Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 10 lediga jobb för "Skolchef"
Rensa sökfilterSkolchef till Kunskapsskolan
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Verksamheten ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På våra skolor sätter vi varje elev i centrum. Genom nära relationer mellan medarbetare och elever skapar vi förutsättningar för att våra elever ska nå längre än de själva tror är möjligt. Våra skolor präglas av ett kunskapsfokus samtidigt som vi lägger stor vikt vid den personliga utvecklingen. I en miljö där varje elev får vara sig själv och få rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Du kan läsa mer om oss på www.kunskapsskolan.se Dina arbetsuppgifter För att skapa ett ännu närmare ledarskap och stärka stödet till våra skolor utvecklar vi nu ledningsstrukturen inom Kunskapsskolan och inrättar ytterligare en skolchefstjänst. Uppdraget innebär att du tillsammans med Kunskapsskolans operativa ledningsgrupp har en nyckelroll i att omsätta strategi, analys och ambitioner till konkret utveckling och resultat i dina verksamheter. Du kommer ansvara för 12 rektorer från Kunskapsskolans sex gymnasium och sex av våra grundskolor. Då rollen spänner över både grundskola och gymnasium krävs förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i verksamheternas specifika utmaningar. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med skolutveckling, kvalitet, organisation och genomförande. Du leder rektorerna utifrån Kunskapsskolans vision, värderingar och arbetssätt och skapar riktning genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att omsätta analys och strategiska beslut i konkret handling och säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i skolornas vardag och i elevernas undervisning. Du kommer in i ett skede där vi vill öka takten i utvecklingsarbetet och skapa ännu större utväxling av den kompetens som finns. Därför söker vi dig som inte nöjer dig med att identifiera vad som behöver göras, utan som också har förmågan att omsätta idéer, strategier och beslut i handling. Du driver förändringsinitiativ, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har också ett viktigt ansvar för att omvärldsbevaka, förbereda verksamheterna för nya reformer och bidra till utvecklingen av arbetssätt inom exempelvis digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. Som skolchef är du en viktig länk mellan huvudmannens strategiska riktning och skolornas dagliga verksamhet. Du blir en del av en erfaren skolchefsgrupp och har nära stöd från organisationens specialistfunktioner inom bland annat HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling Din profil Vi söker dig som är en strategisk, affärsmässig och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och trivs i sammanhang där utveckling, förändring och framtidsfrågor står högt på agendan. Du ser möjligheter där andra ser hinder och utmanar gärna etablerade arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar proaktivt, identifierar orsakssamband och kan snabbt omsätta analyser till beslut och aktiviteter som leder verksamheten framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får saker att hända. Du tar initiativ, driver frågor framåt och vågar fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. När du ser ett utvecklingsbehov agerar du och skapar energi och engagemang kring förändringen. Du är uthållig, resultatinriktad och har förmågan att hålla fokus på uppsatta mål även när verksamheten ställs inför komplexa utmaningar. Du är också skicklig på att påverka och inspirera andra. Genom tydlig kommunikation, gott omdöme och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende och får andra att vilja bidra. Du bygger starka relationer, skapar delaktighet och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter olika personers och verksamheters behov. Vi tror att du har en stark pedagogisk förståelse, god kunskap om skolans styrning och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda både utveckling och förändring i större verksamheter. För rollen krävs lärarexamen, genomförd rektorsutbildning, erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från både grundskola och gymnasium som rektor i minst fyra år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Genomförd skolchefsutbildning är meriterande. Rollen innebär också regelbundna resor då du ansvarar för både kunskapsgymnasier och grundskolor som är geografiskt spridda över flera delar av landet Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Förvaltningschef Bildningsförvaltningen
