Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 463 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterRegionchef sökes till KFX HR-partner Väst
Om tjänsten Vill du vara med och driva KFX fortsatta tillväxt i Västsverige? Vi söker en Regionchef i Göteborg som vill ta stort ansvar för vår fortsatta utveckling på den västsvenska marknaden. KFX har varit etablerade i Göteborg sedan 2004 och har en stabil och lönsam verksamhet med långsiktiga kunder. Du får därför en stark grund att bygga vidare på – utveckla befintliga affärer, skapa nya möjligheter och ta regionen till nästa nivå. Vi söker dig som älskar affärer, drivs av relationer och vill ha stort mandat att påverka. Du har erfarenhet från bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen, gärna inom tjänstemannasektorn, och trivs med att både utveckla kunder och skapa nya affärer. Entreprenörskap, initiativförmåga och driv är viktigt för oss. Du arbetar nära VD med korta beslutsvägar och får möjlighet att snabbt omsätta idéer till handling. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen och på sikt ta ett ännu större ansvar inom KFX. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Med inte mindre än 40 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget. Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång. Arbetsuppgifter Som Regionchef för Västsverige får du stort mandat att driva och utveckla regionen, med strategiskt och operativt ansvar för affären och en central roll i KFX fortsatta expansion. Du driver affärsutveckling från första kontakt till långsiktiga kundrelationer, identifierar nya kunder, marknader och möjligheter samt utvecklar befintliga samarbeten. Du ansvarar också för teamets utveckling, kvaliteten i leveransen och att skapa en kultur där människor växer. Rollen innebär resultatansvar samt ansvar för budget, prognos, nyckeltal och kundnöjdhet. Du utvecklar arbetssätt och affären utifrån marknadens behov, samarbetar nära övriga regioner och ledningen och är en aktiv KFX-ambassadör i Västsverige. Du kommer att: Ha helhets- och resultatansvar för regionens verksamhet och affär Driva tillväxt, försäljning och merförsäljning Identifiera nya kunder, marknader och affärsmöjligheter Utveckla och förvalta kundrelationer Leda och utveckla teamet Säkerställa kvalitet och lönsamhet Ansvara för budget, prognos och uppföljning Följa nyckeltal, affärsutveckling och kundnöjdhet Utveckla arbetssätt utifrån marknadens behov Vara KFX ambassadör i Västsverige Bidra med idéer och initiativ till KFX fortsatta utveckling Samarbeta med KFX övriga regioner och ledning Kvalifikationer Vi söker dig med gedigen erfarenhet från bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen, gärna inom tjänstemannasektorn. Du förstår affären och vet hur man bygger kundrelationer, skapar nya affärer och säkerställer hög kvalitet. Exakt tidigare titel är mindre viktigt – vi söker framför allt ditt driv, entreprenörskap och förmåga att ta ansvar för en region och utveckla affären. Du ser möjligheter, tar initiativ och driver idéer från tanke till handling. Du trivs med frihet under ansvar, prioriterar utifrån affärsnytta och kombinerar självständighet med struktur, affärsmässighet och uppföljning. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst 5 års erfarenhet från bemanning, rekrytering och/eller konsultverksamhet Har erfarenhet av tjänstemannasektorn och ett etablerat nätverk på den västsvenska marknaden Har erfarenhet av försäljning, kundutveckling och att självständigt skapa nya affärer Har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller resultatansvar Förstår lönsamhet, budget och affärsuppföljning Är initiativtagande och trivs med att bygga och utveckla Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar för resultat Har starkt affärsdriv och god relationsförmåga Är strukturerad och lösningsorienterad Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har giltigt B-körkort Vem är du? Du drivs av att göra affärer, bygga relationer och skapa resultat. Du är nyfiken på marknaden, ser möjligheter och har energi nog att omsätta idéer till handling. Du är prestigelös och trivs i en miljö där det är korta beslutsvägar och där dina egna initiativ faktiskt kan göra skillnad. Du behöver inte ha alla svar från början. Däremot behöver du ha drivet att hitta dem. Hos KFX får du möjlighet att växa med uppgiften. Vi premierar medarbetare som visar framfötterna och tar ansvar, och det finns goda interna utvecklingsmöjligheter för dig som vill ta nästa steg. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid Plats: Göteborg Lön: Fast och provisionsbaserad lön Vid frågor är du välkommen att kontakta VD, Peter Ericson på 070-663 99 04 alt. peter.ericson@kfx.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Vi söker butikschef till Guldfynd i Forum, Uppsala
Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker! Hos Guldfynd i Forum, Uppsala får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag. Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass! Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.
Verksamhetsanalytiker
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som verksamhetsanalytiker handlar om att fånga upp behov inom den handläggande verksamheten, analysera data och ta fram förbättringsåtgärder. Du är den som agerar länk mellan handläggande verksamhet och it. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och sätta dig in i hur verksamheten fungerar idag. Du behöver undersöka behov samt initiera och ta fram förslag på nya processer och lösningar utifrån ett helhetsperspektiv tillsammans med andra kollegor inom området. Det kan handla om att till exempel föreslå nödvändiga kontroller och utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten och effektiviteten i våra processer. Du kommer också vara delaktig i arbetet med att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag som bidrar till att styra vilka utvecklingsinsatser som organisationen bör fokusera på. I arbetet med att utveckla, effektivisera och höja kvaliteten i vår verksamhet är det viktigt att du är intresserad av och vill sätta dig in i SPV:s verksamhet som helhet och hur de olika leveransområdena kan utvecklas på ett effektivt sätt tillsammans. Du kommer att jobba med verksamhetsutveckling och dataanalys, i nära samarbete med it och arkitektur. I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att tillhöra ett nyligen sammansatt team med leveransledare och verksamhetsanalytiker. Teamet stöttar kärnverksamheten och arbetar bland annat med att identifiera och prioritera behov samt omsätta dessa till konkreta initiativ och aktiviteter, samt dokumentera och ta fram beslutsunderlag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som vi anser vara relevant för tjänsten, företrädesvis inriktning systemvetare eller dataanalytiker med inriktning verksamhetsutveckling. Alternativt har du minst sju års arbete inom ett område som arbetsgivaren bedömer motsvarar detta. Du har även minst fem års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: • att analysera behov, processer och data för att förbättra och effektivisera verksamheten • att göra analyser och ta fram beslutsunderlag • att arbeta med kravställning och test mot it • att ha arbetat inom pension eller försäkring • att arbeta i bryggan mellan it och kärnverksamhet • att använda analysverktyg som exempelvis Power BI och R. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person: • har du samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • har du en problemlösande analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. • är du kommunikativ. Talar tydligt, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar aktivt och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. • har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighetstester som urvalsmetod. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.
