Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 194 lediga jobb för "Systemförvaltare"
Rensa sökfilterIT-Infrastrukturkonsult inom OT-miljö
Vill du arbeta med samhällskritisk infrastruktur i framkant av energiomställningen? Vår klient erbjuder en unik möjlighet att säkra och utveckla framtidens elnät i en tekniskt komplex och säkerhetsfokuserad miljö. Om tjänsten Som Infrastrukturkonsult blir du en del av ett expertteam som förvaltar och optimerar kritiska IT-system inom OT. Du arbetar i virtuella team med fokus på stabilitet, säkerhet och långsiktighet för att säkerställa en trygg elförsörjning. Du erbjuds Du erbjuds en roll med stor yrkesstolthet i ett kompetent team där samarbete och kunskapsdelning står i centrum. Här får du arbeta med tekniken som möjliggör energiomställningen, i en miljö som prioriterar din utveckling och ger dig stabilt stöd från erfarna kollegor. Du får arbeta med samhällskritisk IT-infrastruktur och teknik som har en direkt påverkan på framtidens energiförsörjning. Du får möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och IT-säkerhet tillsammans med erfarna kollegor i en tekniskt komplex miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för drift och förvaltning av IT-infrastruktur i en säkerhetskänslig miljö, med fokus på både Windows- och Linux-system. Uppsättning, konfigurering och förvaltning av servrar, operativsystem och applikationer. Utföra daglig drift och underhåll av system i komplexa OT-miljöer. Genomföra sårbarhetsanalyser och arbeta aktivt med IT-säkerhet enligt gällande direktiv. Upprätta förvaltningsplaner samt genomföra uppgraderingar, patchning och releaser. Delta i projekt rörande systemarkitektur, tekniska lösningar och genomförande. Hantera dialog och samarbeten med externa leverantörer och interna intressenter. Felsökning och teknisk support av system för elnätsövervakning och kontroll. Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur, IT-drift, system- och nätverksteknik, datateknik eller annan relevant teknisk utbildning Väldigt goda kunskaper inom Windows systemadministration. Goda kunskaper inom Linux systemadministration. Erfarenhet av SQL Server administration. Kunskaper inom databaser såsom Oracle eller PostgreSQL. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i OT-miljöer Erfarenhet av sårbarhetsscanning och proaktivt säkerhetsarbete. Erfarenhet från Energibranschen eller liknande roll sedan tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Notering: För denna roll kommer man genomgå en säkerhetsprövning nivå 2, man behöver bli godkänd på denna för att kunna starta upp på uppdraget. Det krävs även att man har svenskt medborgarskap! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Förvaltningsledare Klient och klientplattform
FOI-PERS-2026-846 Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för klientplattformar på en samhällsviktig myndighet? Är du van att se helheten, prioritera och driva ett område framåt – samtidigt som du balanserar verksamhetens behov med höga krav på säkerhet, regelefterlevnad och långsiktig hållbarhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Hos oss får du en central roll i att forma, utveckla och förvalta klientområdet över tid. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten Som förvaltningsledare för myndighetens klienter och klientplattformar har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att våra klienttjänster är säkra, robusta och ändamålsenliga. Du arbetar strategiskt och koordinerande – med fokus på förvaltning, styrning och utveckling snarare än daglig drift. Till din hjälp har du dedikerade team som ansvarar för det operativa arbetet. Du leder arbetet med att planera, samordna och vidareutveckla myndighetens klientlösningar så att de uppfyller både verksamhetens behov och de krav som ställs enligt lagstiftning, förordningar samt relevanta nationella och internationella standarder. Rollen innebär inget personalansvar, men du har en tydlig ledarroll i att styra, prioritera och följa upp arbetet. Du rapporterar till sektionschef och samarbetar nära både forskningsverksamheten, IT-organisationen och externa leverantörer. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor inom Sverige kan förekomma. Om enheten Du kommer att ingå i enheten IT som tillhör avdelningen Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du har: relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. flera års erfarenhet av att leda, styra eller ansvara för IT-tjänster, produkter eller plattformar. erfarenhet av helhetsansvar, där du har ansvarat för exempelvis målbild, prioriteringar, livscykel, planering och uppföljning. god förståelse för IT-förvaltning, IT-tjänsters livscykel och de processer som krävs för att säkerställa en stabil och långsiktigt hållbar leverans. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en person som tar ägarskap, skapar struktur och driver arbetet framåt. Du har förmåga att se helheten och att omsätta verksamhetens behov och strategiska mål till tydliga prioriteringar, aktiviteter och resultat. Du trivs i en koordinerande roll där du behöver samla olika perspektiv, skapa samsyn och säkerställa att ett område utvecklas och förvaltas på ett långsiktigt och ändamålsenligt sätt. Du är trygg i att ta ansvar för framdrift även när många intressenter och beroenden behöver hanteras. Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Samtidigt har du förmåga att lyfta blicken, identifiera utvecklingsbehov och verka för att helheten fungerar – snarare än att enbart fokusera på enskilda delar. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av klientplattformar och klientlösningar, exempelvis Windows-baserade miljöer ITIL eller andra etablerade modeller för IT-tjänstehantering och förvaltning erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till krav, prioriteringar och genomförbara planer erfarenhet av att leda och samordna arbete mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. arbete i verksamheter med höga krav på säkerhet, regelefterlevnad och spårbarhet Infrastructure as Code och moderna arbetssätt för automatiserad IT-förvaltning god förståelse för regelverk, standarder och processer kopplade till IT-tjänsteleverans (t.ex. ITIL, ISO 27001, NIS2 eller motsvarande) säkerhetsrelaterade krav och miljöer, exempelvis RÖS eller TEMPEST arbete i större och komplexa organisationer Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 23:e september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lovisa Borch . Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Nordväst Supervisor
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att vidareutveckla ett område. Området kommer sträcka sig i Göteborgs området. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.