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, öppen förskola samt kulturskola. Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen. Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där skolan står inför många kommande reformer och vi stärker vår styrning, samverkan och förmåga att arbeta tillsammans för kommunens bästa. Vi söker nu en erfaren och strategisk förvaltningschef och skolchef som vill ta en central roll i detta arbete. Gemensam vision för förvaltningen är att tillgodose förutsättningar för elevernas utbildning och hela skolgång. Detta är uppdraget för dig som vill kombinera ett tydligt ansvar för barns och ungas framtid och utbildning med möjligheten att påverka kommunens samlade riktning och utveckling. Som bildningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och kvalitetsutveckling. Inom ditt ansvarsområde finns idag cirka 1 300 elever och cirka 350 barn inskrivna i förskolan. Du leder, stödjer och utvecklar din ledningsgrupp som består av rektorer, utvecklingsledare, elevhälsochef samt stödfunktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa ett förtroendefullt samspel mellan politik och förvaltning och du är ett kvalificerat och strategiskt stöd till Bildningsnämnden. Som bildningschef stödjer du huvudmannen i att säkerställa att utbildningsverksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument, politiska beslut och kommunens mål. Som bildningschef ingår du även i kommunens ledningsgrupp. Där förväntas du inte enbart företräda den egna förvaltningen, utan också bidra aktivt till Herrljunga kommuns samlade utveckling. Tillsammans med kommundirektören och övriga i kommunledningsgruppen är du med och skapar gemensam riktning, samordning och förutsättningar för kommunens chefer att leda och utveckla verksamheten. Rollen ger dig därmed en reell möjlighet att påverka frågor som berör hela kommunen och att bidra till lösningar över verksamhets- och organisationsgränser. I uppdraget ingår att: • leda Bildningsförvaltningens utveckling mot uppsatta mål och goda resultat • säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i verksamheterna • utveckla styrning, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete • skapa goda förutsättningar för rektorer och medarbetare att lyckas • omsätta politiska beslut i verksamhetsutveckling och resultat • leda förändringsarbete med tydlig riktning och uthållighet • bidra aktivt till kommunövergripande samverkan och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning • flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap på strategisk nivå • god kunskap om förskolans och skolans styrning, ansvarsfördelning och systematiska kvalitetsarbete • dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar • erfarenhet av att arbeta nära en politisk nämnd eller styrelse • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Du är en trygg och strategisk ledare som skapar riktning, engagemang och resultat i komplexa organisationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis som förvaltningschef, skolchef eller i annan strategisk ledningsfunktion inom utbildningsområdet är starkt meriterande. Som ledare är du • strategisk, utvecklingsorienterad och uthållig • trygg, tydlig och handlingskraftig • relationsskapande och samarbetsinriktad • kommunikativ och pedagogisk • analytisk med förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga beslut • prestigelös och ser till helhetens bästa Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet. Därför ska du välja Herrljunga: Hos oss får du ett kvalificerat ledningsuppdrag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Du får leda en verksamhet som har avgörande betydelse för barns och ungas framtid och samtidigt vara en aktiv del av kommunens fortsatta utvecklingsresa. Du möter engagerade chefer, medarbetare och förtroendevalda med en gemensam vilja att utveckla verksamheten och skapa värde för dem vi är till för. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens värderingar: jordnära, engagerade och hjälpsamma. För rätt person erbjuder Herrljunga ett uppdrag där erfarenhet, strategisk höjd och handlingskraft verkligen kan göra skillnad, både för Bildningsförvaltningen och för kommunen som helhet. Välkommen att vara med och leda Herrljunga kommuns fortsatta utvecklingsresa. Intervjuer är planerade till vecka 44. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Förvaltningschef för lärandeförvaltningen