Produktägare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning
Nu söker vi dig som vill kombinera digitalisering med ekonomi och samhällsnytta! Här är din chans att göra verklig skillnad i dag och i framtiden. Hos oss får du en utvecklande tjänst med många kontaktytor i en verksamhet med höga ambitioner och ett gott arbetsklimat. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som produktägare inom ekonomiområdet får du ett helhetsansvar för IT-lösningar som stödjer verksamhetsprocessen och används i hela kommunen. Vi använder kommunens digitaliseringsmodell som ett aktivt stöd i både utveckling och förvaltning. Modellen säkerställer att vi följer lagar och riktlinjer, samtidigt som den bidrar till att nå kommunens mål. Genom innovation och ett kontinuerligt förbättringsarbete hjälper den oss att skapa hållbara lösningar som är bäst för helheten. Ansvaret i rollen är brett och innefattar exempelvis: Säkerställa att verksamhetens och användarnas behovfångas och omsätts till krav och utvecklingsaktiviteter Samordna aktiviteter och resurser Löpande dialog med beställare och representanter för verksamheten Kommunicera förändring av tjänster, system och digitala lösningar Samverkan med externa leverantörer inom avtalsuppföljning och vid behov upphandling Bidrar till budget- och resursplanering samt uppföljning inom objektet I rollen som produktägare behöver du ha ett brett kontaktnät, lyssna in och säkerställa att lösningarna möter verksamheternas behov. Du håller dig uppdaterad om nya möjligheter, trender och utveckling inom ditt ansvarsområde och omsätter relevanta insikter till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vi söker dig Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med IT-stöd, gärna kopplat till ekonomiområdet och du kan ha haft roller såsom systemförvaltare, produktägare eller IT-koordinator i en större organisation. Du har erfarenhet av leverantörsstyrning och har du erfarenhet av arbete med etablerade modeller/koncept inom förvaltning/utveckling tex PM3, ITIL eller någon projektmodell ser vi det som särskilt värdefullt. Det kommer att underlätta för dig, men är inget krav, om du har specifikt arbetslivserfarenhet av ekonomiprocesser såsom redovisning och har arbetat i Raindance. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och driva dina egna processer. Du strukturerar och organiserar ditt arbete, ser möjligheter i förändringar och har en positiv inställning till utmaningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att skapa goda relationer. Din kommunikativa förmåga är god och du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Tillsammans gör vi varandra bättre och du är alltid beredd att dela med dig av din kunskap och att lära av andra. Vi vill att du som söker har universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, alternativt har du annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och du förstår information och facklitteratur inom området på engelska. Vi erbjuder dig Hos oss arbetar du i en modern IT-miljö där molnbaserade lösningar, smarta system och digital innovation är en naturlig del av vardagen. Vi gillar att testa nytt, förbättra kontinuerligt och låta innovation vara en självklar del av vårt arbete. Vi erbjuder ett öppet och prestigelöst arbetsklimat med stort fokus på balans mellan jobb och privatliv. Du sitter i moderna lokaler nära Lunds centralstation, har möjlighet till distansarbete till viss del och stor frihet att själv forma din arbetsdag. Här värdesätts initiativ, samarbete och teknisk nyfikenhet, och vi har roligt tillsammans på vägen! Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I denna rekrytering har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Vi kommer lägga stor vikt vid dina svar. Vi planerar att hålla första urvalsintervjuer via Teams 16 + 20 oktober samt slutintervjuer på plats den 26 eller 28 oktober. Vi ber dig planera din tillgänglighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen är vi drygt 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utveckla Lunds kommun med stöd av digitalisering och modern teknik. Vi arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med bland annat IT-infrastruktur, tjänstedesign, cybersäkerhet, kommungemensamma digitala tjänster, systemutveckling och samhällskritiska system. Våra viktigaste samarbetspartners är kommunens åtta förvaltningar, med olika behov och förutsättningar. Tillsammans omsätter vi verksamhetens behov till säkra, hållbara och värdeskapande digitala lösningar. Hos oss får du vara med och göra skillnad, från behov och idé till fungerande tjänst. Vi arbetar processorienterat enligt ITIL för att säkerställa en god kvalitet i vår leverans. https://lund.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med/it-och-digitalisering- På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.
