Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Vårdutvecklare"
Rensa sökfilterVårdlokalsutvecklare
Avdelningen HSF Avtal och Försörjnings uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter och miljö- och säkerhetsfrågor. Här arbetar du tillsammans med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra delar av Region Gotland och Region Stockholm. Den gotländska sjukvården står inför flertalet omfattande lokalutvecklingsprojekt. Visby lasarett byggdes till stor del om i början av 90-talet och är i stort behov av utökade och anpassade lokalytor för att möta medicinsk, teknisk och verksamhetsutveckling. Primärvården har omfattande behov av lokaler där kapacitet och ändamålsenlighet behöver mötas. Till detta kommer det ökade behovet av robusthet i vårdens lokaler, som en följd av det världsläge vi befinner oss i. Således kommer lokalplanering och utveckling vara i stort fokus under kommande år. Dina arbetsuppgifter Som vårdlokalsutvecklare arbetar du huvudsakligen med att utveckla och standardisera vårdens lokaler utifrån vårdprocesserna. Du samordnar, planerar arbetet och stödjer i övrigt verksamheten i diverse lokalfrågor. Lokalförsörjningsplanen är en central del i ditt arbete och utifrån behov, evidens, planeringsprinciper, uppdrag och lagkrav säkerställer du att utformning sker i syfte att uppnå optimerade, ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Utifrån gällande förutsättningar utformar du tillsammans med verksamheten behovsanalyser, avdelningsfunktionsprogram, rumsfunktionsprogram, utredningar etc. För detta använder du bland annat systemstödet "Program för teknisk standard", PTS. I din roll samordnar och stödjer du i projektens alla faser. Som en del i detta är du föredragande i möten med berörda verksamheter och projektgrupper. Du är uppdaterad inom ditt kompetensområde och deltar i omvärldsbevakning för att sedan förmedla din kunskap om lokalernas och vårdmiljöns betydelse för verksamheterna i dess utvecklingsarbeten. Du ansvarar för att dokumentation kopplat till projekten upprättas och registreras och för att återkommande informera berörda verksamheter och vårdgrannar. Du har även ett nära samarbete med teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen och utgör därmed en länk mellan sjukvårdsverksamheten och den tekniska sidan i projekten. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller har annan likvärdig vårdutbildning. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom vården och det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med lokalplanering. Förståelse för lokalernas betydelse för en verksamhets utveckling är en förutsättning för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbeten i projektform och/eller arbetsledning. Meriterande är om du sen tidigare har kunskap i PTS och kan arbeta med tekniska underlag och ritningar i verktyg som exempelvis Bluebeam Revu. Då administration, dokumentation och information är en viktig del i ditt arbete behöver du vara en van administratör och ha en god kommunikativ förmåga genom att utrycka dig väl i både tal och skrift. Du har en personlig mognad och kan arbeta självständigt i relation med kollegor, samarbetspartners och verksamhetsföreträdare inom sjukvården. Viktiga egenskaper för rollen är att vara mål- och resultatorienterad, ha god samarbetsförmåga och ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Samordnare med inriktning på kommunikation till Återhämtningsguiden