Vill du leda vår lärandeförvaltning och skapa goda förutsättningar för barn, elever, studerande och medarbetare att lyckas? I Hudiksvalls kommun får du ett strategiskt ledaruppdrag där du tillsammans med chefer, medarbetare och förtroendevalda utvecklar kommunens utbildningsverksamhet. Lärandeförvaltningen ansvarar för förskolor, grundskolor, fritidshem och gymnasieskolor samt anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. Vi arbetar för en likvärdig utbildning där barn, elever och studerande får möjlighet att lära, utvecklas och nå sina mål. Förvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar omkring 6 800 barn och elever, från förskola till gymnasieskola. Som förvaltningschef leder du förvaltningen genom fyra direkt underställda verksamhetschefer, som i sin tur leder omkring 38 rektorer och enhetschefer. Din arbetsplats finns i kommunhuset Guldsmeden i centrala Hudiksvall, där även förvaltningsstödet och den centrala elevhälsan finns. Du rapporterar till kommundirektören, ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och bidrar till kommunens systemiska och kommunövergripande ledarskap. Arbetsuppgifter Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom lärandenämndens ansvarsområde. Du leder och följer upp verksamhetschefernas uppdrag och ansvarar för att de har en god och hållbar arbetsmiljö. Du leder förvaltningens arbete gentemot lärandenämnden och arbetar på nämndens uppdrag i nära samarbete med dess ordförande. Du ansvarar för beredning av ärenden och väl underbyggda beslutsunderlag. Du säkerställer också att verksamheten följer nationella styrdokument, att politiska mål och beslut genomförs samt att resultat och måluppfyllelse följs upp. I komplexa frågor väger du samman olika perspektiv och tar ansvar för helheten. En central del av uppdraget är att leda och utveckla en sammanhållen organisation som möter förändrade behov till följd av den demografiska utvecklingen och kommande reformer. Det kräver långsiktighet, tydliga prioriteringar och ett tillitsbaserat ledarskap som främjar ansvarstagande, samarbete och gemensam utveckling. I uppdraget ingår även att: leda och samordna utbildningsverksamheterna med fokus på kvalitet, likvärdighet och förbättrade resultat samt bidra till en högre utbildningsnivå i kommunen utveckla skolorganisationen och säkerställa strategisk resursfördelning och en ekonomi i balans stärka det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställa att beslut och utvecklingsarbete grundas på forskning, analys och verksamhetsresultat främja ett tillitsbaserat och hälsofrämjande ledarskap som skapar delaktighet, engagemang och en god arbetsmiljö utveckla samverkan inom kommunen och med länets skolchefer, myndigheter, organisationer och andra relevanta aktörer Din profil Vi söker dig som har: akademisk examen motsvarande minst tre års heltidsstudier minst fem års dokumenterad chefserfarenhet erfarenhet av utbildningsverksamhet erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation god digital förmåga och vana vid olika verksamhetssystem god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande genomgången skolchefsutbildning Ditt ledarskap Vi lägger särskild vikt vid ditt strategiska och möjliggörande ledarskap. Du ser helheten, visar riktning och driver utveckling tillsammans med andra. Genom att ge mandat, skapa delaktighet och ta vara på andras kompetens bygger du förtroende och goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du växlar mellan långsiktig utveckling och konkret genomförande och omsätter strategier i handling genom tydliga mål, beslut och uppföljning. I komplexa frågor ser du samband, väger samman perspektiv och fattar välgrundade beslut. När tempot är högt eller förutsättningarna förändras behåller du lugnet och möter andra sakligt och respektfullt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen. Inför anställning genomförs registerkontroll med stöd av gällande lagstiftning. Varmt välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Vi följer våra yngsta kommuninvånare från förskolan till studenten. Inom vuxenutbildningen kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun, även känd som Glada Hudik. Här bor 37 600 hudikbor, varav mer än hälften på landsbygden. Här är avstånden korta till det mesta du vill göra och behöver, vilket ger tid över till det som är viktigt i livet. Här finns kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett handlingskraftigt näringsliv med många världsledande företag. Hudiksvalls kommun är kommunens största arbetsgivare. Vi är 3 800 medarbetare inom 300 yrken som varje dag skapar värde för kommuninvånarna. Uppdraget genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. Tillsammans bygger vi ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Skriv inte känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den rekryteringsansvariga som anges i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare: www.hudiksvall.se/jobbahososs