Bli vår nästa förvaltningsledare!
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. Är det viktigt för dig att ha inflytande över din egen arbetssituation? På Chas satsar vi inte bara på att ge våra konsulter de allra bästa uppdragen och högsta möjliga kompetens. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet, därför arrangerar vi årliga utlandskonferenser och minst ett socialt event per månad. Alla är välkomna att delta! På Chas står individen i fokus, och vi vill hjälpa våra konsulter att förverkliga sin fulla potential genom kontinuerlig utveckling och breddning av kompetens. Våra kunder spänner över flera spännande branscher – från fintech och retail till mediebranschen och offentlig sektor. Några exempel på kunder är Spotify, H&M, SEB och Telenor. Vi erbjuder dessutom gratis utbildning via vår egen skola där du kan fördjupa dig i nya teknologier eller ämnen som intresserar dig. Är du nyfiken på att lära dig mer om maskininlärning, AI eller dataanalys? Hos oss är det möjligt! Chas är också mycket engagerat i CSR-arbete. Vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Våra konsulter har deltagit i projekt runtom i världen, från att bygga mikroekonomier i Laos till att leda utbildningsprogram i socialt utsatta områden. Vill du vara en del av detta och kanske bidra med ditt eget initiativ? Vi vill gärna höra mer från dig! Tillsammans på Chas delar vi erfarenheter, värderingar och ett gemensamt engagemang för vår verksamhet och våra kunder. Att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj! OM JOBBET Vi söker nu en förvaltningsledare för våra uppdrag inom både offentlig och privat sektor. I rollen kommer du att ansvara för att driva och samordna förvaltningsarbetet för verksamhetskritiska IT-tjänster och system hos våra kunder. Du arbetar nära verksamhet, IT och andra intressenter med fokus på planering, prioritering, budget, uppföljning och långsiktig utveckling av förvaltningsobjekt. Vidare söker vi dig som har minst 10 års erfarenhet av förvaltningsledning, IT-styrning eller liknande roller och som trivs i konsultrollen med varierande uppdrag och miljöer. Du är strukturerad, kommunikativ och van att skapa samarbete mellan verksamhet och IT. Erfarenhet av PM3, ITIL eller liknande förvaltningsmodell samt erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor är meriterande. OM OSS Chas har blivit utsedd till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards, tack vare vårt demokratiska arbetssätt och vårt stora engagemang för både medarbetarna och samhället. Vi arbetar innovativt och med entreprenörsanda, samtidigt som vi har stabiliteten av ett etablerat bolag. Detta gör att vi kan driva omfattande CSR-arbete och starta initiativ som vår egen skola för fullstack-utvecklare. Hos oss får du möjlighet att arbeta med de allra senaste teknologierna, delta i konferenser och utvecklas både personligt och professionellt. Du får en mentor som stöttar dig i din karriär och tillgång till ett brett utbud av personalförmåner.