Vi söker nu en samordnare inriktning kommunikation till NSPH Skånes verksamhet avseende Återhämtningsguiden. Arbetslaget kring Återhämtningsguiden kommer att bestå av en verksamhetsledare samt en samordnare. Dessa driver tillsammans Återhämtningsguiden som ingår i NSPH Skånes verksamhet. Som samordnare du en viktig medspelare i teamet och bidrar till att driva arbetet med Återhämtningsguiden framåt, både i Skåne och i andra regioner i Sverige där Återhämtningsguiden har implementerats i verksamheterna. I arbetet med Återhämtningsguiden har ni olika ansvarsområden och det är viktigt att du som samordnare/kommunikatör är såväl initiativrik som prestigelös. Är du intresserad av ett arbete som erbjuder spännande utmaningar och varierande aktiviteter, samt där du ges möjlighet att vara med i den fortsatta implementeringen av Återhämtningsguiden i såväl Psykiatri- och habilitering Skåne som Skånes kommuner och runt om i Sverige, då ska DU söka redan idag! Anställningstitel: Samordnare inriktning kommunikation. Omfattning: 50%, med möjlighet till ytterligare 50 % inom en annan verksamhet hos oss. Period: Omgående, urval sker löpande Arbetsuppgifter är bland annat att: · Planera, strukturera och samordna verksamheten · Tillsammans med verksamhetsledare skapa och upprätthålla kontakter med verksamheter inom Psykiatri- och habilitering Skåne och Skånes kommuner. Delta i arbetet med nationell implementering av Återhämtningsguiden. · Genomföra digitala utbildningar och utbildningar på plats samt vidareutbildningar kring Återhämtningsguiden för personal inom Psykiatri, habilitering och Skånes kommuner tillsammans med verksamhetsledare. Det kan även bli aktuellt med utbildningsinsatser i andra regioner i Sverige. · Följa upp, samt erbjuda handledning till verksamheter som arbetar med Återhämtningsguiden tillsammans med verksamhetsledare. · Planera och genomföra presentationer om Återhämtningsguiden i för verksamheten relevanta sammanhang i Skåne såväl som i andra delar av landet tillsammans med verksamhetsledare. · Ansvara för hemsida, nyhetsbrev, app och marknadsföring i sociala medier samt framtagning av marknadsföringsmaterial till verksamheterna. · Delta i obligatoriska sammanhang såsom verksamhetsmöten, APT och andra relevanta möten inom NSPH Skåne. · Packa och hantera beställningar av material från Återhämtningsguidens lager i Malmö. Vi ser gärna att du: - Har en relevant högskoleutbildning (exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare, kommunikatör eller motsvarande). - Har ett genuint intresse för, och kunskap kring psykisk ohälsa och hälsa. - Trivs och är van att arbeta på distans och uppskattar ett självständigt arbetssätt där du tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. - Är bekväm i en roll där kontakten med kollegor främst sker digitalt och fysiska träffar inte sker i så stor utsträckning. - Är van vid ett flexibelt arbete och den anpassningsförmåga som det innebär. - Besitter en god samarbetsförmåga och kan balansera många kontakter parallellt. - Gillar att arbeta mot ett bestämt mål enligt tidsplan, samt leverera inom deadlines och kunna följa en process från a till ö. - Är bekväm att arbeta i ett team med ett prestigelöst förhållningssätt. - Är bekväm och van vid att coacha andra mot uppsatta mål, och/eller aktiviteter. - Är initiativrik, möjlighetsorienterad och vänligt inställd. - Har digital kompetens, t.ex. sociala medier och webbpublicering. - En fördel om du har körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillsättning av tjänsten sker omgående. Intervjuer kommer att ske löpande och vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Återhämtningsguiden Återhämtningsguiden är skriftliga material som kan fungera som verktyg för den som mår psykiskt dåligt och är i behov av återhämtning. Den som i sin yrkesroll möter målgruppen kan använda Återhämtningsguiden som ett stöd i arbetet. Det finns idag tre material; Återhämtningsguiden – för dig som mår dåligt, Återhämtningsguiden – för dig inom heldygnsvård och Återhämtningsguiden – för dig som står nära någon som mår dåligt. Materialen implementeras i Psykiatri- och habilitering Skåne, Skånes kommuner, samt kommuner och regioner utanför Skåne. Gå gärna in och läs mer om materialen på www.aterhamtningsguiden.se.
Vill göra skillnad som planerare i hemtjänsten Hässelby-Vällingby?