Biträdande rektor till Ösby Naturbruksgymnasium, Sala kommun
Är du skolledare som brinner för elevernas utveckling, gillar jordnära miljöer och vill vara med och forma framtidens naturbruksgymnasium? Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp. Vi ser att du är en erfaren ledare, är skicklig i det relationella arbetet samt är van att hantera elevärenden, elevhälsoarbete, personalärenden och driva pedagogisk utveckling. Om arbetsplatsen Västmanlands naturbruksgymnasium ligger i det natursköna Saladamm 7 km utanför Sala. På skolan har vi Naturbruksprogrammet med inriktningarna skog, djur, häst och lantbruk samt Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktningarna husbyggnad, plattsättning och måleri. Vi har ca 250 elever på skolan. Här finns även anpassad gymnasieskola med ca 40 elever. Skolan driver ett lantbruk som tillgodoser utbildningen med de praktiska arbetsuppgifterna. Gården omfattar ca 240 ha åker med varierad växtodling samt djurhållning. Djurhållningen utgörs av en mjölkproduktion med ca 120 kor samt undervisningsstallar med hästar, suggor/smågris samt olika typer sällskapsdjur och djurparksdjur. Skolan har också ett internat med ca 100 boende elever. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med rektor och ledningsgruppen att ansvara för skolans planering. Vi arbetar mycket med att skapa förutsättningar för att säkerställa det systematiska kvalitetetsarbetet opch arbetsmiljöarbetet. Ledarskap, analys och uppföljning kommer uppta delar av din tid. Samverkansmöten både internt inom Sala kommun och externt med branschorganisationer och samarbetspartners är en del i tjänsten. Du kommer att ha personalansvar. Ditt fokus kommer att vara att arbeta nära eleverna, hantera elevärenden; planera och följa upp för elever som behöver andra vägar att gå än att följa den ordinarie studieplanen. Vidare kommer du ansvara för det pedagogiska utvecklingsarbetet med stöd av rektor. Ansvara för och driva pedagogisk utveckling tillsammans med arbetslag och lärare Leda och samordna arbetet inom elevhälsa och trygghetsfrågor på skolan Följa upp resultat, kvalitet och arbetsprocesser utifrån skolans styrdokument Vara närvarande i verksamheten och finnas som stöd för lärare och övrig personal Delta i och ibland leda olika utvecklingsprojekt kopplade till undervisning och lärmiljöer Samarbeta med rektor kring planering, organisation och långsiktig skolutveckling Personalansvar Kvalifikationer Vi letar efter dig som är trygg i din pedagogiska kompetens och ditt ledarskap där du är tydlig och lyhörd och trivs med många kontaktytor. Du är nyfiken på hur vi kan göra skolan ännu mer likvärdig, hälsofrämjande och personcentrerad, och du känner dig hemma i både klassrum och konferensrum. Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du är kunnig i skolans styrdokument och det är meriterande om du gått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Vidare ser vi att tidigare ledarerfarenhet i skola och gärna inom gymnasium är viktigt för att klara uppdraget. Ditt intresse för och kompetens i att arbeta forskningsbaserat och baserat på beprövad erfarenhet genomsyrar ditt arbetssätt. Många bollar i luften och driva processer är viktiga delar i uppdraget där ditt arbetssätt präglas av din flexibilitet och kvalitetsmedvetenhet. Systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete är något som intresserar dig och du ska vara bra på att kommunicera. Du är en tydlig ledare, har lätt att samarbeta,tycker om att skapa delaktighet och är en lagspelare. En förståelse för vad det innebär att arbeta i kommunal regi är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vidare behöver du B-körkort och tillgång till bil. Anställningsvillkor Heltid Dagtid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 04-10-2026 Urval sker löpande. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Hellström, rektor 0224-748800, Anna.Hellstrom@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Krantz, Sveriges Skolledare 0224 - 748023 Cecilia.Krantz@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
School Director
