Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 49 lediga jobb för "Annonschef"
Rensa sökfilterMedia Account Manager – Stockholm
Media Account Manager – Stockholm Vi söker en driven och affärsorienterad Media Account Manager som vill arbeta med försäljning av kreativa annonslösningar och digitala kampanjer. Rollen passar dig som har erfarenhet av medieförsäljning, trivs med nykundsbearbetning och motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen och får möjlighet att arbeta självständigt med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till affär, uppföljning och vidareutveckling av kundrelationen. 🚀 Om rollen Som Media Account Manager ansvarar du för att utveckla din egen kundportfölj och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt fokus där du aktivt bearbetar potentiella kunder och presenterar lösningar utifrån deras behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Proaktivt utveckla och ansvara för din egen kundportfölj. Identifiera och bearbeta nya potentiella kunder. Arbeta aktivt med prospektering och kalla samtal. Presentera och sälja annonslösningar och digitala kampanjer. Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare. Förhandla avtal och driva försäljningsprocessen framåt. Följa upp och analysera försäljningsresultat. Identifiera möjligheter till vidareutveckling av befintliga kunder. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för rollen behöver du ha: Minst ett års dokumenterad erfarenhet av försäljning. Erfarenhet specifikt av medieförsäljning. Dokumenterad erfarenhet av aktiv prospektering och kalla samtal. Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. God kommunikativ och presentationsteknisk förmåga. Ett tydligt resultatfokus och hög aktivitetsnivå. Flytande svenska i tal och skrift. ⭐ Meriterande Det är extra positivt om du har: Erfarenhet av försäljning av digital annonsering och digitala kampanjer. Ett befintligt nätverk inom relevant bransch. 🌟 Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där du har stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka ditt eget arbete. Rollen erbjuder både utvecklingsmöjligheter och en central position i ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen. Plats: Stockholm Period: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetsmodell: 100 % på plats Start: Omgående Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Norrköping som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Sundsvall som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Linköping som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Malmö som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Göteborg som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 10% - 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Säljare med eget driv? Tjäna riktigt bra pengar med Enterprise Magazine
Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Östersund som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 10% - 18% provision Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240
Företagssäljare Internship
Om praktiken Studerar du försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av research, nykundsbearbetning och partnerskap? Vi söker en driven Partner Acquisition Intern som vill identifiera och kontakta relevanta bygg- och entreprenadföretag för att etablera långsiktiga kommersiella samarbeten. Rollen handlar inte primärt om traditionell mötesbokning eller att genomföra stora volymer kalla samtal. Fokus ligger på att göra noggrann marknadsresearch, hitta rätt företag, förstå deras verksamhet och kontakta relevanta beslutsfattare med ett tydligt och anpassat erbjudande. Du börjar med att kartlägga och bearbeta byggföretag i Göteborg med omnejd. När verksamheten expanderar kommer arbetet även att omfatta Stockholm och Malmö. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, en yrkeshögskola eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för de samarbeten och kunder du bidrar till att etablera. Vad du kommer att göra Kartlägga bygg- och entreprenadföretag i utvalda geografiska områden Identifiera företag som passar verksamhetens krav och partnerprofil Undersöka företagens tjänster, geografiska täckning, storlek och kundsegment Bedöma företagens webbplats, omdömen, referensprojekt och digitala närvaro Hitta relevanta kontaktpersoner, exempelvis ägare, vd eller försäljningsansvarig Samla in och kvalitetssäkra företagsinformation Kontakta potentiella samarbetspartners via telefon, e-post och LinkedIn Anpassa kommunikationen efter företagets tjänster och geografiska områden Presentera hur ett samarbete fungerar och vilket värde det kan skapa Föra in företag, kontaktuppgifter och dialoger i CRM Följa upp intresserade företag och driva dialogen vidare Delta i samtal och möten med potentiella partners Bidra till framtagning av kontaktmallar, säljpresentationer och partnererbjudanden Samla in feedback från marknaden och hjälpa till att utveckla erbjudandet På sikt kartlägga och bearbeta företag i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att arbeta med Du kommer att identifiera lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering Markarbete Takläggning Fasadrenovering Badrumsrenovering Köksrenovering Bergvärme Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Husgrunder och fuktskydd Andra bygg-, installations- och entreprenadtjänster Målet är inte att kontakta så många företag som möjligt. Målet är att identifiera rätt företag och inleda relevanta dialoger med potentiella samarbetspartners. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna studerar på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande Har ett stort intresse för försäljning, research och affärsutveckling Är duktig på att hitta och strukturera information Kan bedöma vilka företag som är relevanta att kontakta Är bekväm med att ta första kontakten med företag och beslutsfattare Kommunicerar professionellt via telefon, e-post och LinkedIn Är noggrann och arbetar metodiskt Kan arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsområden Har lätt för att förstå olika företags behov och affärsmodeller Är uthållig och följer upp påbörjade dialoger Trivs i en entreprenöriell miljö där processerna utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Erfarenhet av B2B-försäljning eller företagskontakt Erfarenhet av marknadsresearch eller prospektering Erfarenhet av att bygga företags- och kontaktlistor Erfarenhet av CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital research Erfarenhet av partnerskap eller partnerförsäljning Kunskap om bygg-, hantverks- eller fastighetsbranschen Tidigare arbete inom kundservice, butik eller försäljning Körkort och möjlighet att delta vid fysiska företagsbesök Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du kan göra grundlig research, identifiera relevanta företag och kommunicera professionellt med potentiella partners. Ersättning och provision Praktiken genomförs vanligtvis som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet till provision på de företag och samarbeten du bidrar till att etablera. Ersättningen kopplas därmed till de konkreta resultat du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Vad du får Praktisk erfarenhet av marknadsresearch och B2B-försäljning Lära dig att identifiera och kvalificera potentiella samarbetspartners Arbeta med riktiga företag och beslutsfattare Erfarenhet av partneranskaffning och kommersiella samarbeten Möjlighet att få provision på etablerade samarbeten Lära dig använda CRM och strukturera en partnerpipeline Förståelse för bygg- och entreprenadmarknaden Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssättet Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland lokala företagare Konkreta resultat att använda i framtida jobbansökningar Relevant erfarenhet för framtida roller inom försäljning, account management, partnerships och business development Varför den här praktiken spelar roll Framgångsrik försäljning börjar med att identifiera rätt företag. I den här rollen får du lära dig hur man analyserar en marknad, bedömer potentiella kunder och partners samt skapar relevanta affärsdialoger. Du får arbeta mer kvalitativt än i en traditionell mötesbokarroll och utveckla din förmåga att förstå företag, identifiera affärsmöjligheter och bygga relationer. Arbetet börjar i Göteborg med omnejd. Därefter är ambitionen att använda samma modell för att etablera samarbeten i Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta större ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar en digital verksamhet som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala bygg- och entreprenadföretag. Vi kombinerar försäljning, marknadsresearch, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa nya affärsmöjligheter för våra samarbetspartners. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och bygga upp ett partnernätverk från grunden.
Säljare till snabbväxande mediebolag i Stockholm
Är du byggd för att prestera? Du nöjer dig inte med att dyka upp. Du vill utvecklas, vinna och se resultat av det arbete du lägger ner. Vi söker nu nästa stjärna till vårt säljteam i Stockholm. Här blir du en del av ett bolag med höga ambitioner, ett starkt driv och en kultur där prestation, utveckling och laganda står i centrum. Hos oss får du rätt förutsättningar att lyckas – moderna verktyg, kvalificerade affärsmöjligheter och ett team som utmanar varandra att bli bättre varje dag. Vem är du? Du har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon, och motiveras av att nå högt uppsatta mål. Du trivs i ett högt tempo, tar ansvar för dina resultat och ser motgångar som en del av vägen mot nästa affär. Vi tror att du: Har minst ett års erfarenhet av försäljning. Har en naturlig tävlingsinstinkt och gillar att prestera. Har en bakgrund inom idrott eller annan miljö där disciplin och målmedvetenhet varit en självklar del av vardagen. Är kreativ i ditt sätt att skapa affärer. Vill utvecklas både professionellt och ekonomiskt. Vad du får hos oss Grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell utan övre lönetak. Gedigen onboarding med bra uppföljning Möjlighet att bygga en lön långt över branschsnittet genom dina prestationer. Tillgång till välkända varumärken och högkvalitativa affärsmöjligheter. Moderna säljverktyg, AI-stöd och datadriven coaching som hjälper dig att prestera på topp. En tydlig utvecklingsplan där din prestation avgör hur snabbt du tar nästa steg. Ett engagerat team med hög energi, stark sammanhållning och en kultur där framgång uppmärksammas. För dig som vill mer Det här är inte rätt plats för dig som söker ett bekvämt 8–17-jobb. Det här är för dig som vill utvecklas snabbt, påverka din egen lön och arbeta tillsammans med människor som drivs av höga ambitioner. Vi tror på hårt arbete, kontinuerlig utveckling och att de bästa resultaten skapas av människor som vill vinna – tillsammans. Placering: Stockholm (heltid, arbete på kontoret) Känner du igen dig? Skicka in din ansökan och visa varför du är rätt person att bli en del av vårt nästa framgångsteam. Vilka är vi gör rekryteringen Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Marketing Manager Nordics
Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. As the Marketing Manager Nordics, you will play a pivotal role in driving the growth of Natural Cycles in the Nordic region. While your initial focus will be on strengthening our presence in Sweden, our long-term ambition is to expand across the broader Nordic markets. Your mission will be to develop and execute a marketing strategy that supports this phased growth, identifying key opportunities, building brand awareness, and driving customer acquisition through localized initiatives that align with our international expansion goals. This is a temporary role with a strong possibility of becoming permanent. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Work closely with cross-functional teams to understand market dynamics, user needs, and opportunities for growth. Develop localized marketing strategies that align with the overall global brand vision. Collaborate with channel owners across the integrated marketing team to ensure consistent messaging and communication across all channels Collaborate with the user research team to identify key personas and insights for targeted marketing efforts in the Nordic markets. Manage organic social media channels tailored to the Nordic markets. Coordinate with the Nordic PR and partnerships manager to help develop and implement campaigns that elevate the brand’s presence and assist in influencer marketing efforts, leveraging Nordic-specific insights to help scale the program and drive engagement. Drive the creation and execution of marketing activities designed to grow the brand’s footprint in the Nordics. What skills and experience we think you have 7-10 years of experience in marketing and PR, with a strong background in brand management and marketing strategy. Extensive knowledge of the Nordic markets, including consumer behavior, trends, and media landscape. Experience working with a medical device or in women’s health preferred. Proven experience in both PR and broader marketing strategies. Strong experience in social media and digital marketing, with a focus on organic growth. Ability to work collaboratively with internal teams and external partners (e.g., agencies). Fluent in English and Swedish (additional languages, especially Nordic languages, are a plus but not a requirement). Based in Sweden, preferably in the Stockholm area. Experience with ISO 13485 and regulatory compliance is a plus. What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with experienced marketing professionals, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Marketing team you will work with is located in Stockholm. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies
Marketing Manager
Key Responsibilities 1. Marketing Strategy & Planning Develop and execute annual and quarterly marketing plans aligned with business and commercial objectives. Conduct market and competitor research to identify market trends, customer needs, and growth opportunities. Define target audiences, positioning, key messages, and marketing priorities for the local market. Monitor marketing performance and adjust strategies based on market feedback and business results. 2. Campaign & Demand Generation Plan and execute integrated marketing campaigns across digital and offline channels. Manage lead-generation initiatives and coordinate campaigns throughout the customer journey. Develop and optimize digital marketing activities, including website, email, social media, search, and other relevant channels. Track campaign performance and provide regular analysis and recommendations. 3. Brand & Content Support the development and localization of brand messaging and marketing materials for the Swedish market. Coordinate the creation of marketing content, including presentations, case studies, articles, newsletters, social media content, and promotional materials. Ensure consistency of brand identity and messaging across local marketing activities. 4. Events & Partnerships Plan and coordinate local events, trade shows, conferences, webinars, and other marketing activities. Develop relationships with external partners, agencies, media, industry organizations, and other relevant stakeholders. Evaluate the effectiveness and ROI of marketing events and partnerships. 5. Cross-functional Collaboration Work closely with Sales, Business Development, Product, Customer Success, and other functions to support commercial objectives. Partner with Sales to develop lead-generation programs and improve marketing-to-sales conversion. Collaborate with regional and global marketing teams to adapt global strategies to local market requirements. 6. Budget & Performance Management Manage the local marketing budget and ensure effective allocation of marketing resources. Monitor campaign costs, performance metrics, and return on investment. Prepare regular marketing performance reports and provide data-driven recommendations to management. Job Requirements Education & Experience Minimum 5 years of progressive marketing experience, including at least 2–3 years in a managerial or lead marketing role. Experience from consumer electronics, household products/appliances, consumer durables, FMCG, retail, or e-commerce. Skills & Competencies Strong understanding of the consumer electronics and household products market, including target audiences, competitors, retail and e-commerce landscape, media channels, and market trends. Excellent collaboration and stakeholder management skills, especially with Sales, Business Development, Product, Customer Success, and regional/global marketing teams. Commercial mindset, results-oriented, proactive, creative, structured, and able to manage multiple priorities in a fast-paced international environment. Language & Other Requirements Fluency in English, both written and spoken. Additional Nordic language skills are a plus. Willingness to travel within Sweden and the Nordic region as required.
