Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 462 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterLogistikkoordinator till Norbag AB
Om tjänsten Nu söker vi på Norbag AB en logistikkoordinator som vill hålla ihop företagets transporter och bidra till effektiva och pålitliga leveranser. Du får en varierad roll med många kontaktytor och ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet. Här passar du som trivs med att planera, lösa problem och hantera flera saker samtidigt. Du arbetar nära både kunder, transportörer och kollegor och blir en viktig del av en verksamhet som växer. Arbetsuppgifter Planera, boka och följa upp nationella och internationella transporter. Säkerställa att leveranser sker enligt kundlöften och hantera omplanering när förutsättningarna förändras. Ta fram och jämföra fraktpriser samt bidra till kostnadseffektiva transportlösningar. Ha löpande kontakt med kunder, transportörer, produktion och interna funktioner. Hantera dokumentation kopplad till nationella och internationella leveranser. Genomföra enklare operativa inköp och avrop av emballage och annat förbrukningsmaterial. Bidra till att utveckla arbetssätt och skapa effektiva logistikflöden. Om dig Du kan ha erfarenhet från logistik, transportledning, lager, industri eller en annan verksamhet där planering, kundkontakt och kostnadsmedvetenhet är centralt. Du behöver inte kunna alla delar från start. Det viktigaste är att du har förmågan och viljan att ta ansvar för flödet, lära dig verksamheten och driva arbetet framåt. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och snabb på att ställa om. Du trivs när det händer mycket, behåller överblicken och följer upp tills uppgiften är löst. Du är nyfiken och vågar ifrågasätta arbetssätt när du ser en bättre lösning. Samtidigt är du kommunikativ och bygger förtroende i kontakten med kunder, transportörer och kollegor. Krav Erfarenhet av arbete med logistik, transporter, lager, planering eller liknande samordnande arbetsuppgifter. God administrativ förmåga och god digital vana. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Van att arbeta i Microsoft Office. Meriterande Erfarenhet av transportbokning eller transportledning. Erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet med fysiska varuflöden. Kunskap om tullhantering, fraktdokument och leveransvillkor som DAP, DDP och Ex Works. Erfarenhet av affärssystem, gärna Jeeves, och transportörsportaler. Erfarenhet av enklare operativa inköp eller avrop. Erfarenhet av förbättringsarbete inom logistik eller administration. Vi erbjuder Hos Norbag får du en varierad roll med stort eget ansvar i ett företag som växer och utvecklas. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med egna idéer och utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder bland annat: Frihet under ansvar och viss flexibilitet Förtroendetid och övertidsersättning Vinstdelning Friskvårdsbidrag och glasögonbidrag Tjänstepension Sammanhängande semester under sommaren. Om Norbag Norbag producerar papperspåsar för en rad olika användningsområden, från bärkassar till specialanpassade lösningar. Verksamheten finns i Töcksfors och Bengtsfors och präglas av ett nära samarbete mellan funktioner. Här arbetar man i en verksamhetsnära organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stort ansvar i vardagen. Fokus ligger på att leverera med kvalitet, hålla ett stabilt flöde och ständigt utveckla arbetssätt i takt med verksamhetens behov. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Norbag med Tacting. Kapacitetstest och personprofilanalys kan ingå som en del av processen för att skapa en objektiv och relevant bedömning utifrån tjänstens krav. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Signe Johansson 073-528 69 95, signe.johansson@tacting.com eller Bengt Libäck 070-594 72 77, bengt.liback@tacting.com. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026.
Butikschef – X:-tra Emmaboda
Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Emmaboda. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Varmt välkommen med din ansökan. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda X:-tra på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på Heltid 40 h/v. Vi arbetar med provanställning. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Anette Lindgren Mejl: anette.lindgren@coopvast.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! För att söka tjänsten tryck på den gröna knappen "Ansök nu" längst ner på sidan. Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
CONTROLLER, med fokus på produktion och verksamhetsstyrning - Rosti GP
Formsprutningsgruppen Rosti AS förvärvades 2010 av Rosti GP AB:s svenska ägare Nordstjernan. Tillsammans har vi ett team på 3500 anställda på 12 fabriker i Europa, Asien och Nordamerika. Verksamheten i Gislaved har bedrivits sedan 1966 och är idag en av de största leverantörerna i Europa av förpackningar till livsmedelsindustrin. Verksamheten i Gislaved har ca 90 anställda. Läs mer om företaget på, www.rosti.com . Rosti befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med en ny toppmodern produktionsanläggning under uppbyggnad, stora investeringar i teknik och digitalisering samt fortsatt tillväxt händer det mycket hos oss just nu. Parallellt utvecklar vi våra arbetssätt och hur vi följer upp och styr verksamheten. Nu söker vi en Controller som vill arbeta nära både siffrorna och verksamheten och bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Som Controller hos Rosti får du en bred och verksamhetsnära roll med tydlig koppling till vår produktion. Du arbetar med budget, prognos, uppföljning och analys och blir ett viktigt stöd till ekonomichef, ledning och verksamhet. En viktig del av rollen handlar om att förstå vad som driver våra resultat, analysera utfall och omsätta siffrorna till tydliga beslutsunderlag. Du blir en del av ett engagerat ekonomiteam på tre personer och arbetar nära bland annat produktion, logistik, underhåll och övriga nyckelfunktioner. Här får du möjlighet att kombinera ekonomisk analys med förståelse för verksamheten och bidra till bättre uppföljning, styrning och lönsamhet. Du kommer in i ett skede där mycket redan är på plats, men där det samtidigt finns stora möjligheter att påverka och vidareutveckla hur vi arbetar med controlling. I takt med att den nya produktionsanläggningen tas i drift, nya system implementeras och verksamheten fortsätter växa