Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 15 av 15 lediga jobb för "Kommunikationsstrateg"
Rensa sökfilterKommunikationsstrateg
Är du en engagerad och driven person som vill vara med och utveckla Borås Stads kommunikation? Då kan du vara den vi söker. Om verksamheten Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en kreativ miljö. Du kommer att arbeta på Borås Stads centrala kommunikationsavdelning på Stadsledningskansliet där vi är sju engagerade kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter som arbetar med övergripande, strategiska kommunikationsfrågor. Här får du möjlighet både att utvecklas och att utveckla. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att kommunikation används strategiskt och genomtänkt, i samarbete med andra eller genom egna aktiviteter. Arbetet på avdelningen innebär också att hantera det dagliga verksamhetsbehovet av kommunikationsinsatser. I jobbet samarbetar du med chefer, specialister och andra medarbetare inom kommunen. Du har också ett nära samarbete med förvaltningarnas kommunikatörer. Vårt kontor ligger i Stadshuset, centralt beläget i Borås, nära centralstationen. Arbetsuppgifter Vi rekryterar en kommunikationsstrateg som ska driva, ta initiativ till och genomföra kommunikationsinsatser i utvecklingsprocesser och projekt som drivs av Stadsledningskansliet. Arbetet innebär också att tillsammans med kollegorna på avdelningen utveckla och höja kvaliteten på kommunens kommunikation. En viktig del av avdelningens uppdrag är att vara kommunikationsstöd inom beredskap, civilt försvar och brottsförebyggande arbete genom att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation för invånare, medarbetare och andra målgrupper. Från årsskiftet organiseras kommunens brottsförebyggande arbete under Stadsledningskansliets avdelning Centrum för kunskap och säkerhet. Arbetet innebär också att bidra till kommunens arbete med kriskommunikation. Strategiskt viktiga kommunikationsfrågor hanteras ofta tillsammans med förvaltningarna under ledning eller samordning av Kommunikationsavdelningen och här kan du få en projektledande roll. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning inom kommunikation och media, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, på såväl strategisk som operativ nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation kopplad till beredskap, civilt försvar, kriskommunikation eller brottsförebyggande arbete. Som strateg är du trygg i rollen att driva och förklara kommunikationsperspektivet i de arbetsgrupper du ingår i. Du är en skicklig skribent med god form- och språkkänsla och har förmågan att strukturera information och hitta kärnan i komplexa sammanhang. Du har erfarenhet av att planera, producera och publicera kommunikation i olika kanaler och format. Du är van att arbeta i relevanta verktyg för layout, bildhantering, webbpublicering och digital kommunikation. Som person är du aktiv och tar initiativ för att nå resultat. Du strukturerar och planerar självständigt ditt arbete och är både analytisk och kreativ. För att trivas som kommunikationsstrateg hos oss är det viktigt att du har förmåga att arbeta utifrån strategisk improvisation. Du är drivande och har förmåga att agera direkt samtidigt som planerat arbete pågår. Arbetet kräver att du har förmåga att göra egna avvägningar och prioriteringar samt visa gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Mycket god samarbetsförmåga och lyhördhet är ett krav för att lyckas med uppdraget. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 43. Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst söker kommunikationsstrateg
Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras. Beskrivning Vi söker en kommunikationsstrateg med inriktning internkommunikation som vill vara med och utveckla verksamheten. Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikation, däribland press, omvärldsbevakning, varumärke, arbetsgivarvarumärke, digitala kommunikationskanaler, chefskommunikation och kriskommunikation. Enheten är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och service. Arbetsuppgifter UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt kommunikationsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utveckla den interna kommunikationen, skapa förutsättningar för välfungerande chefskommunikation och driva förändringskommunikation med fokus på den interna kulturen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av arbete med kommunikation i myndighet eller större organisation där du utvecklat och implementerat strategier för att förbättra den interna kommunikationen. I dina tidigare roller har du erfarenhet av arbete som bidragit till såväl framgångsrik chefs- och ledningskommunikation som förändringskommunikation och verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper om digitala kommunikationsverktyg och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande Du har erfarenhet av arbete med arbetsgivarvarumärke, projektledning och utveckling av intranät och andra digitala plattformar. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Nina Odermalm Schei, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.
