Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 15 av 15 lediga jobb för "Organisationschef"
Rensa sökfilterOmrådeschef - Ground Support Equipment i Arboga
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som områdeschef inom Ground Support Equipment i Arboga får du ett övergripande ansvar för områdets verksamhet, leveransförmåga och långsiktiga utveckling. Området utvecklar och levererar underhållsutrustning till bland annat Gripen och här finns kompetenser för teknisk utveckling, anskaffning och vidmakthållande av underhållsutrustningen till flygsystemet. Du verkar genom områdets sektionschefer och har ett samlat ansvar för att verksamheten levererar enligt krav på kvalitet, kostnad och tid. Rollen omfattar att säkerställa helheten i planering och kapacitetsstyrning, följa upp resultat samt driva utveckling som stärker områdets långsiktiga leveransförmåga. Med tydlighet och närvaro leder och utvecklar du sektionscheferna och säkerställer att organisationen är rustad att möta både nuvarande och framtida behov. Som områdeschef har du även ett tydligt produktansvar för områdets produkter. Genom produktledare ansvarar du för att produkterna utvecklas och förvaltas genom hela livscykeln, från krav och utveckling till vidmakthållande och vidareutveckling, i nära samverkan med avdelningens produktägare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och ansvarar för områdets resultat, budget och strategiska inriktning. Rollen innebär även att representera området i olika forum samt att bidra till att utveckla arbetssätt, kompetens och samarbete. Placeringsort är Arboga. Resor i tjänsten förekommer. Din profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att leda genom andra och skapa engagemang och riktning. Du har ett helhetsperspektiv och kan balansera strategiskt tänkande med operativ förståelse för verksamhetens behov. Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, närvaro och ett inkluderande arbetssätt, och trivs i en roll där du får utveckla både människor och verksamhet. Du är van vid att prioritera, fatta beslut och driva förändring i en miljö där samarbete och resultat är avgörande. Krav för tjänsten Flerårig erfarenhet av att leda verksamhet, team eller leveranser i en chefsroll eller annan ledande funktion Akademisk examen inom teknik, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller i en större organisation Erfarenhet från flyg- eller försvarsrelaterad verksamhet Erfarenhet av produktansvar eller arbete med produktlivscykel Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Gruppchef till Kungsbacka
Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med Områdeschef. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning och avslut i anställning. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet. För att trivas och lyckas i rollen som gruppchef tror vi att du har erfarenhet av att leda och utveckla människor, med personalansvar som en naturlig del av ditt uppdrag. Du har arbetat nära dina medarbetare och skapat goda förutsättningar för deras utveckling, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och hålla fokus på verksamhetens mål och resultat. Genom ditt sätt att bygga och vårda långsiktiga relationer skapar du förtroende både inom och utanför den egna verksamheten, och du ser värdet av samarbete och nätverk för att nå framgång tillsammans. Du har gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper, kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och har B-körkort, vilket är ett krav för tjänsten då vi använder poolbilar för att ta oss ut till våra medarbetare som arbetar i kunduppdragen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Kungsbacka Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Fackliga kontaktpersoner Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191 Saco: Marie Berg, 072-2185892 Ledarna: Linda Hinderyd, 072-2044967
Områdeschef till Varberg
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp om ca 25 till 30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef börjar du din utvecklingsresa i vår egen Samhall utbildning när du börjar hos oss, där du erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i en viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Kanske arbetar du idag som chef och söker en ny utmaning, eller så har du en arbetsledande roll där du fått möjlighet att utveckla ditt ledarskap och nu känner dig redo att ta nästa steg. Oavsett bakgrund drivs du av att utveckla människor och skapa engagemang i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda medarbetare, arbeta nära kunder och skapa goda resultat. Har du tidigare haft formellt personalansvar, exempelvis inom rehabilitering, arbetsmiljö eller andra personalrelaterade frågor, ser vi det som positivt. Du har även viss erfarenhet av att leda och utveckla en operativ verksamhet samt är van att arbeta med dokumentation och digitala system. Minst gymnasieutbildning och B-körkort är ett krav. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse med slutkandidat Placering: Som områdeschef utgår du från vårt kontor i Varberg och arbetar nära både kunder och medarbetare omkring i kommunen. Sista ansökningsdag: 18 oktober Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och du söker genom att klicka på knappen nedan. Ansökningar via e-post har vi tyvärr inte möjlighet att hantera. Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning. Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta oss via följande mailadress: rekrytering@samhall.se Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Unionen: Susanne Pettersson, telefonnummer: 070–2826191 SACO: Marie Berg, telefonnummer: 072-2185892 Ledarna: Linda Hinderyd, telefonnummer: 072–2044967
Regionchef djurhälsa
Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! About the Workplace Växa is a leading knowledge-based company serving farmers within dairy, meat production, and crop cultivation. Through the advisory services and support we provide, we contribute to strengthening the competitiveness of Swedish agriculture. Our annual turnover exceeds SEK 560 million, and we employ approximately 500 people across 27 operational locations throughout the country. Sustainability is central to our mission, and together with our customers, Växa promotes climate‑smart production and high standards of animal health. At Växa, you will find opportunities for development, attractive benefits, and dedicated colleagues. Together, we make a meaningful difference for our customers and members — and it truly shows. 1 plats(er). Regionchef Djurhälsa Öst Vill du arbeta med något som är viktigt på riktigt? Vår avdelning Djurhälsa består av kompetenta djurhälsoveterinärer som arbetar strategiskt och förebyggande med djurhälsa inom svensk mjölk- och köttproduktion i hela landet. Efterfrågan på våra tjänster ökar och avdelningen växer. I region Öst jobbar en grupp på knappt femton veterinärer som är placerade på Gotland och Öland samt i Östergötland och Småland. Vi är tre regionchefer och en avdelningschef, men då en av regioncheferna går vidare till nya spännande utmaningar söker vi en ny kollega. Tjänsten är placerad på någon av våra driftsplatser i öst: Lövsta på Gotland, Algutsrum på Öland, Ingelstad, Bredaryd, Vimmerby, Söderköping, Linköping och Eksjö då vi ser att den lokala närheten är viktig. Detta inte minst för samverkan med personal och chefer i andra avdelningar, som är en betydande del i vår vardag. Den löpande kontakten med kollegor och personal sker till stor del digitalt, men samåkning och fysiska möten är också viktigt. Som regionchef för djurhälsa kommer du ingå i ett team med två andra regionchefer (i väst samt mitt-nord) och en avdelningschef. Alla anställda i avdelningen är veterinärer och vi söker i första hand dig som är veterinär och vill leda veterinärer. I rollen ingår också lokalt samordningsansvar på den driftsplats där du är placerad. Som regionchef på Växa jobbar du i en medlemsägd organisation, där kunderna också är våra ägare och syftet är att bidra till att utveckla medlemmarnas lönsamhet, bland annat genom djurhälsorådgivning. Medarbetarna arbetar med strategiskt och förebyggande med djurhälsoarbetet inom svensk mjölk- och köttproduktion i fält. ”Jag jobbar på Växa för att jag vill jobba med kor och lantbrukare. Här finns otroligt mycket kunskap och därför är Växa en perfekt plats för mig som vill utvecklas vad gäller förebyggande djurhälsoarbete. Dessutom trivs jag hos en arbetsgivare som tillåter mycket egen planering och där jag slipper jobba helger och kvällar” Ovanstående är ett svar från en av våra djurhälsoveterinärer på frågan ”Varför jobbar du på Växa?” Det är ett omväxlande och roligt jobb som ger dig stor frihet att under eget ansvar planera och lägga upp det dagliga arbetet. I ryggen har du ett stort nätverk med kunniga kollegor endast ett samtal bort. Vidareutbildning och kompetensutveckling är en självklar del av arbetet. Du verkar genom ett coachande ledarskap, där det vi kallar tripple win anger inriktningen att relationen ska vara gynnsam för alla parter, dvs kunden, Växa och medarbetaren. Affärsmässighet och att skapa lönsamhet såväl hos Växa som hos kund är viktiga framgångsfaktorer, liksom förmågan att inspirera och att få medarbetarna att utvecklas. Vi söker dig som är legitimerad veterinär med intresse av att leda. Erfarenhet som chef eller annan ledande roll är meriterande. Som ledare är du trygg, modig och lyhörd och bidrar till att sprida engagemang och arbetsglädje. Ansök senast den 8 november 2026, men vänta inte. Rekryteringen börjar nu och kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Räddningstjänsten rekryterar Chef Samhällsskydd
Vill du ta en ledande roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara samhällen? Vi söker nu en chef för enheten Samhällsskydd, en nyckelroll där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling inom ett samhällsviktigt område. Räddningstjänsten Östra Götaland är ett kommunalförbund som har fem medlemmar: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare. En av våra viktigaste uppgifter är att öka säkerhet och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Att bidra till att höja människors egen kunskap och förmåga så att var och en ska ha sin egen säkerhet i egna händer är något som vi jobbar intensivt med. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Arbetsuppgifter: Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samtidigt som du driver utvecklingen av enhetens arbete framåt. Du ingår i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla organisationen tillsammans med övriga chefer. Enheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera viktiga områden, bland annat tillsyn, tillståndshantering, Sevesolagstiftning, automatlarm, plan- och byggremisser samt sotning och brandskyddskontroll. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en professionell, rättssäker och serviceinriktad verksamhet där medlemskommuner, företag och invånare möts av tydliga besked och hög tillgänglighet. Du leder ett engagerat team bestående av cirka 12 medarbetare bestående av brandingenjörer och inspektörer som är placerade i både Norrköping och Linköping. Rollen innebär därför ett nära ledarskap och en vardag där du rör dig mellan olika verksamheter och samarbetar med såväl interna som externa intressenter inom våra fem medlemskommuner. Placeringsort: Norrköping eller Linköping Vem söker vi? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis som brandingenjör eller inom områden som samhällsplanering, bygg eller vatten. Även annan utbildningsbakgrund som bedöms likvärdig kan vara aktuell. Vi ser gärna att du har utbildning inom vårt område. Du har erfarenhet av att leda människor, antingen som chef eller arbetsledare, och känner dig bekväm i en roll där du både arbetar strategiskt och bidrar i verksamhetens operativa frågor. Vidare har du god kunskap om lagstiftning inom samhällsbyggnads- och säkerhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden. Det är meriterande om du har arbetat med lagstiftning inom lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, har god digital vana och arbetar obehindrat i olika IT-system. B-körkort är ett krav. Som ledare skapar du förtroende genom tydlighet, lyhördhet och ett genuint engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du har lätt för att bygga relationer, främjar samarbete och har förmågan att skapa delaktighet kring gemensamma mål. Med ett strategiskt perspektiv och ett starkt driv arbetar du för att utveckla verksamheten samtidigt som du säkerställer en god arbetsmiljö och hållbara resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Tillsammans med kompetenta kollegor bidrar du till ett tryggare samhälle och utvecklar en verksamhet som spelar en viktig roll för människor, företag och kommuner varje dag. Kontakt Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på telefon 011-191898 eller via mail therese.fyhr@jeffersonwells.se .Pga GDPR vill vi att du söker via annonsen och inte via mail. Fackliga kontakter Axel Wahle, Sveriges Ingenjörer 010-480 42 27 Villkor: Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, varför svenskt medborgarskap krävs. Registerkontroll kommer att göras innan anställning. Räddningstjänsten ska vara en drog- och alkoholfri arbetsplats varför drogtest med stöd av företagshälsovård görs innan anställning. Ta ett nytt steg i din karriär, varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Områdeschef till Luleå
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp med ca 25 till 30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss genom vår egen Samhall utbildning och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda medarbetare med personalansvar och att du har arbetat nära kunder med goda resultat. Du har även erfarenhet av att leda och utveckla en operativ driftverksamhet samt är van att arbeta med dokumentation och olika digitala system. Vi ser att du har minst gymnasieutbildning och innehar B-körkort. Du kommer att ansvara för medarbetare som arbetar inom lokalvård, vilket gör att tidigare erfarenhet av ledarskap inom lokalvård samt certifikat som SRY och Insta 800 kommer ses som meriterande. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Observera att säkerhetsklassning kan komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen. Ansökan och praktisk information Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse med slutkandidat Placering: Som områdeschef utgår du från vårt kontor i Luleå och arbetar nära både kunder och medarbetare i vardagen. Arbetsdagen fördelas mellan arbete på kontoret och ute i verksamheten. Sista ansökningsdag: 16 oktober Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och du söker genom att klicka på knappen nedan. Ansökningar via e-post har vi tyvärr inte möjlighet att hantera. Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning. Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta oss via följande mailadress: rekrytering@samhall.se Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Unionen: Cathis Sjöblom, tel.: 073–0249420 SACO: Asim Zilic, tel.: 070-359 45 15 Ledarna: Robert Ekman, tel.: 072–2064585
Förvaltningschef - Samhällsutvecklingsförvaltningen
Härjedalens kommun söker en förvaltningschef för samhällsutvecklingsförvaltningen. Vägar, mark, näringsliv, kultur och fritid är några av de frågor som förvaltningen ansvarar för. Många beslut som avgör hur Härjedalen utvecklas ligger i den här förvaltningen. Du får en av kommunens bredaste chefsroller, en plats i kommunens ledningsgrupp. Vi har korta beslutsvägar och än kortare vägar till fjällvandring efter jobbet. I Härjedalens kommun ryms jobbet i livet. I Härjedalens kommunkoncern arbetar 1000 anställda. Här förvaltar och utvecklar vi några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling. För att vi ska lyckas med vårt gemensamma uppdrag behöver vi chefer och ledare med stort engagemang och mod. Ledarskapet är en viktig del för att vi ska vara framgångsrika i våra uppdrag och grundar sig i kommunens värdegrund: - Jag är här för dem som bor, verkar i eller besöker Härjedalen. - Jag har ett professionellt förhållningssätt och möter alla med respekt. - Jag ser möjligheter och vill förbättra vår verksamhet. Samhällsutvecklingsförvaltningen är kommunens bredaste. Här finns näringsliv, mark och exploatering, infrastruktur, kost och service, integration, arbetsmarknad samt kultur och fritid — alltså det mesta som invånare och besökare märker av i vardagen. Förvaltningen har 150 medarbetare och en budget på 125 miljoner kronor. Arbetsuppgifter - Du leder och utvecklar din förvaltning — och är samtidigt med och utvecklar kommunen som helhet. - Du ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. - Du håller ett strategiskt fokus: följer upp mot förvaltningens målbilder, omvärldsbevakar och arbetar kontinuerligt med att effektivisera och kvalitetssäkra verksamheten. - Du är ett verksamhetsnära stöd för dina chefer och verksamhetsansvariga. - Du leder en egen förvaltningsledningsgrupp och har personalansvar för åtta chefer samt fem direktrapporterande medarbetare. - Du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp. I en liten kommun är ofta uppdragen fler än medarbetarna. Det betyder att du får en bredare roll med helhetsansvar — och att du ser resultatet av ditt arbete och dina beslut, varje dag. Kvalifikationer Vi vill att du har: - Erfarenhet av strategiskt arbete - Flerårig chefserfarenhet - Relevant akademisk utbildning - B-körkort - Det är meriterande om du har - Erfarenhet av att vara chef över chefer - Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation - Kunskap om samisk kultur och språk Personliga egenskaper Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är lyhörd, skapar ett öppet arbetsklimat och bygger goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, se sammanhang och hitta lösningar är något du trivs med. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi erbjuder Härjedalen är en plats människor redan har valt att älska — ofta år efter år, på semestern. Vi rekryterar dem som vill ha den vardagen, hela året. Långa vägar på kartan, inga köer i verkligheten. Skidbacken, fisket och tystnaden ligger på vägen hem från jobbet. Vi servar invånare och besökare från våra tre kontor i Funäsdalen, Hede och huvudkontoret i Sveg. Vi erbjuder förmåner och ersättningar i samband med högskolestudier, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Kontaktinformation André Åkerström, HR-chef, +46 0680-160 00 (växeln), andre.akerstrom@herjedalen.se Örjan Folkesson, Kommunchef, +46 0680- 160 00 (växeln), orjan.folkesson@herjedalen.se Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se Arbetsplats Ringvägen 2 842 33 Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5185447120 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-10-25
Verksamhetschef till Helsingborg
Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för de som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet samt tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som Verksamhetschef Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som verksamhetschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus. Som verksamhetschef är du direkt underställd Distriktschef och erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du har det yttersta ansvaret att leda och utveckla verksamhetsområdet i Helsingborg med omnejd i linje med bolagets uppsatta mål. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för ditt verksamhetsområde, ansvar för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina första linjens chefer. Du ingår även i distriktsledningen för distrikt Sydväst som utgörs av Distriktschef och övriga Verksamhetschefer i distriktet samt stödfunktioner som Affärsstöd och HR-Verksamhetspartner. I denna dynamiska roll får du ett övergripande ansvar för att både driva och utveckla verksamheten framåt samtidigt som du tillsammans med områdescheferna säkerställer medarbetarutveckling i arbetet. Du kommer arbeta för att skapa affärer med god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du tillsammans med dina områdeschefer att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten. Vad tar du med dig in i rollen? För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom personalintensiva verksamheter, där du varit chef över andra chefer. Du har dokumenterad erfarenhet av budget och personalansvar samt arbetat med förändringsledning och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt fokus på mål och resultat. Du har ett inkluderande förhållningssätt och ser samarbete som en nyckel till framgång. Med nytänkande och driv skapar du utveckling, och ditt ledarskap präglas av tillit, engagemang och förmåga att leda genom andra. Du har god vana av att planera, prioritera och följa upp strategiska initiativ, och bygger starka relationer både internt och externt. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande, en förebild för dina medarbetare och kollegor. Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom rollen innebär resor inom distriktet är B-körkort ett krav. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Helsingborg Sista ansökningsdag: 11 oktober Fackliga kontaktuppgifter: Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383 Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Marie Berg, Saco 0722-185892
Chef privatinsamling till Operation Smile Sverige
Vill du leda och utveckla privatinsamlingen i en internationell organisation där insamlade medel ger barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt tillgång till säker kirurgi och vård över hela världen? Operation Smile Sverige söker nu en trygg och affärsdriven chef för privatinsamling som vill ta ansvar för ett av organisationens viktigaste intäktsområden och leda ett erfaret team vidare mot nästa nivå. Operation Smile Sverige har sedan starten 2011 vuxit kraftigt och etablerat en framgångsrik insamlingsverksamhet. Privatinsamlingen står för en betydande del av organisationens finansiering och bedrivs genom en bred mix av kanaler och aktiviteter. Nu söker vi dig som vill bygga vidare på en stark grund och samtidigt utveckla arbetssätt, givarrelationer och intäkter med ett långsiktigt perspektiv. Om rollen Som Chef privatinsamling har du det övergripande ansvaret för Operation Smile Sveriges insamling från privatpersoner och mindre givare. Du rapporterar till chefen för Marknad & Insamling och ingår tillsammans med honom och varumärkeschefen i ett strategiskt forum, där ni gemensamt driver och utvecklar avdelningens övergripande arbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter är: Ansvara för privatinsamlingens budget, mål och resultat samt driva områdets strategiska utveckling. Leda, coacha, samordna och utveckla teamet inom privatinsamling bestående av sex medarbetare. Utveckla privatinsamlingen i relevanta insamlingskanaler och längs hela givarresan, från nyrekrytering och konvertering till lojalitet, uppgradering och återaktivering. Säkerställa ett datadrivet arbetssätt där analys och insikter används för att optimera aktiviteter, kanaler och investeringar. Samarbeta tvärfunktionellt inom hela organisationen samt säkerställa ett nära samspel mellan insamling och kommunikation. Identifiera och driva nya utvecklingsmöjligheter inom privatinsamling, bland annat genom data, AI och ny teknik. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i en organisation som etablerat sig som en betydande insamlingsorganisation i Sverige. Du får möjlighet att leda och vidareutveckla ett redan framgångsrikt område, samtidigt som det finns höga ambitioner och stort utrymme för nya idéer och initiativ. På Operation Smile Sverige får du bidra till att förbättra hälsa och livskvalitet för barn som lever i resurssvaga länder. Vi utgår från våra värderingar i allt vi gör: Glädje i att förändra liv, Modet att utvecklas samt Tillsammans mot samma mål. Vi är en snabbfotad medicinsk expertorganisation med entreprenöriell anda där vi ser möjligheter i utmaningarna. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och en flexibel arbetsplats vilket innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Operation Smile Sverige är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Vårt kontor är beläget i nyrenoverade, trevliga lokaler på Adolf Fredriks kyrkogata i Stockholm. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av insamling eller närliggande affärsdriven verksamhet inom en insamlingsorganisation, med god förståelse för privatinsamling, givarutveckling och olika insamlings- och marknadskanaler. Rollen kräver tidigare chefserfarenhet med dokumenterat goda resultat samt vana av att arbeta datadrivet och använda analys som grund för prioriteringar och utveckling. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet och uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av CRM-system och analysverktyg, exempelvis Microsoft Dynamics och Power BI, är meriterande, liksom kunskap inom digital utveckling, AI eller automatisering kopplat till insamling eller marknad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning och ger erfarna medarbetare ansvar och utrymme, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och prioritera när det behövs. Med ett tydligt resultat- och affärsfokus drivs du av att utveckla intäkter och skapa långsiktigt givarvärde. Du trivs med att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv och har ett analytiskt och utvecklingsorienterat förhållningssätt. Som person är du också lyhörd och samarbetsorienterad, med förmåga att samla olika kompetenser kring gemensamma mål. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och ett motivationsbrev där du berättar varför du vill bli Chef privatinsamling hos Operation Smile Sverige via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 20 oktober, men vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att visa ditt intresse. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20, eller Hanna Palmsten, 076-301 95 57. Om Operation Smile 2/3 av jordens befolkning saknar tillgång till säker kirurgi. Operation Smile är en internationell medicinsk hjälporganisation som förändrar liv genom kostnadsfria operationer på barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt och andra kirurgiska behov. Vi finns i länder där behoven är som störst. I nära samarbeten med lokala partners, genom utbildning och kunskapsutbyten och med stöd av våra givare och medicinska volontärer, arbetar vi för en framtid där alla människor har tillgång till säker kirurgi. Läs mer på http://operationsmile.se/
Sektionschef - Systems Engineering AEW
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker en trygg och inspirerande ledare med stort intresse för att tillsammans med dina kollegor driva, påverka och utveckla vår verksamhet framåt. Som sektionschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp där du kommer att jobba nära andra chefer för att tillsammans nå avdelningens mål. Du kommer att leda en sektion med cirka 15 erfarna systemingenjörer som främst arbetar med systemdesign av radio, satcom och EMC. I din roll kommer du att arbeta mycket med kompetensförsörjning och ständig utveckling av arbetssätt både inom sektionen och i gränsytor till övriga funktioner. Inom affärsenheten Digital Battlespace Solutions (DBS) arbetar vi för att digitalisera försvarsstyrkorna och säkerställa deras framgång och säkerhet i militära operationer genom att erbjuda avancerade ledningsstödsystemslösningar, autonomi, cyberförsvar, rymd, avancerade beslutsstöd och kommunikationslösningar till våra slutanvändare. Vi har verksamhet i bl.a. Solna, Linköping och Arboga. Tjänsten är placerad i Arboga. Resor förekommer någorlunda regelbundet i tjänsten, främst till Stockholm men ibland även andra orter. Din profil Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap eller civilingenjörsutbildning, alternativt flera års arbetslivserfarenhet som chef, projektledare eller teamledare, gärna inom områden som Systems Engineering och kommunikationsteknologi. Du har praktisk erfarenhet av arbete i organisationer som präglas av god tillväxt, komplexa miljöer och geografiskt distribuerade verksamheter. För att lyckas i rollen tror vi att du är en energigivande ledare med en välgrundad omdömesförmåga som leder och inspirerar ditt team. Du har förmåga att skapa ett innovativt och förtroendefullt arbetsklimat där medarbetarna känner engagemang för helheten. Du värderar god kommunikation som en nyckel till framgång och främjar ett gott samarbete inom hela organisationen. Vi ser att du är en drivande person med ett starkt engagemang för att coacha och utveckla både människor och verksamhet. Din goda organisationsförmåga gör att du kan planera och hantera resurser på ett effektivt sätt för att driva projekt framåt med hög kvalitet. Du behöver ha god förståelse för verksamhetens affärer och långsiktiga behov, för att kunna förutse och planera för framtidens kompetenser och resurser. Dessutom är det av stor vikt att du har förmåga att förstå och förutse verksamhetens affärsbehov och långsiktiga strategier, samt kan säkerställa att rätt resurser och kompetenser finns för att möta framtidens krav. Det är meriterande om du har erfarenhet och förståelse för Systems Engineering inom försvarsindustrin och erfarenheter från arbete inom flygindustrin och de regelverk som tillämpas där. exempelvis EASA och EMAR. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Områdeschef till Oskarshamn
