Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 192 lediga jobb för "Marknadsanalytiker"
Rensa sökfilterCommercial Analyst till ledande skönhetsaktör
Vill du vara med och utveckla det datadrivna och AI-stödda analysarbetet hos en av Nordens ledande aktörer inom skönhet? Vi söker en analytisk Commercial Analyst som vill kombinera affärsförståelse, AI och smarta arbetssätt för att skapa reellt affärsvärde. Sök rollen idag! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en driven Commercial Analyst som vill vara med och vidareutveckla företagets kommersiella analys samt utforska framtidens AI-drivna arbetssätt. Vår kund är en välkänd aktör inom retail och e-handel som står inför en spännande omställning där behovet av att analysera mer, smartare och med stöd av AI är helt centralt. Företaget har byggt upp en mycket stabil datagrund med hög datakvalitet i verktyg som Power BI. Strukturen på siffrorna finns redan på plats, vilket gör att du direkt kan fokusera din tid på det värdeskapande och kommersiella analysarbetet gentemot affären. I rollen som Commercial Analyst fungerar du som bryggan mellan kommersiella data och ledningens beslutsfattande. Du kommer inte enbart att följa upp tidigare utfall, utan räkna om marknads- och kampanjplaner till finansiellt värde, göra marginalberäkningar samt ta fram rullande estimat och prognoser. Du ingår i ett flexibelt team med högt i tak och samarbetar nära ledningsgruppen, sortiment, marknad och övriga kommersiella intressenter över hela den nordiska marknaden (Sverige, Norge och Finland). Utöver det operativa analysarbetet får du en nyckelroll i att utveckla nya arbetssätt, bygga prototyper samt utforska och implementera nya användningsområden för generativ AI (framför allt ChatGPT) och automatisering i syfte att effektivisera rapportering, rutinmässiga analysformat och veckorutiner. Arbetsuppgifter Analysera kampanjer, försäljning och kommersiella initiativ samt räkna om dessa till finansiella effekter. Delta aktivt i rullande estimat och forecast-arbete gentemot ledningsgruppen. Ta fram business cases, ROI-kalkyleringar och marginalberäkningar vid avvikelser mot budget. Vidareutveckla och implementera AI-drivna arbetssätt och automatiseringar (t.ex. via ChatGPT). Bygga prototyper samt strukturera data, kunskap och processer för att minska manuellt rutinarbete. Förse verksamheten med strategiska beslutsunderlag och kommersiella rekommendationer. Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet från en analytisk roll inom exempelvis kommersiell analys, controlling (t.ex. business controller eller commercial controller), BI eller management consulting. Har stark analytisk förmåga och god erfarenhet av att göra kvalificerade antaganden samt räkna på ROI och marginaler. Besitter god affärsförståelse och ett stort intresse för AI, automatisering och nya tekniska arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från retail, e-handel eller annan konsumentnära verksamhet. Erfarenhet av att ha arbetat med sortiments- eller kommersiella kampanjanalyser. Erfarenhet av Databricks. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande: Du drivs av att omsätta idéer till konkreta lösningar, testa nya verktyg och driva förändring. Problemlösande och flexibel: Du trivs i en miljö där förutsättningar förändras och har lätt för att prioritera om när det behövs. Kommunikativ: Du förklarar komplexa analyser på ett enkelt sätt och bygger goda relationer med intressenter på flera nivåer i bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Marketing Technology Architectural Manager
Vill du leda storskaliga digitala transformationer? I denna roll kliver du in i navet mellan marknadsföring, data och teknik för att hjälpa internationella varumärken att växa. Om tjänsten Bygg och led de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Vi söker nu en Marketing Technology Architectural Manager som ska leda arkitektur och leverans inom marknadsteknologi – med särskilt fokus på marknadslösningar från Adobe eller Salesforce – för kunder över hela Norden. Arbetsuppgifter Som Marketing Technology Architectural Manager ansvarar du för att bygga och leda de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Du leder arkitektur och leverans inom MarTech-lösningar (särskilt fokus på Adobe eller Salesforce) för kunder över hela Norden. Du äger hela arkitekturkedjan – från utvärdering av nuvarande läge till design av målbild och exekvering av färdplaner. Du agerar betrodd rådgivare och översätter teknisk komplexitet till tydliga affärsresultat för intressenter. Äga den heltäckande MarTech-arkitekturen (nuvärdelanalys, målbildsdesign och roadmap-exekvering). Leda lösningsarkitektur för kampanjorkestrering, kundresor/ flöden, segmentering, datamodeller och integrationer. Driva leveranskvalitet genom kravställning, planering, prioritering, riskhantering och samordning mellan olika team. Erbjuda vägledning kring API:er, integrationer och dataflöden i det bredare MarTech-ekosystemet. Överbrygga klyftan mellan affärsstrategi och tekniskt genomförande. Vi söker dig som Har en stark bakgrund inom marknadsteknologi och erfarenhet av att leda arkitektur- och leveransprojekt. Du har utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att engagera både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Krav för tjänsten: Du har en etablerad bakgrund inom MarTech eller marketing operations från byrå-, konsult- eller in-house-miljö. Du har arbetat hands-on som teknikarkitekt inom antingen Adobe- eller Salesforce-platformen. Du har trygg kunskap kring implemtering och optimering av CDP för att skapa 360-graders kundvyer och driva segmentering. Du besitter djup förståelse för kopplingarna mellan marknadsföring, försäljning och affärsnytta. Du har erfarenhet av att leda leveranser samt styra och kommunicera med nyckelintressenter. Du kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skift. Meriterande: Du besitter goda kunskaper i ett nordiskt språk, då det är värdefullt för vissa kundprojekt. Erfarenhet av annonsteknik (AdTech) för att leverera och mäta digitala reklamkampanjer. Erfarenhet av att implementera composable CPD Kännedom om e-postleveransbarhet (deliverability), compliance, QA-verktyg samt best practice för multi-channel kampanjer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Pricing & Margin Manager till Gerdmans Inredningar