Projektcontroller – Produktutveckling & Kundprojekt
Vi söker en Projektcontroller som vill ha en central roll i att stödja och styra en portfölj av både produktutvecklingsprojekt och kundrelaterade projekt. Som Project Controller fungerar du som en finansiell affärspartner och rådgivare till projektledare och ledning. Du säkerställer ekonomisk transparens, kontroll och välgrundade beslut genom hela projektens livscykel. Du kommer att arbeta i en dynamisk projektmiljö med en varierad portfölj som sträcker sig från produkt- och tjänsteutveckling till komplexa kundprojekt. I rollen bidrar du till lönsamhet, effektiv resursanvändning och framgångsrikt projektgenomförande, samtidigt som du balanserar tekniska, kommersiella och finansiella perspektiv. Rollen ger dig möjlighet att få en bred förståelse för projektdriven verksamhet och samarbeta nära med funktioner inom bland annat teknik, försäljning, inköp, produktion och ekonomi. Arbetsuppgifter Ansvara för finansiell planering, prognoser och uppföljning för en portfölj av produktutvecklings- och kundprojekt. Följa upp projektens ekonomiska utveckling samt identifiera risker och möjligheter. Proaktivt stödja projektorganisationen i att vidta korrigerande åtgärder. Analysera projektens lönsamhet, business cases och investeringsförslag genom hela projektets livscykel. Stödja projektledare och ledning med finansiella analyser och beslutsunderlag. Utveckla och underhålla ekonomisk projektrapportering, inklusive budgetuppföljning, resursutnyttjande och kostnadsutveckling. Ta fram beslutsunderlag och presentationer för ledningsgrupper och styrgrupper. Säkerställa ekonomisk transparens och bidra till faktabaserade beslut kring projektprioriteringar och investeringar. Genomföra ad hoc-analyser kopplade till projektresultat, portföljstyrning och affärsutveckling. Driva kontinuerliga förbättringar av processer, verktyg och rapporteringsmetoder inom projektcontrolling. Samarbeta nära med olika funktioner och kommunicera finansiell information på ett tydligt och affärsmässigt sätt. Vi söker dig som Vi söker en proaktiv och analytisk person som trivs i en projektorienterad miljö och som kan omvandla komplex information till tydliga beslutsunderlag och konkreta insikter. Du har en stabil ekonomisk grund och ett genuint intresse för verksamhet, affärer och projektledning. Du är bekväm med att ifrågasätta antaganden, ställa rätt frågor och stödja beslutsfattare med både strategiskt perspektiv och noggrannhet i detaljerna. Vi ser gärna att du har: Universitetsexamen inom ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi, teknik eller motsvarande relevant område. Erfarenhet inom controlling, finansiell analys, projektcontrolling, business controlling eller stöd till projektledning. Stark analytisk förmåga och förståelse för tekniska, kommersiella och finansiella drivkrafter. Erfarenhet av budgetering, prognoser, business cases och finansiell rapportering. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att presentera ekonomisk information för personer utan ekonomibakgrund. Förmåga att samarbeta och bygga goda relationer på olika nivåer och mellan olika funktioner. Professionella kunskaper i engelska. Svenska är meriterande. Erfarenhet från produktutveckling, industriell verksamhet, tillverkning eller kundprojekt är särskilt meriterande. Övrig information Omfattning: Heltid Arbetsform: Hybrid, med minst 3 dagar per vecka på plats Urval sker löpande. Goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan uppdragets start.
Butikschef till Candy World, Solbacken
Vill du vara med från start och bygga upp en helt ny butik? Som butikschef för Candy Worlds nya etablering på Solbacken får du en unik möjlighet att sätta din prägel på verksamheten redan innan dörrarna öppnas. Här kombinerar du entreprenörsanda, ledarskap och affärsmannaskap i en roll där du får vara med och skapa något nytt tillsammans med ditt team. Om rollen Som butikschef för Candy Worlds nya butik på Solbacken har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och resultat. Det som gör den här rollen särskilt spännande är att du blir en viktig del av etableringsresan och får vara med och bygga upp verksamheten inför öppningen. Du kommer att delta i arbetet med att förbereda butiken, rekrytera och introducera medarbetare, skapa rutiner och säkerställa att allt är på plats för en framgångsrik start. När butiken öppnar ansvarar du för att leda verksamheten framåt genom att kombinera ett operativt och närvarande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar med allt från försäljning, kampanjer och nyckeltalsuppföljning till personalledning, schemaläggning och utveckling av butikens arbetssätt. Du skapar förutsättningar för en inspirerande butiksmiljö och en kundupplevelse som får besökarna att vilja komma tillbaka. Samtidigt coachar och utvecklar du dina medarbetare, bygger laganda och säkerställer att verksamheten når sina mål. Du arbetar nära regionansvarig och övriga kollegor inom verksamheten för att etablera Candy World som en självklar destination för alla godisälskare i Skellefteå. Om dig Du är en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för människor, service och försäljning. Möjligheten att få vara med och bygga upp en ny verksamhet motiverar dig, och du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med affärsmässighet och eget ansvar. Som person är du strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att skapa engagemang och energi omkring dig. Du är van att arbeta i ett högt tempo och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Med din positiva inställning och ditt tydliga ledarskap bygger du starka relationer med både medarbetare och kunder och bidrar till en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Vi tror att du har: Erfarenhet från detaljhandel, servicehandel eller annan serviceinriktad verksamhet. Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. Erfarenhet av försäljning, kundupplevelse och affärsutveckling. Vana av planering, bemanning och schemaläggning. God förståelse för att arbeta mot budget och uppsatta mål. Förmåga att skapa struktur och driva resultat i en verksamhet med högt tempo. Om Candy World Candy World är en destination för alla som älskar godis, snacks och söta upplevelser. Med ett brett sortiment, inspirerande butiksmiljöer och starkt fokus på service skapar vi upplevelser som får våra kunder att vilja komma tillbaka gång på gång. Genom etableringen på Solbacken fortsätter vi vår expansion och satsning på att skapa unika butikskoncept där kundupplevelse, kvalitet och inspiration står i fokus. Vi präglas av entreprenörsanda, engagemang och laganda. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, ta stort ansvar och utvecklas tillsammans med en verksamhet som har höga ambitioner för framtiden. Övrig information Tjänsten är som butikschef för Candy Worlds nyetablering på Solbacken i Skellefteå. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup, men anställningen tecknas direkt med Candy World. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Johanna Forsell 072 215 63 08 Vill du vara med och öppna och etablera Candy World i Skellefteå? Varmt välkommen med din ansökan!
