Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 951 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterLönespecialist med fokus på utveckling och kvalitet i Göteborg
Är du en erfaren lönespecialist som trivs i en roll där du får kombinera operativt lönearbete med kvalificerade frågor, utveckling och förbättringsarbete? Vi söker nu en senior specialist inom lön till ett konsultuppdrag i Göteborg. I rollen blir du en viktig del av organisationens lönefunktion och arbetar brett med frågor inom lön och löneadministration. Om rollen Som senior lönespecialist kommer du bland annat att arbeta med administration, support, utredning och problemlösning inom löneområdet. Rollen innebär även att säkerställa att arbetssätt och processer följer aktuella regelverk, policys och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: Hantera och kvalitetssäkra lönerelaterade uppgifter och processer Arbeta med avstämningar kopplade till exempelvis löner, utbetalningar, avdrag och bokföringsunderlag Hantera frågor kring exempelvis anställningar, avslut, frånvaro, pensioner och försäkringar Ge kvalificerad support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor Säkerställa efterlevnad av relevant lagstiftning, regelverk och interna riktlinjer Driva och bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt inom löneområdet Hantera mer komplexa löneärenden och fungera som specialist inom området Stötta och coacha kollegor samt bidra med kunskapsdelning inom teamet Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom lön och löneadministration, gärna omkring 8 år eller mer, och som känner dig trygg i att självständigt hantera både operativa och komplexa lönefrågor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har flera års relevant erfarenhet av kvalificerat lönearbete Har god kunskap om lagstiftning och regelverk kopplade till lön Har erfarenhet av avstämningar och administrativa processer inom löneområdet Är van vid att självständigt driva frågor och lösa komplexa problem Har erfarenhet av, eller intresse för, processutveckling och förbättringsarbete Trivs med att stötta, vägleda och dela kunskap med andra Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen samtidigt som du är trygg i din specialistkompetens och kan driva ditt arbete självständigt. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas inom ekonomi och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Tilde Alriksson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Ekonomiassistent till statlig myndighet
Om tjänsten Vi söker en Ekonomiassistent till en statlig myndighet. I rollen arbetar du med löpande redovisning och bokföring, inklusive huvudbokföring, kontering samt hantering av leverantörs- och kundreskontra. Arbetsuppgifterna omfattar även arbete i ekonomisystem, kassa- och bankavstämningar, bokslutsarbete samt hantering av frågor kring in- och utbetalningar. Du har många kontaktytor och samarbetar nära både interna funktioner och externa kunder via telefon och e-post. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: I denna roll kommer du att huvudsakligen arbeta med - Redovisning och bokföring, - Arbete med redovisning och bokföring, - Huvudbokföring, - Arbete i ekonomisystem (Unit4, Xledger), - Kontering, - Arbete med leverantör- och kundreskontra, - Återvinningar, - Deltar i bokslutsarbete, - Besvarar förfrågningar om in- och utbetalningar, - Arbete med kassa- och bankavstämningar arbete. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Ekonomiassistent är ett konsultuppdrag på heltid med start 2027-01-11 och beräknas pågå i cirka 9 – 12 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig, minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent. • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl i tal som skrift. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. • Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.). • Tillgänglig den 11 januari 2027 att kunna påbörja ett nytt konsultuppdrag. • Tillgänglig för en eventuell digital intervju med myndigheten vecka 44 eller 45. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbetslivserfarenhet och kunskaper i ekonomisystemet Unit4. - Arbetslivserfarenhet och kunskaper i ekonomisystemet Xledger. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-13. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning
Nu söker vi projektledare för ubåtssystem & ubåtsräddning som har erfarenhet av att leda större projekt och vill vara med och driva arbetet med framtidens ubåtssystem framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning får du en central roll i att jobba som huvudprojektledare, delprojektledare eller stabsansvarig. Du kommer leda, utveckla och följa upp projektverksamhet kopplad till komplexa ubåtssystem eller ubåtsräddning. Du kommer driva projektledningen för ett specifikt projekt, där målet är att leverera ubåtar eller ubåtsräddningsförmåga till Försvarsmakten. Rollen innebär att du bidrar till att säkerställa att projektets mål uppnås inom givna ramar för tid, ekonomi och kvalitet. I rollen ansvarar du för att planera projektets genomförande genom att ta fram tidplaner, bedöma resursbehov och följa upp projektets ekonomi. Du leder och samordna arbetet i projektteamet samt tar fram och hanterar projekthandlingar som analyseras, utvärderas och avrapporteras som underlag för beslut. Arbetet omfattar även framtagning av upphandlingsunderlag och löpande samverkan med nationella och internationella leverantörer. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du till att utveckla och leverera avancerade marina system som stärker Sveriges försvarsförmåga. Rollen innebär ett stort ansvar men också goda möjligheter att påverka arbetssätt, prioriteringar och lösningar inom projektets ramar. Tjänsterna är placerad i Karlskrona, Lund eller i Stockholm. Resor förekommer regelbundet. Om dig Vi söker dig som har en civil- eller högskoleingenjör, systemvetare eller för området annan relevant utbildning eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet som projektledare eller delprojektledare från större projekt och som har vana av att leda projekt med medarbetare och flera intressenter involverade. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper och god erfarenhet av anskaffning av system, både ur ett kommersiellt- och tekniskt perspektiv innebärande kontakt med leverantörer. Du har god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt samt känner dig trygg i att fatta beslut och följa upp resultat. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tjänsten ställer också krav på att du har en projektledarutbildning eller motsvarande kunskap inhämtad på annat sätt. Det är meriterande om du har militär utbildning med ubåt eller ubåtsräddning som specialområde. Det är även meriterande om du har erfarenhet från operativ drift och vidmakthållande av ubåtssystem eller andra tekniska system, fartygssystem, med motsvarande komplexitet. Vi ser även positivt på erfarenhet att ha arbetat inom tekniska verksamheter, användning av projektplaneringsverktyg och riskhantering samt erfarenhet av offentlig upphandling och förhandlingar. Har du erfarenhet från försvarssektorn eller kunskaper om ubåtsdesign och ubåtars systemuppbyggnad är det en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad och initiativtagande och som har ett tydligt och förtroendeingivande projektledarskap då vi jobbar mot en ökad inkludering och mångfald. Du har lätt för att samarbeta med andra och skapar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa aktörer. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta i en verksamhet där långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande är centrala delar av uppdraget. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde marinmateriel som ansvarar för de marina system som används av Försvarsmakten, exempelvis ubåtar, fartyg och dykmateriel. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Jesper Fahlén, Per-Erik Nyström eller Cenneth Gunnarsson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Carina Berg rekryteringskonsult på Jefferson Wells mobil: 0703770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Enhetschef Kvalitet, Bemanning och Köpta Platser
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vill du vara med och forma framtidens funktionshinderverksamhet? Vi söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till en nyinrättad tjänst med verksamhetsövergripande ansvar för kvalitet och utveckling, bemanning samt köpta platser. Funktionshinderverksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker organisationen för att skapa ökad kvalitet, likvärdighet och bättre förutsättningar att möta framtida behov och förändringar. Genom att samla flera verksamhetsövergripande funktioner under en chef vill vi skapa tydligare samordning, större strategisk kraft och bättre förutsättningar att använda verksamhetens kompetens och resurser på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en central roll i att bygga upp och forma den nya funktionen. Du leder utvecklingen mot ett mer sammanhållet, systematiskt och verksamhetsövergripande arbetssätt och blir en viktig del i funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamhetschef och utifrån verksamhetsområdets övergripande mål och prioriteringar. Tillsammans driver ni strategiska utvecklingsfrågor och skapar förutsättningar för att utvecklingsarbetet får genomslag i hela verksamhetsområdet. En viktig del i uppdraget är också att bidra till att omsätta kommunens nya styr- och ledningssystem i verksamheten, med fokus på tydlig styrning, kvalitet, uppföljning och resultat. Du leder verksamhetsutvecklare, metodutvecklare och samordnarfunktioner samt ansvarar för området köpta platser. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och utveckla det verksamhetsövergripande kvalitets- och förbättringsarbetet • skapa gemensamma, effektiva och hållbara arbetssätt, processer och former för uppföljning • utveckla bemanningsplaneringen ur ett helhetsperspektiv och bidra till att kompetens och resurser används flexibelt och utifrån verksamhetens behov • ansvara för köpta platser och bidra till en långsiktig och strategisk planering av framtida behov • analysera resultat, behov och utvecklingstendenser och omsätta dessa i prioriteringar och konkreta utvecklingsinsatser • tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer bidra till hela verksamhetsområdets långsiktiga utveckling. Uppdraget tar sin utgångspunkt i den nya organisationens mål om ökad kvalitet och likvärdighet, effektivare arbetssätt samt en mer strategisk samordning av bemanning, kompetens och resurser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med god förmåga att skapa struktur, hålla ihop helheten och driva förändring tillsammans med andra. Rör dig naturligt mellan strategiska perspektiv och verksamhetsnära frågor och ser sambanden mellan kvalitet, kompetens, bemanning och ekonomi. Du skapar delaktighet och engagemang samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och förväntningar. Vi vill att du har: • relevant högskoleutbildning om minst 180 hp • flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar inom området • erfarenhet av förändringsledning, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling • god kunskap om socialtjänst, LSS och offentlig verksamhet • god analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta resultat och analys i konkreta förbättringar • mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • chefskap inom LSS eller funktionshinderområdet • bemanning och kompetensförsörjning • att leda specialister, utvecklingsfunktioner eller andra stödfunktioner • köpta platser, externa utförare eller upphandling • arbete i politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du är strategisk, analytisk och handlingskraftig och har god förmåga att skapa samarbete och förtroende. Du kan utmana befintliga arbetssätt när det behövs och har uthållighet att driva utveckling hela vägen från idé till konkret och bestående förändring. Du har ett helhetsperspektiv, är lyhörd och tydlig och trivs i en roll där du både leder andra och skapar förutsättningar för organisationen att utvecklas. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt chefsuppdrag där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny funktion och påverka funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en del av en verksamhet med en tydlig ambition att stärka kvalitet, samordning och strategisk utveckling och att skapa en organisation som står bättre rustad för framtida behov och förändringar. Här får du möjlighet att bidra till en mer sammanhållen, flexibel och kvalitetsdriven funktionshinderverksamhet där våra resurser används på bästa möjliga sätt för dem vi är till för. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef Kommunikationsenheten