Gerdmans skapar moderna, effektiva och hållbara arbetsplatser för företag i hela Norden. Med ett brett sortiment, hög kompetens och enkla sätt att göra affärer hjälper vi våra kunder att få en bättre arbetsdag. Vi har två varumärken, Gerdmans och Runelandhs, och vi finns i Sverige, Finland, Danmark och Norge. Gerdmans är en del av TAKKT AG, noterat på Frankfurtbörsen. Nu söker vi en Pricing & Margin Manager som vill vara med och utveckla vår prissättning och bidra till fortsatt tillväxt för Gerdmans och Runelandhs. Din roll: Ansvarar för prissättning för Gerdmans & Runelandhs (en försäljningsregion inom Takkt Industrial & Packaging Division) Utveckla lands-, kanal- och kundspecifika prissättningsstrategier. Vara regional kontaktperson för alla frågor kopplade till prissättning, exempelvis optimering av omsättning och marginaler, framtagning av rabatt- och nettoprislistor samt fungera som en central kontaktyta mot andra avdelningar. Analysera resultaten av implementerade prissättningsstrategier och omsätta insikter till konkreta åtgärder. Genomföra konkurrentanalyser och marknadsundersökningar i nära samarbete med Category Management och säljteamen. Bidra till kontinuerlig utveckling och optimering av befintliga prissättningssystem och processer. Driva och implementera prisrelaterade projekt i nära samarbete med Pricing Manager Projects. Varför Gerdmans? Hos oss får du en nyckelroll där analys, affärsförståelse och operativt genomförande möts. Du arbetar nära våra lokala team och varumärken samtidigt som du är en del av det centrala pricingteamet inom TAKKT I&P. Vi erbjuder: Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner Flexibla arbetssätt och hybridarbete En modern arbetsmiljö med hög grad av samarbete Möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar med prissättning i Norden Vi tror att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från kommersiella, produktnära eller analytiska roller ses som meriterande. Har erfarenhet av prissättning eller liknande affärsnära analysarbete Har stark analytisk förmåga och mycket goda kunskaper i Excel Trivs med att arbeta datadrivet och omsätta insikter till affärsnytta Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift Redo för nästa steg? Som Pricing & Margin Manager får du möjlighet att påverka både affär och resultat i en internationell koncern med starka lokala varumärken. Välkommen med din ansökan!
eCommerce Sales Specialist
På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. ECOMMERCE SALES SPECIALIST Som eCommerce Sales Specialist för Young (Young 14+ Teen, Young 9–14 och Young Petite) har du ett tydligt kommersiellt ansvar för att maximera försäljningen och utveckla den digitala affären på ginatricot.com/young. Genom kommersiell analys, merchandising och löpande optimering av sortiment, kampanjer och onsite-upplevelse omsätter du affärsmål och strategiska prioriteringar till konkreta, säljdrivande aktiviteter. Du har ett helhetsperspektiv på Youngs digitala affär och säkerställer att sortiment, innehåll, kampanjer och kundupplevelse samspelar för att skapa en relevant och konverterande shoppingupplevelse. Rollen kombinerar ett starkt sales- och analysfokus med ett operativt ansvar för bland annat CMS, där du dagligen driver innehåll, struktur och publicering utifrån kampanjplan, kundbeteende och aktuella säljtrender. Du rapporterar till Head of eCommerce och är en del av eCommerce Teamet för ginatricot.com och med ett tätt tvärfunktionellt samarbete med Experience Team, Analytics, Assortment, Paid Media, Marketing och Customer Activation. DINA ANSVARSOMRÅDEN Driva och utveckla försäljningen för Young på ginatricot.com genom kommersiell merchandising, kampanjoptimering och onsite-aktivering. Analysera och följa upp centrala KPI såsom conversion rate (CR), AOV, marginal och stock-out %, och omsätta insikterna till konkreta säljdrivande åtgärder. Planera, skapa och publicera innehåll i CMS utifrån kampanjplan, sortiment, kundbeteende och säljtrender. Säkerställa att sortiment, kampanjer, innehåll och marknadsföring samspelar för att maximera kommersiell effekt. Identifiera nya tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, kundbeteende och digital performance. Anpassa sortiment, innehåll och onsite-upplevelse per marknad för att skapa maximal kommersiell relevans. Driva kontinuerliga förbättringar av Youngs digitala kundresa och kommersiella performance. Ta ett helhetsansvar för att utveckla och maximera försäljningen för Young online. VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ...är analytisk, strukturerad och kommersiellt driven och trivs i en roll där du kombinerar siffror, insikter och operativt genomförande. Du har ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för mode, kundbeteende och digital handel. Du är nyfiken och datadriven, ser möjligheter i siffrorna och har förmågan att snabbt omsätta analys till konkreta initiativ som skapar resultat. Du trivs med att ta ansvar, driva dina egna områden framåt och samtidigt samarbeta nära andra funktioner för att nå gemensamma mål. Du motiveras av ett högt tempo, snabba beslut och ständig utveckling. Du gillar att testa, utvärdera och förbättra – och drivs av att skapa en digital kundupplevelse som både känns relevant för målgruppen och levererar starka kommersiella resultat. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom eCommerce, Digital Business Development, Marketing, Economics eller motsvarande. 2–4 års erfarenhet inom e-handel, digital försäljning, online merchandising eller liknande. God förståelse för search, merchandising, rekommendationer och onsite-optimering. Vana att arbeta datadrivet med KPI, försäljningsanalys och kundbeteende. Erfarenhet av CMS, merchandising- och personaliseringsverktyg, PIM, GA4 samt andra relevanta analysverktyg. Förmåga att omvandla data och insikter till konkreta kommersiella initiativ och resultat. Erfarenhet från mode, retail eller en annan snabbföränderlig konsumentverksamhet är meriterande. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, inleds med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Huvudkontoret i Borås OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt
Marketing Science Specialist
Do you enjoy turning data into clarity – and clarity into better decisions? In this role, you connect strategy, data, and execution to ensure insights drive action, shaping how brand and demand investments deliver real business impact. About the job You strengthen marketing strategy and decision‑making through data, insight, and analysis, ensuring that long- and short-term marketing investments are evidence‑based, prioritized, and tied to business impact. Providing analytical input to global brand and marketing strategy is part of your job, as is applying marketing science, such as brand growth, mental availability, buyer behavior, pricing power, and effectiveness theory, in an industrial B2B context. You report to the Head of Brand & Marketing Strategy. Job responsibilities Support customer research and brand health measurement frameworks to assess brand strength over time Design and evolve frameworks for measuring marketing effectiveness across brand and demand activities Own the design and interpretation of marketing KPIs linked to business outcomes Lead analysis of campaign performance, media effectiveness, and long‑term versus short‑term impact Support segmentation, targeting, and buyer journey understanding in complex, multi‑stakeholder buying environments Act as a strategic thought partner to Brand, Demand, Content, and Sales teams Enable better decision‑making by clarifying trade‑offs, scenarios, and expected outcomes Support business and finance stakeholders by translating marketing performance and effectiveness into clear commercial implications and investment recommendations. Location and flexibility This position offers a flexible location and can be based near any of our Sandvik Coromant sites. Your profile You combine analytical depth with a strategic perspective and enjoy working where insight meets decision‑making. You have experience in measurement and evidence‑based marketing principles, such as brand growth, mental availability, and effectiveness theory, and the confidence to apply them in an industrial B2B context. You also bring: A track record of working in matrix organizations with cross‑functional stakeholders Experience translating insights into strategic direction and actionable frameworks Background in driving or contributing to structured marketing measurement cycles Demonstrated ability to influence and align teams through clarity and structure Education in a relevant field Success in this role comes from curiosity, structured thinking, and the confidence to challenge assumptions. You’re collaborative by nature, clear in your communication, and pragmatic in how you balance long‑term brand building with short‑term performance. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Rafael Araujo, hiring manager, at rafael.araujo@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than October 14, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0092743. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Product Deployment Engineer - Search/performace to leading search engine
We are looking for a Product Deployment Engineer – Search to join the Google App team. The ideal candidate has experience as a Performance Marketing Specialist and will work closely with the team on search-related products and performance. This is a consultancy assignment starting as soon as possible, with an initial duration of up to 12 months. As a Product Deployment Engineer, you manage external clients and/or consult internal teams to exercise your comprehensive knowledge of translating commercial business models/needs into technical solutions. You own and manage relationships with technical and non-technical manager+ level internal and external users/clients/partners/stakeholders and deliver excellent customer care to achieve project goals. You manage project outcomes and are a key contributor, creating custom solutions, repeatable solution development, customer requirement gathering and mapping, and solution strategy, scoping, and development. You possess core technical skills and comprehensive knowledge of troubleshooting, systems design, integration, and our technologies and processes, using it to act as an industry specialist in your technical domain. Responsibilities include: Provide feedback on product requirement documents (PRDs) and design documents; may author or actively drive PRDs, particularly around the developer experience. Review product requirement documents (PRDs) to record product specifications, and validate PRDs to ensure customer/partner and internal needs are met. Scale existing or create repeatable solutions (e.g., best practices recommendations, tutorials, blog articles, sample code) and ensure effective documentation of repeatable solutions. Drive solution code development in collaboration with internal or external developers/users/partners/clients/stakeholders (as needed). Test products/solutions for customers/partners before release through different phases (e.g., internal testing, user acceptance testing). Contribute to resolving bugs and refining product/solutions through feedback collection and iteration. Build and maintain strategic relationships with senior stakeholders in customer and/or partner organizations to deliver or manage quality technical solutions and services. Define long-term technical solution strategies in collaboration with cross-functional teams and influence the direction and priority of technical product features and/or the solution. Define and identify problems at the system level or from a broader perspective and design a workable solution. Moderate understanding of how factors or components in a system interrelate. Contribute to defining the appropriate components at scale, application programming interfaces (APIs), and data for a given system to meet specific requirements