Butikschef till Godishuset City
Vill du leda en butik där glädje, service och affärsmannaskap går hand i hand? Som butikschef på Godishuset City får du en nyckelroll i verksamheten med möjlighet att påverka både resultat, kundupplevelse och teamets utveckling. Det här är en roll för dig som uppskattar en fartfylld vardag och som vill göra skillnad för både kunder och medarbetare. Om rollen Som butikschef på Godishuset City har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder verksamheten framåt genom att kombinera ett operativt och närvarande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar med allt från försäljning, kampanjer och nyckeltalsuppföljning till personalledning, schemaläggning och utveckling av butikens arbetssätt. Du skapar förutsättningar för en inspirerande butiksmiljö och en kundupplevelse som får besökarna att vilja komma tillbaka. Samtidigt coachar och utvecklar du dina medarbetare, bygger laganda och säkerställer att verksamheten når sina mål. Du har personalansvar och arbetar nära regionansvarig för att fortsätta utveckla butiken och stärka dess position på marknaden. Om dig Du är en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för människor, service och försäljning. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med affärsmässighet och där du är med och skapar resultat tillsammans med ditt team. Som person är du strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad, med förmågan att fatta beslut och behålla fokus även när tempot är högt. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamheter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Med en positiv inställning, god kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap bygger du förtroende hos både medarbetare och kunder. Vi tror att du har: Erfarenhet från detaljhandel, servicehandel eller annan serviceinriktad verksamhet. Tidigare ledarerfarenhet eller ett starkt intresse för att leda och utveckla andra. Ett intresse för försäljning, kundupplevelse och affärsutveckling. Vana av planering, bemanning, schemaläggning eller administrativa uppgifter. Förmåga att arbeta strukturerat och resultatorienterat i en verksamhet med högt tempo. Om Godishuset Godishuset är en destination för alla som älskar godis, snacks och söta upplevelser. Med ett brett sortiment, inspirerande butiksmiljöer och starkt fokus på service vill vi skapa en upplevelse utöver det vanliga för våra kunder. Godishuset är en del av Candy World Sweden AB, en växande koncern inom konfektyr- och upplevelsehandel. Som en del av gruppen får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stark framtidstro, höga ambitioner och goda utvecklingsmöjligheter. Vi är ett företag i utveckling där engagemang, laganda och entreprenörsanda präglar vår kultur. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad, ta eget ansvar och växa tillsammans med en verksamhet som har stora ambitioner för framtiden. Övrig information Tjänsten avser Godishuset City i Luleå. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup, men anställningen tecknas direkt med Godishuset. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Johanna Forsell 072 215 63 08 Peter Nilsson Sandlund 070 549 94 82 Varmt välkommen med din ansökan!
Säljande Konsultchef – Bygg & Industri
Vi är ett snabbt växande företag inom rekrytering, bemanning och marknadsföring av platsannonser. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar till alla delar av näringslivet. Vi hjälper dig att hitta rätt jobb oavsett vilken bransch du befinner dig i. Konsultchef – Bygg & Industri Vill du bygga affärer, skapa relationer och samtidigt hjälpa människor vidare i arbetslivet? WorkNordic söker nu en Konsultchef med inriktning mot bygg och industri till vårt team i Stockholm. Vi arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad personal till företag i Sverige och Norge. Våra kunder finns bland annat inom bygg, anläggning, industri, produktion och tekniska verksamheter. I rollen som konsultchef får du ett stort eget ansvar för hela processen – från att hitta nya kunder och förstå deras behov till att hitta rätt kandidater och följa upp konsulterna ute på uppdrag. Om rollen Du kommer bland annat att: Bearbeta nya och befintliga kunder inom bygg och industri Identifiera personal- och rekryteringsbehov hos kunder Rekrytera och matcha kandidater till aktuella uppdrag Presentera kandidater och driva processen fram till start Ha löpande kontakt med konsulter och kunder under uppdragen Förhandla priser och villkor med kunder Bygga upp och utveckla din egen kund- och konsultportfölj Arbeta nära övriga konsultchefer, rekrytering och säljteam Det här är en roll för dig som gillar när det händer mycket och som vill kunna påverka ditt eget resultat. Vem söker vi? Vi tror att du är en social och driven person med ett tydligt affärstänk. Du behöver inte kunna allt om bemanningsbranschen från början. För oss är det viktigare att du har rätt inställning, är nyfiken och tycker om att skapa relationer. Vi tror att du: Trivs med telefon, möten och kundkontakt Har lätt för att skapa förtroende Är självgående och tar egna initiativ Gillar att göra affärer och nå uppsatta mål Kan hålla många processer igång samtidigt Är lösningsorienterad och prestigelös Kommunicerar obehindrat på svenska Erfarenhet från bemanning, rekrytering, försäljning, bygg eller industri är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos WorkNordic får du stor frihet och möjlighet att påverka hur du bygger upp ditt område. Vi erbjuder: En roll med stort eget ansvar Fast lön med möjlighet till provision Kort väg från idé till beslut Möjlighet att bygga upp en egen kundportfölj Ett entreprenöriellt företag i tillväxt Kollegor inom försäljning, rekrytering och bemanning Moderna lokaler centralt i Stockholm Möjlighet att arbeta med kunder och kandidater både i Sverige och Norge Vi söker dig som tycker att det är roligt att hitta möjligheter, skapa nya affärer och bygga något eget inom ramen för WorkNordic. Om WorkNordic WorkNordic arbetar med rekrytering och bemanning inom bland annat bygg & anläggning, industri & produktion, teknik, transport och andra specialistområden. Genom WorkNordic och WorkNorway hjälper vi företag i Norden att hitta rätt kompetens samtidigt som vi hjälper kandidater till nya möjligheter på den svenska och norska arbetsmarknaden. Låter det intressant? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv och varför du tror att rollen skulle passa dig.
