Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 11 lediga jobb för "Planeringschef"
Rensa sökfilterChef Affärsstöd & Planering till Lindab Byggpartner AB
Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer blir verklighet, beslut leder till förbättringar och samarbete gör skillnad på riktigt? På Lindab Byggpartner söker vi nu en Chef Affärsstöd & Planering. Det här är en nyckelroll för dig som gillar att skapa struktur, utveckla arbetssätt och få människor och processer att fungera tillsammans. Du kommer att ha en central roll i vår fortsatta utveckling och vara med och bygga en mer effektiv, modern och datadriven verksamhet. Kort sagt: du ser till att rätt saker händer, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt. Om rollen Vi söker efter en ledare som vill ta ett helhetsansvar för våra administrativa och operativa flöden. Du kommer att arbeta brett över verksamheten och ha ett nära samarbete med administration, inköp, planering, logistik och produktion. Rollen handlar lika mycket om människor som om processer. Du behöver förstå verksamheten, skapa engagemang och samtidigt driva förbättringar som ger verkliga resultat för både kunder och medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och blir en viktig del av arbetet med att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar i vardagen. Vad kommer du att ansvara för? Hos oss får du ansvar för: Administration och orderhantering Produktionsplanering Transport och logistik Reklamationshantering Verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Samordning och uppföljning av materialflöden i nära samarbete med centrala inköpsfunktioner Du kommer också att vara en drivande kraft i vår fortsatta utveckling inom: Digitalisering av arbetssätt och beslutsunderlag Införande av AI-stöd och automatisering Du ansvarar för ett team i Halmstad (4 personer) och ett team i Piteå, Öjebyn (3 personer). Vad vill vi att rollen ska bidra med? För våra kunder Hög leveransprecision och leveranssäkerhet Snabb och professionell reklamationshantering För verksamheten Rätt material i rätt tid Lägre kapitalbindning och bättre lagerstyrning Effektivare processer och bättre planering Lägre logistikkostnader Kortare ledtider och högre produktivitet För våra medarbetare Tydligare arbetssätt och bättre systemstöd Ökad samverkan mellan avdelningar Mer tid för värdeskapande arbete Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att arbeta med förbättringar. Du har ett naturligt driv, är analytisk och strukturerad, men samtidigt prestigelös och bra på att skapa samarbeten. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktig utveckling. Du har en stark analytisk förmåga och en god förståelse för hur affärsprocesser, ekonomi och verksamhetsstyrning hänger ihop. Erfarenhet av ERP-system och andra digitala verktyg som stödjer planering och verksamhetsutveckling ser vi som en viktig förutsättning för rollen. Du är nyfiken på hur digitalisering, automatisering och AI kan bidra till bättre arbetssätt och starkare resultat. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, utan att tappa fokus på att omsätta idéer och beslut till konkreta förbättringar i vardagen. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av planering, logistik, inköp eller liknande verksamhetsnära funktioner Vana att driva förändrings- och förbättringsarbete God förståelse för hur processer, människor och system samverkar Ett intresse för digitalisering, automatisering och ny teknik Goda kunskaper i svenska och engelska För att lyckas i rollen är det också viktigt att du arbetar och agerar i enlighet med våra kärnvärden: Kundens framgång, Jordnära, Ordning och reda och Engagemang Varför Lindab Byggpartner? Vi är ett företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och forma hur vi arbetar framöver. Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta. Du vill utveckla, förenkla och skapa förutsättningar för att både människor och verksamhet ska lyckas. Du kommer vara en del av ett värderingsstyrt företag med en företagskultur som präglas av engagemang, prestigelöshet och ordning och reda. Vi är en arbetsplats som präglas av omtanke och hållbarhet, där vi tillsammans skapar en miljö att vara stolta över. Placering och ansökan Tjänsten är placerad på vår fabrik i Piteå (Öjebyn), alternativt i Halmstad. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25 Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt med rekryteringsföretag undanbedes Vill du veta mer om tjänsten Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Mikael Hugosson, VD på 070 374 22 71 eller mail: mikael.hugosson@lindab.com
Gruppchef med business owner-uppdrag för utveckling och förändring