of the user and the ability to validate the system correctness and functionality. Leverage, customize, or develop solutions based on defined customer/partner business objectives and technical requirements. Drive discussions with internal teams and users/clients/partners/stakeholders to define solution constraints and scope. Help identify the value of solutions through design sessions with the customer/partner. Collaborate with internal and external stakeholders in their respective process lifecycle to provide technical guidance or identify possible existing or new technical solution offerings to help shape outcomes. Contribute to indirectly engaging customers and internal teams as part of the process lifecycle. Troubleshoot complex technical issues throughout solution delivery and deployment by generating and analyzing relevant data, proposing fixes, and validating solutions. Skills Required As a Product Deployment Engineer (Search), you will serve as a strategic technical authority driving customer adoption, performance, and speed to market for Google’s largest advertisers across diverse industry verticals. You will act as a trusted technical advisor, navigating complex ad tech architectures to design, deploy, and scale advanced Google Search and AI-driven advertising solutions. In this role, you will bridge the gap between commercial strategy and deep technical execution. Working closely with cross-functional sales and product teams, you will deploy cutting-edge Search features—including AI Max for Search, Smart Bidding, advanced data integrations, and feed solutions—ensuring our partners achieve sustainable business growth. Minimum role qualifications require proficiency in: Opportunity and pipeline management Industry knowledge Situational leadership Debugging and troubleshooting Stakeholder management strategy Systems Thinking (Knowledge) Technical acumen Core Tech role related knowledge System design or Coding Team Management Consultative skills
Marketing Controller Lead
WHAT YOU’LL DO As a Marketing Controller Lead, you will play a key role in shaping how marketing investments drive business growth. You will lead the governance, performance tracking, and strategic steering of marketing investments across paid media, owned media, and content production, ensuring resources are allocated effectively to maximise business impact. Your responsibilities will include: Leading the strategic planning, governance, and allocation of marketing investments across channels in line with business priorities and growth ambitions. Driving a holistic view of marketing performance, connecting channel performance with commercial outcomes and long-term business impact. Defining, implementing, and continuously improving KPI frameworks that enable consistent measurement, benchmarking, and optimisation across marketing functions. Consolidating performance insights into clear and actionable recommendations that support strategic decision-making. Partnering closely with Marketing Strategy & Steering, Finance, and the Head of Marketing Controlling to ensure alignment between investment decisions, business goals, and growth objectives. Driving cross-functional collaboration to strengthen transparency, accountability, and effectiveness across the marketing organisation. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of the Marketing Controlling organisation and collaborate with a broad range of stakeholders across Marketing, Finance, Strategy, and Business Steering functions. You will work closely with the Head of Marketing Controlling and partner with leaders across Paid Media, Owned Media, Content Production, and Marketing Strategy to ensure investments are generating measurable business value. You will also lead and support a team of talented controllers, helping them grow while creating alignment across functions and markets. WHO YOU ARE We are looking for a strategic and analytical leader with a strong understanding of financial steering, marketing performance, and business impact. You have: Several years of experience in controlling, finance, business performance management, or marketing controlling. Proven experience leading teams and developing high-performing talent. Strong knowledge of marketing investments, performance measurement, and business impact evaluation. Experience working with KPI frameworks, reporting structures, and performance governance models. The ability to translate complex financial and performance data into clear business recommendations. Strong stakeholder management skills and experience working across multiple functions and seniority levels. A collaborative mindset and the ability to build strong partnerships across an organisation. Excellent communication skills and confidence presenting insights to senior leaders. A degree in Finance, Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. WHO WE ARE At H&M Group, we are driven by our purpose to liberate fashion for the many. We believe in creating meaningful growth, empowering teams, and building a culture where everyone can contribute, learn, and develop. Together, we shape customer experiences that drive long-term business success while creating value for people and society. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we offer a collaborative and inclusive environment where you can make a real impact on business performance and strategic decision-making. You will have the opportunity to work with senior leaders across Marketing, Finance, and Strategy while shaping the future of marketing investment steering in one of the world's leading fashion companies. We offer attractive benefits, extensive learning opportunities, and the freedom to grow your career in an international environment where innovation, curiosity, and continuous improvement are encouraged. JOIN US This is a full-time permanent position based at our Head Office in Stockholm. If you feel that your experience, skills, and ambitions are a match, we look forward to receiving your application. Together, we'll create meaningful growth and drive the future of marketing performance and business impact.
