Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 310 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterSocialsekreterare till Barn och Unga
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! I Varbergs kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare får du en central roll i att stötta individer och familjer i utsatta situationer. Du arbetar nära människor som behöver hjälp, samtidigt som du bidrar till en rättssäker och hållbar socialtjänst. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och att säkerställa att människor får rätt stöd utifrån sina behov. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar för att stärka deras förutsättningar och livskvalitet. I rollen ingår bland annat att: - Utreda och bedöma behov enligt SoL och LVU, samt fatta beslut om insatser - Följa upp beslutade insatser för att säkerställa att de svarar mot den enskildes behov - Dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter - Samverka med andra aktörer som skola, vård och polis för ett samlat stöd - Identifiera behov av tidiga insatser - Bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten KVALIFIKATIONER Du som söker har god kunskap om relevanta lagstiftningar, såsom SoL och LVU. Arbetet kräver att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. För tjänsten är socionomexamen ett krav. Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av myndighetsutövning inom området. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Du behöver även uppvisa utdrag från belastningsregistret samt examensbevis. Urvalsarbetet sker löpande under ansökningstiden. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.
Behandlingssekreterare - Led SiS Ungdomshem Långanäs behandlingsarbete!
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Visst syns vi mycket ute på arbetsmarknaden nu och det finns goda anledningar till det. Vi är en expanderande institution och kommer utöka vårdkedjan med en öppen avdelning. Samtidigt utökar vi vår grundbemanning på avdelningarna för att skapa ännu tryggare team. Inom SiS uppmuntrar vi till karriärsutveckling därför har vi också en intern rörlighet som skapar fler arbetstillfällen hos oss. I rollen som behandlingssekreterare möter du icke skolpliktiga pojkar i åldern 16-21 år som befinner sig i en utsatt livssituation, och ditt uppdrag blir att navigera dem mot en ljusare framtid. Att arbeta som behandlingssekreterare innebär att möta ungdomar i förändring och leda det tvärprofessionella samarbetet mellan våra specialister, såsom psykologer, sjuksköterskor och behandlingspedagoger. Du äger det övergripande ansvaret för att ungdomarna får rätt behandlingsinsatser utifrån sina individuella behov, i enlighet med socialtjänstens uppdrag och myndighetens instruktioner för behandlingsarbetet. Behandlingsplaneringen blir den absolut centrala delen under ungdomens placering, och det är du som förankrar och driver de planerade behandlingsaktiviteterna framåt. Det är alltså du som ser till att målen på papperet faktiskt blir till verklighet i vardagen, samt att behandlingen håller en tydlig kontinuitet genom hela placeringen. För att lyckas är det avgörande att du har en god förmåga att skapa delaktighet och motivation hos ungdomarna, så att behandlingen effektivt minskar riskfaktorer och istället ökar skyddsfaktorerna för ett fungerande liv efter placeringen. Du kan också läsa mer på vår hemsida kring hur det är att vara på SiS för våra ungdomar - https://www.varapasis.se/vad-ar-sis/ Kika gärna på våra rekryteringsfilmer - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/ Som ny medarbetare på SiS får du en grundutbildning och introduktion på totalt tio veckor fördelat på det första halvåret. I din profession som behandlingssekreterare får du även utbildning i YLS/CMI och LS/CMI. Kvalifikationer Du ska ha: Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp. God svenska i tal och skrift. B- körkort Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet Erfarenhet av arbete med ungdomar Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: två. Urval och intervjuer sker löpande. Arbetstiderna är förlagda på dagtid. https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Familjebehandlare, Resursteamet/Älvan
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Individ- och familjeomsorgen (IoF) är indelad i tre enheter: Utredningsenheten, Boendeenheten samt Stöd- och behandlingsenheten. På Älvan, Ängelholm kommuns behandlingsenhet för barn 0-18 år, arbetar idag 14 kunniga och drivna familjebehandlare indelade i två grupper, Resursteamet och Familjegruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med familjer i förändring och trivas medan du gör det? Då kanske du är rätt person för oss. Välkommen till Resursteamet en del av vår behandlingsenhet. Resursteamet bedriver ett kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete i familjer med barn och ungdomar, ofta med komplex problematik där barnen kan vara placeringsnära. Det handlar exempelvis om våld i nära relationer, missbruk, relationssvårigheter och omsorgsbrist. Funktionsvariationer är vanligt förekommande. Arbetet sker huvudsakligen dagtid, ofta i familjens hemmiljö, men kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån familjens behov. Behandlingen utgår från ett systemteoretiskt perspektiv med individens och familjens behov i centrum. Alliansen och relationens kvalitet mellan familj och behandlare är avgörande för resultatet. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor, samt i nära samverkan med socialtjänstens handläggare och andra interna och externa samarbetspartners. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som stöttar varandra, har roligt tillsammans och ser vårt arbete som både kreativt och meningsfullt. Vi gillar att tänka och skratta tillsammans, ge och få kollegialt stöd där ärendediskussioner och extern handledning är självklara inslag som bidrar till både kvalitet och arbetsglädje. Vi genomför en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar. KVALIFIKATIONER Då en av våra kollegor ska vara föräldraledig minst 1 år söker vi dig som: • Är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har mångårig erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barnfamiljer. • Arbetar utifrån systemteori och ett salutogent förhållningssätt. • Har god kunskap om barns utveckling, anknytningsteori, utvecklingsbedömningar och samspelsobservationer. • Gärna har vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) och metoder som MI, Marte Meo, Circle of Security och PYC. • Har erfarenhet av arbete med funktionsvariationer, våld i nära relationer och beroendeproblematik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är stabil, ödmjuk och trygg i din kompetens, med ett arbetssätt som bygger förtroende och tillit. Du är tydlig, kommunikativ, samarbetsinriktad och prestigelös. Du har förmåga att anpassa metoder utifrån behov, arbetar strukturerat mot mål och har god digital vana. Körkort krävs. Låter det som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast. Löpande urval. Intervjuer sker under vecka 45. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Familjehemskonsulent med inriktning mot behandlingsarbete
Vill du vara med och utveckla framtidens behandlingsfamiljer? På Iris Utvecklingscenter tror vi att framgångsrika placeringar bygger på mer än ett tryggt familjehem. Verklig förändring sker när ungdom, familjehem, socialtjänst, skola, behandlare och nätverk arbetar mot samma mål och i samma riktning. Därför söker vi nu en familjehemskonsulent med inriktning mot behandlingsarbete. Det här är inte en traditionell familjehemskonsulentroll där fokus främst ligger på uppföljning av placeringar. Vi söker dig som vill vara en aktiv del av förändringsarbetet kring barn och unga. Du kommer att stötta familjehem, hålla kvalificerade samtal, samordna insatser och bidra till att behandlingsmål omsätts i vardagen. Hos oss får du vara med och utveckla vårt arbete med behandlingsfamiljer, där familjehemsvård, öppenvård och behandling vävs samman för att skapa hållbara förändringar för barn, unga och familjer. Om Iris Utvecklingscenter Iris Utvecklingscenter är ett medarbetarägt företag med närmare 40 års erfarenhet av vård, behandling och socialt förändringsarbete. Vi bedriver verksamheter inom familjehemsvård, öppenvård, HVB och stödboende för barn, unga och vuxna. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens insatser för barn och unga med komplexa behov. Hos oss får du engagerade kollegor, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling. Om rollen Som familjehemskonsulent blir du den sammanhållande länken kring placeringen. Du arbetar nära både ungdomar och familjehem samtidigt som du samverkar med socialsekreterare, behandlare, kontaktpersoner, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Du behöver kunna växla mellan att vara behandlingsinriktad, stödjande och samordnande beroende på situationens behov. Vi söker en person som kan förstå behandlingen runt barnet/ungdomen, stötta familjehemmet i det praktiska förändringsarbetet och hålla ihop helheten kring placeringen. Målet är att familjehemmet, behandlarna och övriga aktörer ska arbeta som ett gemensamt team runt barnet eller ungdomen, med tydliga mål och en gemensam riktning. Tjänsten utgår från Stockholm, huvudkontoret. Dina arbetsuppgifter Handleda och stötta familjehem i deras viktiga uppdrag. Hålla kvalificerade samtal med ungdomar, familjehem och vårdnadshavare. Bidra till att behandlingsmål omsätts i konkreta strategier i vardagen. Samordna och följa upp insatser från flera olika aktörer. Leda samverkans-, nätverks- och uppföljningsmöten. Vara ett stöd i frågor som rör bemötande, gränssättning, konflikthantering, känsloreglering och relationsskapande. Delta i vårdplaneringar och uppföljningar tillsammans med socialtjänsten. Dokumentera och följa upp insatser utifrån vårdplan, genomförandeplan och uppsatta mål. Rekrytera, utreda och matcha familjehem vid behov. Bidra till den fortsatta utvecklingen av Iris arbete med behandlingsfamiljer. Vem är du? Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer och drivs av att skapa verklig förändring. Du förstår att hållbara placeringar kräver mer än struktur och uppföljning. Du ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer, gärna inom öppenvård eller liknande verksamhet. Erfarenhet från socialtjänstens barn- och ungdomsvård. God förståelse för myndighetsutövningens uppdrag, arbetssätt och krav. Kunskap om BBIC, vårdplaner, genomförandeplaner, målformuleringar, risk- och skyddsfaktorer samt dokumentation. Kompetens inom MI och kvalificerat samtalsarbete. Mycket god förmåga att samverka med olika aktörer och professioner. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av familjehemsvård eller konsulentstödd familjehemsvård. Erfarenhet av familjebehandling eller öppenvårdsinsatser. Utbildning inom MI, trauma, anknytning eller andra relevanta behandlingsmetoder. Erfarenhet av handledning av familjehem. Som person För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du har lätt för att skapa förtroende hos både ungdomar, familjehem och socialtjänst samtidigt som du kan vara tydlig, professionell och hålla riktningen när situationen kräver det. Du har ett naturligt helikopterperspektiv och förmåga att se vad som fungerar, vad som saknas och vilka insatser som behöver stärkas för att varje ungdom ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du är självgående, strukturerad och handlingskraftig. Du kan fatta beslut, prioritera och agera vid oro samtidigt som du vet när frågor behöver lyftas vidare. Vi erbjuder En unik möjlighet att vara med och utveckla framtidens behandlingsfamiljer. En verksamhet i tillväxt med höga ambitioner och stort engagemang. Nära samarbete mellan familjehem, öppenvård och andra professioner. Erfarna och engagerade kollegor. Handledning och kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Ett medarbetarägt företag där kvalitet, entreprenörskap och människors utveckling står i centrum. Välkommen till Iris Utvecklingscenter Om du vill kombinera familjehemsvård, behandling och samordning i en roll där du varje dag bidrar till att skapa bättre livschanser för barn och unga, då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetsområdeschef: Linda-Ida Torpe E-post: linda-ida.torpe@irisuc.se Telefon: 08-578 178 04 Varmt välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi trygghet, utveckling och framtidstro för barn, unga och familjer.