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Kommunikation är en viktig del i Gävle kommuns arbete med att skapa förtroende, tydlighet och delaktighet. Som stödfunktion arbetar kommunikationsenheten nära kommunens verksamheter och chefer för att bidra till att organisationen når sina mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla kommunikationsenheten och dess medarbetare. Det här är framför allt ett chefs- och verksamhetsutvecklingsuppdrag där din förmåga att skapa riktning, struktur, engagemang och utveckling är central. Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för sex medarbetare. Du skapar förutsättningar för enheten att ge ett professionellt och kvalitativt kommunikationsstöd utifrån organisationens behov. Enheten arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation utifrån verksamheternas och organisationens behov. Du behöver kunna se helheten, prioritera och skapa tydlighet och riktning i en verksamhet med olika kompetenser och uppdrag. Som enhetschef skapar du förutsättningar för medarbetarna att tillsammans leverera ett professionellt och kvalitativt kommunikationsstöd. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi. I rollen ingår också att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt och struktur för en effektiv och ändamålsenlig verksamhet. HR- och kommunikationsavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och du får en viktig roll i att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens gemensamma strategiska utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och utveckla kommunikationsenheten och dess medarbetare • skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna • säkerställa ett professionellt kommunikationsstöd till verksamheterna • planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi • driva förändrings- och utvecklingsarbete • utveckla arbetssätt och skapa struktur för en effektiv verksamhet • bidra till avdelningens gemensamma utveckling genom arbetet i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har: • erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • erfarenhet av strategiskt arbete och verksamhetsutveckling • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet av att planera, följa upp och utveckla verksamhet utifrån mål, kvalitet, resultat och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat inom verksamhetsområdet och/eller arbetat i en politiskt styrd organisation. Ditt ledarskap är centralt Som enhetschef har du ett tydligt chefs- och ledaruppdrag. Du leder en kvalificerad stödfunktion och skapar goda förutsättningar för medarbetare med olika kompetenser att lyckas i sina uppdrag. Vi söker dig som: • är trygg och tillitsfull du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas • kommunicerar tydligt du anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp och skapar förståelse även i komplexa frågor • är utvecklingsorienterad du ser möjligheter, driver utveckling och skapar framdrift även när förutsättningarna förändras • är samarbetsorienterad du bygger förtroendefulla relationer, arbetar prestigelöst och ser till hela organisationens behov • är strukturerad och resultatorienterad du kan prioritera, följa upp och hålla fokus på mål, kvalitet och resultat. Du har förståelse för kommunikationens betydelse i en organisation och trivs i en roll där du leder genom andra och tillsammans med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Ekonom med inriktning kundreskontra
Vi söker en kollega till vår redovisningsavdelning med inriktning mot kundreskontra. Du blir en del av ett engagerat team om åtta medarbetare som tillsammans ansvarar för kund- och leverantörsreskontra, löpande redovisning samt reception. Redovisningsavdelningen är en del av ekonomiavdelningen och arbetar nära funktionerna Controlling, IT och Digitalisering. Tjänsten är placerad i Källby och du rapporterar till Redovisningschef. Om rollen Som ekonom inom kundreskontra får du en viktig roll i att säkerställa en effektiv och korrekt hantering av företagets kundfordringar. Du arbetar nära processägaren för kundreskontra och blir en del av ett team där samarbete, kunskapsutbyte och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som inte bara vill förvalta befintliga arbetssätt utan också bidra till utvecklingen av dem. Vi förväntar oss att du ser digitalisering, AI och automatisering som en naturlig del i skapandet av smartare och mer effektiva processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Daglig hantering och uppföljning av kundreskontra Säkerställa att betalningar inkommer enligt avtalade villkor Utföra kreditbedömningar samt administrera kreditgränser, kund- och orderspärrar enligt gällande riktlinjer Besvara inkommande frågor via telefon och gemensam mailbox med ett professionellt, serviceinriktat och lösningsorienterat bemötande Kundregisterhantering Ta fram rapporter och nyckeltal som stödjer verksamhetens uppföljning Stämma av kundreskontra och relaterade balanskonton Delta i månads- och årsbokslut Du kommer att arbeta i SAP tillsammans med analyssystem, Office-paketet och flera verksamhetsspecifika system kopplade till kundreskontra, kredithantering och betalningsflöden. Kvalifikationer & Egenskaper Vi söker dig som har ett starkt eget driv och förmågan att arbeta noggrant med detaljer samtidigt som du har ett helhetsperspektiv. Du är nyfiken, initiativtagande och vill förstå verksamhetens processer på djupet. Du är strukturerad, serviceinriktad och flexibel samt trivs med många kontaktytor. Du ser digitalisering, AI och automatisering som naturliga verktyg för att utveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Något eller några års erfarenhet av redovisning, reskontra eller liknande administrativa processer är meriterande Goda kunskaper i Excel och känner dig bekväm med att arbeta i olika affärs- och stödsystem Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, initiativförmåga och utvecklingsvilja. Därför välkomnar vi även ansökningar från dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär. Ansökan Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök här" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Redovisningschef Ulrika Hermansson på ulrika.hermansson@dafgard.se. Sista ansökningsdag: 25 oktober Observera att vi genomför alkohol- och drogtester i samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Om köket i Källby Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1400 anställda och en omsättning på ca 4.5 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export.
