Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 91 lediga jobb för "Forskare, växt- och djurbiologi"
Rensa sökfilterPostDoc in Scientific Imaging Data Reduction and Compression
Scientific Data Group Du kommer att bli en del av Scientific Data Group inom den tekniska avdelningen vid MAX IV Laboratory. Vi utvecklar och driver högpresterande system för datainsamling till avancerade detektorer samt tillhandahåller lösningar för databearbetning, visualisering och analys som gör det möjligt för forskare att snabbt tolka resultat från experiment inom röntgenspridning, avbildning och spektroskopi. Våra system hanterar regelbundet dataflöden på flera GB/s och stödjer storskaliga vetenskapliga dataarbetsflöden. För att stödja hållbar datahantering vid nästa generations fotonvetenskapliga forskningsanläggningar söker vi nu en postdoktor som ska vidareutveckla arbetsflöden för datareducering och komprimering av vetenskapliga data för tomografi- och avbildningstillämpningar i samarbete med europeiska forskningsinfrastrukturer. Arbetsuppgifter De snabbt växande datamängder som genereras av moderna avbildningsexperiment skapar betydande utmaningar när det gäller lagring, överföring, bearbetning och långsiktigt bevarande av data. Genom ett europeiskt samarbetsinitiativ med ledande forskningsanläggningar inom fotonvetenskap utvecklar MAX IV hållbara metoder för vetenskaplig datareducering och vetenskapligt validerade metoder för förstörande (lossy) datakomprimering inom tomografi och avbildning. Som postdoktor kommer du att bidra till utvärdering, utveckling, validering och implementering av avancerade metoder för datareducering och komprimering för storskaliga bilddataset. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan vetenskaplig databehandling, bildanalys och forskningsinfrastrukturer, i nära samarbete med forskare, mjukvaruutvecklare, beamlineforskare och beräkningsexperter inom den europeiska fotonvetenskapliga gemenskapen. Projektet genomförs i nära samarbete med ledande europeiska forskningsanläggningar genom LEAPS-nätverket. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta direkt med MAX IV:s verksamhet inom röntgenavbildning och tomografi. Detta omfattar etablerade tomografikapaciteter vid DanMAX och ForMAX, samt utvecklingen av TomoWISE, en dedikerad nästa generations tomografistrålrörslinje som för närvarande byggs. Den framgångsrika kandidaten kommer att samarbeta nära med forskare och ingenjörer som utvecklar framtidens avbildningsmöjligheter vid MAX IV, samtidigt som man arbetar tillsammans med experter inom tomografi, vetenskaplig databehandling, datahantering och forskningsmjukvara runt om i Europa. Ditt arbete kommer att bidra till praktiska lösningar som avsevärt minskar datavolymer samtidigt som vetenskaplig kvalitet och reproducerbarhet bibehålls. Projektet kombinerar vetenskaplig forskning, mjukvaruutveckling och internationellt samarbete, och ger möjligheter att påverka framtida bästa praxis för datahantering vid storskaliga forskningsanläggningar. Arbetet omfattar bland annat benchmarking och validering av komprimeringsalgoritmer, utveckling av mjukvaruverktyg och arbetsflöden, framtagande av kvalitetsmått och bästa praxis, samarbete med partneranläggningar, organisering av workshops och utbildningsinsatser samt spridning av resultat genom publikationer och presentationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utvärdera och benchmarka metoder för datareducering och förstörande datakomprimering med hjälp av representativa tomografi- och bilddataset från MAX IV och samarbetande anläggningar. Utveckla mjukvaruverktyg, arbetsflöden och valideringsmetoder som stödjer införandet av komprimeringsteknik i vetenskapliga miljöer. Samarbeta med beamlineforskare för att utvärdera hur datareduceringsmetoder påverkar vetenskapliga resultat och datakvalitet. Bidra till riktlinjer, bästa praxis och kunskapsresurser inom vetenskaplig datareducering, datakomprimering och FAIR-datahantering. Samarbeta med forskare och tekniska experter vid europeiska forskningsanläggningar för att främja kunskapsutbyte och tekniköverföring. Stödja och samordna projektets workshops, utbildningsaktiviteter och kommunikationsinsatser. Sprida projektresultat genom rapporter, teknisk dokumentation, presentationer, workshops och vetenskapliga publikationer. Kvalifikationer För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha: Doktorsexamen inom datavetenskap, tillämpad matematik, fysik, teknik, vetenskaplig databehandling, bildbehandling, data science eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig programmering, utveckling av vetenskaplig programvara eller datatunga beräkningsmiljöer. Erfarenhet av Python samt minst ett högpresterande programmeringsspråk såsom C++, Rust eller Julia. Erfarenhet av arbete med storskaliga vetenskapliga dataset, bildbehandling, beräkningsbaserad avbildning, tomografianalys eller datakomprimering. Erfarenhet av Linuxbaserade beräkningsmiljöer och moderna metoder för mjukvaruutveckling, inklusive versionshantering och samarbetsbaserad utveckling. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Förmåga att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av synkrotronanläggningar, neutronanläggningar, elektronmikroskopi, medicinsk bilddiagnostik eller andra storskaliga avbildningsanläggningar. Erfarenhet av vetenskapliga dataformat och teknologier såsom HDF5, NeXus och Zarr. Kunskap om FAIR-principer och forskningsdatahantering. Erfarenhet av högpresterande databehandling (HPC), molnbaserad databehandling, GPU-acceleration eller distribuerad databehandling. Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten och/eller forskningsprojekt som involverar flera organisationer. Behörighet För anställning som postdoktor krävs doktorsexamen eller en internationell examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom tjänstens ämnesområde. Examen ska normalt ha avlagts högst tre år före sista ansökningsdag. Under särskilda omständigheter kan examen vara äldre än tre år. Detta är en heltidsanställning på viss tid om två år. För fullständig annons: https://lu.varbi.com/en/what:job/jobID:968843/