Performance Marketer
Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. We’re now looking for a new member to join our team. Are you the one? Najell is looking for an action-oriented performance marketer to join our Marketing team in Lund. This role calls for a proactive person with strong ownership, energy, and the drive to deliver measurable commercial impact. You’ll plan, execute, and optimize digital campaigns across multiple channels, working closely with the whole organization to translate visibility into meaningful growth. You bring A data-driven and analytical mindset, with an understanding of how to use data and insights to drive results in paid campaigns. Hands-on experience executing, and managing digital campaigns across channels, such as search. Higher-level education and/or proven experience in marketing, performance, or analytics. A results-oriented mindset, with the ability to take initiative, maintain momentum, and drive initiatives through to completion. 2–5 years of experience in performance marketing or a related field. Job description Plan, execute, and manage digital marketing campaigns across multiple platforms. Use analytics tools to measure campaign performance, gather insights, and continuously optimize for growth. Identify KPIs and success metrics to evaluate and improve campaign effectiveness. Collaborate with the creative team to produce compelling ad materials, videos, and product-focused content informed by performance data and insights. Turn data and insights into clear recommendations that help the wider organization make informed decisions and achieve sustainable, profitable growth.
Marketing Associate Student to Amazon – Fluent in Norwegian & English!
Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Senior Specialist, Growth & Analytics
Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Mission The Senior Growth Specialist (f/m/d) plays a central role in driving foodora’s customer acquisition, retention, campaign performance, and overall growth strategy across all business verticals. Acting as a bridge between data, strategy, and decision-making, they turn insight into actionable initiatives that maximize marketing efficiency and impact. They collaborate and initiate projects across functions to ensure alignment and progress for marketing efforts to directly improve business performance. In short: Turns data and strategy into growth by driving high-impact initiatives, aligning priorities across business verticals, and delivering actionable commercial insights that support growth. Main tasks As Senior Growth Specialist (f/m/d), your areas of responsibility include, but are not limited to: Strategic impact: Proactively originate and drive growth marketing initiatives that directly advance company priorities such as increasing active users, order frequency, and revenue across business verticals. Ensure growth initiatives align with long-term commercial goals while independently taking initiative and executing own projects beyond existing frameworks. Operational responsibilities: Plan, execute, and continuously optimize campaigns and growth marketing investments. Translate performance data into project budget and impact modeling, as well as actionable insights related to both marketing and commercial improvements. Collaboration: Work with Head of Marketing, Regional Growth teams, internal stakeholders, and external agencies to ensure alignment and effective execution of growth initiatives. Subject-matter expertise: Apply strong analytical skills, combining quantitative data (incl. marketing, commercial and operational data) and qualitative insights (stakeholder input, market trends) to support decision-making and optimizations for marketing strategies. Project involvement: Lead and coordinate growth initiatives and strategic experiments from planning to execution, ensuring objectives across teams are achieved on time with measurable business impact. Strategic governance: Ensure alignment with group-level frameworks and internal guidelines, while adapting and applying best practices to the market context to achieve business objectives. Data & insights: Own recurring and ad-hoc marketing deep dives enabling the marketing team to track progress on strategic goals and performance. Exercise strong data-based judgment to lead improvements in marketing strategies. Culture & leadership: Act as a change catalyst - challenging the status quo, raising the bar, and embedding Foodora’s leadership principles in strategic projects and everyday work. Support the organization with your unique insights and skillsets on ad-hoc projects outside of the core role responsibilities when required. What you bring to the table 5+ years of relevant experience within growth marketing, performance marketing, commercial strategy, business analytics, management consulting, or a similar data-driven role. Strong analytical and quantitative skills, with proven experience translating complex data into actionable insights, budget models, clear recommendations, and relevant business decisions. Experience working with growth, as well as commercial KPIs, such as customer acquisition, retention, frequency, revenue, ROI/ROAS, CAC, campaign performance, and similar performance metrics. Proven ability to independently lead projects and initiatives from analysis and planning through execution and evaluation, involving multiple stakeholders. Experience working with budgeting, forecasting, business cases or impact modelling. Advanced proficiency in Excel/Google Sheets and data visualization/analytics tools. Experience with SQL, BI tools, experimentation or similar analytical tools is a strong advantage. Fluent in English, both written and spoken. Additional Information What's in it for you? Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance initiatives at foodora such as free group training at Sats & reduced price on massage. Employee discount at foodora (woho!) and awesome friday breakfasts! Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance. foodora Learning - Monthly learning sessions about different topics, such as the q-commerce industry, negotiation techniques and project management combined with a structured onboarding and inspiring courses within our learning tool Sana Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more! Awesome AW’s and (pink) parties!
