Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 215 lediga jobb för "Fritidsledare"
Rensa sökfilterUngdomshandledare
Beskrivning Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar! Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård. Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år. Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor. Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter. Kvalifikationer Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod. Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. Övrigt Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Lärare i fritidshem/fritidspedagog
Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Vi söker en lärare till fritidshem/fritidspedagog Bjurtjärns skola i Storfors. Bjurtjärns skola är en F - 6 skola med ca 75 elever. Den ligger på idylliska landsbygden mellan Storfors och Karlskoga med naturen nära inpå knuten. Läroplanen har en tydlig förankring i skolans vardag. Du behöver vara mån om att skapa nära och förtroendefulla relationer med barnen och deras vårdnadshavare. Du behöver också vara flexibel då skolans personal är måna om att hjälpa och stötta varandra i olika situationer som kan uppstå i vardagen. Det är viktigt att du som ny medarbetare är engagerad och agerar medforskare för att fånga upp och ta tillvara på de lärsituationer som uppstår i elevernas vardag. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att undervisningen i fritidshemmet genomförs så att eleverna stimuleras och utmanas i sin utveckling och sitt lärande och tar tillvara på deras intressen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du utifrån styrdokumentens mål, riktlinjer och värdegrund. Det systematiska kvalitetsarbetet är en naturlig del av uppföljningen och utvärderingen av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog. Du är flexibel, har ett positivt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du sätter eleven i centrum och har lätt att skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är lyhörd inför elevernas behov. Erfarenhet av arbete i fritidshem, läroplaner och SKA-arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Före anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Grundlärare fritidshem Ingatorpsskolan
Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ingatorpsskolan är en liten skola i Östra kommundelen, fint belagd på landsbygden med strax över 100 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt ett fritidshem där över hälften av eleverna är inskrivna. Skolan ligger ungefär 3mil från Eksjö och 1mil från Mariannelund. På den lilla skolan jobbar vi tillsammans och allas bidrag är viktigt. Här är tryggheten i att att alla känner varandra en framgångsfaktor och vi samverkar mycket över klassgränserna i exempelvis rastaktiviteter och fadderklasser för att stärka vårt värdegrundsarbete. En stark och kompetent elevhälsa med både kurator, speciallärare och specialpedagog på plats på skolan som stöttar pedagogerna och eleverna i det dagliga arbetet med kunskapsinlärning, närvaro och trivsel. Skolan har också två förstelärare som driver skolans gemensamma kompetensutveckling. Fokus är att utveckla undervisningen genom exempelvis lektionsdesign och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Kooperativa strukturer och auskultationer används och är välfungerande på skolan. Fritidshemmet jobbar också med elevernas inflytande och delaktighet genom exempelvis fritidsråd och har efter inlyssnande av eleverna, valt att dela gruppen i äldre och yngre under fyra av fem eftermiddagar i veckan. "Klubben" som blivit namnet på den avdelning där eleverna i årskurs 3-6 tillhör kommer ha möjlighet att anpassa aktiviteter och innehåll som passar de äldre eleverna bättre. Söker du tjänst hos oss blir du en del av arbetslaget på fritidshemmet som fördelar sin tid påPapegojan och Klubben. Under förmiddagarna kommer du ha viss tid i någon av våra klasser antingen som resurs eller som undervisande lärare, ifall du har behörighet i något ämne. Klasserna på skolan är relativt små och har ett elevantal på mellan 11-19 elever. Du ansvarar för att självständigt och tillsammans med närmsta kollegor och arbetslag planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i elevgruppen enligt läroplanen och enligt skolans värdegrundsarbete. På skolan arbetar vi aktivt för att trygga upp hela skoldagen och för att ha en hög närvaro och trivsel. KVALIFIKATIONER Du som söker bör vara legitimerad grundlärare i fritidshem. Vi söker dig som är relationell, har lätt för att skapa och bygga relationer med både elever och kollegor. I ditt arbete sätter du elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du är ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett positivt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Lärare i fritidshem till Helenelundsskolan (visstidsanställning)
Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.” Helenelundsskolan är en F-9 skola belägen i Södra Sollentuna. Skolan har drygt 1000 elever och vi är 120 medarbetare. Helenelundsskolans vision är: Vi utvecklar framtiden, med målorden gör gott, må gott, utvecklas! Hos oss landar du mjukt! Detta är en visstidsanställning på 100 % med start den 9 november 2026 eller enligt överenskommelse, till och med den 18 juni 2027. Det kan finnas eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem arbetar du för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande verksamhet för våra elever. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål och elevernas behov och intressen. I tjänsten ingår även undervisning i idrott och hälsa. Du är en del av ett arbetslag där ni tillsammans skapar struktur, trygghet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande under hela skoldagen. I rollen samarbetar du nära med kollegor och bidrar där verksamheten behöver dig, vilket innebär att du är flexibel och vid behov kan stötta upp i andra delar av verksamheten, exempelvis vid kortare frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som är trygg och ansvarstagande i din yrkesroll. Du samarbetar gärna med andra, tar ansvar för både dina egna och arbetslagets gemensamma uppgifter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du stabil, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras och ser möjligheter att tänka om och prova nya arbetssätt när något inte blir som planerat. Du är pålitlig, punktlig och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. Krav Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem med inriktning mot idrott och hälsa. Vi välkomnar även dig som är lärarstudent med motsvarande inriktning och planerar att ta examen inom snar framtid. Meriterande Erfarenhet av arbete i fritidshem Erfarenhet av arbete med elever med NPF Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs kontroll av utdrag från polisens belastningsregister. Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Lärare i fritidshem till Gemla skola
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gemla skola ligger ca 14 km väster om Växjö och har runt 200 elever från förskoleklass till och med åk 6. Här arbetar vi nära natur och miljö och vi har en fantastisk skolgård med många möjligheter för eleverna. Skolan har en central roll i samhället och engagemanget för skolan är stort. Vår målsättning är att Gemla skola ska vara en skola för alla, där varje elev känner trygghet, får utrymme för sin kreativitet och behåller sin naturliga vetgirighet. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla undervisningen enligt gällande läroplan del 4. Du arbetar nära andra lärare och pedagoger för att bygga upp rutiner och strukturer och skapar de bästa förutsättningarna för våra elever. Du ingår i ett team av andra lärare i fritidshem för att planera, utvärdera och utveckla undervisningen. Vi arbetar aktivt med skolgårdslärande rastaktiviteter. Samverkan sker i olika former genom kompletterande uppdrag mot enskilda elever eller mot grupper. Som lärare i fritidshem arbetar du utifrån skolans styrdokument med tydliga mål och du stimulerar alla elever till att utvecklas på bästa sätt. Du skapar engagemang, nyfikenhet och trygghet och du är en tydlig ledare. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god social förmåga, professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande gentemot elever, föräldrar och kollegor. Du är öppen för kollegialt lärande och har god insikt i hur lärande går till i de tidiga åren. Vi förväntar oss att du kan jobba såväl i team som självständigt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Lärare fritidshem med inriktning musik, Toltorpsskolan F-5.
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Toltorpsskolan är en F-5 skola med ca 280 elever varav ca 230 i fritidsverksamhet. Skolan ligger i det natursköna Toltorpsdalen med skogen in på knuten, som inbjuder till många möjligheter inom utbildningsuppdraget. Skolan är organiserad i arbetslag med en blandning av lärare och fritidspedagoger som tillsammans delar dagen. Totalt arbetar 38 pedagoger på skolan. För oss på Toltorpsskolan är helheten och det gemensamma arbetet runt våra elever en viktig utgångspunkt, i vilket vi utgår från våra styrdokument och skolans egna värdeord ansvar, delaktighet, respekt, trygghet och gemenskap. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta som lärare i fritidshem på Toltorpsskolans fritidshem, med inriktning musik och med skolsamverkan under skoltiden. Du tillhör ett arbetslag och du kommer att arbeta med elever i olika årskurser, både under skoldagen då du kommer att undervisa i musik och på fritidstiden då du kommer att arbeta på en av våra avdelningar. På fritidshemmet arbetar du tillsammans med ytterligare pedagoger. I denna tjänst har vi som målsättning att du tillsammans med kollegor ska planera och genomföra undervisningen i fritidshemmet på ett sådant sätt att den stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. En viktig del i undervisningen i fritidshemmet är de estetiska uttrycken; att främja elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande samt med utforskande och praktiska arbetssätt. En annan viktig del av undervisningen är rörelse och att förstå vad som påverkar hälsa och välbefinnande samt att utveckla elevernas förmåga att ta hänsyn till personliga behov av balans mellan aktivitet och vila. På fritids innebär det även att lyssna in elevernas behov, intressen och nyfikenhet att vilja lära och att som pedagog ta det som utgångspunkt i undervisningen. I musikundervisningen är utgångspunkten LGR22 med syfte och centralt innehåll kopplat till målen i årskurs 3 och 6. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i musik. Enligt lag krävs legitimation för tillsvidareanställning. Meriterande är om du har kunskap om/erfarenhet av hälsa och hälsofrämjande arbete och estetiska lärprocesser sedan tidigare. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och du planerar din undervisning utifrån läroplanen. Meriterande är även att du har vana att arbete med elever som är i behov av särskilt stöd samt diabetes. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens behov som utgångspunkt för ditt agerande, och du arbetar medvetet med ett normkritiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser erfarenheter snarare än misslyckanden och som något att lära sig av, och du skapar utrymme för dialog. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11, eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Aktivitetsledare till skidskolan i Tänndalen
Vill du tillbringa vintern i fjällen och skapa roliga upplevelser för våra gäster? Inför vintersäsongen 2026-2027 söker vi två aktivitetsledare som vill bli en del av teamet i Tänndalen under perioden vecka 6-13. Som aktivitetsledare är du med och skapar de där stunderna som gör fjällsemestern lite extra rolig. Ena dagen guidar du gäster på snowracer, nästa håller du i snowtubing eller välkomnar barn och familjer till en pysselstund på fritidsgården. Om jobbet Du arbetar med flera av våra aktiviteter för både barn och vuxna. Under perioden kommer du bland annat att jobba med snowtubing, snowracerguidning, pulkakvällar och pyssel och aktiviteter på fritidsgården. I rollen ingår att förbereda och genomföra aktiviteter, ta emot deltagare och se till att aktiviteterna genomförs på ett tryggt, roligt och välkomnande sätt. Du blir en viktig del av gästernas upplevelse och behöver trivas med att möta många olika människor. Framför allt söker vi dig som tycker om att bjuda på dig själv, skapa energi i en grupp och få både barn och vuxna att känna sig välkomna. Arbetstiderna varierar och både dag-, kvälls- och helgarbete förekommer. Vem vi söker Vi söker dig som är positiv, social och ansvarstagande och som gillar att arbeta med människor. Du är bekväm med att stå framför en grupp, kan ta initiativ och tycker om att skapa upplevelser för andra. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn, grupper, aktiviteter, service eller liknande är meriterande, men det viktigaste för oss är vem du är och hur du möter våra gäster. Precis som alla medarbetare hos oss behöver du vara serviceinriktad och alltid sträva efter att ge våra gäster den bästa helhetsupplevelsen. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra och vara beredd på att arbetsdagarna kan se väldigt olika ut. Stora delar av arbetet utförs med skidor på och med skoter till hjälp, så det är bra om du känner dig trygg med alpina skidor/snowboard, och meriterande om du har skoterkort sedan tidigare. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 31 oktober, men urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi arbetar aktivt med ett drogförebyggande arbete och har nolltolerans mot droger, både på och utanför arbetstid. Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Tänndalen är en mysig fjäll- och skidanläggning i västra Härjedalen. Men Tänndalen är så mycket mer än bara en plats. Här finns en speciell anda, en känsla som är svår att sätta ord på. Vi som jobbar här delar kärleken för fjäll, natur och äventyr, men lika viktig är den sociala biten – att göra roliga saker tillsammans och att dela upplevelserna. Oavsett om du kommer till oss för att jobba på lång sikt eller för en säsong blir du en del av en stark gemenskap där alla känner alla och alla hjälper alla. Varje vinter singlar fyra-fem meter natursnö ner över skidområdet, som sträcker sig genom hela dalgången från Hamra i väster till Svansjön i öster. Det alpina skidsystemet i Tänndalen serverar hela 54 omväxlande nedfarter, både ovan och nedanför trädgränsen. Alltid mjukt böljande och välpistade. I Tänndalen finns skiduthyrning och sportbutik, tre barnområden, två snowparks och åtta restauranger/caféer. Gemensamt för alla restauranger är hög kvalitet och inspiration från fjällets smaktradition.