Forskare inom statsvetenskap/management med intresse för militära ledning
Vill du arbeta i en kreativ, tvärvetenskaplig miljö där forskning möter praktisk tillämpning? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Nu finns möjligheten för dig att verka inom en spännande verksamhet i forskningens absoluta framkant inom försvar och säkerhet. FOI söker dig som vill arbeta med utveckling och värdering av militära ledningssystem. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Du kommer att arbeta både praktiskt och teoretiskt med utveckling av ledningsförmåga inom försvarsområdet. Utvecklingen av ledningssystem syftar till att stärka beslutsfattande och samordning inom försvars- och säkerhetsområdet. Det militära ledningssystemet omfattar metod, teknik, organisation, kompetens och doktrin. Arbetet handlar om att i en tvärvetenskaplig grupp bidra till att utforma och tillämpa ansatser, principer och metoder för att utveckla och värdera ledningssystem. Tjänsten innebär kontinuerlig kunskapsutveckling inom ledningsområdet samt analys och tillämpning av denna kunskap. Du kommer att presentera resultat både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska, till en bred målgrupp inom Försvarsmakten, andra myndigheter samt internationella samarbetspartners. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor, men ställer också höga krav på självständighet. Arbetet bedrivs i projektform och bygger på litteraturstudier, experiment, fält- och fallstudier samt aktionsforskning. Arbetet är tillämpat och innebär att utveckla, testa och utvärdera koncept och prototyper i nära samverkan med slutanvändare i operativa miljöer. Uppdragen är ofta framtidsinriktade och kräver ett utforskande och iterativt arbetssätt, exempelvis genom workshops för behovsanalys och prövning av nya lösningar. På FOI kombineras hög akademisk kvalitet med tydlig praktisk relevans. Uppdragen kommer huvudsakligen från Försvarsmakten, Försvarets materielverk och EU-institutioner. Arbetsuppgifterna kan innebära resor inom Sverige och i vissa fall utomlands, exempelvis för fältstudier, möten med uppdragsgivare och samarbetspartners samt deltagande i internationella konferenser. Om enheten Du kommer att ingå i någon av enheterna inom verksamhetsområdet Ledningssystem vid Cyberförsvar och ledningsteknik på FOI i Linköping. Verksamhetens kärnområden innefattar samspelet mellan människa, teknik och organisation samt hur modern teknik kan stärka effektiviteten inom Totalförsvaret. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Aktuell doktorsexamen inom statsvetenskap, management eller annan inriktning som FOI bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskaplig miljö Erfarenhet från projektledning av internationella projekt Goda färdigheter i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du är en initiativtagande person som självgående tar dig an och utför nya uppgifter. Du har helhetssyn och besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta tvärvetenskapligt tillsammans med experter från olika kunskapsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av och en vilja att driva och utveckla inriktningar inom verksamhetens kärnområden. Meriterande är även: Erfarenhet av och intresse för ny digital teknik såsom AI inom offentlig verksamhet Förståelse för försvarssektors förutsättning Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 14 oktober 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Hallberg. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Forskare inom klimatrelaterad migration – CLIMIG
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Institutionen för globala studier söker en forskare på heltid under 12 månader till forskningsprogrammet CLIMIG – Ett nytt tvärvetenskapligt ramverk för att studera relationen mellan klimatförändringar och migration. Om projektet CLIMIG är ett tvärvetenskapligt forskningsprogram som undersöker hur klimatförändringar samspelar med sociala, kulturella, ekonomiska, politiska och ekologiska faktorer som påverkar migration. Programmet fokuserar på tre bergsregioner som är särskilt sårbara för klimatförändringar: Etiopiska höglandet, Anderna i Peru och Himalaya i Nepal. Genom att kombinera kvalitativa och kvantitativa metoder och integrera klimat-, migrations- och socioekonomiska data syftar projektet till att utveckla ett nytt analytiskt ramverk för studiet av klimatrelaterad migration. Mer information om projektet finns på CLIMIG webbplats: https://www.gu.se/forskning/climig-ett-nytt-tvarvetenskapligt-ramverk-for-att-studera-relationen-mellan-klimatforandringar-och-migration Arbetsuppgifter Som forskare inom CLIMIG kommer du framför allt att arbeta med analys av kvantitativa data om migration, klimatförändringar och relaterade socioekonomiska förhållanden, men även kvalitativa data, från projektets forskningsområden i Peru, Etiopien och Nepal. Arbetet omfattar analys och integrering av enkätdata och rumsliga data, inklusive fjärranalysdata, och intervjudata samt vetenskaplig publicering av projektets resultat. I arbetsuppgifterna kan även ingå att kombinera kvantitativa och kvalitativa forskningsresultat, organisera och medverka i workshops där forskningsresultat återkopplas till relevanta aktörer. Arbetet genomförs i nära samarbete med övriga forskare och internationella samarbetspartner inom CLIMIG. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen i kulturgeografi, utvecklingsstudier, migrationsstudier, socialantropologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för projektet. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning om klimatrelaterad migration eller närliggande frågor samt mycket god kompetens inom kvantitativa samhällsvetenskapliga metoder och statistisk analys, och även kvalitativ datainsamling och analys Erfarenhet av forskning i Anderna, Etiopien och/eller Nepal är meriterande. Särskilt meriterande är: erfarenhet av att leda forsknings- och fältarbetsteam, särskilt i det globala Syd erfarenhet av geografiska informationssystem (GIS), exempelvis QGIS eller ArcGIS, för analys och presentation av rumsliga data erfarenhet av att kombinera enkätdata med fjärranalysdata eller andra typer av rumsliga data kompetens och erfarenhet av att kombinera kvantitativa och kvalitativa metoder i datainsamling och analys, särskilt i det globala Syd erfarenhet av att organisera eller facilitera workshops för återkoppling av forskningsresultat till relevanta aktörer. erfarenhet av att leda och administrera internationella forskningsnätverk Stor vikt kommer att läggas vid förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta väl i ett tvärvetenskapligt och internationellt forskarlag. Du behöver ha god organisatorisk förmåga samt mycket god förmåga att kommunicera och skriva vetenskapligt på engelska. Anställning Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader med en omfattning på 100 procent och placering vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. Tillträde 1 januari 2027. Kontaktuppgifter Anders Burman, projektledare 031-786 59 19 anders.burman@globalstudies.gu.se Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta personalhandläggare Elvedina Sikiric Lidström, elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se eller på telefonnummer: 031-786 40 53. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: motiveringsbrev som beskriver ditt intresse och din lämplighet för anställningen meritförteckning/CV inklusive utbildning, relevant forskningserfarenhet och vetenskapliga publikationer examensbevis namn och kontaktuppgifter till två referenser. Sista ansökningsdag: 23 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Universitetslektor i franska
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. För mer information om institutionen se http://www.gu.se/sprak Anställningsbenämning Universitetslektor Ämne Franska Ämnesbeskrivning Ämnet franska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel Ämneslärarprogrammet. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Forskningen inom franska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning. Forskarna ingår även i institutionens gemensamma forskningsområden. Arbetsuppgifter Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet, fransk litteratur- och språkvetenskap (till exempel kurser inom litteratur, grammatik och översättning), kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer i stor utsträckning. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i den löpande verksamheten på institutionen. Den som anställs som vikarierande lektor kommer att vara en del av ämnets lärarlag och förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnets verksamhet som till institutionen i stort. I anställningen ingår även att delta i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, bland annat genom medverkan i arbetsplatsträffar, interna möten och konferenser. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vikarierande forskare, Uppsala Biocentrum
Institutionen för växtbiologi Om jobbet Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat. Du kommer att arbeta i projekt som handlar om växters tillväxt och utveckling. Arbetsuppgifterna inkluderar cell- och vävnadskultur, molekylära analyser, kloningsarbete och arbete i fält. Arbetet kommer att utföras under ledning av en projektledare på institutionen för växtbiologi och tillsammans med teknisk personal i Biocentrums fytotron. Din bakgrund Du har lägst en doktorsexamen i biologi med inriktning mot växtbiologi eller molekylärbiologi, eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga. Du har flerårig postdoktoral erfarenhet i samma ämnesområde. Du har god kunskap om och praktisk erfarenhet av att odla cell- och vävnadskulturer av gran. Erfarenhet av övrig cell- och molekylärbiologiskt arbete, till exempel transformationsarbete, samt skötsel av växter i kontrollerade odlingsmiljöer är meriterande. Du ska ha en god kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska och svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, såsom god organisationsförmåga och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Om oss Vid institutionen bedrivs grundläggande och strategisk växtbiologisk forskning på jordbruksväxter, skogsträd, bioenergigrödor och modellorganismer. Institutionen är en internationell arbetsplats och har sin verksamhet i Biocentrum, Ultuna. Mer information om institutionen/avdelningen: http://www.vbsg.slu.se Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala. Anställningsform: Vikariat, allra längst till Januari 2026. Omfattning: 12,5%, eller enligt överenskommelse. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-02. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Forskningsledare Postdoktor