Nätverksledare
Nätverksteamet är ett litet team bestående av två medarbetare, där vi nu söker en nätverksledare med samordningsansvar. Nätverksteamet är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO) och har ett avdelningsövergripande ansvar för att utforska och sammankalla till nätverksmöten gällande både barn och vuxna. Teamet har också i sitt uppdrag att stötta SIP-arbetet inom avdelningen. Teamet arbetar mycket med samverkan både internt och externt, och är i ett spännande utvecklingsarbete utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter Individ- och familjeomsorgen arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety, där nätverksarbetet är en viktig del. Som nätverksledare mobiliserar, bjuder in, leder och dokumenterar du både nätverksmöten och SIP. Uppdrag gällande nätverksmöten kommer dels från hela IFO, men kan även komma från privatpersoner då nätverksmöte är en insats som inte behöver ett biståndsbeslut (s.k. IUB). Detta ger en variation och brett nätverk av kollegor att samarbeta med. I rollen som nätverksledare har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Samordningsansvaret innebär att samordna avdelningens Signs of Safety-arbete, såsom att sammankalla och leda arbetsgruppen för Signs, hålla i Signs boost-dag, samordna eventuella studiebesök, samordna samarbete/utbyte med andra kommuner m.m. För att få en liten inblick i nätverksteamets vardag, kika på instagramkontot @viarregiongotland 11-13 maj 2026. Vem är du? Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutövning, alternativt i nära samarbete med myndighetsutövning. Meriterande är även att ha utbildning i Signs of Safety. Kunskap om individ- och familjeomsorgens arbete är värdefullt för att kunna förstå uppdragens komplexitet, se nätverkets betydelse och bidra till att nätverksarbetet blir en integrerad del av socialtjänstens arbete. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Utvecklingsledare på socialförvaltningens kvalitet och utvecklingsenhet
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Socialtjänsten är inne i en spännande omställning. Den nya socialtjänstlagen innebär ett ökat fokus på förebyggande arbete, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Nu söker vi en utvecklingsledare som vill omsätta den inriktningen i praktiken. Tillsammans med verksamheterna kommer du att utveckla arbetssätt, skapa strukturer och driva förändringsprocesser som gör skillnad för dem vi finns till för. Du blir en del av socialförvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet och arbetar förvaltningsövergripande inom individ- och familjeomsorg, vård och omsorg samt funktionshinderomsorg. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamheterna och hjälper dem att gå från behov och idé till förändrade arbetssätt. Du driver och stödjer utvecklingsprocesser och bidrar till att olika delar av organisationen arbetar tillsammans. En viktig del av uppdraget är socialtjänstens omställning utifrån den nya socialtjänstlagen, med särskilt fokus på det förebyggande arbetet. Tongivande delar i tjänsten är att samordna och utveckla förvaltningens arbete med anhörigstöd och individbaserad systematisk uppföljning (ISU). Inom anhörigstödet skapar du strukturer och forum och stärker verksamheternas anhörigperspektiv genom bland annat utbildning, stöd och handledning. Arbetet är främst strategiskt men kan vid behov även innehålla vissa operativa inslag. Genom arbetet med ISU stödjer du verksamheterna i att använda resultat för lärande och utveckling och bidrar till omställningen mot en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Andra uppgifter som kan ingå är att: genomföra utredningar, analyser och uppföljningar fånga upp behov och bidra till att erfarenheter och goda arbetssätt sprids inom förvaltningen delta i arbetsgrupper och samverkansforum för att bidra med ett förebyggande perspektiv även i kommunövergripande frågor. Rollen och uppdragen utvecklas över tid i takt med verksamheternas och målgruppens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänstens område och kunskap om kommunal verksamhet och relevant lagstiftning. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser tillsammans med andra. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta behov, kunskap och resultat till konkreta arbetssätt. Du ser möjligheter och lösningar även i svåra frågor, har ett strategiskt perspektiv och kan växla mellan helhet och detaljer. Du är nyfiken och vågar pröva nya arbetssätt. Du behöver kunna arbeta självständigt, men utvecklingsarbete hos oss görs aldrig ensam. Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer. Du skapar delaktighet och är lyhörd för verksamhetens förutsättningar samtidigt som du vågar utmana. Du är pedagogisk och kan göra komplexa frågor begripliga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är trygg i att skriva utredningar, leda dialoger och workshops samt hantera och analysera data. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Hos oss Hos oss blir du en del av en enhet med bred och varierad kompetens, där vi lär av varandra och samarbetar nära. Vi är engagerade i våra uppdrag och hjälps åt när det behövs. Här finns en god stämning och ett öppet klimat där det är naturligt att dela idéer, ställa frågor och lyfta olika perspektiv med respekt för varandra. Där verksamheten tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vill du vara med och skapa en socialtjänst som arbetar mer förebyggande, lär av sin verksamhet och vågar utveckla nya arbetssätt? Då hoppas vi att du söker. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Samordnare till Barnahus
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du använda din erfarenhet av socialt arbete med barn och unga i en roll där du arbetar med samordning och samverkan kring brottsutsatta barn? På Barnahus arbetar du i en dynamisk och mångfacetterad tjänst med barnets bästa i fokus. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Till Barnahus kommer barn och unga, 0-17 år, som misstänks ha utsatts för våld i nära relation och/eller sexuella övergrepp. I särskilda fall kan samverkan ske kring barn under 15 år som omfattas av 31§ Lag om unga lagöverträdare (LuL) och är misstänkt förövare av sexualbrott. Barnahus är en tvärfunktionell verksamhet och ett samarbete mellan Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten, Rättsmedicinalverket, Region Uppsala samt socialtjänsterna i Uppsala läns åtta kommuner. Barnahus lokaler ligger i centrala Uppsala där du som samordnare även har din arbetsplats. Inom verksamheten finns tre samordnare varav två som organisatorisk tillhör socialförvaltningen i Uppsala kommun och en som organisatoriskt tillhör polisen. Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. Detta för att genom samverkan nå rättssäkra och effektiva utredningar samt att erbjuda erforderliga insatser med barnet i fokus. Arbetet utförs genom tvärprofessionell samverkan mellan parterna som bidrar med kompetens inom respektive ansvarsområde. Barnet ska inte behöva upprepa sin berättelse eller behöva besöka de olika myndigheterna. Här kan du läsa mer om Barnahus verksamhet. (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/stod-till-barn-ungdom-och-familj/hjalp-till-barn-och-unga/barnahus-uppsala/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare hos Barnahus är dina arbetsuppgifter att främja, leda och utveckla samverkan mellan myndigheter och stärka barnperspektivet. Du ska vara ett konsultativt stöd och leda gemensamt utvecklingsarbete inom Barnahus. Samordnarnas huvudsakliga gemensamma arbetsuppgifter är att: ha det övergripande ansvaret för den löpande verksamheten vid Barnahus i Uppsala län. ansvara för att sammankalla till och leda samrådsmöten. utgöra samordningsfunktion för alla samverkande parter i Barnahus i Uppsala län. utgöra ett konsultativt stöd till samverkande parter. utveckla arbetsformer och rutiner i lokalerna på Barnahus. driva arbetsgrupper och utvecklingsfrågor. initiera och genomföra utbildningar efter behov och efterfrågan. informera och sprida kunskap om verksamheten i Barnahus och utsatta barn till yrkesverksamma och intresseorganisationer i länet. samverka med andra myndigheter och organisationer kring målgruppen. ansvara för upprättande av samverkansavtal, uppföljning av verksamheten inklusive verksamhetsberättelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att handlägga ärenden som rör barn och ungdomar inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet eller vidareutbildning inom områden som sexuella övergrepp, barnmisshandel, hedersrelaterat våld eller barn som bevittnat våld. Du har erfarenhet av att arbeta med samverkan och vi ser även positivt på om du har kunskap om samverkande myndigheters uppdrag och ansvarsområden. Du är initiativtagande, självgående och flexibel med förmåga att i samverkan med andra initiera och driva frågor framåt. Du samarbetar väl med olika aktörer, bygger förtroendefulla relationer och har ett strategiskt perspektiv som hjälper dig att se helheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetsmarknadskonsulent
Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Till Arbete och försörjning söker vi nu en arbetsmarknadskonsulent. I rollen arbetar du med att stödja personer på vägen mot arbete och studier och har samtidigt en viktig roll i kommunens feriearbete. Här får du ett varierat arbete med många kontaktytor där du kombinerar individnära arbete med planering och administration. Arbetsbeskrivning Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du tillsammans med övriga medarbetare inom arbetsmarknadsinsatser för att stödja personer på vägen mot arbete, studier och egen försörjning. I arbetet ingår bland annat att: kartlägga individens resurser, erfarenheter och behov tillsammans med deltagaren planera vägen mot arbete eller studier genomföra motiverande och vägledande samtal ge stöd i arbetssökande och framtagande av CV och ansökningshandlingar skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare följa upp praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling samverka med kollegor, myndigheter, arbetsgivare och andra aktörer. En viktig del av tjänsten är att hålla ihop kommunens feriearbete. Du ansvarar för processen från planering och ansökan till placering och uppföljning och har många kontakter med ungdomar, vårdnadshavare, kommunens verksamheter och andra feriearbetsplatser. I arbetet med feriearbete ingår bland annat att: planera kommunens feriearbete inventera och fördela feriearbetsplatser administrera ansökningar, placeringar, avtal och dokumentation informera och ha löpande kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och arbetsplatser hantera förändringar och praktiska frågor inför och under ferieperioderna följa upp feriearbetet och sammanställa statistik och resultat utveckla rutiner och arbetssätt inom området. Arbetet med feriearbete är periodvis intensivt och innebär att du behöver kunna hantera många parallella frågor och kontakter samtidigt. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och av att stödja och vägleda personer mot arbete, studier eller annan sysselsättning. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är van vid att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal arbetsmarknadsverksamhet, feriearbete eller andra insatser för ungdomar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att planera och administrera processer med många deltagare och kontaktytor samt av att arbeta tillsammans med arbetsgivare, myndigheter och andra externa aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller ordning på flera parallella processer och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan ställa om och prioritera när förutsättningarna förändras. Det är särskilt viktigt under de perioder då arbetet med ferieplatser är som mest intensivt. Arbetet innebär många möten med människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har därför en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är tydlig och kan anpassa din kommunikation efter person och situation. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-10 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socialsekreterare
Vi söker en socialsekreterare till myndighetsutövning barn och unga. Då en av våra nuvarande socialsekreterare har fått ett nytt uppdrag inom enheten så söker vi nu en ny kollega som vill bli en del av vår arbetsgrupp! Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organisatoriskt uppdelad i fyra enheter: Barn och unga, vuxenenheten, öppenvården och Myndighetsenheten för vård och omsorg. Enheten för Barn och unga arbetar med myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser. Vi arbetar även med familjehem. Arbetet leds av 1:e socialsekreterare tillsammans med enhetschef. För att öka kvalitén i stöd och mottagande av familjer där våld förekommer ska nya anmälningar och ansökningar handläggas inom ramen för ett våldsteam. I våldsteamet ingår utsedda socialsekreterare från barnenheten och vuxenenheten samt utsedda behandlare från öppenvården. Arbetet ska utföras samordnat inom ramen för sina respektive uppdrag. Förmåner: • Flexibel arbetstid • Möjlighet till distansarbete • Semesterväxling • Handledning • Kompetensutveckling • Subventionerad friskvård Vi har arbetstyngdsmätning som ett verktyg i arbetsmiljöarbetet för barn och unga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet inom Barn och unga innebär myndighetsutövning med utredning, handläggning och uppföljning av barn- och unga enligt SoL, LVU, LBSB och FB. Vi har en viss specialisering i arbetsgruppen där handläggarna arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser, familjehemssekreterare och barnets socialsekreterare vid placeringar. Tjänsten som vi söker är i huvudsak en utredare, men ett visst utrymme finns att forma tjänsten utifrån ansökandes önskemål och kompetens. KVALIFIKATIONER Socionomexamen Meriterande är erfarenhet av arbete med liknande arbete inom socialtjänsten. Personlig lämplighet kommer beaktas vid tillsättning av tjänsten. B- körkort är nödvändigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval sker löpande under ansökningstiden.