kommer även rollen att utvecklas. För rätt person finns därför stora möjligheter att både bidra med sin erfarenhet och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Hos oss kommer du bland annat att: Stötta ekonomichefen i budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Analysera produktionsutfall, lager, materialflöden, kostnader och lönsamhet. Följa upp och vidareutveckla relevanta nyckeltal för produktion och ekonomi. Vara ett verksamhetsnära stöd till produktion, logistik, underhåll och övriga nyckelfunktioner. Delta i utvecklingsprojekt kopplade till verksamhetens fortsatta tillväxt och den nya produktionsanläggningen. Bidra till att utveckla rapportering, uppföljning och analysverktyg, bland annat i Power BI och Dynamics 365. DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet av controlling och som är van vid att arbeta med ekonomisk analys, uppföljning och beslutsstöd. Din nuvarande titel kan vara Controller, Business Controller, Financial Controller eller liknande. För oss är det viktigare vad du har arbetat med och att du vill använda din ekonomiska kompetens nära verksamheten. Du är nyfiken och analytisk och tycker om att förstå sambanden bakom siffrorna. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet och trivs i en roll med många kontaktytor där du får samarbeta med olika delar av organisationen. Erfarenhet från tillverkande industri är en stor fördel, liksom erfarenhet av exempelvis produktionsuppföljning, lager, materialflöden eller kostnadsanalyser. Som person ser du möjligheter till förbättringar och tycker om att utveckla arbetssätt och skapa struktur. Vi tror att rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten, förstå hur den fungerar och bidra med analyser och insikter som gör skillnad. Du kommunicerar på svenska och engelska i både tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Rosti med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång.
Business Strategist – Drönare, Drönarskydd & AI-drivna säkerhetslösningar
Securitas Technology – See a different world. Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar? Vi söker dig som är affärsdriven och strategisk och vill ta ansvar för att utveckla vårt erbjudande inom drönarbevakning, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar. I rollen får du möjlighet att etablera och utveckla ett nytt strategiskt affärsområde för Securitas Technology i Sverige. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, teknik och innovation och som drivs av att skapa tillväxt genom innovativa teknologier som möter morgondagens säkerhetsutmaningar. 📍 Placering: Något av våra kontor i Sverige. Resor inom Norden och Europa förekommer. Din roll Som Business Strategist för Drönarskydd & AI-drivna säkerhetslösningar ansvarar du för att utveckla, paketera och kommersialisera våra erbjudanden inom området. Du arbetar nära försäljning, teknikspecialister, leverantörer och internationella kollegor för att säkerställa att våra lösningar möter marknadens behov och stärker vår position som ledande säkerhetsintegratör. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med operativ utveckling och kräver ett starkt marknadsfokus, teknisk förståelse och förmåga att omsätta innovation till konkreta affärsmöjligheter. Området omfattar drönardetektion, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar som stärker kundernas säkerhet och effektivitet. Du ansvarar även för att utvärdera hur drönare kan användas inom exempelvis rondering, perimeterövervakning och brandskydd. Du blir en del av vårt team Affär och Erbjudande, bestående av totalt 9 medarbetare, som arbetar med att utveckla Securitas Technologys produkter och tjänster på den svenska marknaden. Du kommer bland annat att: Utveckla och leda affärsområdet genom att definiera strategi, roadmap och långsiktig utvecklingsplan för drönarbevakning, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar. Ansvara för erbjudande- och produktutveckling genom hela livscykeln, från idé och koncept till lansering, vidareutveckling och avveckling, med fokus på konkurrenskraftiga och marknadsanpassade lösningar. Driva kommersialisering och tillväxt genom marknadsanalys, prissättning, lanseringar, marknadsaktiviteter och säljsupport samt genom att identifiera nya teknologier, affärsmöjligheter och strategiska partnerskap. Bygga intern och extern kompetens genom omvärldsbevakning, utbildning och kunskapsdelning samt representera Securitas Technology i kunddialoger, leverantörssamarbeten och branschforum. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar affärsmannaskap med teknikintresse och som motiveras av att utveckla nya affärer, erbjudanden och marknader. Du trivs i en roll där du får ta stort ansvar, skapa struktur i nya områden och bygga långsiktigt värde för både kunder och verksamhet. Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att bygga förtroende i organisationen och är skicklig på att skapa engagemang kring nya lösningar och arbetssätt. Vi tror att du har: Erfarenhet av produktledning, affärsutveckling eller erbjudandeutveckling inom säkerhetsteknik, försvar, IT, telekom eller närliggande bransch. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och lansera nya produkter, tjänster eller affärsområden. God teknisk förståelse och förmåga att omsätta teknik till affärsnytta. Erfarenhet av att arbeta med strategiska leverantörs- och partnerrelationer. Kunskap eller ett starkt intresse för drönarteknik, counter-drone-lösningar och AI-baserad analys. Förståelse för relevanta regelverk inom säkerhet, AI och drönarteknik. Svenska och engelska i tal och skrift. Vad erbjuder vi? 🎯 Möjligheten att representera Nordens marknadsledare inom innovativ säkerhetsteknik💻 Utvecklas tillsammans med några av dom mest spännande kunderna i branschen🚀 En prestigelös kultur med fokus på samarbete - det finns alltid någon man kan ringa📞 Bli en del av ett företag där alla delar passionen att leverera den bästa lösningen till kunden✨ Securitas Technology – See a different world🌍 Vi ser möjligheter där andra ser hinder. Och vi arbetar varje dag för att göra världen säkrare – tillsammans. Vill du ansöka? Klicka på ansök! Vi intervjuar löpande, så vänta inte. Frågor? Kontakta oss gärna 📩: Rekryterande chef – Jonas Jern 📧 mailto: jonas.jern@securitas.com Rekryteringsspecialist – Sara Andersson 📧 mailto: sara.andersson@securitas.com Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen) 📧 mailto: christer.persson@securitas.com Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare💜 Ansök idag – och See a different world! 🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Styrstrateg, Solna stad