Kommunikatör med specialistfunktion
Vill du stärka tilliten till välfärden? Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Om uppdraget Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt. Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag. Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. Uppdraget innebär bland annat att: utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation leda och genomföra kommunikationsinsatser samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. Din profil Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande: professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Läs gärna mer om oss Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Ledningsstrateg
Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig. Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning. Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen. Om tjänsten Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen. Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat. Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben. Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål. Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer. Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten. Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden. Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har även erfarenhet av: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete. Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö. Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor. Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Energi- eller infrastrukturområdet. Kommunikation eller kommunikationsledning. Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning. Vi erbjuder Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning. Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Bra att veta Placering: Sundbyberg Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 % Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Anställning: Tillsvidareanställning Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas Övrigt: Resor kan förekomma I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/
Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland
Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill hjälpa oss att göra den berättelsen ännu starkare. Sörmland och Västmanland är två av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning. Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv. Ditt uppdrag Du arbetar för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål. En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap. Exempel på abetsuppgifter: - leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet - omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval - strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet - utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser - utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer - omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag - se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten - arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion Vem är du? Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma. Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå. Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande. Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver. Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du som person Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen. Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt. Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt. Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss. Vi erbjuder Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester. Praktisk information Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser. Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer. Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026. Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland
Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare. Sörmland och Västmanland är två av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning. Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv. Ditt uppdrag Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål. En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap. Exempel på arbetsuppgifter: leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion Vem är du? Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma. Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå. Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande. Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver. Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du som person Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen. Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt. Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt. Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss. Vi erbjuder Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester. Praktisk information Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser. Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer. Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026. Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar
Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin? Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet. Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra. Om arbetsplatsen Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling. Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats. Vad vi erbjuder dig Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla. Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende. Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling. Arbetsuppgifter Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan. Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar. Du kommer bland annat att: hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har: flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys. Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift. Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kommunikatör till FRA
1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta, stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en kommunikatör till FRA. Hos oss är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som kommunikatör hör du till myndighetens ledningsstöd och enheten för kommunikation. Vi söker idag en kommunikatör för intern och extern kommunikation för FRA. Du ansvarar för att vara med att utveckla, driva och utföra FRA:s interna och externa kommunikation såväl strategiskt som operativt. Som kommunikatör för FRA kommer du att vara placerad på Lovön. Du kan Vi söker dig som har: En högskoleutbildning inom antingen kommunikation, journalistik och information eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av att arbeta med kommunikation hos företag, myndighet eller organisationer. Vana vid att arbeta med de vanligaste webbpubliceringsverktygen och med sociala medier Erfarenhet av fotografering och vana vid att jobba med Photoshop och Indesign eller motsvarande Erfarenhet av att målgruppsanpassa texter och innehåll Mycket bra kunskaper i Officepaketet Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med kommunikation inom statliga myndigheter eller annan offentlig verksamhet Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibel – Du har lätt för att anpassa ditt synssätt och förhållningssätt när omständigheter förändras. Vid förändring ser du möjligheter. Pedagogisk insikt – Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagaren. Kreativ – Du kommer med nya idéer och metoder i arbetsrelaterade frågor. Du kan omsätta dina idéer till handlingar som leder till resultat. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-12. Referensnummer 2026FRA1890-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Kommunikation, Strategisk kommunikation, Internkommunikation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.
Senior / Strategisk kommunikatör till konsultuppdrag
Senior strategisk kommunikatör till konsultuppdrag Vi söker erfarna seniora och strategiska kommunikatörer till kommande kvalificerade konsultuppdrag hos våra kunder i Gävleborgs län. Du kan ha bakgrund som kommunikationsstrateg, senior kommunikatör, rådgivare, projektkommunikatör eller liknande och vara van att arbeta nära ledning och verksamhet. Om möjligheterna Uppdragen kan handla om strategisk kommunikation, större förändringar, projekt, internkommunikation, kris- och pressfrågor eller rådgivning till chefer. Vi söker profiler som både kan tänka strategiskt och omsätta plan till konkret kommunikation. Omfattningen varierar från deltid till heltid, med start löpande, och uppdragen är lokaliserade med särskilt fokus på Gävleborg och närliggande regioner. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram och genomföra kommunikationsstrategier och kommunikationsplaner Rådgivning till ledning, chefer och projekt Förändrings- och projektkommunikation Budskapsplattformar, målgruppsanalys och kanalstrategi Kvalitetssäkring av kommunikation och innehåll Samordning av komplexa kommunikationsinsatser Vid behov press, media, kris- eller intressentkommunikation Vi söker dig som Har flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete Har arbetat självständigt i strategiska eller rådgivande kommunikationsroller Kan visa konkreta exempel på kommunikationsplanering och genomförande Skriver mycket god svenska och är trygg i presentation och rådgivning Har relevant utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens Meriterande Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation Erfarenhet av större förändrings- eller samhällsprojekt Ledningskommunikation och chefsrådgivning Kris- och presskommunikation Intressentdialog och komplexa målgrupper Erfarenhet av att leda eller samordna andra kommunikationsresurser Arbetsplats och upplägg Seniora uppdrag kräver ofta viss fysisk närvaro för möten och samverkan, även när huvuddelen kan ske på distans. Vi söker därför både lokala profiler och kandidater som kan resa till uppdragsorten vid behov. Ansökan Skicka gärna in följande: CV med tydliga uppdrag, tidsperioder och ansvar Kort beskrivning av dina starkaste strategiska kommunikationsområden Tillgänglighet och önskad omfattning Ort och resmöjlighet Önskad lön eller timarvode Gärna arbetsprover, portfolio eller två referenser om tillgängligt Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.