Personalsäkerhetsspecialist
Arbetsförmedlingen söker en engagerad och erfaren personalsäkerhetsspecialist till Enheten Säkerhet, risk och beredskap. I en föränderlig omvärld är personalsäkerhet centralt för vår verksamhet. Vi söker dig som brinner för att skapa och upprätthålla en säker och trygg arbetsmiljö för vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten ansvarar för en sammanhållen styrning inom säkerhetsområdet och för att utveckla, följa upp och stödja i myndighetens säkerhetsarbete. Enheten består av två sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning samt sektionen Säkerhetsskydd och beredskap. Beskrivning av tjänsten I rollen som personalsäkerhetsspecialist kommer du: Stärka myndighetens förmåga till att säkerställa att anställda är pålitliga och lojala verksamheten och uppdraget. Personalsäkerhetsarbetet utgår från faserna före, under och efter anställning. Detta innebär att du kommer driva personalsäkerhetsärenden men också att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i frågor som rör detta område. Stärka myndighetens förmåga att skydda verksamheten från säkerhetsrisker kopplade till anställda, konsulter eller andra med åtkomst till känslig information, system eller funktioner. Informera och utbilda chefer och HR-partners för att höja myndighetens motståndskraft mot insiderproblematik och infiltration. Samverka intern och extern i arbetet mot organiserad brottslighet. Funktionen kommer att arbeta nära och med internutredningsfunktionen. Vid behov kommer personalsäkerhets- och internutredningsfunktionen att driva/utreda ärenden tillsammans och täcka upp för varandra vid frånvaro. Sektionen är i ett utvecklingsskede och blir större, det är därför viktigt att ha förmåga och vilja till att bidra i utvecklingsarbetet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller ekonomi alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under den senaste 5-årsperioden, som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna Dokumenterad erfarenhet av internutredningar alternativt brottsutredningar Erfarenhet av förebyggande arbete Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Dokumenterad erfarenhet av underrättelsearbete och att bygga upp ärenden Erfarenhet av myndighetssamverkan Aktuell erfarenhet av att planera samt genomföra olika typer av kompetenshöjande insatser Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om våra medarbetarkriterier och den statliga värdegrunden på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan hantera stora mängder data. Du är trygg, stabil och har hög integritet. Centralt för rollen är att kunna bedöma människor och situationer objektivt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att självständigt söka information. Relationen till chef och övriga medarbetare bygger på bemötande, förtroende och tillit, därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Resor förekommer i tjänsten. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Bifoga ditt CV med årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.
Enhetschef inom Funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens strategiska ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och en annan enhetschef. Din huvudsakliga arbetsplats är på Östergatan 71, där du har nära till många kollegor och goda möjligheter till samverkan och kollegialt utbyte. Som chef för flera sektionschefer verkar du samtidigt i hela kommunen, med verksamheter och arbetsplatser i såväl Trelleborgs stad som i övriga tätorter och på landsbygden. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån förvaltningens mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder verksamheten genom underställda sektionschefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att utföra sina uppdrag med hög kvalitet och professionalitet. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap främjar du öppenhet, respekt och ansvarstagande, tillsammans med delaktighet och samarbete. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav. Det innebär bland annat att du leder och utvecklar verksamheten utifrån brukarnas och invånarnas behov; följer upp resultat och analyserar verksamhetens utveckling. Du initierar och genomför förbättringsåtgärder; arbetar för en god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt samt säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete med kontinuerlig uppföljning, analys och utveckling. Du ansvarar också för att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Som enhetschef ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till avdelningens utveckling, samverkan och strategiska arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du bygger och utvecklar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa samverkansparter och företräder verksamheten och kommunen på ett professionellt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom funktionsstödsområdet och god förståelse för de förutsättningar som krävs för att leda, utveckla och följa upp verksamhet utifrån brukarnas och invånarnas behov. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom tjänsten innebär resor mellan kommunens verksamheter. Du är van att att arbeta i administrativa system och hanterar flera arbetsuppgifter parallellt. Du arbetar obehindrat i Microsoft 365, Office-paketet samt verksamhetssystem, exempelvis Lifecare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda och agera utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt att bygga och utveckla tillitsfulla samarbeten med fackliga organisationer, externa aktörer och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetsbeteenden. Som ledare är du strategisk, utvecklingsinriktad och skapar tillit. Du ser helheten och fattar välgrundade beslut utifrån ett brett och långsiktigt perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du har god förståelse för ekonomi och kan omsätta ekonomiska förutsättningar i effektiv verksamhetsstyrning. Du bygger professionella relationer samt samarbetar konstruktivt i både enkla och komplexa frågor. Du har god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vid behov kan du självständigt ta fram skriftliga underlag, exempelvis rapporter och tjänsteskrivelser. Övrigt Första intervjuer planeras följande datum: torsdag 15/10 & måndag 19/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Lönepartner, HR-staben, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vid HR staben inom Region Västerbotten arbetar cirka 80 medarbetare vid enheterna Verksamhetsstöd, Lön, bemanning- och systemstöd, Förhandling & Villkor samt Ledningsstöd. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Inom Lön, bemannings- och systemstöd ingår förutom Lönepartner också bland annat Handledare, Systemadministratörer samt konsulter inom lön och arbetstider. Inom enheten har vi flera kollegor som delar sitt uppdrag, sina utmaningar och sin kunskap. Vi har alla olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder b l a möjlighet till semesterväxling. Vi uppmuntrar friskvård och erbjuder möjlighet till träning på arbetstid. Vi har en aktiv personalklubb som erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Nu söker vi en Lönepartner till Umeå för att förstärka vår arbetsgrupp med anledning av blandad långtidsfrånvaro. Vill du vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten då är du den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Löneparter hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Huvudfokus är att ge enheter support, handledning och operativt stöd inom löneområdet. I arbetet som lönepartner består huvudsakligen dina arbetsuppgifter av handläggning av löner, tolkning av lagar och avtal, utfärda intyg samt utföra andra löneadministrativa uppgifter. Vi har olika ansvarsområden inom sektionen vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer ha mycket kontakt med våra chefer i regionen och ditt arbete har stor betydelse för hela organisationen. Du får ett arbete som bygger på eget ansvar - men du har alltid backup från flera kollegor med olika kompetenser. Dina förmågor kommer vara avgörande för hur bra vi i enheten lyckas stötta organisationens ledare. Utöver ett spännande arbete i en enhet i utvecklingsfas med möjlighet att göra skillnad, så blir du del av härligt kollegialt gäng! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomisk grundskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR eller likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha goda datakunskaper samt en analytisk förmåga. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med personalsystem som Personec Visma och resursplaneringssystem, TESSA/Time Care eller har erfarenhet från system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Besitter du även kunskaper inom avtal och lönefrågor så är det en viktig grundstomme i de kompetenser vi söker. För att trivas med det här arbetet tror vi att du är en är positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med chefer, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du noggrann, förtroendeingivande och har förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Så fort som möjligt, enligt överemskommelse. Arbetstid: Dagtid. Detta är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Projektledare VA-nät
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Tjänsten är placerad inom Teknik och samhällsserviceförvaltningen, verksamhetsområde Vatten och Avfall, enhet VA-Nät. Enheten består av ca 30 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för drift, underhåll och utbyggnad av kommunens ledningsnät inom Motala och Vadstena kommuner 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som projektledare på Vatten och avfall enhet nät är att planera, leda genomförandet och följa upp investeringsprojekt. Du kommer att driva projekt som berör ledningsnät för genomförande och avslut med fokus på hållbarhet, kvalitet och kostnadseffektivitet i nära samarbete med organisationen. Du kommer att samverka med kollegor, interna enheter, entreprenörer och myndigheter. Du kommer att ingå i en grupp som har inriktning planering och utredning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • att leda genomförandet av projekt så som renovering och sanering av ledningar, pumpstationer, tryckstegringar samt vattenreservoarer i nära samordning med kollegor • att ta fram projektplaner, budget, resurser och tidplaner för projektet • att utföra uppföljningar av pågående och genomförda investeringsprojekt avseende mål/kvalitet, tid, resurser och ekonomi • att ta fram förfrågningsunderlag och genomföra upphandlingar kopplat till projekten • Vara underprojektledare och svara upp för VA i större exploateringsprojekt där projektledningsenheten är huvudprojektledare KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom t ex bygg, teknik, VA-teknik alternativt eftergymnasial teknisk utbildning och erfarenhet inom arbetsområdet. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att kommunicera. Du har flerårig erfarenhet av projektledning inom VA, bygg eller anläggning. Du har även god förmåga att använda projektstyrningsverktyg och digitala plattformar. Du har erfarenhet av entreprenadjuridik, AKB och AB/ABT samt har genomfört upphandlingar enligt LOU/LUF. Du har förståelse för miljölagstiftning och arbetsmiljökrav, har utbildning i BAS P/Bas U och att ta fram arbetsmiljöplaner. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Det är meriterade om du har: • Erfarenhet av att driva projekt inom Vatten och avlopp • Har erfarenhet av samverkan med kommuner och myndigheter • Har erfarenhet av projekt där kommunikation med boende/fastighetsägare har förekommit. Personliga kompetenser: Som person är du strukturerad och analytisk. Har god samarbetsförmåga och är kommunikativ med både de som ingår i projektet samt de som berörs av projektet. Du är flexibel och lösningsorienterad med en tydlig förmåga att hantera komplexa frågor. Har förmåga att skapa engagemang i projektgruppen för att tillsammans nå överenskomna mål. Du är drivande och tar ansvar för att genomföra dina åtaganden inom givna ramar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstider, 07:00 - 16:00 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Administratör till Funktionsstöd
Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom Funktionsstöd i Eksjö kommun arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning stöd, service och omsorg. Som administratör hos oss är du ett värdefullt stöd till chefer och medarbetare, du blir en del av en samlad funktion som kännetecknas av nära samarbete och ett starkt engagemang för de vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar administrativa uppgifter och du är ett stöd för chefer och medarbetare inom Funktionsstöd. Som administratör kommer du att ha allmänt förekommande administrativa uppgifter utifrån en årsplanering. Arbetet innebär att du har mycket kontakt med medarbetare och du är ett administrativt stöd till verksamheten avseende schemaläggning, frånvarohantering, bemanning, lönerapportering och övrig personaladministration. Du har ett nära samarbete med enhetscheferna inom funktionen och du ger stöd och service i verksamhetens olika system. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom ekonomi eller administration eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området administration, vård och omsorgsarbete samt olika IT-system. Det är även meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Office-paketet och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För denna tjänst behöver du B-körkort. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta strukturerat och planerar ditt arbete i samarbete med andra för att hitta lösningar. Du anpassar ditt arbete efter verksamhetens behov och utifrån verksamhetens plan för att nå gemensamma mål och håller deadlines. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-01 Tillträde sker enligt överenskommelse, upphör: 2028-03-01 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Urval sker löpande. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som administratör inom Funktionsstöd ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom Funktionsstöd krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Enhetschef Vråen och Rydaholm Folktandvård
Vråen och Rydaholm Folktandvård Vråen Folktandvård och Rydaholm Folktandvård är två välfungerande kliniker med ett starkt samarbete och gemenskap. Till klinikerna söker vi nu en enhetschef, som tillsammans med ansvarig klinikchef vill vara med och leda för framtiden. Är du en jordnära och lösningsorienterad ledare som värdesätter samarbete och drivs av att se medarbetarna nå sin högsta potential? Om du dessutom värdesätter att vara del av något större och bidra till en god munhälsa för länets invånare, kan detta vara en roll för dig! Rollen som enhetschef Som enhetschef är du en del av klinikledningen och arbetar i nära samarbete med klinikchef, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten utifrån era respektive roller och kompetenser. Du är ett stöd till klinikchefen för att ni tillsammans ska lyckas i frågor som rör verksamhet, budget och arbetsmiljö. I rollen som enhetschef är du närmaste chef för totalt ca 15 medarbetare; tandsköterskor, administratörer och receptionister, med uppgiften att leda och fördela det dagliga arbetet. Beroende av din grundkompetens kommer du dessutom vara närmaste chef för avdelningens tandhygienister. Du planerar, organiserar och samordnar verksamheten, samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och delaktighet. Du hanterar dagliga planerings- och bemanningsfrågor. Förutom det operativa ansvaret för det dagliga arbetet har du en nyckelfunktion i att skapa en välfungerande helhet på avdelningen. Som en del av ditt uppdrag ingår du också i olika arbetsgrupper samt tar dig an verksamhetsrelaterade sidouppdrag utifrån behov. Du stödjer också klinikchef i att leda verksamheten och arbetar målinriktat i enlighet med verksamhetsplan och styrdokument. Klinisk tjänstgöring i din grundprofession kan förekomma vid behov. Din blivande arbetsplats På våra kliniker möts du av engagerade kollegor, god sammanhållning och ett stort fokus på kvalitet, utveckling och ett gott patientbemötande. Klinikerna har ett nära utbyte med varandra, vilket skapar möjligheter att dela erfarenheter, samarbeta och utvecklas tillsammans. På Vråen Folktandvård arbetar 25 medarbetare tillsammans. Det breda patientunderlaget ger en varierad arbetsdag och goda möjligheter till utveckling. Kliniken har också tagit steget mot ett mer digitalt arbetssätt och är utrustad med bland annat intraorala kameror och intraoral scanner. På Rydaholm Folktandvård arbetar ett mindre team med fem medarbetare. Här är vi stolta över uppdaterad utrustning med mikroskop för endodonti. Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint intresse för att fortsätta utvecklas inom ledarskap. Du har kanske tidigare haft arbetsledande eller andra ansvarstagande roller, gärna i en större och komplex organisation med olika verksamhetsinriktningar. Du räds inte snabba förändringar och har ett driv att utveckla verksamheten i en dynamisk organisation. Som ledare har du ett tydligt patientfokus och förstår hur god arbetsmiljö och delaktiga medarbetare bidrar till en vård av hög kvalitet. Har du dessutom en odontologisk utbildning och ser det kliniska arbetet som en viktig och meningsfull del av ditt uppdrag, är det ett plus. Som person är du prestigelös, engagerad och målinriktad. Du är tydlig när du kommunicerar och säkerställer att mottagarna förstått ditt budskap. Du är empatisk och har förmågan att skapa trygghet och delaktighet i arbetsgruppen. Du motiveras av att leda andra och ser det som en självklarhet att bidra till både medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Ditt sätt att arbeta präglas av struktur, lyhördhet och en positiv inställning till förändring och förbättring. Om du också har en förmåga att balansera långsiktiga mål med det dagliga operativa arbetet, tror vi att du kommer trivas i rollen som enhetschef hos oss. Du har god data vana och IT kunskap och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande med kunskap i T4. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under 1-4 år med god möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse. Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter och gott kollegialt stöd. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete, både internt och externt. Som stöd i ditt ledaruppdrag har du utöver din klinikchef, stöd av engagerade och kompetenta stödfunktioner, så som HR, ekonomi och kommunikation. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling, samt deltagande i sammanhang som genomsyras av god gemenskap. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis upp till 3000 kr i friskvårdsbidrag och flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som väljer att flytta till vår region. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Daniel Blomgren, daniel.blomgren@rjl.se. Går du vidare i processen kommer arbetsförmågetester samt facklig intervju tillkomma. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Revisionskontoret söker två verksamhetsrevisorer/kvalificerade utredare