Solna stad befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka och vidareutveckla stadens styrmodell för att möta ökade krav på effektiv styrning, uppföljning och analys. Nu söker vi dig som vill ha en strategisk och central roll i arbetet med att utveckla stadens verksamhetsstyrning och skapa bästa möjliga förutsättningar för att politiska mål och beslut får genomslag i verksamheterna. Om oss Solna stad är en växande kommun med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och välfärd. Vi arbetar för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom effektiva och värdeskapande verksamheter. Controllerenheten på avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom stadsledningsförvaltningen är en del av kommunens centrala organisation. Vi har huvudansvaret för stadens processer gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning. Enheten ger stöd till stadens samtliga förvaltningar i frågor som rör planering, uppföljning, analys och styrning. Vi är cirka femton medarbetare som leds av en controllerchef och rapporterar till stadens ekonomichef. Några medarbetare har stadsövergripande roller och andra har roller som förvaltningscontroller för någon av stadens sju förvaltningar. På enheten finns också bolagscontroller för ett par av bolagen inom kommunkoncernen. Under 2026 slutförs centraliseringen av stadens ekonomifunktioner. Vårt erbjudande En central strategroll inom en modern kommunal verksamhet i en stark tillväxtkommun med fokus på styrning och effektiva verksamheter. En varierande och stimulerande roll med stort utvecklingsutrymme En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Centralt belägna lokaler med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Som styrstrateg har du en nyckelroll i att utveckla stadens övergripande styrning, samordning av stadens ekonomistyrning och nämndernas ekonomi- och verksamhetsstyrning. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens ledningsgrupp samt verksamhetscontrollers och kvalitetsstrateger inom alla förvaltningar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla stadens styrmodell, processer och metoder för planering, uppföljning och analys. Stadens styrmodell är under utveckling för att möta ökade krav på effektiv styrning, den behöver utformas i syfte att spegla politiken och ge ytterligare styrkraft. När styrmodellen är på plats ingår det i rollen att följa upp, utvärdera och se till att den efterlevs. I samband med stadens årliga budgetprocess stöttar du politiken i arbetet att fylla styrmodellen med ett innehåll som leder organisationen i önskad riktning. Du kommer vidare arbeta med att styra och stödja nämnderna med deras verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom mål, uppdrag, nyckeltal och kvalitet kopplat till stadens årshjul för rapportering. Du kommer konsolidera och analysera nämndernas underlag, som grund för stadens samlade verksamhetsuppföljning i delårsuppföljningar och årsredovisning. I rollen ingår även att driva på utvecklingen av de verktyg som används som stöd för arbetet. Du kommer arbeta nära systemspecialister i stadens verksamhetssystem för beslutsstöd, planering, uppföljning, analys och rapportering. I Solna stad används Stratsys och Qlik. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrmodeller flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning och verksamhetsstyrningssystem i offentlig sektor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och drivas av att förbättra arbetssätt och processer. Du har en god analysförmåga och gillar att arbeta med ord och siffror. Du är skicklig att arbeta i en samordnande roll kring processer i adekvata verksamhetssystem. Då rollen innebär många kontaktytor inom staden trivs du med att arbeta i sammansatta team för att skapa effektiv utveckling och löpande verksamhet. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt där du på ett lyhört och professionellt sätt stöttar verksamheter, chefer och politiken. Du har lätt för att ha en god dialog och anpassar din kommunikation utefter mottagaren. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt samt skapar förutsättningar för effektivitet och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras eller nya behov uppstår. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 7 oktober. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner
Studentprojektledare inom affärsutveckling
Capefort hjälper företag med ekonomi, rådgivning och utveckling genom moderna digitala arbetssätt. Vi är ett växande konsultföretag med nära kundrelationer, stark gemenskap och ett stort intresse för hur AI kan skapa konkret nytta för företag. Om tjänsten Vi söker dig som studerar exempelvis ekonomi, juridik, ledarskap, entreprenörskap, marknadsföring eller ett närliggande område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna. Som studentprojektledare driver du ett avgränsat projekt kring att förenkla att starta och driva företag inom en bransch som passar din utbildning, erfarenhet eller ditt intresse. Du samlar och strukturerar information, bygger en kunskapsbank, undersöker hur AI kan användas och skapar kontakter med företag och andra relevanta aktörer. Projektet kan exempelvis inriktas mot entreprenad, e-handel, konsultverksamhet, vård, skönhet, restaurang, fastighet eller digitala tjänster. Egna förslag är välkomna. Vi söker dig som är nyfiken på AI, företagande och affärsutveckling kan arbeta självständigt inom tydliga ramar är noggrann och tar ansvar för att driva projektet framåt uttrycker dig väl och tycker om att skapa nya kontakter Anställningen cirka 16 timmar per månad 1–2 halvdagar på plats 180 kronor per timme inklusive semesterersättning flexibelt upplägg tillgång till premiumverktyg för AI möjlighet till utbildningar, nätverk och gemensamma aktiviteter Tjänsten kan på sikt utvecklas mot fler projekt, företagskoordinering, Fortnox, digital marknadsföring eller konsultarbete. Läs mer och ansök Fullständig beskrivning av rollen, förmånerna och möjliga utvecklingsvägar finns på: capefort.se/jobba-hos-oss/student Ansökan görs via hemsidan. Bifoga CV och en kort motivering där du berättar vad du vill lära dig och vilken bransch eller affärsidé du är särskilt intresserad av.
