Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterFamiljebehandlare till Familjeteamet
Vill du arbeta med att stärka familjer? Trivs du med ett arbete där du både är en del av ett team och kollegialt stöd men även med att arbeta självständigt? Rollen Nu söker vi en familjebehandlare till vårt Familjeteam. Du arbetar för att barn och unga ska ha trygga familjeförhållanden Du arbetar med strukturerade stödinsatser till barn, ungdomar och deras familjer utifrån den enskilda familjens behov och i nära samarbete med handläggare samt familjebehandlare Du arbetar systematiskt och nätverksorienterat Det här är vi Vi i Familjeteamet vänder oss till barn och ungdomar och från 0-20 och deras familjer. Vi är tio familjebehandlare som har ett varierande arbete som vi brinner för. Hos oss har vi en fin sammanhållning, arbetar prestigelöst och hjälper varandra. Här arbetar vi med frihet under ansvar och kan styra och planera mycket av vårt arbete själva. Vi har metodtid, reflektionstid, fortbildning, friskvårdsbidrag och extern handledning på jobbet. Ibland träffar vi familjer i våra egna lokaler och ibland är vi hemma oss familjen eller träffas i olika forum för samverkan. Vi har stort fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete. Samverkan är centralt i vårt arbete, vi samverkar med andra aktörer i barnets liv som till exempel skola och förskola. Är det här du? Vi vill att du: har socionomexamen eller annan examen från universitet/högskola som vi bedömer som relevant för tjänsten har tidigare erfarenhet av arbete med familjebehandling och goda kunskaper i svenska B-körkort är empatisk, flexibel och ser möjligheter snabbt kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation är bra på att skapa nya kontakter och utveckla relationer vill vara med och bidra till utvecklingen av vår verksamhet Det är meriterande om du har vidareutbildningar inom metoder som rör arbete med familjer/barn/ungdom och/eller våld i nära relation, har tidigare yrkeserfarenhet, arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt har utbildning inom Signs of Safety. Tjänsten kräver ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Familjebehandlare inriktning normbrytande beteende, Dialogcentrum
Individ och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna i Borås. Med en ny socialtjänstlag som lägger större fokus på förebyggande arbete och serviceinsatser, söker vi nu två engagerande kollegor som får möjlighet att delta i utvecklingen av socialtjänsten i Borås. Om verksamheten Vi söker dig som vill vara med och utveckla en ny del inom öppenvården på Barn och unga. I rollen som familjebehandlare riktad mot ungdomar och deras familjer arbetar du med att erbjuda tidiga insatser till föräldrar med ungdomar som har behov av samhällets stöd, kopplat till skadligt bruk, kriminalitet och/eller annat normbrytande beteende. Du arbetar i tät samverkan med flera andra yrkesroller där fokus för uppdraget är att erbjuda ett lätt tillgängligt, likvärdigt och sammanhållet stöd för ungdomar i Borås. Är du en person som drivs av förändringsarbete, samverkan och en vilja att göra skillnad i barn och ungas liv? Då ser vi fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som familjebehandlare i denna roll arbetar du med processorienterat förändringsarbete för föräldrar, ungdomar och familjer, både utifrån insatser utan individuell behovsprövning och genom biståndsbeslut. Gemensamt för uppdragen är att den unge har ett normbrytande beteende och att du som familjebehandlare arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt riktat mot förändringsarbete och samverkan. Du samverkar med interna och externa aktörer runt den unge och familjen och samordnar samt driver processer kring en familj utifrån ett helhetsperspektiv. Merparten av din arbetstid görs dagtid men tjänsten kräver flexibilitet då en del samverkansmöten och träffar med familjer sker efter kontorstid. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp ditt arbete med hjälp av ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete inom missbruk, ungdomskriminalitet eller annat normbrytande beteende samt har genomgått grundläggande Steg 1-utbildning. Vidare är det meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis systemisk grundutbildning, föräldraskapsstödsprogram och samtalsmetodik. Som person har du ett stort engagemang och ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att möta familjer i utsatta och krävande situationer. Du trivs med samarbete, är strukturerad i ditt arbetssätt och har vana av att dokumentera ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Nätverksledare
Nätverksteamet är ett litet team bestående av två medarbetare, där vi nu söker en nätverksledare med samordningsansvar. Nätverksteamet är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO) och har ett avdelningsövergripande ansvar för att utforska och sammankalla till nätverksmöten gällande både barn och vuxna. Teamet har också i sitt uppdrag att stötta SIP-arbetet inom avdelningen. Teamet arbetar mycket med samverkan både internt och externt, och är i ett spännande utvecklingsarbete utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter Individ- och familjeomsorgen arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety, där nätverksarbetet är en viktig del. Som nätverksledare mobiliserar, bjuder in, leder och dokumenterar du både nätverksmöten och SIP. Uppdrag gällande nätverksmöten kommer dels från hela IFO, men kan även komma från privatpersoner då nätverksmöte är en insats som inte behöver ett biståndsbeslut (s.k. IUB). Detta ger en variation och brett nätverk av kollegor att samarbeta med. I rollen som nätverksledare har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Samordningsansvaret innebär att samordna avdelningens Signs of Safety-arbete, såsom att sammankalla och leda arbetsgruppen för Signs, hålla i Signs boost-dag, samordna eventuella studiebesök, samordna samarbete/utbyte med andra kommuner m.m. För att få en liten inblick i nätverksteamets vardag, kika på instagramkontot @viarregiongotland 11-13 maj 2026. Vem är du? Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutövning, alternativt i nära samarbete med myndighetsutövning. Meriterande är även att ha utbildning i Signs of Safety. Kunskap om individ- och familjeomsorgens arbete är värdefullt för att kunna förstå uppdragens komplexitet, se nätverkets betydelse och bidra till att nätverksarbetet blir en integrerad del av socialtjänstens arbete. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Teamledare öppenvård barn och familj
