Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 27 lediga jobb för "Enhetschef, hemtjänst"
Rensa sökfilterEnhetschef hemtjänst
Socialförvaltningen arbetar utifrån gällande lagstiftning med ett helhetsperspektiv kring kommunens invånare i behov av vård och omsorg. Målet är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt och uppleva hälsa. Vård och omsorg i Habo kommun består av två avdelningar, ÄO/HS och FO som leds av varsin verksamhetschef. Avdelningarna samarbetar i övergripande frågor och har kontinuerliga uppföljningar. Organisatoriskt ingår du i en ledningsgrupp med sex enhetschefer inom ÄO/HS. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemtjänsten ska du, tillsammans med en chefskollega och medarbetare inom verksamheten, fortsätta arbetet med att bedriva vår hemtjänstverksamhet där strävan att bibehålla vår goda kvalité för brukare och effektivitet i verksamheten är aktuella arbetsområden. Ditt uppdrag är att stärka och motivera medarbetarna, att fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ditt kommunikativa ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Som enhetschef ansvarar du för; att insatserna som utförs är rättssäkra, enheten har en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du är engagerad, kreativ, driven, utvecklar och följer upp verksamhetens resultat och kvalitet. Till din hjälp finns kompetenta medarbetare och kollegor med stor erfarenhet av vård- och omsorg. Vidare har du tillgång till stöd från MAS, SAS, MAR, HR, bemannings-, administrations- och ekonomistöd. Uppdraget för undersköterskor inom hemtjänsten är att utföra beviljade biståndsbeslut och delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter genom person centrerat syn- och arbetssätt, där brukarens delaktighet i insatsernas utformning är central. Hemtjänstens verksamhet är uppdelad i sju olika grupper varav en är medarbetare med nattjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom socialt arbete, hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetsledning från liknande verksamhet. Det är meriterande med chef/ledarerfarenhet från hemtjänst. Du bedriver ett kommunikativt och nära ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en tydlig, driven och kreativ person som tillsammans med dina medarbetare arbetar för att uppnå mål och resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef till Din kommunala hemtjänst, Hörnefors
Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och hemtjänsttagare? Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare. Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt. Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service. Kommunens hemtjänst ger olika former av stöd, service och omsorg i hemmet. Vi är den enhet som hanterar samtliga omvårdnadsinsatser där våra hemtjänsttagare bor i eget hem inom Umeå kommun. Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, hemtjänsttagare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Kontakter med kommunens övriga funktioner och externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt arbete. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: bemanningsplanering och kompetensförsörjning att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete systematiskt arbetsmiljöarbete rehabilitering och anpassning implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik Nu söker vi en vikarierande enhetschef till enheten i Hörnefors. Du ingår i en ledningsgrupp med 17 andra chefer samt verksamhetsutvecklare, och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef. Vem är du? Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har: högskoleutbildning, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet Det är meriterande om du har: erfarenhet som chef, innefattande personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av äldreomsorg, särskilt erfarenhet från hemtjänst genomgått internt traineeprogram för blivande ledare eller annan chef- eller ledarutbildning Övrigt Vikariat, en plats, heltid, 100%. Från och med snarast, enligt överenskommelse, till och med 2027-08-31. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid Subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Enhetschef Ruths Hemtjänst i Alingsås och Lerum
Ruths hemtjänst är ett familjeägt företag som är verksamt i Alingsås och Lerums kommun. Nu söker vi en positiv, flexibel enhetschef med erfarenhet som är trygg i sin yrkesroll. Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften i Alingsås och Lerum. I uppdraget ingår ett tydligt helhetsansvar där du leder enheten mot uppsatta mål och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Vi månar om ett nära och tydligt ledarskap och i din roll är du en samlande kraft för samtliga medarbetare. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du stöd av två enhetsledare och har även ett nära samarbete med verksamhetsansvariga. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Kvalitets- och utvecklingsansvar: Säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet, följa upp verksamhetsmål och driva patientsäkerhetsarbetet enligt lagar och förordningar. Personalansvar: Leda, motivera och utveckla medarbetare. I ansvaret ingår arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt Lönehantering Verksamhetsansvar: Driva verksamheten framåt utifrån politiska beslut och lagar. Tjänsten innefattar visst ekonomiskt ansvar som budgetuppföljning och Löneadministration Kvalifikationer Utbildning: Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, personalvetare, ekonom) eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet: Du är bekant med de lagar och riktlinjer som styr vård- och omsorgsverksamhet inom hemtjänsten. Det är meritererande att ha erfarenhet av att jobba i Treserva, TES och Combine. Det är en fördel om du har någon form av ledarskapsutbildning och utbildning inom systematiskt arbetsmiljöarbete Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet med personalansvar inom hemtjänst eller annan äldreomsorg är meriterande. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med goda möjligheter för en fast anställning. Tillsättning av tjänsten sker efter överenskommelse. Arbetsplatsen är både Lerum och Alingsås
Enhetschef hemtjänst