Systemförvaltare personalsystem
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Servicecenter är en verksamhet direkt under kommundirektören och erbjuder tjänster inom HR, administration och ekonomi. Hos oss på Lön och Pension är vi totalt 25 medarbetare, varav 17 lönehandläggare. Vi ansvarar för löner, arvoden, pensioner och försäkringar för kommunens anställda, de kommunala bolagen samt kommunalförbund. Avdelningen ansvarar även för att drift och förvaltning av PA-/lönesystemet Heroma och andra HR-system. Lön och Pension arbetar aktivt med att förenkla och effektivisera våra processer, detta genom digitala blanketter, ärendehanteringssystem, e-tjänster och en digital medarbetare. Du erbjuds en tjänst där du får en viktig roll i att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommunens planeringssystem. Du blir en central del i arbetet med att skapa effektiva bemanningsprocesser. Varmt välkommen med din ansökan! Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare Som systemförvaltare för Time Care i Sundsvalls kommun har du en viktig roll i att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommunens planeringssystem. Du är en central del i arbetet med att skapa effektiva bemanningsprocesser och ett väl fungerande systemstöd som bidrar till verksamheternas mål. Du samarbetar nära verksamhetsföreträdare, HR, IT och leverantör för att säkerställa att Time Care fungerar optimalt och stödjer kommunens behov inom schemaläggning, planering och bemanning. Arbetsuppgifter: Ansvara för drift, utveckling och förvaltning av Time Care (Planering, Pool, Schema m.fl.) Arbeta med användarstöd, felsökning, systemanpassningar och dokumentation Samverka med systemleverantör, IT och verksamhet vid uppgraderingar, förändringar och tester Säkerställa god datakvalitet, rättigheter och behörigheter i systemet Bidra till utveckling av processer för bemanning, schemaläggning och resursplanering Utbilda och stötta användare i olika delar av organisationen Ta fram rapporter och statistik som stöd för verksamhetsuppföljning Delta i projekt och utvecklingsinsatser kopplade till digitalisering och effektivisering Din kompetens och erfarenhet Du har en akademisk examen inom systemvetenskap, beteendevetenskap eller annat relevant område eller flera års dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration inom offentlig sektor som bedöms likvärdig. Vidare har du erfarenhet och kompetens enligt nedan: -Erfarenhet av systemförvaltning, gärna inom personal-, bemannings- eller planeringssystem -Erfarenhet av arbete i en större organisation, gärna inom kommunal verksamhet -God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska -God digital mognad, bekväm med att använda digitala verktyg och system i ditt dagliga arbete. Meriterande erfarenheter: -Erfarenhet av Time Care (Planering, Pool eller Schema) är starkt meriterande -Erfarenhet av integrationer mellan Time Care och andra system (t.ex. Personec, WinLas, Heroma, Visma m.fl.) -Erfarenhet av testledning, förändringsledning eller utvecklingsarbete inom digitalisering -Kunskap om kommunens kollektivavtal och arbetstidsregler Du är en initiativtagande och utvecklingsorienterad person som ser möjligheter och gärna omsätter idéer till handling. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har förmåga att se helheten och tänka långsiktigt. Vidare är du strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och skapa ordning i dina arbetsuppgifter. Du trivs med att ha ordning och reda, men kan samtidigt vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du uttrycker dig tydligt och lyhört och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat där dialog, delaktighet och utveckling står i fokus. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Eftermarknadschef till Forsstrom utveckla en strategisk tillväxtaffär
Forsstrom High Frequency AB utvecklar, tillverkar och säljer maskiner för svetsning av plastmaterial. Forsstrom ligger i natursköna Lysekil i Bohuslän. Som familjeägt företag kombinerar vi korta beslutsvägar med internationell närvaro och befinner oss i en spännande tillväxtfas. Eftermarknadsaffären är ett av Forsstroms viktigaste tillväxtområden. Nu söker vi en eftermarknadschef som vill utveckla vår affär inom service, reservdelar och kundsupport för att med målet att skapa lönsam tillväxt genom ett attraktivt erbjudande, en hög servicenivå och god kundnöjdhet. I rollen får du kombinera strategisk affärsutveckling och ledarskap med operativt arbete och vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Vi vill att du: · Utvecklar erbjudandet och driver affären mot uppsatta mål med P&L-ansvar · Identifierar nya intäktsmöjligheter och skapar återkommande intäkter · Utvecklar struktur och arbetssätt tillsammans med teamet, övriga avdelningar och partnernätverket Du har med dig: · 5-10 års erfarenhet av service-, eftermarknads- eller teknisk supportverksamhet · 5-10 års erfarenhet av försäljning och affärsutveckling · Dokumenterad ledarerfarenhet · God teknisk förståelse · Svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper: Du har ett stort kundfokus, är flexibel och lösningsorienterad och gillar kombinationen av operativa och strategiska arbetsuppgifter. Du uppskattar en platt organisation med korta beslutsvägar och att få arbeta med internationella affärer i en familjär miljö på den svenska västkusten. Övrigt: · Tjänsten utgår från kontoret i Lysekil · B körkort krävs · Resor förekommer i Sverige och internationellt Ansökningsprocess: Vill du vara med och utveckla Forsstroms eftermarknadsaffär? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev till rekrytering@forsstrom.com Rubrik för annonsen: Eftermarknadschef
Controller med fokus på beslutsstöd och AI