Systemförvaltare till IT-vårdsystem
Hos oss på IT-förvaltningen arbetar vi tillsammans och nära beställaren med utveckling, teknik och leveranser av hög kvalitet. Våra leveranser innebär drift, förvaltning, utveckling och support av olika IT-tjänster inom hela organisationen. Enheten IT-vårdsystem är en del av Region Gävleborgs IT-förvaltning och vårt uppdrag är att förvalta och säkerställa att våra vårdsystem fungerar optimalt och är anpassade efter verksamheternas behov. Detta innefattar både förvaltning och utveckling av befintliga vårdsystem samt införande av nya. Vi står nu inför en spännande digital omställning och söker därför ytterligare en systemförvaltare som vill vara med och bidra till en mer modern och tillgänglig vård. Välkommen till oss tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare har du ett systemansvar där du tillsammans med kollegor ansvarar för att säkerställa förvaltning och utveckling av ett antal sammanhållna vårdsystem. Du blir en viktig länk mellan IT-förvaltningen, verksamheterna och leverantörer, där du både driver uppdrag och skapar användarvänliga och säkra lösningar som gör vardagen enklare för våra användare. Uppdraget innefattar även att delta i arbetet med att utveckla och bygga upp enhetens arbetssätt, processer och rutiner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • förvalta system enligt beslut, lagar, planer, avtal och processer • planera, testa och verifiera system i samband med utveckling och uppgraderingar • delta i utveckling av moduler, funktioner och system, både internt och tillsammans med leverantörer • skapa användarvänligt utbildningsmaterial, manualer och rutinbeskrivningar • driva uppdrag inom objektet, från planering till genomförande och uppföljning. Hos oss får du • stöttande kollegor med bred kompetens och en kultur där vi hjälper varandra • ett ledarskap som bygger på tillit där arbetsmiljön är något vi aktivt utvecklar tillsammans • möjligheter att växa och utvecklas i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån upp till 50%. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att leda och driva dina arbetsuppgifter framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Med ett tydligt driv och ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du egna initiativ och ser möjligheter till förbättring oavsett om det handlar om att utveckla rutiner, föreslå systemförbättringar eller bidra till den pågående digitala omställningen inom vården. Du arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och skapa ordning även när flera system, processer och intressenter är involverade. Som person är du social och nyfiken, och du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig när nya krav eller förutsättningar uppstår. Eftersom driftstörningar och avbrott kan uppstå när som helst behöver du vara stresstålig och lösningsorienterad för att kunna fatta välgrundade beslut under tidspress. I rollen som systemförvaltare ska du • arbetat med systemförvaltning på IT-sidan • ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift • inneha B-körkort. För denna tjänst är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården är också meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Senior Cloud & Infrastruktur tekniker
Arbetsbeskrivning Nu letar vi efter just dig som har 10+ års erfarenhet som cloud och infrastruktur tekniker till vår kund i Solna som sitter i nya fina lokaler. Vill du vara med och driva moderniseringen av en komplex IT-miljö där säkerhet, stabilitet och verksamhetsnytta står i centrum? Vi söker dig som är: Självständig och strukturerad Drivande och ansvarstagande Analytisk och lösningsorienterad Noggrann och metodisk Positiv och kommunikativ Van att arbeta verksamhetsnära och översätta tekniska behov till affärsnytta Du har en god förmåga att skapa förtroende hos både tekniska team och verksamhetsrepresentanter samt trivs i miljöer där säkerhet, kvalitet och långsiktig hållbarhet är centrala delar av leveransen. Ansvarsområden Vi söker nu en senior specialist inom Microsoft infrastruktur och cloud som vill tillsammans med vårt infrastrukturteam kombinera strategiskt arbete med teknisk hands-on leverans. I rollen kommer du att arbeta både rådgivande och operativt med design, implementation, drift och vidareutveckling av en modern, molncentrerad IT-miljö med Microsoft Azure som primär plattform. Rollen inkluderar även förvaltning och integration mot ett mindre on-premises-landskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har mycket gedigen erfarenhet av Microsoftbaserad infrastruktur och publikt cloud i större eller komplexa miljöer. Krav, erfarenhet och kompetens: Minst 10 års erfarenhet av IT-infrastruktur Praktisk erfarenhet av Microsoft Azure i produktionsmiljö Erfarenhet av hybridmiljöer (on prem + Azure) Erfarenhet av design, implementation och drift av moderna Microsoftplattformar Mycket god förståelse för säkerhet, governance och efterlevnad Azure & Cloud Infrastruktur Erfarenhet av:Azure Landing Zone Management Groups, subscriptions och Azure Policy RBAC och governance-strukturer Nätverk i Azure (VNET, peering, VPN, ExpressRoute, App Gateway, Load Balancers) Erfarenhet av Infrastruktur as Code:Bicep Terraform (meriterande) CI/CD pipeline Erfarenhet av: DevOps-arbetssätt och CI/CD-processer Azure DevOps eller liknande plattformar för automatisering, deployment och versionshantering Automatiserade deployments och förvaltning av infrastruktur genom kod PowerShell & Automation: Mycket goda kunskaper i PowerShell Automatisering och scripting för:Azure Entra ID Intune Windows Server Strukturering och versionshantering av script Entra ID & Identitetshantering Praktisk erfarenhet av säkerhetskonfiguration i Microsoft Entra ID Erfarenhet av: Conditional Access MFA och passwordless-lösningar (FIDO2, Passkeys, Windows Hello for Business) Privileged Identity Management (PIM) RBAC enligt Principle of Least Privilege Hantering av externa användare (B2B) och gästpolicyer Analys av sign-in logs och audit logs Windows Server & On Prem Infrastruktur: Active Directory Domain Services DNS, DHCP och GPO Entra Connect / hybrididentitet Active Directory Certificate Services (AD CS) Windows Server drift, felsökning och livscykelhantering Nätverk & Infrastruktur: Förståelse för nätverkssäkerhet och Zero Trust-principer Erfarenhet av felsökning och drift i komplexa nätverksmiljöer Meriterande med erfarenhet av: Cisco Meraki Cisco switching och routing Trådlösa nätverk (WiFi) Brandväggar och nätverkssegmentering VPN och säker fjärråtkomst Palo Alto Virtuella arbetsplatser / VDI Erfarenhet av design, implementation, drift och förvaltning av virtuella desktopmiljöer Praktisk erfarenhet av: Citrix Virtual Apps and Desktops (Hybrid) Azure Virtual Desktop (AVD) Windows 365 Förståelse för: Sessionbaserade och personliga desktops Applikationspublicering kontra full desktop Kapacitetsplanering och prestandaoptimering Profilhantering och policyer Säkerhets- och åtkomststyrning inom virtuella arbetsplatser Felsökning av anslutning, prestanda och användarupplevelse Utbildning & språk: Eftergymnasial utbildning inom IT/infrastruktur eller motsvarande erfarenhet, Svenska – flytande i tal och skrift samt Engelska – flytande i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Säljare till Picler i Stockholm!