Är du en trygg och modig ledare som brinner för människor och utveckling? Då ska du söka den här tjänsten! Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap och utveckling med ett tillitsfullt och nära ledarskap där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du ingår i ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar hemtjänsten. Du får nära stöd och samverkar med kvalitets- och stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. Inom hemtjänsten arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukare och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. "För mig är det viktigt med en ledare som ser både brukarnas behov och medarbetarnas styrkor. Tillsammans skapar vi en hemtjänst som strävar efter högsta kvalitet, engagemang och omtanke och som samtidigt är en attraktiv arbetsplats för medarbetare som vill göra skillnad för våra brukare." – Sofia Sedin, verksamhetschef äldreomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet. Ditt fokus är att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg för våra medborgare, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsplats för dina medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ledarskap och personal: Du leder, coachar och stöttar medarbetare. Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). • Verksamhet och kvalitet: Du ser till att verksamheten utvecklas och håller en god kvalitet och bedrivas i enlighet med lagar, förordningar och i linje med de politiska målen i kommunen. Du arbetar med avvikelsehantering, systematiskt kvalitetsarbete och driver implementeringen av modern välfärdsteknik. • Ekonomi och administration: Du har budgetansvar och arbetar aktivt med resursoptimering och schemaplanering för att säkra en ekonomi i balans. • Samverkan: som enhetschef ansvarar du för att binda ihop omsorgspersonal, hälso- och sjukvårdsteamet samt biståndshandläggare till en väl fungerande helhet runt den enskilde brukaren. Du behöver också få till en god samverkan med brukare, anhöriga och fackliga parter för att skapa både en trygg omsorg och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Du ingår tillsammans med nio andra chefer i hemtjänstens ledningsgrupp där du bidrar till att utveckla hela kommunens äldreomsorg. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Akademisk Kandidatexamen (180 hp) • Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala system. • Erfarenhet av ledarskap är meriterande, gärna inom äldreomsorg. Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje i din arbetsgrupp. Du är trygg i din roll och kan behålla lugn, fokus och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Du är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva verksamheten framåt utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i det dagliga arbetet. Du har god förmåga att organisera, följa upp och säkerställa att verksamheten bedrivs med kvalitet och effektivitet. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och andra samverkansparter. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och lyhört sätt förmedla information, ge återkoppling och skapa förståelse för verksamhetens mål och uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Intervjuer för tjänsten är planerade till 6-7 november
Enhetschef till Petras hemtjänst - led nära och påverka på riktigt
Vill du ha ett chefsuppdrag där du får ta ansvar och samtidigt ha mandat och möjlighet att påverka? På Petras hemtjänst har vi en platt organisation, korta beslutsvägar och en ledning som finns nära verksamheten. Här får du som enhetschef möjlighet att både leda din enhet och vara med och utveckla verksamheten framåt. Din roll Som enhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö på din enhet. Hemtjänsten är en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där planering, bemanning, ekonomi och kvalitet behöver gå hand i hand. Du behöver därför kunna växla mellan det operativa och det långsiktiga och samtidigt behålla helhetsperspektivet. Du leder genom ett nära, tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Du är närvarande och tillgänglig, skapar struktur och delaktighet och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. I rollen kommer du bland annat att: leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten ha personal- och arbetsmiljöansvar ansvara för budget, resursplanering och resultat arbeta aktivt med bemanning, schemaplanering och resursanvändning driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete leda utvecklings- och förändringsarbete säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och kvalitetskrav säkerställa att den äldres behov, delaktighet, trygghet och självständighet står i centrum. Tjänsten innefattar ansvar för medarbetare som arbetar natt. Som en del av ditt närvarande ledarskap förväntas du därför vid behov anpassa din arbetstid för att regelbundet kunna möta även nattpersonalen, exempelvis tidig morgon när de avslutar sina arbetspass samt vid APT som är förlagda till kvällstid. Stor möjlighet att påverka Petras hemtjänst är en verksamhet i utveckling och vi söker dig som vill vara en aktiv del av den. Som enhetschef får du ett tydligt mandat och stor möjlighet att påverka hur din enhet organiseras och utvecklas. Vi vill att våra chefer ser förbättringsmöjligheter, tar initiativ och driver frågor framåt. Våra beslutsvägar är korta och VD och ägare finns nära verksamheten. Samtidigt blir du en del av en ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans och tar gemensamt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomutbildning eller reell kompetens som kan godkännas av Stockholms stad enligt stadens krav för ansvarig för den dagliga driften inom hemtjänst erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet god kunskap om hemtjänst och dess förutsättningar kunskap om relevant lagstiftning, bland annat socialtjänstlagen och arbetsmiljölagen mycket god svenska i tal och skrift god administrativ och digital förmåga. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och relationsskapande men samtidigt bekväm med att sätta ramar, prioritera, fatta beslut och följa upp. Du skapar struktur även när förutsättningarna förändras och nöjer dig inte med att lösa problem för stunden – du vill förstå orsaken och utveckla arbetssätt som gör verksamheten bättre över tid. Du trivs i en organisation där frihet och ansvar går hand i hand och där du förväntas ta initiativ och driva frågor framåt. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Bifoga ditt CV samt en kortare presentation. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum!