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med samordning, arbetsledning och att vägleda psykosociala behandlingsprocesser. Tillsammans med din teamledarkollega ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom öppenvård barn och familj. Avdelningen består av 26 familjebehandlare som med olika behandlingsinterventioner möter människors behov av insatser, med eller utan behovsprövning. På Enköpings socialförvaltning arbetar vi integrerat vilket innebär att avdelningarnas medarbetare arbetar tillsammans för att tillgodose medborgarnas behov. Detta synsätt återspeglar vårt pågående vardagliga arbete för en god värdegrund. För att stärka det systemiska arbetet på förvaltningen finns alla teamledare i en sammanhållen process, med gemensam handledning och återkommande samarbetsmöten. Vi har stora krav på tillsammans arbetet för att ha rättssäkerhet, hög kvalité och ge rätt stöd i rätt tid till dem vi är till för. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett klart och tydligt sätt. Du är van att leda medarbetare i pågående arbetsprocesser, har ett coachande förhållningssätt och kan bevara lugnet även i stressiga situationer. Du har förmåga att fatta egna beslut utifrån helhetssyn och agerar utifrån dessa. Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan. Som arbetsledare skapar du engagemang och delaktighet i vardagen. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och egen förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I ditt arbete har du stöd av andra teamledarkollegor och enhetschef. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Socionom Körkort Tidigare erfarenhet av arbetsledning Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården?
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården? Trygga Familjehem i Sverige AB söker en engagerad och självgående familjehemskonsulent som vill arbeta extra på timbasis med familjehem i Stockholm och Uppsala. Tjänsten passar dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du får möjlighet att arbeta självständigt, bygga nära relationer med familjehem och samtidigt vara en viktig del i arbetet kring placerade barn och unga. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan sedan successivt få ansvar för fler familjer utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Om oss Trygga Familjehem i Sverige AB arbetar med konsulentstödd jour- och familjehemsvård och samarbetar med socialtjänster i flera kommuner. Vårt mål är att skapa trygga och hållbara placeringar där både barnet eller ungdomen och familjehemmet får det stöd som behövs. Vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kvalitet, kontinuitet och en nära samverkan med socialtjänsten. Vi är en verksamhet i utveckling med korta beslutsvägar och nära samarbete inom teamet. Hos oss får du introduktion, löpande stöd och handledning, samtidigt som vi värdesätter eget ansvar, initiativförmåga och självständighet. Om rollen Som familjehemskonsulent ansvarar du för att ge stöd och handledning till de familjehem du arbetar med samt för att följa upp placeringarna tillsammans med familjehemmet, barnet eller ungdomen och ansvarig socialtjänst. Du utgår hemifrån och planerar till stor del ditt arbete självständigt. Arbetet består av en kombination av hembesök, digitala och fysiska möten, telefonkontakt samt administrativt arbete och dokumentation. Familjehemmen finns framför allt i Stockholms- och Uppsalaområdet, vilket innebär regelbundna resor inom dessa områden. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • ge stöd och handledning till familjehem • genomföra regelbundna hembesök och följa upp placeringar • ha löpande kontakt med familjehem, placerade barn och unga samt socialtjänst • delta vid uppföljningsmöten och andra möten kring placeringen • upprätta och följa upp genomförandeplaner • dokumentera samtal, besök och viktiga händelser löpande • upprätta och skicka månadsrapporter • upprätta avslutsrapporter när en placering avslutas • uppmärksamma förändrade behov och säkerställa att viktig information når berörda parter • bidra till att arbetet kring placeringen planeras, följs upp och drivs framåt på ett strukturerat sätt Dokumentation är en viktig del av tjänsten. Vi söker därför dig som är noggrann och strukturerad och som kan säkerställa att journalanteckningar, genomförandeplaner och rapporter håller en hög professionell kvalitet och färdigställs inom utsatt tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: • har socionomexamen • har B-körkort och tillgång till egen bil, då tjänsten innebär regelbundna resor till familjehem • är trygg, ansvarstagande och självgående • har mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig skriftligt • uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt • har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer • kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete självständigt • är flexibel och kan anpassa arbetet efter familjehemmens och placeringarnas behov Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, arbete med barn och unga, myndighetsutövning eller arbete som familjehemskonsulent är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning och passar särskilt bra för dig som vill arbeta extra vid sidan av din nuvarande sysselsättning. Omfattningen byggs upp successivt. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan därefter få fler familjer i takt med att behovet ökar och utifrån hur mycket du själv har möjlighet att arbeta. Eftersom du utgår hemifrån erbjuder rollen stor flexibilitet, men den innebär också ett stort eget ansvar för att planera besök, hålla kontakt med berörda parter och säkerställa att uppföljningar och dokumentation genomförs i tid. Du får introduktion, stöd och regelbunden handledning och blir en del av ett team där det finns möjlighet att rådfråga och diskutera ärenden. Intresserad? Skicka gärna ditt CV tillsammans med en kort presentation där du berättar om dig själv, vad du arbetar med idag och varför du är intresserad av att arbeta extra som familjehemskonsulent hos Trygga Familjehem i Sverige AB. Urval och intervjuer sker löpande.