Revenue Growth Manager
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. We have a new exciting opportunity for a Revenue Growth Manager to join our Sales team! This is a strategic role that requires a deep understanding of pricing, promotion, assortment and trade spend optimization. Owning the category and leading the agenda proactively and end to end within each of below areas & key responsibilities: Pricing Strategy: Developing and implementing pricing strategies to optimize revenue and profitability. Promotion Optimization: Analyzing promotional effectiveness and recommending improvements to maximize ROI. Assortment Optimization: Identifying the optimal product assortment for different channels and customers. Trade Spend Management: Managing and optimizing trade spend to drive profitable sales growth. Data Analysis: Analyzing sales data, market trends, and competitive activity to identify opportunities for growth. Cross-functional Collaboration: Working closely with sales, marketing, finance, and supply chain teams to align on RGM (Revenue Growth Management) strategies. Category Management: Understanding category dynamics and developing strategies to drive category growth. Customer Growth: Collaborating with Key Account Managers to develop joint business plans that drive mutual growth. Forecasting: Developing accurate sales forecasts to support production planning and inventory management. Skills and Qualifications: Analytical Skills: Strong analytical skills and the ability to interpret data to identify trends and insights. Financial Acumen: A solid understanding of financial principles and the ability to analyze financial data. Communication Skills: Excellent communication and presentation skills to effectively communicate RGM strategies to stakeholders. Project Management Skills: The ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Industry Knowledge: A deep understanding of the industry and the competitive landscape. Some relevant work experience Fluency in English, written and spoken. Swedish would be an advantage. We offer: Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor. Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop. Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life. Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave. Community: art association and social activities. Work schedule: 100%
Direktrekrytering av Junior Marknadskoordinator till Bredband2
Är du nyfiken, driven och gillar att få saker att hända? Vill du utvecklas inom marknadsföring och få möjlighet att testa idéer i praktiken? Då kan det här vara rollen för dig! Vi på StudentConsulting har den stora äran att jobba med rekrytering till ett starkt och kreativt varumärke som Bredband2. Bredband2 är Sveriges tredje största leverantör av fiberbaserade tjänster och förser dagligen över en halv miljon kunder med internet såväl hemma som på jobbet. De erbjuder användarvänliga kommunikationstjänster som internet, telefoni, datacenter och mobilt bredband till privat- och företagskunder. Under 2026 blev bolaget en del av Telia Company, vilket skapar nya möjligheter i både erbjudande, affär och utveckling framåt. Som Junior marknadskoordinator blir du en del av ett marknadsteam där du arbetar nära kollegor inom generell marknadsföring och e-commerce. Om rollen Fokus ligger främst på generell och digital marknadsföring mot privatmarknaden. Du kommer bland annat att skriva texter och skapa grafiska annonser och annat innehåll, arbeta med Meta och bidra till branding och varumärkesbyggande. En viktig del av rollen är också att testa nya idéer, följa upp resultat och optimera innehåll och marknadsföringsinsatser. Som Junior marknadskoordinator kommer fokus ligga på att producera träffsäker kommunikation som passar Bredband2:s kunder. Du kommer även stötta teamet i det löpande arbetet med digital och grafisk marknadsföring. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Planera, skapa, publicera och optimera målgruppsanpassat innehåll för sociala medier inklusive enklare texter. Planera och genomföra sociala mediekampanjer på olika plattformar såsom Facebook, Instagram och LinkedIn. Övervaka sociala medier för att identifiera trender och möjligheter att engagera befintliga kunder samt potentiella kunder. Skapa och hantera rapporter för att utvärdera effektiviteten av sociala mediekampanjer samt strategier. Samarbeta med andra avdelningar för att kunna skapa kommunikation för alla affärsområden. Underhålla, skapa och administrera enklare innehåll på hemsidan. Jobba med Google Ads och SEO. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av Bredband2, men att StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Tjänsten är på heltid med placering på huvudkontoret i centrala Malmö och inleds med provanställning. Vem är du? Vi tror att du är nyfiken, driven och en riktig doer. Du gillar att lära dig genom att göra, trivs med deadlines och vågar fatta beslut när förutsättningarna förändras. Du har ett grafiskt öga, känsla för text och gillar att hitta kreativa lösningar. För oss är din personlighet och ditt driv viktigare än många års erfarenhet. DETTA SÖKER VI Relevant utbildning inom marknadsföring eller kommunikation. Erfarenhet och ett öga för att skapa kreativt innehåll för sociala medier inklusive text, bilder samt video. God förståelse för sociala mediers roll i marknadsföring och försäljning. God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att skapa och genomföra sociala mediestrategier Erfarenhet av att arbeta i ett CMS system Erfarenhet av Adobe och/eller Canva Kunskaper inom SEO Vill du hitta din framtida arbetsplats och tycker att beskrivningen ovan stämmer in på dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande!
