Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 28 lediga jobb för "Rektor" i Stockholms län
Rensa sökfilterRektor till Liljeholmens gymnasium
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Liljeholmens gymnasium Liljeholmens gymnasium är en skola där introduktionsprogrammen står i fokus. Skolan bedriver språkintroduktion och individuellt alternativ. Skolan har fina och anpassade lokaler centralt i Liljeholmen. Med kapacitet för cirka 300 elever utgör skolan en mångkulturell miljö där omkring 50 olika språk talas. Här finns en studieorganisation som erbjuder individualiserad undervisning, till innehåll, sätt och studietakt. Skolans ledning består av rektor, biträdande rektor och administrativ chef. Utgångspunkten i skolans arbete är ansvar, respekt och samarbete. Läs mer om Liljeholmens gymnasium Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Som rektor får du möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas framtid genom att leda och utveckla skolans verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen genom att organisera, samordna och driva det pedagogiska arbetet framåt. Med ansvar för skolans organisation, resurser och ekonomi bygger du en verksamhet där både elever och personal kan växa och nå sin fulla potential. Som rektor för Liljeholmens gymnasium ansvarar du för att leda och vidareutveckla en verksamhet som omfattar introduktionsprogram, med tyngdpunkt på språkintroduktion. Uppdraget innebär att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och etablering i fortsatta studier eller arbetsliv. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet genom strukturerad analys, uppföljning och kvalitetssäkring för att stärka elevnärvaro, elevdelaktighet och måluppfyllelse. Du säkerställer att verksamhetens utvecklingsinsatser utgår från elevernas behov och leder till förbättrade resultat. Din kompetens och erfarenhet Utbildning Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot lärarexamen och som har genomfört Rektorsprogrammet. Erfarenhet Du ska ha erfarenhet av att arbeta som skolledare i gymnasieskolan. Meriterande är om du har pedagogisk erfarenhet av nyanlända elever, språkintroduktion och introduktionsprogram Kunskap Du är väl förtrogen med skollagen samt grundskolans och gymnasieskolans läroplan, regelverk, facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god förståelse för skolorganisationers styrning och du håller dig informerad om aktuella förändringar och reformer i skolväsendet. Chef och ledare Som ledare har du en god helhetssyn och arbetar mål- och resultatorienterat. Du är utvecklingsinriktad, tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa delaktighet, förtroende och goda relationer. Genom ett tillitsfullt ledarskap och en stark samarbetsförmåga skapar du engagemang och goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. Du har ett flexibelt ledarskap och kan anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens förändrade behov och prioriteringar. Du skapar de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och en god kultur för engagemang och delaktighet. Genom ett tillitsbaserat förhållningssätt visar du förtroende för medarbetarnas kompetens och delegerar ansvar på ändamålsenligt sätt. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Rektor till Upplands-Brogymnasiet, UBG
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum? Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner. Om Upplands-Brogymnasiet: Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. Om uppdraget: Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse. Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete. Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Vi söker dig som har: Lärarexamen. Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet. Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet. Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA). Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av elevhälsoarbete. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från flera skolformer. Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Målmedveten och handlingskraftig. Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang. Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning. Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor. Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. Om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Kungsängen Om rekryteringsprocessen: Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet. Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Rektor till Fryshuset Grundskola Akalla
Om Stiftelsen Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om Fryshuset Grundskola Akalla Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål. Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper. Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande. Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro. Om uppdraget Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete. Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar leda och utveckla skolans elevhälsoarbete säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation. Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten. Ett tydligt och närvarande ledarskap Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen. Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs. Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat. Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande. Vem är du? Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft. Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar. Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten. Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring. Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet av att arbeta som rektor genomgått Rektorsprogrammet erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer. Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation. Placering: Akalla, Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision. Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se
Rektor till Språkskolans Förskola – 50%
Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby Om oss Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal. Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska. Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik. På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal. Om tjänsten Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum? I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö Budget- och ekonomiansvar för förskolan Intern och extern samverkan Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil Vem söker vi? · Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. · Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. · I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt. · Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare. · Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande. · Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Omfattning och anställning Tjänstgöringsgrad: 50% Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 hanna.vallden@sprakskolanvasby.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!