Reports to: SIS Board of Trustees The Director has overall responsibility for the leadership, strategy and operational management of SIS. The role requires a leader who can balance educational excellence with financial discipline, while strengthening community cohesion and advancing the school’s position in the market. The successful candidate will also understand the growing importance of digital strategy and AI, and their implications for the future of international education. Key Responsibilities Carry out the current approved strategic plan by partnering with all relevant stakeholders Lead and unify the community across both campuses following a period of transition Ensure financial sustainability, including disciplined cost management Drive enrolment growth to optimise capacity Strengthen academic excellence and IB programme outcomes Strengthen the school’s visibility and positioning in Stockholm and internationally Leverage both campus locations to strengthen the student experience and school community Leadership Responsibilities Set and execute a clear strategic vision in partnership with the Board Serve as the school’s educational and pedagogical leader Build a strong, collaborative, and high-performing faculty culture Ensure effective organisational structure, accountability, and delegation Oversee financial planning, budgeting, and operational performance Act as a key ambassador, strengthening relationships with diplomatic, corporate, and public stakeholders The successful candidate will bring: Educational Leadership Proven senior leadership experience in an IB and/or international school Deep commitment to academic excellence, student-centred learning and community wellbeing Strategic and Operational Capability Visionary and strategic leader, with the ability to structure teams, delegate effectively and drive operational efficiencies Demonstrated financial and organisational acumen, including budgeting, cost control and strategic development People and Community Leadership A visible and approachable leader who builds trust and cohesion across diverse communities Proven ability to lead, inspire and support faculty and staff through engaged, visible leadership External Engagement and Positioning Experience engaging with international stakeholders, including embassies and corporate partners Ability to strengthen school reputation and support enrolment growth Contextual Awareness and Governance Understanding of regulatory environments, accreditation frameworks and collaborative working cultures Ability to work effectively with a Board and key stakeholder groups, including the parent community Risk and Security Awareness Sound judgment regarding safety, security, and risk management in an international school context Personal Attributes International mindset and cultural agility Integrity, resilience, and sound judgment Strong communication and relationship-building skills Curiosity and passion for achieving academic excellence Commitment to inclusion, wellbeing, and community At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school. Contract details: Permanent Contract (A six-month probationary period) Employment rate: 100% Start date: Summer 2027 Salary: Individually negotiated. Application deadline: October 8 We only accept applications in English and from certified candidates. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se, and write ‘School Director’ in the Subject Line. SIS reserves the right to offer the position as soon as a viable candidate is found.
Är du vår kvalitetscontroller?
I november går vår kvalitetscontroller, som har arbetat länge inom organisationen, vidare till nya utmaningar. Det gör att vi söker dig som brinner för systematiskt kvalitetsarbete i svensk skola självständigt kan följa upp kvaliteten på våra skolor har arbetat som skolledare har erfarenhet av gymnasieverksamhet har god digital kompetens och kan ta systemansvar är analytisk har lärarlegitimation uttrycker dig väl i tal och skrift har ett starkt fokus på elevers kunskapsutveckling, hälsa och samhällsengagemang Du kommer att bli ansvarig för uppföljning av skolornas och huvudmannens efterlevnad av nationella styrdokument och standards samt leda utvecklingsarbetet med ett antal av våra viktigaste digitala verktyg. Som kvalitetscontroller blir du en del av navet i vårt systematiska kvalitetsarbete och rapporterar direkt till skolchef. Du kommer att leda skolövergripande samrättningskonferenser, ansvara för arbetet med våra poängplaner och vår ärendehantering. Vi vill också att du kan entusiasmera medarbetare, vara en god lyssnare och att du är ett ess på systematik. Din insikt i pedagogik och skolledningsarbete skapar goda grunder för ditt arbete. Du känner dig bekväm med att stötta rektorer och biträdande rektorer i planering, utvärdering och analys. Meriterande är erfarenhet av tjänsteplanering och schemaläggning erfarenhet av elevhälsans processer slutfört