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Uppdraget innebär en postdoktorstjänst som led i utveckling till självständig forskare. Du kommer att arbeta i en stark forskargrupp med kardiovaskulär inriktning, med nära handledning och aktivt mentorskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter inom data science, med befolkningsdatabaser, kvalitetsregister och regionala electronic health records med hjälp av infrastrukturen vid Sahlgrenskas Universitetssjukhuset och regional forskningsplattform. Beräkningar ska utföras både med traditionella statistiska metoder (linjär och logistisk regression, survival analysis) samt med machine learning och andra AI-metoder, inklusive utveckling av explainable AI (XAI). Du förväntas utföra självständigt metodutvecklingsarbete, rapport- och manusförfattande för vetenskapliga publikationer, presentationer vid vetenskapliga konferenser samt medverka i anslagsansökningar. Kvalifikationer Du ska vara disputerad inom data science, biostatistik, bioinformatik, eller angränsande område, gärna med inriktning mot hälsodata. Du ska ha arbetat med medicinska databaser och/eller bioinformatik och ha intresse av att utvecklas forskningsmässigt inom medicinsk databehandling, analys och metodutveckling. Villkor Anställningen är en tvåårig postdoktorstjänst med förväntan på självständigt dataanalytiskt och metodutvecklande arbete inom det kardiovaskulära fältet, baserat på multimodal hälsodata. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Forskare
Forskare inom encellstranskriptomik och evolution av interaktioner mellan insekter och värdväxter En forskartjänst är tillgänglig i Mariana Bragas forskargrupp, Evolving Networks, vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Uppsala. Gruppens forskning handlar om att förstå hur artinteraktioner förändras i tid och rum, med fokus på interaktioner mellan fjärilslarver och växter samt på utveckling av fylogenetiska metoder. Om jobbet Du som får tjänsten kommer att arbeta med hur modularitet i värdspecifikt genuttryck utvecklas hos fjärilslarver, genom analys av data från encellstranskriptomik. Du kommer att ingå i en grupp som arbetar i gränslandet mellan evolutionsbiologi, anpassning till värdväxter och encellsgenomik, och du och dina kollegor ansvarar för att analysera befintliga sekvensdata för att jämföra hur celltypsspecifika svar på värdväxter har utvecklats. Arbetet är till stor del beräkningsbaserat och självständigt, och utförs i nära samarbete med övriga medlemmar i gruppen. I dina arbetsuppgifter ingår: Att leda den encellstranskriptomiska analysen av befintliga data från två fjärilsarter, till att börja med en kvalitetsbedömning av tillgängliga sekvensdata Att placera dessa arter i ett jämförande ramverk tillsammans med befintliga data från andra arter, och undersöka om det är samma celltyper som svarar på olika värdväxter hos olika taxa, eller inte Att vid behov validera celltypsbestämningar med in situ-sekvensering Att skriva och medförfatta vetenskapliga publikationer samt presentera arbetet vid seminarier och konferenser Att dela metoder och kod med gruppen och stötta kollegor och studenter i att ta till sig encellsanalys – kunskapsöverföring är en uttalad del av tjänsten Alla intresserade sökande uppmuntras att söka, oavsett ålder, nationalitet, kön, funktionsnedsättning, religion eller etnisk bakgrund. Gruppens gemensamma språk är engelska, och goda kunskaper i engelska är därför nödvändiga. För att framgångsrikt utföra de olika arbetsuppgifterna bör den sökande ta egna initiativ, kunna arbeta självständigt samt vara lösningsorienterad och kunna hitta kreativa lösningar på tekniska problem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga. Eftersom den sökande kommer att arbeta nära andra i gruppen krävs mycket god kommunikationsförmåga, gott bemötande och pålitlighet. Din bakgrund Krav Doktorsexamen i evolutionsbiologi, genomik, bioinformatik, molekylärbiologi eller närliggande ämne Dokumenterad erfarenhet av att analysera data från encells-RNA-sekvensering, inklusive praktiskt arbete med hela analyskedjan från rådata till annoterade celltyper Erfarenhet av att arbeta med icke-modellorganismer, där referensresurser är ofullständiga och annotering inte kan tas för given Goda programmeringskunskaper (t.ex. R och/eller Python) och erfarenhet av att arbeta i en högprestandaberäkningsmiljö (HPC) Förmåga att arbeta självständigt, planera sitt eget arbete och driva ett projekt framåt Dokumenterad förmåga att självständigt driva forskning och publicera vetenskapliga resultat Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Meriterande Erfarenhet av insekter, särskilt fjärilar (Lepidoptera) eller interaktioner mellan insekter och värdväxter Erfarenhet av jämförande transkriptomik mellan arter och av uttrycksevolution hos duplicerade genfamiljer Erfarenhet av in situ-sekvensering, spatial transkriptomik eller histologisk validering av transkriptomiska kluster Erfarenhet av att undervisa, handleda eller på annat sätt föra över metodkunskap till kollegor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet: nyfikenhet, noggrannhet i analysen samt vilja att samarbeta och att förklara sina metoder för andra. Om oss SLUs Institutionen för ekologi är ett av nordens största centrum för ekologiforskning. Vi kombinerar ekologisk grundforskning och tillämpad forskning inom naturvård, viltförvaltning, skogsbruk och växtskydd. Evolving Networks Lab är en del av enheten för insektekologi. Vi inom enheten för insektsekologi försöker förstå insekterna bättre – hur de samspelar med varandra, med andra organismer (inklusive människor) och med den omgivande miljön. Vi studerar också insekternas evolutionära historia för att bättre förstå deras framtid. Den kunskap som vi uppnår kan användas inte bara för att bevara arter och ekosystem, utan också för att avgöra hur vi kan nyttja insekter hållbart. Vi samarbetar med många människor både inom och utanför akademin. Läs mer om institutionen för ekologi på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/ekologi/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Sverige. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader. Omfattning: 100%. Tillträde: 2026-11-01, eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Forskare i molekylär fysiologi
Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, intergrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskargrupper och ca 180 anställda varav 65 är doktorander. Mer information om oss finns på: Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut . Projektbeskrivning Anställningen är tillgänglig i laboratoriet som leds av Dr. Martin Jastroch. Vi söker en mycket motiverad forskare med intresse för fysiologi och ämnesomsättning. Vårt labb arbetar med fettceller och djurmodeller för att studera energimetabolism från organismen till molekylen med fokus på fettvävnad och och utvecklingen av termogen förmåga. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar projektledning, vetenskapligt skrivande och forskning – inklusive experimentellt laboratoriearbete – inom ett mycket innovativt projekt som utforskar termogenes i fettvävnad. Erfarenhet av energimetabolism hos möss och fettvävnadsutveckling är meriterande. Kunskaper inom cellodling av fettvävnad och experimentellt arbete med möss är också fördelaktigt. Hög motivation samt utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga är krav. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och erfarenhet av att arbeta med mitokondrier. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till längst 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av cheferna för forskningsgrupperna, Dr. Martin Jastroch, tfn 08-16 31 08, martin.jastroch@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Staff scientist
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning (www.upsc.se). Staff scientist Umeå Plant Science Centre (UPSC) är en av Europas starkaste forskningsmiljöer för växtgrundforskning inbegripande forskning om växternas ekologi, genetik, cellbiologi, molekylärbiologi och fysiologi (se www.upsc.se). Till institutionen för fysiologisk botanik, som är en del av Umeå Plant Science Center, söker vi nu en staff scientist. Anställningen är tidsbegränsad i 12 månader med tillträde 19 november 2026 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Projektet syftar till att modellera interaktioner mellan olika vattenlevande organismer i en kontrollerad odlingsmiljö, ofta kallad integrerad multitrofisk odling. Vi kommer att utvärdera vilken betydelse kretslopp- och energiåtervinningsloopar har för hållbarheten och den ekonomiska lönsamheten i denna landbaserade vattenbruksanläggning. Arbetsuppgifter Kandidaten förväntas utveckla ett ramverk för att integrera empiriska och ekonomiska data rörande multitrofisk odling. Arbetet kommer att innefatta användning av eko-evolutionär modellering och inkludera ekologiska processer såsom konkurrens, predation, spridning med mera. Arbetet innebär att koppla samman teori och matematisk modellering med empiriska studier. Kvalifikationer Doktorsexamen inom teoretisk ekologi, matematik och statistik eller motsvarande är ett krav. God kunskap i MATLAB (primärt) samt Python och R, tillämpat på analys av dynamiska system och stokastisk simulering, är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att skriva och publicera fackgranskade artiklar krävs också, liksom goda kunskaper i engelska (muntligt och skriftligt). För att projektet ska kunna genomföras framgångsrikt krävs också förmåga att kunna samarbeta väl med såväl matematiker som biologer. Tidigare erfarenhet av modellering av fisk- eller kräftodling är meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV) med fulllständig publikationslista. Verifierade kopior av doktorsexamensbevis eller motsvarande samt andra relevanta betyg. Övriga handlingar som den sökande vill åberopa Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 16 oktober 2026. Villkor Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Tillträde 19 november 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, vänligen kontakta Olivier Keech (olivier.keech@umu.se) Välkommen med din ansökan! Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Staff scientist till institutionen för medicinsk biovetenskap