Pysslingen förskolor söker rektor till Tungelsta
Vill du leda två fina förskolor i naturnära idyll, med ett starkt stöd i ryggen? Söker du en ledarroll där du får kombinera det nära, pedagogiska ledarskapet med ett tryggt och professionellt stöd? Hos oss i Tungelsta får du det bästa av två världar. I rollen som rektor för våra två enheter, Lilla Lillgården och Lillgården, leder du en verksamhet med cirka 200 barn. Här har du hagar, öppna fält och skog precis runt hörnet – perfekta förutsättningar för att flytta ut undervisningen i naturen. Samtidigt ligger pendeltåget ett stenkast bort, vilket gör att du pendlar smidigt från staden till denna lantliga idyll. Varför ska du välja oss? Det bästa av två världar: Du får leda två lokala enheter, samtidigt som du är en del av Sveriges mest attraktiva förskolekoncern, Pysslingen. Du står aldrig ensam: Du ingår i en engagerad rektorsgrupp och har ett tätt samarbete med din skolchef. Dessutom får du starkt avlastande stöd från expertfunktioner inom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Stora möjligheter att påverka och växa: Med Pysslingen och AcadeMedia i ryggen finns fantastiska kompetensutvecklingsvägar, nätverk och karriärmöjligheter. Fantastisk miljö: En inspirerande arbetsplats där naturen är en naturlig del av barnens och pedagogernas vardag. Om rollen Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor med ca 200 barn. Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, med drivet att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare. Du ingår i en rektorsgrupp där du har dina kollegor som bollplank och stöd. Du arbetar nära med din skolchef samt flera stödfunktioner såsom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Du rapporterar till Skolchef. Vi söker dig som Har erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget. Förmåga att bygga och leda en välmående organisation. Har mycket goda kunskaper i svenska språket. Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. Dina personliga egenskaper Du är en positiv och idérik rektor som trivs med att arbeta nära dina pedagoger. Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig! Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 4 oktober. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef AiniLeena Niva 076-106 18 85 e-post ainileena.niva@pysslingen.se Välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef Sundbybergs Globala
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi. I Sundbybergs stad vet vi att bildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund. I våra verksamheter strävar vi efter högre måluppfyllelse och stärkt likvärdighet, både inom och mellan verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation 0-20 år arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Sektorn för lärande och bildning bygger en modern och sammanhållen bildningsorganisation där barn och unga från förskola till gymnasium, möts av höga förväntningar, likvärdighet och en stark tro på varje individs potential att nå så långt det är möjligt. Sundbybergs förskolor består av 8 rektorsområden och ett utvecklingscenter. Sundbybergs skolor består av 7 grundskolor, en anpassad grundskola, ett gymnasium och Sundbybergs Globala. Nu söker vi en enhetschef som med stort engagemang och kvalitetsfokus vill fortsätta att utveckla Sundbybergs Globala. Globala arbetar tillsammans med stadens skolor efter vår vision "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!" och målet är att vi ska våra elever den bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och socialt. Här på Sundbybergs Globala har vi samlat alla modersmålslärare och studiehandledare som arbetar i våra kommunala skolor. Det finns 29 anställda och vi har i dagsläget undervisning på 30 språk. Globala har som uppdrag att bedriva modersmålundervisning och studiehandledning. Dessutom ansvarar Globala för introduktionssamtal och kartläggningar av nyanlända elever både inom grundskola och gymnasieskola. Organisatoriskt så återfinns enheten under skolchef för grundskola och gymnasium. Globala enheten har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamhet och arbetsmiljö. Som enhetschef är din arbetsuppgift att leda den operativa verksamheten och ha ansvar för alla lärare. Du är Globalas pedagogiska ledare och arbetar för att utveckla undervisningens kvalitet i samarbetet med Globalas förstelärare och lärare. Du har i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Som enhetschef i Sundbybergs stad ingår du i kommunens engagerade rektorsgrupp där vi värdesätter dela-kultur och samarbete. Staden har flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, juridik, HR och kvalitet som du samarbetar med regelbundet. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning i grunden, med lärarlegitimation. Du har också erfarenhet av att vara enhetschef för modersmålslärare/en modersmålsenhet. Du är meriterande om du har gått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är kvalitetsmedveten och arbetar målmedvetet för att verksamheten ska uppnå goda resultat. Uppföljning och återkoppling är viktiga delar i ditt systematiska kvalitetsarbete. Du är strukturerad och har förmåga att samordna och organisera verksamheten. Du har höga förväntningar, är positiv och leder Globala på ett sätt så att medarbetarna trivs och utvecklas samt att eleverna ges goda förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi ser att du är en tydlig, lyhörd och engagerad ledare och att du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Med närvaro och tillitsfull kommunikation drivs du av att utveckla verksamheten. Du gillar att omvärldsbevaka samt inspirera dina medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 11 oktober 2026 Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