Innesäljare till Partrex i Hörnefors
Partrex fortsätter sin starka tillväxt i Norden och nu utökar man organisationen ytterligare. Vi söker en innesäljare som vill vara med och bygga upp och utveckla affären. Vill du kombinera kundkontakt, och god service tillsammans med teamet i ett växande bolag? Då kan detta vara nästa steg för dig! Är du en jordnära, affärsmässig och serviceinriktad person som trivs i en bransch där produkter, leveranser och kundrelationer står i centrum? Har du erfarenhet från entreprenad, maskiner, lager eller närliggande verksamhet? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Hörnefors. På Partrex söker vi dig som bygger förtroende genom att vara rak, ärlig och lösningsorienterad. Du förstår värdet av att lova rätt saker från början och vet att långsiktiga kundrelationer skapas genom att hålla det man lovar och sätter förväntningar rätt från början. Om rollen Som innesäljare är du en viktig del av verksamheten och fungerar som länken mellan kunder, lager, utesäljare och produktansvariga. Du hjälper kunder att hitta rätt produkter, hanterar offerter och order samt säkerställer att kunden får snabb och professionell service. Rollen är varierad och innehåller även praktiskt arbete på lagret vid behov. Du bidrar till att gods tas emot, plockas och hanteras på ett effektivt sätt för att säkerställa hög leveransservice till våra kunder. Du arbetar nära kunder inom entreprenad- och anläggningsbranschen, vilket gör att intresse för maskiner, entreprenad eller reservdelar är en stor fördel. Hos oss handlar försäljning om kunskap, service och förtroende. Våra priser är tydliga och våra avtal fasta. Fokus ligger på att skapa nöjda kunder, inte på prisförhandlingar. Dina arbetsuppgifter Hantera kundförfrågningar via telefon, e-post och e-handel. Ta fram och följa upp offerter. Registrera och administrera kundorder. Ge råd kring produkter, tillgänglighet och leveranstider. Bygga långsiktiga kundrelationer genom professionell service. Samarbeta med lager, utesäljare och produktansvariga. Följa upp leveranser och säkerställa hög kundnöjdhet. Delta i lagerarbete såsom godsmottagning, plockning och ordning på lagret. Delta i kundaktiviteter, mässor och marknadsinsatser vid behov. Löser kundens problem. Vem är du? Vi tror att du uppskattar praktiska verksamheter och trivs i en miljö där alla hjälper varandra. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, lyhörd och professionell. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Är tydlig, ärlig och affärsmässig i din kommunikation. Arbetar strukturerat och tar ansvar. Gillar att samarbeta och rycka in där det behövs. Har intresse för entreprenad, maskiner, teknik eller reservdelar. Har B körkort Meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen, exempelvis som maskinförare eller grävmaskinist. Erfarenhet av reservdelar, maskiner eller teknisk försäljning. Erfarenhet av kundservice, orderhantering, innesälj eller lagerarbete. Erfarenhet av affärs- eller lagersystem. Vad Partrex AB erbjuder På Partrex blir du en del av ett företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stark laganda. Här värdesätter vi ödmjukhet, engagemang och prestigelöshet, och vi hjälps åt för att skapa bästa möjliga upplevelse för våra kunder. Placering: Hörnefors – en naturnära miljö nära Umeå. Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen: I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco. Sista ansökningsdag är den 2 oktober, men ansök gärna så snart som möjligt, då vi kan komma att avsluta processen tidigare. Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson Karin Rundgren på Adecco, telefon 073-684 74 33 eller via e-post karin.rundgren@adecco.se. För frågor om ansökningsregistrering, kontakta Adeccos support på info@adecco.se. Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad bedömning. Välkommen med din ansökan!