Enhetschef till hemtjänsten i Herrljunga
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten är uppdelad i tre enheter med tre chefer som arbetar mot en gemensam hemtjänst. Två av dessa utgår från ett av våra äldreboenden Hemgården i centrala Herrljunga och en i ytterområdet. Som enhetschef är ditt fysiska kontor tillsammans med kollegorna på Hemgården. Äldreomsorgen står nu inför nya utmaningar kring kompetensförsörjning, differentiering av arbetsuppgifter samt kontinuitetsplanering utifrån lagstiftningen om fast omsorgskontakt. Det innebär att du som enhetschef hos oss kommer få vara med i ett utvecklingsarbete för att nå dit. Hemtjänsten i Herrljunga har en gemensam ekonomi vilket innebär att du måste vara lyhörd och ha god samarbetsförmåga att se och arbeta över gränserna med de övriga hemtjänst cheferna. Du kommer att ingå i Vård - och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer samt demenssamordnare och anhörigstöd. Tillsammans är vårt ledord och du kommer även samarbeta med chefer inom individ och familjeomsorgen och socialt stöd. Som enhetschef hos oss är ditt huvuduppdrag att bedriva en verksamhet utifrån den Nationella värdegrunden för äldreomsorg inom givna ekonomiska ramar. Du har ansvar över verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du följer löpande upp din verksamhet efter de mål som är satta och jobbar ständigt med utveckling. Du leder verksamheten tillsammans med dina åtta enhetschefskollegor, en demenssamordnare och anhörigstöd. Du arbetar tätt tillsammans med stödfunktioner som HR, controller, och stab och ser till att verksamheten håller en hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, erfarenhet från äldreomsorg samt att arbeta i politisk styrd organisation. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, du har god datavana och innehar körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Bank-Id krävs Vi söker dig som gillar utveckling, att leda andra i sitt dagliga arbete och ser möjligheter istället för hinder. Vi behöver en tydlig ledare som är flexibel, ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och är kunnig inom sitt område. Du måste gilla att vara nära din verksamhet och ha daglig kontakt med medarbetare, brukare och anhöriga. Du vill utveckla och leda utifrån den Nationella värdegrunden. Vi ser att du är orädd och våga utmana genom nya synsätt och våga sätta gränser. Som enhetschef krävs ett närvarande ledarskap med fokus på det dagliga arbetet. Du behöver ha ett tydligt ledarskap och arbeta med att stärka och motivera medarbetarna. Du behöver kunna fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. I rollen som enhetschef arbetar du också med att skapa och upprätthålla ett gott samarbete inom hela förvaltningen såväl som med externa parter. Du har en högskoleexamen från social omsorg, socionom, socialpedagog, leg sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Rekrytering kommer ske löpande, med en första intervju via Teams. Blir du sedan uttagen kommer du kallas till en intervju på plats den 22 oktober klockan 13. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef till hemtjänsten sökes
Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag. Hemtjänsten i Hedemora är indelad i fem geografiska områden som tillsammans skapar trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu två drivna och utvecklingsinriktade enhetschefer till två av våra innerstadsområden. I rollen får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens hemtjänst. Det kollegiala stödet är nära då de fyra innerstadsområdena utgår från samma lokal. Som stöd i ditt uppdrag har du en samordnare som ansvarar för planering och bidrar med stöd i schemaläggning och den dagliga verksamheten. Vi är även i processen att tillsätta en kvalitetsundersköterska på varje område. Det är en ny roll som tillsammans med dig och medarbetarna bidrar till att stärka det systematiska kvalitetsarbetet. Vi söker nu två engagerade, trygga och lösningsfokuserade ledare som brinner för ett nära ledarskap. Vill just du vara med och bygga en verksamhet med hög kvalitet, stark laganda och stort hjärta? Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder: Hedemora kommun är en arbetsgivare med samhällsviktiga uppdrag och goda möjligheter till utveckling. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du gör skillnad varje dag, tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Som anställd i kommunen erbjuds du bland annat generös semester, förmånlig tjänstepension och andra personalförmåner.Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med brukarperspektivet i centrum säkerställer du att resurserna används på bästa sätt för att skapa en hemtjänst som präglas av kvalitet, kontinuitet och trygghet. Du följer upp verksamhetens resultat, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att möta framtidens behov. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, kommunens riktlinjer och politiskt uppsatta mål. Arbetet är varierande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och operativt ledarskap. Du samarbetar nära med medarbetare, brukare, anhöriga och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kollegor för att utveckla och implementera nya arbetssätt. Du ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och bidrar gärna med idéer kring hur vi kan arbeta smartare och mer effektivt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen som socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärd • Kunskap om äldreomsorgens uppdrag och förutsättningar samt gällande lagstiftning som styr verksamheten • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • Vana av att använda datorn som arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ledarskapsarbete i en ledande eller arbetsledande funktion. • Flera års arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. • Erfarenhet av att använda digitala verktyg för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling. Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och förtroende. • Är nyfiken och driven med engagemang för verksamheten och målgruppen. • Tar ansvar, fattar beslut och följer upp verksamhetens resultat. • Är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. • Har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang kring nya arbetssätt. • Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. • Du tror på medarbetarnas förmåga och utövar ett coachande ledarskap där du motiverar, involverar och delegerar med både tydlighet och engagemang. Genom att skapa goda förutsättningar för ditt team bidrar du till att verksamheten når sina mål. Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.
Enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1
Om jobbet Vill du ha ett chefsjobb där du växer tillsammans med medarbetare och chefskollegor? Nu söker vi en enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1. En viktig tjänst i en framtidsbransch full av utmaningar som sätter krydda på tillvaron! Som enhetschef på Frölundas hemtjänstcentral, enhet Östra Frölunda, ansvarar du för att omsorgstagarens behov av omsorg- och service tillgodoses. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Likväl ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Dina medarbetare arbetar mobilt med direkt tillgång till sina scheman, dokumentation och e-post. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsutvecklare och enhetschefer, där ni tillsammans arbetar med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Du har administrativ hjälp i hemtjänstplanering, samt stöd från ekonomi och HR. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. Din närmaste chef värdesätter tillitsbaserat ledarskap, men också att du som ledare vill vara synlig i verksamheten och finnas tillgänglig för medarbetarnas behov. Som ny får du en egen chefsmentor som vägleder dig. Dessutom erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram riktade till dig som chef för att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap. Som kommunal verksamhet är vi konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen "trygg och självständig i din vardag" och mot målet att "hemtjänsten ska utgöra det självklara valet". Är detta viktiga frågor för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! OBS! Intervjuer kommer ske på plats den 23 oktober samt 27-29 oktober under eftermiddagarna. Om dig Vi söker dig som är examinerad socionom eller har annan högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng som vi bedömer som likvärdig. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, har vana av att hantera personalfrågor och särskilt i en roll där du uppskattat det operativa ledarskapet. Det är också meriterande om du tidigare har haft budgetansvar samt har goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar, samt om du har erfarenhet av arbete i hemtjänst. Personliga kompetenser vi efterfrågar: Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Mål och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Engagerad verksamhetschef till A&R Lidingö hemtjänst
Vi söker en engagerad verksamhetschef till A&R Lidingö hemtjänst! Vill du leda en verksamhet som verkligen gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en verksamhetschef till vår hemtjänst på Lidingö! Som verksamhetschef hos oss blir du inte bara en del av A&R Lidingö hemtjänst – du blir också en del av Carico, en av Sveriges största och mest framåtblickande hemtjänstgrupper. Här får du en unik möjlighet att kombinera ledning, kvalitet och utveckling i en verksamhet som präglas av hjärta, driv och omtanke. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att din enhet levererar trygg, personlig och professionell omsorg. Du leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål, ansvarar för ekonomi, bemanning och personal, och ser till att kvalitet och kundnöjdhet håller toppklass. Du samarbetar med kunder, anhöriga, medarbetare och kommunen. Till din hjälp har du ett erfaret team av samordnare – som tillsammans med dig får vardagen att flyta. Du är dessutom en del av Caricos verksamhetschef-grupp, där du tillsammans med andra ledare inom Carico bidrar till att utveckla kvaliteten i hela koncernen. Verksamheten utgår från våra lokaler centralt i Botkyrka. Uppdrag och ansvarsområde Du säkerställer bemanning och planering av kundernas insatser, följer upp kvaliteten i det dagliga arbetet och vet hur det faktiskt går till ute hos kunderna. Du skapar ett sammansvetsat team med hög motivation och trivsel, stödjer och utvecklar personalen genom dialog, feedback och utbildning, har tät kontakt med förvaltning, anhöriga och andra aktörer samt rapporterar direkt till Regionchef. Vi har i dag omkring 240 kunder och 55 engagerade medarbetare – och du får leda en verksamhet som verkligen betyder något för många. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom vård och omsorg – gärna från hemtjänst, och helst i en ledande roll. Du har relevant högskoleutbildning såsom socionom alt motsvarande (minst 180 hp) och är trygg i rollen som ledare. Du är professionell och lösningsorienterad, bra på att kommunicera och bygga relationer, van vid att prioritera, delegera och följa upp, samt har en positiv och engagerad attityd. Körkort är ett plus, och fler språk än svenska är alltid välkommet i vårt mångkulturella team. Vi erbjuder Hos A&R Lidingö hemtjänst får du ett stimulerande jobb med stort eget ansvar, möjlighet att påverka, utveckla och driva förbättringar, samt engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi finns i ljusa trevliga lokaler invid Larsbergs centrum. Du får också tryggheten i att vara en del av Carico, en av Sveriges största hemtjänstgrupper, som finns i över 15 kommuner. Tillsammans driver vi äldreomsorgen framåt – med omtanke, innovation och kvalitet i fokus. Praktisk information Anställningsform: Provanställning 6 månader Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/10-2026 (urval sker löpande) Frågor om tjänsten besvaras av Regionchef Linnea Möller, linnea@carico.se
Enhetschef till särskilt boende
Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av utveckling? Här får du möjlighet att i nära samarbete med kollegor utveckla verksamheten i arbetet mot en god och nära vård - med fokus på personcentrering, hälsofrämjande och förebyggande arbete, samverkan och ökad tillgänglighet. Kungsörs äldreomsorg består av kommunal hälso- och sjukvård, dagverksamhet, särskilt boende, korttids- och växelvård, trygghetsboende och hemtjänst. Verksamheterna bedrivs dygnet runt och samarbetet mellan omsorg, sjuksköterskor och rehabilitering är en viktig del av vardagen. Södergården är ett särskilt boende som innefattar flera enheter med olika inriktningar, däribland vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt korttids- och växelvård. Vi arbetar för att våra brukare ska få en trygg och personcentrerad vård och omsorg och för att medarbetarna ska ha tydliga förutsättningar att göra ett bra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Södergården har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du är en närvarande ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och tillsammans med dem utvecklar verksamheten utifrån våra brukares behov. I rollen leder, planerar och följer du upp det dagliga arbetet. Du ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete samt säkerställer att beslutade arbetssätt omsätts i praktiken och bidrar till goda resultat. Arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, nationella riktlinjer, kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. På Södergården blir du en del av ett nära samarbete med två andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för en gemensam inriktning och tar ansvar för verksamhetens utveckling som helhet, samtidigt som var och en har ett tydligt ansvarsområde och mandat att fatta beslut inom sitt uppdrag. Du samverkar även med kollegor inom äldreomsorgen, andra verksamheter i förvaltningen och övriga delar av kommunen. I ditt uppdrag finns stöd från funktioner som ekonomi, HR, bemanning och planering. Som en del av äldreomsorgens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med sju chefskollegor och rapporterar direkt till områdeschef. Här möts du av ett engagerat ledningsteam som präglas av tillit, samarbete och öppen dialog. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus, ett lösningsorienterat arbetssätt och en stark gemensam vilja att skapa en äldreomsorg av hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen. Du är van att leda operativt med ett strategiskt verksamhetsperspektiv och kan omsätta socialtjänst- och arbetsmiljölag i din ledarroll. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och vana att arbeta med budget, personal och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt av att leda verksamhet inom särskilt boende. Som person drivs du av att skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg där brukarens behov står i centrum. Genom ett respektfullt och lyhört förhållningssätt skapar du förtroende och bidrar till en verksamhet där delaktighet och trivsel är självklara delar av vardagen. Som ledare är du stabil och tydlig. Du ser värdet av delaktiga medarbetare och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för engagemang, utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat sätt, kommunicerar förväntningar tydligt och följer upp mål, beslut och överenskommelser. Du trivs med att samarbeta och bidra i gemensamma utvecklingsfrågor tillsammans med chefskollegor och andra samarbetspartners. Med ett prestigelöst förhållningssätt delar du med dig av dina perspektiv, samtidigt som du är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du bygger goda relationer och hanterar även utmanande situationer med respekt, professionalism och gott omdöme. Du har förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Samtidigt som du löser vardagens utmaningar håller du fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling inom kvalitet, kompetensförsörjning, bemanning och ekonomi. Varmt välkommen med din ansökan till ett uppdrag med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter! Här gör du skillnad för både brukare och medarbetare. Villkor Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.
Enhetschef till Pilträdets servicehus
Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen som vill göra skillnad i människors vardag? Hos oss får du möjlighet att utveckla verksamheten, skapa delaktighet och tillsammans med medarbetarna bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Välkommen till oss Pilträdet ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med KI deltar Pilträdet i forskningsprojekt som bidrar till utveckling inom verksamheten. Pilträdet tar emot studenter inom flera yrkeskategorier bland annat från Sophiahemmet, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt. Hos oss arbetar en positiv och engagerad personalgrupp. Vi jobbar i tvärprofessionella team för att våra boende ska få en så god vård och omsorg som möjligt. I vår verksamhet står de äldres behov i centrum men vi värnar också om personalen. Din roll Du ansvarar framför allt för omvårdnadspersonalen som arbetar kvällar och nätter och deras utveckling. Du har en viktig roll i att skapa delaktighet, ge medarbetarna stöd och förutsättningar att växa i sina roller. Du behöver därför vara tillgänglig och ha en närvaro i verksamheten som skapar trygghet och goda förutsättningar för medarbetarna. Du ansvarar även för serviceteamet (lokalvårdarna), där du får en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa delaktighet. En annan viktig del av uppdraget är att vara verksamhetens kontaktperson gentemot Arbetsförmedlingen. Du får en central roll i samarbetet kring personer som är aktuella för