Lärare inriktning fritidshem till Tenhultsskolan
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar? Bli lärare inriktning fritidshem hos oss! På utbildningsförvaltningen får du möjlighet att sprida lärglädje – varje dag, hela vägen. Ditt nya jobb På Tenhultsskolan har vi sju fritidshemsavdelningar, årskurs F-1 Ekorren, Räven, Ugglan och Igelkotten, årskurs 2-3 Järven och Lodjuret och årskurs 4-6 Björnen. Som lärare i fritidshem möter du våra elever under hela elevens dag där fritidshemmets kompletterande undervisning är en viktig del av uppdraget. Tenhultsskolan har en hög andel behöriga lärare i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem på Tenhultsskolan kommer du att: Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet Arbeta kreativt tillsammans med dina kollegor för att skapa ett lustfyllt lärande som stärker både elevernas kunskaper och personliga utveckling Samverka nära med lärare och elever under skoldagen för att säkerställa en sammanhängande och stödjande lärmiljö Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Välkommen till oss Tenhults skolområde består av två F-6 skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi har cirka 85 personal och 560 elever. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan är en stor F-6 skola med ca 510 elever, som ligger 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och naturen runt hörnet. På skolan kommer det att finnas sju fritidshem. Ödestugu skola är en liten F-6 skola med ca 50 elever, som ligger 28 km från Jönköpings centrum, naturskönt mitt i Ödestugu samhälle. På skolan finns det ett fritidshem. Vi strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden: gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". På vår hemsida får du gärna läsa mer om våra två skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande. Tjänsten passar dig som: Är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, både kunskapsmässigt och socialt Är flexibel och kan ta ett helhetsansvar för elevernas utveckling och välmående Har förmåga att arbeta både självständigt och i team Har god vana att dokumentera ditt arbete och är kompetent inom IT och digitala verktyg Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få din ansökan! Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi söker engagerad pedagog till fritidshemmet
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Karlbo skola är en liten F-6 skola där alla känner alla och där vi tillsammans arbetar kring våra elever. Skolan kännetecknas av rörelseprofil, där rörelse i olika former sker regelbundet. Vi söker dig som vill jobba på en liten skola där alla känner alla och där vi gemensamt tar ansvar för att skapa goda lärmiljöer för våra elever. Tillsammans med skolans övriga arbetslag och elevhälsoteamet arbetar du för att ge värde och lärande åt hela barnets skoldag. Vi kombinerar den lilla skolans korta beslutsvägar, närhet och familjära stämning med tydliga rutiner och systematik för att det också ska vara lätt att göra rätt. På den lilla skolan blir tillsammansarbetet en mycket viktig framgångsfaktor. Du är positiv och ser lösningar istället för hinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget är arbete i fritidshem där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten i fritidshemmet. Arbete i skolans verksamhet ingår också i tjänsten. Det kan innebära att du finns med som stöd under lektionstid, arbetar med elever i mindre grupper eller bidrar till en trygg och aktiv rastverksamhet. Du är en viktig del av elevernas hela skoldag och samverkar nära skolans övriga personal. KVALIFIKATIONER Även om vi i första hand söker dig som är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem, är vi också öppna för att anställa dig som ännu inte har denna examen. Om du har dokumenterad erfarenhet av arbete i fritidshem, mycket goda referenser och en vilja att vidareutbilda dig inom området, kan en tillsvidareanställning vara aktuell. Vi söker dig som har god pedagogisk erfarenhet och ett genuint engagemang för barns utveckling och lärande. Du har en mycket god social kompetens, är duktig på att samarbeta och arbetar utifrån ett relationellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vi värdesätter att du är initiativrik, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar självständigt när det behövs men ser också styrkan i att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes är mycket meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, pedagogisk erfarenhet och dina referenser. Din kommunikationsförmåga i tal och skrift är mycket god. ÖVRIGT I enlighet med gällande lagstiftning krävs att den som erbjuds tjänsten uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Tjänsten är en semestertjänst på 40 h och innebär att du kan ansvara för både öppningar och stängningar av fritidshemmet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-06 .