Sales & Marketing Manager to an International FMCG Company
About the Company Asta Agency is partnering with a well-established international company within the FMCG industry, with a strong market position and operations across multiple countries. The company combines a strong heritage with a clear focus on innovation, quality and sustainable growth. With an international organization and an established presence across the Nordic region, the company offers the opportunity to join a successful business with ambitious plans for continued development. You will be provided with more information regarding the company during the recruitment process. The recruitment process is managed by Asta Agency. The position will initially be offered as a consultancy assignment, meaning that you will be employed by Asta Agency while working with our client. About the Role This is an exciting opportunity for a commercially driven professional who enjoys combining sales, business development and strategic thinking with strong partner relationships. Working closely with the Market Manager, you will play an important role in developing and executing commercial plans and strategies across the region. You will manage and develop key distributor relationships across Denmark, Finland and the Baltic markets, while collaborating closely with Marketing, Sales, Finance and other internal stakeholders. From day one, you will take on significant commercial responsibility and have the opportunity to influence how the business develops across these markets. The role combines strategic planning with hands-on execution, giving you the opportunity to turn commercial insights into concrete actions and measurable results. Your key responsibilities will include: Drive the business across your markets, including P&L, performance, pricing and investments. Build strong, long-term distributor partnerships and ensure successful execution of commercial strategies. Develop budgets, forecasts and commercial plans to drive sustainable growth. Develop and execute sales, marketing and trade marketing plans together with distributors and internal teams. Identify new opportunities and continuously develop the distributed business and product portfolio across the region. Collaborate with International Key Account Management to develop strategic customer relationships. Track performance, lead business reviews and work cross-functionally to ensure plans and targets are delivered. Qualifications and Personal Qualities We believe that you are a commercially minded and results-oriented professional who enjoys taking ownership and turning strategy into action. You are comfortable working independently, but equally energized by collaborating with colleagues and partners across different functions and markets. You also bring: Minimum 3 years of experience in Sales, KAM, Marketing or Category Management, preferably within FMCG. Experience working with distributors is an advantage. A strong commercial and analytical mindset, with the ability to translate data into business opportunities. Excellent communication and relationship-building skills. A proactive, entrepreneurial approach and a genuine passion for execution and delivering results. Experience with Nielsen, GfK and SAP is a strong advantage. Strong Microsoft Office skills, particularly Excel. Willingness to travel within the Nordic and Baltic markets as required. Fluency in English, both written and spoken. Additional Information Start: As soon as possible Location: Stockholm, with travels occasionally Scope: Full-time Salary: According to agreement We review applications on an ongoing basis and will continuously provide updates throughout the recruitment process. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at alice@astaagency.se. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.
Marketing Manager (Head of Marketing)
About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. About the role We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ. What you'll own Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites. Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content. Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results. Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot. International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets. Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy. B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience. Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance. What we're looking for A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing. Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising. Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management. People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment. A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth. Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus. Excellent written and spoken English is required for this role. Ability to work on-site at our Malmö HQ. What we offer A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team. The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio. A warm, collaborative workplace in Malmö. A competitive salary and the chance to grow significantly with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.
Marketing Manager
At Proposales, we’re transforming how hotels sell and manage Groups, Meetings & Events. We’re building a modern product platform for an industry that still relies heavily on legacy systems and manual processes, helping hotels move from inquiry to booking and delivery through beautifully designed software, automation and AI. We’re now taking the next step, expanding Proposales beyond proposals into booking, workflows and AI powered operations and we're looking for a Marketing Manager to lead how we tell our story and support the sales team in getting it out there. You'll run social content, plan events and help build the kind of presence that makes prospects already know who we are before a salesperson picks up the phone. This isn't a role where you hand off a brief and wait. You're hands on, from planning the campaign to shooting the video for it. This role is Stockholm based - 100% on-site. Your mission: Support sales through social content, events, and showing up in person where it matters Run online marketing that builds both awareness and leads, not just one of the two Use ABM to reach the accounts we actually want to win Build our public presence and tell our story in a way people remember Create visual content yourself, ads, videos, presentations, whatever the story needs A bit about you: 3+ years in B2B SaaS marketing Real experience with ABM, not just knowing the term You've made content yourself, not just briefed someone else to do it You move fast, you're confident, and you're not afraid to take a risk You bring energy into a room What we believe in: We value ownership over process, curiosity over comfort, and getting things done over getting them perfect. Our process: First stage: An intro interview. We want to get to know you, and for you to get a feel for our culture and what Proposales is about. Second stage: A meeting with our CEO. This is where you dig into the vision, and we talk through mutual expectations. Third stage (Case Presentation): You'll get an assignment, then come into the office to meet some of your future colleagues and walk us through your case presentation.