verksamheten, från kontakt och intervjuer till uppföljning och samverkan med Arbetsförmedlingen. Du är chef för ca 30 medarbetare. Du har ansvar för delar av kvalitets- och utvecklingsarbetet, arbetsmiljö och personalfrågor samt budgetansvar. Som chef är du operativ och är synlig i verksamheten för både medarbetare och boende. Du ingår i ledningsgruppen, som består av områdeschef samt två enhetschefer. Ni tillsammans leder det dagliga arbetet på Pilträdets servicehus. Du kommer att ha stor påverkan på och förväntas vara intresserad av kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tillsammans med de andra enhetscheferna driver ni verksamhetens kvalitetsforum. Du rapporterar till områdeschefen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevant aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen eller inom vård och omsorg, där du haft arbetsmiljö-, personal-, och budgetansvar goda kunskaper i svenska i både tal och skrift erfarenhet och kunskap av budgetarbete samt måluppfyllnad genom resursplanering arbetat med systematisk kvalitetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation arbetat inom hemtjänsten förståelse av biståndsbeslut, på beställarenhet erfarenhet av arbete på servicehus goda kunskaper i schemaplaneringssystemet Medvind arbetat som chef/samordnare i hemtjänsten varit del av en ledningsgrupp. Din personlighet och ditt arbetssätt Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med människor med olika bakgrunder. Du är lyhörd och prestigelös och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du ser möjligheter att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Du har en god helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i dina beslut och prioriteringar. Samtidigt är du utvecklingsinriktad, nyfiken och ser möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar gärna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra delar av förvaltningen. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, boende och kollegor. Du är van att samverka i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Du kan hantera olika åsikter och konflikter på ett konstruktivt sätt och förstår vikten av att ledningsgruppen står enad utåt, även när det finns olika uppfattningar internt. Du är engagerad i verksamhetens utveckling och har förmåga att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du motiveras av att nå resultat och av att tillsammans med andra skapa en trygg, välfungerande och utvecklingsorienterad verksamhet. Övrigt Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. det sker i slutet av processen. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida.
Biträdande enhetschef till AdeoCare på Lidingö
Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vår ambition är att vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor och kompetenta chefer. Vi erbjuder goda möjligheter till både utveckling och utbildning. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord. De präglar vår vardag, både i mötet med våra kunder och i hur vi arbetar tillsammans. Nu söker vi en biträdande enhetschef till AdeoCare på Lidingö som vill vara med i vår utvecklig och växa ännu mer. Här arbetar cirka 50 medarbetare, en enhetschef och två biträdande enhetschefer. Vi sitter i fräscha lokaler centralt i Lidingö centrum. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef har du en central roll i den dagliga verksamheten och har nära kontakt med både medarbetare och kunder. Du ansvarar för kundprocessen och arbetar för att säkerställa att våra kunder får en trygg och kvalitativ omsorg. I rollen kommer du bland annat att: planera och samordna det dagliga arbetet i Epsilon, Quinyx och Lifecare. säkerställa att schemaläggningen fungerar utifrån både kundernas behov och medarbetarnas förutsättningar arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet och vara ett stöd i frågor som uppstår under arbetsdagen ha en aktiv roll i enhetens arbetsmiljö- och kvalitetsarbete arbeta strukturerat och målinriktat för att verksamheten ska nå uppsatta mål, bland annat kopplade till effektivitet och kvalitet. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en liknande roll, exempelvis som biträdande enhetschef, planeringsledare, samordnare eller gruppchef. Du har erfarenhet av arbete inom hemtjänsten samt av schemaläggning inom vård och omsorg. Du har goda kunskaper i svenska och B-körkort. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i att leda andra i det dagliga arbetet och uppskatta kontakten med både medarbetare och kunder. Du har förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje samtidigt som du kan behålla lugnet och prioritera när tempot är högt. Som person är du noggrann, strukturerad och van vid att arbeta systematiskt, inte minst med planering och schemaläggning. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, måndag–fredag. Anställningen inleds med en provanställning. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Lisa på 070 431 16 80. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat arbete med stort ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och chefer. Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Ansökan För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Bakgrundskontrollen genomförs endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot din ansökan! Om AdeoCare AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi. I dag är vi cirka 500 medarbetare på Kungsholmen, Östermalm, Norrmalm, Bromma, Hässelby/Vällingby, Ekerö, Lidingö, Sigtuna och Norrköping.
