ambitioner Vara delaktig i en omfattande utvecklings- och renoveringsresa Leda och utveckla flera viktiga verksamhetsområden Skapa långsiktiga resultat tillsammans med engagerade kollegor Utvecklas vidare inom Elite Hotels of Sweden Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och forma framtidens Elite Stora Hotellet Jönköping? Välkommen med din ansökan.
Driftsansvarig till Joe Getaway Siljan
Joe Getaway kommer till Siljan! I februari öppnar vi dörrarna till vår nya destination i Rättvik och nu söker vi dig som vill vara med från början och bygga något riktigt bra tillsammans med oss. Som driftsansvarig blir du en nyckelperson i den dagliga verksamheten och arbetar nära ägarna. Du håller ihop hotell, restaurang och gästupplevelse, leder teamet i vardagen och ser till att både människor och verksamhet fungerar och utvecklas. Vi söker dig som gillar människor, tar ansvar och trivs lika bra med att planera framåt som att kavla upp ärmarna när det behövs. Erfarenhet från hotell, restaurang eller besöksnäring är meriterande.
Biträdande platschef till STF Saltoluokta Fjällstation
Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer Intill Kungsleden och nationalparkerna Stora Sjöfallet och Sarek ligger STF Saltoluokta Fjällstation. Ända sedan 1912 har människor färdats hit för att uppleva fjällen, maten och den storslagna naturen. Läs mer om Saltoluokta här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt, precis som en dag på fjället kan vara. Svenska Turistföreningens vision och ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att upptäcka Sverige på ett hållbart sätt. Nu söker vi en biträdande platschef till STF Saltoluokta Fjällstation Är du en närvarande ledare som brinner för både gäster och medarbetare och gärna hugger i där det behövs? Att jobba på fjällstation är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Som biträdande platschef är du platschefens närmaste stöd och har en viktig roll i att leda och säkerställa den dagliga driften av anläggningen. I kombination uppdraget som biträdande platschef kommer du att ha chefsansvar för en av anläggningens avdelningar, utifrån din profil och erfarenhet: Mat & dryck, Boende & reception eller Fastighet & logistik. Du ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen inom din avdelning, samtidigt som du tillsammans med platschefen verkar för att hela anläggningen fungerar väl. Hos oss blir du en del av en sammansvetsad grupp där vi stöttar varandra och ser möjligheter och hjälper till i andra delar på fjällstationen om det behövs. Våra värdeord – omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad – genomsyrar allt vi gör. Vad innebär rollen som biträdande platschef? Operativt leda och delta i den dagliga driften samt säkerställa att rutiner följs Tillsammans med platschef verkställa verksamhetsplan och budget Ha helhetsperspektiv på anläggningens drift och vara med och prioritera utifrån verksamhetens behov Leda, utveckla och följa upp arbetet inom din avdelning Personalansvar för din avdelning, samt för hela personalgruppen vid platschefs frånvaro Rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare Representera STF och vara en ambassadör för verksamheten I övrigt bidra där verksamheten behöver dig, både på anläggningen och inom STF Vem är du? Du trivs med att arbeta operativt, nära både gäster och medarbetare Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Du är lösningsorienterad, prestigelös och samarbetar väl med andra Du har goda kunskaper inom svenska och engelska Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten i linje med STFs värdeord. Information om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning 10 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning Tjänstegrad enligt överenskommelse; grund är 80% på helår, möjlighet till högre tjänstegrad finns med arbete på andra anläggningar under perioder då Saltoluokta håller stängt. Anställningsstart i början av 2027 Arbetstiden följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid. Då anläggningen är stängd finns möjlighet att jobba från annan ort. Individuell lön baserad på kompetens och erfarenhet Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Att vara en del i organisationen i Norrbotten med många härliga kollegor Personalboende mot hyresavdrag tillsammans med kollegor på fjällstationen En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Marit Sarri på e-post marit.sarri@stfturist.se. Facklig kontaktperson för Unionen: Maja Hök, maja.hok@stfturist.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Destinationschef till First Camp Edsvik - Grebbestad
Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp? First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv. Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärs orienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.
Personalansvarig Housekeeping Stockholm
Personalansvarig Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du haft ledande roller inom hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Destinationschef till First Camp
Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp? Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Arbeta med affärsutveckling, prissättning och paketering i samverkan med supportkontor och kollegor. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Samarbeta med Regionchef och centrala funktioner för att säkra samsyn, struktur och resultat. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.