Branding, Marketing & Communications Executive (Ref no: 449162)
Job description The Branding, Marketing, and Communications Executive will be responsible for the positioning, brand, and awareness raising of the work and impact of the AquaBioTech Group internationally. The post holder will need to develop a communications strategy in line with AquaBioTech Group's international business plan, identifying key stakeholders, communication platforms, and/or channels with whom to engage to maximise our commercial business opportunities globally. This will include managing the yearly events calendar and budgets, liaising with external event coordinators, and devising appropriate news stories and content that align with key themes and issues faced by the sector. The post holder will be responsible for the overall use of the brand by stakeholders and third parties and will create and manage processes to ensure correct usage. They will have overall responsibility for all our social media channels, ensuring that engagement is strong and relevant. Overview of associated tasks This is a critical position within AquaBioTech Group, and the post holder is required to demonstrate a strong background in marketing and communications, digital marketing and design, as well as brand awareness within the aquaculture sector. They will have a diverse portfolio, some aspects of which are described below: Key Accountabilities . Create and implement an external communications strategy working across the organisation to develop creative news/content/media opportunities in line with AquaBioTech Group's overall strategy and yearly plans. . Create and manage AquaBioTech Group's annual marketing budgets, liaising with relevant teams and sourcing external funding support where necessary. . Support HR and the senior leadership team to develop effective recruitment campaigns to allow the company to capitalise on new business opportunities. . Be responsible for the brand guidelines and style guide and oversee the development of branded templates for use by stakeholders. Ensure there are processes in place to enforce correct usage. . Create and maintain news content for AquaBioTech Group's website, as well as oversee the social media channels - LinkedIn and Facebook and create a growth and engagement strategy to work on these channels. . Build and maintain links with relevant press and other media and opinion formers to build awareness of our areas of expertise and facilitate media coverage of our priorities and activities to our key external audiences. . Work with the Business Development Director and Senior Leadership team as and when required to create content and annual review documentation for board review. . Manage and coordinate the logistics of all AquaBioTech-related events, collaborating with the design team and administration team to ensure staff have the required collateral when attending external events and internal events are managed effectively. . Manage the Content Creator & Graphics Designer and support the wider Business Development team. . Ensure the delivery of AquaBioTech Group's project-specific dissemination activities, such as grant-funded projects (research and development). . Draft project-specific communications tasks for future project proposals. . Seek and apply external funding for Branding, Marketing & Communications activities. Internal Communications . Create and implement an internal communications strategy. . Support the development and maintenance of an intranet, creating engaging and supportive content for employees. . Work with internal stakeholders to ensure we maximise the PR potential of our commercial ventures. Requirements Qualifications and Knowledge . Educated to degree level or equivalent in Marketing, Communications, and/or Digital. . At least three years in a branding, marketing, and/or communications role managing content creation for use across a range of communications channels. . Experience in writing interesting and accurate articles from technical information. . Experience in planning and developing profile-raising media campaigns. . Brand management, both in design and messaging. . A good understanding of how to shape news stories and ensure messaging is well-positioned. . A good understanding of communication and content channels and how to use them effectively, particularly social media. Desirable . Understanding of environmental or blue economy sectors (aquaculture, marine environment) . Previous experience with private sector, B2B and B2G organisations . Previous experience with European-funded projects, public tenders, etc. Vacancy additional information . Membership of a Professional body, such as the Chartered Institute of Marketing, would be beneficial. Skills . Create and implement an internal communications strategy. . Support the development and maintenance of an intranet, creating engaging and supportive content for employees. . Work with internal stakeholders to ensure we maximise the PR potential of our commercial ventures. Behaviours . Self-starting, pro-active, and curious. . Resilient, flexible, and open minded. . Strong ethos for teamwork, but with the ability to lead alone. Additional Requirements The selected candidate will have to speak and write English fluently and be in possession of a clean EU/EEA/UK passport OR be a third-country national (TCN) presently residing in the EU. Knowledge of any other languages would be considered an asset, although not essential. The selected candidate must have a clear passport with no travel restrictions, no legal convictions held at any time, and be in possession of a clean driving licence. Financial Package The successful candidate will be offered a long-term, fixed-term contract with the company that can be extended. The starting package offered for this position will be structured largely upon the chosen candidate, reflecting the experience the candidate brings to the company, but also in line with the cost of living in Malta, and could include an accommodation package, if required. How will the interviews be held Interviews will be held online or in person. To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number (Ref no: 449162) in your email.