Individ- och familjebehandlare
Är du redo för en meningsfull karriär där du gör skillnad varje dag? Paideia Öppenvård söker nu engagerade socialpedagoger, socionomer och beteendevetare till vårt team! Vi på Paideia Öppenvård finns i södra Skåne och arbetar med barn, unga och familjer på uppdrag av socialtjänsten. Med över 15 års erfarenhet inom behandling har vi satt en hög standard för vårt arbete och strävar efter att bli den mest kvalitativa öppenvården i Skåne. Vår vision bygger på att relationer är vårt främsta verktyg för att uppnå verklig förändring, tillsammans med våra evidensbaserade behandlingsmetoder. Som behandlare i vår öppenvårdsverksamhet erbjuder du behandling i form av samtal till individer och familjer, både i klientens hem och i verksamhetens lokal i Malmö. Arbetet är självständigt och kräver struktur, disciplin samt en hög grad av professionalism. Du ansvarar för att genomföra samtal enligt verksamhetens metoder, journalföra dessa, samt följa vårdplaner och säkerställa att behandlingen håller hög kvalitet. Förmåner och Ersättning Ersättning: 225 kr/h (endast tid med klient räknas). Utbildning: Gratis utbildning i våra metoder. Handledning: Extern handledning tillgänglig. Handkassa: Tillgång till handkassa för utlägg i möte med klient. Körersättning: Körersättning för transporter till och från klientbesök. Genomföra Samtal och Behandling Utföra samtal med klienter enligt fastställda vårdplaner och genomförandeplaner. Använd mallar och online verktyg under samtalen via surfplatta. Skapa och upprätthålla en god relation till individen och familjen. Säkerställa att alla samtal sker på ett säkert sätt och med hänsyn till GDPR. Dokumentation och Journalföring Journalföra varje samtal och träff med klienten. Genomföra skattningar med familj/klient. Genomföra insatsutvärderingar. Planering och Uppföljning Skapa och uppdatera genomförandeplaner baserat på vårdplanen. Följa upp klientens framsteg och anpassa behandlingen vid behov. Delta i månadsvisa uppföljningar med klienter för att bedöma insatsens riktning. Rutiner och Processer Vara väl insatt i verksamhetens rutiner och behandlingsinsatserna innehåll. Hantera ekonomiska frågor och utlägg i samband med tjänsten. Säkerhet och Avvikelsehantering Känna till och agera enligt verksamhetens säkerhetsrutiner. Skriva avvikelserapporter vid behov. Bedöma när en situation är akut och när det är nödvändigt att tillkalla polis eller andra nödtjänster. Kvalifikationer Relevant utbildning inom socialpedagogik, socialt arbete eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av att arbeta med samtal och behandling av individer och familjer. Goda kunskaper i dokumentation och journalföring. Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Stark kommunikationsförmåga och professionellt förhållningssätt. Kunskap om GDPR och andra sekretessregler inom vårdsektorn. Arbetstider och Förväntningar Arbete sker både under och efter kontorstider samt helger. Tjänsten är baserad på utförda timmar med klienter, där tiden till och från en träff inte räknas in. Flexibel arbetsplats där samtal kan ske i verksamhetens lokal, klientens hem eller annan säker och lämplig plats. Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet av behandling. Minst 1,5 års utbildning inom beteendevetenskap, till exempel socialpedagog, socionom eller liknande Tillgång till bil och körkort. Flexibilitet och tillgänglighet att arbeta kvällar och helger. God erfarenhet av dokumentation och journalföring. Förmåga att skapa goda relationer och ha en strukturerad arbetsmetod. Kunskap om behandlingsmetoden Motiverande Intervju (M.I). Goda sociala färdigheter och är en lagspelare. Förmåga att kommunicera väl och arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat utifrån vårdplanen. Ett starkt etos som leder arbetet och tar fullt ansvar i alla lägen. Vi erbjuder: Certifiering i vår egen behandlingsmetod. Extern handledning för att stärka kvaliteten och det professionella arbetssättet. Möjligheten att vara en del av ett erfaret team av socionomer med KBT-bakgrund och familjebehandling. En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att bygga starka relationer och göra en verklig skillnad. Intresserad? Vi rekryterar löpande - kom in med din ansökan! Besök vår hemsida för mer information: www.paideiaoppenvard.se Frederick Nordenhök Samverkanskoordinator Paideia Öppenvård Malmö, Skåne www.paideiaoppenvard.se
Utvecklingsledare på socialförvaltningens kvalitet och utvecklingsenhet
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Socialtjänsten är inne i en spännande omställning. Den nya socialtjänstlagen innebär ett ökat fokus på förebyggande arbete, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Nu söker vi en utvecklingsledare som vill omsätta den inriktningen i praktiken. Tillsammans med verksamheterna kommer du att utveckla arbetssätt, skapa strukturer och driva förändringsprocesser som gör skillnad för dem vi finns till för. Du blir en del av socialförvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet och arbetar förvaltningsövergripande inom individ- och familjeomsorg, vård och omsorg samt funktionshinderomsorg. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamheterna och hjälper dem att gå från behov och idé till förändrade arbetssätt. Du driver och stödjer utvecklingsprocesser och bidrar till att olika delar av organisationen arbetar tillsammans. En viktig del av uppdraget är socialtjänstens omställning utifrån den nya socialtjänstlagen, med särskilt fokus på det förebyggande arbetet. Tongivande delar i tjänsten är att samordna och utveckla förvaltningens arbete med anhörigstöd och individbaserad systematisk uppföljning (ISU). Inom anhörigstödet skapar du strukturer och forum och stärker verksamheternas anhörigperspektiv genom bland annat utbildning, stöd och handledning. Arbetet är främst strategiskt men kan vid behov även innehålla vissa operativa inslag. Genom arbetet med ISU stödjer du verksamheterna i att använda resultat för lärande och utveckling och bidrar till omställningen mot en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Andra uppgifter som kan ingå är att: genomföra utredningar, analyser och uppföljningar fånga upp behov och bidra till att erfarenheter och goda arbetssätt sprids inom förvaltningen delta i arbetsgrupper och samverkansforum för att bidra med ett förebyggande perspektiv även i kommunövergripande frågor. Rollen och uppdragen utvecklas över tid i takt med verksamheternas och målgruppens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänstens område och kunskap om kommunal verksamhet och relevant lagstiftning. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser tillsammans med andra. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta behov, kunskap och resultat till konkreta arbetssätt. Du ser möjligheter och lösningar även i svåra frågor, har ett strategiskt perspektiv och kan växla mellan helhet och detaljer. Du är nyfiken och vågar pröva nya arbetssätt. Du behöver kunna arbeta självständigt, men utvecklingsarbete hos oss görs aldrig ensam. Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer. Du skapar delaktighet och är lyhörd för verksamhetens förutsättningar samtidigt som du vågar utmana. Du är pedagogisk och kan göra komplexa frågor begripliga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är trygg i att skriva utredningar, leda dialoger och workshops samt hantera och analysera data. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Hos oss Hos oss blir du en del av en enhet med bred och varierad kompetens, där vi lär av varandra och samarbetar nära. Vi är engagerade i våra uppdrag och hjälps åt när det behövs. Här finns en god stämning och ett öppet klimat där det är naturligt att dela idéer, ställa frågor och lyfta olika perspektiv med respekt för varandra. Där verksamheten tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vill du vara med och skapa en socialtjänst som arbetar mer förebyggande, lär av sin verksamhet och vågar utveckla nya arbetssätt? Då hoppas vi att du söker. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Familjehemssekreterare Jourhem
Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare inom jourhem arbetar du med en hög grad av självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och praxis. Samtidigt har du alltid nära till din chef, förste socialsekreterare och dina kollegor för att få professionellt stöd i ditt arbete. Dina främsta arbetsuppgifter är att rekrytera, utreda och handleda jourhem, men även arbeta med enskilda individer och samverkansparter i akuta situationer eller i längre processer. Du arbetar i nära samarbete med såväl kollegor i det egna teamet som med andra interna kollegor och externa samverkansparter. I ditt arbete samverkar du också aktivt med interna och externa aktörer vad det gäller att utveckla och utföra ett professionellt socialt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen barn och familj. Tjänsten ställer krav på tidigare erfarenhet av socialt arbete, och vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av socialt arbete efter din examen, tidigare erfarenhet av arbete rörande barn och unga samt gärna utredningsarbete och myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Erfarenhet av familjehemsvård samt erfarenhet av att ge handledning eller genomgången handledarutbildning är meriterande. Om du dessutom besitter kunskap om eller har erfarenhet av BBIC, MI eller Lifecare kommer det att underlätta ditt arbete. Har du utbildning i Kälvestenmetoden eller erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety är det meriterande. Som person ser vi att du som söker är ansvarstagande och har förmågan att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra enheter internt samt med extern samverkan med andra verksamheter och myndigheter. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är av stor vikt att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och har en god förmåga att skilja på det personliga och professionella. I rollen som familjehemssekreterare är det även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter och anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och mål. Du har samtidigt förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då arbetet innebär mycket kommunikation och dokumentation, är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper och teamets behov. Om arbetsplatsen Vi rekryterar nu till en tjänst med placering i en av våra sektioner med kontor på Hålsjögatan. Vi erbjuder dig som anställd individuellt introduktionsprogram inom verksamheten samt kontinuerlig intern och extern handledning. Du deltar också kontinuerligt i övrig kompetensutveckling såsom föreläsningar och utbildning. Du erbjuds även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Familjehemsvården är uppdelad i två enheter. Totalt består familjehemsvården av 9 sektioner inklusive Skolfam. Arbetsgrupperna består av barnsekreterare och familjehemssekreterare med tillgång till nära arbetsledning av sektionschef och 1:e socialsekreterare. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Januari eller enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort samt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister.