rektorsprogram erfarenhet av anpassad gymnasieskola och/eller introduktionsprogram erfarenhet av arbete på huvudmannanivå Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete på huvudmannanivå inom en organisation med en tydlig vision ett meningsfullt arbete där du varje dag kan göra skillnad för ungdomar möjlighet att bidra till kvalitativ utveckling en arbetsplats med engagerade kollegor och en stark gemenskap Mer information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Terese Lundberg, skolchef terese.lundberg@stadsmissionensskolstiftelse.se Observera att intervjuer för tjänsten kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen, non-profit huvudman som driver gymnasieskolor under namnet Grillska. Vi har ungefär 3 000 elever på sju enheter i Stockholm, Eskilstuna, Uppsala, Västerås och Örebro. Förutom att erbjuda kvalitativ och samhällsnära utbildning för morgondagens vuxna så fokuserar vi på att väcka samhällsengagemang hos våra elever. Det gör vi bland annat genom engagemangsutbildning, värdeskapande lärande och dagliga omvärldssamtal. Våra skolor drivs med gemensamma standards, verktyg och fokusområden samtidigt som varje skolas unika kontext skapar sju enheter med egen karaktär. Huvudmannen har sitt säte i Stockholm. Vi styrs inte av några andra intressen än vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle och eftersom vår verksamhet bedrivs i stiftelseform finns det ingen ägare som kan ta ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten. Organisationen är icke-konfessionell och icke-politisk. Stiftelsegrundaren Stockholms Stadsmission har bedrivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund. Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv samtidigt som vi skapar engagemang för vår vision om ett mänskligare samhälle.
Biträdande rektor för F-3 på Askebyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Askebyskolan Askebyskolan ligger vackert beläget 5 minuter från Rinkeby C. Skolan har cirka 350elever och 90 personal och består av grundskola, anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer, skolsekreteraresamt administrativ chef. Under läsåret fokuserar vi på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vi samarbetar med Kulturskolan Stockholm och har också ett mycket aktivt samarbete med civilsamhället på Järva. Läs gärna mer om skolan här Vi söker nu en biträdande rektor för F-3 som tillsammans med oss leder Askebyskolan framåt. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning samt elevhälsan och du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för F-3. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling samt kontinuerligt stödja personalens strävan att förbättra kvaliteten i lärmiljö och arbetssätt. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Med prioritering inom det systematiska kvalitetsarbetet och resursfördelning arbetar du för att öka undervisningens kvalité och förbättrade kunskapsresultat. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - tidigare erfarenhet av att ha arbetet som skolledare i grundskolan. - erfarenhet av att undervisat i F-3. - goda kunskaper och erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt på lågstadiet med elever som läser svenska som andraspråk. - längre erfarenhet av att arbetat i ett socioekonomiskt missgynnat område och har god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dessa områden. - god kännedom om och erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet/fritidshem. Meriterande är: - goda kunskaper om NPF. - kunskap/erfarenhet/intresse för estetiska lärprocesser. - erfarenhet av schemaläggning och verksamhetsplanering. Som ledare har du förmågan att driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut och hantera konflikter på ett professionellt sätt. I rollen förväntas man vara en tydlig och trygg ledare med god förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. Struktur är viktigt både i rollen samt för dem du leder och en god relationell- och tydlig kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vi önskar att du som skolledare är: - Inlyssnande - Närvarande - Nåbar - Tydlig - Systematisk Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Rektor till Fryshuset Grundskola Akalla