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss blir du en del av en hemtjänstgrupp där medarbetarna tillsammans arbetar för att ge kunderna en trygg och välfungerande vardag. Du har ett nära samarbete med gruppens medarbetare och enhetschef, liksom med planerarkollegor i våra andra hemtjänstgrupper. Du rapporterar till din närmaste enhetschef. Vi erbjuder Ett varierat arbete där du får vara med och påverka hur hemtjänsten fungerar i praktiken. Du blir en del av ett sammanhang där vi delar erfarenheter mellan grupperna och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Övriga förmåner: - Friskvårdsbidrag - Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Som planerare ansvarar du på uppdrag av enhetschefen för den dagliga planeringen. Du har en central roll i att få kundernas behov, medarbetarnas arbetsdag och verksamhetens resurser att fungera tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: •ta emot och hantera beställningar samt planera kundernas insatser i planeringsverktyget, både på kort och längre sikt •vara insatt i kundernas behov och planera för god kvalitet och personalkontinuitet •anpassa planeringen vid förändringar och, i samråd med enhetschefen, prioritera och planera bemanningen vid frånvaro •ha en löpande dialog med medarbetare, kunder, beställarenheten och andra samarbetspartners •följa upp planerade och utförda insatser samt stödja enhetschefen i frågor som rör ersättning för utfört arbete •bidra till en effektiv planering där vi använder verksamhetens resurser på ett klokt sätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: •erfarenhet av arbete som planerare inom hemtjänst och kan lämna goda referenser •avslutad gymnasieutbildning •goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift •god datorvana. Det är meriterande om du har: •erfarenhet av Stockholms stads system, exempelvis Paraplyet och Medvind •B-körkort •undersköterskeutbildning. Dina personliga kompetenser är viktiga för oss. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du kan hålla ordning på detaljer och samtidigt se helheten, prioritera när mycket händer på en gång och anpassa dig när planeringen snabbt behöver ändras. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Inför anställning behöver du själv begära ut ett utdrag ur belastningsregistret och visa upp det för oss. Du behöver också visa upp svenskt pass eller giltig legitimation tillsammans med personbevis. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Rättspsykiatri Vård Stockholm söker delaktighetssamordnare på 50%
Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm är en regional klinik som bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, i Huddinge och Upplands Väsby. I vårt uppdrag ingår att ta emot personer som, under påverkan av allvarlig psykisk störning, begått brott och av domstol överlämnats till vård enligt lagen om rättspsykiatrisk vård. Läs mer om vårt uppdrag på Rättspsykiatri Vård Stockholm. Nu välkomnar vi en delaktighetssamordnare (DELSAM) till vår stab med placering i Flemingsberg, Huddinge RPV:s stan består av 12 medarbetare som i våra olika funktioner stödjer och utvecklar klinikens verksamhet. Vi sitter i kontorslokaler mittemot Huddinge sjukhus, ca 10 minuters promenad från pendeltågsstationen och med goda bussförbindelser. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda förmåner, så som fri hälso- och sjukvård, avkortad arbetstid, generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år, möjlighet till friskvård på arbetstid, förmånliga försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Uppdraget Uppdraget innebär att samla in, bevaka och ge röst åt patient- och närståendeperspektivet inom olika delar av det verksamhetsövergripande arbetet. Delaktighetssamordnare är en verksamhetsgemensam resurs. Du ska ha egen erfarenhet av psykisk ohälsa som patient, vilket är viktigt för att skapa jämlikhet i kontakt med patienter, ge hopp om återhämtning samt utgöra en brygga mellan patient- och medarbetarperspektiv. Uppdraget är på 50%. Arbetsuppgifter: Samordna och delta i patientforum samt registrera insamlat data Vara delaktig i insamling och analys av data från patientenkäter Stödja pedagogiska insatser och utbildningar för personal, patienter och närstående Samarbeta med funktioner för vårdutveckling, patientsäkerhet och kommunikation. Stödja patient- och närståenderåd och annan patientrepresentation Delta i verksamhetens uppföljning av delaktighet och behandling Delta i verksamhetens patientsäkerhetsarbete Delta i verksamhetsområde psykiatris nätverk för delaktighetssamordnare Utöver detta kan tillkomma andra arbetsuppgifter på operativ nivå utifrån din kompetensprofil och verksamhetens behov. Kompetenskrav och profil: Egen erfarenhet av att ha varit patient inom psykiatrisk heldygnsvård och av återhämtning, samt öppenhet med dessa erfarenheter (du behöver ge en kort beskrivning av dina patienterfarenheter i din ansökan då det är ett kompetenskrav för tjänsten) Ej förekommer i misstanke- och belastningsregister Minst gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är en merit Goda kunskaper i Officepaketet Förmåga att ta fram, analysera och rapportera data Kunskap om aktuell lagstiftning inom psykiatrin och arbetslivserfarenhet från offentlig sektor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad 50%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.