Digital marknadsförare på deltid till Primo Sverige
Är du kreativ, självgående och gillar att gå från idé till genomförande? Har du ett intresse för digital marknadsföring och trivs med att själv skapa, publicera och följa upp innehåll? Då kan detta vara tjänsten för dig! Primo Sverige är en del av Primo Group och är specialiserat på utveckling och tillverkning av extruderade plastprofiler. Företaget arbetar nära sina kunder för att ta fram kundanpassade profil- och komponentlösningar för en rad olika branscher, bland annat bygg, transport, energi, belysning och övrig industri. Verksamheten finns i Limmared och ingår i en internationell koncern med verksamhet på flera marknader. Nu söker vi en digital marknadsförare till Primo Sverige. Företaget har idag ingen egen marknadsavdelning och söker därför en person som kan ta ett operativt ansvar för att driva och utveckla den digitala marknadsföringen. Som digital marknadsförare kommer du bland annat att: Planera, skapa och publicera innehåll i företagets digitala kanaler, framför allt LinkedIn och webbplatsen Skriva målgruppsanpassade texter samt ta fram innehåll utifrån idéer och material från verksamheten Arbeta med SEO och andra insatser för att stärka företagets digitala synlighet Ta fram och driva en enkel marknadsplan samt arbeta med exempelvis mailutskick och andra digitala aktiviteter Följa upp genomförda aktiviteter i befintliga analysverktyg och använda resultaten för att utveckla marknadsföringen Vid behov skapa eller koordinera enklare foto-, film- och textmaterial Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Primo. Tjänsten är på deltid, cirka 1,5 dag i veckan, med möjlighet att på sikt utöka omfattningen till upp mot 50 %. Du har möjlighet att arbeta flexibelt och på distans, men förväntas vara på plats hos Primo Sverige i Limmared cirka 2–3 gånger per månad. För den som vill finns även möjlighet att arbeta 100 % på plats. Det finns möjlighet att arbeta både hela och halva dagar. Uppdraget är tänkt att börja omgående eller enligt överenskommelse. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Är studerande eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har utbildning eller erfarenhet inom digital marknadsföring, kommunikation eller motsvarande Har erfarenhet av eller god förståelse för LinkedIn, SEO och digital innehållsproduktion Är en god skribent och kan skapa relevant och målgruppsanpassat innehåll Har grundläggande förståelse för webbpublicering och digitala analysverktyg Har ett affärsorienterat arbetssätt och förstår kommunikation i en B2B-miljö Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självgående, initiativtagande och kreativ. Du trivs med att själv planera och driva ditt arbete från idé till genomförande och har lätt för att hitta relevanta innehållsidéer utifrån företagets produkter och kunder. Du är också strukturerad, nyfiken och en god kommunikatör med ett affärsmässigt perspektiv. Låter detta som något för dig? Sök redan idag – urval och intervjuer sker löpande!
Examensarbete: Pitchidé "Datadriven HR"
Vill du göra ditt examensarbete tillsammans med Toyota Material Handling Europe? Vi söker studenter som vill ta sig an en verklig utmaning och utveckla idéer tillsammans med oss. Just nu söker vi studenter som planerar att göra sitt examensarbete under våren 2027. Vi har identifierat en aktuell utmaning inom HR. Nu vill vi höra hur du skulle vilja ta dig an den. Ämne: Datadriven HR OMFATTNING 1-2 personer, 15-30 HP per person Till detta examensarbete söker vi dig/er som läser någon av följande utbildningar eller motsvarande: Vi välkomnar studenter från flera olika utbildningsområden, exempelvis HR/personalvetenskap, data science, statistik, systemvetenskap, ekonomi, psykologi, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller andra närliggande områden. Det viktigaste är inte vilken utbildning du går, utan att du är nyfiken på hur data och analys kan bidra till att utveckla framtidens HR Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Som ett första steg skickar du in en kort intresseanmälan där du presenterar din idé tillsammans med ditt CV. Vi gör därefter ett urval och bjuder in utvalda studenter till vårt Exjobbspitch-event den 15 oktober, där du får möjlighet att pitcha din idé direkt för våra medarbetare och potentiella handledare. Du behöver inte ha en färdig projektplan - vi vill framför allt höra din idé! Välkommen in med din idé senast 2026-10-09 Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Matilda Norberg, TA-specialist, matilda.norberg@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB Youtube: Toyota Material Handling #MS
Area Manager för Fitness24Seven - Vikariat
Drivs du av att utveckla människor, skapa rätt förutsättningar och hjälpa andra chefer att lyckas i sitt ledarskap? Nu söker vi en driven och innovativ Area Manager till Region Norr. Praktisk information Anställningsform: Vikariat (Start vid överenskommelse fram till juni 2027) Omfattning: Heltid Arbetsplats: Utgår från Stockholmskontoret i Kista (utan möjlighet till hybridarbete). I rollen behöver du vara flexibel i att förflytta dig mellan kontoren i Lund och Göteborg samt samtliga anläggningar i Region Norr. Du kommer vara en del av regionsstaben och rapporterar till Regional Manager Region Norr Om tjänsten Som Area Manager har du personalansvar för regionens 12 Platschefer som tillsammans leder ett stort antal medarbetare i regionens 42 gym. Region Norr sträcker sig från Stockholm till Umeå. Du förväntas vara ute i verksamheten varje vecka och regelbundet besöka samtliga gym för att säkerställa närvaro, uppföljning och stöd till regionens ledare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett starkt operativt fokus. Som ledare för andra ledare coachar, utmanar och utvecklar du Platschefer med olika erfarenhetsnivåer, styrkor och ledarstilar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och coacha Platschefer i deras ledarskap, med fokus på långsiktig kompetensutveckling, prestation och engagemang. Anpassa ditt ledarskap utifrån chefers olika erfarenhetsnivåer och behov, från juniora till mer seniora chefer. Säkerställa att regionens mål, strategier och KPI:er