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ekonomiavdelningen är en central stödfunktion med cirka 80 medarbetare som ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunkoncernens ekonomi- och finansprocesser. Du kommer att ingå i controllerenheten, ett engagerat team med 16 kollegor. Vi söker nu en controller med särskilt fokus på beslutsstöd, AI och utveckling av rapporter och visualiseringar i Power BI. Rollen är central i vårt arbete med att skapa smartare arbetssätt, bättre beslutsstöd och ökad nytta av kommunens data. Du får en nyckelroll i att vidareutveckla hur Power BI, AI och datadrivna arbetssätt används inom ekonomiavdelningen samt omsätta verksamhetens behov till användbara rapporter, visualiseringar och beslutsstöd. I rollen kommer du att: • ansvara för och vidareutveckla ekonomiavdelningens rapporter, visualiseringar och beslutsstöd i Power BI baserat på befintliga datakällor och modeller för att skapa tillgängliga och användarvänliga beslutsunderlag • kartlägga och identifiera områden där AI, Copilot och andra verktyg kan effektivisera arbetssätt, utveckla processer och stärka beslutsstödet samt omsätta nya möjligheter till praktisk nytta • fånga upp och omsätta verksamhetens behov till utvecklade arbetssätt och förbättrade beslutsstöd • utbilda och stötta kollegor i användningen av Power BI, AI-baserade verktyg och nya arbetssätt • samverka med verksamhet, systemförvaltare och IT kring beslutsstöd, datakvalitet och utvecklingsbehov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • erfarenhet av kvalificerat controllerarbete, ekonomistyrning, uppföljning och analys samt intresse för verksamhetsutveckling och digital utveckling • god kunskap om Power BI eller motsvarande analys- och visualiseringsverktyg • kunskap om eller intresse för AI-baserade verktyg och hur de kan användas för att utveckla verksamhet och arbetssätt • god förståelse för data, system och informationsflöden samt förmåga att samverka med både verksamhet och IT För att lyckas i rollen är du initiativrik, nyfiken och drivande. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Verksamhetsanalytiker inom Life Science
På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Om du letar efter ett spännande och utvecklande arbete och har tidigare erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning inom Life Science kan du vara just den vi söker. Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har som uppgift att verka för säkra och ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet består av cirka 370 medarbetare och har en stab med 12 personer som leds av en enhetschef. Stabens uppgift är att bistå direktören med operativt stöd för verksamhetens styrning, koordinering och uppföljning. Du kommer till en grupp som har ett brett arbetsfält som omfattar både projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling samt IT-utveckling. Arbetet genomförs i samarbete med personer med olika kompetenser i olika delar av organisationen. Dessutom innebär uppgifterna i vissa fall samarbete med andra nationella myndigheter och inom EU. Dina arbetsuppgifter I din roll kommer du att ha ett centralt ansvar för verksamhetsplanering, analys och uppföljning. Arbetet sker i hög grad i tvärfunktionella arbetsgrupper och innefattar bland annat: strukturering, kvalitetssäkring och analys av verksamhetsdata utveckling och uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att mäta verksamhetens resultat, effektivitet och utveckling framtagande av statistik och beslutsunderlag till direktör och verksamhetsområdets ledning identifiering av trender, mönster och avvikelser för att synliggöra utvecklingsbehov utveckling av metoder och arbetssätt för en stärkt datadriven uppföljning aktivt deltagande i myndighetens arbete med årsredovisning och verksamhetsplanering samverkan med verksamhetscontrollers och andra relevanta funktioner för att skapa en enhetlig bild av verksamhetens resultat och utveckling medverkan i föredragningar, utbildningsinsatser och hantering av regeringsuppdrag vid behov Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område såsom naturvetenskap eller ekonomi. Du har dokumenterad erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning av verksamheter inom Life Science. Du är van vid att driva och koordinera komplexa uppdrag från start till mål och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och arbetsområden. Det är meriterande om du har kunskap om den regulatoriska läkemedelsutvecklingsprocessen i Sverige och Europa, erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och erfarenhet av att ge strategiskt stöd till ledningsgrupper. Arbetsuppgifterna kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du kan sammanställa och presentera information på ett lättillgängligt sätt. Dina personliga egenskaper Du är analytisk, strukturerad och drivande samt har en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och tar initiativ till nya kontakter. Du kan hantera flera parallella uppdrag och prioritera väl. Vidare har du ett helhetsperspektiv, ser värdet av kontinuerligt utvecklingsarbete och bidrar aktivt till kunskapsdelning av olika slag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-19 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillstånd Stab Diarienummer: 2.4.1-2026-075047 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Åsa Müssener. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
HR-specialist inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning
Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Vill du kombinera ett brett HR-arbete med specialistkompetens inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning? Är du en trygg och driven person som trivs med att stötta och utbilda chefer och samtidigt utveckla HR-processer? Då kan detta vara rollen för dig! Tjänsten avser ett föräldravikariat som sträcker sig till början av 2028 med start omgående eller enligt överenskommelse. HR-AVDELNINGEN HR-avdelningen är centralt placerad i kommunen och tillhör kommunstyrelseförvaltningen. Vi arbetar strategiskt och konsultativt och tillsammans stöttar vi chefer i hela organisationen och är delaktiga i kommunens samtliga verksamheter. Vi är ett engagerat team som består av tre HR-specialister och en HR-chef. Här präglas arbetsklimatet av öppenhet, lösningsfokus och framåtanda. Vi lär av varandra, delar kunskap och värdesätter ett nära samarbete både inom teamet och tillsammans med verksamhetens chefer. Då vår kollega ska vara föräldraledig söker vi dig som vill bli en del av vårt team där du kommer att få möjlighet att arbeta inom flera HR-områden med varierande arbetsuppgifter och stort inflytande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-specialist får du stor frihet att självständigt driva och utveckla ditt ansvarsområde. Ditt huvudsakliga uppdrag är att konsultera och vägleda chefer och verksamheter inom hela