Samordnare till Barnahus
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du använda din erfarenhet av socialt arbete med barn och unga i en roll där du arbetar med samordning och samverkan kring brottsutsatta barn? På Barnahus arbetar du i en dynamisk och mångfacetterad tjänst med barnets bästa i fokus. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Till Barnahus kommer barn och unga, 0-17 år, som misstänks ha utsatts för våld i nära relation och/eller sexuella övergrepp. I särskilda fall kan samverkan ske kring barn under 15 år som omfattas av 31§ Lag om unga lagöverträdare (LuL) och är misstänkt förövare av sexualbrott. Barnahus är en tvärfunktionell verksamhet och ett samarbete mellan Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten, Rättsmedicinalverket, Region Uppsala samt socialtjänsterna i Uppsala läns åtta kommuner. Barnahus lokaler ligger i centrala Uppsala där du som samordnare även har din arbetsplats. Inom verksamheten finns tre samordnare varav två som organisatorisk tillhör socialförvaltningen i Uppsala kommun och en som organisatoriskt tillhör polisen. Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. Detta för att genom samverkan nå rättssäkra och effektiva utredningar samt att erbjuda erforderliga insatser med barnet i fokus. Arbetet utförs genom tvärprofessionell samverkan mellan parterna som bidrar med kompetens inom respektive ansvarsområde. Barnet ska inte behöva upprepa sin berättelse eller behöva besöka de olika myndigheterna. Här kan du läsa mer om Barnahus verksamhet. (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/stod-till-barn-ungdom-och-familj/hjalp-till-barn-och-unga/barnahus-uppsala/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare hos Barnahus är dina arbetsuppgifter att främja, leda och utveckla samverkan mellan myndigheter och stärka barnperspektivet. Du ska vara ett konsultativt stöd och leda gemensamt utvecklingsarbete inom Barnahus. Samordnarnas huvudsakliga gemensamma arbetsuppgifter är att: ha det övergripande ansvaret för den löpande verksamheten vid Barnahus i Uppsala län. ansvara för att sammankalla till och leda samrådsmöten. utgöra samordningsfunktion för alla samverkande parter i Barnahus i Uppsala län. utgöra ett konsultativt stöd till samverkande parter. utveckla arbetsformer och rutiner i lokalerna på Barnahus. driva arbetsgrupper och utvecklingsfrågor. initiera och genomföra utbildningar efter behov och efterfrågan. informera och sprida kunskap om verksamheten i Barnahus och utsatta barn till yrkesverksamma och intresseorganisationer i länet. samverka med andra myndigheter och organisationer kring målgruppen. ansvara för upprättande av samverkansavtal, uppföljning av verksamheten inklusive verksamhetsberättelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att handlägga ärenden som rör barn och ungdomar inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet eller vidareutbildning inom områden som sexuella övergrepp, barnmisshandel, hedersrelaterat våld eller barn som bevittnat våld. Du har erfarenhet av att arbeta med samverkan och vi ser även positivt på om du har kunskap om samverkande myndigheters uppdrag och ansvarsområden. Du är initiativtagande, självgående och flexibel med förmåga att i samverkan med andra initiera och driva frågor framåt. Du samarbetar väl med olika aktörer, bygger förtroendefulla relationer och har ett strategiskt perspektiv som hjälper dig att se helheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Familjebehandlare till Prisma
2 plats(er). Nya socialtjänstlagen är här och vi behöver vara fler som träffar barnen och familjerna! Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och tar ett stort gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Är du vår nya kollega? Som i så fall blir vår pusselbit som fattas. Vi fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer. Målet med familjebehandling är att stärka föräldraförmågan och/eller samspelsförmågan, lösa relations-, känslomässiga och beteendemässiga problem i hela eller delar av familjen. Familjerna får hjälp med att använda sina egna kompetenser och förmågor för att klara sitt livs pussel. Detta sker i Prismas lokaler, i familjernas hem eller annan plats. Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv vilket innebär att vi arbetar med hela nätverket. Som familjebehandlare förvaltar du detta uppdrag du får från familjen och skapar mål som familjen är delaktig i. Oavsett vilken teknik eller metod du utgår ifrån så är det relation och kommunikation i huvudsak som vi förstärker i familjeinterventionerna. Det är du som familjebehandlare som hjälper barnet och hela familjen att starta förändringsprocessen som leder till ökad livskvalité, vilket är ett förtroendefullt uppdrag. Oregelbunden arbetstid på kväll och helg kan förekomma utifrån planering. Du kommer att ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitet/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning inom familjebehandling. Vidare krävs några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, föräldrar och familjer. Dokumentation och kommunikation är en stor del av arbetet, därför krävs det att du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Du behöver även ha B-körkort för manuell växellåda samt cykelkunskaper. Prismas arbete kräver att du är duktig på att inom givna ramar använda egna resurser för bästa resultat. Som person har du förmåga att arbeta med andra människor vilket innebär att du kan lyssna, vara prestigelös och visa respekt. Du uppmärksammar och belönar andras insatser. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Prisma ligger i framkant med att möta varje individs och familjs unika behov utifrån en evidensbaserad praktik. Prisma är en arbetsplats med mycket erfarenhet och kunskap. Vi har tillsammans skapat en tydlig enhet med givna ramar. Dessa ramar skapar frihet och möjlighet att som familjebehandlare utvecklas i sitt behandlingsarbete. Du kommer att vara delaktig i att ständigt utveckla nya metoder och arbetssätt i vår verksamhet i syfte att nå uppsatta mål. Du kommer att arbeta med familjebehandling utifrån våra olika metoder och tillvägagångsätt. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder två tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetsmarknadskonsulent
Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Till Arbete och försörjning söker vi nu en arbetsmarknadskonsulent. I rollen arbetar du med att stödja personer på vägen mot arbete och studier och har samtidigt en viktig roll i kommunens feriearbete. Här får du ett varierat arbete med många kontaktytor där du kombinerar individnära arbete med planering och administration. Arbetsbeskrivning Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du tillsammans med övriga medarbetare inom arbetsmarknadsinsatser för att stödja personer på vägen mot arbete, studier och egen försörjning. I arbetet ingår bland annat att: kartlägga individens resurser, erfarenheter och behov tillsammans med deltagaren planera vägen mot arbete eller studier genomföra motiverande och vägledande samtal ge stöd i arbetssökande och framtagande av CV och ansökningshandlingar skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare följa upp praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling samverka med kollegor, myndigheter, arbetsgivare och andra aktörer. En viktig del av tjänsten är att hålla ihop kommunens feriearbete. Du ansvarar för processen från planering och ansökan till placering och uppföljning och har många kontakter med ungdomar, vårdnadshavare, kommunens verksamheter och andra feriearbetsplatser. I arbetet med feriearbete ingår bland annat att: planera kommunens feriearbete inventera och fördela feriearbetsplatser administrera ansökningar, placeringar, avtal och dokumentation informera och ha löpande kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och arbetsplatser hantera förändringar och praktiska frågor inför och under ferieperioderna följa upp feriearbetet och sammanställa statistik och resultat utveckla rutiner och arbetssätt inom området. Arbetet med feriearbete är periodvis intensivt och innebär att du behöver kunna hantera många parallella frågor och kontakter samtidigt. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och av att stödja och vägleda personer mot arbete, studier eller annan sysselsättning. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är van vid att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal arbetsmarknadsverksamhet, feriearbete eller andra insatser för ungdomar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att planera och administrera processer med många deltagare och kontaktytor samt av att arbeta tillsammans med arbetsgivare, myndigheter och andra externa aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller ordning på flera parallella processer och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan ställa om och prioritera när förutsättningarna förändras. Det är särskilt viktigt under de perioder då arbetet med ferieplatser är som mest intensivt. Arbetet innebär många möten med människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har därför en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är tydlig och kan anpassa din kommunikation efter person och situation. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-10 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Familjehemssekreterare
I Falkenbergs kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Tillsammans arbetar vi för att ge invånarna trygghet, stöd och god service genom hela livet, samtidigt som vi utvecklar Falkenberg för en hållbar framtid. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi anpassar verksamheten till den nya Socialtjänstlagen. För att skapa ännu bättre förutsättningar för barn, unga och familjer har våra verksamheter samlats inom Avdelningen för socialt arbete. Inom område Barn arbetar vi med ett tydligt fokus på kvalitet, samverkan och långsiktigt stöd. Vi satsar på familjehemsvården genom att stärka verksamheten med fler medarbetare, tydligare uppdrag och ökade möjligheter till specialisering. Vår ambition är att skapa en hållbar arbetsmiljö där du som medarbetare får goda förutsättningar att utvecklas, känna stöd i ditt uppdrag och göra skillnad för de barn och familjer du möter. Därför söker vi nu fyra nya kollegor som vill vara med och fortsätta utveckla familjehemsvården tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att växa – både i din yrkesroll och som person. Vi erbjuder: • En arbetsplats med stark lagkänsla, engagemang och utvecklingsfokus. • En organisation som satsar på hållbart arbetsliv – just nu deltar vi i ett projekt där du får en livsvårdstimme per vecka. • Regelbunden metodhandledning och extern handledning. • Möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom Yrkesresan. • Förmåner som friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för att skapa trygga och stabila uppväxtvillkor för barn och unga. Du kommer att arbeta med rekrytering, utredning och stöd till jourhem, familjehem och kontaktfamiljer. För att skapa god kvalitet och hållbarhet i uppdraget utvecklar vi vår organisation så att familjehemssekreterare på sikt får möjlighet att fördjupa sig inom olika delar av processen. Det ger utrymme för ökad specialistkompetens samtidigt som vi behåller ett nära samarbete inom gruppen. Du har regelbunden kontakt med de jour- och familjehem du ansvarar för och erbjuder stöd, handledning och vägledning i deras viktiga uppdrag. Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreterare, kollegor och andra samarbetspartners för att säkerställa att varje barn får de bästa möjliga förutsättningarna under sin placering. Vi lägger stor vikt vid att både placerade barn och familjehemmens egna barn får rätt stöd. En del av ditt uppdrag är därför att följa upp och uppmärksamma de biologiska barnens situation och behov. Du kommer även att bidra i vårt arbete inom Skolfam, där vi tillsammans med familjehemmen stärker barnens möjligheter till en fungerande skolgång. Arbetet innebär stor självständighet, men du blir aldrig ensam i ditt uppdrag. Kollegialt stöd, samarbete och handledning är viktiga delar av vår verksamhet. Resor förekommer och vissa uppdrag kan innebära arbete på kvällstid. Jour och akuta insatser ingår, men vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för balans, stöd och trygghet i arbetsrollen. Vi satsar också på kompetensutveckling genom kvalificerad handledning, grupphandledning och temakvällar där vi tillsammans utvecklar vår kunskap och stärker kvaliteten i familjehemsvården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan motsvarande högskoleutbildning. • Har B-körkort. • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • Trivs med att bygga relationer och skapa trygghet • Har god förmåga att planera, dokumentera och samarbeta. • Vill arbeta långsiktigt med barnens bästa i fokus Det är meriterande om du har erfarenhet av familjehemsvård eller annan myndighetsutövning inom socialtjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följ ande länk; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Familjestödjare
Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Beskrivning av arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen i Arvidsjaur är en relativt liten enhet där samtliga arbetsgrupper jobbar nära varandra. Arbetsgrupperna består av barn och unga, ekonomiskt bistånd, missbruk, familjerätt, administratörer, biståndshandläggare och personliga ombud. Arbetsuppgifter Just nu söker individ- och familjeomsorgen en familjestödjare till vår utförardel där dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att rekrytera, utreda och handleda olika utförare såsom familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Utöver detta kommer du även att arbeta förebyggande och enligt uppdrag på individnivå med familjer för att förbättra kommunikationen och relationen mellan familjemedlemmarna. Du kan även vara delaktig i samverkan med familjens nätverk, skolan och övriga kontakter. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Du kommer i din tjänst att arbeta på egen hand likväl som tillsammans med dina kollegor och socialsekreterarna. Arbetet kan innefatta praktiska uppdrag samt arbete på gruppnivå. Tjänsten är tillsvidare och provanställning kan komma att tillämpas. Kortare och längre resor är en del av tjänsten och det kan även förkomma planerat kvällsarbete. Det kan finnas möjlighet till distansarbete och vi erbjuder extern handledning, flextid samt friskvårdstimme. Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden och det läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Krav - Eftergymnasial utbildning - B-körkort - Uppvisande av misstanke- och belastningsregistret - Goda kunskaper i svenska och engelska - Referenser kommer att tas i samband med intervju Kvalifikationer Vi söker Dig med en hög grad av empati och ett positivt tankesätt. Du är intresserad av att möta människor och är beredd att vidareutveckla din kompetens under arbetets gång. Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att ta initiativ och stort eget ansvar. Som person vill vi att Du trivs i mötet med barn och ungdomar och deras föräldrar. Din förmåga att skapa förtroende, lyssna och kunna anpassa Dig till nya människor och situationer kommer att vara avgörande för hur väl Du lyckas i din yrkesroll. Det är viktigt att Du är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har god kunskap om barns utveckling och är väl insatt i de juridiska ramverk som ligger till grund för socialtjänstens arbete. Meriterade - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren kan bedöma som fördelaktig för arbetet. - Tidigare arbetslivserfarenhet med aktuell målgrupp och/eller riktad utbildning inom området ex. MI-utbildning, någon form av handledarutbildning eller andra utbildningar som av arbetsgivare kan anses lämpliga. - Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. - Du har goda kunskaper inom gällande lagstiftning. - Du har dokumentations- och datorvana. - Du har lätt för att kunna uttrycka dig tydligt och strukturerat i tal och skrift. - Du har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ, men också god förmåga att samarbeta/samverka med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Familjebehandlare - Vikariat 1 år
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer i Upplands-Bro? Hos oss blir du en del av ett engagerat och erfaret team som är stolta över sitt arbete och drivs av viljan att skapa positiva förändringar för de familjer vi möter. Vår kollega kommer att vara föräldraledig och vi söker nu en erfaren och driven familjebehandlare för ett vikariat på 1 år. Arbetsbeskrivning Du kommer främst att arbeta med familjer som har barn och ungdomar med långvarig och omfattande skolfrånvaro. Barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro har ofta komplexa behov där orsakerna och lösningarna behöver förstås i sitt sammanhang, utifrån samspelet mellan individ, familj, skola och andra viktiga aktörer i barnets nätverk. Arbetet utgår från en systemisk grund där relationer, kommunikationsmönster och samverkande faktorer står i fokus. Problematisk skolfrånvaro kräver ofta nära samverkan mellan olika professioner och verksamheter. Som familjebehandlare blir du en viktig del i att stödja familjer och bidra till att stärka samarbete, delaktighet och gemensam problemlösning mellan barn, vårdnadshavare, skola och andra berörda aktörer. Målet är att skapa hållbara förutsättningar för att barnet eller ungdomen ska återfå en fungerande skolgång och ökad delaktighet i sin vardag. Vi söker dig som vill: Arbeta systematiskt med barn och ungdomar samt deras familjer för att skapa hållbara förändringar Arbetanärabarnochungaiderasvardagsamtstärkarelationerochnätverk. Stärkaförutsättningarnaförskolnärvaroochdeltagandeiundervisningen. Samverkamedskola,myndigheterochandraaktörerutifrånettsystemisktperspektiv. Bidra med din kunskap till verksamhetens utveckling och kvalitet. I arbetet ingår att upprätta genomförandeplaner, följa upp och dokumentera insatserna enligt gällande lagstiftning samt göra analyser och bedömningar av behandlingsprocessen i relation till uppsatta mål. Vi arbetar i verksamhetssystemet Journal Digital. Insatserna sker där de gör störst skillnad – i hemmet, skolan eller i andra miljöer. Då arbetet utgår ifrån familjernas förutsättningar så kan arbetet innebära tidig morgon och kvällstid, vilket kräver flexibilitet och planering. Vid behov kan även andra familjebehandlingsuppdrag bli aktuella. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. B-körkort Meriterande: Utbildning i FFT, KBT, MI, MST, IHF eller liknande Utbildning irePULSE, MI, Turning points Erfarenhet och kunskap i Signs of Safety Erfarenhet eller förståelse för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Annan språkkompetens än svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du möter familjer med nyfikenhet och ett salutogent förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och tillgänglig – alltid med fokus på familjens behov. Du tror på allas lika värde, skapar en positiv atmosfär och har förmåga att bygga starka allianser med familjerna och deras nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är trygg och van att hantera svåra samtal. För anställning till denna tjänst krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat på ett år. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun! Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Vikarierande specialistsocionom till Sandvikens ungdomsboende