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Vi söker en motiverad medarbetare till institutionen för medicinsk biovetenskap för att arbeta med ett pågående projekt om de pre-kliniska effekterna av att slå ut c-Myc med hjälp av kemiska substanser som binder till MDM2. Arbetet innefattar biokemiska analyser av interaktionen mellan MDM2 och c-Myc mRNA, de cell biologiska effekterna samt inhibition av tumörväxt i möss. Anställningen är tidsbegränsad,11 månader på heltid. Arbetsuppgifter Din arbetsplats är institutionen för medicinsk biovetenskap vid Umeå Universitet. Din uppgift som Staff Scientist i projektet innebär följande: Analysera hur nya kemiska substanser påverkar interaktionen mellan MDM2 och c-Myc mRNA genom att använda etablerade in vitro protokoll. Analysera transcriptomic och proteomic effekter i celler efter att c-Myc slagits ut. Analysera effekter på tumörer som behandlats med c-Myc inhibitorer. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå som att sköta beställningar samt att presentera resultat för medarbetare inom och utom gruppen . Kvalifikationer Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom medicinsk vetenskap. Du ska ha kunskap och erfarenhet inom biokemiskt in vitro arbete med RNA – protein interaktioner samt cell biologiskt arbete och RNA analyser. Erfarenheter med djurförsök är ett plus. Vi söker dig som har god kommunikativ och administrativ förmåga då projektet innefattar många olika parter. Stark vetenskaplig drivkraft förväntas. Det är meriterande att du har specifik erfarenhet inom molekylär onkologi Eftersom kommunikationen inom institutionen/arbetsgruppen sker på både svenska och engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev samt examensbevis och vara inkommen senast 7 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Forskare i filmvetenskap
Institutionen för mediestudier är en av de större institutionerna inom Humanistiska fakulteten, med cirka 65 anställda och 885 helårsstudenter. Filmvetenskap ingår i Institutionen för mediestudier tillsammans med ämnena medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik och modevetenskap. Filmvetenskap är en samlingsbeteckning för studiet av rörliga bilder från tiden före filmens genombrott till det samtida medielandskapets bildskärmar, dukar och digitala plattformar. Ämnesfokus gäller i betydande utsträckning mediala brytpunkter för film, television och digitala medier i brett perspektiv – teoretiskt, historiografiskt, estetiskt och kulturhistoriskt. Mer information om oss finns på: Institutionen för mediestudier. Anställningen finansieras av Anders Sandrews Stiftelse. Projektbeskrivning Anders Sandrews Stiftelse stödjer forskning i film- och teatervetenskap i form av donationer till film- och teatervetenskap vid Stockholms universitet. Stiftelsen finansierar två forskaranställningar, en i filmvetenskap och en i teatervetenskap. Sandrewsforskarna kommer att ingå i institutionernas forskarmiljöer, men också ha gemensamma forskningsaktiviteter över ämnesgränserna. Det forskningsprojekt som den sökande beskriver i forskningsplanen ska vara anpassat till anställningens tidsram (50 % av heltid under 12 månader), och alltså utgöra ett mindre projekt eller en delstudie/en början/ett avslut av större projekt. Det kan med fördel vara ett filmvetenskapligt projekt där film ses i relation till andra konst- och gestaltningsformer, exempelvis teater, konst, litteratur eller musik. Projektet kan gärna rikta in sig mot barn- och ungdomskultur. Forskningsplanen bedöms efter vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet enligt bedömningsgrunderna nedan. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva filmvetenskaplig forskning. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och kvalitén på projektbeskrivningen. Sökande från hela det humanvetenskapliga området kan komma i fråga om objektet och forskningen är tvärvetenskaplig. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Konstnärlig doktorsexamen är inte behörighetsgivande. Examen ska vara avlagd senast den sista ansökningsdagen 2026-11-02. Den sökande ska behärska svenska, dvs. läsa och förstå svenska. Om anställningen Anställningen avser 50 % av heltid och är tidsbegränsad till längst 12 månader. Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Genom Sandrewsdonationen kommer du också ingå i en tvärvetenskaplig miljö mellan film- och teatervetenskap. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Anna Sofia Rossholm, prefekt@ims.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Arbetet i forskargruppen inom Molekylär Epidemiologi och Kardiologi inriktas mot translationella studier för att förstå mekanismer bakom och förbättra prevention och behandling för hjärtsvikt och hjärtmuskelsjukdom. Gruppen består av såväl molekylärbiologer, bioinformatiker, epidemiologer som kliniker. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att vara ansvarig i gruppen för genomförande av arbete med cellmodeller (särskilt kardiomyocyter), djurmodeller (mus) samt ett antal specifika molekylärbiologiska spjutspetstekniker på human hjärtvävnad inom ramarna för pågående projekt, inklusive single cell (nuclei) isolering, spatiell transkriptomik och proteostas analyser. Kvalifikationer Vi söker en forskare med en doktorsexamen inriktad mot molekylärbiologi och erfarenhet inom prekliniska och translationella studier av hjärt-kärlsjukdom. Dokumenterad erfarenhet av nämnda metoder är därför av stor betydelse. Goda kunskaper i svenska och/eller engelska är ett krav. Stark bakgrund inom cellmodeller och djurmodeller är också ett krav. Erfarenhet av hjärtmodeller är starkt meriterande, liksom erfarenhet av transkriptomik och proteostas studier av hjärtvävnad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att den sökande kan samarbeta väl med andra forskare och kliniker inom ett större team. Sökanden bör också uppvisa god självständighet och ha ett strukturerat arbetssätt. Anställning Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 20 januari 2027 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen J. Gustav Smith Professor/överläkare gustav.smith@wlab.gu.se Malin Levin Avdelningschef malin.levin@wlab.