WMS-koordinator till Logent Viared/Borås
Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen i vår lagerverksamhet? Vi på Logent söker en strukturerad och tekniskt intresserad Warehouse Management System (WMS)-koordinator som vill ta ett nyckelansvar för vårt WMS och säkerställa att våra flöden fungerar effektivt – dag ut och dag in. Om rollen: Som WMS-koordinator är du vår interna expert och superuser på våra olika WMS. Du arbetar i gränslandet mellan IT, operations och kund och ser till att systemet stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. En viktig del av rollen är även att koordinera och optimera arbetet kopplat till vår automationsanläggning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvalta, konfigurera och optimera den dagliga driften i vår WMS-miljö Koordinera flöden och hantera avvikelser Felsöka systemrelaterade problem och koordinera lösningar med IT och leverantörer Driva och delta i projekt som rör utveckling, systemuppgraderingar, kundimplementationer och nya flöden Utbilda och stötta operativ personal i användning av systemmiljö Fungera som länk mellan lagerverksamheten, IT och systemleverantörer Analysera data och ta fram underlag för effektivisering av lagerprocesser Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta med WMS i en lager- eller logistikmiljö Är van att arbeta med utveckling, systemkonfiguration, parametersättning eller liknande Har god förståelse för lagerprocesser (inleverans, plockning, utleverans, inventering) Kommunicerar tydligt på svenska och engelska, i tal och skrift Är självgående, lösningsorienterad och trivs i en roll med stor variation Det är meriterande om du har: Erfarenhet från multiclient 3PL-miljö med flera parallella kunduppdrag Tidigare erfarenhet av IMI-Go, IMI, Astro, AutoStore eller E-manager Vana av projektledning eller att driva förändringsarbete Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande logistikbolag med modern automationsteknik Heltidstjänst med konkurrenskraftiga villkor Möjlighet att påverka hur vi arbetar med system och processer Engagerade kollegor och en kultur som värdesätter initiativkraft Ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Viared, Borås. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via annonsen – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss: Thérèse Grivérus therese.griverus@logent.se
Regional Order Fulfilment Manager
Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:We are looking for a Regional Order Fulfilment Manager to lead order fulfilment performance across our EMEA distribution network, ensuring customer commitments are delivered safely, efficiently, and consistently. Operating in a dynamic, multi-country environment, you will play a critical role in connecting customers, distribution centres, logistics, and supply chain teams to drive service excellence, operational stability, and continuous improvement. This is an opportunity to make a significant impact on customer satisfaction and business performance while shaping the future of fulfilment operations across the region. Your Mission You will play a pivotal role in shaping how we deliver on our promise to customers across the region. Sitting at the intersection of customer service, logistics, distribution, planning, and supply chain operations, you will be responsible for ensuring that customer orders move efficiently, reliably, and safely through our regional distribution network. Your success will be measured not only by operational performance, but by your ability to create a seamless customer experience and build confidence in our supply chain capabilities. In this highly visible leadership role, you will orchestrate fulfilment activities across multiple distribution centres, balancing customer priorities, network capacity, operational constraints, and business objectives. You will proactively identify risks, remove obstacles, and drive swift resolution of issues to ensure service commitments are met and customer expectations are consistently exceeded. Through close collaboration with regional and global stakeholders, you will help create alignment across functions and geographies, ensuring decisions are made with both customer impact and business performance in mind. You will also be a key driver of operational excellence across the EMEA region. Leveraging data, systems, and performance insights, you will identify opportunities to improve reliability, efficiency, and scalability while supporting the implementation of standardized processes and global supply chain strategies. By fostering a culture of continuous improvement, you will strengthen operational resilience, enhance fulfilment performance, and help future-proof our supply chain network. Equally important, you will be a leader who sets the tone for how we work. You will champion a safety-first mindset, promote collaboration and accountability, and create an environment where diverse teams can succeed and grow. Through your leadership, you will inspire a customer-centric culture that puts service, teamwork, and operational excellence at the heart of everything we do, ensuring long-term value for both our customers and the business Profile description:Your Profile 8-10+ years of supply chain, logistics, fulfilment, or customer operations experience. Experience operating across multiple countries, sites, or regions. Strong stakeholder management and influencing skills. Proven leadership and people development capability. Strong analytical and performance management skills. Experience driving operational improvements and standardization. Comfortable working in a matrix and multicultural environment. Customer-centric mindset with a focus on execution and results. What Would Make a Candidate Stand Out Experience leading regional fulfilment or distribution center networks. Experience building or transforming operating models and processes. Strong ERP/WMS/TMS systems knowledge. Background in industrial, manufacturing, aftermarket, mining, or complex supply chain environments. Demonstrated improvements in OTIF, customer satisfaction, productivity, or service reliability Location and travel This position can be located Örebro. Application and contactsPlease send your application, including CV and personal letter, by creating an account in our recruitment system as soon as possible but no later than 14th of September. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date. Please note that, due to the current regulations, we will only consider applications received through our system and not via email or social media. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Key User