Community Developer [Tom Clancy's The Division]
Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six, to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If' you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Job Description We are looking for a Community Developer in Massive who will be responsible for establishing and growing our communities around Ubisoft's games with a proficiency in player communications, game improvements and feedback cycles, and deployment and maintenance of best practices. They will lead the global community strategy on specific brand (Tom Clancy's The Division), create and execute global plans, and work with a distributed international team that is focused on building relationships and earning trust with players around the world, contributing to our global business growth opportunities. This position will also provide guidance to cross-functional team members, facilitating collaborative planning and executing commitments at high-quality standards. As a member of the global community team, this position will be integrated with lead development studios. Core duties and responsibilities include the following. Other duties may be assigned. Develop and execute community strategic plans through a variety of content tactics, which support Production objectives and augment the overall marketing strategy Develop and grow existing communities in alignment with wider business objectives Coordinate communication, activities, and initiatives with multiple global departments for consistent and cohesive messaging Leverage Community Managers, transversal teams, and relevant partner resources to create meaningful content for our players (example: blogs, podcasts, interviews, infographics, & more) Act as one of the spokespersons for the assigned brand(s). Coordinate community-centric events including, but not limited to: studio visits from fans, developer dialogues, and tournaments Collaborate with portfolio's Social Media Manager to define and report on content KPIs to demonstrate success and ROI of community programs and content Support internal & external milestones, such as betas and launches, to ensure KPIs are met and to advocate for the player experience Act as a primary representative for players' needs within Production and Publishing teams to positively influence development and communications positioning, on behalf of our players and business objectives Shape player feedback cycles and provide insights to Production and Publishing teams to influence game experiences, stimulate player retention, and assist in positioning messaging and marketing beats Collaborate and coordinate with live teams for post-launch communication. Set expectations on applicable situations such as patch content, status, and delivery Manage and produce internal reports on community feedback, activity, & expectations International travel may be required Comfortable being on camera and hosting livestreams This position will be part of multiple cross-functional projects, working with Community Managers, Marketing, Production, and Video Editor teams, among others. Qualifications Relevant experience Intermediate experience managing online communities and developing strategic plans or programs with demonstrable success in a professional setting within the games industry, ideally AAA An extensive experience in the gaming industry, with multiple gaming platforms, would be a strong plus Experience in social media marketing or with digital asset creation (video, photo, podcasts, live stream etc.) is also a strong plus Skills and knowledge Knowledge and strong interest in Tom Clancy's The Division Strong understanding of building and maintaining the growth of video game communities as well as developing and executing strategic player engagement plans Extensive knowledge of social media platforms (Instagram, Twitter/X, Facebook, TikTok, Discord, Reddit, Steam etc.) is required Experience working in a demanding production environment, with multiple deadlines, metrics for success, and stakeholders Proven track record of working with various stakeholders to filter and implement player feedback Having worked on AAA live-titles is a strong plus Experience with supervising fan sites, communities, or official forums is required
Technical Solutions Consultant to global tech giant
Our client is a global technology company that works with digital platforms, data, and large technology solutions. You will work in a collaborative and fast-moving environment where teamwork, innovation, and learning are important. The company operates globally and works with businesses and developers to create digital solutions. We are seeking a highly motivated Product Deployment Engineer/Technical Solutions Consultant to serve as a strategic technical authority helping some of the world´s largest advertisers maximize the value of search and AI-powered advertising solutions. In this role, you will act as a trusted technical advisor, partnering with customers, commercial teams, product specialists, and engineers to design, deploy, optimize, and scale advanced search advertising capabilities. You will bridge the gap between business objectives and technical execution, driving customer adoption, performance improvements, and faster time-to-market for innovative advertising solutions. You will work with cutting-edge technologies and features, including AI Max for Search, Smart Bidding, advanced data integrations, feed-based solutions, and AI-driven advertising products, helping customers achieve sustainable business growth through technical excellence and strategic consulting. Key Responsibilities Act as a trusted technical advisor for customers and stakeholders. Design and deploy scalable search and advertising solutions. Translate business requirements into technical implementations. Lead solution design, integrations, testing, and product launches. Troubleshoot complex technical issues and drive resolution. Collaborate with product, engineering, and commercial teams. Develop best practices, documentation, and repeatable solutions. Support adoption of AI-powered features, automation, and data-driven optimization. Key Requirements Technical consulting, solutions engineering, or deployment experience. Strong understanding of APIs, integrations, system design, and data flows. Excellent stakeholder management and communication skills. Experience troubleshooting and resolving complex technical issues. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to work cross-functionally and manage multiple priorities. Strong English and Swedish language in both writing and speaking. Preferred Experience Experience with digital advertising, search technologies, or marketing platforms. Knowledge of AI-powered solutions and automation. Dutch language skills is not a demand but a good-to-have skill due to the internationality of the company. Who You Are You are a technically curious and customer-focused professional who enjoys solving complex problems and turning business needs into practical solutions. You are equally comfortable engaging with senior stakeholders as you are diving into technical details, and you thrive in environments where collaboration, innovation, and continuous learning are valued. This role is ideal for someone who combines technical expertise with strong interpersonal skills and enjoys acting as a trusted advisor to customers and internal stakeholders alike. The position is Technical Solutions Consultant, based in Stockholm with a hybrid work model. Contract: 12 months Schedule: Hybrid (3 days onsite) Hours: Standard business hours Language: English required, Dutch preferred This is a consultancy role via Adecco.