Vikarierande specialistsocionom till Sandvikens ungdomsboende
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden. Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Vi erbjuder dig regelbunden handledning i grupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ungdomsboendet arbetar tio ungdomspedagoger, en föreståndare/chef, en gruppledare med utredningsansvar samt en specialistsocionom. Specialistsocionomens uppdrag är at stärka kompetensen inom nätverks- och familjeorienterat arbetssätt och att öka möjligheterna för ungdomar att må bra och utvecklas positivt i sin hemmiljö. Nu när vår specialistsocionom går på föräldraledighet söker vi en vikarie. Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. I din roll som specialistsocionom kommer du att: • Implementera och utveckla Signs of Safety-metoden i vårt dagliga arbete • Stötta och utbilda kollegor i metoden • Arbeta nära ungdomarna för att identifiera deras styrkor och behov • Främja hemmaplanslösningar och aktivt involvera hela det privata nätverket kring varje ungdom • Stödja och handleda kollegor på boendet för att integrera ett mer familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar • Samarbeta med familjer, skolor och andra aktörer för att skapa ett starkt nätverk kring varje ungdom. • Planera behandlingsinsatser som främjar positiv utveckling för unga och deras familjer/nätverk, bland annat genom att erbjuda individuell och familjeinriktad rådgivning och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten och med ungdomar och deras familjer • Har goda kunskaper i Signs of Safety-metoden • Har erfarenhet av att stödja och handleda kollegor för att integrera ett familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar Det är meriterande om du: • Har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga • Har utbildning i utrednings- eller behandlingsmetodik som är relevant för uppdraget, exempelvis FFT, nätverksledarutbildning, TMO, lågaffektivt bemötande, ADAD, Savry eller Ester • Har utbildning och erfarenheter av arbete inom skolrelaterad problematik, kriminalitet, substansbruk och arbetsterapi Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg person som på ett engagerat, reflekterande och ödmjukt sätt bidrar till professionalitet i bemötandet av ungdomar, familjer och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande lagspelare med stort intresse för att bidra till ungdomarnas och verksamhetens gemensamma mål. Vidare ser vi att du som söker besitter en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. För att kunna arbeta inom HVB-verksamhet krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Sök på blanketten Registerutdrag för dig som ska arbeta på HVB-hem (familjehem) via www.polisen.se. Detta tas med om du går vidare i rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kommer vi att göra löpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Projektledare - aktivitetskravet
1 plats(er). Vill du vara med och utveckla arbetet inom ekonomiskt bistånd och bidra till att skapa hållbara arbetssätt kring det nya aktivitetskravet? Socialförvaltningen söker nu en projektledare som får en central roll i implementeringen av aktivitetskravet. Uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten omsätta lagstiftning, mål och beslut till fungerande arbetssätt och strukturer som är rättssäkra, likvärdiga och hållbara över tid. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef och du arbetar nära enhetschef, specialistsocionom och berörda medarbetare inom socialförvaltningen. Du kommer också att samverka med arbetsmarknadsverksamhet och andra relevanta aktörer. Tjänsten är en projektanställning på två år med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att leda och samordna implementeringen av aktivitetskravet inom socialförvaltningen. Du har en viktig roll i att skapa struktur och framdrift i arbetet och fungerar som en länk mellan ledning och verksamhet. En central del av uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt kopplade till aktivitetsteamet och ekonomiskt bistånd. Du tar fram och förankrar rutiner, processer, checklistor, mallar och handläggningsstöd och bidrar till att skapa en tydlig kedja från myndighetsutövning och beslut till genomförande, aktiviteter och uppföljning. Du stödjer medarbetare genom vägledning och metodstöd och bidrar i det förändringsarbete som införandet innebär. I uppdraget ingår också att följa upp och analysera arbetssätt och resultat, identifiera förbättringsbehov och bidra till strukturer för dokumentation och uppföljning i verksamhetssystem. Samverkan är en viktig del av arbetet. Du samordnar frågor mellan myndighetsutövning, genomförandeverksamhet och andra berörda funktioner och samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsmarknadsverksamhet, utbildningsaktörer och Arbetsförmedlingen. Du följer arbetets utveckling och kommunicerar framdrift, behov, risker och utvecklingsområden till verksamhetschef och andra berörda funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Du har också erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsledning och har förmåga att analysera verksamhet, processer och resultat. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor behöver du ha erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, professioner eller aktörer. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med ekonomiskt bistånd arbetsmarknadsfrågor och arbetsinriktade insatser implementering av nya arbetssätt, lagkrav eller reformer kvalitetsarbete, uppföljning och analys verksamhetssystem som Combine eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna skapa ordning och tydlighet i ett uppdrag som innehåller flera parallella processer och aktörer. Du behöver kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du har ett helhetsperspektiv. Du är initiativtagande och utvecklingsinriktad och tar ansvar för att föra arbetet från idé och planering till praktiskt genomförande. Du ser behov och möjligheter till förbättring och kan anpassa arbetssätt när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du samarbetsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och få med dig andra i utvecklings- och förändringsarbete. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara och förankra nya arbetssätt. Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Socialsekreterare till försörjningsstödsenheten