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Bifoga doktorsexamensbevis, CV och personligt brev med namn och kontaktuppgifter till tre referenser. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. Vid Sahlgrenska Osteoporosis Centre (Centrum för Ben och Artritforskning, CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig och translationell forskning om skelettsjukdomar, inklusive osteoporos och ledgångsreumatism. Här arbetar läkare, forskare, postdoktorer, doktorander och biomedicinska analytiker tillsammans för att förbättra diagnostik, prevention och behandling av sjukdomar som påverkar skelettets struktur och funktion. Den utannonserade forskartjänsten kommer att placeras inom Sahlgrenska Osteoporosis Centre (SOC). Forskarna inom SOC var först med att visa att tarmmikrobiotan påverkar benmassan. Kandidaten kommer att ingå i ett projekt som finansieras genom ett ERC Advanced Grant till professor Claes Ohlsson. Inom projektet kommer forskarna att studera betydelsen av bakterier, virus och svampar för olika kliniska fenotyper. Projektet har tillgång till över 34 000 studiedeltagare med metagenomsekvensdata och rikligt med kliniska fenotyper och är därmed skräddarsytt för att fastställa den möjliga kausaliteten av mänsklig tarmmikrobiota för sjukdomar. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med utveckling av formuleringar baserade på kortkedjiga fettsyror i olika matriser och/eller nanopartiklar för optimal frisättning och leverans i mag-tarmkanalen. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för analyser med GC-MS, NMR och andra kromatografiska metoder. Du förväntas bidra till forskargruppens metodutveckling inom materialkarakterisering. Projektet omfattar även syntes och karakterisering av nanopartiklar samt kemisk modifiering av polysackarider för att uppnå optimala materialegenskaper. Arbetet sker i nära samverkan med medicinska forskare som utvärderar de utvecklade produkterna in vivo. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen inom materialvetenskap, materialkemi, kemiteknik eller annat närliggande område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av forskning kring hur olika material påverkar hälsa och funktion i mag-tarmkanalen. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av analyser med GC-MS och NMR samt kemisk syntes. Erfarenhet av utveckling och karakterisering av nanopartiklar för medicinska eller farmaceutiska tillämpningar är starkt meriterande. Erfarenhet av in vitro-system som efterliknar förhållandena i mag-tarmkanalen är också meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift krävs. Vetenskapliga publikationer inom relevanta forskningsområden är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga samt god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Claes Ohlsson Professor claes.ohlsson@medic.gu.se Marie Lagerquist Biträdande avdelningschef marie.lagerquist@medic.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Komplett ansökan ska innehålla: Kopia av doktorsexamen CV Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Avdelningen för plastikkirurgi bedriver kliniknära forskning inom de kliniska områden som den plastikkirurgiska specialiteten handlägger. Typiska forskningsområden är kraniofacial kirurgi, kirurgi vid läpp-, käk-, gomspalt, bröstrekonstruktioner, mikrokirurgi, könsbekräftande kirurgi och kirurgi vid hudöverskott. En mindre del innefattar experimentell forskning där målet är att framställa vävnader såsom fett, brosk och hud för plastikkirurgiska rekonstruktioner. Den forskargrupp som nu söker medarbetare jobbar med 3Dbioprinting, ffa av fettväv. Man har sedan ett decennium utvecklat tekniker i flera olika djurmodeller och ett huvudfokus är vaskularisering av 3D bioprintade implantat. Arbetsuppgifter I anställningen ingår att arbeta med 3Dbioprinting av fettväv, hud och brosk. De printade vävnaderna ska implanteras endera i djurmodeller (mus, råtta gris) eller i människa. Vidare ska bioprinting på operationssal göras under sterila betingelse. I arbetet ingår att självständigt och i samarbete med forskningsledare planera och genomföra experiment och metodutveckling. Kvalifikationer För anställningen ska sökanden vara doktorerad och ha civilingejörsexamen inom bioteknik. Företräde ges till den som har kunskaper och färdigheter som är direkt användbara i projektet. Man ska kunna utföra preparation av bioink, preparation av fettväv från operationsavdelning, bioprinting av fett, brosk och hud, cellodling, nanindentation, immunhistokemi. Meriterande är kunskaper inom djurförsök (mus, råtta, gris), FACS, TOF-SIMS. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (100%) i 10 månader, med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för plastikkirurgi. Tillträde: 2026-12-01 Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Lars Kölby; e-post: lars.kolby@surgery.gu.se eller tfn: 070-645 11 55. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Examensbevis för medicine doktorsexamen erfordras och ska finnas före ansökningstiden går ut och bifogas till ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-11 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Forskare i psykologi