Om arbetsplatsen Är du samhällsintresserad, analytisk och gillar utveckling, har hög integritet och vill arbeta med samhällsnyttiga och komplexa frågor? Vi granskar på uppdrag av förtroendevalda revisorer Göteborgs Stads alla verksamheter. På revisionskontoret arbetar du därför med frågor som berör många människor. Du deltar i samhällsutvecklingen genom granskning som ligger till grund för förändring, diskussion och beslut på högsta politiska nivån i kommunen. Arbetet är stimulerande, omväxlande och ger djup kännedom om kommunens olika verksamheter. Du arbetar med kunniga och engagerade kollegor samt har täta kontakter med de förtroendevalda revisorerna. Du har också kontakter med både politiker och tjänstepersoner i kommunen. Vi är Sveriges största kontor inom kommunal revision, sett till antalet anställda och mängden granskning vi gör. Vi genomför i stort sett all verksamhetsrevision själva medan redovisningsrevisionen utförs av revisionsbyråer. Vårt kontor ligger i centrala Göteborg. Vi vill att vår organisation ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som revisor ansvarar du för att självständigt, och i samverkan med kollegor, planera, genomföra och rapportera granskning av en eller flera nämnder och bolag i Göteborgs Stad. Stadsrevisionen granskar all verksamhet som bedrivs av Göteborgs Stads nämnder och hel- och delägda bolag. Du ska därför kunna sätta dig in i verksamheter av helt olika karaktär samt relevant lagstiftning och kommunens regelverk som styr verksamheterna. Granskningsarbetet kan liknas vid kvalificerat utredningsarbete. I uppdraget ingår att hantera stor mängd information och värdera vad som är väsentligt och relevant. Vissa granskningar, som berör flera verksamheter i staden och/eller frågor som är mer komplexa, genomförs i projektform. Du ska kunna växla mellan rollerna som projektledare och projektmedarbetare. Rapportering av granskningen sker till viss del löpande under året men det mesta sker en gång per år. Detta ställer höga krav på förmåga att självständigt planera och genomföra sitt arbete. I uppdraget ingår att ta fram skriftliga rapporter och att presentera resultatet av granskningen för de förtroendevalda revisorerna samt för berörd nämnd/bolagsstyrelse. Som revisor har du en nära dialog med de förtroendevalda revisorerna. På revisionskontoret uppmuntrar vi till kompetensutveckling och värnar om medarbetarnas inflytande och delaktighet. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Du förväntas bidra aktivt i verksamhetens utveckling Kvalifikationer Du har högskoleutbildning med minst kandidatexamen, primärt med inriktning mot samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi. Vidare har du goda kunskaper inom samhällsvetenskaplig metod och erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor. God analysförmåga är en grundläggande förutsättning för att kunna arbeta i rollen som verksamhetsrevisor. Du kan på ett effektivt sätt sätta dig in i nya frågor, identifiera och analysera kärnan i ett problem, har förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du tar ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter och slutför påbörjat arbete inom de ramar som finns. Du är strukturerad, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt och metodiskt. Skriftlig och muntlig rapportering är en viktig del av tjänsten. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan formulera kärnan i ett problem på ett tydligt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Uppdraget kräver att du är flexibel och kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Som person har du lätt att samarbeta med andra, är nyfiken och en god lyssnare samt har hög integritet. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Erfarenhet av arbete med verksamhetsrevision eller tillsyn är meriterande. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete inom kommun, inklusive kommunala bolag, och/eller andra offentliga verksamheter. Även erfarenhet av arbete med ekonomi/ekonomistyrning inom offentlig verksamhet, särskilt kommunal, eller av arbete med kommunal/offentlig juridik är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Som medarbetare på revisionskontoret arbetar du mot stadsrevisionens vision ”Vi ska stärka tilltron till det demokratiska systemet”. Hos oss får du en arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens, en trygg anställning och meningsfulla arbetsuppgifter. Du får goda semestervillkor och semesterväxling, friskvårdsbidrag, cykelbidrag, rådgivning gällande pensionssparande samt andra rabatter och erbjudanden. Kontoret är placerat i centrala Göteborg i fina lokaler och egna arbetsrum. Tjänsten omfattas av flextidsavtal, du ska kunna kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Vi tillämpar individuell lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik inom Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Villkor Vi intervjuar kandidater löpande så du är välkommen med din ansökan redan i dag. Sista dag att ansöka är den 18 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Bakgrundskontroll kommer att göras av slutkandidater innan erbjudande om tjänst. Tjänsten kan innebära krav på säkerhetsprövning. Till annonsförsäljare: Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Miljöchef till Sala kommun
Vi söker dig som vill leda och utveckla miljöenheten Genom god och effektiv tillsyn, hög service och engagerad kommunikation bidrar vi till att företag och verksamheter i Sala kommun ges goda förutsättningar att bedriva en säker miljö- och livsmedelshantering. Sala kommuns värdegrund: Enkel, Effektiv och Medborgarvänlig är en viktig del av ditt uppdrag som chef. Om arbetsplatsen Miljöenheten består av åtta medarbetare och ansvarar för miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll. Som chef för miljöenheten ingår du i ledningsgruppen för Samhällsbyggnadskontoret tillsammans med cheferna för byggenheten, plan- och utvecklingsenheten, alkohol- och tobaksenheten samt SBK Administration. Arbetsuppgifter Som chef för miljöenheten har du ett brett ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar enhetens arbete med miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och utifrån gällande lagstiftning. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med behovsutredningar, tillsynsplaner och uppföljning för att säkerställa att tillsynsresurserna används där de gör störst nytta. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, prioriteringar och uppföljning för att skapa god måluppfyllelse och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du har även ett tydligt ansvar för enhetens ekonomi. Det innebär att planera, följa upp och styra verksamheten utifrån både kommunens ekonomiska ramanslag och verksamhetens avgiftsfinansiering. Du behöver kunna balansera kraven på rättssäker myndighetsutövning, god service och en ekonomi i balans samt ha förståelse för avgiftsfinansiering och dess betydelse för tillsynsverksamheten. Tillsammans med övriga chefer inom kontoret bidrar du till utvecklingen av hela Samhällsbyggnadskontoret och tar ansvar för helheten i organisationens uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har god förståelse för myndighetsutövning och erfarenhet av att arbeta med styrning, planering och uppföljning inom offentlig verksamhet. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att: ta fram och följa upp behovsutredningar och tillsynsplaner, leda eller utveckla tillsynsverksamhet inom miljö- och hälsoskydd eller livsmedelskontroll, arbeta med ekonomistyrning inom offentligt finansierad verksamhet, analysera verksamhetens kostnader, intäkter och finansiering utifrån både ramanslag och avgifter, omsätta mål och resurser till konkreta prioriteringar och resultat. Du har eftergymnasial utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du kan exempelvis vara miljövetare, agronom, inspektör, jurist, civilingenjör eller samhällsvetare. Du behärskar flytande svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en tydlig ledare med god samarbetsförmåga, ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att skapa engagemang och resultat tillsammans med andra. Du ser värdet av samverkan, tar ansvar för helheten och har mod att hantera komplexa frågor samtidigt som du är en del av lösningen. Anställningsvillkor Anställningen är på heltid, tillsvidare, och tillträde sker efter överenskommelse. Vi tillämpar indvidiuell lönesättning, och hos oss finns friskvårdsbidrag och möjlighet till såväl semesterväxling som pensionsväxling. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas och det innebär att slutkandidaten behöver vara beredd på att genomföra en säkerhetsprövning. Ansökan Ansök senast den 20 oktober 2026 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillättas innan sista ansökningsdatum. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Roger Lindström, T.f samhällsbyggnadschef, 0224-74 74 01 eller Roger.Lindstrom2@sala.se Maria Agnäs, enhetschef SBK administration, 0224-74 70 60 eller Maria.Agnas@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Ingenjörer, Mikael Bergvall, 0224-74 73 23, mikael.bergvall@sala.se Vision, Thomas Roberg, 0224-74 96 62, thomas.roberg@sala.se Naturvetarna, Cecilia Hägg Murelius, 0224-74 73 76, cecilia.haggmurelius@sala.se Sveriges Arkitekter, Matilda Eriksson, 0224-74 73 27, matilda.eriksson@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Administratör till spännande uppdrag inom energibranschen
Placering: Solna Omfattning: 100% Typ av roll: Konsultuppdrag Start: 5 oktober 2026 Uppdragets slutdatum: 31 december 2026 Om uppdraget Vi söker nu en serviceinriktad administratör till ett av Sveriges ledande energibolag. Som administrativt stöd kommer du att stötta avtalsansvariga och affärsanalytiker i olika administrativa frågor. Huvuduppdraget är att under cirka tre månader skapa en bra struktur för avtalsdokument som används i samband med upphandlingar. Du kan även komma att stötta med mötesanteckningar, presentationsmaterial och rapporter. Uppdraget omfattar dokumenthantering, versionshantering och arkivering. Vi söker dig som Har lämplig utbildning för uppdraget, minst gymnasienivå Du har arbetat i en administrativ roll i 3-5 år och trivs med att skapa struktur, hantera dokument och stötta verksamheten i administrativa frågor. Har erfarenhet av att skriva mötesanteckningar eller protokoll Förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Har god IT-vana Har goda kunskaper i Officepaketet Har deltagit i eller genomfört flera liknande uppdrag Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP samt intresse för ekonomi och/eller juridik. Personliga egenskaper För tjänsten söker vi en person med positiv inställning som gillar att skapa ordning och reda. Du är noggrann, kvalitetsmedveten, serviceinriktad och strukturerad. Du har ett logiskt tänkande, tycker om problemlösning och har en god kommunikationsförmåga. Vidare arbetar du självständigt men trivs också med att samarbeta med andra. Samarbetsförmåga är viktigt då arbetsuppgifter behöver samordnas med andra inom företaget och uppdraget innebär många egna kontakter. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Senior Business Controller
Driv ekonomistyrning och affärsbeslut i en global R&D-verksamhet inom transportindustrin. Vill du påverka ekonomistyrning och strategiska beslut i en global R&D-miljö inom transportindustrin? Här får du en central roll i att utveckla planeringsprocesser, skapa insikter och stötta verksamheten i förändring. Om rollen Arbeta som affärsnära Business Controller i en internationell utvecklingsorganisation. Stötta två R&D-funktioner och ingå i deras globala ledningssammanhang. Bidra till utvecklingen av framtida modeller för ekonomistyrning. Samarbeta nära controllingfunktioner och verksamhetsledare. Det här kommer du göra Driva finansiell planering, budgetering och prognostisering. Följa upp utvecklingskostnader och bidra till god kostnadsstyrning. Genomföra bokslut, analyser och finansiell rapportering. Ta fram, följa upp och presentera KPI:er för relevanta intressenter. Stötta beslutsfattande genom analyser och tydliga rekommendationer. Vi söker dig som har Masterexamen inom ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller närliggande område. Minst fem års erfarenhet av business controlling. God förmåga att analysera komplexa frågeställningar och driva verksamhetsresultat. Erfarenhet av samarbete med seniora intressenter och ledningsgrupper. Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende mellan ekonomi och verksamhet. Teknik & Verktyg Excel för analys och finansiell uppföljning. PowerPoint för beslutsunderlag och presentationer. Power BI för visualisering och uppföljning av data. SAP är meriterande. Praktisk information Ort: Södertälje. Arbetssätt: På plats. Språk: Engelska i tal och skrift. Svenska är meriterande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.