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 25 till 30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att leda en operativ driftverksamhet Tidigare arbetat med dokumentation och god systemvana Lägst gymnasial utbildning Krav: B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Det är ett krav för denna tjänst att du blir godkänd vid högre säkerhetsprövning samt drogtest. Ansökan och praktisk information Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse med slutkandidat Placering: Oskarshamn Som områdeschef utgår du från vårt kontor i Oskarshamn och arbetar nära både kunder och medarbetare i vardagen. Arbetsdagen fördelas mellan arbete på kontoret och ute i verksamheten. Sista ansökningsdag: 9 oktober Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och du söker genom att klicka på knappen nedan. Ansökningar via e-post har vi tyvärr inte möjlighet att hantera. Vår verksamhet bygger på övertygelsen att arbetslivet blir starkare när fler människor får möjlighet att bidra med sin kompetens. På Samhall möter vi varje dag människor med olika erfarenheter, bakgrunder, styrkor och förutsättningar. Därför är det självklart för oss att vi är en arbetsplats där olika perspektiv tas till vara. För oss handlar mångfald och inkludering om hur vi leder, samarbetar, utvecklar människor och fattar beslut i vardagen. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter och värdesätter de perspektiv som det tillför vår verksamhet. Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning. Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta oss via följande mailadress: rekrytering@samhall.se Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Unionen: Marie Liljedahl tel. 076-102 33 90 SACO: Marie Berg tel. 072-218 58 92 Ledarna: Linda Hinderyd tel. 072-204 49 67
Sektionschef inom flygunderhåll
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I denna roll som sektionschef ansvarar du för en verksamhet som arbetar med komponent- och apparatunderhåll i en tekniskt avancerad miljö kopplad till flygunderhåll. Genom fyra gruppchefer leder och utvecklar du sektionen med fokus på leverans, kompetens, medarbetarskap och långsiktig verksamhetsutveckling. Du har det övergripande ansvaret för sektionens personal, ekonomi och verksamhet. En central del av uppdraget är att skapa tydlig riktning och omsätta strategiska mål till konkreta resultat genom dina gruppchefer och deras team. Du säkerställer att verksamheten har rätt förutsättningar för att möta både dagens och morgondagens behov samtidigt som du driver utvecklingen av arbetssätt, kultur och samverkan. I en verksamhet med högt tempo och komplexa tekniska gränssnitt behöver du kunna lyfta blicken, se helheten och driva förändring som stärker både verksamhetens förmåga och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Rollen ställer krav på ett närvarande och tydligt ledarskap. Du behöver kunna växla mellan operativa frågor och ett långsiktigt perspektiv, identifiera förbättringsområden och driva förändringar som stärker verksamhetens förmåga över tid. Du blir en viktig kraft i arbetet med att skapa engagemang, struktur och framdrift i en verksamhet med höga krav på kvalitet, leverans och samarbete. Som sektionschef ingår du i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till områdets strategiska utveckling och gemensamma mål. Din profil Vi söker dig som är en trygg och handlingskraftig ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att leda verksamheter där människor, teknik och leverans behöver samspela för att nå framgång. Du är van att sätta mål, skapa riktning och säkerställa att verksamheten tar sig hela vägen från plan till genomförande. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut som gynnar verksamheten på lång sikt. Vi ser därför att du är en person som drivs av utveckling och som motiveras av att få människor och organisationer att växa. För att lyckas i rollen behöver du vara en stark förändringsledare som känner dig bekväm med att driva utveckling av såväl arbetssätt och kultur som verksamhetens leveransförmåga. Du skapar förtroende genom ett tydligt, inkluderande och kommunikativt ledarskap och har förmågan att behålla lugn och fokus även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av chefs- eller ledarroller med verksamhetsansvar. Erfarenhet från teknisk verksamhet, exempelvis industri, produktion, underhåll, elektronik eller liknande områden. God förmåga att ta till dig tekniska frågeställningar och omsätta dem till verksamhetsmässiga beslut. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller annan högt reglerad verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som kombinerar energi och driv med trygghet och omtanke, som får saker att hända och som med nyfikenhet och helhetssyn vill vara med och utveckla både verksamheten och människorna i den. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Sektionschef för nybildad sektion inom tekniskt underhåll