Vill du ta nästa steg inom försäljning och bli en del av ett växande bolag där du får möjlighet att utvecklas snabbt? Trivs du med att skapa nya kundrelationer, boka möten och driva affärer framåt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Professionals Nord söker i samarbete med Picler säljare som vill bli en del av ett växande team. Vi söker både dig som är i början av din säljkarriär och dig som har lite mer erfarenhet och vill ta nästa steg. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och att du anställs direkt hos Picler. Om Picler Picler är ett växande bolag med cirka 15 anställda och är marknadsledande inom digitala skärmlösningar för fastighetsbranschen. Genom sina lösningar hjälper Picler fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att digitalisera sin kommunikation. Picler har verksamhet i bland annat Stockholm, Göteborg och Linköping och arbetar även internationellt. Hos Picler blir du en del av ett mindre bolag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att utvecklas inom försäljning. Vad du kommer göra Som säljare hos Picler arbetar du med att identifiera nya kunder, boka möten och driva affärer framåt. Du får möjlighet att arbeta med hela den inledande försäljningsprocessen och successivt ta större eget ansvar. Du kommer bland annat att: Identifiera potentiella fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar Prospektera och hitta rätt kontaktperson Ta första kontakten och boka kundmöten Förstå kundens behov och presentera Piclers lösningar Bygga kundrelationer och driva affären framåt Besöka kunder ute på plats I början får du mycket stöd av mer erfarna kollegor. Kundmöten genomförs initialt tillsammans med en erfaren säljare och du får sedan successivt ta större ansvar. Vi söker dig som: Har ett intresse för försäljning och vill utvecklas inom området Är social, kommunikativ och trygg i kontakt med nya människor Vågar ta första kontakten och hantera ett nej Är nyfiken, driven och bra på att ställa frågor Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Har B-körkort Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande. Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att prata med människor och skapa nya relationer. Det viktigaste är att du är nyfiken på kunden, trygg i samtal och har ett tydligt driv framåt. Du är coachningsbar och motiveras av att utvecklas och skapa resultat. Vad Picler erbjuder: Säljskola och utvecklingsmöjligheter Provisionsmodell med goda möjligheter att påverka din lön Kontor på Östermalmstorg Flexibelt arbetssätt och möjlighet till hemarbete vid behov Möjlighet att bygga kundrelationer genom möten ute på fältet START: Slutet av 2026, med viss flexibilitet OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord
HR Business Partner - Viking Assistance Group
Vill du arbeta brett med HR i en internationell organisation och samtidigt vara nära både verksamheten och människorna i den? Viking Assistance Group söker nu en HR Business Partner till verksamheten i Fuengirola. Vi söker dig som har en bred HR-bakgrund och trivs i en verksamhetsnära roll där du får arbeta med hela HR-området – från rekrytering och onboarding till stöd för chefer och medarbetare samt utveckling av HR-processer. Rollen är placerad på vårt kontor i Fuengirola, och vi ser gärna att du redan är bosatt i Spanien. Om rollen Som HR Business Partner blir du en viktig HR-resurs för vår verksamhet i Fuengirola. Du arbetar nära organisationen och bidrar med stöd inom såväl den dagliga HR-verksamheten som i utvecklingen av våra arbetssätt och processer. Rollen är bred och passar dig som uppskattar kombinationen av operativt HR-arbete, rekrytering och verksamhetsnära stöd. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Rekrytering och stöd genom hela rekryteringsprocessen • Onboarding och offboarding av medarbetare • Löpande HR-stöd till chefer och medarbetare • Stöd i löneprocessen och administration kopplad till anställningar, frånvaro, ersättningar och andra HR-relaterade underlag • Stöd till chefer i svåra medarbetarsamtal, uppföljningar och personalärenden • Rådgivning till chefer vid situationer där medarbetare inte följer rutiner, inte sköter sina arbetsuppgifter eller där andra arbetsrättsliga frågor behöver hanteras • Arbete med employer branding och medarbetarupplevelse • Kompetens- och medarbetarutveckling • Bidra till utveckling och effektivisering av HR-processer och rutiner • Övriga HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av HR och rekrytering och som vill ta ett brett ansvar i en verksamhetsnära HR-roll. Du är trygg i kontakten med både chefer och medarbetare och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Eftersom vardagen inom HR kan förändras snabbt tror vi också att du är flexibel, lösningsorienterad och bekväm med att växla mellan olika typer av frågor. Du har integritet, gott omdöme och känner dig bekväm med att ge stöd i både vardagliga HR-frågor och mer känsliga personalärenden. Vi ser gärna att du: • Har erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive rekrytering • Har relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande • Har erfarenhet av eller god förståelse för löneprocesser och HR-administration • Har erfarenhet av att stötta chefer i medarbetarärenden, svåra samtal och uppföljningar • Talar något av de skandinaviska språken samt engelska • Är självgående, strukturerad och förtroendeingivande • Trivs i en internationell och verksamhetsnära miljö Erfarenhet från en internationell organisation och tidigare erfarenhet av HR-arbete i Spanien är meriterande. Placering Tjänsten är placerad på Viking Assistance Groups kontor i Fuengirola, Spanien, och rollen förutsätter lokal närvaro. Vi ser därför särskilt positivt på kandidater som redan är bosatta i Spanien. Om Viking Viking Assistance Group är en ledande aktör inom vägassistans och försäkringsassistans. Viking har kontor i Oslo, Stockholm, Köpenhamn, Helsingfors och Tallinn samt på två platser i Spanien: Torrevieja och Fuengirola. Vi betjänar våra kunder genom ett landsomfattande nätverk av egna och franchisedrivna stationer i Norge, Sverige, Danmark och Finland. Intresserad? Skicka in din ansökan och berätta mer om dig själv, din erfarenhet inom HR och varför du är intresserad av rollen som HR Business Partner hos Viking Assistance Group i Fuengirola. Vi ser fram emot att höra från dig!
Butikschef till Synsam Ringen – butiken expanderar!
Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss ansvarar du inte bara för en butik – du får vara med och skapa framtidens kundupplevelse i en verksamhet som gör skillnad. En butik i utveckling Synsam Ringen står inför en spännande utvecklingsresa. Butiken byggs om och blir större, med fyra optikerrum och ännu bättre förutsättningar att möta våra kunder med förstklassig service, optik och stil. Här får du möjlighet att leda verksamheten genom förändringen, bygga vidare på en stark grund och tillsammans med ditt team skapa en modern butik där kundupplevelse, försäljning och innovation går hand i hand. En dag som butikschef på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef inspirerar, coachar och utmanar du ett team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Tillsammans skapar ni kundservice i världsklass, driver utveckling i butiken, lanserar nya produkter och tjänster och fortsätter höja nivån för kundbemötande och service. I rollen får du bland annat förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar: kunden är nummer ett, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens resultat, kundupplevelse och medarbetare – från rekrytering och introduktion till uppföljning, utveckling och lokal marknadsföring. Driva försäljningen framåt genom tydliga mål, tät uppföljning och ett starkt fokus på vad som skapar värde för kunden. Leda butiken genom förändring och ta vara på möjligheterna som den utbyggda butiken med fyra optikerrum ger. Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, kunskap och motivation för att nå sina mål och utvecklas tillsammans. Vi tror på ett ledarskap som både inspirerar och skapar tydlighet. Som butikschef har du en central roll i att bygga en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och viktig – men också vet vad som förväntas. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, erfaren och affärsdriven ledare som brinner för människor, kundupplevelse och försäljning. Du trivs i en vardag med högt tempo, ser vad som behöver göras och har förmågan att omsätta mål till aktivitet, engagemang och resultat. Du är van att leda nära verksamheten och förstår värdet av att följa upp, ge återkoppling och skapa riktning i teamet. Du är också trygg i att fatta beslut och hantera svåra samtal när situationen kräver det. Du gör det på ett respektfullt, tydligt och konstruktivt sätt – med målet att utveckla både individen, teamet och verksamheten. Du behöver inte ha alla svar själv, men du vågar agera, ta ansvar och vara tydlig när det behövs. Samtidigt är du en ledare som skapar förtroende, får människor med dig och bygger en kultur där vi samarbetar, presterar och har roligt tillsammans. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap med goda resultat, gärna från retail, service eller annan kundnära verksamhet. Ett starkt affärs- och försäljningsfokus och förmåga att driva butikens resultat framåt. Erfarenhet av att coacha, utveckla och följa upp medarbetare. Förmåga att fatta välgrundade beslut och hantera även utmanande situationer på ett professionellt sätt. God vana av att arbeta strukturerat och med digitala system. Du behöver inte komma från optikbranschen – vi ger dig rätt verktyg och kunskap för att lyckas. Du kan också redan arbeta inom optik eller retail, ha framgångsrika resultat i din nuvarande roll och vara redo att ta nästa steg som butikschef. Varför Synsam? På Synsam får du mer än ett jobb, du får möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa, påverka och ta nya steg. Som butikschef erbjuds du bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! I rekryteringsprocessen ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige enligt gällande lagstiftning. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar. Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare på Synsam Ringen – vi ser fram emot att höra från dig! 🤩
Maintenance Technical Support
Maintenance Technical Support På APM Terminals, en global ledare inom hamn- och terminalverksamhet, möjliggör vi global handel och driver hållbar tillväxt. Det som driver oss framåt är ett tankesätt präglat av ständiga förbättringar, där vi observerar hur arbetet utförs, identifierar vad som skapar värde och tar bort det som står i vägen. Vi söker kontinuerligt smartare, enklare och säkrare arbetssätt. Om du trivs i en miljö där lärande värderas högt och där människor arbetar tillsammans för att utveckla den dagliga verksamheten, vill vi gärna att du följer med på vår resa. Vad vi erbjuder På APM Terminals främjar vi en dynamisk kultur präglad av lärande och utveckling som ger våra medarbetare möjlighet att lyckas. Vårt fokus på ständiga förbättringar innebär att varje medarbetare får möjlighet att utveckla sina färdigheter och bygga sin karriär genom att kontinuerligt förbättra hur vi arbetar. Hos oss blir du en del av en mångsidig och internationell arbetsplats där dina operativa insikter direkt påverkar verksamheten. Dessutom erbjuder rollen: En unik möjlighet att vara med och forma en nyckelfunktion mellan Operations och Asset Maintenance. Exponering mot hela terminalens operativa flöde och utrustningskoordination i realtid. Möjlighet att utveckla kompetens inom operativ styrning, informationshantering och samordning. Ett brett kontaktnät med kollegor inom Operations, Maintenance, Reliability och Planning. Om rollen Vi söker nu två Maintenance Technical Support som vill vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av vår terminal. Som Maintenance Technical Support fungerar du som den centrala länken mellan Operations och Asset Maintenance. Du ansvarar för att säkerställa att terminalens utrustning är tillgänglig, att avvikelser hanteras strukturerat och att rätt information når rätt personer i rätt tid. Rollen har ett starkt fokus på koordinering, kommunikation och operativ överblick snarare än tekniskt utförande. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där flera händelser pågår samtidigt och där din förmåga att skapa struktur, prioritera och kommunicera tydligt är avgörande för verksamhetens framgång. Du blir en viktig del av arbetet med att förbättra samarbetet mellan Operations och Asset Maintenance, minska stilleståndstider och skapa bättre förutsättningar för datadrivna beslut. Huvudsakliga ansvarsområden Koordinera maskintillgänglighet och säkerställa att rätt utrustning finns tillgänglig för verksamheten. Ta emot, registrera och koordinera hantering av breakdowns och andra avvikelser. Fungera som första kontaktpunkt för operatörer vid maskinrelaterade problem och guida genom standardiserade felsöknings- och återställningsrutiner. Registrera och följa upp avvikelser, arbetsorder och historik i IFS samt säkerställa hög datakvalitet. Kommunicera realtidsuppdateringar kring utrustningsstatus, driftstörningar, arbetsområden och operativa begränsningar. Samordna informationsflödet mellan Operations, Asset Maintenance, Reliability, Planning och andra berörda funktioner. Eskalera återkommande eller komplexa fel till tekniska team och bidra med korrekt information och historik. Vem vi söker Ett förbättringsorienterat mindset. Vi söker dig som är nyfiken på hur arbetet bedrivs och som vill bidra till långsiktiga och hållbara förbättringar. Erfarenhet från industriell, operativ eller logistisk verksamhet där koordinering och prioritering varit en viktig del av arbetet. Teknisk bakgrund eller erfarenhet från underhåll, drift, support eller liknande miljöer. Förmåga att arbeta strukturerat i en verksamhet med högt tempo och många parallella informationsflöden. Erfarenhet av eller intresse för system såsom IFS. Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta med flera olika intressenter samtidigt. Flytande kunskaper i svenska och engelska. Meriterande är erfarenhet från hamn-, terminal- eller kontrollrumsmiljö. Ansökan och säkerhetsprövning APM Terminals är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och totalförsvar. En bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest genomförs alltid innan ett anställningserbjudande. För befattningar som är säkerhetsklassade krävs även en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Tillsvidareanställda kan dessutom krigsplaceras som en del av företagets ansvar inom civil beredskap och totalförsvar.