programrektor till Rudbeck i Sollentuna
Vill du jobba mitt i möjligheterna och vara med och leda en av Sveriges största gymnasieskolor in i framtiden? Rudbeck söker nu en engagerad och modig pedagogisk ledare som vill ta ansvar för två av våra teknikintensiva program och driva skolutveckling tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Rudbeck är Sollentunas kommunala gymnasium och ligger granne med Edsviken och den vackra Edsbergsparken, två mil norr om Stockholm. På skolan studerar ungefär 2 400 elever och har runt 250 anställda. Vi erbjuder ett brett utbud av program och inriktningar vilket bidrar till en fantastisk mångfald som gör Rudbeck till en av Storstockholms mest populära gymnasieskolor. Arbetsbeskrivning Som programrektor på Rudbeck kommer du att ha ett ansvar för teknikprogrammet samt el- och energiprogrammet. Ditt uppdrag är att leda och samordna det pedagogiska arbetet med fokus på hög måluppfyllelse och kontinuerlig utveckling. Du ansvarar för personal, budget och arbetsmiljö inom ditt område, enligt delegation. I nära samarbete med övriga rektorer och skolchef planerar, följer upp och utvärderar du undervisningen samt driver det systematiska kvalitetsarbetet. Du företräder verksamheten som helhet i olika sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare, fackliga företrädare och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som rektor, gärna inom gymnasieskolan, eller mångårig erfarenhet som biträdande rektor på gymnasienivå. Du har lärarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning samt examen från den statliga rektorsutbildningen. Du är en engagerad och modig pedagogisk ledare med förmåga att inspirera och motivera både medarbetare och elever. Som ledare är du tydlig och resultatinriktad, och du styr verksamheten i enlighet med nationella och kommunala mål samt skolans styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av skolutveckling och att leda i förändringsprocesser, liksom vana att arbeta strategiskt med att förbättra skolans pedagogiska verksamhet. Du har mycket god samarbetsförmåga, särskilt i arbetet med andra programrektorer, och du verkar för en kultur präglad av kollegialt lärande och samarbete som bygger på professionell erfarenhet och aktuell forskning. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt en god digital kompetens. Ansökan Utöver dina formella kompetenser läggs även stor vikt vid dina personliga kompetenser. Söker du en ny och kvalificerad utmaning och känner att du passar in på beskrivningen så är du varmt välkommen med din ansökan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättande av tjänst genomförs bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta rekryteringschef Björn Kullgard. Fackliga kontakter nås vi Sollentunas kommuns kontaktcenter 08-579 210 00 Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Rektor - vikariat
Vill du leda en förskola där trygghet, glädje, nyfikenhet och kunskap står i centrum? Nu söker vi en engagerad och trygg rektor för ett vikariat inom Hoppetossa förskolor. Vi söker dig som vill vara en närvarande ledare, som skapar goda förutsättningar för både barn och medarbetare och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla en förskola med hög kvalitet. Som rektor hos oss har du det övergripande ansvaret för förskolans utbildning och leder verksamheten utifrån förskolans styrdokument och Hoppetossas gemensamma mål och värderingar. Du arbetar nära medarbetarna i vardagen och skapar struktur, tydlighet och delaktighet i organisationen. En viktig del av ditt uppdrag är att leda arbetet utifrån styrdokument och enligt Hoppetossas ramverk. Du ansvarar även för personal, arbetsmiljö, verksamhetens organisation och administration samt arbetar för ett gott och förtroendefullt samarbete med barn, vårdnadshavare och medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga rektorer, skolchef och huvudman och blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang för verksamhetens utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med förmåga att skapa goda relationer och få människor att växa. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och har förmågan att omsätta dem i praktiken. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och kan samtidigt vara flexibel när verksamheten kräver det. Du ser helheten, men har också förståelse för de frågor och utmaningar som uppstår i förskolans vardag. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda förskoleverksamhet och av personalansvar. Genomförd eller pågående rektorsutbildning är meriterande. Om Hoppetossa Med barnens trygghet, utveckling och lärande i fokus strävar vi inom Hoppetossa efter att främja en livslång lust att lära. Vi arbetar utifrån en aktiv, nära och engagerad gemenskap. Vi värnar om att utbildningen ska förmedla och förankra respekt för mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar. Tillsammans med våra kärnvärden trygghet, glädje, nyfikenhet och kunskap sammanfattar detta den inneboende kraften i Hoppetossa förskolor och hjälper oss att driva verksamhetens utveckling framåt och uppnå vår vision. Inom Hoppetossa ser vi att läroplansuppdraget berör oss alla. Vi värdesätter delaktighet, kollegialt lärande och korta beslutsvägar. Som rektor hos oss står du därför inte ensam i ditt uppdrag, utan har ett nära samarbete med såväl rektorskollegor som skolchef och huvudman. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse. Då vikariatets längd i dagsläget inte är fastställd kommer omfattning och förväntad anställningstid att kommuniceras närmare under rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum. Välkommen med din ansökan! Observera att endast fullständiga ansökningar med CV och personligt brev hanteras.