Timvikarier till Fritidsbanken Boden
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Vill du bidra till att fler får möjlighet till en aktiv fritid? Fritidsbanken Boden söker nu timanställda medarbetare som vill vara med och skapa god service för våra besökare och samtidigt främja rörelseglädje, friluftsliv och hållbarhet. Fritidsbanken är som ett bibliotek för sport- och friluftsutrustning. Hos oss kan alla låna utrustning gratis i upp till 14 dagar. Genom återbruk och tillgänglighet skapar vi möjligheter för fler att delta i ett aktivt liv och upptäcka glädjen i idrott och friluftsliv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd medarbetare på Fritidsbanken Boden arbetar du vid behov i vår verksamhet. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete och arbete vid enstaka helger under året kan förekomma i samband med aktiviteter, arrangemang och evenemang. Det största behovet av timanställda finns under perioden december till april, som är Fritidsbankens högsäsong. Du arbetar med den dagliga verksamheten och bidrar till att ge våra besökare ett professionellt och välkomnande bemötande.Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Utlåning av sport- och friluftsutrustning samt hantering av återlämnad utrustning • Service, information och vägledning till besökare • Registrering och administration i verksamhetens lånesystem • Sortimentsvård, inklusive rengöring, kontroll och enklare reparationer av utrustning • Ansvar för ordning och struktur i butik, verkstad och förråd • Medverkan vid aktiviteter, skolbesök, evenemang och andra arrangemang KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för fritids-, idrotts- och föreningsliv och som trivs med att möta människor med olika bakgrunder och i olika åldrar. För tjänsten krävs att du: • Har god förmåga att kommunicera muntligt på svenska och engelska • Har god datorvana • Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar Det är meriterande om du: • Har kunskaper i ytterligare språk • Har erfarenhet av arbete inom serviceyrken • Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga • Har kunskap om eller intresse för sport- och friluftsutrustning Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen ser vi att du: • Har en god servicekänsla och ett professionellt bemötande • Är ansvarstagande, strukturerad och flexibel • Har god samarbetsförmåga • Är initiativrik och lösningsorienterad • Trivs med att arbeta i ett varierande tempo och kan behålla ett gott bemötande även under perioder med många besökare Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration
Lärare i fritidshem, Hössna skola
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.
Lärare i fritidshem sökes till Klarebergsskolan F-3
Beskrivning Nu söker vi på Klarebergsskolan en lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet tillsammans med övriga pedagoger. Klarebergsskolan F-9 är en skola med cirka 1100 elever. F-3 ligger i en egen byggnad med cirka 400 härliga elever. Skolan är relativt nybyggd med fräscha lokaler och ligger i anslutning till områdets aktivitetspark. Skolan är uppdelad på fyra arbetslag/spår. I varje arbetslag ingår en förskoleklass, år 1, år 2 och år 3 med tillhörande fritidshem. I varje fritidsarbetslag arbetar det fem medarbetare. Vår målsättning är att Klarebergsskolan skall vara en likvärdig skola där elever, personal och vårdnadshavare trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Förskollärare, lärare i fritidshem och lärare arbetar tillsammans och hos oss är det viktigt att alla känner delaktighet och är med och bidrar till verksamhetens utveckling. På skolan finns ett elevhälsoteam som på olika sätt kommer att stötta dig i ditt arbete. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ta ett större ansvar i spåret med att planera, genomföra, följa upp och utvärdera fritidshemsverksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Till din hjälp har du andra dina kollegor i spåret. Det är viktigt för oss att känna att vi gör det tillsammans! I skolans gemensamma kalendarium finns möten och aktiviteter inlagda där det är tydligt när fritidshemmen planerar mot verksamhetens mål. Alla spår har en arbetslagsledare som träffas varje vecka med biträdande rektor för att planera övergripande frågor och skapa likvärdighet för alla elever på skolan och fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. God digital kompetens är ett krav för att hantera information, dokumentation och är en naturlig del av undervisningen. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att skapa en trygg miljö för alla elever. Vi ser även att du är nyfiken och vill utvecklas i ditt arbete. Din kreativitet smittar av sig på andra och skapar ett engagemang och motiverar till lärande. Du bidrar gärna med idéer och nya tankesätt för att driva verksamheten framåt. Du har dessutom god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Förebyggande och hälsofrämjande verksamhet söker samordnare
Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Vi på Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten är 7 medarbetare med olika ansvarområden. Vi vänder oss till alla personer som är över 18 år som har en egenupplevd ensamhet och/eller riskerar att bli isolerad och behöver hitta trygga sammanhang. Förebyggande och Hälsofrämjande verksamheten har i dag sina huvudsakliga aktiviteter på Havsblick i Lomma och några aktiviteter i Bjärred. Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten riktar sig personer i ordinärt boende, alltså i det egna hemmet, och som har bl.a. behov av att skapa ny gemenskap. Syftet är att minska ofrivillig ensamhet och isolering för att motverka dess negativa konsekvenser samt medvetandegöra hälsa för alla. Verksamheten arbetar, och samarbetar med olika delar av civilsamhället, för att ge kommuninvånaren möjlighet att bo kvar i det egna hemmet och uppleva livskvalitet, självständighet, meningsfullhet och hälsa. Vi arbetar utifrån ett fysiskt, psykiskt, socialt och kulturellt perspektiv genom våra aktiviteter på Öppna mötesplatser, Träffpunkter, anhörigstöd med mera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den utannonserade tjänsten som samordnare på Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten innebär att arbeta aktivt på Öppen mötesplats, ansvara för måbragrupper för gäster från 18 år med varierande funktionsnedsättningar och vara en del av anhörigstödet för målgruppen. I arbetsuppgifterna ingår att planera, samverka och samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför kommunen tillsammans med övriga samordnare och samarbetspartners. De olika aktörerna kan vara föreningar, handläggare, färdtjänst, andra avdelningar m.m. I rollen kan det även ingå att göra hembesök eller hålla kontakt på annat sätt. Arbetet innebär att motivera personer att fortsätta delta i aktiviteterna på våra öppna mötesplatser för att just motverka känslan av ensamhet och isolering. Det ingår även en del administrativa arbetsuppgifter i tjänsten. Du kommer att ingå i Avdelningen för Funktionsstöd, enheten myndighet LSS, avgifter och förebyggande verksamhet som består av 1 Lots, 2 LSS-handläggare samt Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten i Lomma kommun. Enheten är uppdelad i två enheter som har en härlig sammanhållning och vi värnar aktivt om varandras arbetsmiljö. Arbetstiden är främst förlagd under dagtid men kvällsarbete kan även ske. Vi tillämpar flextid. KVALIFIKATIONER Vi söker nu dig som har relevant utbildning för uppdraget inom förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Vi söker främst någon som har utbildning och erfarenhet inom socialpsykiatri eller likvärdigt. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt men även tillsammans med andra samt är ansvarstagande utifrån ditt uppdrag. Du har ett mycket gott bemötande av både kollegor, gäster och andra aktörer. Du behöver kunna uttrycka dig på ett professionellt sätt både i tal och skrift samt ha förmåga att strukturera och prioritera i uppdraget. Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt på personlig lämplighet. Om du, liksom vi, gärna blandar arbetsuppgifternas allvar med humor och skratt på fikaraster och luncher tror vi att du kommer trivas hos oss! För att nå en så god matchning mellan oss som arbetsgivare och dig som sökande ber vi dig att besvara nedanstående frågor som ett avgränsat avsnitt i ditt personliga brev. Dina svar kommer att utgöra en del i vår urvalsprocess. 1. Beskriv en av dina kompetenser som bäst matchar vår tjänst som samordnare för Förebyggande och Hälsofrämjande verksamheten och varför du upplever att den matchar? 2. Hur tänker du kring begreppet medledarskap och hur tar det sig uttryck i din arbetsvardag idag? Låter det som ett arbete för dig? Vi tillämpar löpande urval så du är välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 34 000-37 000 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se
Lärare i fritidshem till Öjaby skola
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Öjaby skola söker vi två lärare till vårt fritidshem. Öjaby skola är en f-6 skola med ca 330 elever. På skolan har vi två avdelningar på fritids, en för förskoleklass och åk 1 samt en för elever från åk 2 och uppåt. Skolan är naturskönt belägen vid Helgasjön. Öjaby skola jobbar för alla barns välmående och att skapa goda relationer i en trygg och tillgänglig lärmiljö, vilket ger eleverna möjlighet till utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Du kommer att undervisa och ingå i ett arbetslag, som tillsammans tar fram strategier för att få eleverna att utvecklas och lyckas. Det finns ett nära samarbete med elevhälsans olika professioner. Som lärare arbetar du utifrån Skolverkets styrdokument med tydliga mål och stimulerar eleverna att utvecklas utifrån sin egen förmåga. Du är en tydlig ledare och skapar goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Uppdragen är visstidsanställning tom 2027-06-30 med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem. Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. Erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes är meriterande. Du som söker: - har ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke. - har förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten. - kan och vill använda digitala verktyg som gynnar elevers kunskapsutveckling positivt. - har förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. - har en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten. - har ett professionellt förhållningssätt. - har ett flexibelt och självständigt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. - har en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse, omfattning är 75 - 100 %., upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Lärare i fritidshem