Om Stiftelsen Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om Fryshuset Grundskola Akalla Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål. Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper. Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande. Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro. Om uppdraget Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete. Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar leda och utveckla skolans elevhälsoarbete säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation. Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten. Ett tydligt och närvarande ledarskap Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen. Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs. Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat. Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande. Vem är du? Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft. Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar. Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten. Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring. Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet av att arbeta som rektor genomgått Rektorsprogrammet erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer. Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation. Placering: Akalla, Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision. Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se
Logoped, vik
Brinner du för språk, kommunikation och barns utveckling? Vi söker nu en engagerad logoped som vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och välmående. Varm välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Barn och utbildning i Nordmaling består av förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritids och vuxenutbildningen. Nordmaling har verksamhet i centralorten och i angränsande byar. Ledningsgruppen består av skolchef och chefer inom ansvarsområdena vilket även inkluderar måltidsservice. Elevhälsans arbete sker centralt och lokalt där logopeden ingår i ett team tillsammans med skolpsykolog, skolsköterska, kurator, specialpedagog. Teamet samarbetar med skolans och förskolans rektorer och direkt ute i verksamheten. Skolchef är formellt ansvarig för logoped men elevhälsan i sin helhet leds av rektor. Rollen och arbetsuppgifter Som logoped inom elevhälsan hos oss har du en viktig roll i att stärka barns och elevers kommunikativa förmåga, vilket bidrar till ökat självförtroende, bättre förutsättningar för lärande och en högre livskvalitet. Uppdraget är i huvudsak inriktat mot det främjande och förebyggande arbetet, med fokus på att identifiera och undanröja hinder för lärande samt stödja elevernas måluppfyllelse. I rollen arbetar du främst handledande och konsultativt gentemot skolans och förskolans personal inom områdena tal, språk, kommunikation samt läs- och skrivsvårigheter. Du samverkar nära skolornas lokala elevhälsoteam där ärenden diskuteras och planeras i dialog med logopeden för att säkerställa rätt stöd och insatser. Uppdraget omfattar även läs- och skrivutredningar samt kartläggningar av tal-, språk- och kommunikationsförmåga. Utifrån dina bedömningar och prioriteringar genomförs språkstödjande insatser på både individ- och gruppnivå. Rollen innefattar också att planera och genomföra riktade utbildningsinsatser för personal inom skola och förskola. Som legitimerad logoped arbetar du under hälso- och sjukvårdslagen vid utredningar och insatser som rör enskilda elever eller elevgrupper. I uppdraget ingår därför ansvar för journalföring i enlighet med gällande lagstiftning. Din profil Vi söker dig som är legitimerad logoped med fullständig examen (uppvisas vid eventuellt erbjudande om anställning). B-körkort är även ett krav. Det meriterande om du har; Erfarenhet av läs och skrivutredningar. Erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Erfarenhet av uppdrag som innefattar handledning och konsultation. Erfarenhet av arbete med elever placerade i anpassad grundskola. Inblick i förskolans verksamhet. Som logoped kommer du att vara avgörande för att hjälpa barn och unga att utveckla sina kommunikativa färdigheter. Du kommer att arbeta med många olika individer, vilket gör att din förmåga att anpassa dig till olika behov är viktig. Här är några egenskaper som vi värdesätter hos dig: Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Flexibilitet i arbetet, för att kunna möta varierande behov. Stark samarbetsförmåga för att bygga relationer och arbeta effektivt i team. God muntlig kommunikationsförmåga för en enkel och tydlig interaktion. En strukturerad arbetsmetod för att säkerställa kvalitet och effektivitet i arbetet. Om du är redo att ta steget in i ett givande arbete som logoped hos oss och brinner för att hjälpa andra, ser vi verkligen fram emot din ansökan! Anställningen Vikariat, 100 %. Tillträde 2027-01-19 till och med 2027-12-19. Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.