HR-området. Du fungerar som ett kvalificerat bollplank i både operativa och strategiska frågor och bidrar till att stärka chefernas förmåga i ledarskapet och arbetsgivarrollen. Parallellt med generalistrollen är du specialist inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom hela organisationen. Du vägleder och utbildar chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet, stöttar i personalärende och samverkansfrågor samt utvecklar HR-processer. Din roll kommer bland annat att innebära arbetssuppgifter såsom: • Samordna kommunens arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud och hålla i utbildningar tillsammans med dina HR-kollegor • Samordna, vägleda och stötta chefer i den kommunövergripande medarbetarundersökningen. • Systemansvar för våra HR-system inom arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering • Ansvar för utveckling av kompetensförsörjningsfrågor • Utveckla och implementera processer och verktyg inom dina ansvarsområden för hela organisationen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR eller personalvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan vara i början av din HR-karriär men vi ser gärna att du har någon erfarenhet av operativt HR-arbete, helst inom arbetsmiljö och kompetensförsörjningsområdet samt tidigare erfarenheter av att utforma och hålla utbildningar. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende hos chefer och kollegor. Du arbetar professionellt, lösningsorienterat och har förmåga att hantera komplexa frågor på ett tryggt och pedagogiskt sätt. Du är lyhörd och ansvarstagande, samtidigt som du uppskattar att samarbeta i ett team. För att lyckas i rollen ska du trivas med att utforma och hålla i utbildningar för både små och stora grupper, vara nyfiken och ta initiativ. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Varmt välkommen med din ansökan! Hos oss får du: • Ett varierande och utvecklande HR-uppdrag • Möjlighet att kombinera generalist- och specialistrollen • En arbetsplats som präglas av tillit, delaktighet och utveckling • Möjlighet att göra skillnad för kommunens chefer, medarbetare och verksamheter Dessutom erbjuder vi: • Generösa villkor för föräldraledighet, pension och semester • Friskvårdsförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdsmassage på arbetstid, förmånscykel och aktivitetserbjudanden Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse, upphör: 2028-03-01 . I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval, så vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Controller
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss. Som controller kommer du att stötta vår seniora controller och ledningen i den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Du kommer att vara ett stöd i omställningsarbetet både inom avdelningen men också mot verksamheten. Inom staben arbetar idag bland annat koordinatorer, administratörer, förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och projektledare. Du ingår i den strategiska staben och rapporterar till biträdande IT-direktören/chef stab. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering av avdelningens ekonomi, verksamhet och verksamhetsprojekt. Dina analyser är till stöd för avdelningens chefer och förvaltningsledare i deras arbete att identifiera avvikelser och förbättringspotentialer. Du arbetar proaktivt och kommer att ha en viktig roll i avdelningens arbete med mål- och budgetarbete samt verksamhetsplanering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Vara ett stöd till ledning, enhetschefer med flera för den ekonomiska uppföljningen på bland annat avdelnings-, enhets- och gruppnivå. Stödja avdelningens chefer och förvaltningsledare vid styrning, planering och uppföljning av verksamheten. Samverka med andra avdelningar och kanslier kring ekonomi, budget och VP-process, analysera och följa upp tjänsteleveranser och projekt med fokus på måluppfyllnad, kvalitet och ekonomi. Det ingår ett kontinuerligt utvecklingsarbete av metoder och verktyg för ekonomisk uppföljning Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3 års erfarenhet av arbete med budgetläggning, verksamhetsplanering/styrning, uppföljning av budget, verksamhetsplan med aktiviteter och strategiska mål. Goda kunskaper i Excel och god datorvana är ett krav. Erfarenhet av ekonomistyrning i praktiken samt olika analys-metoder. God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en noggrann, analytisk och strukturerad person. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i team och i ett högt tempo. Anställningen innebär många kontaktytor inom övriga organisationen så det är viktigt att du är lyhörd, serviceorienterad och trivs med att nå mål genom samarbete. Du är van att driva processer och har en god pedagogisk förmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tjänsteleveranser inom IT-området. Erfarenhet av ekonomiarbete inom högskolesektorn, offentlig verksamhet eller annan stor organisation Erfarenhet av investeringar och avskrivningar Kunskaper i ekonomisystemen Raindance, Proceedo eller andra stora ekonomisystem samt lönesystemet Primula. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Christer B Andersson, christer.b.andersson@uu.se, 018-471 61 67. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2716. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Energistrateg med fokus på industrins omställning