Verksamhetschef till hemtjänsten, Stenhagen
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en trygg ledare som får människor att växa? Då vår nuvarande chef går vidare till ett nytt ledaruppdrag inom Uppsala kommun söker vi nu en ny verksamhetschef till Stenhagen som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare. Tillsammans med verksamhetschefen för Ekeby arbetar ni nära varandra i det gemensamma uppdraget att fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Målet är att skapa förutsättningar för en trygg och professionell omsorg samtidigt som du arbetar för god arbetsmiljö och hög trivsel bland medarbetarna. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för cirka 30 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: leda, organisera och följa upp den dagliga verksamheten utveckla och stärka medarbetarnas kompetens och engagemang föra en nära dialog med brukare, närstående och samverkansparter driva strategiska frågor och förbättringsarbete ansvara för budget, kvalitet, verksamhetsuppföljning och målarbete Under de senaste åren har verksamheten genomfört en omfattande satsning på kompetens- och kvalitetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du att fortsätta driva och vidareutveckla detta arbete tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschefen för Ekeby. Tillsammans delar ni lokaler i Flogsta, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. I den dagliga driften har du stöd av planerare och samordnare, och du ingår i en ledningsgrupp som präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag finns även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal till verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som är en erfaren och engagerad chef med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling och drivs av att bygga starka team där medarbetare får möjlighet att växa och lyckas. För tjänsten krävs att du har: gedigen chefserfarenhet erfarenhet av arbete inom vård och omsorg högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och vana att arbeta i olika system och program Det är en fördel om du har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst och körkort. Som person är du trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap och din omgivning upplever dig som mycket lätt att samarbeta med. Du har förmågan att behålla lugnet även när verksamheten står inför utmaningar eller snabba förändringar. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, konsekvent och transparent i ditt agerande. Vi tror också att du har lätt för att skapa delaktighet, uppmuntrar nya idéer och bidrar till ett öppet klimat där vi lär av varandra. Samtidigt har du den struktur och uthållighet som krävs för att driva långsiktiga mål hela vägen fram. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att stärka kvaliteten i hemtjänsten och skapa bästa möjliga förutsättningar för brukare och medarbetare. Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala är en av Sveriges största förvaltningar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas vidare i ditt ledarskap. Tillsammans med din områdeschef tar du fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina mål och ambitioner. Vi erbjuder bland annat chefscoaching, mentorskap och ett brett utbud av ledarutbildningar. Friskvård Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Trygghet Hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare med ett väl utvecklat chefsstöd och nära tillgång till stöd- och specialistfunktioner när du behöver dem. Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa områdeschef Susanne Andersson, 018-727 6133. Övriga frågor, välkommen att kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Ledarna, ledarna@ledarna.se. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Enhetschef till hemtjänsten
Vill du leda framtidens hemtjänst i Sala? Vi söker en enhetschef! Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård och omsorg i Sala kommun. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du leder engagerade medarbetare, utvecklar verksamheten och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare. Därför ska du välja oss: Hos oss blir du en del av en erfaren och prestigelös ledningsgrupp där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi tror på nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett arbetsklimat där idéer tas till vara. Behovet av vård och omsorg i hemmet ökar, samtidigt som vi utvecklar våra arbetssätt för att möta framtidens behov. Digitalisering, samverkan och individanpassade insatser är viktiga delar i vårt utvecklingsarbete. Verksamhetsområdet omfattar: Nio hemtjänstteam En nattpatrull Två dagverksamheter för äldre En korttidsenhet Fem samordnare Vård- och omsorgs vaktmästare samt larmassistenter Du blir en del av en ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en verksamhetschef där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Ditt uppdrag: Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi. Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö Verksamhetsutveckling Budget och ekonomisk uppföljning Att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan. Du trivs i förändring och ser möjligheter i utvecklingsarbetet. Vi ser gärna att du: Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller annan ledande roll Har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människor Har förmåga att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet Ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget Arbetar strukturerat med ekonomi, kvalitet och arbetsmiljöfrågor Har god administrativ förmåga och vana att använda digitala system Har B-körkort (meriterande) Hos oss i Sala kommun får du: Ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag Erfarna och stöttande chefskollegor Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Nära samarbete och korta beslutsvägar Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning, heltid (100 %) Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Åsa Sahlberg, mailto:asa.sahlberg@sala.se, tel. 0224 – 74 90 05 Fackliga kontaktpersoner: Vision: Marie Westerlund, mailto:marie.westerlund@sala.se tel. 0224 – 74 90 16 Kommunal: expedition: 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetschef till hemtjänsten i Storvreta
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kvalitet och starkt förtroende bland både brukare och medarbetare? Då vår nuvarande verksamhetschef byter hemort söker vi dig som vill fortsätta utveckla Storvreta hemtjänst. Du tar över en verksamhet med nöjda brukare, engagerade medarbetare och erfarna stödfunktioner som ger goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och kvalitet. Vi letar efter dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att inspirera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra. Hos oss blir du en viktig del av en chefsgemenskap som präglas av samarbete, nytänkande och ett starkt fokus på kvalitet för dem vi är till för. Vi erbjuder en innovativ och utvecklingsorienterad arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling, kvalificerat chefsstöd och ett tydligt uppdrag att göra skillnad för äldre invånare varje dag. Om du drivs av att utveckla människor, verksamhet och kvalitet inom äldreomsorgen kan detta vara ditt nästa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhet, medarbetare, ekonomi, budget, kvalitetsarbete och uppföljning. Ditt närmaste team i verksamheten består av planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Stab och stödfunktioner hjälper och stöttar exempelvis med ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Våra två övergripande mål är att nå bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Dem når vi genom att: ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners leda och organisera det dagliga arbetet utveckla medarbetarna i ditt team delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt. Din bakgrund Är du en rutinerad chef tillika inspiratör med genuin vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och driv inom både ledarskap och förbättringsarbete. En av grundpelarna för att lyckas i uppdraget är att du är erfaren som chef. Helst inom vård och omsorg – dock inget absolut krav. Om du har yrkeserfarenhet från just hemtjänst/ äldreomsorgen är det däremot meriterande. Högskoleexamen om minst 180 hp är ett krav. De utbildningsområden vi bedömer som relevanta för tjänsten är exempelvis socionom- och personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbets- och fysioterapeut, men givetvis kan det finnas andra relevanta alternativ. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är trygg, tydlig och omtänksam. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system. Vi erbjuder ..förutom att bli medlem i en fantastisk ledningsgrupp som i nära samarbete arbetar för att utveckla och kvalitetssäkra hemtjänsten: Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera framåt för att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef såsom chefscoaching, utbildningar och mentorskap. Friskvård Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år. Trygghet Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort. Välkommen att ringa områdeschef David Cenner tel 018-727 43 39 om du har frågor om tjänsten. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa rekryterare Britt Pedersen, 018-727 67 12. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Biträdande enhetschef till Linden!
Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård, arbetsmarknad och integration samt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan det för vissa av kommunens tjänster vara aktuellt med en säkerhetsskyddsintervju i rekryteringsprocessen. För vissa tjänster kräver vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och uppvisande av B-körkort. Giltig legitimation ska uppvisas om du blir kallad till intervju. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. 1 plats(er). Biträdande enhetschef till Linden Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen och samtidigt ha en viktig roll i att skapa struktur och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en biträdande enhetschef till Linden. Som biträdande enhetschef får du ett verksamhetsnära uppdrag där du arbetar nära enhetschef, teamledare och medarbetare. En central del av uppdraget är att tillsammans med enhetschef säkerställa rätt bemanning, fungerande scheman och god kontinuitet för både brukare och medarbetare. Linden har både permanenta boendeplatser samt korttids- och växelvårdsplatser. Det innebär en verksamhet med varierande behov där planering, framförhållning och förmåga att snabbt ställa om är viktigt. Om rollen Du kommer att ingå i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med bland annat enhetschefer, verksamhetscontroller, MAS, MAR, SAS och processledare. Ledningsgruppen rapporterar till förvaltningschef och arbetar tillsammans med frågor som rör hela förvaltningens utveckling. I rollen förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och ta ansvar för förvaltningens gemensamma uppdrag, inte enbart för Linden. Vi värdesätter en kultur präglad av öppenhet, ömsesidigt förtroende, samarbete och lagarbete – med fokus på dem vi är till för. Som biträdande enhetschef är du en del av ledningen för Linden och arbetar i nära samarbete med enhetschef och teamledare. Du har ett särskilt fokus på bemanning, korttidsfrånvaro och schemaprocessen. Du bidrar till att verksamhetens resurser används på ett ändamålsenligt sätt och att bemanningen anpassas efter verksamhetens behov. Teamledarna har ett nära ansvar för den dagliga arbetsledningen och samordningen i sina team. Din roll är att tillsammans med enhetschef arbeta mer övergripande med bemanning, schema, uppföljning, kvalitet och verksamhetens förutsättningar. Du blir därmed en viktig länk mellan planering och den dagliga verksamheten. I uppdraget ingår bland annat att: tillsammans med enhetschef planera och följa upp verksamhetens bemanning hantera och följa upp korttidsfrånvaro och förändrade bemanningsbehov arbeta med schema och resursfördelning följa upp arbetstid, bemanning och resursanvändning samverka med planerare, bemanningsfunktion och andra berörda funktioner stödja enhetschef i personalrelaterade och administrativa frågor bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi stödja teamledarna i deras uppdrag och bidra till en tydlig ansvarsfördelning vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete samverka med legitimerad personal och andra professioner vid behov företräda enhetschef inom överenskomna områden. Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap, planering och äldreomsorg. Du trivs med att arbeta strukturerat och har förmåga att prioritera, se samband och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt uppdrag och trivs med många kontaktytor. Du har förmåga att se hur bemanning, schema, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet påverkar varandra. För att lyckas i rollen behöver du vara: strukturerad och noggrann lösningsorienterad och flexibel tydlig och kommunikativ trygg i att ta ansvar och fatta beslut samarbetsinriktad och lyhörd bra på att planera och prioritera engagerad i verksamhetens utveckling. Den här rollen passar särskilt dig som har erfarenhet av bemanning och schemaplanering inom vård och omsorg har erfarenhet av att hantera korttidsfrånvaro och förändrade bemanningsbehov vill ta nästa steg i ditt ledarskap tycker om att kombinera planering, administration, problemlösning och ledarskap trivs med att arbeta nära verksamheten och samtidigt ha ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, hemtjänst eller annan vård- och omsorgsverksamhet erfarenhet av bemanning, schemaplanering eller arbetsledning god administrativ förmåga god IT-vana god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av korttidsfrånvaro och bemanningsplanering schemaläggning och resursplanering arbetsledning eller chefsuppdrag systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete verksamhetsutveckling och förändringsarbete välfärdsteknik och digitala lösningar arbete i politiskt styrd organisation ekonomisk uppföljning systemen MA, LifeCare, Personec, Visma och TimePool. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse!.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.