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden. Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Vi erbjuder dig regelbunden handledning i grupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ungdomsboendet arbetar tio ungdomspedagoger, en föreståndare/chef, en gruppledare med utredningsansvar samt en specialistsocionom. Specialistsocionomens uppdrag är at stärka kompetensen inom nätverks- och familjeorienterat arbetssätt och att öka möjligheterna för ungdomar att må bra och utvecklas positivt i sin hemmiljö. Nu när vår specialistsocionom går på föräldraledighet söker vi en vikarie. Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. I din roll som specialistsocionom kommer du att: • Implementera och utveckla Signs of Safety-metoden i vårt dagliga arbete • Stötta och utbilda kollegor i metoden • Arbeta nära ungdomarna för att identifiera deras styrkor och behov • Främja hemmaplanslösningar och aktivt involvera hela det privata nätverket kring varje ungdom • Stödja och handleda kollegor på boendet för att integrera ett mer familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar • Samarbeta med familjer, skolor och andra aktörer för att skapa ett starkt nätverk kring varje ungdom. • Planera behandlingsinsatser som främjar positiv utveckling för unga och deras familjer/nätverk, bland annat genom att erbjuda individuell och familjeinriktad rådgivning och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten och med ungdomar och deras familjer • Har goda kunskaper i Signs of Safety-metoden • Har erfarenhet av att stödja och handleda kollegor för att integrera ett familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar Det är meriterande om du: • Har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga • Har utbildning i utrednings- eller behandlingsmetodik som är relevant för uppdraget, exempelvis FFT, nätverksledarutbildning, TMO, lågaffektivt bemötande, ADAD, Savry eller Ester • Har utbildning och erfarenheter av arbete inom skolrelaterad problematik, kriminalitet, substansbruk och arbetsterapi Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg person som på ett engagerat, reflekterande och ödmjukt sätt bidrar till professionalitet i bemötandet av ungdomar, familjer och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande lagspelare med stort intresse för att bidra till ungdomarnas och verksamhetens gemensamma mål. Vidare ser vi att du som söker besitter en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. För att kunna arbeta inom HVB-verksamhet krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Sök på blanketten Registerutdrag för dig som ska arbeta på HVB-hem (familjehem) via www.polisen.se. Detta tas med om du går vidare i rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kommer vi att göra löpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Projektledare - aktivitetskravet
1 plats(er). Vill du vara med och utveckla arbetet inom ekonomiskt bistånd och bidra till att skapa hållbara arbetssätt kring det nya aktivitetskravet? Socialförvaltningen söker nu en projektledare som får en central roll i implementeringen av aktivitetskravet. Uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten omsätta lagstiftning, mål och beslut till fungerande arbetssätt och strukturer som är rättssäkra, likvärdiga och hållbara över tid. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef och du arbetar nära enhetschef, specialistsocionom och berörda medarbetare inom socialförvaltningen. Du kommer också att samverka med arbetsmarknadsverksamhet och andra relevanta aktörer. Tjänsten är en projektanställning på två år med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att leda och samordna implementeringen av aktivitetskravet inom socialförvaltningen. Du har en viktig roll i att skapa struktur och framdrift i arbetet och fungerar som en länk mellan ledning och verksamhet. En central del av uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt kopplade till aktivitetsteamet och ekonomiskt bistånd. Du tar fram och förankrar rutiner, processer, checklistor, mallar och handläggningsstöd och bidrar till att skapa en tydlig kedja från myndighetsutövning och beslut till genomförande, aktiviteter och uppföljning. Du stödjer medarbetare genom vägledning och metodstöd och bidrar i det förändringsarbete som införandet innebär. I uppdraget ingår också att följa upp och analysera arbetssätt och resultat, identifiera förbättringsbehov och bidra till strukturer för dokumentation och uppföljning i verksamhetssystem. Samverkan är en viktig del av arbetet. Du samordnar frågor mellan myndighetsutövning, genomförandeverksamhet och andra berörda funktioner och samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsmarknadsverksamhet, utbildningsaktörer och Arbetsförmedlingen. Du följer arbetets utveckling och kommunicerar framdrift, behov, risker och utvecklingsområden till verksamhetschef och andra berörda funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Du har också erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsledning och har förmåga att analysera verksamhet, processer och resultat. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor behöver du ha erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, professioner eller aktörer. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med ekonomiskt bistånd arbetsmarknadsfrågor och arbetsinriktade insatser implementering av nya arbetssätt, lagkrav eller reformer kvalitetsarbete, uppföljning och analys verksamhetssystem som Combine eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna skapa ordning och tydlighet i ett uppdrag som innehåller flera parallella processer och aktörer. Du behöver kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du har ett helhetsperspektiv. Du är initiativtagande och utvecklingsinriktad och tar ansvar för att föra arbetet från idé och planering till praktiskt genomförande. Du ser behov och möjligheter till förbättring och kan anpassa arbetssätt när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du samarbetsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och få med dig andra i utvecklings- och förändringsarbete. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara och förankra nya arbetssätt. Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.