Vill du vara med och forma framtidens elsystem och bidra till industrins energiomställning och utvecklingen av elsystemet? Som energistrateg får du en nyckelroll i arbetet med att analysera utvecklingen inom energiområdet, identifiera strategiska vägval och skapa förutsättningar för ett hållbart och konkurrenskraftigt energisystem för framtiden. Om tjänsten I den här rollen får du möjlighet att arbeta med hur det framtida elsystemet kan möjliggöra industrins kommande elbehov och säkerställa energiomställningen. Som energistrateg bevakar du industrins energiomställning med speciellt fokus på analys och värdering av trender, styrmedel, teknik- och marknadsutveckling. Du initierar och driver dialogen med relevanta aktörer, regioner och länsstyrelser och bidrar i utvecklingen av scenarier för det framtida elsystemet. Vidare innebär rollen att: identifiera och analysera övergripande vägval och prioriteringar för kommande elsystem baserat på riskvärderingar och samhällsekonomiska avvägningar delta i framtagandet av externa publikationer för den långsiktiga utvecklingen av elsystemet som uppdragsledare eller analytiker delta i uppdrag av strategisk och tvärfunktionell natur I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och långsiktigt tillsammans med flera seniora kollegor både på enheten och med kollegor på andra enheter på Svenska kraftnät. Du kommer att tillhöra den nya enheten Systemplanering som idag består av 10 medarbetare, men som förväntas vara 17 medarbetare vid full bemanning. Enheten har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet och leder, utvecklar samt samordnar arbetet med att ta fram långsiktiga planer och strategier som beskriver hur elsystemet ska utvecklas. Enheten ansvarar också för att utveckla Svenska kraftnäts metoder och modeller för samhällsekonomisk analys. Då enheten är ny och under uppbyggnad kommer du tillsammans med enhetens övriga medarbetare ges möjlighet att utveckla metoder och arbetssätt samt bygga upp ansvar och struktur från grunden. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och arbetar planerat och organiserat med god förmåga att prioritera. Du är analytisk och trivs med att omsätta komplex information till tydliga analyser och beslutsunderlag samt identifiera mönster, dra slutsatser och se långsiktiga samband i en föränderlig omvärld. Rollen kräver också att du är relationsskapande och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk, både internt och externt. Du söker aktivt dialog och samverkan. Samtidigt är du vetgirig och nyfiken, med ett stort intresse för omvärldsbevakning, nya trender och utvecklingsfrågor kopplade till industri, energi och elsystemets framtid. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Vidare har du civilingenjör- eller civilekonomexamen eller annan examen som Svenska kraftnät anser relevant för rollen, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät anser relevant. Du har även: flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera och värdera investeringar i omställningen av elintensiv industri och andra stora elanvändare, med stöd av investeringsanalyser och lönsamhetskalkyler god kunskap och förståelse om elmarknaden och hur elprisvariationer och prisrisk påverkar lönsamhetskalkylen mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Meriterande arbetslivserfarenhet från eller god kunskap om stål-, kemi-, processindustri eller datacenter erfarenhet av samhällsekonomiska lönsamhetsbedömningar erfarenhet av riskbedömningar och -modeller arbetslivserfarenhet av att leda eller koordinera arbeten eller uppdrag Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor inom främst Norden och Europa kan bli aktuellt Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Camilla Rubinstein, rekryterande chef, 010-475 86 12 Anna Setterberg, rekryterare, 08 764 2583 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Säljare inom AV-teknik till Citedo
Tjänstebeskrivning & erbjudande Citedo är en ledande IT-tjänsteleverantör som gör IT-lösningar, informationshantering, mötesteknik och utskriftslösningar enklare, effektivare och säkrare. Med över 70 engagerade kollegor och lokal närvaro på flera orter bygger Citedo långsiktiga relationer och siktar på att bli Sveriges bästa privatägda IT-tjänsteleverantör. Nu söker vi en affärsdriven säljare som vill vara med och utveckla Citedos erbjudande inom AV-teknik. Du får en central roll i ett växande affärsområde där du kombinerar nykundsbearbetning med att utveckla befintliga affärer. Vi erbjuder • En nyckelroll i vårt växande affärsområde • Attraktiv ersättningsmodell • En organisation med möjlighet att växa • Ett affärsområde med spännande teknik i snabb utveckling Som säljare inom AV-teknik ansvarar du för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kundrelationer och driva affärer framåt tillsammans med kollegor och specialister. Du arbetar med moderna AV- och mötesrumslösningar som hjälper företag att skapa effektiva, professionella och användarvänliga mötesmiljöer. I stället för att kunderna ska hantera flera leverantörer och krånglande teknik erbjuder du en helhetslösning där ljud, bild och mötesteknik bara fungerar – varje gång. Här handlar det inte bara om hårdvara – du bidrar till bättre kommunikation, smidigare samarbeten och en modern arbetsplatsupplevelse för dina kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Aktiv nykundsbearbetning och prospektering • Förvalta och utveckla befintliga kunder • Försäljning av AV-lösningar och relaterade tjänster • Genomföra kundmöten, behovsanalyser och presentationer • Samarbeta nära tekniska specialister och kollegor I rollen får du arbeta nära kunder för att förstå deras behov kopplat till mötesteknik och AV-lösningar. Du hjälper dem att skapa smartare, mer effektiva och framtidssäkra lösningar, med fokus på Citedos nyutvecklade tjänsteerbjudande. Du erbjuds en stabil fast lön i kombination med en attraktiv provisionsmodell samt möjlighet till en hybrid arbetsplats som skapar flexibilitet i vardagen. Personprofil Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du får skapa affärer, bygga relationer och göra skillnad hos dina kunder. Har du arbetat med försäljning inom AV-teknik, mötesrumslösningar, videokonferens eller närliggande områden är det starkt meriterande. Som person är du självgående, driven och gillar att vara ute hos kund. Du är trygg i dialogen, lyhörd i behovsanalysen och har ett tydligt affärsfokus. Du motiveras av att nå resultat, men förstår också värdet av att jobba långsiktigt och tillsammans med andra för att skapa riktigt bra affärer. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en miljö där det händer saker med hög energinivå. Här finns utrymme för dig som vill påverka, komma med idéer och ta nästa steg i din säljkarriär. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrott- och föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, hur det har format dig och hur det påverkar dig i din yrkesroll. Övrigt Plats: Malmö Omfattning: heltid och tillsvidare Start: enligt överenskommelse Körkort är ett krav. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på telefonnummer 072-157 27 76 eller mattias.soderberg@performiq.se Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!