Product and Technical Communications
Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. What you’ll do Own trust, security, and incident communications. People build real businesses on Lovable, and their confidence in the platform is existential to ours. You’ll own Lovable’s trust narrative in earned and new media, proactively telling the story of how we think about security, privacy, reliability, and platform safety. And when something doesn’t go as planned, you’ll be the comms lead in the room, working alongside the Head of Communications to manage the external response with a cross-functional team. Lead product launch communications. When Lovable ships something new, you own the earned media strategy around it, including knowing the right Substacks, podcasts, and new media channels beyond traditional outlets. You’ll work closely with product marketing to shape positioning, develop press materials, pitch the story, and make sure launches land. You’ll build a repeatable launch engine that moves as fast as the product team does. Turn journalists and creators into builders. Some of the most powerful product coverage comes from people who’ve experienced Lovable firsthand. You’ll develop relationships with earned media and creators by getting the product into their hands, helping journalists, technical writers, and influencers build something real on Lovable so they can tell the product story from their own experience. Be the comms partner to our CTO and product leadership. You’ll develop spokesperson platforms for our CTO, CISO, and senior product and engineering leaders. In partnership with product marketing, you’ll prep them for media, conferences, and podcasts. You’ll help them become recognized voices defining a new product category. Own product-level partner integration comms. When Lovable launches a technical integration or platform capability that changes what builders can do, you own the comms. You’ll coordinate with product marketing and partnerships to shape the narrative and get it in front of the right audiences. Build analyst and technical influencer relationships. You’ll build relationships with the analysts, tech media, and voices that shape opinion among technical audiences. You’ll make sure Lovable shows up in the right conversations and earns positioning in the right reports. Ensure product news travels beyond traditional media. Product stories in 2026 don’t just live in TechCrunch. You’ll make sure product news reaches the Substacks, podcasts, technical creators, and communities where your audiences are. Who you are You’re technically fluent and genuinely curious about the product. You don’t need to be an engineer, but you need to understand how software products work, architecturally, not just conceptually. When an engineer explains a design decision, you understand why it matters and can translate it into something a reporter or analyst would care about. You’ve run product comms at a fast-moving technology company. You’ve lived through the chaos of a product team that ships faster than comms can keep up, and you’ve built systems to stay ahead. You know how to run a launch process that’s tight but not slow, and you know when to push for a bigger moment versus when to just get the word out. You have real trust and incident comms experience. You’ve worked on or alongside security, privacy, or trust and safety teams. You know the difference between proactive trust storytelling and reactive crisis management, and you’ve done both. You’ve been in the room during a product incident and know how to craft external communications that are honest, precise, and fast. You have strong media relationships in the tech and AI ecosystem. You know the reporters, podcasters, and analysts who cover AI, developer tools, and enterprise technology. You understand what makes them care about a product story, and you can get Lovable in front of them. You write clearly, concisely, and technically without being dry. Product comms doesn’t mean jargon-heavy. Your writing is precise, human, and accessible, even when the subject matter is complex or the situation is sensitive. You connect dots and see around corners. A feature ships, and you immediately think: which reporter is writing about this problem? What should our CTO say on social? How does this fit the narrative arc we’ve been building for the quarter? That connective instinct is what makes this role work. You’re hands-on, agile, and low-ego. You’ll draft the press materials, build the media list, coordinate the launch timeline, and prep the spokesperson. You thrive in environments where the plan changes and the pace is relentless. You have 8+ years of experience in communications, including product launches and trust or incident communications at a technology company. You’ve run launch processes, managed incident response, and built media relationships in the tech ecosystem. What you need to know This role requires genuine product immersion. You’ll work closely with product marketing to understand what’s shipping, why it matters, and how to position it. That partnership is what lets you move fast and tell the right story at the right moment. Trust and incident comms are core to the role. You’ll need to be comfortable being the person who’s on call when something breaks, who can draft an incident communication at speed, and who brings the judgment to know when to say something, when to wait, and how to say it right. Lovable is headquartered in Stockholm, with product and engineering teams across multiple offices. Wherever you sit, you’ll need to work effectively across time zones and build relationships with the teams who ship the product you’re talking about. Finally: joining Lovable Comms means you’re deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically “yours” when the moment calls for it.