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för människor på vägen mot egen försörjning och ett självständigt liv? Vi söker nu en socialsekreterare till vår försörjningsstödsenhet. Som socialsekreterare hos oss får du ett viktigt samhällsuppdrag där myndighetsutövning kombineras med ett lösningsfokuserat och individanpassat arbete. Du blir en del av en verksamhet där samverkan, professionalism och respekt för individens förutsättningar är centrala delar av vardagen. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare på försörjningsstödsenheten arbetar du med att utreda individens behov av stöd till självförsörjning och att pröva rätten till ekonomiskt bistånd under tiden. Tillsammans med individen skapar du dig en helhetsbild av personens resurser, försörjningshinder och behov av stöd. Med utgångspunkt i detta arbetar ni gemensamt för att hitta vägar mot egen försörjning och ett mer självständigt liv. I rollen ingår bland annat att: möta och samtala med individer utifrån deras aktuella situation och behov kartlägga och utreda individens förutsättningar och försörjningshinder bedöma behov av insatser och samordna stöd tillsammans med individen och andra aktörer pröva och fatta beslut om ekonomiskt bistånd dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer följa upp insatser och individens progression mot självförsörjning samverka internt och externt med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och Arbetsmarknadsenheten Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du behöver därför kunna kombinera struktur och noggrannhet i myndighetsutövningen med ett respektfullt och lösningsfokuserat bemötande i mötet med individen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig läst socialrätt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift förmåga att göra dig förstådd på engelska goda datorkunskaper erfarenhet av dokumentation Det är meriterande om du även har: erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom ekonomiskt bistånd kunskap om aktuell lagstiftning, praxis och andra relevanta myndighetspublikationer inom området utbildning eller erfarenhet av ett lösningsfokuserat arbetssätt kunskaper i andra språk Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och kan prioritera när tempot är högt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar och kommunicerar på ett tydligt och respektfullt sätt. I mötet med individen är du empatisk och lyhörd, samtidigt som du kan behålla ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Socialsekreterare inriktning barn/unga 100%
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Letar du efter ett spännande och varierande arbete där du har möjlighet att göra skillnad för barn och unga? Då kanske just du är den vi söker! Individ- och familjeomsorgen i Boden har en organisation som syftar till att arbeta med multikompetenta team som samverkar kring och med klienterna och familjerna för att ge stöd inom olika områden. Genom alla teamens nära samverkan bidrar det till en trygg likväl som utvecklande arbetsmiljö för medarbetarna. På Team Familj arbetar socialsekreterare med inriktning försörjningsstöd, familjehem, familjerätt/föräldraskap, missbruk/beroende/ohälsa samt barn och unga med målet att skapa en fungerande helhet för familjerna vi möter. Så klart jobbar alla som vill heltid, med flextid och möjlighet för distansarbete. Individ- och familjeomsorgen har en lokal överenskommelse om förkortad arbetstid vilket innebär att vi arbetar till klockan 16 alla årets arbetsdagar men med bibehållen lön för heltidsarbete. Normalarbetstid är mellan 07:45-16:00. Som anställd på Team Familj har du flextidsavtal och viss möjlighet att kunna arbeta på distans, kommunen erbjuder också semesterväxling. Vi uppmuntrar en god balans mellan arbete och fritid och värnar om våra medarbetares hälsa varför vi erbjuder såväl friskvårdstid som friskvårdsbidrag samt ett välutrustat, helt kostnadsfritt, gym i lokalerna. Varmt välkommen med din ansökan! Om du har frågor kontakta någon av oss två teamchefer eller någon av de fackliga företrädarna: AnnaCarin Iggström anna-karin.iggstrom@boden.se 0921-622 26 Lina Mbairi lina.mbairi@boden.se 0921-622 30 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Team Familj barn & unga är vi ett gäng socionomer i olika åldrar och med olika tidigare yrkeserfarenheter som tillsammans utgör en grupp där vi kompletterar de erfarnas kunskaper med de något mindre erfarnas nya infallsvinklar. Varje kugge är lika viktig i våra hjul då vi arbetar med att utreda barn och ungas situation samt bevilja och följa upp olika former av stödinsatser. Uppgifterna är omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfulla. Vår egen handledare ger en trygg introduktion för dig som är ny likväl som nära vägledning i vardagen för dig som känner dig mer säker i arbetet. För att alla ska trivas på jobbet och kunna prestera sitt bästa har vi olika flexibla lösningar som ska underlätta livspusslet, självklart har vi också en rad förmåner för dig som anställd. KVALIFIKATIONER Oavsett vem du är och vilken kunskap du kommer med är vi övertygade om att du kommer passa in och bidra med viktig kompetens till gänget. Du ska förstås ha socionomexamen och en vilja att stötta människor i utsatta situationer men resten löser vi tillsammans. Vi har en stabil grund av rutiner och upparbetade metoder men tycker också om att utveckla nya och att genom omvärldsspaning och utbildningar utveckla våra kompetenser. Vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning och ser styrkan i mångfald, det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift men det är även meriterande om du har kunskaper i ytterligare språk och/eller erfarenhet av andra kulturer. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