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som chef för sektionen Weapons & Optronics leder du en nybildad sektion som samlar underhållsverksamheter inom två olika teknikområden i en gemensam organisation. Genom fyra gruppchefer ansvarar du för att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en verksamhet med cirka 60 medarbetare. Rollen innebär ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, medarbetare, ekonomi och leveranser. Du arbetar nära dina gruppchefer för att säkerställa att sektionen når uppsatta mål samtidigt som du driver verksamhetens långsiktiga utveckling. En viktig del av uppdraget blir att skapa en gemensam riktning för den nya sektionen och vidareutveckla arbetssätt som stärker både effektivitet och samarbete. Flera delar av verksamheten har nära koppling till sina kunder och affärer, vilket innebär att du behöver förstå både verksamhetens operativa behov och dess långsiktiga affärsmässiga förutsättningar. Du förväntas bidra med nya perspektiv, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Som sektionschef ingår du i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetens utveckling, strategi och gemensamma mål. Din profil Vi söker dig som är en trygg och energifylld ledare med ett starkt verksamhetsfokus och en naturlig förmåga att se helheten. Du trivs i roller där du får kombinera ledarskap, affärsmässighet och utvecklingsarbete, och motiveras av att skapa resultat genom andra. Du är van att ta ansvar för komplexa verksamheter och har förmåga att balansera kortsiktiga leveranskrav med ett långsiktigt perspektiv. Samtidigt är du nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett driv att hitta nya lösningar och förbättra arbetssätt där du ser möjligheter. För att lyckas i rollen behöver du kunna bygga förtroende, skapa engagemang och ge dina gruppchefer rätt förutsättningar att lyckas. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i dialogen med såväl medarbetare som kunder och andra intressenter. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av chefs- eller ledarroller med verksamhetsansvar. Erfarenhet från tekniskt avancerade verksamheter. God affärsförståelse och förmåga att omsätta verksamhetsmål till resultat. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Förmåga att skapa struktur, riktning och samverkan i komplexa organisationer. Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin och/eller tidigare har lett andra chefer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som kombinerar energi, nyfikenhet och handlingskraft med ett tryggt ledarskap och ett starkt helhetsperspektiv. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Driftansvarig / Driftledare Miljöentreprenad
Driftansvarig Miljöentreprenad Driven Driftansvarig till Lybab! Vill du ha en nyckelroll där du får ta ett övergripande ansvar för driften av både Återvinningscentraler och Mobila tjänster? Brinner du för ledarskap, struktur och att säkerställa högsta kvalitet i leveransen mot kund? Då kan detta vara helt rätt utmaning för dig! Vilka är vi? Vi har varit verksamma sedan 2008 med huvudkontor på Lidingö. Vi sysslar med mycket, vilket är både utmanande och stimulerande. Vi genomför både mindre och större entreprenader, inte minst åt välkända företag och offentliga beställare. En av våra största verksamhetsgrenar är miljö, där drift av kommunalägda Återvinningscentraler, Återbruksstationer och Mobila insamlingstjänster är kärnan. Vad innebär jobbet? Som Driftansvarig inom Miljöentreprenad är driften av återvinningscentraler, återbruksstationer samt mobila insamlingstjänster ditt centrala ansvar. Ditt arbete är direkt kopplat till företagets största beställare, och det är du som tillsammans med ditt team ser till att driftentreprenaden fungerar som den ska och att beställaren är nöjd. Du kommer att vara en central länk mellan beställaren och den egna organisationen. Ditt ledarskap och din operativa närvaro kommer att vara avgörande. Du kommer att medverka vid personaltillsättningar, omstruktureringar samt bidra vid strategiska beslut, upphandlingar och utvärderingar. Du kommer ha möjlighet att själv påverka rollen och det finns mycket hjälp och stöd att få för den som har rätt driv och intresse. Du kommer att arbeta parallellt med kollegor i ett litet team där ni tillsammans säkerställer en välfungerande entreprenad. Var utförs arbetet? Arbetsområdet är Stockholm med omnejd. Du kommer att utgå ifrån kontoret på Lidingö. Vem är du? Du är en nyfiken, ansvarsfull och engagerad person som kan arbeta både självständigt och i grupp. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en trygg ledare med god förståelse för branschen. Du ska ha vana att leda större grupper människor mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha tät kontakt med beställare, antingen inom någon form av drift eller något annat område där kundnöjdhet är centralt. Du har god social förmåga, känsla för kundservice, samt goda kunskaper i att kunna formulera dig på svenska i både tal och skrift. Du har även förmåga att ta till dig och förstå de lagar, regler och avtal som styr verksamheten. Du säkerställer att denna information kommuniceras tydligt till både egen personal och underentreprenörer. För att lyckas i rollen behöver du följande kompetenser: Ledarskap - Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå gemensamma mål. Du kan samordna större grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Helhetssyn - Du har förmågan att se till helheten och kan därmed ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, agerar lösningsorienterat samt prioriterar vad som är bäst för hela verksamheten. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, framför allt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad - Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Dina övriga kvalifikationer - Minst fyra års erfarenhet av en arbetsledande position där personalansvar har ingått - Förmågan att framgångsrikt navigera mellan operativt och administrativt arbete - God administrativ kompetens och grundläggande datorvana (främst i MS Office) - Utbildning eller erfarenhet av administration eller kundhantering - B-körkort (manuellt) - Goda kunskaper i det svenska språket Anställningen - Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. - Heltid: omgående start eller enl. överenskommelse. - Fast månadslön. - Friskvårdsbidrag. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig.