About the Role As a Key User, you are responsible for supporting and developing our warehouse management systems and related business applications. You will play a central role in ensuring stable system operations, supporting end users, driving improvements, and participating in customer onboarding and implementation projects. The role combines operational support with system administration, testing, project work, and continuous improvement initiatives. You will work closely with both internal stakeholders and external partners to ensure successful system performance and business development. Your responsibilities will include: • Operational support - providing first-line support for business-critical warehouse systems, troubleshooting incidents, and ensuring timely resolution of user issues • System administration - maintaining master data, warehouse configurations, layouts, and supporting warehouse devices, printers, terminals, and related technologies • Integrations and data flows - monitoring interfaces and electronic message flows between systems and identifying and resolving integration-related issues • Development and testing - gathering business requirements, coordinating development activities with vendors and internal teams, and performing functional, integration, and user acceptance testing • Customer onboarding - configuring systems and integrations, validating setups through testing, and supporting operational teams during customer implementations and go-lives • Projects and business improvements - participating in warehouse relocations, customer implementation projects, system migrations, and continuous improvement initiatives Your Profile To succeed in this role, we believe you have: • Experience from warehouse, logistics, supply chain, or similar operational environments • Strong understanding of warehouse and logistics processes • Experience working with warehouse management systems or other business-critical applications • Knowledge of system integrations and electronic data flows • Experience with testing, documentation, and end-user support • Strong analytical and problem-solving skills • The ability to collaborate effectively across operational and technical teams • Excellent communication skills in English, both written and spoken Experience with one or more of the following systems is considered an advantage: • Logius / Proweb • Astro • Business Central • Glue • OMS • Semarchy • nShift • Jira • ServiceNow • Power BI • VoiceLink We Value Your Personal Qualities As a person, you are structured, proactive, and service-minded. You enjoy solving problems and have the ability to balance operational support with long-term improvement initiatives. You thrive in a fast-paced environment, take ownership of your responsibilities, and can manage multiple priorities simultaneously. At the same time, you are a team player who understands the importance of collaboration and knowledge sharing to achieve sustainable results. Additional Information We are committed to maintaining a safe working environment and conduct background checks as well as random alcohol and drug testing. We are covered by the Swedish Transport Workers' Union collective agreement and offer wellness benefits and employee discounts through Epassi.
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Head of Financial Reporting and Risk
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About the Role: As a Head of Financial Reporting and Risk, you serve as a strategic business partner and a core member of both the Purchasing and Finance leadership teams. In this dual-capacity role, you lead reporting for R&D, Purchasing, and Operations, balancing long-term innovation investment with short-term operational discipline. You drive the financial steering of the division by delivering high-level reporting and analysis on gross margin drivers, procurement savings, and manufacturing variances. Beyond standard oversight, you are responsible for proactive risk management across the supply chain and R&D pipeline, ensuring that CAPEX investments and development projects are optimised for maximum ROI and cash flow efficiency. Your background:You have an extensive experience of: Strategic Financial Planning: Extensive experience from leading budgeting, forecasting, and long-term financial strategies to improve business growth. Financial Analysis & Reporting:Performing detailed variance analysis, producing financial statements,and using ERP systems for actionable insights. Operational Leadership:Managing controlling and reporting teams, mentoring staff, and streamlining finance workflows for increased efficiency. Risk & Compliance Management:Ensuring adherence to statutory regulations, tax laws, and internal controls. Process Improvement:Implementing automation or new software systems to boost reporting accuracy Automotive Experience:Knowledge from automotive industry, preferably from Truck industry with areas such as RnD, Purchasing and Operations. In addition also:Financial Planning, Analysis & Strategy: Expert in budgeting, forecasting, and providing data-driveninsights for executive decision-making.Financial Reporting: Deep knowledge of IFRS/GAAP and managing complex month-end/year-end closing processes.Financial Modelling: Advanced skills in building predictive models, ROI analysis, and valuation frameworks.Compliance & Risk: Expertise in internal controls (SOX), corporate tax, and managing external audit cycles.ERP & BI Systems: Power-user level in systems like SAP/Oracle and data tools like Power BI/Tableau.Leadership: Proven ability to manage high-performing finance teams and lead cross-functional projects. Meritorious:Volvo Group experience If you're ready to contribute your skills and passion to a pioneering venture, apply now by submitting your resume and a cover letter! Last Application Day: October 9th We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Trucks Technology & Industrial Division hire team players who are ready to create real customer impact. Our decentralized teams work close to our customers, with speed and autonomy, to build what they truly need. Join us to collaborate on innovative, sustainable technologies that redefine how we design, build, and deliver value. Bring your curiosity, your expertise, and your collaborative energy, and together, we’ll turn bold ideas into tangible solutions for our customers and contribute to a more sustainable tomorrow.