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Nybyskolan är en F–6-skola i Robertsfors. Som lärare i fritidshem blir du en del av en verksamhet där trygghet, lärande och gemenskap står i fokus. Tillsammans med kollegor skapar du en meningsfull fritid där eleverna får möjlighet att utveckla sina intressen, sin kreativitet och sina sociala förmågor. Vi arbetar för en fritidshemsverksamhet som utgår från elevernas behov och förutsättningar och där undervisning, lek och aktiviteter bidrar till utveckling och lärande. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta med ansvar både på Skogsbrynets och Granens fritids. Skogsbrynet tillhör grundskolan, men där går också elever integrerat från anpassad grundskola. Granen tillhör anpassad grundskola. Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där eleverna får möjlighet att utvecklas genom lek, lärande, kreativitet och social gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och genomföra aktiviteter som främjar elevernas lärande och utveckling skapa struktur och trygghet i elevernas vardag anpassa undervisning och aktiviteter utifrån elevernas olika behov och förutsättningar samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande bidra till utvecklingen av fritidshemmets undervisning och verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem Meriterande Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning (IF) Kunskaper i Prorenata Kunskaper i Tempus Är det här du? Du är initiativtagande och bidrar med idéer och aktiviteter som utvecklar verksamheten och skapar en meningsfull fritid för eleverna. Du tar initiativ och driver arbetet framåt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras olika behov och förutsättningar. I ditt ledarskap skapar du trygghet, tydlighet och engagemang i elevgruppen. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett sätt som skapar förutsägbarhet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du får ett varierat pedagogiskt uppdrag med möjlighet att påverka aktiviteter och arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande. Anställningen Tillsvidareanställning, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 34 500-39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Lärare i fritidshem till Sunderbyskolan
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Sunderbyskolan är en skola i en spännande utveckling. Du som börjar arbeta hos oss har stor möjlighet, att tillsammans med dina 45 kollegor, påverka den fortsatta utvecklingen. Skolans prioriterade utvecklingsområden är Tillgänglig skola, Rörelse och Kvalitet i undervisningen. Vi arbetar utifrån en tanke om meningsfullt lärande med omsorg om elevernas allsidiga utveckling. Motivation, lust till lärande, goda relationer, trygghet, kvalitet, demokrati och inflytande är några ledord för vårt arbete. Det innefattar bland annat att vi regelbundet jobbar med ämnesintegrerade teman, t ex i form av Storyline. Arbetet ger stora möjligheter till elevinflytande, engagemang och social utveckling samt skapar mening och fördjupade kunskaper. Det ämnesintegrerade arbetet gynnar också ett lärande som förbereder våra elever för livet utanför och efter skoltiden. Vi arbetar också mycket med tillgänglighet – ”en skola som fungerar för alla” och använder oss av PAX i skolan för att skapa trygghet och studiero. Sunderbyskolan satsar mycket på Elevhälsa och tidigt stöd till eleverna. Hela skolan arbetar med en gemensam ”Rörelsesatsning” där pulspass, rastaktiviteter och utelärande i olika former ingår. Utemiljön runt skolan är lugn och trygg och erbjuder många fina möjligheter till friluftsliv, rörelse och idrott. I samhället finns på nära avstånd både skog, älv och strand. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavarna. Det visar sig genom deras stora intresse och engagemang för skolan och elevers lärande. Pedagogerna på skolorna har stor pedagogisk erfarenhet och vi satsar mycket på kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i fritidshem vid Sunderbyskolan innebär att arbeta i klass/elevgrupp under dagarna och på fritids under eftermiddagarna. Som lärare i fritidshem har du ansvar för att bedriva fritidshemsverksamhet vilket innebär att planera, utveckla samt göra uppföljningar av verksamheten, både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Målsättningen för fritidsverksamheten är att skapa en miljö som främjar trygghet, social medvetenhet och självständighet. Eleverna erbjuds en meningsfull fritid, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar dem att ta egna initiativ. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet eller skola och förskola samt att du är insatt i fritidshemmets läroplan. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter, du lägger stor vikt vid kvalité och tycker om att samarbeta och skapa goda relationer med både barn och vuxna. Att ge en god service är något som känns naturligt för dig och är alltid något som du strävar efter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.