Senior IT-säkerhetsspecialist
Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos vår kund. Vi söker nu en Senior IT-säkerhetsspecialist till vår kund som är ett spännande svensk konsultföretag inom inom IT, telekom och industri. Rollen har ett tydligt fokus på att omsätta säkerhetsarbete till konkreta åtgärder och resultat tillsammans med utvecklingsteam. Du kommer att arbeta med säkerhetsfynd från exempelvis scanningar, granskningar, incidenter och externa rapporter, och ansvara för att översätta dessa till tydliga och genomförbara åtgärder. Det här är en roll för dig som har en stark teknisk förståelse men som framför allt trivs med att driva säkerhetsfrågor framåt i nära samarbete med utvecklare. Du kommer normalt inte att skriva kod själv, men du behöver förstå utvecklares verklighet och kunna kommunicera på deras nivå. Om rollen Rollen innebär ett brett ansvar inom IT-säkerhet, med särskilt fokus på att identifiera, bedöma och hantera säkerhetsrisker. Du behöver ha ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt och kunna skilja på vad som är kritiskt och vad som kan hanteras på annat sätt. Det handlar inte om att enbart identifiera risker, utan om att förstå vad som är viktigast att skydda, vilka åtgärder som ger störst effekt och hur dessa kan genomföras i praktiken. Dina arbetsuppgifter Hantera och analysera säkerhetsfynd från scanningar, säkerhetsgranskningar, incidenter och externa rapporter. Översätta säkerhetsfynd till konkreta åtgärder för utvecklingsteam. Driva och följa upp att identifierade sårbarheter faktiskt blir åtgärdade. Arbeta med incidenthantering, inklusive logganalys och tekniska bedömningar. Göra snabba riskbedömningar och ge rekommendationer vid säkerhetsrelaterade incidenter. Bedöma när exempelvis en tjänst eller funktion behöver begränsas eller stängas av. Fungera som en second opinion i säkerhetsfrågor. Identifiera grundorsaker (root cause) och bidra till långsiktig riskreducering. Samarbeta nära utvecklingsteam och bidra till att stärka säkerhetsarbetet. Stötta team och medarbetare i deras utveckling inom säkerhetsområdet. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom IT-säkerhet. Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam. Förmåga att analysera säkerhetsfynd och omsätta dem till konkreta åtgärder. Erfarenhet av incidenthantering, logganalys och tekniska säkerhetsbedömningar. God förståelse för utvecklingsprocesser och tekniska miljöer. Förmåga att kommunicera säkerhetsfrågor tydligt med både tekniska och icke-tekniska personer. Ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt till säkerhet. Förmåga att prioritera utifrån verksamhetskritikalitet, risk och tekniska förutsättningar. Förmåga att fatta eller rekommendera beslut snabbt när situationen kräver det. Meriterande Erfarenhet från penetrationstestning eller offensiv säkerhet. Erfarenhet av sårbarhetsanalys. Erfarenhet av root cause analysis. Erfarenhet av riskreducering inom utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av säkerhetsarbete i komplexa tekniska organisationer. Vem är du? Som person är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ. Du är trygg i din säkerhetskompetens men samtidigt prestigelös och trivs med att samarbeta med utvecklare och andra tekniska specialister. Du ser inte säkerhet som svart eller vitt, utan kan väga olika risker mot verksamhetens behov och tekniska verklighet. Du har förmågan att identifiera organisationens ”kronjuveler” och förstå var säkerhetsinsatser gör störst nytta. Framför allt är du en person som inte nöjer dig med att säga ”det här är en risk” - du vill vara med och hitta hur risken faktiskt ska hanteras och lösas. Vår kund erbjuder Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Kompetensutveckling Utbildningsbidrag Tjänstepension Bonusmöjligheter Sociala aktiviteter Är du en senior IT-säkerhetsspecialist som vill arbeta nära utvecklingsteam och vara med och omsätta säkerhet till konkreta lösningar? Välkommen med din ansökan!
Teknisk chef till innovativt företag inom storskalig produktion
Vill du vara med och leda teknikutvecklingen i en framtidsfokuserad och hållbar verksamhet? Vi hjälper nu vår kund att hitta en engagerad och erfaren Teknisk chef. Här får du arbeta i en innovativ och växande produktionsmiljö där kvalitet, miljö och nytänkande står i absolut fokus. Vad vår kund erbjuder dig Det här är en spännande nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna och storskaliga produktionsanläggningar. Här blir du en del av ett företag som med hjälp av avancerad automation och hållbara metoder driver en effektiv och högkvalitativ produktion. Du erbjuds bland annat: En central ledarroll med stora möjligheter att påverka både anläggningens dagliga drift och framtida tekniska investeringar. Ett fritt och ansvarsfullt arbete i gränslandet mellan strategisk planering och operativt ledarskap. En arbetsplats med en stark kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och fina möjligheter att forma ditt eget team. Om rollen Som Teknisk chef tar du det övergripande ansvaret för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av vår kunds produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och externa leverantörer, och du jobbar tätt ihop med ledningen för att maximera effektiviteten och tillförlitligheten. Huvudsakliga ansvarsområden: Teknisk utveckling och optimering: Ansvara för prestandan i anläggningens kritiska system, såsom processutrustning, automation och materialhantering. Du driver förbättringsinitiativ och arbetar aktivt med energioptimering. Underhåll och driftsäkerhet: Ta fram och implementera strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll, samt säkerställa tillgång till rätt verktyg och reservdelar. Ledarskap: Motivera och utveckla företagets tekniska team. Du ser till att ni har rätt resurser och kompetens på plats. Ekonomi, säkerhet och kvalitet: Budgetansvar för underhåll och investeringar. Förhandla leverantörsavtal, förvalta underhållssystem samt säkerställa att lagar, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett mycket starkt tekniskt intresse. Du trivs som bäst i en miljö där teknik, människor och produktion möts, och du brinner för att skapa förbättringar som ger konkreta, mätbara resultat. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en förmåga att översätta tekniska möjligheter till faktisk affärsnytta. Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning, tekniskt ledarskap och personalansvar från industriell eller teknisk verksamhet. God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik. Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: Goda kunskaper inom hydraulik. Goda kunskaper inom el och fordonselektronik. Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller avancerade produktionsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem och uppföljning av tekniska nyckeltal. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Örebro län Omfattning: Heltid (40 h/vecka), tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.