Biträdande rektor till Ribbyskolan
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp. På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats. Ditt uppdrag: Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. Det här söker vi hos dig: Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Krav: - Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket - Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare - Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat Meriterande: - Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola - Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola - Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning - Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning - Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete - Specialpedagogisk kompetens eller utbildning Det här kan vi erbjuda dig: Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med! Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Blombackaskolan söker biträdande rektor
Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. - Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. Personliga egenskaper: - Du är trygg, tydlig och strukturerad. - Du är kommunikativ och lyhörd. - Du är analytisk och lösningsorienterad. - Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan. Hälsningar Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan
Biträdande rektor på Wasaskolan
Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, en ny matsal och ett skolbibliotek med utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam och en välfungerande administration och serviceorganisation skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger också goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du har intresse för pedagogisk utveckling och vill tillsammans med skolledningen utveckla undervisning, organisation och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du arbetar både strategiskt och operativt och är tydlig, relationsskapande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och engagemang, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla en tydlig riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att leda och utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Du ser möjligheterna i en växande verksamhet och har intresse för organisation, lärmiljöer, bemanning och pedagogisk utveckling. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt och använder resultat och andra underlag för att identifiera behov och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Som person är du lugn, lösningsfokuserad och prestigelös och kan se både individen och helheten. Du vill vara med och utveckla Wasaskolan tillsammans med rektor, medarbetare och elever – med höga förväntningar, delaktighet och alla elevers rätt till lärande i centrum. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd -Närvarande och engagerad -Handlingskraftig och utvecklingsinriktad -Analytisk och lösningsorienterad -Samarbetsinriktad och relationsskapande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Biträdande rektor till Finnstaskolan
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Finnstaskolan är en F-6 skola i Bro med omkring 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här jobbar runt 60 personer. Finnstaskolan präglas av en familjär anda, ett välutvecklat trygghetsarbete och styrda rastaktiviteter. Vi arbetar aktivt för att stärka alla elevers språkutveckling, och erbjuder språkspåret för barn med generell språkstörning eller grav expressiv språkstörning. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Finnstaskolan i Upplands-Bro kommun. Som biträdande rektor kommer du att ansvara för skolans fritidshem samt ha personalansvar för delar av lärargruppen på skolans lågstadium. Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Har erfarenhet av schemaläggning God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument. Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. Detta betyder att rekryteringen kan avslutas under ansökningsperioden är slut. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Biträdande rektor till Hammarbyskolan södra
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering. Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa! Vi erbjuder Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan har aktuell erfarenhet som biträdande rektor har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är väl insatt i skolans styrdokument. Meriterande för rollen är : fullgjort eller pågående rektorsprogram ledarutbildningar erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium erfarenhet av undervisning inom högstadiet kunskap om system som används inom Stockholms stad. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Biträdande rektor med specialpedagogiskt uppdrag
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras. Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare inom skola. God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument. Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam. God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Biträdande rektor för F-3 på Askebyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Askebyskolan Askebyskolan ligger vackert beläget 5 minuter från Rinkeby C. Skolan har cirka 350elever och 90 personal och består av grundskola, anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer, skolsekreteraresamt administrativ chef. Under läsåret fokuserar vi på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vi samarbetar med Kulturskolan Stockholm och har också ett mycket aktivt samarbete med civilsamhället på Järva. Läs gärna mer om skolan här Vi söker nu en biträdande rektor för F-3 som tillsammans med oss leder Askebyskolan framåt. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning samt elevhälsan och du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för F-3. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling samt kontinuerligt stödja personalens strävan att förbättra kvaliteten i lärmiljö och arbetssätt. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Med prioritering inom det systematiska kvalitetsarbetet och resursfördelning arbetar du för att öka undervisningens kvalité och förbättrade kunskapsresultat. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - tidigare erfarenhet av att ha arbetet som skolledare i grundskolan. - erfarenhet av att undervisat i F-3. - goda kunskaper och erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt på lågstadiet med elever som läser svenska som andraspråk. - längre erfarenhet av att arbetat i ett socioekonomiskt missgynnat område och har god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dessa områden. - god kännedom om och erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet/fritidshem. Meriterande är: - goda kunskaper om NPF. - kunskap/erfarenhet/intresse för estetiska lärprocesser. - erfarenhet av schemaläggning och verksamhetsplanering. Som ledare har du förmågan att driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut och hantera konflikter på ett professionellt sätt. I rollen förväntas man vara en tydlig och trygg ledare med god förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. Struktur är viktigt både i rollen samt för dem du leder och en god relationell- och tydlig kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vi önskar att du som skolledare är: - Inlyssnande - Närvarande - Nåbar - Tydlig - Systematisk Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Biträdande rektor för elevhälsan på Årstadalsskolan
Välkommen till Årstadalsskolan Nu söker dig, som tillsammans med skolledning och personal, vill vara med och vidareutveckla Årstadalsskolans verksamhetsnära elevhälsoarbete! Årstadalsskolan är en F-6 skola som ligger fint placerad i Årstadalsområdet. Skolan har ca 340 elever och 50 personal. Skolan och fritidshemmet har en lokalintegrerad verksamhet som barnen har tillgång till hela dagen. Skolgården ligger inbäddad i ett mindre grönområde. Flera andra parker för utelek och utelektioner finns nära. Du tar dig lätt till vår skola med tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och buss. Från Liljeholmen är det ca 10 minuters promenad till oss. Årstadalsskolan är i en utvecklingsprocess som behöver innovativt och processinriktat ledarskap nära undervisningens genomförande. Våra pedagogiska verksamheter är i startgroparna med att arbeta differentierat i såväl skola som fritids. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt som präglas av ett tillsammansarbete med glädje och engagemang för varandra och för våra elever. Viktigast av allt är våra elevers lärande och utveckling. Vill du vara med och påverka, utveckla och leda en skola i förändring. Då är det här en arbetsplats för dig! - Helena Bofeldt, rektor Din roll som biträdande rektor för elevhälsan Vi har under läsåret lyssnat in organisationens synpunkter och önskemål om att utöka vår specialpedagogiska kompetens på skolan. Nu har vi har möjligheten att göra en mer riktad anställning mot elevhälsan. Som biträdande rektor, med specialpedagogisk utbildning, kommer du att ha det övergripande ansvaret för elevhälsan. Fokus ska vara på främjande och förebyggande arbete i första hand, alltså i elevernas undervisningsmiljö. Du kommer att vara involverad i hela skolans pedagogiska utvecklingsarbete och vi ser därför att du behöver ha kompetens och erfarenhet inom samtliga verksamheter som styrs av nuvarande läroplan. Nytänkande och innovation behövs för att hitta nya vägar framåt. Processledarskapet omfattar, riktning, tydlighet, vägledning och uthållighet men samtidigt även flexibilitet och situationsanpassat ledarskap med elevhälsans främjande och förebyggande arbete i fokus. Handledning i nära samarbete med undervisande personal samt mentorer både under skoltid och fritidstid kommer också att vara ett fokusområde. Det innebär bland annat att du är i verksamheten och deltar i skolans olika arbetslagsmöten. Övrigt som kommer att ingå i rollen är det systematiska kvalitetsarbetet inom skolans elevhälsoarbete vilket bland annat, omfattar resultatuppföljning, screening, dokumentation, vårdnadshavarkontakter etc. I rollen behövs ett brett register av att möta elevers lärande, i alla situationer men kanske främst för de som behöver "det lilla" extra. Utgångspunkten inför kommande läsår är att vi arbetar med "grupper före individer" samt med ledarskapet i klassrummet och undervisningens kvalitet. I ditt uppdrag ingår personalansvar för medarbetare kopplade till det elevnära arbetet.Du kommerdagligen hantera möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner på skolan. Du kommer ingå i skolans ledningsgrupp samt i EHT. Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. Din kompetens och ditt ledarskap Formellt söker vi dig som: - Har en högskole- eller universitetsexamen med specialpedagogisk examen med inriktning för grundskolan. - Har god kunskap om och erfarenhet av skolans organisation, styrdokument samt pedagogik och elevers lärande. - Har erfarenhet av att leda lärarkollegor inom ramen för ett formellt ledar- eller chefsuppdrag med tydlig inriktning på elevhälsan. - Erfarenhet av att leda processer med goda resultat och får dina medarbetare motiverade i sitt arbete. Meriterande är: - Påbörjad- eller avslutad rektorsutbildning. - Andra ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Arbete på Specialpedagogiska skolmyndigheten. - Erfarenhet som skolledare i grundskolan. Vi söker en biträdande rektor som tar ansvar, visar engagemang och agerar målmedvetet utifrån sitt uppdrag. Detta synliggörs genom att du tydligt omsätter beslut till handling och tar egna initiativ för att ständigt utveckla de du leder, dig själv och hela Årstadalsskolan. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Som ledare har du god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Genom ett tillitsfullt ledarskap utvecklar du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.