Är du en driven och inspirerande ledare med stort engagemang och goda erfarenheter av att driva utveckling? Då kan det här vara jobbet för dig. På Pensionsmyndigheten pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete, med bland annat ett skifte i IT-stöd och metodik i våra processer. Målet är att myndigheten ska kunna ge pensionärer och pensionssparare bättre information och service. Som gruppchef för en utvecklingsgrupp får du en viktig roll i det arbetet. Du har det samlade ansvaret för dina medarbetare och för att verksamheten håller hög kvalitet och service och är effektiv och kostnadsmedveten. Du leder genom tillit, coachning och ger medarbetarna förutsättningar att kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag och sin utveckling. Du är utöver gruppchef även business owner inom den virtuella organisationen och ser till att den planerade utvecklingen genomförs i rätt tid, till rätt kvalitet och kostnad. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar och tar ansvar för helheten, och rapporterar till avdelningschefen. Om avdelningen och gruppen Avdelningen ansvarar för myndighetens administration och hantering av allmän pension, med handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda. Vi administrerar också fondhandeln på premiepensionens fondtorg. Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare, alla specialister men med olika kompetenser. En del av medarbetarna arbetar i myndighetens agila virtuella organisation och övriga arbetar i linjen med avdelningens utvecklingsfrågor. Din profil Som ledare skapar du förutsättningar, motiverar och bygger förtroende. Du utvecklar dina medarbetare genom att lita på deras kompetens, ge dem utrymme att ta initiativ och stötta dem med coachning och tydlig riktning. Du är trygg, lyhörd och prestigelös, och du tar samtidigt ansvar för mål, resultat och beslut. Du har strategisk förmåga och god självinsikt, och du är van att leda professionella och självständiga medarbetare. Du arbetar konsultativt och lösningsorienterat, är kommunikativ och samarbetar lätt. Du är flexibel och trivs i ett varierat uppdrag där det händer mycket, och du kan balansera chefsrollen i linjen med rollen som business owner i en agil organisation. Du är ansvarstagande och kvalitetsmedveten, arbetar systematiskt och strukturerat och levererar resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsvetenskapligt område chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar och påvisat goda resultat erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av verksamhetsutveckling och agil utveckling chefserfarenhet från statlig myndighet Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! Hos oss värnar vi om en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort är någon av myndighetens orter. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi arbetar kompetensbaserat i hela processen och vill ha en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Vi kommer att använda arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kan du kontakta rekryterande chef, som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media- och annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Chef för Operativ Produktionsplanering
Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: enl. överenskommelse Vill du vara med och utveckla framtidens produktionsplanering på Spendrups? Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill driva utvecklingen av våra operativa planeringsprocesser med placering i Grängesberg. Här får du kombinera ledarskap, digital utveckling och verksamhetsnära förbättringsarbete i en nyckelroll som bidrar till en varuförsörjning i världsklass. Mer information och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Inhouse. Du kan läsa mer om rollen på deras hemsida, där du även registrerar din ansökan. Klicka på knappen "Skicka ansökan" för att komma till annonsen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!
Teamleader Planning
Sauna360 är en global aktör inom sauna och wellness och en del av Watkins Wellness, som ingår i den globala Masco Corporation-koncernen. Med starka varumärken som Tylö, Helo, Kastor, Finnleo och Amerec erbjuder vi högkvalitativa lösningar inom sauna, ånga och infravärme för både privata och kommersiella kunder världen över. Med gedigna hantverkstraditioner, djup branschkunskap och en stark passion för sauna och välbefinnande utvecklar vi produkter som bidrar till hälsa, återhämtning och livskvalitet. I rollen som Teamleader Planning ansvarar du för att driva och utveckla företagets produktionsplanering och säkerställa ett effektivt och tillförlitligt planeringsflöde. Du leder ett mindre team av produktions- och materialplanerare och har en central roll i att balansera kundbehov, produktionskapacitet, materialtillgänglighet och lagernivåer.Du ansvarar även för att koordinera företagets S&OP-process och säkerställa en god samordning mellan bland annat Produktion, Inköp, Försäljning och Supply Chain.Rollen rapporterar till Supply Chain Manager och innebär ett nära samarbete med Production, Inhouse Sales och Strategic Sourcing. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för och kontinuerligt utveckla produktionsplaneringsprocessen för företagets produktionslinjer. Koordinera S&OP-processen och säkerställa balans mellan efterfrågan, tillgång, kapacitet och affärsprioriteringar. Leda, utveckla och stötta planeringsteamet, bestående av produktions- och materialplanerare. Utveckla och underhålla produktionsplaner med fokus på kapacitet, materialtillgänglighet och leveransförmåga. Ansvara för lagerprecision och lagerkontroll, inklusive processen för cycle counting. Följa upp KPI, identifiera avvikelser och grundorsaker samt driva korrigerande åtgärder tillsammans med berörda funktioner. Prioritera och justera produktionsplaner inom givna affärs- och kapacitetsramar. Identifiera och eskalera materialbrister, kapacitetsbegränsningar och andra försörjningsrisker. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom Supply Chain, Logistik eller motsvarande. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom produktionsplanering, supply chain planning eller liknande roll i en tillverkande verksamhet. God förståelse för produktionsflöden, kapacitetsplanering, materialbehov och lagerstyrning. Erfarenhet av ERP/MRP-system och planeringsverktyg. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel. Mycket goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift. Ett lösningsorienterat och utvecklingsdrivet arbetssätt. Som person är du strukturerad och analytisk och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet, prioritera och samarbeta med flera funktioner. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna och drivs av att hitta förbättringar som skapar effekt i verksamheten. Arbetsplats: Du är placerad on site i Halmstad. Möjlighet till visst distansarbete finns när arbetsuppgifterna kräver fokuserat arbete med exempelvis analys eller dokumentation.Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Känner du igen dig i beskrivningen och vill du vara med och utveckla dina kompetenser i ett företag som är på väg i en positiv riktning? Då kan du vara den vi söker! Intervjuer sker löpande, skicka ansökan med personligt brev och CV till career@sauna360.com
Team Leader WFM - Securitas Nord
Jobbeskrivning Trivs du med många kontaktytor, är en van systemanvändare och frodas i en ansvarstagande roll? Vi på Securitas letar nu efter dig som vill bli en del av vår planerarorganisation som Team Leader för region nord. Om du dessutom har erfarenhet av att ha jobbat med bemanningsfrågor sedan tidigare, är detta tjänsten för dig! Denna roll är en hybridtjänst där du arbetar 25% som Team Leader och 75% operativt som personalplanerare. I denna tjänst ser vi helst att du utgår från något av våra större kontor i "kluster nord-nord" som sträcker sig från Sundsvall till Kiruna. Som Team Leader arbetsleder du ett team på 8 personalplanerare där du förväntas fullfölja de uppgifter och åtaganden som ingår i personalansvaret så som medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Du agerar som en förebild och säkerställer en miljö där engagerade människor kan ta ansvar och har förutsättningar för att leverera önskade resultat. Som personalplanerare arbetar du med schemaläggning och bemanning för all personal i driften inom ditt upptagningsområde. Du kommer i ditt dagliga arbete se till att våra medarbetare har rätt utbildning enligt lag och Securitas interna regler. Du kommer även att hantera frågor kopplat till bland annat lönekorrigeringar, övertid, ledighetsansökningar och liknande, så en stor del av din roll kommer innebära att vara uppdaterad kring gällande kollektivavtal. Här söker vi efter dig som kan komma med nya idéer och förslag på hur vi kan förbättra och utveckla vår planeringsorganisation. Du kommer bland annat att: Leda och coacha ett team av planerare och främja en kultur av öppen kommunikation, samarbete i och över geografiska områden, ansvarstagande och prestation. Bidra till att planeringsverksamhetens leveranser, leveransförmåga och arbetssätt utvecklas. Följa upp nyckeltal kopplade till bemanningsplanering. Vara i dialog med ansvariga chefer, rekryterare och övriga kollegor från HR i samband med personalplanerarfrågor. Hantera administration vid förändringar av befintliga tjänster eller rekryteringar. Säkra att verksamheten bedrivs med hög grad av säkerhet och affärsetik samt att efterlevnad av branschens regler samt säkerställa att företagets riktlinjer, policyer, rutiner och processer följs. Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor då du dagligen kommer att vara i kontakt med olika människor från driften och hjälpa dem i varierande ärenden. Hos oss jobbar nästan 10 000 olika personligheter. Vi är alla olika, men vi delar vårt driv, vårt ansvar och vårt engagemang där vårt uppdrags allvar för oss samman. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av operativ personalplanering, gärna från bevakningsbranschen eller annan likvärdig dygnet-runt-verksamhet. Du är van vid att hantera administrativa uppgifter och arbetar obehindrat i en digitaliserad miljö med olika stödsystem, exempelvis GSP och HR8. Din kommunikativa förmåga är stark både på svenska och engelska, och du har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande. För att trivas i rollen behöver du också ha god kunskap inom områden som lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll där struktur möter tempo, och där ditt arbete gör verklig skillnad. Om du är lösningsorienterad, noggrann och gillar att ha många kontaktytor - då är det här rätt möjlighet för dig. Specifikt efterfrågade krav: God erfarenhet och kunskap av operativ personalplanering från bevakningsbranschen (eller likvärdig dygnet-runt verksamhet). Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, samt förmåga att arbeta obehindrat i digitaliserad miljö med olika stödsystem som till exempel GSP och HR8. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Fullständig gymnasial utbildning, eller motsvarande. Kunskap inom lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar och gärna har kompletterat detta med en ledarskapsutbildning. Vi ser det också som meriterande om du har genomgått utbildning inom arbetsmiljö och har god vana av att sätta och förankra mål, följa upp och mäta effekten av olika insatser samt göra justeringar baserat på återkoppling och resultat. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har förmåga att leda operativa medarbetare både i det formella och det informella ledarskapet. Du är trygg i att sätta mål och driva arbetet mot resultat som ger önskvärda och mätbara effekter. Din kommunikativa styrka och dina interpersonella färdigheter gör att du kan bygga och upprätthålla förtroende och goda relationer med intressenter, både internt och externt. Du arbetar analytiskt, strukturerat och processorienterat, med ett systematiskt och faktabaserat angreppssätt. Dessutom har du förmåga att planera, fatta väl underbyggda beslut och är trygg i att göra tydliga prioriteringar när det behövs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: erik.ander@securitas.se. Tjänsten är heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Placeringsort för denna tjänst är på ett av Securitas kontor inom klustret du kommer att arbeta, mellan Sundsvall och Kiruna. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 6 oktober 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
Projektledare inom Facility Management till CBRE i Linköping
Vill du driva projekt som gör konkret skillnad i människors arbetsmiljö – och utvecklas inom Facility Management i en större organisation? Vi söker dig som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samarbeta med kunder och leverantörer. StudentConsulting söker nu, på uppdrag av CBRE, en Regional FM Project Manager med placering i Linköping. Du blir anställd direkt av CBRE och får en bred projektledarroll där du driver allt från mindre lokalanpassningar och kontorsflyttar till större ombyggnads- och teknikrelaterade projekt. Vi söker framför allt rätt projektledare med rätt driv och teknisk förståelse. Du behöver därför inte kunna allt från start. Har du erfarenhet av att driva projekt och vill fortsätta utvecklas inom fastighet, bygg, installation eller Facility Management kan detta vara ett spännande nästa steg. Om rollen Som Regional FM Project Manager blir du en viktig del av CBRE:s leverans till en av företagets större kunder. Din utgångspunkt är Linköping, men uppdraget omfattar även flera av kundens verksamheter runt om i Sverige. Du ansvarar för att ta projekt från behov och planering till genomförande, uppföljning och avslut. Projekten varierar både i omfattning och komplexitet. Ena projektet kan handla om en mindre kontorsanpassning eller intern flytt och nästa om en större ombyggnation eller teknisk förändring i kundens lokaler. Rollen innebär många kontaktytor. Du arbetar nära beställare hos kunden och samarbetar samtidigt med kollegor inom CBRE, entreprenörer, leverantörer och andra externa parter. Du behöver därför tycka om kombinationen av projektledning, teknik, affärsmässighet och människor. Även om rollen har ett regionalt ansvar sker en stor del av samarbetet digitalt och resandet är begränsat. Du kommer bland annat att: Planera, leda och följa upp lokalanpassnings-, ombyggnads- och FM-relaterade projekt Vara en rådgivande och lösningsorienterad partner till kunden Samordna beställare, leverantörer, entreprenörer och interna funktioner Hantera upphandling, beställningar och uppföljning av externa leverantörer Ansvara för projektbudget, kostnadsuppföljning och rapportering Säkerställa att projekt genomförs enligt överenskomna processer, rutiner och säkerhetskrav Bidra till utveckling och ständiga förbättringar i CBRE:s leverans Representera CBRE i dialogen med kund och samarbetspartners DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av projektledning i någon form, gärna från en teknisk eller fastighetsnära verksamhet. Det kan exempelvis vara inom Facility Management, bygg, installation, fastighet, infrastruktur, industri eller annan teknisk verksamhet. Du behöver inte komma från exakt samma typ av roll som denna. Det viktiga är att du har fått erfarenhet av att driva projekt framåt, koordinera olika parter och ta ansvar för att saker faktiskt blir genomförda. Har du arbetat med upphandling, leverantörsstyrning, projektekonomi eller tekniska underlag är det positivt. Kunskap om BAS-P/BAS-U och entreprenad- och konsultavtal såsom AB04, ABT06 eller ABK09 är meriterande, men vi ser inte att du behöver vara expert på samtliga delar från första dagen. Har du kommit i kontakt med områdena tidigare eller har en grundläggande förståelse och vilja att utveckla dina kunskaper är det värdefullt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att läsa ritningar eller har arbetat i exempelvis Bluebeam, liksom om du har erfarenhet av säkerhetssystem. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av att driva eller självständigt ansvara för projekt Teknisk förståelse och intresse för fastigheter, lokaler eller tekniska miljöer God ekonomisk förståelse God datorvana och kunskaper i Officepaketet God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Som person För att trivas tror vi att du är en person som gillar att få saker att hända. Du skapar struktur när många aktiviteter pågår samtidigt och känner dig bekväm med att hålla ihop olika människor, leverantörer och intressen. Du är kommunikativ och förtroendeingivande och kan föra en professionell dialog med såväl beställare och entreprenörer som interna kollegor. Samtidigt behöver du kunna vara tydlig, prioritera och driva projekt framåt när förutsättningarna förändras. Du behöver inte vara den mest seniora projektledaren på marknaden. För CBRE är din förmåga att ta ansvar, samarbeta och vilja utvecklas minst lika viktig som att redan ha arbetat med exakt samma typ av projekt. Prestigelöshet genomsyrar hela organisationen där en projektledare förväntas kunna ta i det lilla och stötta utanför de ordinarie uppgifterna vid möjlighet och behov. Övrig information Placering: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos CBRE, provanställning tillämpas. Resor: Resor inom Sverige förekommer i tjänsten, men majoriteten av arbetet sker från Linköping och digitalt. Tjänsten omfattas av krav på godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Utdrag ur belastningsregistret kommer även att begäras inom ramen för processen. StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir vid anställning direktanställd hos CBRE. Vid frågor så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Tobias Hermansson - Tobias.Hermansson@studentconsulting.com Känner du igen dig i delar av beskrivningen men inte prickar in varje punkt? Vi uppmuntrar dig ändå att söka. För oss är din projektledningsförmåga, tekniska förståelse och potential att växa i rollen viktiga delar i bedömningen. Välkommen med din ansökan!
Huvudplanerare Åkers Sweden
Vill du vara med och utveckla planerings- och logistikflöden i en producerande miljö? Arena Personal hjälper nu Åkers Sweden att rekrytera en Huvudplanerare till logistikavdelningen. Uppdraget är en direktrekrytering och du anställs direkt hos Åkers Sweden. Det här är en roll för dig som tycker om att se helheten, förstå sambanden mellan kundbehov, kapacitet och produktion – och omsätta dem till planer och prioriteringar som fungerar i praktiken. Bakgrund Åkers Sweden tillverkar och gjuter valsar till kunder inom stål- och metallindustrin över hela världen. Som Huvudplanerare får du en nyckelposition i produktionsflödet – med möjlighet att påverka både dagens leveranser och morgondagens processer. Vi söker dig som vill bidra långsiktigt och utvecklas tillsammans med företaget. Tjänsten är planerad att tillsättas omgående enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid. Om rollen Du driver och utvecklar planeringsprocessen för huvudflödet – från registrerad order till leverans. Du omsätter kundbehov till kapacitetsbehov och tar fram planer och beslutsunderlag som skapar rätt förutsättningar för produktionen. Genom att analysera bland annat orderingång, orderbok, resurser och beläggning identifierar du möjligheter och utmaningar kopplade till kapacitet, produktmix, takt och leveranssäkerhet. Rollen innebär även att initiera och driva förbättringsprojekt inom produktionsplanering, logistik och materialflöden. Du ingår i ett team bestående av materialplanerare, produktionsplanerare och rapporterar direkt till Logistikchef. Tjänsten är placerad i Åkers Styckebruk, strax utanför Strängnäs, en halvtimme från Eskilstuna och en halvtimme från Södertälje. Vi ser gärna sökande som bor i närområdet eller har möjlighet att etablera sig lokalt. Tjänsten är på dagtid med möjlighet till flextid. Arbetsuppgifter Driva och utveckla planeringsprocessen för huvudflödet samt ta fram volym- och kapacitetsplaner utifrån kundbehov, produktmix och tillgängliga resurser. Analysera och följa upp produktionsflödet med fokus på bland annat kapacitet, beläggning, orderingång, leveranssäkerhet och prestation. Stötta produktion och planering med taktisk och strategisk produktionsplanering. Ta fram och presentera beslutsunderlag för produktionsledning och leda vecko- samt månadsmöten. Leda logistikrelaterade förbättrings- och utvecklingsprojekt från förstudie till genomförande och uppföljning. Samarbeta tvärfunktionellt med produktion, inköp, planering, teknik och kvalitet. Krav för tjänsten Civilingenjör eller motsvarande utbildning, alternativt relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av planering, logistik, produktion eller supply chain i producerande verksamhet inom stål/metall/fordon. Mycket god förståelse för taktisk och strategisk produktionsplanering. Flytande kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. God vana av att arbeta i ERP-system, exempelvis Movex/M3 eller liknande. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Om dig För att trivas hos Åkers Sweden och i rollen som Huvudplanerare är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är driven och ansvarstagande, trivs med att ta initiativ och har förmåga att prioritera och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad med lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du känner dig trygg i att presentera och förmedla budskap till olika målgrupper och får gärna andra med dig i förändrings- och förbättringsarbete. Du motiveras av att utveckla, förbättra och skapa resultat tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan!
Sr Manager Project Planning
Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Lead planning excellence and grow a high‑performing team Are you ready to play a central part in growing NKT’s planning organization and contribute to major projects that power the green transition? As Senior Manager Project Planning, you will lead, develop and inspire a team of project planners supporting our global project portfolio. Manage and develop a growing project planning organizationIn this role, you will develop a team of project planners, ensuring high planning standards across tenders and projects while embedding NKT’s leadership principles. Improvements in tools and processes are implemented, ensuring high‑quality planning deliverables. In addition, you coach your team, balance workloads and collaborate closely with key stakeholders to elevate planning performance across the organization. Key responsibilities: Lead and develop a skilled team of project planners across all functional areas. Maintain planning quality by ensuring consistent use of standards, guidelines and processes Ensure timely delivery of planning documents for tenders and projects Coordinate continuous improvements, including new tools, methods and reporting systems Oversee workload balancing, delegation and coordination across planning teams You will collaborate with cross‑functional stakeholders and report to the Director Head of Planning. The position is based in Karlskrona. Collaborative leader committed to developmentYou thrive in an environment with changing priorities where you can combine strategic thinking with active involvement. With leadership built on trust and empowerment, you enjoy developing people, cultivating collaboration and implementing improvements that make a difference. You bring a structured mindset, clear communication skills and the ability to navigate multiple stakeholders while maintaining focus on long‑term development and operational excellence. What You Bring: University degree in relevant field Demonstrated leadership skills with ability to develop and guide teams Solid analytical capabilities in interpreting complex project schedules Collaboration and stakeholder‑management skills Ability to drive improvement initiatives regarding standards, processes and tools
Workforce Management Expert
Job Description WHAT YOU WILL DO As a Workforce Management Expert, you translate labour standards and labour demand into practical, store-ready workforce plans. Rather than managing day-to-day staffing, you design and evolve the workforce planning logic that determines how stores are staffed across markets and formats. You will help define how customer demand, traffic patterns, operational workload and labour standards are translated into workforce requirements, ensuring staffing is realistic, compliant, fair and scalable. You will: Own and maintain the global WFM scheduling rulebook, defining how staffing and scheduling should be built Ensure scheduling rules are aligned with global standards, local labour regulations and operational needs Define standard rosters by store format and segment, including role mix and coverage by daypart Translate customer demand, operational workload and labour hours into recommended staffing levels by role, skill and time of day Create and maintain shift templates aligned with customer traffic patterns, demand peaks and operational rhythms across front of house, back of house and omnichannel operations Define and evolve skill logic to reflect operational changes, productivity improvements and new store initiatives Develop workforce planning logic that reflects store operations, customer flow and workload drivers across retail formats Partner with Sales Markets to integrate local labour laws into global workforce planning standards Collaborate closely with Labour Standards and Labour Demand Experts to ensure labour standards, workload assumptions and demand drivers are accurately reflected in staffing logic Work with Tech and WFM product teams to translate planning rules into system configuration and algorithm inputs Provide expert guidance and support to markets on workforce planning, staffing logic and scheduling principles Support root-cause analysis and continuous improvement related to workforce productivity, staffing effectiveness and