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
SAP Application Expert, in SAP Transportation Management System
Job Description WHAT YOU’LL DO As an SAP Application Expert, you will be responsible for configuring, testing, and supporting SAP Transportation Management (TM) solutions across transportation planning, execution, freight costing, and settlement processes. The role requires solid functional expertise in transportation management processes, master data configuration, integration testing, defect analysis, and business support throughout implementation, rollout, and hyper care phases. Key Skills and Responsibilities that are part of your daily work Configure and maintain SAP TM master data, including locations, business partners, carriers, transportation zones, lanes, resources, and freight agreements. Configure and support transportation demand management, including Freight Unit Building Rules (FUBR), transportation requirements, and demand consolidation. Configure and test transportation planning processes, including freight unit planning, carrier assignment, route determination, consolidation, and Freight Order creation. Configure and support Freight Order lifecycle management, transportation execution, status management, and shipment tracking processes. Configure freight charge management, including rate tables, calculation sheets, freight agreements, surcharges, and freight cost calculation. Configure and support freight settlement processes, including Freight Settlement Documents (FSD), cost allocation, invoice verification, and financial integration. Support carrier onboarding, tendering processes, and carrier collaboration activities. Perform functional testing, SIT, UAT, regression testing, defect analysis, and validation of end-to-end transportation processes. Support integration testing with SAP S/4HANA/ECC, EWM, SAP Business Network for Logistics (BN4L), and SAP GTT where applicable. Analyse and resolve production issues, support business users, and participate in cutover, deployment, and hyper care activities. Prepare functional specifications, test scripts, training materials, and support documentation. WHO YOU’LL WORK WITH You will work with a team of highly skilled professionals on H&M Group’s advanced SAP platform, which supports operations worldwide. The role offers plenty of room for learning, development, and participation in various initiatives. Together we stive to achieve end to end visibility of our Transport & Trade flows to enable proactive, data-driven decision making. Qualifications WHO YOU ARE Your mindset and skills We believe you bring solid experience in the SAP Transportation Management area, with solid knowledge of system design, concepts, principles, and configuration. You are confident in explaining SAP Transportation Management (TM)-related topics to both team members and stakeholders across the H&M Group. You are confident in working independently as well as collaboratively in a fast-paced, evolving environment. You are self-driven, proactive and take accountability with analytic mindset. You have excellent communication skills so that you can communicate information clearly and effectively. Mandatory requirements, both competence and tools: Solid hands-on SAP TM configuration experience (7+ years). Proficiency in Freight Unit Management, Transportation Planning, Freight Order Management, Freight Charge Management, Freight Settlement and SAP TM Master Data configuration. Proficiency in end-to-end transportation processes, including inbound, outbound and Transit. Proven experience in supporting carrier onboarding, tendering processes, and carrier collaboration activities. Proven experience in writing functional specifications, test scripts, training materials, and support documentation. Proven experience in SIT/UAT execution, defect management, and business process validation, including integration testing with SAP S/4HANA/ECC, EWM and SAP BN4L, Strong ability to communicate SAP TM topics to both technical and non-technical stakeholders across the H&M Group. Experience with SAP transport and change management tools, such as STMS, Solution Manager, and ActiveControl. Experience in developing WRICEF objects (Workflows, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, and Forms) from a functional point of view. Additional beneficial competences: Experience working in global SAP rollout and transformation programs. ABAP Fiori Development Language Skills: Fluent in English. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. Staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. Collective Agreement and ITP pensions competitive to Swedish market. 30 days vacation, health care allowance and good work-life balance. Additional perks and discounts from Benify. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a fulltime permanent position, starting as soon as possible according to agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden. Apply as soon as possible by sending in your CV in English. Due to data policies, we only accept applications through career page. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are eager to meet you!
Contract manager
CBRE Global Workplace Solutions is a leading global provider of integrated facilities and corporate real estate management. We are recruiting for an Assistant Workplace Lead to join our team in Stockholm. This is a great opportunity for an experienced and enthusiastic candidate to join a global account team. As Assistant Workplace Lead you will deputize to the Workplace Operations Lead, providing strategic support and operational leadership across campus. This role drives operational excellence, leads improvement projects, and supports governance and reporting activities to ensure high-quality service delivery and customer satisfaction. Acting as a trusted partner to the Workplace Operations Lead, this role ensures continuity of leadership, drives operational initiatives, and maintains strong relationships with stakeholders and service partners. The Assistant Lead plays a critical role in translating strategic vision into operational execution, supporting the team to deliver consistent, efficient, and customer-focused facilities services across all sites within the geographical scope. What You'll Do: Client relationship and stakeholder engagement Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish Foster collaborative relationships with service providers and suppliers Finance, governance and reporting Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments Leadership and team support Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement Support performance management activities, succession planning and team development initiatives Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client Review and sign off on annual leave and other resource planning activities Operational leadership and site management Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager Improvement projects and strategic initiatives Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality Identify opportunities for process improvements and implement solutions Drive continuous improvement initiatives across campus operations Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams Working hours and location This position is based at the client's premises in Kista, Stockholm. This role requires onsite presence Monday to Friday, 08:00 to 17:00, depending on business needs. Occasional travel to other locations may be required.