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en forskare i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Inriktningen på forskningen är ilskerelaterad problematik. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är psykologi. Bakgrund Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuder en unik kombination av huvudområden i form av psykologi, socialt arbete, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över gränserna, möten och utbyte av kompetens. Utbildning inom psykologi omfattar alla tre nivåer, från grundnivå till forskarnivå. Ämnets undervisning sker i form av fristående kurser i psykologi på grund och avancerad nivå, inom ramen för psykologprogrammet, samt genom delaktighet i andra utbildningsprogram. Forskning inom ämnet spänner över olika områden inom psykologi, främst kognitiv-, utvecklings-, social-, hälso- och klinisk psykologi. Forskningen bedrivs huvudsakligen inom ramen för två forskningsmiljöer, https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/leader---center-for-lifespan-developmental-research/forskning/ och https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/champ/champ-forskning/. Vi söker nu en forskare inom området ilska, kopplat till bland annat hälsokonsekvenser, känsloreglering och psykologisk behandling. Forskningen kommer genomföras inom forskningsmiljön CHAMP vid BSR. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna inkluderar att medverka vid bearbetning och sammanställning av data samt utföra förberedande arbete inför en kommande behandlingsstudie. Du har därutöver även en ledande roll i att publicera resultat i form av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter. Vi söker en person med goda kommunikativa färdigheter, kunskap och erfarenhet av forskning inriktad mot ilska, känsloreglering och psykologisk behandling. Behörighet Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Kandidater som förväntas avlägga doktorsexamen efter ansökningstidens utgång kommer att beaktas fullt ut men i så fall måste bevis på behörighet uppvisas innan beslut om anställning kan fattas. Då forskningen har fokus mot att viderutveckla och testa psykologiska behandlingar för problematisk ilska behöver sökande även ha en svensk psykologlegitimation. Bedömningsgrunder Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av forskning inom aktuellt område. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt. Särskilt meriterande är forskningserfarenhet inom för tjänsten relevanta områden så som känsloreglering och ilskerelaterad problematik. Dokumenterad erfarenhet av avancerade statistiska analysmetoder är också meriterande samt klinisk erfarenhet som psykolog. Erfarenhet med särskild relevans för tjänstens forskningsinriktning kommer att tillmätas stor vikt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att arbeta självständigt och goda kommunikationsförmågor, både skriftliga och muntliga på svenska och på engelska. Information Anställningen är 100 % tidsbegränsad under tre månader med tillträde så snart som möjligt. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Hugo Hesser, professor och projektledare, 019-30 35 48, e-post: hugo.hesser@oru.se eller Terese Glatz, Enhetschef, 019-30 12 05, e-post: terese.glatz@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-10-16. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Forskningssjuksköterska, projektanställning, till TEDDY-mottagningen, Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vid TEDDY-mottagningen bedrivs ett flertal forskningsprojekt med fokus på typ 1-diabetes, celiaki, och tyreodit. TEDDY-mottagningen är en fristående enhet som tillhör verksamhetsområde barnmedicin. Vi finns på Clinical Research Center och är belägna på sjukhusområdet i Malmö. På mottagningen bedrivs nyföddhetsscreening genom GPPAD (Global Plattform för Prevention av Autoimmun Diabetes), samt ett antal preventionsstudier som GRaIN (Gluten Reduction after Infancy), AVANT1A (Anti-viral action against Type 1 diabetes autoimmunity), IDAC (kost-och fysisk aktivitetsrådgivning som prevention) och iT1D (uppföljning av barn med risk för typ 1 diabetes). Vi som arbetar på forskningsmottagningen är sjuksköterskor, dietister, koordinatorer, biomedicinska analytiker och barnläkare. Tillsammans är vi ett team med bred kompetens och erfarenheter som vi gärna delar med varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna en forskningssjuksköterska för en projektanställning på vår forskningsmottagning! Du kommer vara involverad i minst två av de spännande forskningsprojekt som bedrivs på enheten. I rollen som forskningssjuksköterska hos oss har du regelbunden kontakt med barn och föräldrar för uppföljning enligt gällande studieprotokoll. Du ansvarar bland annat för provtagningar, glukosbelastningar och annan datainsamling. Annonsen avser en projektanställning på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har en vidareutbildning till barnsjuksköterska. Vi ser positivt på om du har goda kunskaper i engelska språket. Har du erfarenhet av liknande arbete, blodprovstagning på barn eller klinisk forskning ses det som meriterande. Det är även önskvärt med erfarenhet av att inkludera patienter i forskningsstudier. Då mycket av det administrativa arbetet sker i olika databaser ser vi gärna att du har god datorvana. Som person ser vi att du har stort intresse för forskning och utveckling. Du har en god samarbetsförmåga och starka kommunikationsfärdigheter som du nyttjar för ett effektivt arbete inom teamet såväl som med externa samarbetspartners. Då du i rollen hanterar flera forskningsprojekt samtidigt ser vi det som självklart att du är strukturerad och har goda organisatoriska färdigheter. Du genomför ditt arbete med noggrannhet och arbetar i enlighet med god klinisk praxis (GCP). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.