Rektor till Luspengymnasiet och Tärnaby alpina gymnasium
Södra Lapplands Gymnasieförbund är ett förbund som innefattar gymnasieskolor i orterna Vilhelmina, Storuman och Tärnaby. Skolorna har hög måluppfyllnad och hög andel behöriga lärare. Undervisningsgrupperna är små Vi strävar efter att SLG ska vara det naturliga valet för ungdomar i södra Lappland och vi erbjuder nio nationella program, introduktionsprogram samt lärlingsutbildning. SLG har också NIU-utbildningar inom armbrytning och alpin skidåkning. Våra kommuner ligger vackert belägna i södra Lappland och består av skog, sjöar och fjäll. Vi söker nu en rektor som vill vara med och utveckla våra gymnasieskolor i Storuman och Tärnaby. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med omfattningen 100% och tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Rektor till Luspengymnasiet och Tärna alpina gymnasium – en spännande utvecklingsresa väntar! Är du en engagerad och visionär skolledare som brinner för att utveckla våra verksamheter. Nu söker Luspengymnasiet och Tärnaby alpina gymnasium en ny rektor. Du kommer att få möjlighet till god introduktion och överlämning från förbundets ledningsorganisation. Om skolorna Luspengymnasiet i Storuman är en liten och familjär gymnasieskola. Något som eleverna uppskattar och som gör att studieresultaten är goda och sammahållningen är unik. Skolan ligger mitt i centrum, nära till allt. Skolan har drygt 70 elever. Tärnaby alpina gymnasium är dels ett elitsatsande alpint skidgymnasium, dels ett gymnasium med 3 nationella program. Skolan är placerad i Tärnaby. Hos oss läser du om du väljer att elitsatsa på alpint. Skolan har ca 40 elever. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan med andra skolenheter inom förbundet är av stor vikt, både för att stärka vårt gemensamma utbud och för att skapa kreativa lärmiljöer för våra elever. Vår målsättning är att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas, oavsett inriktning eller framtidsplaner. Titta gärna in på vår hemsida www.sgy.se Om tjänsten Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse, med möjlighet till stöd och introduktion Placering: Storuman eller Tärnaby Ditt uppdrag Som rektor hos oss får du ett helhetsansvar för verksamheten vid Luspengymnasiet och Tärnaby Alpina Gymnasium. Du leder en engagerad personalgrupp och driver pedagogisk utveckling med sikte på hög kvalitet i undervisningen och en trivsam arbetsmiljö. I uppdraget ingår att: Arbeta aktivt med samverkan mellan olika skolenheter för att stärka hela förbundets utbildningskvalitet. Utveckla verksamheten utifrån lokala och nationella styrdokument. Stötta och inspirera personalen i det dagliga arbetet och främja kollegialt lärande. Skapa och underhålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. Ha budget- och personalansvar samt ansvara för kvalitetssäkring och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har pedagogisk insikt i botten, förvärvad genom utbildning och erfarenhet av skolverksamhet. Du har en ledarstil som präglas av engagemang, tydlighet och lyhördhet. Förmåga att organisera och prioritera. Erfarenhet av eller intresse för att leda i samverkan med andra skolformer är en fördel. God kännedom om gällande styrdokument och skolans uppdrag. Vi ser helst att du genomfört den statliga befattningsutbildningen för rektorer. (Om inte så kommer du att erbjudas att genomföra den inom ramen för din tjänst.) Vi erbjuder En flexibel anställning med möjlighet att påverka det förbundsövergripande arbetet. En positiv och stöttande överlämningsprocess med vår ledningsorganisation. Möjlighet att leda och utveckla en skolmiljö i framkant, i nära samarbete med samhälle och näringsliv. Välkommen med din ansökan! Ser du fram emot ett uppdrag där du får arbeta långsiktigt med utveckling och samverkan? Då kan du vara den vi söker, ansök senast den 15/10, vi rekryterar löpande och under förutsättning av erforderliga beslut. Har du frågor om tjänsten? Kontakta skolchef Tomas Nybrand, via e-post tomas.nybrand@sgy.se Vi ser fram emot att få läsa din ansökan och hälsar dig varmt välkommen till Södra Lapplands gymnasieförbund!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.