scheduling performance WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Sales Markets, Labour Standards and Labour Demand teams, Tech and WFM product teams, as well as global Retail Operations and Controlling stakeholders. In this role, you act as a subject-matter expert and trusted partner, helping connect labour standards, workload drivers and operational realities with practical workforce planning solutions. WHO YOU ARE You are a structured and analytical expert who understands both the logic behind workforce planning and the realities of physical retail operations. You enjoy translating complex operational challenges into practical and scalable workforce planning solutions. We are looking for people with: Deep experience within workforce planning, workforce design, scheduling optimisation or WFM systems Strong understanding of retail, logistics, field operations or other customer-facing operational environments where staffing is driven by workload, customer demand and operational activities Experience translating demand drivers, workload assumptions or productivity standards into staffing requirements and scheduling rules Strong understanding of operational planning, workforce deployment and labour productivity Solid knowledge of labour regulations and scheduling compliance requirements Experience translating analytical models, operational rules or workforce logic into practical guidance and scalable ways of working Strong documentation skills and high attention to detail Confidence working cross-functionally and influencing without formal authority Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Planning Manager
The Opportunity We are establishing a new Manager role within the Global Center of Competence for Power Quality function in Västerås, created to strengthen project governance, planning, and execution across complex engineering projects. This is a unique opportunity to shape a new function, define ways of working, and have a significant impact from day one. In this role, you will take overall responsibility for project planning, scheduling, and project control activities across a portfolio of projects. You will build and lead the project controls capability, ensure robust standards and methodologies, and act as a key partner to project stakeholders. The position combines strategic leadership with hands‑on involvement, covering the full project lifecycle—from early planning and execution through commissioning and project close‑out. As a manager, you will play a central role in driving predictability, performance, and continuous improvement across the project portfolio. This role is well suited for a leader who enjoys building structure, guiding teams, and working cross‑functionally in a dynamic, growing organization. How you’ll make an impact: Establish and lead the project controls and planning capability within Global Center of Competence for Power Quality, setting standards, structure, and clear ways of working across the project portfolio. Drive robust project planning, scheduling, and performance tracking, ensuring predictable delivery, early risk identification, and timely corrective actions. Act as a key partner to project teams, supporting decision‑making related to scope, cost, schedule, and resource planning. Build and maintain strong collaboration with internal stakeholders and external partners, ensuring plans are realistic, aligned, and executable. Lead and develop the project controls team, strengthening competencies, ownership, and continuous improvement through coaching and clear accountability. Ensure projects follow governance, contract compliance, and close‑out practices, while capturing lessons learned to continuously improve future project execution. Your background: A degree in Engineering, Project Management, Business, or a related field, with solid understanding of project execution in complex engineering environments. Several years of experience within project controls, planning, scheduling, or project management, preferably in engineering, industrial, or large‑scale project organizations. Proven experience in leading teams or functions, with the ability to build structure, set direction, and develop people in a performance‑driven environment. Strong knowledge of project planning methodologies, performance tracking, and governance, including cost, schedule, risk, and resource management. Experience working in cross‑functional and international settings, collaborating with project managers, engineers, contractors, and senior stakeholders. A structured, proactive, and communicative leadership style, with the ability to drive continuous improvement, challenge ways of working, and create clarity in complex situations. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are eager to learn more about you and the unique contributions you can bring to our team. Please note that while our selection process is ongoing and the position may be filled before the advertisement expires, so if you're interested, don't wait to apply! All questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.