familjebehandlare/familjehemskonsulent
Perspektiva arbetar nära familjer inom både öppenvård och familjehemsvård, samt med behandlingsfamiljer. Våra insatser bygger på erfarenhet, systemiskt arbete och nära samarbete med socialtjänsten, med fokus på att skapa förändring som håller över tid. Vårt mål är att barn och föräldrar ska bli sedda, känna hopp och kunna förverkliga sin bästa framtid. Nu söker vi en kollega som vill vara en del av vårt team och som trivs i en roll där uppdrag och behov varierar. Om rollen Hos oss kan rollen omfatta både familjebehandling i öppenvård och arbete inom familjehemsvård, beroende på vilka uppdrag som är aktuella. Gemensamt för uppdragen är att du arbetar med att stötta föräldrar och barn till hållbar förändring. Arbetet sker oftast i familjernas hemmiljö, oavsett om det är familjebehandling inom öppenvård, familjehemsvård eller behandlingsfamiljer du stöttar. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker dig med socionomexamen eller likvärdig utbildning och minst tre års erfarenhet av familjebehandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i komplexa ärenden som kräver omfattande familjebehandling, exempelvis utifrån metoder som MST eller FFT. Det är också meriterande om du är utbildad inom Komet, ABC eller liknande föräldrastödsprogram. Kunskap om NPF, samverkan med skola och andra instanser och/eller erfarenhet av arbete med kriminalitet/missbruk är önskvärt. Grundläggande psykoterapeututbildning (steg 1) ser vi också som positivt. Du har B‑körkort. Vem du är För att fungera hos oss behöver du kunna planera, strukturera och driva ditt arbete framåt självständigt och tillsammans med kollegor, du tar initiativ och fullföljer det du påbörjat. Du kan hålla ihop ett uppdrag över tid, även när det kräver omtag, och du känner dig trygg i din yrkesroll och i hur du själv fungerar. Du är också nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både i mötet med familjer och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som kliver in, tar ansvar och är en närvarande kollega i det dagliga samarbetet, och som bidrar med kompetens, erfarenhet, engagemang och skratt. Vi erbjuder Hos Perspektiva får du en stabil och välfungerande arbetsplats med ett prestigelöst, erfaret och engagerat team. Du får möjlighet att arbeta både inom öppenvård och familjehemsvård, på en arbetsplats med högt i tak, god sammanhållning och fokus på att göra ett bra arbete tillsammans, där humor och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Viljan att göra verklig skillnad för de familjer vi möter genomsyrar hela verksamheten. Ansökan skickas till hej@perspektiva.nu
Behandlare/Socionom till HVB
Krica Behandling och Utbildning söker nu behandlare till HVB Trädgårdsvillan Våruddsringen. Krica vänder sig till unga och unga vuxna med psykisk ohälsa såsom relationssvårigheter, depressioner, självdestruktivt beteende och aggressionsproblematik. Målsättningen är att ungdomarna ska utveckla en trygghet i sig själva och finna vägen till ett meningsfullt och tillfredsställande liv. På HVB Trädgårdsvillan Våruddsringen arbetar du med ungdomar i åldersspannet 13-18 år. Målgruppen är ungdomar med psykisk ohälsa och psykosocial problematik. Verksamheten har tillstånd för 8 ungdomar men vänder sig främst till ungdomar med komplex problematik som behöver ett mindre sammanhang (2-4 placerade) Vad innebär arbetet? Arbetet innebär främst att vara en trygg, relationsskapande och stabil behandlare för våra ungdomar. Vi arbetar i team och ansvarar gemensamt för enhetens utveckling såväl resultatmässigt som arbetsmiljömässigt. Som ordinarie behandlare kommer du att bedriva strukturerad miljöterapeutisk behandling och ansvara för enskilda ungdomars behandlingsplanering, utvärdering och uppföljning samt arbeta med familj och deras nätverk. Du kommer vara ansvarig kontaktperson för inskrivna ungdomar. Ungdomarnas behandling planeras individuellt i genomförandeplanen i enlighet med BBIC. Vi följer upp enskilda ungdomars behandling, utvärderar och planerar de i nära relation med ungdom och uppdragsgivare. Du behöver kunna leverera behandlingsrelaterade administrativa arbetsuppgifter med kvalité och service. Du kommer till en dynamisk arbetsplats där du är en del av ungdomarnas vardag. Du ska ha kunskap och förståelse för de myndighetskrav som reglerar vår verksamhet vilket innebär att tolka och applicera det i det dagliga arbetet med ungdomarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 5 års tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta med unga med psykisk ohälsa inom HVB eller inom liknande arbete t.ex. psykiatrin, skola eller missbruksvård. Du har utbildning som behandlingsassistent, behandlingspedagog, socionom eller likvärdig högskoleutbildning. Du är intresserad av, och har kunskap och förmåga att arbeta miljöterapeutiskt med ungdomar vilket kräver ett starkt engagemang, god organisationsförmåga, tålamod och flexibilitet. Du är en god förebild och respekterar individen. Du förstår vikten att vara i ditt professionella jag och är noga med att separera ditt privata jag i förhållande till ungdomar. Du har förmågan att kunna hantera stressiga situationer och inneha mod att sätta gränser och att vara konsekvent. Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta och kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kollektivavtal finns. Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB-hem kommer att inhämtas innan anställning. Verksamheten är HBTQI-certifierad liksom kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, 45001 och 14001. Senast ansökningsdatum: urval kommer att ske löpande. Skicka ett personligt brev och CV till: feben.berhane@krica.se Märk ansökan "Behandlare TVV" Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Feben Berhane, tfn: 070-412 74 92 Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen att söka!