omsätts till lokala handlingsplaner och resultat. Följa upp verksamhetens resultat och driva förbättringsinitiativ som stärker lönsamhet, medlemsupplevelse och operativ kvalitet. Stötta chefer i operativa, strategiska och personalrelaterade frågor Driva och stötta öppningar, renoveringar och andra regionala utvecklingsprojekt. Främja samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ledarskap mellan regionens kluster. Vara en kultur- och värderingsbärare för Fitness24Seven. Ha hög närvaro i verksamheten genom regelbundna besök på alla regionens gym och vårt huvudkontor i Lund Organisera och leda regionsmöten Vem vi tror du är Som Area Manager hos Fitness24Seven kliver du in i en dynamisk miljö där hälsa, träning och utveckling står i centrum. Du är en trygg, prestigelös och inspirerande förebild som motiveras av att se dina medarbetare växa. Med ett starkt självledarskap möter du dina team och engagerar dig i anläggningarna, där ni tillsammans navigerar smidigt mellan strategisk analys och praktiskt genomförande. Du trivs med frihet under ansvar och har en god förmåga att identifiera möjligheter i verksamheten där du kan omsätta teori till praktik. Du gillar att vara spindeln i nätet där du driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära andra funktioner och regioner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är skicklig på att anpassa ditt ledarskap efter individ, situation och verksamhetens behov, samtidigt som du skapar en gemensam riktning, kultur och ambitionsnivå för hela regionen. Har god förståelse för affärsdrivande verksamhet och förmåga att omsätta mål, nyckeltal och strategier till konkreta resultat. Är trygg i att fatta beslut och skapa tydlighet i förändring Är skicklig på att prioritera, delegera och skapa ansvarstagande hos andra. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsbelastning över året. Kvalifikationer Ca 3-5 års erfarenhet av en ledande roll med personal-, resultat- och budgetansvar, gärna med ansvar för flera enheter eller geografiskt spridda team Eftergymnasial examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen God vana att analysera data och omsätta insikter till förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. B-körkort. Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Bonus - Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål. Förmånsbil Fitness Friday - Träna på arbetstid Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking On the customers’ terms Learning organisation Cooperation makes the team Social responsibility Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.
Kommunikatör till Vattenfall!
Om tjänsten Vi söker nu en senior kommunikatör till Vattenfall i Stockholm. I rollen som senior kommunikatör kommer du att fungera som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till RE&FM Nordens ledning (Real Estate & Facility Management). Du kommer bland annat att ansvara för att utveckla kommunikationsstrategier, stötta större projekt och förändringsinitiativ samt säkerställa tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta fram kommunikationsupplägg för större projekt och initiativ samt säkerställa att kommunikationen är samordnad, korrekt och förutsägbar. - Stötta projektledare och ledning genom att genomföra målgruppsanalyser och ta fram tydliga budskap kopplade till nyttor, beslut, risker och framdrift. - Utveckla övergripande kommunikationsstrategi för RE&FM Norden samt definiera vilka budskap som ska kommuniceras i olika kanaler, med rätt frekvens, tonalitet och ansvar. - Säkerställa samsyn mellan ledning, projekt och linjeorganisation genom tydlig och strukturerad kommunikation. - Producera och kvalitetssäkra kommunikationsmaterial såsom presentationsmaterial för ledning, BA/BU och Town Halls, budskapsplattformar, styrande kommunikation samt besluts- och informationsunderlag. - Stötta chefer i rollen som avsändare och bidra till att stärka RE&FM Nordens varumärke internt inom Vattenfall. - Säkerställa att kommunikationen speglar professionalism, leveransförmåga samt tydlighet i ansvar och mandat. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som senior kommunikatör är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-11-01 och beräknas pågå till och med 2027-04-30. Krav för tjänsten: • Minst gymnasieutbildning • Minst 6-8 års arbetslivserfarenhet inom strategisk och operativ kommunikation. • Dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i komplexa organisationer • Erfarenhet av att stötta större investeringar, projekt eller program • Erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och målgruppsanpassade budskap för ledning, verksamhet, chefer och medarbetare • Erfarenhet av att utveckla kommunikationsstrategier och kanalstrategier • Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer • Mycket god erfarenhet av att ta fram presentationsmaterial, budskapsplattformar, one-pagers och annat kommunikationsmaterial • Förståelse för skillnaden mellan information, styrande kommunikation samt relations- och förtroendeskapande kommunikation • Kunskap inom sociala medier • Svenska och engelska flytande i tal och skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • Relevant högre utbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller liknande • Erfarenhet från industri-, energi-, infrastruktur- eller liknande verksamhet • Bakgrund inom management eller förändringsledning • Erfarenhet av intern B2B-kommunikation (leverantör-kundrelation internt) Om dig Vi söker dig med tidigare erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation i komplexa organisationer. För att lyckas väl i rollen är det viktigt att du har förmågan att omsätta komplex information till tydliga och målgruppsanpassade budskap. Du är självgående, strukturerad och trygg i att stötta både ledning och projektorganisationer. Vidare har du en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du driver kommunikationsarbetet framåt samtidigt som du skapar förtroende hos olika intressenter. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-10-11. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: anki.arnquist@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.