Senior Affiliate Manager - Malta
At Immense Group, we are guided by our core values of passion, boldness, and integrity. We strive to create an environment where our people thrive, driven by a love for innovation and a commitment to delivering exceptional player experiences. If you’re passionate about affiliation, we’d love for you to join our team as a Senior Affiliate Manager. This is an exciting opportunity for a professional looking to make a significant impact in a fast-paced and collaborative environment. A taste of what you’ll do We are seeking an experienced and commercially driven Senior Affiliate Manager to lead and grow our affiliate partnerships across Sportsbook and Casino verticals. The successful candidate will be responsible for managing a portfolio of key affiliates, driving new business opportunities, optimizing partner performance, and delivering sustainable revenue growth. This role requires a strong understanding of the sportsbook affiliate landscape, player acquisition strategies, sports betting products, and performance marketing. The ideal candidate combines relationship management expertise with analytical skills and a proven ability to negotiate, execute, and scale affiliate partnerships in highly competitive markets. Accountabilities: Affiliate Account Management · Manage and develop relationships with key affiliate partners across Sportsbook and Casino. · Act as the primary point of contact for affiliate accounts, ensuring exceptional service and support. · Conduct regular performance reviews and business discussions with partners. · Identify growth opportunities and implement strategies to maximize affiliate revenue and player acquisition. Sportsbook Focus · Develop affiliate campaigns specifically focused on Sportsbook acquisition and retention. · Work closely with the Trading, CRM, and Marketing teams to leverage major sporting events and seasonal opportunities. · Ensure affiliates are effectively promoting sportsbook products, offers, and content. · Monitor sportsbook performance trends, betting markets, and competitor activity to identify growth opportunities. · Collaborate on pre-event and event-driven acquisition strategies around major sporting events. Business Development · Identify, recruit, and onboard new affiliate partners across regulated and target markets. · Attend industry conferences, networking events, and affiliate meetings to expand the affiliate network. · Negotiate commercial agreements, CPA, Revenue Share, Hybrid, and bespoke partnership models. · Evaluate partnership opportunities and prepare commercial proposals. Performance & Analysis · Monitor affiliate performance using internal reporting tools, Google Analytics, BI platforms, and affiliate systems. · Analyze traffic quality, player value, retention, and conversion metrics. · Deliver regular performance reports, forecasts, and actionable insights. · Track affiliate profitability and ensure commercial objectives are achieved. Knowledge, Experience & Skills: Essential · Minimum 3–5 years' experience in Affiliate Management within the iGaming industry. · Strong knowledge of Sportsbook products, Casino products, betting markets, customer acquisition funnels, and player behavior. · Proven track record of managing and growing high-value affiliate partnerships. · Experience negotiating CPA, Revenue Share, Hybrid, and tenancy agreements. · Strong analytical skills with the ability to interpret performance data and identify growth opportunities. · Excel skills and experience working with affiliate tracking platforms. · Excellent commercial awareness and negotiation abilities. · Strong organizational and project management skills. · Excellent written and verbal communication skills in English. · Ability to work independently while managing multiple priorities. Preferred · Experience working in regulated gaming markets. · Knowledge of affiliate platforms · Experience using Google Analytics, Power BI, or equivalent reporting tools. Employee benefits Private health insurance – because your wellbeing matters Wellness allowance – up to €300 per year Fresh and healthy breakfast & lunch prepared daily in our penthouse kitchen Birthday leave – celebrate your day your way Company and team-building events – and yes, they’re legendary Relocation package to Malta (if applicable) Many onsite activities - weekly yoga class, occasional massage sessions, happy hours each month etc. And much more – come see for yourself Our Recruitment Process Initial screening TA Interview Final interviews & Assessment Meet the criteria? Apply today and become part of the Immense Group journey.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.