Internal Communications Lead
TL;DR This is a strategic operating role at the center of the company, reporting to the Head of Comms with a dotted line to our Cofounder and CEO. Your core job is making sure company leadership communication is clear, consistent, and compounding week after week as we scale. Around that core, you'll own the narrative, the moments, and the rhythms that keep a fast-growing global team aligned, and you'll run the programming lean, with AI doing the production work so your judgment goes where it matters most. The challenge: when a company doubles in a year across offices and oceans, shared context is the first thing that can break. The warmth of a small team gets diluted by process. Your job is to make sure none of that happens: that every person at Lovable knows where we're going, why, and their part in it, and hears it in a voice that still feels like us. Why Lovable Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. What you'll do Be the CEO's communications partner. You'll help make sure what the company hears is consistent from week to week and compounds over quarters. And you'll be a genuine advisor: in the room early, pressure-testing how a decision will land before it's made, and holding a mirror up to leadership when the message and the reality drift apart. Own the company narrative and operating rhythm. You'll own recurring communications and the strategy behind them: the cadences that ensure every employee understands the strategy, the priorities, and the reasoning, not just the announcements. You'll connect the internal story to the external one so employees hear one narrative, whether it comes from the CEO, their manager, or the press. Run the moments that matter. Fundraises, strategy rollouts, reorgs and leadership changes, and other high-stakes comms. You'll partner with the Office of the CEO and leadership team to make sure these moments are planned, humane, and land without whiplash: employees hear things that affect them before any rumor mill does. Make our flagship forums worth showing up for. You'll own the editorial arc of company-wide all-hands, elevate the craft of everyone presenting, and keep these moments warm and personal as we grow past the size where that happens by default. Build an AI-native internal comms engine. You'll run programming that would traditionally take a team, alone, by defaulting to AI and Lovable itself for input gathering, chasing, aggregating, drafting, and measurement. Human judgment stays where it belongs: editorial calls, sensitive moments, and final approval. If you're still doing production work manually after three months, something has gone wrong. Raise the bar for how leaders communicate. At Lovable, functions own their own communication; internal comms is not a gatekeeper or a wordsmithing service. Your job is to make every leader and manager a better communicator: standards, tools, coaching, and talking points that equip managers to answer their teams' questions, because managers are the most trusted source most employees have. Measure understanding, not reach. You'll build lightweight feedback loops that test whether messages actually landed: can people explain the strategy in their own words, do they feel informed, are the whispers going quiet. And when the data says a message isn't landing because the substance is unclear, you'll feed that signal back to leadership rather than polishing the wording. Who you are You're an operator and a general problem solver. You build scalable systems from scratch, you're rigorous and structured in how you work, and you have a track record of outstanding achievement in demanding environments. You may have grown up in communications, or you may come from chief of staff, founder's office, strategy, or consulting work with serious writing chops. You've earned the trust of a founder or CEO. You've been the person a chief executive relies on to sharpen their thinking and their words. You know how to advise without ego, push back with evidence, and keep confidence. Your judgment has been tested on sensitive, high-stakes communications. You write exceptionally. You know the difference between writing that informs and writing that aligns, and you can do both under deadline. You're AI-native to your core. You instinctively reach for AI to do the gathering and aggregating, and you're excited to build internal tools on Lovable itself. You see leverage where others see headcount requests. You read organizations well. You have a feel for the pulse of a company: what people are worried about, where context is missing, which message will land and which will breed cynicism. You listen as much as you broadcast, and you navigate cultural differences across our European and US offices with ease. You're discreet, low-ego, and steady. You'll sit closer to sensitive information than almost anyone in the company. You handle it with care, you share credit reflexively, and you stay calm when plans change on a Tuesday afternoon. What you need to know Strong partnership with our CEO is a big part of the job. Everything else is the platform it stands on. You'll be measured first on whether our CEO's communication is clearer, more consistent, and more trusted because you exist, and second on whether the company stays aligned as it scales. This function is lean by design. You will not be building a large internal comms team. You'll be building systems, AI workflows, and leader capability that make a large team unnecessary. If your instinct when work piles up is to hire, this role will frustrate you. If your instinct is to automate and equip, you'll thrive. Finally: joining Lovable Comms means you're deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically "yours" when the moment calls for it.