Specialist inom digital marknadsföring med helhetsansvar
TaxiCaller söker en Datadriven Performance Marketer till vårt kontor i Linköping. Du kommer vara ansvarig för all marknadsföring hos oss, men fokus ligger på digital marknadsföring. Tror du på att framtidens marknadsföring byggs med hjälp av AI, men styrs av mänsklig fingertoppskänsla? Då kan det vara dig vi letar efter. Om rollen Vi söker en prestigelös och driven marknadsförare som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala närvaro. Du kommer inte bara sitta vid sidlinjen, utan du är den som "kavlar upp ärmarna" och ser till att saker händer – från första annonsklicket till konvertering på landningssidan. Dina ansvarsområden: • Ads-expert: Du rattar våra konton på Google Ads och Meta (Facebook/Instagram) Ads. • Optimering: Du jobbar kontinuerligt med A/B-tester och analyserar resultat för att ständigt förbättra vår ROAS. • Webb & AI: Du skapar och optimerar landningssidor blixtsnabbt med hjälp av moderna AI-verktyg som Lovable eller Vercel. • Spårning: Du har full koll på Google Tag Manager och ser till att all data mäts korrekt. Vem är du? För att trivas i den här rollen ser vi att du är en person som: • Älskar siffror: Du ser mönster där andra ser kaos och fattar beslut baserat på data, inte gissningar. • Är tekniskt nyfiken: Du är mycket datorvan och ligger i framkant när det gäller nya verktyg och AI-workflow. • Är en "doer": Du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och genomför det med hög energi. Kravprofil: • Erfarenhet av Google Ads och Facebook Ads. • Erfarenhet av Google Tag Manager och analysverktyg. • Förmåga att bygga enklare webbgränssnitt/landningssidor med AI. • Flytande i engelska i tal och skrift. Varför jobba hos oss? Som marknadsföringsansvarig hos oss på TaxiCaller får du ett helhetsansvar för att driva vår globala tillväxt genom datadriven annonsering och kreativa kampanjer mot en internationell B2B-marknad. Du blir en nyckelspelare i ett prestigelöst team i Linköping, där du ges stor frihet att testa nya strategier och direkt se resultatet av ditt arbete på världskartan. Här kombinerar du din passion för SEO, SEM och konvertering med möjligheten att revolutionera transportbranschen i över 70 länder. Du kommer rapportera direkt till VD. Låter detta som du? Skicka in din ansökan med CV och gärna ett par exempel på kampanjer eller sidor du byggt!
Bemanningsplanerare till SiS ungdomshem Rebecka
Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Rollen är ny och är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor bestående av bland annat HR- generalist och administratörer. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner. Vi befinner oss i en förändringsperiod / övergångsperiod på SiS ungdomshem Rebecka och detta har medfört en högre arbetsbelastning - därmed söker vi en person som vill vara delaktig, samarbetsvillig och ställer dig flexibelt till verksamhetens behov. Vi ser att du är ansvarstagande och ser till att färdigställa olika typer av arbetsuppgifter som ingår under ditt ansvar. Du har även lätt att fullfölja olika fattade beslut som upprättats på avdelningen och på ungdomshemmet. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en heltidstjänst, med kontorsarbetstider 08:00-16:30 (inkl. 30 minuters rast). Ansökan Ansökan ska bestå av ett CV och personligt brev. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Misstanke- och brottsregister kommer att beställas via Polisen ifall du går vidare till slutfasen av denna rekrytering. Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att efterfråga examensbevis avseende utbildning. Välkommen med din ansökan senast den tisdagen den 6 oktober, 2026 Kontakt Alexander Pellettieri Insititutionschef Tfn 010 453 24 01 Alexander.Pellettieri@stat-inst.se Ahmed Kheniab HR-generalist Tfn 010 453 25 76 ahmed.kheniab@stat-inst.se Merja Aahtila Fackligt ombud SACO-S 010-453 24 09 mailto:merja.aahtila@stat-inst.se Jenny Kingstedt ST/OFR 010-453 40 77 mailto:jenny.kingstedt@stat-inst.se Nicole Leiringer Representant SEKO 010-4536008 mailto:Nicole.leiringer@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.