Arbetsstödjare med verksamhetsansvar
Arbetsstödjare med Verksamhetsansvar - Arbetslivsförberedande verksamhet; CONEXI AB; Västerås Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsliv tillsammans med människor, näringsliv och kollegor från hela Sverige? I så fall kan du vara den vi söker till vår verksamhet i Västerås. CONEXI® skapar förutsättning för individen att få utvecklas och bli inkluderad i arbetslivet, tillsammans med IKEA och övriga näringslivet. Arbetet sker i nära samarbete mellan tre parter: individen, arbetsplatsen och arbetsstödjaren, där vår kompetensplattform grundar sig på autismspektrat, kognitiv ergonomi och tydliggörande i arbete. Verksamheten är värdegrundsbaserad och präglas av en anda av samarbete och samverkan där vi fungerar som ett team där alla bidrar till utveckling. Nu söker vi en verksamhetsansvarig arbetsstödjare till Västerås som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samverkan med ett starkt engagemang för människors möjligheter. Vi söker dig som trivs med att vara i utveckling och att arbeta nära arbetstagare, medarbetare och näringslivet. Hos oss får du inte bara ansvar för en verksamhet. Du blir en del av ett nationellt utvecklingsarbete där lokala erfarenheter, kvalitet, ekonomisk hållbarhet, innovation och arbetslivssamverkan omsätts till nya arbetssätt för hela CONEXI®. Arbetet sker i nära samarbete med IKEA, andra företag, kommuner, myndigheter och civilsamhället. Om verksamheten CONEXI Västerås bedriver arbetslivsförberedande daglig verksamhet enligt LSS med arbetslivet som lärmiljö. Tillsammans med IKEA och andra företag skapar vi möjligheter för arbetstagare att utveckla kunskaper, erfarenheter och självständighet genom verkliga arbetsuppgifter och meningsfulla sammanhang. Vi utgår från individens styrkor, intressen och mål och arbetar med inkludering, delaktighet och utveckling i samarbete med arbetsplatser, nätverk och samhällsaktörer. Om rollen Som verksamhetsansvarig arbetsstödjare har du en central roll i både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av CONEXI. Du leder verksamheten tillsammans med ditt team och ansvarar för att omsätta organisationens vision, fokusområden och mål till lokal handling och konkreta resultat. Du kommer även att: - Samverka med IKEA, företag, kommuner, skolor och andra viktiga aktörer. - Arbeta med verksamhetsplanering, kvalitetsutveckling och uppföljning. - Bidra till utvecklingen av CONEXI:s gemensamma modeller, metoder och arbetssätt. - Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, arbetsmiljö och lärande. - Driva arbetet med individens mål, delaktighet och utveckling. - Delta i nationella nätverk, utvecklingsforum och kunskapsutbyten inom organisationen. - Vara med och utveckla framtidens arbetslivsinriktade LSS-verksamhet. - Ha personalansvar över ditt team vilket inkluderar att hålla löne-och medarbetarsamtal, ansvar för teamets kompetensutveckling samt delegerade uppgifter kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet. - Upprätta budget i samverkan med funktionschefer. Hos oss innebär ledarskap att skapa förutsättningar för lärande, utveckling och samarbete. CONEXI är en planorganisation där vi alla är i grunden arbetsstödjare med målgruppen i fokus. Vi värderar samarbete och prestigelöshet högt och lär genom varandra. Kvalifikationer för tjänsten: Erfarenhet kring autismspektrumtillstånd/NPF Utbildning som socionom, arbetsterapeut, pedagog eller annan likvärdig högskoleutbildning är ett krav. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet enligt IVO samt kommunens avtal. Utbildning i socialrätt är ett krav. Du behöver ha minst 2 år tidigare dokumenterad erfarenhet av ledande befattning. Du behöver ha god vana av dokumentation i digitala system samt att arbeta i Officepaketet. B-körkort är önskvärt Du har förmåga att planera och genomföra ditt arbete självständigt men i samverkan med kollegor, deltagare, näringsliv och myndigheter. Du stimuleras av att verka i processer, arbeta mot uppsatta mål och bidra till människors utveckling. Som person är du initiativtagande, självständig, lösningsfokuserad och ansvarsfull. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %, dagtid - måndag till fredag. Lön Enligt överenskommelse Kontaktpersoner Anna Karlmar, HR-chef med kvalitetsansvar Anna.karlmar@conexi.se 0708-49 44 65 Ansökan Vi ser fram emot att få din ansökan via e-post till anna.karlmar@conexi.se så snart som möjligt då urval sker löpande, dock senast 2026-10-12. Genom att du mejlar en ansökan till CONEXI samtycker du till att CONEXI får samla in, använda och inom CONEXI överföra dina personuppgifter i syfte att behandla din ansökan. Ditt CV (utan namn och kontaktuppgifter) kan komma att visas eller lämnas ut till kommuner som CONEXI har LOV-avtal med, enligt krav i avtalen, detta gäller endast om du är en av våra slutliga kandidater för tjänsten. Dina personuppgifter kommer inte lämnas ut till obehöriga parter och de raderas när rekryteringsprocessen är klar. Vi hantera alla rekryteringar internt och undanber oss därför annonserings- och rekryteringshjälp. Arbetsgivare CONEXI AB Kivra: 556634-2480 106 31 Stockholm Mer information på www.conexi.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.