Controller och Systemförvaltare
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Kiruna kommunkoncern söker nu efter en systemförvaltare för Unit 4 Agresso affärssystem samt controller för kulturhuvudstad. Kommunkoncernen använder sig av Unit 4 Agresso affärssystem. Det koncerngemensamma systemet används idag av cirka 900 användare fördelade på 7 klienter (Kiruna kommun, de helägda dotterbolagen samt Lapplands kommunalförbund). Systemet är integrerat med övriga system, försystem och betalningsförmedlare. För att upprätthålla drift, utbildning och framtida utveckling av ekonomisystemet/affärssystemet behöver vi förstärka organisationen. Kiruna är utsedd till Kulturhuvudstad 2029 och behöver förstärka med en controller för den ekonomiska uppföljningen och redovisning till nämnd samt externa intressenter. Tjänsten är placerad på kommunens ekonomiavdelning som består av medarbetare inom inköp, ekonomiadministration, controlling, budgetering, uppföljning och rapportering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är uppdelad i två huvudområden, 50% Controller för Kulturhuvudstad samt 50% Systemförvaltare för Unit 4 Agresso affärssystem. Som systemförvaltare för ekonomisystemet kommer du att driva och delta i projekt kring utveckling av systemet. Du ansvarar för användardokumentation, håller i utbildningar och sitter som 1:a linjes support/användarstöd. Du felsöker och ser till att uppkomna problem åtgärdas. I dina arbetsuppgifter ingår även underhåll av attestflöden, behörigheter, register och underhållsparametrar. Du kommer ha nära kontakt med både kommunens IT-avdelning och systemleverantören Unit4 Agresso. Stort fokus kommer vara att digitalisera och automatisera processer. Som controller inom Kiruna kommun ingår du i kommunens centrala ekonomistyrningsenhet och arbetar som ekonomiskt stöd till Kulturhuvudstadsnämnden. Du ansvarar för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och årsbokslut i nära samarbete med förvaltningens chefer och verksamhetsansvariga. I rollen ingår att analysera ekonomiskt utfall och resultat samt att utveckla och förfina modeller för resursfördelning och uppföljning. Du medverkar i framtagandet av delårsrapporter och årsredovisning samt är föredragande i ekonomiska frågor inför politiska instanser. Som controller fungerar du även som ett kvalificerat stöd i det dagliga ekonomiarbetet. Du bidrar dessutom till att stärka den ekonomiska kompetensen genom medverkan vid interna utbildningar och informationsträffar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT, Ekonomi eller har praktisk erfarenhet av att arbeta med Unit4 Agresso samt erfarenhet att arbeta som controller eller motsvarande. Du har kunskap och intresse av ekonomi, ekonomiprocesser och redovisningsfrågor. Det är meriterande om du har god kunskap om och erfarenhet av en kommuns och kommunala bolags verksamheter. Du skall kunna hantera och gilla att ha många frågor igång samtidigt. Det är därför viktigt att du är strukturerad och har förmågan att kunna prioritera om vid behov. Du trivs bra med att arbeta både självständigt och i team. Då du kommer vara ansiktet utåt är det viktigt att du gillar att prata inför andra och är duktig på att upprätthålla kontakt med både leverantörer, externa parter samt inom vår egen organisation. Eftersom du kommer jobba med support är det också viktigt att du är pedagogiskt lagd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med Din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Systemförvaltare med bakgrund inom vården till Digitala tjänster
Nu behöver vi dig som är en erfaren medicinsk sekreterare eller undersköterska med goda kunskaper inom journalhantering, för ett spännande jobb som ger nytta för hela Region Stockholm. Sök redan idag! Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en del av Region Stockholm och tjänsten är placerad på SLSO på avdelning verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten Förvaltning och Support. Vi erbjuder dig Ett utvecklande och spännande arbete i en stor organisation. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Möjlighet att göra skillnad inom hälso- och sjukvården. Som medarbetare hos oss får du ta del av Region Stockholms förmånspaket där till exempel friskvårdstimme och friskvårdsersättning ingår. Möjlighet ges att arbeta hemma vissa dagar. Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Arbetsuppgifter Du kommer primärt och initialt att arbeta med spärrhantering och loggutdrag i huvudjournalen TakeCare. Att lägga och häva spärra i patienters journaler samt att på patienters önskan ta ut loggutdrag ur TakeCare. I arbetet ingår också telefonkontakt med patienter som behöver hjälp att förstå hur systemet fungerar. Andra linjens support för TakeCare och andra system kan också bli aktuellt. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet som medicinsk sekreterare eller undersköterska eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av lokal systemförvaltning och arbete i Region Stockholm. Erfarenhet inom roll som lokal systemförvaltare LSA eller likande. Gedigen erfarenhet av journalsystemet TakeCare Erfaren av patientkontakt, hantering av patienter med särskilda behov, även via telefon Kunnig i svenska, presentationsteknik och Office 365 Meriterande: Kännedom om andra vårdstödjande system och digitala verktyg samt verksamhetskunskap och förståelse för hur en vårdorganisation i stort fungerar. Erfarenhet av journalsystemet Cambio Cosmic. Erfarenhet av arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO Kunskaper inom informations- och IT-säkerhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är du kommunikativ och van att samarbeta med både IT och verksamhet. Du är ansvarstagande, drivande och självgående med förmåga att prioritera komplexa uppgifter. Rollen kräver att du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs i miljöer med höga kvalitetskrav och snabba leveranser. Som person är du nyfiken, engagerad och motiverad person som gärna tar en naturlig ledarroll. Du är lugn och trygg och har erfarenhet av patientkontakt och vana att prata i telefon. Mer information och ansökan Tillsvidareanställning, heltid. Vi kommer löpande att kalla till intervju under ansökningstiden. Sista ansökningsdag 18 oktober 2026 Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
System Specialist - Sales & Service
Företagsbeskrivning Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har över 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka hydrauliska drivsystem och lösningar för krävande industriella applikationer världen över. Våra kunder finns bland annat inom återvinning, materialhantering och processindustri, där driftsäkerhet, teknisk kvalitet och kundanpassning är avgörande. Vårt huvudkontor och vår huvudsakliga produktion är placerade i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här samlas hela värdekedjan under ett och samma tak – från utveckling och konstruktion till produktion, försäljning och service. Hägglunds har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa med tydliga ambitioner inom tillväxt, lönsamhet och effektiv produktion. Hos oss kombineras en familjär kultur och korta beslutsvägar med styrkan i att vara en del av en global koncern. Vill du vara med och skapa de digitala förutsättningarna för vår framtida tillväxt? Som System Specialist får du en central roll i utvecklingen av de system och arbetssätt som stödjer vår globala försäljnings- och serviceverksamhet. I en roll med stort eget ansvar, internationella kontaktytor och nära samarbete med verksamheten får du möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation med höga ambitioner. Om rollen I rollen som System Specialist har du en nyckelposition mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du ansvarar för att våra digitala verktyg inom försäljning och service utvecklas i takt med verksamhetens behov och bidrar till effektiva arbetssätt i vår globala organisation. Du arbetar nära användare runt om i världen och fångar upp behov, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen av våra digitala lösningar. Det kan handla om att förbättra befintliga arbetssätt, koordinera systemutveckling, utbilda användare eller säkerställa att våra verktyg används på ett effektivt och hållbart sätt. Hos oss får du en varierad roll där du kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och internationella kontaktytor. Du får stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida lösningar i en global verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för utveckling, förvaltning och förbättring av digitala verktyg inom försäljning och service. Fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem till utvecklingsinitiativ och förbättringar. Samordna arbetet mellan användare, IT och externa leverantörer. Säkerställa att system, processer och arbetssätt stödjer verksamhetens mål samt uppfyller krav inom exempelvis accesshantering och dataskydd. Utbilda och stötta användare samt bidra till ett effektivt nyttjande av våra digitala lösningar. Kravspecifikation Vi söker dig som har Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i eller nära verksamhetskritiska system och digitala verktyg. God förståelse för hur verksamhetsbehov kan omsättas till digitala lösningar och effektiva arbetssätt. God vana av att arbeta i Microsoft 365 och andra digitala arbetsverktyg. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Meriterande Erfarenhet av systemägarskap, applikationsförvaltning eller liknande ansvar. Erfarenhet av förändringsledning, systeminföranden eller förbättringsprojekt. Erfarenhet av att utbilda och stötta användare. Erfarenhet av affärskritiska system inom försäljning, service eller eftermarknad. Kunskaper inom SAP, Tacton, SQL, Python eller liknande teknologier. Vi tror att du är en nyfiken och strukturerad person som har förmågan att se både helhet och detaljer. Genom att bygga goda relationer skapar du förståelse för verksamhetens behov och omsätter dem till lösningar som gör verklig skillnad. Du tar gärna initiativ, driver frågor framåt och trivs i samarbetet med människor från olika delar av organisationen. Med ett analytiskt arbetssätt och ett genuint intresse för att stötta andra bidrar du till både verksamhetens och användarnas utveckling. Ytterligare information Vill du veta mer? För frågor om tjänsten, vänligen kontakta då rekryterande chef Sara Moraeus på telefon 0660-87029 eller mejl sara.moraeus@boschrexroth.se För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR Business Partner Ida Renström på telefonnummer 0660-87078 eller mejl ida.renstrom@boschrexroth.se I denna rekrytering har vi valt samarbetspartners och rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt övriga annonsförsäljare. Mer information om Hägglunds produkter och drivsystem kan du hitta på www.hagglunds.com. Vill du söka tjänsten? Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför så snart som möjligt, dock senast den 2026-11-01. Vill du veta med om att jobba och leva i Örnsköldsvik Kommun? Om du inte kommer från området, så kan du på ett lättsamt sätt få en bild av ditt framtida liv i Örnsköldsvik här! Varför jobba vid Bosch Rexroth i Mellansel? Hos oss får du möjlighet att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Mångfald är en självklar del av Bosch Rexroth, både globalt och lokalt i Mellansel. Här arbetar människor med olika nationaliteter, kön, åldrar, bakgrunder och erfarenheter tillsammans. Det ger oss nya perspektiv, stärker samarbetet och bidrar till ständig utveckling. Vi vet att vi inte är ensamma om att ha skickliga medarbetare – men vi är stolta över den starka gemenskapen hos oss. Våra medarbetare lyfter ofta den goda sammanhållningen och viljan att hjälpa och ta hand om varandra. Hos oss ska det vara roligt att gå till jobbet. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö där du mår bra under arbetsdagen – och där du ska ha samma goda hälsa och energi när du går hem, med känslan av att vilja komma tillbaka nästa dag. Hur är det att jobba hos oss? Allt vi gör syftar till att ta oss framåt. När vi utvecklas skapar vi värde – både för våra kunder och för oss själva. Vår kultur har vuxit fram sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har genom åren formats av en global vinnarkultur inom Bosch Rexroth. Vi beskriver oss som kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och excellenta. Tillit, förtroende och uppskattning är grundläggande för att vi ska kunna samarbeta, utvecklas och trivas tillsammans. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv återkoppling för att bli bättre – som individer och som organisation.
IT- och inköpsansvarig till Smart Parkering med placeringsort Stockholm
Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och utveckling i en nyckelroll där du får påverka hela verksamheten? Smart Parkering är ett av Sveriges ledande parkeringsbolag med fokus på moderna, effektiva och kundvänliga parkeringslösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där teknik, digitalisering och smarta inköp spelar en avgörande roll för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en IT- och inköpsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för företagets IT-miljö, tekniska lösningar och inköpsprocesser. Om rollen Som IT- och inköpsansvarig har du en central funktion i verksamheten och arbetar nära ledningen för att säkerställa att våra tekniska lösningar, system och inköp möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du ansvarar för både den strategiska utvecklingen och den operativa hanteringen inom området. I rollen blir du företagets främsta kontaktperson gentemot leverantörer och samarbetspartners och driver arbetet med att hitta kostnadseffektiva, kvalitativa och hållbara lösningar. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med ledning, chefer och övriga avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter IT Ansvara för företagets IT-lösningar och tekniska utveckling. Förvalta och utveckla verksamhetssystem, programvaror och tekniska verktyg. Säkerställa att system och lösningar fungerar effektivt och möter verksamhetens behov. Samordna kontakt med externa IT-leverantörer. Delta i utvecklingsprojekt och digitaliseringsinitiativ. Inköp Ansvara för inköp av utrustning, tjänster, fordon, teknisk utrustning och kontorsmaterial. Förhandla och följa upp leverantörsavtal. Identifiera och etablera nya leverantörs- och samarbetspartnerrelationer. Hantera reklamationer och kvalitetsuppföljningar. Säkerställa att inköp sker enligt budget, kvalitetskrav och hållbarhetsmål. Uppföljning och utveckling Följa upp leverantörers prestation och avtalsefterlevnad. Arbeta med riskanalyser, avvikelsehantering och förbättringsarbete. Bidra till företagets arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Delta i och stödja arbetet med företagets ISO-certifierade ledningssystem. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en bred roll där du får kombinera teknik, struktur och affärsmässighet. Du är van att ta ansvar, drivs av att hitta smarta lösningar och har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av IT-frågor, systemförvaltning eller tekniska lösningar. Erfarenhet av inköp, leverantörskontakter eller avtalsförvaltning. God administrativ och organisatorisk förmåga. Förmåga att arbeta självständigt och driva egna processer framåt. God kommunikations- och samarbetsförmåga. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från parkeringsbranschen eller liknande verksamhet. Vi erbjuder Hos Smart Parkering får du en viktig roll i ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och samarbete och där dina idéer och initiativ gör skillnad på riktigt. Anställningsform Heltid Placering Stockholm (på något av våra kontor i Norsborg eller city, där behovet för verksamheten finns) Ansökan Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.