Planeringschef till World Animal Protection Sverige
World Animal Protection är en global djurskyddsorganisation med rötter tillbaka till 1950-talet. Vårt arbete för att stoppa djurs lidande både i Sverige och andra länder är särskilt fokuserat på två områden: att hjälpa djuren i livsmedelsindustrin och att se till att vilda djur får leva i frihet i sina naturliga livsmiljöer. Vi arbetar både med att praktiskt hjälpa djur och med opinionsbildning. Arbetet är beroende av stöd från generösa djurvänner. Om tjänsten World Animal Protection är en global djurskyddsorganisation med rötter tillbaka till 1950-talet. Vårt arbete för att stoppa djurs lidande både i Sverige och andra länder är särskilt fokuserat på två områden: att hjälpa djuren i livsmedelsindustrin och att se till att vilda djur får leva i frihet i sina naturliga livsmiljöer. Vi arbetar både med att praktiskt hjälpa djur och med opinionsbildning. Arbetet är beroende av stöd från generösa djurvänner. Vi söker nu en erfaren och engagerad Planeringschef som vill ta ett övergripande ansvar för att säkerställa att World Animal Protection Sveriges vision och mål omsätts i tydliga planer, effektiva arbetssätt och konkreta resultat. Rollen är central för att skapa samverkan mellan verksamhetens olika funktioner och säkerställa att resurser, processer och aktiviteter arbetar mot gemensamma mål. Som Planeringschef ingår du i ledningsgruppen och arbetar nära Generalsekreteraren samt chefer och medarbetare inom organisationen. Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp organisationens operativa arbete. Genom ett starkt helhetsperspektiv säkerställer du att verksamheten arbetar strukturerat, effektivt och integrerat för att uppnå både strategiska och operativa mål. Ansvarsområden: • Ansvara för att planer upprättas och levererar mot organisationens strategiska mål.• Säkerställa att relevanta delmål och milstolpar finns på plats och följs upp.• Samordna verksamheten så att planer omsätts i handling och leder till önskade resultat.• Skapa och utveckla integrerade arbetssätt mellan organisationens olika funktioner - Program, Kampanj, Insamling och Kommunikation.• Ansvara för uppföljning, utvärdering och riskhantering.• Bidra aktivt i ledningsgruppen med fokus på verksamhetsutveckling, samarbete och leverans. Vi erbjuder: • En strategiskt viktig roll med stort inflytande över organisationens utveckling.• Möjlighet att arbeta nära ledningen och påverka verksamhetens framtida riktning.• Ett meningsfullt uppdrag i en djurvälfärdsorganisation som arbetar för att stoppa djurs lidande i Sverige och globalt.• Kompetenta och engagerade kollegor i en värderingsstyrd verksamhet. Arbetsuppgifter Tillsammans med Generalsekreterare arbeta fram den årliga verksamhetsplaneringen och ta fram planer som stödjer organisationens strategiska mål. Delta i arbetet med att bistå styrelsen i sin strategiska planering Säkerställa att arbetet utgår från globala och nationella mål och mission. Definiera delmål, nyckelaktiviteter och milstolpar som skapar tydlig riktning i verksamheten. Följa upp verksamhetens genomförande och identifiera behov av prioriteringar eller korrigerande åtgärder. Aktivt identifiera och utveckla möjligheter till samarbete och integration mellan olika funktioner och avdelningar. Utforma och implementera effektiva mötes- och samverkansstrukturer. Samordna och fördela arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplaner i dialog med berörda medarbetare. Utveckla metoder för uppföljning och utvärdering av kampanjer, projekt och processer. Bidra till ledningsgruppens strategiska arbete och säkerställa att verksamhetens operativa perspektiv finns med i beslutsfattandet. Vi söker dig som • Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsutvecklings- och planeringsarbete.• Erfarenhet av att driva verksamhetsplanering och omsätta strategier till operativa planer.• Erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete och skapa samverkan mellan flera verksamhetsområden.• Erfarenhet av uppföljning, KPI-styrning, resultatmätning och verksamhetsutvärdering.• Erfarenhet från idéburen sektor, internationella organisationer eller medlemsorganisationer är meriterande. Kunskaper • God kunskap om verksamhetsstyrning och strategisk planering.• Förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsledning.• Förmåga att analysera komplex information och omsätta den till tydliga prioriteringar.• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper • Strategisk och analytisk.• Strukturerad och resultatorienterad.• En naturlig samordnare som skapar engagemang och samarbete.• Kommunikativ med hög relationskompetens.• Initiativrik och lösningsorienterad.• Prestigelös och skicklig på att bygga förtroende över organisatoriska gränser. Övrig information Anställningen är en heltidsanställning tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm med möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Sista ansökningsdag 7 oktober 2026 – urval sker löpande Startdatum enligt överenskommelse. Kontaktperson HR ansvarig: Elinor Skogsfors: elinorskogsfors@worldanimalprotection.se Facklig kontakt (Unionen): Ulla Lillie: ullalillie@worldanimalprotection.se Vår rekryteringsprocess Academic Work tar endast emot ansökningar som vi förmedlar till World Animal Protection Sverige. Alla frågor kring tjänsten hänvisas till ansvarig HR på World Animal Protection: Elinor Skogsfors; elinorskogsfors@worldanimalprotection.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.