Corporate Communications & Public Affairs
TL;DR You're a communications professional who can plan and execute the work that advances Lovable's objectives across EU and Swedish policy environments, making sure our voice is heard on the issues that matter most. You'll pair sharp corporate communications with real policy fluency — working closely with internal teams and external partners to help policymakers, media, and other stakeholders understand Lovable's perspective on the key files and issues that shape the environment we operate in. This is a balanced role, equal parts policy operator and corporate communicator. You'll report to the European Communications and Public Affairs Lead. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. What you'll do This role makes sure Lovable has a credible, constructive voice in the rooms that matter — building a presence worth listening to and developing clear positions that reflect what Lovable actually builds and believes. Advocate Lovable's positions on key policy files. You'll build and run our engagement with policy representatives across EU and Swedish institutions. Own corporate communications on policy issues. Statements, briefings, op-eds, speaking moments, and the proactive announcements that build credibility over time. You'll develop the strategy, write the materials, manage media relationships, and make sure each piece reinforces the others. Track the regulatory agenda and turn it into a point of view. You'll monitor the files that affect us and develop clear positions that reflect the company's reality and ambitions. Build coalitions and work through industry. You'll represent Lovable in trade associations and industry groups, finding shared causes that move issues forward. Act as a comms and policy partner to our cross-functional team. You'll work closely with the communications and cross-functional teams in preparing for engagements with policymakers, institutions, and press, strengthening the company’s voice in the European AI debate. Who you are You've operated in and around the policy world. That might mean an EU institution, a trade association, a think tank, or a public affairs firm. Wherever you've been, you know how a file moves from idea to law, and you can read the politics, formal and informal, that determine what actually happens. You understand policy and can communicate it. You have experience from both policy work and corporate communications, and you're equally comfortable speaking to policymakers and media alike. You can drive an issue forward in a complex political environment. You're comfortable with ambiguity and competing agendas, and you know how to prioritize when everything feels urgent. You're a sharp writer with editorial judgment. You can turn a dense regulatory development into a crisp briefing, opinion piece or clean position statement. You connect dots that other people don't see. You look at a piece of draft legislation and think ahead on what it means for the industry as well as what Lovable should say and to whom. You're a genuine cross-functional collaborator. You work easily with cross-functional stakeholders, external partners, and coalitions. You don't wait to be invited into the room. You're not precious about who gets credit. You just make things work. You're deeply curious about AI, technology policy, and the industry landscape. You keep up with what happens in the world instinctively — the news, the regulatory moves, the debates as they unfold. You understand where the conversation is heading well enough to spot a risk or an opportunity before someone hands it to you. What you need to know This is not a role where you set the strategy and hand off execution. You'll be writing the first drafts of our position statements, building the relationships and showing up in the room as a Lovable representative. We move fast and plans change. The job runs on two clocks at once: you'll react to the urgent issue that lands today while building the relationships and positions that set us up for success in the long term. If you need a settled environment with predictable workflows, this will be frustrating. If you find that kind of pace energizing, you'll love it. We're building public affairs and communications at a company that is itself being built. That means you'll have real influence over how this function develops in Europe: the positions, the relationships, the standards. That's the upside of being early. Finally: joining Lovable Comms means you're deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically "yours" when the moment calls for it. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.