Office Manager Stockholm
Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Your opportunity As Office Manager for our Stockholm head office, you will play a key role in creating a professional, welcoming, and engaging workplace experience. You are instrumental in fostering an environment where employees enjoy coming to the office, collaborating with colleagues, and performing at their best. You are the person who ensures the office runs smoothly every day and that the right conditions are in place for employees, visitors, and business operations. Working independently, you build strong relationships across the organization and serve as a trusted point of contact for a wide range of stakeholders. You are equally comfortable handling strategic initiatives and rolling up your sleeves to solve day-to-day operational challenges. No task is too small, and you take pride in ensuring that everything runs smoothly. Who you will work with As Office Manager, you will be responsible for the day-to-day operations of our Stockholm head office and play a key role in creating a professional, safe, and welcoming workplace for both employees and visitors. You will report to the Executive Assistant to the CEO, have direct people management responsibility for two Receptionists, and work closely with a wide range of functions across the organization. What you will do The role combines operational excellence with strategic thinking and is ideal for someone who enjoys creating structure, driving improvements, and delivering a first-class workplace experience. You are comfortable navigating both daily operational needs and larger initiatives that contribute to the continued development of our office environment. Key responsibilities: Daily Operations Oversee the day-to-day operations of the Stockholm office and reception area. Manage and develop two Receptionists, including performance reviews, salary reviews, and workforce planning. Suppliers & Vendors Manage access control systems, locks, alarms, and visitor management processes. Serve as the main point of contact for among others, the landlord, cleaning company, security provider, waste management services, plant care provider and coffee supplier. Manage supplier relationships, contracts, and procurement of office services and supplies, including cleaning services, office materials, coffee, plants, and temporary staffing. Health, Safety & Workplace Environment As Fire Safety Coordinator you are responsible for coordinating and overseeing the organization's fire safety activities such as fire drills, safety procedures, safety briefings, and employee training. Represent the office in the Work Environment Committee and coordinate annual BeSafe activities and initiatives. Projects & Workplace Development Act as the primary internal contact for office relocation and workplace improvement initiatives, coordinating efforts with external project managers, suppliers, and internal stakeholders to ensure smooth communication and successful implementation. Culture & Events Plan and coordinate employee engagement initiatives as wells as workplace activities such as Office Meetings, outdoor exercise activities, after works, and holiday celebrations, to foster a positive and engaging office environment. Welcome new employees by coordinating workplace, equipment, company merchandise, and office onboarding activities. Administration Manage office budgets, oversee invoice processing, and ensure effective cost control and financial administration for office-related services and activities. A variety of administrative tasks to support day-to-day operations. What you bring We are looking for a service-minded and relationship-oriented professional who enjoys creating a welcoming and engaging workplace environment. You are a confident leader who enables others to thrive and perform at their best, while building strong relationships across the organization. You are highly organized and structured, with strong planning and coordination skills and the ability to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Self-motivated and proactive, you take ownership of your work, identify opportunities for improvement, and approach challenges with a solution-oriented and hands-on mindset. You are comfortable working at a fast pace with many stakeholders and competing priorities, while maintaining a high level of attention to detail. Most importantly, you are passionate about creating a positive office culture and delivering an exceptional workplace experience. Professional proficiency in Swedish and English, both written and spoken, is required. Meritorious: Experience in project management. Experience in health and safety, fire safety, or security-related matters. Experience with office relocations or workplace improvement initiatives. We hire based on experience, knowledge and personality, but also potential. If you’re passionate and eager to learn, we’d love to hear from you, also if you don’t meet every requirement. Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage, and responsibility are central to everything we do. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision; to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Want to know more about the position? Contact hiring manager, Frida Åsander, frida.asander@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Pernilla Åkerblom, Pernilla.Akerblom@boliden.com, +46 73-023 69 61. For union information, please contact Mats Lindblom, SACO, +46 73-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, +46 70-541 83 93 or Peter Markström, Ledarna, +46 910-77 40 09.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.